广州·番禺区
职位详情
岗位职责：
一、招聘支持板块
1、流程执行：协助完成职位发布、简历筛选、初轮电话沟通，以及面试安排与面试反馈收集等工作。
2、渠道与维护：负责招聘平台及社交账号的日常维护，配合更新岗位信息；整理并维护候选人信息数据库。
3、数据协助：协助汇总招聘相关数据，包括渠道成效、面试转化情况等基础统计工作。
二、行政支持板块
1、手续办理：协助开展员工入职与离职手续办理，及时更新和管理人事档案及人员名册。
2、日常运营：协助办公用品管理、会议室协调、文件收发等日常行政事务的有序运行。
3、沟通协调：协助传达人事行政相关政策通知，并回应员工基本咨询与疑问。
三、培训与文化支持板块
1、活动支持：参与员工培训、团队建设及企业文化活动的策划与落地执行，承担物料准备、现场支持及后续跟进任务。
2、材料整理：协助归档培训资料，收集并整理培训反馈表单数据。
3、宣传协助：配合制作或更新内部分享内容、文化宣传相关的邮件、海报或简要文案。
岗位要求：
一、统招本科2026年6月份毕业；或毕业1-2年内。人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业优先考虑。
二、实习时间：能确保稳定出勤及持续实习周期，每周到岗不少于四天。
三、办公技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。
四、硬性要求：具备较强的沟通表达能力，性格积极外向。（不符合此项请勿投递）
一、招聘支持板块
1、流程执行：协助完成职位发布、简历筛选、初轮电话沟通，以及面试安排与面试反馈收集等工作。
2、渠道与维护：负责招聘平台及社交账号的日常维护，配合更新岗位信息；整理并维护候选人信息数据库。
3、数据协助：协助汇总招聘相关数据，包括渠道成效、面试转化情况等基础统计工作。
二、行政支持板块
1、手续办理：协助开展员工入职与离职手续办理，及时更新和管理人事档案及人员名册。
2、日常运营：协助办公用品管理、会议室协调、文件收发等日常行政事务的有序运行。
3、沟通协调：协助传达人事行政相关政策通知，并回应员工基本咨询与疑问。
三、培训与文化支持板块
1、活动支持：参与员工培训、团队建设及企业文化活动的策划与落地执行，承担物料准备、现场支持及后续跟进任务。
2、材料整理：协助归档培训资料，收集并整理培训反馈表单数据。
3、宣传协助：配合制作或更新内部分享内容、文化宣传相关的邮件、海报或简要文案。
岗位要求：
一、统招本科2026年6月份毕业；或毕业1-2年内。人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业优先考虑。
二、实习时间：能确保稳定出勤及持续实习周期，每周到岗不少于四天。
三、办公技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。
四、硬性要求：具备较强的沟通表达能力，性格积极外向。（不符合此项请勿投递）
2025-12-18 10:34
IP属地：广东广州
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