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酒泉肃州区招聘办公室主任一名,大专学历,会开车,有较强的沟通能力,懂光伏及风电运维的优先!联系电话
4000-5000元/月
行政经理3-5年大专
招聘办公室主任一名,大专学历,会开车,有较强的沟通能力,懂光伏及风电运维的优先!联系电话
理财顾问
3000-6000元/月
理财顾问1-2人经验不限学历不限渠道销售基本坐班销售额提成
负责理财客户的需求分析和利益解读
人事经理
4000-6000元/月
人事经理3-5年大专培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
1.负责工厂人力资源管理体系搭建与持续优化(涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等模块); 2.主导人员招聘配置,确保各车间和生产线的用工需求及时满足; 3.负责薪酬核算、考勤管理、绩效考核的组织实施与数据汇总; 4.处理员工关系,包括入职、离职、劳动合同管理及劳动纠纷预防; 5.推动企业文化落地,组织员工活动,提升团队凝聚力; 6.对接成都总部人事,落实各项人事制度和流程。
金融理财销售专员
4000-9000元/月
理财顾问社保保险生日福利年终奖五险11-20人1-3年大专电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB
岗位职责~销售及售后服务 福利待遇~4000学习津贴+2000有责底薪
理财顾问保险11-20人经验不限中专/中技电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成弹性工作制资产/财富管理国内院校优先
岗位职责: 1.为客户提供专业的理财规划与适老化改造,制定个性化理财方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品,开展合规销售与宣传服务 4. 维护高净值客户关系,提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标,参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求: 1. 学历不限,专业不找限 2@无经验者可接受系统化带教培养 3.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德,认同长期主义财富管理理念 4.责任心强,具备一定的抗压能力与学习成长意愿
学习考察销售
2000-18000元/月
理财顾问3-5人经验不限高中较多外勤按单提成其他类型金融机构
1.参与为期3.5天的行业考察活动,深入了解保险行业发展 趋势与业务模式。 2.通过实地走访与交流学习,提升个人职业认知与专业素 养。 3.积极参与团队协作任务,完成考察期间的各项学习与互 动任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备良好的沟通表达能力与团队合作 意识。 2.对保险行业或相关领域有兴趣,愿意接受新知识与挑 战。 3.能够保证全程参与考察活动,遵守活动安排与纪律要 求。 福利待遇: 全勤奖励 定期团建活动 每日参与即有机会获得实物奖励,累计可领取四份礼品
销售学习
2000-9000元/月
理财顾问3-5人经验不限高中
招聘:6-7月考察班 薪资: 2000-10000元/月 岗位职责: 1.参与为期3.5天的带薪行业考察活动,深入了解保险行业发展趋势与业务模式。 2.通过实地走访与交流学习,提升个人职业认知与专业素养。 3.积极参与团队协作任务,完成考察期间的各项学习与互动任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备良好的沟通表达能力与团队合作 意识。 2.对保险行业或相关领域有兴趣,愿意接受新知识与挑 战。 3.能够保证全程参与考察活动,遵守活动安排与纪律要求。 福利待遇: 全勤奖励 定期团建活动 每日参与即有机会获得实物奖励
销售
1-1.5万元/月
理财顾问6-10人经验不限高中电话销售面销/陌拜团购销售地推销售基本坐班
岗位职责: 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),协助客户理性决策 4.维护存量客户关系,提升客户满意度与资产留存率,挖掘二次开发机会 5. 遵守监管规定及公司合规要求,确保销售行为合法、专业、透明 任职要求: 1. 对金融行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备基础金融知识,熟悉主流理财产品及监管政策者优先 3. 学习能力强,能快速掌握新产品、新工具及数字化服务方式 4. 诚实守信,责任心强,具备较强的风险合规意识和职业道德 5.普通话标准,形象气质佳,有亲和力与团队协作精神
人力资源经理/主管3-5年大专员工关系薪酬福利培训组织发展招聘
岗位职责: 1、协助制定公司人力资源战略规划; 2、构建并优化人力资源管理体系,研究、设计及改进各模块机制(涵盖组织管理、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、分支机构管控),推动各项计划的落地与执行监督; 3、为部门负责人提供专业的人力资源支持与建议。 岗位要求: 1、年龄35岁以下,本科及以上学历,人力资源管理或相关专业; 2、具备3-5年相关领域工作经验,有制造业、现代农业、上市公司或同行业背景者优先; 3、具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和组织推动力。
人事行政主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专薪酬福利招聘员工关系
