人事管理主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科招聘HRBP人事培训
一、招聘管理（核心职责，约占50%）
需求诊断与规划：
与业务部门负责人深入对接，梳理人力需求现状，制定并落地年度/季度招聘策略，对整体招聘成效承担直接责任。
全流程实施：
主导关键岗位（如销售、技术研发、运营等）的候选人寻访、简历评估、面试组织、薪资沟通及背景核实，保障到岗效率与人员稳定性。
渠道与优化：
拓展并维护多元招聘资源（包括猎头合作、内部推荐、行业社群等），定期复盘招聘数据（如邀约到面率、录用转化情况），推动招聘流程迭代及面试官专业度提升。
二、培训开发（核心职责，约占30%）
体系搭建：
构建新员工入职培养机制（涵盖企业文化宣导、制度解读、岗位基础技能培训），逐步完善在职员工分层分类发展路径（如新人融入、骨干能力深化、管理者成长计划）。
组织实施：
开展培训需求调研，制定年度培训实施方案；独立或联合内外部讲师完成课程执行，并统筹培训过程中的现场安排与运营支持。
效果评估：
采用“柯氏四级评估”等工具，追踪培训后行为改善与绩效变化，输出闭环评估报告，驱动培训项目持续升级。
三、其他HR模块（支持职责，约占20%）
绩效与员工关系：
协助推进绩效考核工作（如组织绩效反馈沟通、结果汇总分析），办理员工入转调离手续，规范劳动关系管理，防范用工合规风险。
制度与文化：
参与人力资源相关制度的制定与优化，策划并执行团队建设、员工关怀等活动（如生日会、节日活动），增强组织凝聚力与文化认同感。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、财务类等相关专业优先；
2. 具备1年以上人力资源领域工作经验，熟悉薪酬核算、考勤管理、社保公积金操作流程；
3. 工作细致认真，具备较强的数据敏感性，沟通顺畅，思维条理清晰；
4. 拥有良好的协调沟通能力与亲和力，能够与各级员工建立良好互动关系；
5. 执行力突出，能高效应对多任务并行，责任心强，职业态度端正，适应一定强度的工作节奏。
财务经理
6000-8000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责：
1.负责日常高新技术账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议
5.审核公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规
任职要求：
1. 财会类相关专业背景，学历不限
2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力
5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳
财务主管
4000-5000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理资金管理财务分析固定资产管理中级会计师制造业投融资经验团队搭建经验财务信息化经验并购经验
岗位职责：
1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制与内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程，确保合规性与风险可控
4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力
任职要求：
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 3年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力
人事经理
4000-6000元/月
人事经理3-5年大专培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
1.负责工厂人力资源管理体系搭建与持续优化(涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等模块);
2.主导人员招聘配置，确保各车间和生产线的用工需求及时满足;
3.负责薪酬核算、考勤管理、绩效考核的组织实施与数据汇总;
4.处理员工关系，包括入职、离职、劳动合同管理及劳动纠纷预防;
5.推动企业文化落地，组织员工活动，提升团队凝聚力;
6.对接成都总部人事，落实各项人事制度和流程。
财务经理
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师
1.负责工厂财务全盘管理，涵盖预算编制、财务分析、成本控制、资金管理等;2.负责原材料、人工、制造费用的成本核算与归集分配，定期分析成本差异;3.编制财务报表，撰写分析报告，为经营决策提供数据支持;
4.统筹税务筹划、申报与缴纳，维护税务、银行等合作关系;
5.完善财务管理制度与流程并监督执行，防范财务风险;
6.组织月度/季度盘点，监控存货周转，处理呆滞物料;
出纳兼行政
3000-5000元/月
财务助理1-3年大专
出纳兼行政（2 人）
一、岗位职责
（一）财务相关
1.负责日常账务处理、凭证审核、票据整理、费用报销审核与登记。
2.完成应收应付、工资核算、发票管理等基础财务工作。
3.编制财务报表、台账管理，配合内外部审计与财务对账。
4.保管财务资料、印章与证照，严格执行财务制度与保密要求。
（二）办公室综合
1.公文处理、文件收发、档案管理、会议组织与纪要编写。
2.办公物资采购、资产管理、后勤保障、来访接待与外联对接。
3.考勤管理、人事基础手续协助。
4.完成领导交办的其他综合事务。
二、任职资格
；年龄22–45周岁，定西本地或能稳定居住者优先。
2.学历：大专及以上，会计、财务、行政、计算机等相关专业。
3.经验：有财务、行政工作经验，熟悉财务管理软件者优先。
4.证书：有财务等相关证书者优先。
5.技能：熟练使用Office（Excel/Word/PPT），掌握基础财税政策。
6.素养：细心严谨、责任心强、沟通协调佳、保密意识强、吃苦耐劳、服从管理。
三、岗位要求
