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校长/储备校长
2-4万元/月
校长/副校长5-10年大专及以上区域总监团队管理经验大型教育机构经验中学生多校区管理经验培训机构校区运营经验
职位描述 【岗位职责】 1、统筹校区整体运营管理工作,涵盖市场推广、销售转化、教学实施与客户服务,确保完成各阶段销售目标及课耗任务,实现利润考核要求; 2、主导校区市场拓展与客户获取,带领销售团队完成签约转化工作; 3、负责团队组建与人员管理,包含招聘、培训、人才梯队建设与团队文化建设,提升团队凝聚力、执行力与稳定性; 4、健全内部管理制度,规范运营流程,优化业务环节,有效控制运营成本及相关费用支出; 5、参与教学团队的搭建与日常管理,保障教学质量,持续提升客户满意度; 6、维护对外公共关系,妥善处理客户投诉及突发事件应对; 【任职要求】 1、具备5年以上教育行业工作经验,其中至少2年一线新签销售实战经历及校区综合运营管理经验; 2、本科及以上学历,具有丰富教育运营实践经验者可放宽至大专学历; 3、具备强烈的事业心,为人正直诚信,责任心强,能承受较高工作压力; 4、目标意识突出,拥有良好的团队管理能力与组织协调能力;
校长/副校长3-5年大专及以上
金博教育:总部位于北京,15年专注高端1对1课外辅导,刚需中的刚需,服务对象为高净值中产家庭。 我们需要:能力出众的业务型人才: 1、具备教培行业销冠背景,历史业绩表现突出; 2、极度渴望收入增长,充满斗志,愿意全力以赴; 3、既能独立达成业绩,也具备带领团队突破的能力; 规模实力:全国拥有180家直营校区,广州共设9个校区,覆盖天河、越秀、海珠、黄埔、番禺等区域。 1、招聘岗位:招生校长、咨询主管、咨询师、教务主管、教务班主任、授课老师。 2、基本要求:销售类岗位需具备1年以上教培行业相关经验(K12领域优先),个人过往业绩优异。能适应电话销售模式,具备面销经验者更受青睐。 3、薪酬架构:高底薪+高提成组合,咨询岗个人提成最高可达8%,业绩突出者月薪5万以上,收入上不封顶。底薪根据能力面议; 4、工作地点:黄埔大沙东地铁口,保利中誉广场。 5、工作时间:每周一休息,周中时段为10:00-19:00,周末为9:00-19:00。
教学管理副校长
8000-13000元/月
校长/副校长5-10年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1、按照公司下达的指标,达成月度、季度及年度销售目标; 2、带领团队成员开展销售工作,并做好客户跟进与服务支持; 3、合理分工,明确团队成员的岗位职责与任务要求,指导下属高效执行,并协助解决工作中遇到的问题; 4、结合市场动态,协同市场部门在校区周边组织开展有效的推广活动,助力业绩提升; 5、具备成本管控意识,合理使用运营经费,积极推动降本增效; 6、完成上级安排的其他相关工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业优先考虑; 2、熟悉中小学教育培训市场特性,掌握教培机构运作流程; 3、具备五年以上相关工作经验(含管理经验),拥有扎实的市场营销、销售及团队管理背景; 4、具备优秀的沟通能力,具备协作精神,注重结果交付,执行力突出; 5、责任心强,富有担当意识,能适应高强度工作压力; 岗位薪酬及福利 1.薪酬:岗位月度平均收入在30000-80000之间,表现优秀者月度收入在50000元以上 2.购买五险:医疗、养老、工伤、失业、生育保险; 3.带薪年假5-15天、婚假、生育假等; 4.暖冬福利、水果下午茶、节日福利、定期团建等; 5.公司有冰箱、微波炉,可以带饭到公司; 晋升计划 副校-校长-区域经理-城市经理
