
人事管理主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科招聘HRBP人事培训
一、招聘管理(核心职责,约占50%)
需求诊断与规划:
与业务部门负责人深入对接,梳理人力需求现状,制定并落地年度/季度招聘策略,对整体招聘成效承担直接责任。
全流程实施:
主导关键岗位(如销售、技术研发、运营等)的候选人寻访、简历评估、面试组织、薪资沟通及背景核实,保障到岗效率与人员稳定性。
渠道与优化:
拓展并维护多元招聘资源(包括猎头合作、内部推荐、行业社群等),定期复盘招聘数据(如邀约到面率、录用转化情况),推动招聘流程迭代及面试官专业度提升。
二、培训开发(核心职责,约占30%)
体系搭建:
构建新员工入职培养机制(涵盖企业文化宣导、制度解读、岗位基础技能培训),逐步完善在职员工分层分类发展路径(如新人融入、骨干能力深化、管理者成长计划)。
组织实施:
开展培训需求调研,制定年度培训实施方案;独立或联合内外部讲师完成课程执行,并统筹培训过程中的现场安排与运营支持。
效果评估:
采用“柯氏四级评估”等工具,追踪培训后行为改善与绩效变化,输出闭环评估报告,驱动培训项目持续升级。
三、其他HR模块(支持职责,约占20%)
绩效与员工关系:
协助推进绩效考核工作(如组织绩效反馈沟通、结果汇总分析),办理员工入转调离手续,规范劳动关系管理,防范用工合规风险。
制度与文化:
参与人力资源相关制度的制定与优化,策划并执行团队建设、员工关怀等活动(如生日会、节日活动),增强组织凝聚力与文化认同感。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、财务类等相关专业优先;
2. 具备1年以上人力资源领域工作经验,熟悉薪酬核算、考勤管理、社保公积金操作流程;
3. 工作细致认真,具备较强的数据敏感性,沟通顺畅,思维条理清晰;
4. 拥有良好的协调沟通能力与亲和力,能够与各级员工建立良好互动关系;
5. 执行力突出,能高效应对多任务并行,责任心强,职业态度端正,适应一定强度的工作节奏。
兰州城关区五里铺中餐店招聘:部长:4300+200每月15号发工资4天带薪休管吃住联系电话:
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
五里铺中餐店招聘:部长:4300+200每月15号发工资4天带薪休管吃住联系电话:
餐厅领班月结全职
甘谷南关胖子鱼火锅诚聘长期服务员,不限制性别,要求喜欢餐饮行业,积极上进,对客人热情周到:
主管两名薪资3600-5000元。
收银两名薪资3000-4200元
服务员若干名薪资2600-3500元,包吃包住,另带全勤、绩效、奖金、工龄、年终奖。绩效当天发放,宿舍洗衣机洗澡暖气,空调方便。
前厅部长,服务员
3000-4000元/月
前厅部长月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4. 处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决
5. 核对营业数据与物料消耗,协助做好成本管控
任职要求:
1. 具备餐饮行业基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2. 熟悉中餐/西餐服务标准及餐厅运营流程
3. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识
4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作节奏
5. 学历不限,持有健康证,无不良从业记录
综合办公室高级专员
5000-10000元/月
行政经理1-3年大专接待/外联熟练驾驶车辆具备人力经验
高薪诚聘办公室综合业务主管
**岗位职责:**
1.**行政支持**:承担日常文档归档、会议纪要撰写、信息录入等常规行政工作;
2.**差旅协调**:统筹安排管理人员及团队成员的出差事宜(含票务、住宿、行程衔接),视情况提供随行协助;
3.**接待服务**:负责客户来访接待,组织会议、用餐及交流活动,展现企业专业形象;
4.**后勤保障**:统筹办公耗材、固定资产的采购与登记,配合推进跨部门协作事项;
5.**驾驶任务**:持有C1驾照并能熟练操作公司车辆,保障管理层或客户在市区及近郊的出行需求;
6.**弹性工作**:接受阶段性加班或临时指派任务,积极响应公司突发性工作安排。
**任职要求:**
1.学历:大专及以上,行政管理、文秘、商务等相关专业优先考虑;
2.经验:具备1年以上行政或助理岗位经验,可同时处理多项工作任务;
3.技能:精通Office办公软件操作,具备基本英语交流能力;
4.素质:仪容整洁,服务意识强,具备良好的沟通协调能力和较强抗压性;
5.年龄:20-30岁;
