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财务经理经验不限学历不限总账核算资金管理财务分析电商
【顾家整装大家居】[烟花]陇之风装饰庆阳店[烟花]店面扩店升级,火热招聘!新人统一免费培训,有无经验均可薪资3000-10000上不封顶工作时间早9:30-12:00下午14:00-18:00年龄18-55周岁,男女不限,门槛低想稳定增收、踏实挣钱的欢迎咨询联系电话:()
会计3-5年本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务收入账预算风控制造业代理记账公司中级会计师SAP不可兼职
高台县昊峰农业机械有限公司高薪招聘售后服务人员(多名):懂农机、能吃苦、会沟通,负责设备售后维修与客户服务,有相关经验者优先!会计(1名):持会计证,熟悉财务流程,细心负责,能独立完成账务处理、报税等工作!直播人员(1名):镜头感好、表达力强,负责农机产品直播推广,会剪辑/有电商经验优先!工作地点:高台县昊峰农业机械有限公司地址:高台县景景农产品批发市场有意者请联系:[电话
会计经验不限本科销售核算应收应付资金管理税务
职责描述: 1、负责各类经营数据的记录、核对、计算及相关后续支持工作; 2、费用管理:涵盖报销与挂账处理、费用台账维护、费用分摊表编制等; 3、资金管理:承担办事处各项资金事务,包括备用金、押金、借支款项等管理; 4、负责办事处提成、绩效奖金及年终奖的核算与发放工作; 5、承担办事处日常行政辅助工作,如资料、数据及文件归档管理、会议筹备、集团文件的传达与执行等。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务相关专业。 2、具有2年以上财务岗位工作经验,持有初级会计职称;有税务实操经验者优先考虑。 3、工作态度认真,作风严谨,责任心强。 福利待遇: 提供住宿、每日餐补(30元/天)、驻外补贴、节假日礼包、年度体检、父母慰问金、文化活动经费、婚仪礼金等。 工作时间: 每周休息一天至一天半,法定节假日正常休假,带薪年假、婚假、产假等按规享受。
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限薪酬福利表达能力好
岗位职责 1. 负责招聘工作的具体实施,完成人才筛选与匹配 2. 组织制定并落实培训方案,促进员工技能提升 3. 优化绩效评估机制,保障考核过程公开透明 任职要求 1. 具备人力资源管理相关专业本科或以上学历 2. 熟悉招聘、培训、绩效管理等人力资源模块运作 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 4. 拥有3年以上人事管理工作经验者优先考虑 工作时间 周一至周五 9:00-12:00,13:30-18:00
会计
3000-4000元/月
会计1-3年中专/中技混合办公应收应付结算总账成本预算物流集团公司不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作 3. 协助开展月度、季度及年度结账,确保账实相符、账账相符、账表一致 4. 参与公司成本费用审核与预算执行监控,提供财务数据支持与改进建议 5. 配合内外部审计工作,及时提供所需资料并落实整改要求 任职要求: 1. 学历不限,持有会计从业资格证(或已通过初级会计职称考试优先) 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及企业会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 无行业限制,欢迎应届毕业生及转行人员投递,公司提供带教培养
武威凉州区招会计
4000-5000元/月
会计3-5年中专/中技女士混合办公应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析税务风控收入账预算固定资产核算房地产/建筑集团公司中级会计师SAP用友U8Oracle不可兼职
武威凉州招会计
坐班会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科弹性工作制成本税务
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5. 协助优化财务流程,提升报销、付款等环节效率 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好责任心与保密意识 5. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
会计1-3年大专应收应付总账成本收入账集团公司上市公司国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
会计1名、会计学相关专业,能独立处理全盘账务,熟悉一般纳税人的税务申报工作,熟练使用财务办公软件。 薪资4500-6000元。
会计
3000-6000元/月
会计学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
兼职主主管
60-100元/天
人事经理经验不限学历不限
工作内容:平台更新广告,完成日常工作 工作环境:办公室坐班,工作简单 轻松 自由 要求:30岁以下,有耐心,熟练运用手机,会电脑基本操作 工作地点:敦煌 时间:下午15点至19点,日结现结
甘肃庆阳要几个工人。
泥瓦工
要几个工人。
庆阳
6月28日 07:26拨打电话
甘肃庆阳虎洞附近有铲车司机吗,顶两天班
铲车司机1-4天
虎洞附近有铲车司机吗,顶两天班
庆阳
6月28日 07:23拨打电话
甘肃庆阳今天下午烧烤店要一个兼职,一小时
兼职1-2人
今天下午烧烤店要一个兼职,一小时
庆阳
6月28日 07:18拨打电话
甘肃庆阳有小工吗起院墙。
小工
有小工吗起院墙。
庆阳
6月28日 07:17拨打电话
甘肃庆阳东数西算需要两个人,夜班8小时350元,贾
350元/天
钢筋工1-2人日结
东数西算需要两个人,夜班8小时350元,贾
庆阳
6月28日 07:17拨打电话
财务
6000-8000元/月
财务经理1-3年学历不限财务综合管理总账核算成本管理资金管理审计
财务主管岗位职责: 1、负责公司全盘账务和税务处理,编制及分析财务报表; 2、进行成本核算、核算员工工资; 3、制定和完善财务相关制定并监督执行; 4、解答公司客户税务、工商注册问题; 5、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、持有会计初级职称; 2、有跨境公司工作经验或是有出口退税经验者优先; 3、学习能力强,能独立完成领导交办的工作; 4、熟练运用EXcel、word及财务软件; 5、为人诚信、务实、严谨,熟悉会计税务政策; 公司朝十晚七,12点30至13:30午休,不含吃住,周末双休