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验咨询主管大型教育机构经验中学生培训机构K12成人/通用
薪资待遇: 底薪+提成+奖金+年底分红(高底薪高提成) 加油干10000-20000/月 努力干20000-50000/月 使劲干50000起上不封顶 不谈虚的,只讲收入与福利 岗位职责: 1. 公司提供海量精准客户资源,通过电话邀请潜在客户到校咨询,持续跟进、开发并深度挖掘数据,做好全流程记录,并定期复盘优化跟进策略。 2. 负责电话邀约及上门客户的接待咨询,精准把握客户核心需求,结合实际情况制定科学的课程方案与升学路径规划,推动签约成交。 3. 根据学生个体情况匹配最优师资,协同客服与教学部门完成排课安排,确认首节课时间与内容,落实首次课的对接、接待、后续跟进及回访工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,能力突出者学历可适当放宽,热爱教育事业,具备一定学科基础,了解广州地区中高考政策及各年级学科重点知识模块。 2. 目标明确,责任心强,抗压能力强,追求高薪酬回报。 3. 有强烈的学习意愿,能持续自我提升,主动精进业务能力。 4. 有K12教育行业经验或大型连锁机构从业背景者优先考虑。 5. 入职即享系统化培训,配备资深导师全程带教,快速上手。 岗位福利: 1. 入职满一年享5天以上带薪休假,员工子女报读课程可享专属折扣,折扣力度随司龄递增。 2. 团建专项经费支持,每年组织至少两次集体旅游,每季度达成目标即安排广州周边出游。 3. 校区业绩奖励、年终分红、股权激励、年度奖金一应俱全。 4. 生日庆祝派对、产假、陪产假、婚丧假、病假等齐全,病假期间可享60%薪资保障。 5. 节假日礼品、开年红包,以及各类过程与结果导向的现金激励。 行业经验: 1. 有K12一对一个性化辅导大型连锁机构工作经验者,薪资可面议,待遇优厚 2. 熟悉广州市中高考政策体系,具备扎实的学科知识储备 校区分布: 广州现有12家校区,分布在天河3家,越秀2家,海珠2家,番禺1家,黄埔2家,白云1家。公司正处于快速发展阶段,急需大量优秀同行加入,诚邀业内精英推荐或自荐。
校长/副校长经验不限大专及以上校区运营教育行业校长高中教育初中教育k12
岗位职责 1、全面统筹本校区的招生咨询事务,及时优化并完善相关工作流程与执行机制; 2、依据市场动态调整销售目标、策略、模式、预算及激励方案,提升整体业绩表现; 3、负责部门日常运营及团队成员的管理、辅导、培训与绩效评估,持续建设高效销售队伍,达成既定销售任务; 4、组织开展课程顾问与咨询师的入职培训及在岗培训,打造专业化的销售团队,提升业务能力与服务水平; 5、结合客户反馈与销售实践,为产品开发与优化提供可行性建议; 6、制定、参与或协助上级落实相关管理制度与政策执行; 任职资格 1、大专及以上学历,市场营销、管理类等相关专业优先; 2、1年以上销售管理经验,熟悉教育行业,具备招生管理背景者优先考虑; 3、具有较强的市场分析、营销策划与推广能力,善于沟通协调,能有效处理各类问题; 4、责任心强,富有进取心,具备良好的团队带领能力。 上班时间 周一休息 周二至周五 14:00—21:30(中间休息1.5小时) 周六至周日 09:00—18:00(中间休息2小时) 每周工作38小时!!!
