岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析工作 4.参与公司成本核算与费用管控，提供合理化建议 5.配合内外部审计，确保财务资料真实、完整、合规 任职要求： 1.具备会计相关专业知识，熟悉国家财经法规及会计准则 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心、沟通协调能力良好，能独立完成基础财务工作 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务检查 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作强度

1、独立负责整体账务处理 2、掌握一般纳税人税务申报流程 3、熟练操作各类财务办公软件 4、工作细致严谨，具备会计相关专业背景

岗位职责：1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2.搭建并优化人力资源管理体系，推动制度流程标准化、数字化落地 3.深度参与业务部门人才需求分析，主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务负责人提升团队效能5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营与组织稳定 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5-10年人力资源全模块工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及问题解决能力5. 熟练使用主流HR系统及办公软件，有制造业/互联网/服务业同行业经验者优先

全盘账务

我们正在招聘一名专业会计，全面负责企业财务系统的运营与管理工作。 工作内容： 1. 负责日常账务处理，包括记账、凭证整理及财务报表的编制； 2. 承担税务申报及相关审计事务的对接与执行； 3. 开展财务数据分析，为管理层提供决策依据与支持； 4. 配合其他部门推进成本管控、预算编制等协同工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2. 熟悉国家财务制度及税收法规； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4. 工作踏实负责，注重细节，执行力强。

岗位内容： 1. 负责企业成本核算、资金运作、税务筹划及财务报表编制等财务管理相关工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济事项，确保账务记录真实、准确并符合法律法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出改进措施，持续优化财务管理体系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务类相关专业，具备5年以上财务管理工作经历，年龄不超过45岁。 2. 熟悉制造行业非标类企业成本核算流程及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 注重细节，工作严谨细致；具备较强的学习能力与团队协作意识，能快速融入企业文化。 4. 具备良好的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，对岗位工作充满积极性与责任心。

招聘信息某财税公司现招聘会计岗位2名，主要从事工作内容如下：1、大专及以上学历（本科优先考虑），财务、会计及相关专业，取得初级及以上资格证；2、熟练操作财务软件及办公软件，具备良好的数据分析能力；3、逻辑思维能力强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力；4、基本工资2200+销售提成+节假日福利，。5、上班地点：华龙广场新华书店家属楼;6、上班时间：8:30-12:00;14:30-18:00;雒会计：（）

职位详情 岗位职责: 1、负责企业日常账务处理及总账登记，确保账目清晰准确; 2、编制月度,年度财务报表，配合完成结账工作; 3、审核各类原始凭证及报销单据，保证财务数据真实合规; 4、协助税务申报及相关财务资料准备，配合完成财税检查; 任职要求: 1、具备扎实的会计基础知识，熟悉国家财税法规及相关政策; 2、能独立完成全盘账务操作，有1~2年实际账务处理经验者优先; 3、熟练使用常用财务软件及办公软件，具备较强的数据处理能力; 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和沟通能力;

岗位职责： 1、负责招聘、培训、薪酬、考核及员工关系等人力资源日常管理工作； 2、定期开展人力资源数据统计分析，提交公司人力相关分析报告； 3、结合行业动态与公司发展需求，协助制定并落地实施薪酬体系与激励机制； 4、监督各部门绩效评估流程，持续优化绩效管理机制； 5、推进公司价值观与企业文化的传播与落地； 6、统筹子公司行政事务管理（包括食堂、宿舍、会议等后勤保障工作） 任职要求： 1、大专及以上学历，具备饲料行业从业经验者优先。 2、具有3年以上人力资源或行政管理岗位工作经验。 3、熟悉人力资源成本管控，擅长管理体系的建设与优化，具备组织架构及职级体系设计能力。 4、掌握人力资源规划方法，能够独立搭建招聘与人员配置体系。 5、具备良好的领导力、判断决策力以及计划组织与执行能力。

招做饭的一名，有意者联系

风电站招聘主厨一位，管吃住，在秦团庄，联系

招聘小工，薪资180元至200元。有意者可报名。

京东快递➺招聘快递员预备正式人员2人薪资：工资5500+（按件提成），一金，餐补等。年龄：30岁以上，吃苦耐劳，积极向上，正能量。地点：西峰区北广场附近招聘电话：

玄马找小工2人，要求年轻些的小工，不适合年龄大的干，一天200元管吃管住，联系电话

会计主管（7-9K+发薪准时+福利齐全）｜速冻食品工厂，全盘账务+成本核算 工作内容： · 公司全盘账务+如何降本增效 我们提供： · 月薪7000-9000元，发薪准时，薪资高于本地同行 · 实体食品工厂，订单稳定，厂区办公，福利齐全 · 老板重视财务，工作务实，不搞形式主义 任职要求： · 大专及以上财会相关专业，持有会计职称，中级优先 · 3-5年生产/食品工厂财务经验，懂制造业成本核算，懂进销存账务处理 · 熟悉财税法规，熟练财务软件及Excel函数，数据敏感，原则性强 · 能独立处理全盘账务及税务，有实体工厂实操经验，速冻食品行业优先 适合人群： 这个岗位需要驻厂办公，能深入生产业务做成本管控，不是纯记账岗。如果你想在实体工厂财务方向深耕，这里稳定且成长空间大。