1.遵守公司制度，恪守职业道德，确保财务数据真实准确、行政事务高效规范。
2.能同时胜任财务与办公室多线程工作，抗压能力和执行力强。
3.具备良好服务意识与团队协作精神，维护公司形象。
4.无不良从业记录，征信良好，稳定性强。
四、薪资
薪资：面议，按能力与经验定级。
五、应聘方式
1.简历投递：
2.联系电话：
3.面试地址：定西市安定区经开区西四路7号（甘肃陇颐方药业有限公司）。
人事行政主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专薪酬福利招聘员工关系
岗位职责：
1、负责招聘、培训、薪酬、考核及员工关系等人力资源日常管理工作；
2、定期开展人力资源数据统计分析，提交公司人力相关分析报告；
3、结合行业动态与公司发展需求，协助制定并落地实施薪酬体系与激励机制；
4、监督各部门绩效评估流程，持续优化绩效管理机制；
5、推进公司价值观与企业文化的传播与落地；
6、统筹子公司行政事务管理（包括食堂、宿舍、会议等后勤保障工作）
任职要求：
1、大专及以上学历，具备饲料行业从业经验者优先。
2、具有3年以上人力资源或行政管理岗位工作经验。
3、熟悉人力资源成本管控，擅长管理体系的建设与优化，具备组织架构及职级体系设计能力。
4、掌握人力资源规划方法，能够独立搭建招聘与人员配置体系。
5、具备良好的领导力、判断决策力以及计划组织与执行能力。
临夏幸福城C区项目找建筑找全职做账会计
4000-5000元/月
财务助理1-3年高中结算
岗位职责：
1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理
3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据
4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规
5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持
任职要求：
1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限
2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作
3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可
5.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求
财务助理兼办公室文员
3000-5000元/月
财务助理3-5年本科
岗位职责：
1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理
3. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据
4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规
5. 协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持
任职要求：
1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限
2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作
3. 工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心
4.具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可
5.沟通良好，具备团队协作意识和学习意愿
甘肃庆阳招聘四名木工，负责两檐和打三楼顶灰的工作，施工面积为500平米。薪资日结，有意者请
建筑木工3-5人日结
招聘四名木工，负责两檐和打三楼顶灰的工作，施工面积为500平米。薪资日结，有意者请尽快联系。
财务经理/主管
8000-9000元/月
会计主管财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算预算管理财务分析
会计主管（7-9K+发薪准时+福利齐全）｜速冻食品工厂，全盘账务+成本核算
工作内容：
· 公司全盘账务+如何降本增效
我们提供：
· 月薪7000-9000元，发薪准时，薪资高于本地同行
· 实体食品工厂，订单稳定，厂区办公，福利齐全
· 老板重视财务，工作务实，不搞形式主义
任职要求：
· 大专及以上财会相关专业，持有会计职称，中级优先
· 3-5年生产/食品工厂财务经验，懂制造业成本核算，懂进销存账务处理
· 熟悉财税法规，熟练财务软件及Excel函数，数据敏感，原则性强
· 能独立处理全盘账务及税务，有实体工厂实操经验，速冻食品行业优先
适合人群：
这个岗位需要驻厂办公，能深入生产业务做成本管控，不是纯记账岗。如果你想在实体工厂财务方向深耕，这里稳定且成长空间大。
会计主管
7000-9000元/月
会计主管1-3年大专会计主管、全盘会计、成本会计、制造业会计
会计主管（7-9K+发薪准时+福利齐全）｜速冻食品工厂，全盘账务+成本核算
工作内容：
· 公司全盘账务+如何降本增效
我们提供：
· 月薪7000-9000元，发薪准时，薪资高于本地同行
· 实体食品工厂，订单稳定，厂区办公，福利齐全
· 老板重视财务，工作务实，不搞形式主义
任职要求：
· 大专及以上财会相关专业，持有会计职称，中级优先
· 3-5年生产/食品工厂财务经验，懂制造业成本核算，懂进销存账务处理
· 熟悉财税法规，熟练财务软件及Excel函数，数据敏感，原则性强
· 能独立处理全盘账务及税务，有实体工厂实操经验，速冻食品行业优先
适合人群：
这个岗位需要驻厂办公，能深入生产业务做成本管控，不是纯记账岗。如果你想在实体工厂财务方向深耕，这里稳定且成长空间大。
财务经理/主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责：
1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率