培训学校校长
7000-8000元/月
校长1-3年大专及以上
基本任职资格 学历背景:大专及以上学历,教育学、心理学、管理学等相关专业优先。部分中高端托管机构或连锁品牌要求本科及以上学历,若持有教师资格证可获得优先考虑。 经验要求:至少具备5年以上教育行业工作经验,其中1年以上托管机构、幼儿园、早教中心或小学的全面管理经验为佳;连锁机构或规模较大的托管中心通常要求5年以上行业管理经验,有0-1校区筹备、团队搭建经验者将更具竞争力。 二、核心能力要求 (一)运营管理能力 全面负责托管中心日常运营,能制定并优化标准化管理流程(如学生接送、作业辅导、餐食供应等环节规范),确保服务质量与运营效率。 二)团队管理能力 掌握完整的团队建设流程,能精准开展教师、后勤等人员的招聘选拔,明确岗位职责与协作机制,避免推诿扯皮。 具备系统的培训与激励能力,定期组织员工开展作业辅导技巧、安全急救、家长沟通等专项培训,建立与续费率、满意度挂钩的绩效激励体系,降低人员流失率。 能够营造积极协作的团队文化,通过定期会议、教研活动等形式凝聚团队力量,提升整体服务水平。 (三)教学与服务把控能力 熟悉义务教育阶段学生身心发展规律与教学要求,能监督作业辅导质量,指导教师开展错题复盘、个性化答疑等专业服务。 可根据学生需求规划素质拓展课程(如阅读、科学、艺术等),建立学生学习档案,关注个体发展并及时反馈进展。 具备优质的家校沟通能力,通过家长会、微信群、面谈等渠道主动传递学生情况,能快速响应并解决家长投诉与建议,提升家长满意度。 (四)安全管理能力 作为安全第一责任人,能建立健全全流程安全制度,涵盖接送身份核对、食品安全溯源、消防用电检查、疾病防控等关键环节。 具备风险预判与应急处理能力,定期组织安全隐患排查与整改,开展学生受伤、突发疾病等场景的应急演练,确保学生安全。 三、优先录用条件 有成功运营或管理小学生托管班的完整经验,熟悉周边学区市场环境者。 具备课程开发或引入经验,能打造特色托管课程体系者。 拥有丰富的突发事件处理经验,曾妥善应对家校矛盾、安全意外等复杂场景者。 具备数据分析能力,能通过续费率、投诉率等数据优化运营策略者。
校长/副校长5-10年本科及以上营销/管理类背景少儿编程行业大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
【岗位职责】 1、负责少儿编程领域运营督导工作,推动总部与校区各项运营任务的执行、落地及跟进; 2、对校区进行培训与能力提升支持,强化其业务水平,涵盖产品理解、招生咨询、标准化流程(SOP)及定制化方案制定; 3、按上级安排驻点校区,主持日常运营管理工作; 4、监督并汇总各校区运营数据,输出具备分析价值的报表报告。 【任职资格】 1、本科及以上学历,5年以上少儿编程行业管理经验【硬性要求】,具备前端销售经理或校长背景者优先; 2、拥有扎实的新签业绩实操经验,精通运营数据的解读与应用; 3、沟通能力强,抗压性强,目标导向明确,富有责任心与职业使命感; 4、能适应广州市内跨区域工作调度。 【工作时间】 周一至周二休息,周三至周五在集团总部(黄埔)办公,周末需在校区现场工作。因应教育行业特性,时间安排特殊,存在时间冲突者请谨慎投递!
k12教育机构负责人
2.5-5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构可兼职校区运营经验销冠,执行力,创新
1,营销团队组建。 2,校区指标达成。 3,校区综合管理。 4,跨部门沟通协调。
校长/副校长经验不限本科及以上讲座经验团队管理经验营销/管理类背景培训机构直播经验校区运营经验策划经验教师资格证校长任职资格培训合格证书大型教育机构经验中学生校长提高培训合格证书学前儿童/小学生