岗位职责: 1、负责招聘、培训、薪酬、考核及员工关系等人力资源日常管理工作; 2、定期开展人力资源数据统计分析,提交公司人力相关分析报告; 3、结合行业动态与公司发展需求,协助制定并落地实施薪酬体系与激励机制; 4、监督各部门绩效评估流程,持续优化绩效管理机制; 5、推进公司价值观与企业文化的传播与落地; 6、统筹子公司行政事务管理(包括食堂、宿舍、会议等后勤保障工作) 任职要求: 1、大专及以上学历,具备饲料行业从业经验者优先。 2、具有3年以上人力资源或行政管理岗位工作经验。 3、熟悉人力资源成本管控,擅长管理体系的建设与优化,具备组织架构及职级体系设计能力。 4、掌握人力资源规划方法,能够独立搭建招聘与人员配置体系。 5、具备良好的领导力、判断决策力以及计划组织与执行能力。
面点学徒服务员
合水县峰源酒店业务拓展招聘面点学徒:3000服务员:2800宴会经理一名主管:3500—6000经验丰富者优先,以上人员管吃住,月休3天,全勤200。电话:同微地址:合水县交警队对面峰源酒店
庆阳 合水县
6月30日 13:27拨打电话
保安包住1-2人
公司直招保安一名,年龄18岁至55岁以下,身高170以上,工资待遇:12小时班白班180元,包住不包吃,国定节假日双倍,上班地址:新广路与虬江路交叉口,联系电话:
庆阳
6月30日 13:20拨打电话
甘肃庆阳要个小工,室内活
小工1-2人
要个小工,室内活
庆阳
6月30日 13:19拨打电话
庆阳庆城县工地要个做饭的,电话号码
工地厨师
庆城工地要个做饭的,电话号码
庆阳 庆城县
6月30日 13:18拨打电话
甘肃庆阳有个保姆活老俩口,一月五千,四个休,老俩口都自理。
5000元/月
保姆1-2人月结
有个保姆活老俩口,一月五千,四个休,老俩口都自理。
庆阳
6月30日 13:17拨打电话
金融售后
8000-12000元/月
理财顾问保险五险一金年终奖6-10人经验不限大专直销较多外勤按单提成TOCTOB弹性工作制其他类型金融机构银行证券公司信托留学生优先国内院校优先英语国家日本韩国具有高净值客户资源/机构客户资源AFP/CFP持证具有极强的客户开发能力金融/经济/管理相关学历同业销售对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
岗位职责: 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),协助客户理性决策 4.维护存量客户关系,提升客户满意度与资产留存率,挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程,严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求: 1. 学历不限,金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与职业道德,抗压能力强 5.熟悉主流金融产品,认同长期主义财富管理理念
理财顾问社保保险生日福利年终奖1-2人经验不限大专较多外勤按单提成TOB弹性工作制资产/财富管理留学生优先国内院校优先英语国家法国德国意大利具有高净值客户资源/机构客户资源具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历期货从业资格证同业销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
综合财富规划方案:基于客户的风险偏好与目标,设计涵盖多市场的资产配置方案,包括股票、债券、私募股权、对冲基金等。同时提供家族信托、大额保单、税务筹划、法律咨询及子女教育、移民等非金融服务 朝十晚六双休,节假日正常
储备主管
3000-8000元/月
理财顾问20人以上经验不限中专/中技代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制
岗位职责: 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),协助客户理性决策 4.维护存量客户关系,提升客户满意度与资产留存率,挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程,严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求: 1. 对金融行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备基础金融知识,熟悉主流理财产品及监管政策者优先 3. 学习能力强,能快速掌握新业务、新产品及合规要求 4.诚实守信,具备高度职业操守与风险合规意识 5. 具备相关从业资格(如基金从业资格证、证券从业资格证等)者优先
销售专员
5000-8000元/月
理财顾问6-10人1-3年大专
经验要求: - 新人岗:0经验可入职,师徒带教; - 绩优/渠道销售岗:1–3年保险、房产、金融、门店销售经验优先; 2. 形象与语言 普通话流利,表达清晰,有亲和力;能面谈、电话、社群沟通;无沟通障碍。
金融管培生
1.2-2.2万元/月
理财顾问生日福利年终奖经验不限大专
