【岗位职责】 1. 负责控制工程施工的工期、质量、成本、施工工艺及文明安全施工等工作。 2. 监管工地现场，对工程项目实施计划和进度进行检查及记录。 3. 制定施工项目的施工计划，审核排版图及材料等各类计划工作。 4. 控制施工工期，认真及时做好各个项目的实地验收。 5. 跟踪施工班组的劳动力和进度，做好竣工决算工作。

电力工程土建工程管理

【岗位职责】 1. 负责智能化弱电项目的整体规划与实施管理 2. 编制项目方案、技术清单及施工相关技术文件 3. 绘制和审核CAD图纸，确保设计符合项目需求 4. 协调设备供应商及安装单位，保障项目顺利推进 5. 跟进项目全过程资料整理与归档 【岗位要求】 1. 熟悉智能化、弱电系统及相关工程技术标准 2. 具备CAD绘图能力，能独立完成图纸设计与修改 3. 有较强的沟通协调能力，可对接多方合作单位 4. 能适应项目需要，接受出差安排 5. 具备机房、消防、能源等相关领域基础知识 【优先条件】 有以下行业经验：智能硬件/消费电子

【岗位职责】 1. 国资对接：作为公司与庆阳惠峰集团的日常联络窗口，落实合资公司各项议程，共建数据标注基地。 2. 头部转化：针对庆阳落地的智谱、阿里、百度等大模型企业，执行“算力置换数据”策略，将算力消费额转化为数据订单。 3. 产业招商：配合政府“全员招商”，挖掘东部企业西迁需求，拓展低空经济与城市治理项目。 【岗位要求】 1. 本科及以上，庆阳本地人或熟悉庆阳国资体系，有招商局、数据局、惠峰集团对接经验者优先。 2. 深刻理解“东数西算”国家战略及庆阳绿电优势。 3. 具备极强的项目推动力，能处理复杂的多方利益协调。 工作地点：庆阳基地

1.具有一级建造师资格（建筑、市政、机电等相关专业）或高级职称； 2.拥有3-5年及以上工程领域技术管理或施工管理工作经历。

【岗位职责】 1. 负责智能化弱电项目的整体规划与实施管理 2. 编制项目方案、技术清单及施工相关技术文件 3. 绘制和审核CAD图纸，确保设计符合项目需求 4. 协调设备供应商及安装单位，保障项目顺利推进 5. 跟进项目全过程资料整理与归档 【岗位要求】 1. 熟悉智能化、弱电系统及相关工程技术标准 2. 具备CAD绘图能力，能独立完成图纸设计与修改 3. 有较强的沟通协调能力，可对接多方合作单位 4. 能适应项目需要，接受出差安排 5. 具备机房、消防、能源等相关领域基础知识

【岗位职责】 1. 负责智能化弱电项目的整体规划与实施管理 2. 编制项目方案、技术清单及施工相关技术文件 3. 绘制和审核CAD图纸，确保设计符合项目需求 4. 协调设备供应商及安装单位，保障项目顺利推进 5. 跟进项目全过程资料整理与归档 【岗位要求】 1. 熟悉智能化、弱电系统及相关工程技术标准 2. 具备CAD绘图能力，能独立完成图纸设计与修改 3. 有较强的沟通协调能力，可对接多方合作单位 4. 能适应项目需要，接受出差安排 5. 具备机房、消防、能源等相关领域基础知识

招聘一名专职安全员，年龄18-50周岁，持有有效期内安全员C证。具备1-3年施工现场安全管理经验，需常驻工地。

正宁县城招聘栽路沿石工人4名，有意者可来电咨询。

正宁地区急招栽路沿石师傅，工程量为一千米。有意者可报名。

急需招聘种柠条工人20名，日工资300到400元。有意者可联系报名。

招聘铁路干线光纤熔接，测试师傅，月薪9000元，包吃包住，工作时间18个月。要求熟练使用熔接机 横河OTDR的，每小时容纤速度不小于50芯的熟手，每天工作天窗5小时。VX 联系