工作职责: 1. 落实并达成咨询部门整体销售目标与业绩指标,确保公司下达的阶段性销售任务如期完成; 2. 策划招生策略、撰写宣传文案、组织线上线下推广活动,包括线上直播或现场讲座的实施; 3. 接待到访家长,提供专业的学业咨询与规划建议,推动课程产品的销售转化; 4. 统筹团队日常管理与人员培训,提升团队专业能力与服务品质,保障业务持续增长; 5. 执行上级交办的其他相关工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历。 2. 有教育行业从业经历者优先。 3. 抗压能力强,乐于迎接销售挑战,能稳定达成各周期团队销售指标; 4. 具备优秀的谈判技巧与客户维护能力,可妥善应对突发情况并进行有效沟通处理; 5. 有管理经验,善于人际交流,注重团队协作与集体成长; 6. 能高效组建课程销售队伍,并具备指导和培训顾问的能力; 7. 熟练使用Office办公软件。
K12校区储备主管
1.2-2万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生
岗位职责: 1.获客增长:统筹实施多样化的获客方案,包括组织开展高效的地面推广活动、拓展跨行业合作渠道、设计社群传播营销机制,提升校区品牌影响力及潜在客户积累。 2.咨询转化:独立承担客户咨询全过程,深入理解客户需求,合理推荐适配课程产品,熟练掌握销售技巧与沟通策略,确保完成课程销售目标。 3.团队管理储备:协助校区日常运营事务,学习并实践人员带教、任务协调、流程改进等管理相关能力。 4.数据监控与分析:持续跟踪获客与咨询数据,定期评估活动成效,调整优化运营手段,推动业务目标顺利实现。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,统招毕业,具备2年以上K12教育领域工作经验。 2.能力要求:拥有良好的沟通表达与谈判推进能力;思维条理清晰,具备较强的数据分析能力,能灵活应对市场动态变化。 3.素质要求:工作态度积极,责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力,有明确的晋升意向及管理发展潜力。 工作地点(可就近安排沟通): 1、金地校区:广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区:广州市天河区龙口中路194号天惠大厦 3、天河一品校区:广州市天河区天健汇商业楼2楼
焊工焊接长期3-5人焊工证
1. 有焊工证,焊接技术好,焊接水不能漏水 2. 会氩氟旱 3. 公司不包吃住,周日休息一天,买社保 4. 公司不包吃住。 5. 每月10日发工资, 招长期工
广州 白云区
2月25日 07:32拨打电话
长白班包吃包住20人以上月结
小时工,正式工都可以安排 小时工:22-24元,包吃住,月保底可达280-300个小时,6500-7500 正式工:综合底薪2300~3800,月入7000-8000(底薪+加班费+福利)5天8小时制,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双薪,带薪休假。 食宿:包吃住,长白班、 16一45岁不限,要求做事认真! 3.每月12号准时发放工资(辞职结清,只需提前5-7天申请辞职) 5.工作内容:组装。打包装。检测,品质。测试。
保安包住6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2.完成交接班记录、巡逻日志等基础台账填写,确保信息真实完整 3.礼貌接待来访人员,提供必要指引与协助,展现良好服务形象 任职要求: 1. 无犯罪记录,身心健康,具备基本沟通能力与责任心 2. 吃苦耐劳,能适应轮班制(含夜班),服从工作安排 3. 具备基础安全防范意识 4.学历不限,年龄一般为18-40岁
成件车位
新年招聘: 本厂以正月初九正式开工. 现向社会招聘服装精英: 1、招车间指导工一名(1 W保底)外加5000底新4%提成(有珠片经验优先) 2、招跟单二名(懂希音F 0 B系统有二年以上F 0 B跟单经验. 3、招栽床师父1名(有独立操作系统能力50岁之下) 4、招生产文员一名(有统计和核算能力. 有多年服装厂经验) 5、招NQC一名(懂希音F 0 B操作) 6、招核价师一名(具有多年服装经验) 7、招成件车位20名 8、招打边三名 9、招电剪4名 10、招拉布2名 我们已经就序就等你来加入这个大团队. 春节后的福利等你哟(高可达3000元以上. 看厂通告) 如有意者:王厂 地址:番禺大石河村恒美工业街16号二楼
广州 番禺区