6.驾驶:持有有效C1驾驶证,实际驾驶经验满2年;
7.态度:工作踏实认真,注重细节,能适应灵活的工作节奏。
**薪资福利:**
-**薪资范围**:5k-8k/月(具体面议,表现突出者待遇可提升);
-五险+节日福利;
-定期培训+团队活动;
**应聘方式:**
1.简历投递:****************(邮件标题:姓名+应聘办公室助理);
2.联系电话:***********
人力资源总经理
5000-7000元/月
人事经理3-5年大专
岗位职责:1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2.搭建并优化人力资源管理体系,推动制度流程标准化、数字化落地
3.深度参与业务部门人才需求分析,主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务负责人提升团队效能5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营与组织稳定
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5-10年人力资源全模块工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及问题解决能力5. 熟练使用主流HR系统及办公软件,有制造业/互联网/服务业同行业经验者优先
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限薪酬福利表达能力好
岗位职责
1. 负责招聘工作的具体实施,完成人才筛选与匹配
2. 组织制定并落实培训方案,促进员工技能提升
3. 优化绩效评估机制,保障考核过程公开透明
任职要求
1. 具备人力资源管理相关专业本科或以上学历
2. 熟悉招聘、培训、绩效管理等人力资源模块运作
3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
4. 拥有3年以上人事管理工作经验者优先考虑
工作时间
周一至周五 9:00-12:00,13:30-18:00
分拣装卸工
庆阳西峰董志镇京东物流招聘长期4小时兼职【招聘岗位】分拣员-每天四小时(男女不限)【工作地点】甘肃省庆阳市西峰区董志镇天辰路甘肃远达仓储物流院内京东物流【工作内容】白班7:00-11:00(9人男女均可)4小时*21.5元=86元/天(工资月结)晚班20:00-24:00(10人)4小时*21.5元=86元+15元夜班补贴=101元(工资月结)分拣,装卸等工作。【招聘要求】1.能够适应快节奏工作环境;2.有团队意识、执行力强、会使用智能手机;3.需长期稳定小时工。【小时工面试须知】1、本岗位为京东直招,每月月底最后一天发放工资(节假日前移),发放上月21号到本月20号的工资。2、上班期间,需服从现场排班安排。3、工资标准:每小时22元4、面试时间:提前一天确定。5、面试会安排1个小时试岗,体验工作内容。6、面试通过后,次日办理入职上班,本岗位不招日结,上六休一,有事可提前请假。面试联系电话:麻经理:
分拣装卸工
庆阳西峰区董志镇京东物流官方招聘:一、招聘岗位:①分拣装卸员岗位5名:薪资:到手工资:6000-7000元/月,年龄:25-48周岁,二、班次时间晚短班23:00-12:00;晚长班20:00-11:00,两班倒,一天倒一次班(一个短班一个长班)。三、工作内容:①分拣装卸员岗位:负责日常货物(中小件)的分拣装卸工作四、薪资福利:(1)工龄补贴(即满一年每月100元工龄工资,满两年每月200元工龄工资,以此类推);(2)其他补贴:免费员工宿舍;每人每天享受15元餐补;夜班补助每天15元;每人每年享受6个月补贴,每月300元高温严寒补贴;(3)每年两次升职加薪机会,提供有效的晋升机制和平台;(4)入职后本月第一个月起,开始缴纳六险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、意外伤害、公积金);(5)年终奖:年底根据全年绩效评定发放年终奖金;(6)每月休假4天【特殊情况除外】,入职满一年享有5天年休假。【工作地址】庆阳市西峰区董志镇天辰路东800米处远达仓储京东物流【联系方式】麻先生
四平铁东区人事经理岗位,双休,法定假日带薪休假。工作环境好,提升空间大,本市工作不出差。
3000-4000元/月
人事经理1-3年高中热爱人事岗位管理体系建设优化招聘与配置5年以上人力经验
人事经理岗位,双休,法定假日带薪休假。工作环境好,提升空间大,四平本市工作不出差。
人力资源经理/主管
5000-7000元/月
人事经理5-10年大专混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 全面负责人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP)的统筹管理与落地执行
