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深圳·光明区
职位详情
·年龄：30-45岁。
·学历：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2.工作经验：
·必备：5年以上制造业行政管理工作经验，至少3年以上金属加工、机械制造或类似离散制造型工厂行政主管任职经历。
·精通：对工厂的食堂、宿舍、安保、环卫等后勤模块有丰富的实战管理经验。
·熟悉：了解国家劳动法规、安全生产、消防、环保等政策法规，具备应对政府检查的经验。
·有兼管人力资源经验者优先。
3.核心能力与素质：
·原则性与执行力：能够坚持原则，推动各项制度的落地执行。
·沟通协调能力：具备出色的内外部沟通能力，能妥善处理各部门及员工的需求。
·服务意识与责任心：具备强烈的服务精神和责任心，工作主动、细致。
·解决问题能力：面对工厂繁杂的行政后勤问题，能快速响应并有效解决。
·团队管理能力：具备带领小型团队的能力，善于激励和培养下属。
·成本控制意识：对数字敏感，善于精打细算，有效控制行政成本。
·抗压能力：能够适应工厂环境，承受一定的工作压力。
·学历：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2.工作经验：
·必备：5年以上制造业行政管理工作经验，至少3年以上金属加工、机械制造或类似离散制造型工厂行政主管任职经历。
·精通：对工厂的食堂、宿舍、安保、环卫等后勤模块有丰富的实战管理经验。
·熟悉：了解国家劳动法规、安全生产、消防、环保等政策法规，具备应对政府检查的经验。
·有兼管人力资源经验者优先。
3.核心能力与素质：
·原则性与执行力：能够坚持原则，推动各项制度的落地执行。
·沟通协调能力：具备出色的内外部沟通能力，能妥善处理各部门及员工的需求。
·服务意识与责任心：具备强烈的服务精神和责任心，工作主动、细致。
·解决问题能力：面对工厂繁杂的行政后勤问题，能快速响应并有效解决。
·团队管理能力：具备带领小型团队的能力，善于激励和培养下属。
·成本控制意识：对数字敏感，善于精打细算，有效控制行政成本。
·抗压能力：能够适应工厂环境，承受一定的工作压力。
2026-04-13 15:41
IP属地：广东
职位福利
大专3-5年流程制度制定/优化企业文化建设
深圳市顺恒达科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
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