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。 岗位职责: 1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理 5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全盘账务管理:负责公司日常全盘账务处理,审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据,规范账务流程,确保账务数据真实、准确、完整,按时完成月度、季度、年度结账工作。 2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析,为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。 3. 税务统筹与申报:负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作;熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策,合理合法做好税务筹划,管控税务风险,整理留存税务资料。 4. 资金与报表管理:统筹公司日常资金收支、资金计划编制,监控资金周转情况;按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表,定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。 5. 往来账款管理:负责工程款应收、应付账款核对与跟进,梳理上下游合作单位账务往来,定期对账、清账,把控坏账风险,配合回款催收及款项结算工作。 6. 合规与档案管理:严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度,完善公司财务管理制度;负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。 7. 对接外联工作:独立对接税务局、银行、工商等外部单位,配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作;配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。 8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作,确保账务处理的规范性和准确性。 9、沟通与协调:定期与各部门沟通,了解业务情况,为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作,为公司的经营发展提供财务建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具有中级会计师或以上职称; 2、必须要有五年工程行业工作经验,熟悉工程行业运作模式,三年以上财务主管经验,能及时处理财务部门事宜; 3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制;熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,擅长Excel数据统计、台账制作;熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。 4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度,做事严谨细致、责任心强、原则性强;熟悉企业财务合规管理,能够规避财务及税务风险。 5、具备良好的沟通能力、问题解决能力,能独立处理财务全盘及突发财务问题,服从公司工作安排,能适配建筑行业阶段性工作节奏,能接受短期的项目出差。
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责: 1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标; 2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益; 3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性; 4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线; 5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障; 二、任职需求: 1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域; 2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑; 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先; 4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益; 5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出; 6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值; 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务分析IPO经验
职责要求: 1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析,根据运营情况做出账务处理。 2.配合财务经理工作,按照要求及时完成账务、税务梳理工作。 3.对金融市场了解,帮助企业决策。 4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。 职位要求: 1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。 2.有良好的沟通能力。 3.乐意学习,能服从工作安排,能吃苦耐劳,熟练使用财务软件。 4.最少两年财务岗位实际工作经验,有大公司财务管理经验优先。 5.接受出差者优先。