2月25日 07:31拨打电话
工地厨师1-2人
招工地食堂厨师一位,工作地点在广州番禺区,要求:55岁以内,有工厂食堂大锅菜经验优先,能吃苦耐劳、有责任心,持有效健康证上岗。详情咨询电话:
广州 番禺区
2月25日 07:30拨打电话
校长经验不限学历不限培训机构校区运营经验大型教育机构经验中学生
教培机构校长/运营管理 岗位职责: 1. 负责校区整体运营管理,推动课程招生及业绩增长; 2. 制定并执行校区运营策略,负责校区的资源活动和市场开发,以招生为导向制定战略目标 3. 协调团队资源,优化校区运营流程,实现高效运作。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力和管理经验; 2. 熟悉教育培训行业,有招生或运营管理相关背景; 3. 有责任心,具备目标感和团队合作精神。
校长/副校长3-5年大专及以上大区校长管理经验
吉的堡,创立于1986年,2001年正式进入上海,历经三十多年的持续发展,品牌现已遍布全国31个省、自治区、直辖市,在150座城市设有幼儿园、成长中心及亲子中心,服务影响超20万个家庭。 详情请访问吉的堡官网:http://www.kidcastle.com.cn 职位描述 1、依据公司年度规划,制定并落实月度、季度及年度销售目标,确保任务达成; 2、全面负责校区运营管理与团队建设,指导下属完成业绩指标,推动整体业绩增长; 3、统筹校区日常运作,主导新员工培训,组织团队活动,保障校区高效运转; 4、收集、整理并分析校区经营数据与销售异常情况,及时提出解决方案; 5、合理管控运营成本与各项支出,优化资源配置,提升盈利能力; 6、配合市场部门完成校区市场活动的策划、执行与落地推广工作。 任职资格 1、大专及以上学历,形象良好,英语、教育学或市场营销类专业优先考虑; 2、具备三年以上教育培训行业管理经验,熟悉机构运营流程及日常管理工作; 3、具有出色的领导能力与沟通表达能力,亲和力强,组织协调能力突出; 4、热爱教育事业,具备积极主动的服务意识和良好的抗压能力。 【福利待遇】 1、年度底薪+奖金; 2、签订正式劳动合同,缴纳五险一金; 3、享受带薪年假、婚假、产假、带薪病假等法定假期; 4、定期开展员工生日会、团队旅游、社团活动、健康体检等丰富福利。 工作时间:每周一、周二固定休息,周中12:30~21:00,周末8:30~18:30 工作地址:打浦桥日月光,静安大融城,周浦,富荟校多校区可就近安排
校长
1-2万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上高中大学
岗位职责 1、全面统筹校区日常运营与管理工作,确保教学水平、成果达成等关键目标顺利实现。 2、构建并优化教学管理机制,主导课程体系设计、教学方案规划、教学质量评估等环节,保障教学流程科学规范。 3、负责教学团队的组建与管理,涵盖教师招聘、筛选、培养、绩效考核及激励机制建设,打造一支具备先进教育理念、专业基础扎实且教学经验丰富的师资力量。 4、统一管理校区财务运作、物资配备、安全防控等后勤支持事务,合理配置资源,有效控制运行成本。 5、完善校区内部管理制度与工作流程,协调对接学校各职能部门(如教务处、学生处、后勤处等),促进高效协作,营造有序高效的运营氛围。 任职要求 1、教育背景:本科及以上学历,教育学、国际教育等相关专业者优先考虑。 2、工作经验:具备3年以上国际教育项目管理经历,有K12教学管理经验,或曾担任雅思、托福教研团队主管及教学管理岗位者优先。 3、专业能力: 能够独立构建并持续优化教学管理体系; 拥有丰富的教师团队管理经验,善于激发团队潜能,提升整体教学效能; 具备较强的风险预判与应急处理能力,能妥善应对运营过程中各类突发状况; 具备出色的领导力、组织协调能力与团队统筹能力,可高效推进多线程工作任务; 具有高度的责任意识、职业操守和创新思维,热爱教育行业; 具备良好的心理承受能力,能适应高强度、快节奏的工作环境。 其他要求:无违法违纪记录,符合教育行业从业资格相关要求。
校长/副校长5-10年本科及以上培训机构业绩贡献教培行业