会计主管（7-9K+发薪准时+福利齐全）｜速冻食品工厂，全盘账务+成本核算 工作内容： · 公司全盘账务+如何降本增效 我们提供： · 月薪7000-9000元，发薪准时，薪资高于本地同行 · 实体食品工厂，订单稳定，厂区办公，福利齐全 · 老板重视财务，工作务实，不搞形式主义 任职要求： · 大专及以上财会相关专业，持有会计职称，中级优先 · 3-5年生产/食品工厂财务经验，懂制造业成本核算，懂进销存账务处理 · 熟悉财税法规，熟练财务软件及Excel函数，数据敏感，原则性强 · 能独立处理全盘账务及税务，有实体工厂实操经验，速冻食品行业优先 适合人群： 这个岗位需要驻厂办公，能深入生产业务做成本管控，不是纯记账岗。如果你想在实体工厂财务方向深耕，这里稳定且成长空间大。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

建立健全公司财务体系、对接税务、工商、银行各部门。

岗位名称：会计主管 岗位职责： 1. 负责工厂成本核算（原材料、人工、制造费用归集与分配），出具成本分析报告； 2. 审核生产领料、入库、损耗等单据，监控库存与在制品流转； 3. 核算单品成本，提出降本增效建议； 4. 驻厂处理日常账务及月末结账。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理相关专业； 2. 5年以上制造业/工厂会计经验，精通成本核算； 3. 熟练使用财务软件及Excel（透视表、VLOOKUP）； 4. 户籍要求：外地户口需驻厂，外地户口优先； 5. 能长期驻厂工作，责任心强，对生产数据敏感。 工作地点：大童牧业 薪资范围：6000-10000

负责公司账务，有会计相关专业，有工作经验最佳。

岗位内容： 1. 负责财务信息的归集、整理与分析，保障账务数据的准确无误； 2. 编制并核对各类财务报表，如资产负债表、利润表等，确保报表合规完整； 3. 协助开展预算编制与执行工作，支持管理层实现有效的财务管控； 4. 组织实施财务审查及内部审计任务，并针对流程优化提出合理化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 掌握系统的财务理论知识，具备较强的实务操作能力，熟悉会计准则及相关税务法规； 3. 熟练使用Excel等办公工具，能够高效操作ERP财务管理系统； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致严谨，注重细节管理。

西峰招聘 1.人事助理一名，20-50岁；薪资2500+ 2.销售助理两名，20-50岁；薪资3000+ 3.储备主管一名，25-45岁大专文凭，（有销售经验能力强者可适当放宽政策）薪资4500+ 上班时间 8:20-10:40，14:30-16:30 周末休息一天半，国假正常放假，入职交意外险，，培训期间管食宿 欢迎推荐或自荐，有意者加微私聊

宁县高薪诚聘会计(双休+法休+五险) 岗位职责: 1. 负责日常财务核算、账务处理及报表编制 2. 完成税务申报、票据管理及相关财务档案整理 3. 配合完成内部结算及财务数据核对工作 任职要求： 1、具备扎实的会计基础知识，熟悉财务工作流程 2、工作细致认真，有较强的责任心和保密意识 3、能熟练使用办公软件及财务相关系统 4、初级及以上会计证书及三到五年工作经验 福利待遇：周末双休、国家法定节假日、五险、团建、节日礼物等 薪资面谈 联系人：程女士(微信同号)

招聘会计 任职要求： 大专学历，掌握基础会计知识，能独立完成日常账务、简单报税，工作认真负责。 岗位职责： 负责公司记账报税、发票管理、凭证整理归档等基础财务工作。 薪资福利： 薪资3000-4000元/月，工作地点庆城县马岭镇。

负责员工的入离职，档案整理！工作简单轻松，时间自由。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

懂财务报税，熟悉财务软件，

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员安排工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位从业经历者优先 3、大专及以上学历

岗位职责： 1.深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供专业的人力资源解决方案 2. 主导招聘全流程，精准识别并引进匹配业务发展需要的关键人才 3. 推动绩效管理落地，协助制定考核方案、开展绩效面谈与结果应用 4.开展员工关系管理，及时识别潜在风险，提升团队凝聚力与敬业度 5. 参与组织发展项目，支持人才盘点、梯队建设及领导力发展工作 任职要求： 1. 具备HRBP或人力资源相关岗位工作经验，熟悉业务逻辑与HR全模块运作 2.本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先 3. 具备良好的沟通协调能力、业务敏感度与推动力，能独立开展跨部门协作 4.熟练使用办公软件，掌握HRIS系统者更佳 5.持有人力资源管理师、PMP、SHRM等专业认证者优先