岗位职责: 我们主要做综合金融板块,养老,子女教育,高端稀缺医疗资源对接,银行业务,投资,储蓄,养老金,教育金,养老院对接,大健康项目,大养老项目,资产配置,资产管理,资产传承等等,同时包括管理方面:团队建设,团队培训,绩效管理,团队激励等等。 主要工作内容: 1,主要负责维护客户日常客情关系,同时一些售后的问题也需要及时协助解决,如改保单信息,咨询问题,提高保额等。 2,了解客户是否需要提前续保,以及客户到期之后及时跟进客户续费,协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 3,负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4,公司提供客户资源,不需要自己找身边朋友及家人。 (一)具体薪资待遇: 普通职工薪资范围12000-22000/月 (基础工作量完成即可)底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴(1500-20000)+年终奖(10000-40000)+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成(75%)+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成,团队绩效提成,管理津贴,培育津贴等等 (二)晋升空间(能力达标即可,每三个月一次晋升机会): 公开公平公正,入职后有专业培训(免费),还有专业师傅一对一指导,晋升透明,能力达标即可晋升主管: (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 (三)培训体系(完全免费): 完善的制式培训体系,创新和与时俱进的非制式培训相合。 (四)不定期旅游活动、团建活动,集体活动,节日礼物等等。 (五)工作时间:8:30-17:30工作时间相对弹性自主,投入越多回报越高。付出与收获成正比!!! (六)任职要求: 1.大专及以上学历,特别优秀者可以适当放宽。 2.25周岁-45周岁(最小接受23周岁),有经验者优先,能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律,投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神,有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法,有拼劲,有梦想的各界精英加入!!!
前台收银
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台有服务业经验有行政前台经验桌球馆/KTV/网吧月休四天
18到25岁,女,
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧
年龄18-25 男女不限
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘
职位描述: 1、主要承担人员招聘与团队人员安排工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求: 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位从业经历者优先 3、大专及以上学历
前台,行政,人事
3000-4000元/月
前台1-3年初中及以下19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼全勤奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验
前台,行政,人事
公司前台
3000-4000元/月
前台学历不限节假日福利年终奖月休四天
负责到访客户、合作伙伴的迎宾、接待、引座与茶水服务,主动了解来访需求,对接对应设计师、项目经理或部门负责人,维护前台接待区域整洁
招聘专员
5000-8000元/月
HRBP经验不限初中及以下招聘汽车
岗位职责: 1.深度对接业务部门,理解战略目标与组织需求,提供专业的人力资源解决方案 2. 主导招聘全流程,精准识别并引进匹配业务发展需要的关键人才 3. 推动绩效管理落地,协助制定考核方案、开展绩效面谈与结果应用 4.开展员工关系管理,及时识别潜在风险,提升团队凝聚力与敬业度 5. 参与组织发展项目,支持人才盘点、梯队建设及领导力发展工作 任职要求: 1. 具备HRBP或人力资源相关岗位工作经验,熟悉业务逻辑与HR全模块运作 2.本科及以上学历,人力资源、管理学、心理学等相关专业优先 3. 具备良好的沟通协调能力、业务敏感度与推动力,能独立开展跨部门协作 4.熟练使用办公软件,掌握HRIS系统者更佳 5.持有人力资源管理师、PMP、SHRM等专业认证者优先
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验
招前台、客服、行政,年龄18-35岁,经验学历不限。 月薪3000-5000元,工作轻松好上手。 欢迎想稳定发展的朋友报名,待遇从优。
行政助理
3000-4000元/月
行政专员学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件,具备基本公文写作能力 4.工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同处理 5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先
办公室助理
3000-6000元/月
文员1年以下大专弹性工作制
1. 负责公司文件资料整理、归档及保管工作 2. 协助组织公司会议,做好会议记录和纪要 3. 完成办公用品采购、发放及库存管理 任职要求 4. 具备良好沟通能力和团队协作精神 5. 熟练使用办公软件,有行政工作经验优先 工作时间 8:30-11:00,14:30-17:00 双休,节假日福利
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行、员工关系维护及日常行政支持 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限(如未注明,默认为“不限”) 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,无经验可带教培养
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