任职要求：
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理
6000-7000元/月
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理总账核算税务管理固定资产管理制造业房地产/建筑
建立健全公司财务体系、对接税务、工商、银行各部门。
会计主管
6000-10000元/月
会计主管5-10年学历不限
岗位名称：会计主管
岗位职责：
1. 负责工厂成本核算（原材料、人工、制造费用归集与分配），出具成本分析报告；
2. 审核生产领料、入库、损耗等单据，监控库存与在制品流转；
3. 核算单品成本，提出降本增效建议；
4. 驻厂处理日常账务及月末结账。
任职要求：
1. 本科及以上学历，会计、财务管理相关专业；
2. 5年以上制造业/工厂会计经验，精通成本核算；
3. 熟练使用财务软件及Excel（透视表、VLOOKUP）；
4. 户籍要求：外地户口需驻厂，外地户口优先；
5. 能长期驻厂工作，责任心强，对生产数据敏感。
工作地点：大童牧业
薪资范围：6000-10000
招聘专员
5000-8000元/月
HRBP经验不限初中及以下招聘汽车
岗位职责：
1.深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供专业的人力资源解决方案
2. 主导招聘全流程，精准识别并引进匹配业务发展需要的关键人才
3. 推动绩效管理落地，协助制定考核方案、开展绩效面谈与结果应用
4.开展员工关系管理，及时识别潜在风险，提升团队凝聚力与敬业度
5. 参与组织发展项目，支持人才盘点、梯队建设及领导力发展工作
任职要求：
1. 具备HRBP或人力资源相关岗位工作经验，熟悉业务逻辑与HR全模块运作
2.本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先
3. 具备良好的沟通协调能力、业务敏感度与推动力，能独立开展跨部门协作
4.熟练使用办公软件，掌握HRIS系统者更佳
5.持有人力资源管理师、PMP、SHRM等专业认证者优先
实习会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专结算税务财务分析
招聘会计
任职要求：
大专学历，掌握基础会计知识，能独立完成日常账务、简单报税，工作认真负责。
岗位职责：
负责公司记账报税、发票管理、凭证整理归档等基础财务工作。
薪资福利：
薪资3000-4000元/月，工作地点庆城县马岭镇。
会计/代理记账专员
3000-6000元/月
会计1-3年本科税务成本财务分析预算审计
我们正在招聘一名专业会计，全面负责企业财务系统的运营与管理工作。
工作内容：
1. 负责日常账务处理，包括记账、凭证整理及财务报表的编制；
2. 承担税务申报及相关审计事务的对接与执行；
3. 开展财务数据分析，为管理层提供决策依据与支持；
4. 配合其他部门推进成本管控、预算编制等协同工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景；
2. 熟悉国家财务制度及税收法规；
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；
4. 工作踏实负责，注重细节，执行力强。
财务文员
3000-4000元/月
会计经验不限中专/中技
岗位内容：
1. 负责财务信息的归集、整理与分析，保障账务数据的准确无误；
2. 编制并核对各类财务报表，如资产负债表、利润表等，确保报表合规完整；
3. 协助开展预算编制与执行工作，支持管理层实现有效的财务管控；
4. 组织实施财务审查及内部审计任务，并针对流程优化提出合理化建议。
任职要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景；
2. 掌握系统的财务理论知识，具备较强的实务操作能力，熟悉会计准则及相关税务法规；
3. 熟练使用Excel等办公工具，能够高效操作ERP财务管理系统；
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致严谨，注重细节管理。
会计助理
3000-4000元/月
会计经验不限大专结算税务财务分析
招聘会计
任职要求：
大专学历，掌握基础会计知识，能独立完成日常账务、简单报税，工作认真负责。
岗位职责：
负责公司记账报税、发票管理、凭证整理归档等基础财务工作。
薪资福利：
薪资3000-4000元/月，工作地点庆城县马岭镇。
宁县高薪诚聘会计(双休+法休+五险)
3000-7000元/月
会计1-3年高中周末双休国家法休室内空调弹性工作制应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务收入账预算风控金融互联网不可兼职
宁县高薪诚聘会计(双休+法休+五险)
岗位职责:
1. 负责日常财务核算、账务处理及报表编制
2. 完成税务申报、票据管理及相关财务档案整理
3. 配合完成内部结算及财务数据核对工作
任职要求：
1、具备扎实的会计基础知识，熟悉财务工作流程
2、工作细致认真，有较强的责任心和保密意识
3、能熟练使用办公软件及财务相关系统
4、初级及以上会计证书及三到五年工作经验
福利待遇：周末双休、国家法定节假日、五险、团建、节日礼物等
薪资面谈
联系人：程女士(微信同号)
HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人（日结 日结）
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘
职位描述：
1、主要承担人员招聘与团队人员安排工作
2、配合完成其他模块的相关事务
岗位要求：
1、具备1年以上相关领域工作经验
2、有同类岗位从业经历者优先
3、大专及以上学历
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供庆阳财务经理兼职在线招聘信息，主要招聘庆阳财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