岗位内容: 1. 负责学校各项管理工作的规划、执行与监督,涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务统筹等模块; 2. 制定并落实学校中长期发展战略,提升办学影响力与社会认可度; 3. 推动校内外资源协同整合,拓展与社会各界的合作渠道; 4. 优化教师团队结构,推动高素质教育人才的引进与培养; 任职要求 1. 教育学类专业本科及以上学历,具备5年以上教育领域工作经验; 2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向; 3. 具备出色的组织协调能力、沟通能力和团队领导力; 4. 拥有市场拓展思维和敏锐的商业洞察力; 备注: 1、本岗位设有实习期,需前往周边校区进行轮岗学习; 2、需具备教育培训行业背景,对工作成果有明确考核标准,面试时可提供相关业绩证明; 3、薪资根据个人能力综合评定,具体可面议; 上班地址: 新津区 兴园3路5号
教学副校长
8000-16000元/月
校长/副校长5-10年本科及以上职业学校
岗位职责 1. 协助校长开展教学管理工作,拟定学校教学发展计划及专业建设规划,对接生物医药产业转型升级需求,调整和优化专业设置布局; 2. 统筹推进课程体系改革,主导核心课程与实训教材开发,实施“岗课赛证”融通机制,确保教学内容与行业岗位要求紧密对接; 3. 主抓师资队伍建设,组织实施专业教师引进、梯队培养及职称评审指导工作,安排教师参加行业培训与技能比武; 4. 全程监管教学质量,构建教学评价机制(如学生评教、同行互评、督导巡查),促进教学方法革新(如数字化授课、项目化教学); 5. 联动教务处、实训中心、专业教研室等单位,统筹推进实训基地建设与校企合作教学项目实施,提升教学资源使用效率。 任职要求 1. 本科及以上学历,生物医药类相关专业(护理、药学、生物制药等)或教育管理类专业背景,具备副高级及以上专业技术职称; 2. 具有8年以上职业教育从业经历,其中至少3年担任中职/高职院校教学管理中层及以上职务(如教务处长、系主任),掌握生物医药类专业教学特点; 3. 熟悉国家职业教育改革政策文件(如《职业教育专业目录》《产教融合促进法》),拥有专业建设与课程开发的实际操作经验; 4. 具备良好的统筹协调能力、团队领导能力及实际问题应对能力,能够有效推进教学改革举措落地,持续提高教学水平; 5. 热爱职业教育事业,责任心强,富有创新精神,能适应一定强度的工作压力,无任何违法违纪行为记录。
初高中物理教师
8000-13000元/月
理科教师1-3年本科及以上教师初高中教育工作经验高中生小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育教学管理一级教师二级甲等理科竞赛相关经验初中教师资格证全职初中生教师职称二级乙等物理
唐人街教育成立于2007年,总部位于佛山,秉持“同心共进,奋斗共好”的理念,坚持“教育就是爱”的核心价值观。 广州南沙校区扎根本地16年,已成为广受认可的优质教育品牌。 二、我们期待这样的你: 1. 专业过硬,善教乐学:拥有对口学科背景和扎实教学功底,了解学生特点与课堂节奏,善于通过有效提问启发思维。 2. 细致投入,注重方法:具备耐心与创新意识,能灵活运用“刚柔并济”的方式促进学生成长,关注板书设计、课堂互动等教学环节的精细化呈现。 岗位职责: 1. 承担完整教学任务:独立完成教案设计与课堂教学实施,通过精准提问引导学生深入思考,保障学习成效。 2. 持续提升与协同沟通:积极参与教研活动以精进教学能力、优化课程内容,同时及时向家长反馈学习情况,做学生成长路上的坚实支持者。 三、选择我们,待遇实、路径明、有未来! 1. 成长双通道:提供两条发展路径——可向管理方向发展(晋升校长),也可走专业路线(打造名师),公司全面赋能。 2. 回报看得见:享受双休。薪酬由“底薪+高提成+多项奖励”构成(含月度奖、续费激励、年终奖金、节日福利等)。表现优异者可获旅游机会、手机、电脑奖励,并享有工作餐补、教研交通补贴。 3. 工作更省心:配备专职招生团队保障生源,教师专注教学即可。团队氛围纯粹,无内耗,同事亦师亦友,彼此鼓励,付出必有回报! 这里不空谈愿景,只兑现实实在在的成长与收获。期待踏实进取的你,与我们携手共进,共赢未来!