2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系,支撑业务战略目标实现
3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,提升人岗匹配度与入职转化率
4. 设计并推动绩效管理体系运行,协助管理层开展绩效辅导与结果应用
5. 统筹员工入离职、劳动合同、档案及劳动风险防控等日常事务管理
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险识别与处理能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识
5. 责任心强,原则性与亲和力兼备,适应快节奏业务环境
人事主管
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 考勤核对,薪酬核算,有同行经验或者在300人以上公司做过的优先考虑
4.处理劳动关系事务,防范用工风险,营造积极健康的企业文化氛围
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与实操能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和多任务统筹能力
5. 责任心强,具备服务意识与业务敏感度,能深入业务支持发展
人事主管|保底7k+五险一金+包吃包住
7000-12000元/月
人事经理经验不限学历不限
优势一:老带新无需经验
优势二:宿舍离公司走路2分钟
优势三:年轻团队上班自由
优势四:可以预支工资 负责线上企业招聘预约求职者到达门店面试无需外勤(没有相关的工作经验者,都可以带薪培训)
1、底薪4000+40%提成,综合工资7000-12000【提成日结400-2000】
宿舍4人间 不定期提供下午茶水果以及公司团建节日红包等福利
工作时间: 上午8:30--下午18:30,长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人:一台办公桌,电脑
要求: 1、18-28周岁(无经验者会有老员工带)。会使用电脑基本操作
2、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活
3、有上进心 赚钱欲望
人力资源经理/主管
7000-10000元/月
人事经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作
2.制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建并完善人才梯队建设体系,支持业务发展需求
4. 统筹薪酬福利方案设计与落地,确保内部公平性与外部竞争力
5.处理劳动关系事务,防范用工风险,保障合规运营
任职要求:
1.专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年人力资源全模块管理工作经验,有制造业/互联网行业背景者优先
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与实操能力
4.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识
5.持有HRBP、企业人力资源管理师(二级)等证书者优先
服务员餐饮收银
西峰中餐餐饮公司的招工信息主管:2名,4200-5500元,有提成、工龄工资,每月休3天,25-38岁,身高1.58米以上,部长:2名:3700-4000元提成+工龄工资20-38岁收银员:2名,3400-4000元,有提成、工龄工资,每月休3天,20-38岁,身高1.58米以上,形象清秀,有经验优先。服务员:3名,3400-4000元,有提成、工龄工资,每月休3天,,形象阳光健康,不限学历。公司招长期工,短期工勿扰,每月15号发工资,包吃包住。联系电话马经理:(郑重提醒:不要短期工、)节省双方时间:面试地址西峰区,高铁站正对面,华池西路柳树坳安置小区
服务员配菜厨师长
环县强氏喜阿婆招人啦!现招聘:厨师长一名7千-8千,厨师一名6千-7千,配菜一名4千-5千,经理一名4千-5千、服务员2名3千-4千。要求身体健康、踏实肯干、做事认真、服从管理、能长期稳定优先。待遇:月休2天,有全勤奖,包吃住,工作氛围好。地址:环县园丁园小区强氏喜阿婆电话:欢迎自荐,也推荐!
服务员传菜员
【小可以印象店】面向社会招聘以下岗位地址:(原陇东大酒店、现小可以印象店)前厅部主管2名薪资4000~5000元服务员2名薪资3200~4000元传菜员:2名薪资3200-3500元每月享受带薪休假2天,全勤奖200元,管吃住。【联系电话】李经理:期待您的加入,与我们共同打造美味新地标!