招聘撕窗户上包装纸的人员，有相关工作经验者优先。工作地点在南区交警队隔壁的工地上。

岗位职责: 1、全面负责市政工程项目现场管理，对项目质量、安全、进度、成本、文明施工负总责，驻场办公; 2、组织图纸会审、施工方案编制，统筹施工组织，把控施工工艺，落实危大工程管控，组织分部分项验收及竣工验收; 3、对接建设单位、监理、设计、质监、城管、水务等主管部门，协调管线迁改、现场各方关系; 4、管理项目部团队、劳务班组、分包单位，统筹材料、机械设备调度; 5、负责组织现场签证、工程变更、进度款申报、竣工结算等经营工作，做好项目成本管控与盈亏把控; 6、落实安全生产、扬尘环保、文明施工管理，做好各类迎检、隐患排查及突发事件应急处理;7、统筹项目资料归档、竣工移交及后期维保对接工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，土木工程、市政工程等相关专业; 2、持有市政公用工程注册建造师证书+安全B证优先; 3、3年及以上市政工程施工管理经验，有独立担任项目经理完整项目经历；有道路、市政公园经验优先； 4、熟悉市政施工规范、招投标、变更签证、审计结算流程，懂成本管控；熟练使用办公软件; 5、无重大质量安全事故责任记录; 6、具备优秀沟通协调、统筹管理能力，抗压能力强，能够常驻项目工地。

同时具备水库主坝除险加固、泄洪放空底洞除险加固、泄洪渠整治、引水工程、交通工程、金属结构工程等水利工程相关工作经验，项目经理

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方单位，统筹解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，组织图纸会审与技术交底 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目顺利移交与回款 6.干过钢板桩的优先 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限 3. 持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1.负责项目计划，任务分解，跟踪进度，图纸审核、技术交底、施工监督、竣工验收等环节 2，把控工程质量、成本、进度、安全。 3，识别项目风险因素，协调安排施工班组。 4，负责项目文档管理，资料收集整理等。 5，要求熟悉各项地坪施工工艺和技术参数。 6，有车优先

岗位职责： 1、具有5年以上负责消防项目的管理经验、能够实施与管理工作，确保项目进度、质量与安全符合标准； 2、协调设计、施工、验收等相关单位，推动消防工程按计划完成； 3、监督项目执行过程中的技术规范落实，确保符合国家及行业消防法规要求； 4、参与项目前期技术方案制定，提供专业建议并优化实施方案； 5. 具有二建工程师证书 任职要求： 1、熟悉消防系统设计、施工及验收流程，具备项目管理经验； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效整合多方资源推动项目落地； 3、掌握消防相关法律法规及行业标准，具备较强的风险识别与控制能力； 4、具备团队管理能力，能带领团队完成复杂项目任务。

寻找安全员岗位的有意者。

庆阳市庆城县招安全员/安全负责人

工作职责 1. 承接厂区普工岗位的招聘需求，制定批量招聘方案并规划多渠道实施策略。 2. 主导普工简历筛选、集中面试安排及入职手续办理等全流程操作，保障招聘高效推进。 3. 开拓并维护蓝领招聘渠道（如劳务合作、线下招聘会、短视频平台等），搭建普工人才储备体系。 4. 监控普工到岗率、留存率等关键指标，持续优化招聘流程，控制招聘成本与流失风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上蓝领/普工招聘工作经验，熟悉基层岗位招聘特性及候选人特征。 3. 具备良好的抗压能力与沟通亲和力，能迅速与普工候选人建立信任关系。 4. 熟悉招聘管理系统操作，具备组织大规模面试及推动人员转化的实际经验。

招聘安全员一名，要求持有相关证件。工作内容为顶班10天。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行、员工关系维护及日常行政支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，无经验可带教培养

招聘油田安全员，要求有油田相关工作经验。有意者可报名。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

【岗位职责】 1. 负责智能化弱电项目的整体规划与实施管理 2. 编制项目方案、技术清单及施工相关技术文件 3. 绘制和审核CAD图纸，确保设计符合项目需求 4. 协调设备供应商及安装单位，保障项目顺利推进 5. 跟进项目全过程资料整理与归档 【岗位要求】 1. 熟悉智能化、弱电系统及相关工程技术标准 2. 具备CAD绘图能力，能独立完成图纸设计与修改 3. 有较强的沟通协调能力，可对接多方合作单位 4. 能适应项目需要，接受出差安排 5. 具备机房、消防、能源等相关领域基础知识

西峰招聘 1.人事助理一名，20-50岁；薪资2500+ 2.销售助理两名，20-50岁；薪资3000+ 3.储备主管一名，25-45岁大专文凭，（有销售经验能力强者可适当放宽政策）薪资4500+ 上班时间 8:20-10:40，14:30-16:30 周末休息一天半，国假正常放假，入职交意外险，，培训期间管食宿 欢迎推荐或自荐，有意者加微私聊