英语教师经验不限本科及以上
(不招兼职,只招全职,各位求职者务必先看清楚再沟通) 需要全英教学,口语要好,应聘者需要知悉哦!! 【岗位职责】: 1.负责4-12岁小班英语教学,热爱孩子和教育行业,有相关英语证书,教师资格证,或相关教学经验; 2.根据教学计划进行教案的书写,课堂活动和游戏设计和课后反思及改进,具备教研能力; 3.根据孩子的学习情况和课堂表现和家长保持积极密切的沟通; 4.根据校区要求定期完成教学成果展示; 5.服从校区工作安排,如会议,培训,相关活动等。 【任职要求】: 1.本科以上学历,教育相关专业,英语6级以上,具备教师资格证。 2.热爱教育行业,有责任心、爱心和耐心,具备良好的沟通表达能力。 【工作时间】: 周中:13:30-20:30(双休、双休,周一周二休息) 周末:8:30-18:00(弹性打卡制度,补调休制) 【薪资待遇】: 1.薪酬待遇:4000-6500底薪+课时费+绩效奖金+出勤奖+五险 2.通勤方便,林和西地铁口D出口8分钟到达 3.礼金福利:享受节日礼物+生日会+结婚红包+生育津贴 4.带薪年假:婚嫁,产假,年假 5.团建旅游:公司定期安排聚餐,组织外出拓展活动,年度旅行等员工活动 【工作地点】: 广州天河区林和西天誉花园
教师经验不限本科及以上学科应试类物理坐班培训机构线下教育数学化学语文英语
【工作职责】 1、课前准备教案,开展课堂教学及课后作业批阅; 2、课后为学生提供辅导与补习支持; 3、参与教学计划制定与课程进度规划; 4、通过电话、短信等方式与家长及学生保持沟通反馈; 5、维护教室秩序与教学环境整洁; 6、配合完成招生【无kpi要求】、学员留存及班级延续相关工作。 【福利待遇】 1.上市公司,双休制,享带薪寒暑假,入职即购五险一金,面试后可优先安排就近校区上岗。 2.快晋升:具备清晰的晋升路径与激励体系,教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人 / 教师→副校长→校长→大区校长→城市校长; 3.多假期:享受各类国家法定休假;带薪年假;寒暑假期间享有7-10天带薪休假; 4.精培训:提供多样化培训资源(涵盖新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职提升等),全程覆盖职业发展各阶段; 5.富文化:丰富的企业文化活动,如年终盛典、公费出游、集团运动会、生日会、运动兴趣社团、户外拓展等; 6.大机遇:纳入集团人才分红培养序列,能力突出者不受年龄限制,快速成长! 【工作时间】 上班:周三 至周日(按校区排班执行)。 休息:周一至周二固定双休,法定节假日休息,另享寒暑假、年假等休假权益。
儿童英语教师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.负责在体验馆为学生开展线下授课; 2.主动参与英语教学研究相关工作; 3.承担线下一对一或一对多形式的教学任务 任职要求: 1.英语专业本科及以上学历,具备2年以上英语培训行业教学经验者优先;有剑桥英语、英语启蒙教学背景者优先; 2.具备教研能力,拥有团队管理经验者优先; 3.有较强的抗压能力、耐心和自主学习能力者优先; 4.沟通表达能力良好者优先; 5.必须持有英语专业四级或更高级别证书,口语表达清晰标准; 6.持有教师资格证或心理学相关资格证书者优先 年龄要求:24-38岁 以下经验优先考虑: 1.具备英语班课授课经验 2.有教研团队管理经历 3.具备教学规划能力 4.具备团队建设能力、教研实操经验及C类产品运营经验 5.善于归纳总结,具备良好沟通、演讲及培训课件制作能力 发展空间:初级教学督导→中级教研督导→高级教研督导→店长 薪资待遇:5000-8000元底薪+绩效+课时费+五险一金 上班时间: 每周双休,工作日上班时间为14:00-21:00,周末为09:00-19:00,中午可休息1小时 职位类型:幼少儿英语教师
家教经验不限本科及以上中学生坐班线下教育普通话发音标准
【诚聘】教培老师(长期稳定发展型人才优先) 我们重视你的踏实、稳定以及对教育事业的热爱 欢迎24/25届毕业生(专业不限),具备教学经验者优先考虑 期望你有志于深耕教培领域,乐于与学生共同进步 通过面试可快速入职(1周内到岗) 【岗位优势】 系统化培训机制:无经验也可享资深教师全程带教 清晰晋升路径:教师→教研组长→学科负责人,发展方向明确 稳定性配套福利:社保+工龄奖金+节日补贴+带薪寒暑假(分段休假) 提供教师住宿(可选),助力安心扎根广州 【工作内容】 ·承担小班或一对一课程教学(学科不限,物理/数学/化学方向优先) ·课后进行学习辅导及进度跟进 ·协同校区完成教学改进与课程反馈收集 【期待这样的你】 具备责任心与耐心,善于和孩子互动交流 愿意长期从事教育工作(服务期不少于1年) 性格稳重务实,具备良好的沟通表达能力 真诚可靠的你,我们热烈欢迎! 让我们携手在广州立足,践行有温度的教育初心!