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行、员工关系维护及日常行政支持 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限(如未注明,默认为“不限”) 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,无经验可带教培养
招聘专员
5000-8000元/月
HRBP经验不限初中及以下招聘汽车
岗位职责: 1.深度对接业务部门,理解战略目标与组织需求,提供专业的人力资源解决方案 2. 主导招聘全流程,精准识别并引进匹配业务发展需要的关键人才 3. 推动绩效管理落地,协助制定考核方案、开展绩效面谈与结果应用 4.开展员工关系管理,及时识别潜在风险,提升团队凝聚力与敬业度 5. 参与组织发展项目,支持人才盘点、梯队建设及领导力发展工作 任职要求: 1. 具备HRBP或人力资源相关岗位工作经验,熟悉业务逻辑与HR全模块运作 2.本科及以上学历,人力资源、管理学、心理学等相关专业优先 3. 具备良好的沟通协调能力、业务敏感度与推动力,能独立开展跨部门协作 4.熟练使用办公软件,掌握HRIS系统者更佳 5.持有人力资源管理师、PMP、SHRM等专业认证者优先
会计
3000-6000元/月
会计1-3年学历不限应收应付总账成本审计财务分析税务
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计1-3年本科税务成本财务分析预算审计
我们正在招聘一名专业会计,全面负责企业财务系统的运营与管理工作。 工作内容: 1. 负责日常账务处理,包括记账、凭证整理及财务报表的编制; 2. 承担税务申报及相关审计事务的对接与执行; 3. 开展财务数据分析,为管理层提供决策依据与支持; 4. 配合其他部门推进成本管控、预算编制等协同工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景; 2. 熟悉国家财务制度及税收法规; 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 4. 工作踏实负责,注重细节,执行力强。
人力经理/主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
办公室主任,负责行政、人事、后勤及对外联络工作
会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限税务会计审计会计师事务所
你是公司财务管理的中坚力量,我们诚邀你加入,携手共筑企业的财务基石! 你的职责将涵盖记账、税务申报、审计配合及财务分析等核心环节,每一个数据都体现你的专业价值。 同时,你将与团队成员紧密协作,共同推进成本管控与预算编制工作。 我们期待你具备以下特质: 1. 热衷于财务领域,对数据有敏锐的洞察力; 2. 严谨细致,态度认真,富有责任心; 3. 具备良好的人际沟通能力与团队合作意识; 4. 执行力强,能够高效响应并处理各项工作任务。
会计
3000-6000元/月
会计高中
会计岗位描述 一、岗位名称 会计 二、岗位职责 1. 负责公司日常账务处理,审核原始凭证,编制记账凭证,登记各类账簿。 2. 按时完成月度、季度、年度财务结账,出具财务报表。 3. 办理税务申报、发票领购与管理、涉税事项对接等税务相关工作。 4. 负责往来账款核算与核对,定期清理应收应付款项。 5. 固定资产、存货等资产的核算、盘点与账务管理。 6. 费用审核、报销管控,执行公司财务制度与成本控制要求。 7. 配合内外部审计、税务稽查,提供相关财务资料。 8. 会计凭证、账簿、报表等财务档案的整理、归档与保管。 三、任职要求 1. 财务、会计等相关专业专科及以上学历,持有会计从业/初级及以上证书。 2. 熟悉会计准则、税法及相关财经法规,具备1年以上会计工作经验优先。 3. 熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件。 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力与保密意识。
财务会计
3000-4000元/月
会计1-3年高中线下零售
懂财务报税,熟悉财务软件,
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘
职位描述: 1、主要承担人员招聘与团队人员安排工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求: 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位从业经历者优先 3、大专及以上学历
成本会计会计经验不限学历不限
◦ 职责:负责企业现金收付、银行结算、保管库存现金和有价证券,登记现金和银行存款日记账,与银行对账等。 ◦ 要求:严格遵守财经纪律,责任心强,具备良好的数字敏感度,熟悉现金管理和银行结算业务。 • 应收会计 ◦ 职责:负责应收账款的核算与管理,包括开具发票、跟踪客户回款、核对往来账目、进行账龄分析,督促逾期款项回收等。 ◦ 要求:了解应收账款管理流程,具备一定的沟通能力,能及时与客户沟通款项事宜。 • 应付会计 ◦ 职责:处理应付账款相关工作,审核采购发票、核对采购订单与入库单,办理付款手续,登记应付账款明细账等。 ◦ 要求:熟悉采购流程和付款审批制度,注重细节,确保付款准确无误。 专业/管理类 • 税务会计 ◦ 职责:负责企业税务申报与筹划,计算各类税费(如增值税、企业所得税等),办理纳税申报手续,应对税务检查,研究税收政策并合理节税。 ◦ 要求:精通税收法律法规,熟悉税务申报流程,具备一定的税务筹划能力。 • 成本会计 ◦ 职责:核算产品成本,包括收集生产过程中的各项成本数据(材料、人工、制造费用等),进行成本分析,编制成本报表,为成本控制提供依据。 ◦ 要求:了解企业生产流程,掌握成本核算方法(如品种法、分批法、分步法),具备较强的数据分析能力。 • 总账会计 ◦ 职责:负责企业总账的核算工作,编制记账凭证、登记总账,进行账证、账账核对,月末结账,编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)等。 ◦ 要求:具备扎实的会计专业知识,熟悉会计准则和财务报表编制规范,有一定的账务处理经验。 • 会计主管 ◦ 职责:统筹会计部门的日常工作,制定会计核算制度和流程,审核会计凭证和财务报表,监督会计人员工作,解决会计核算中的问题,配合审计工作等。 ◦ 要求:拥有多年会计工作经验,具备较强的管理能力和专业判断能力,熟悉财务软件和相关法规。
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