岗位职责： 1.深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供专业的人力资源解决方案 2. 主导招聘全流程，精准识别并引进匹配业务发展需要的关键人才 3. 推动绩效管理落地，协助制定考核方案、开展绩效面谈与结果应用 4.开展员工关系管理，及时识别潜在风险，提升团队凝聚力与敬业度 5. 参与组织发展项目，支持人才盘点、梯队建设及领导力发展工作 任职要求： 1. 具备HRBP或人力资源相关岗位工作经验，熟悉业务逻辑与HR全模块运作 2.本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先 3. 具备良好的沟通协调能力、业务敏感度与推动力，能独立开展跨部门协作 4.熟练使用办公软件，掌握HRIS系统者更佳 5.持有人力资源管理师、PMP、SHRM等专业认证者优先

岗位职责: 1、生产管理与计划执行：制定肉鸡加工工厂的生产计划，根据市场需求、订单情况以及工厂产能，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。监控生产过程，协调各生产环节的工作，及时解决生产中出现的问题，保证生产流程的顺畅运行。对生产进度进行实时跟踪和分析，根据实际情况灵活调整生产计划，以应对市场变化和突发情况； 2、质量管理与控制：完善工厂的质量管理，严格执行操作规范，确保肉鸡加工产品符合国家相关法律法规、客户、企业内部质量要求。加强对原材料、生产过程和成品的质量检验，严格把控产品质量关，对不合格产品进行有效处理，防止流入市场。推动全员质量意识的提升，组织质量培训和教育活动，提高员工的质量责任感和操作技能； 3、成本控制与效率提升：负责工厂生产成本的控制和管理，制定成本控制目标和措施，优化生产流程，降低原材料、能源、人工等方面的成本消耗。提高生产设备的利用率和生产效率，通过技术创新、工艺改进等手段，不断提升工厂的生产能力和竞争力。定期对生产成本进行分析和评估，找出成本控制的关键点和潜在问题，制定相应的改进措施； 4、安全管理与环境保障：健全工厂的安全生产管理制度，加强对员工的安全教育和培训，确保生产过程中的人身安全和设备安全。定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，预防安全事故的发生。负责工厂的环境保护工作，确保生产过程符合环保要求，减少对环境的污染。推动节能减排工作，提高资源利用效率，实现可持续发展； 5、团队建设与人员管理：工厂的人员管理工作，开展员工招聘、培训、考核等计划的及执行，建立一支高素质、高效率的生产团队。加强员工的沟通与交流，了解员工的需求和想法，及时解决员工的问题和困难，提高员工的工作满意度和忠诚度。激励员工的工作积极性和创造力，营造良好的工作氛围，促进团队的凝聚力和战斗力； 6、协调与合作：与事业部各部门（如营运、研发、品管、仓储等）保持密切沟通与协作，及时了解各部门的需求和意见，共同解决生产过程中出现的问题。与外部供应商、客户、政府部门等建立良好的合作关系，维护企业的利益和形象。参与行业内的交流与合作活动，了解行业动态和发展趋势，为企业的发展提供参考和建议。 任职要求: 1、教育背景：食品科学与工程、动物科学、畜牧兽医、工业工程等相关专业本科及以上学历。具有相关专业的硕士学位或更高学历者优先考虑。 2、工作经验：具有 58年以上肉鸡加工或相关食品生产行业的工作经验，其中至少 3年以上同等岗位工作经验。熟悉肉鸡加工的工艺流程、质量控制、成本管理等方面的工作。有大型食品加工企业生产管理经验者优先考虑。 3、专业技能：具备扎实的食品加工专业知识，熟悉肉鸡加工的各个环节和技术要求。掌握先进的生产管理方法和工具，如精益生产、5S 管理、TPM（全员生产维护）等，能够有效提高生产效率和管理水平。具备良好的质量管理意识，熟悉 ISO9001、HACCP 等质量管理体系的运行和实施。了解安全生产和环境保护的相关法律法规和标准，能够有效保障生产过程的安全和环保。 4、管理能力：具备较强的组织协调能力，能够合理安排生产任务，协调各部门之间的工作关系。具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层次的人员进行有效的沟通和协作。具备较强的决策能力和问题解决能力，能够在复杂的情况下迅速做出正确的决策，及时解决生产中出现的问题。具有一定的领导能力和团队管理经验，能够激励员工的工作积极性和创造力，带领团队完成生产任务。 5、其他要求：具备良好的职业道德和职业素养，诚实守信，责任心强。具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能，适应企业的发展需求。具备良好的身体素质和心理素质，能够承受工作压力，适应工厂的工作环境。

吃苦耐劳，具备高度责任心； 需具备3-5年及以上项目现场管理经验，有项目部管理团队经历者优先； 具备出色的对外协调与沟通能力； 持有一级建造师证书。