教务
4000-8000元/月
教务管理3-5年高中及以上大型教育机构经验教育工作经验培训机构线下教育排课系统经验教育学相关专业
岗位职责: 1. 负责学校日常教务事务的协调与落实; 2. 跟踪学生出勤数据,保障学生按时参与课程学习; 3. 组织并推进班级日常管理,包含班级活动的规划与实施; 4. 监督校区环境清洁工作,维持良好的教学场所卫生状况; 5. 与家长保持联系,协调处理学生相关事宜; 6. 完成续费指标及转介绍任务,配合校长外出开展市场招生推广。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与人际沟通技巧; 2. 能够合理安排时间,高效应对多项工作任务; 3. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识; 4. 可及时应对突发情况,保障学生在校安全; 5. 具备良好的分析与问题处理能力; 6. 性格积极主动,目标明确,细致耐心,拥有一定的销售拓展能力
托管班招数学老师
4000-10000元/月
奥数老师经验不限大专及以上线下教育助教教师学习顾问课程销售坐班小班教学(3-25人)一对一教学
【急招!】广州大学生兼职|中小学辅导老师(越秀区·东山口) 工作内容 •负责托管班纪律管理与课堂协助 •针对中小学数学、英语科目进行作业答疑与基础辅导 •协助主讲老师完成教学相关事务 工作时间 •每天下午16:00-21:00 •长期优先,短期也可沟通 薪资待遇 •月薪4000-10000元(具体面议,能力突出可上调) •完善的培训体系+名师一对一指导 •轻松和谐的团队氛围,快速提升教学能力 工作地点 •越秀区培正中学西门·东山口AI伴习馆 •交通便利,地铁直达 我们希望你 •在校大学生,专业不限,对数英学科有扎实基础 •有耐心、责任心,喜欢与孩子相处 •有辅导经验者优先,无经验也可培训上岗 欢迎咨询与应聘! 可以直接私信,我们会尽快回电,请准备好简单自我介绍,我们将尽快与你联系~ 【欢迎推荐或自荐,期待与你一起陪伴孩子成长!】
招助教老师,待遇:底薪5000+提成+讲课费,欢迎精英
6000-10000元/月
助教大专及以上
招助教老师,待遇:底薪5000+提成+讲课费,欢迎精英,大专以上学历
周末实习助教岗位
3000-5000元/月
家教经验不限本科及以上实习证明接受小白年轻氛围
工作周期:3个月 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 想提升个人能力?积累实践经验?充实个人履历?获取实习证明?加入我们正合适! 招聘对象:面向广东省内本科大二、大三(23/24级)在读学生,周末兼职学科教师。 工作地点覆盖珠三角地区教育培训机构,授课范围为初高中相关科目,具备1-2门优势学科者优先考虑。 周末安排住宿,周中时间自主支配。全程无中介费用,完成三个月工作后可开具正式实习证明。配备导师指导教学,综合薪资3-6千元。欢迎寻求稳定周末兼职、对教育行业有热情的同学积极咨询。
教务管理1-3年大专及以上
岗位情况: 1、薪资结构:底薪8K+绩效奖金+续费提成; 2、接受周中调休,周末出勤的工作安排,实行排班制,白班9:30-18:00,晚班13:30-21:00;每月休息6-7天 3、提供五险一金、校区团建活动、在国家法定年假之外,结合司龄享受额外福利假期等人性化待遇 岗位职责: 1、统筹管理教务运营团队(含排课、续费、学员服务),制定月度及季度业绩目标并分解至个人,保障续费率达标; 2、依据校区学生数据,制定分层续费方案,协同教学与市场部门,推进“教学成果可视化”,增强家长信任助力转化; 3、整合教师、学员与教室资源,规划合理高效的课程安排,确保教学有序开展与教学质量稳定; 4、跟进学员学习进展,定期向家长反馈情况,构建深度信赖关系,挖掘在读学生的转介绍潜力; 5、牵头处理重大客户投诉及退费纠纷,拟定挽单应对策略,有效降低退费率。 任职要求: 1、大专及以上学历(能力优秀者可适当放宽),教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑; 2、具备教培行业续费或课程顾问工作经验,有K12学科类运营管理经历者更佳; 3、理解中小型教育机构运作模式,有团队管理经验者优先录用; 4、熟练操作教务管理系统,精通Excel数据分析及常用办公功能。
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