服务员餐饮收银
西峰中餐餐饮公司的招工信息主管:2名,4200-5500元,有提成、工龄工资,每月休3天,25-38岁,身高1.58米以上,部长:2名:3700-4000元提成+工龄工资20-38岁收银员:2名,3400-4000元,有提成、工龄工资,每月休3天,20-38岁,身高1.58米以上,形象清秀,有经验优先。服务员:3名,3400-4000元,有提成、工龄工资,每月休3天,,形象阳光健康,不限学历。公司招长期工,短期工勿扰,每月15号发工资,包吃包住。联系电话马经理:(郑重提醒:不要短期工、)节省双方时间:面试地址西峰区,高铁站正对面,华池西路柳树坳安置小区
服务员餐饮收银
西峰中餐餐饮公司的招工信息主管:2名,4200-5500元,有提成、工龄工资,每月休3天,25-38岁,身高1.58米以上,部长:2名:3700-4000元提成+工龄工资20-38岁收银员:2名,3400-4000元,有提成、工龄工资,每月休3天,20-38岁,身高1.58米以上,形象清秀,有经验优先。服务员:3名,3400-4000元,有提成、工龄工资,每月休3天,,形象阳光健康,不限学历。公司招长期工,短期工勿扰,每月15号发工资,包吃包住。联系电话马经理:(郑重提醒:不要短期工、)节省双方时间:面试地址西峰区,高铁站正对面,华池西路柳树坳安置小区
招聘专员
5000-8000元/月
HRBP经验不限初中及以下招聘汽车
岗位职责:
1.深度对接业务部门,理解战略目标与组织需求,提供专业的人力资源解决方案
2. 主导招聘全流程,精准识别并引进匹配业务发展需要的关键人才
3. 推动绩效管理落地,协助制定考核方案、开展绩效面谈与结果应用
4.开展员工关系管理,及时识别潜在风险,提升团队凝聚力与敬业度
5. 参与组织发展项目,支持人才盘点、梯队建设及领导力发展工作
任职要求:
1. 具备HRBP或人力资源相关岗位工作经验,熟悉业务逻辑与HR全模块运作
2.本科及以上学历,人力资源、管理学、心理学等相关专业优先
3. 具备良好的沟通协调能力、业务敏感度与推动力,能独立开展跨部门协作
4.熟练使用办公软件,掌握HRIS系统者更佳
5.持有人力资源管理师、PMP、SHRM等专业认证者优先
配菜面点凉菜洗碗工
火锅店招聘洗碗工:2名工资3000+200元全勤涮菜主管1名工资4000+200全勤火锅配菜:2名工资3000元+200全勤凉菜中小工:工资3000+200全勤刨肉小工:3名工资3000+200全勤面点小工:2名工资3000+200全勤以上人员包吃包住,每月公休4天,工资准时发放,有工龄工资!有未休假补助。公司名下餐饮品牌多,发展前景好,西峰南头。有意者联系徐厨
服务员保洁面点餐饮收银
【泽庆楼牛肉面】全城招聘!一、后厨岗位1.牛肉面师傅、二把手数名:工资面议2.后厨帮工数名工资面议3.洗碗工、保洁员3000-3500元+全勤奖二、前厅岗位1.楼层主管2名4000-6000元,综合收入看门店业绩2.收银、前厅服务员基础薪资3000-4000元(根据能力定岗)+全勤奖+酒水提成,薪资公开透明有意者可直接到店面谈,长期稳定用工!电话:
迎宾员服务员保洁传菜员
马龙铜火锅涮肉招聘信息工资构成:底薪+全勤+工龄+绩效【前厅】经理:2名4000—5000主管:4名3800—4200服务员:20名3300—4000迎宾员:5名3300—3800传菜员:8名3300—3800收台员:5名3300—3800保洁员:2名3300—3500面试地点:庆阳市西峰区三里庙绿鲜便民市场对面(马龙铜火锅涮肉旗舰店)联系电话:
兼职主主管
60-100元/天
人事经理经验不限学历不限
工作内容:平台更新广告,完成日常工作
工作环境:办公室坐班,工作简单 轻松 自由
要求:30岁以下,有耐心,熟练运用手机,会电脑基本操作
工作地点:敦煌
时间:下午15点至19点,日结现结
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供庆阳人事经理招聘在线招聘信息,主要招聘庆阳人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。