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会计
招聘:会计2名有三年工作经验) 文员2名(负责日常货物出入) 库房员工3名年龄25-50岁(负责日常货物出入)货物码放和装车, 司机2名年龄25-50岁(4.2米货车)拥有三年驾龄,熟悉车辆的日常维护保养以及兰州市周围路况。 厨房大师傅一名 负责日常5-10人, 提供食宿 工资月结 联系电话: 地址:甘肃省兰州市久合汽配城附近
财务
会计
数据整理,分析,有经营管理的风险意识,
会计3000-4000
3-5千/月
会计1-3年大专应收应付总账资金管理财务分析收入账线下零售生活服务用友U8金蝶EAS不可兼职
工作内容: 门店做内部经营账,供应商往来对账,核对收银流水,处理盘点盘亏,核对进销存单据,出具门店月度经营报表。 税务报税、开发票不用负责,有外部代账处理。 任职要求: 有超市/批发商贸做账经验,会管家婆等进销存软件。
会计
4-5千/月
会计3-5年高中
公司会计,工资面议
会计
3-4千/月
会计经验不限大专税务应收应付结算
具备财务相关工作经验,熟悉报税流程,能够完成各类财务报表的汇总与制作
甘肃庆阳招聘小工两名,工作地点在山城街道。
小工1-2人
招聘小工两名,工作地点在山城街道。
庆阳
10月11日 12:22拨打电话
庆阳西峰区园林招聘长期工,寻找有意向的人员。
种植工/杂工
西峰园林招聘长期工,寻找有意向的人员。
庆阳 西峰区
10月11日 12:22拨打电话
甘肃庆阳招聘小工2名。
工地小工/杂工1-2人
招聘小工2名。
庆阳
10月11日 12:22拨打电话
甘肃庆阳三岔地区招聘水电工,有意者可来电联系。
水电工
三岔地区招聘水电工,有意者可来电联系。
庆阳
10月11日 12:20拨打电话
建筑木工
220-380元/天
小工建筑木工1-2个月6-10人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
。木工,大工小工都要
庆阳 西峰区
10月11日 12:17拨打电话
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算中级会计师电商物流互联网财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1、能够完成多个公司的账务处理、纳税申报工作、财务战略筹划。 2、纳税申报:个人所得税、增值税、附加税、企业所得税汇算清缴、工商年报等; 3、社保、公积金的缴费、统计等; 4、负责公司的会计核算:包括资金收支核算、收入、成本、费用、利润核算; 5、参与工资核算并审核; 6、核对供应商账单及安排付款,管控团队应收账款并及时催收; 7、供应链的管理协调工作; 8、财务BP,对业务进行分析反馈给运营团队等。 9、完成领导交代的其他各项任务。 任职要求: 1、本科学历,1年以上财务相关工作经验,会计中级职称以及具有电商行业财务管理经验者优先; 2、具备扎实的会计基础知识和财务处理能力,能够独立完成做账、报税等全盘账务; 3、熟练使用各财务以及办公软件,熟练运用EXCEL函数公式、数据透视表处理复杂数据,核算思路清晰; 4、有一定的税务筹划经验; 5、具备良好的沟通能力及团队协作精神,工作严谨、细致,有责任心、细心,善于学习,勤于学习,有吃苦耐劳的精神; 公司简介: 本公司是一家全国连锁的包装科技企业,业务覆盖全国20多个省市,专注于为农村电商提供一站式包装解决方案。主营产品包括泡沫箱、纸箱、珍珠棉、冰袋、气柱袋、保温袋、网套、吸水纸等,并已与200多家供应商及物流快递公司构建起强大而稳定的供应链体系。公司深耕天猫、淘宝、拼多多、抖音、小红书等电商平台,是一家拥有十年经验的成熟电商科技企业,现有团队30余人。 历经十多年发展,公司在外部环境承压的情况下实现逆势增长,年均复合增长率超过20%,持续引领行业创新
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务助理
2-7千/月
会计3-5年中专/中技税务
任职要求:工作认真细心,具备敬业精神,拥有良好的职业道德素养
人力资源专员/助理
2-5千/月
人事专员带薪假期经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务客服培训实施考勤管理
上班打卡,年轻一点就行
成本会计会计经验不限学历不限
◦ 职责:负责企业现金收付、银行结算、保管库存现金和有价证券,登记现金和银行存款日记账,与银行对账等。 ◦ 要求:严格遵守财经纪律,责任心强,具备良好的数字敏感度,熟悉现金管理和银行结算业务。 • 应收会计 ◦ 职责:负责应收账款的核算与管理,包括开具发票、跟踪客户回款、核对往来账目、进行账龄分析,督促逾期款项回收等。 ◦ 要求:了解应收账款管理流程,具备一定的沟通能力,能及时与客户沟通款项事宜。 • 应付会计 ◦ 职责:处理应付账款相关工作,审核采购发票、核对采购订单与入库单,办理付款手续,登记应付账款明细账等。 ◦ 要求:熟悉采购流程和付款审批制度,注重细节,确保付款准确无误。 专业/管理类 • 税务会计 ◦ 职责:负责企业税务申报与筹划,计算各类税费(如增值税、企业所得税等),办理纳税申报手续,应对税务检查,研究税收政策并合理节税。 ◦ 要求:精通税收法律法规,熟悉税务申报流程,具备一定的税务筹划能力。 • 成本会计 ◦ 职责:核算产品成本,包括收集生产过程中的各项成本数据(材料、人工、制造费用等),进行成本分析,编制成本报表,为成本控制提供依据。 ◦ 要求:了解企业生产流程,掌握成本核算方法(如品种法、分批法、分步法),具备较强的数据分析能力。 • 总账会计 ◦ 职责:负责企业总账的核算工作,编制记账凭证、登记总账,进行账证、账账核对,月末结账,编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)等。 ◦ 要求:具备扎实的会计专业知识,熟悉会计准则和财务报表编制规范,有一定的账务处理经验。 • 会计主管 ◦ 职责:统筹会计部门的日常工作,制定会计核算制度和流程,审核会计凭证和财务报表,监督会计人员工作,解决会计核算中的问题,配合审计工作等。 ◦ 要求:拥有多年会计工作经验,具备较强的管理能力和专业判断能力,熟悉财务软件和相关法规。
人事专员
3-4千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据,为部门决策提供支持材料 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,严格保守公司及员工信息隐私
财务专员
4-5千/月
会计3-5年本科
工作内容: 1、承担日常财务核算任务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理现金及银行收付款业务,完成记账凭证填制、银行对账,并负责单据审核与存档; 3、参与财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,确保工作流程高效顺畅; 2、掌握基础税务知识,可配合开展税务申报相关工作; 3、具备良好的沟通协调能力,能与银行、税务等外部单位顺利对接。
人事专员
5-6千/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘
职位描述: 1、主要承担人员招聘与团队人员安排工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求: 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位从业经历者优先 3、大专及以上学历
人事助理
3-4千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行、员工关系维护及日常行政支持 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限(如未注明,默认为“不限”) 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,无经验可带教培养
全职会计
3-6千/月
会计1-3年大专
负责公司账务,有会计相关专业,有工作经验最佳。
会计
5-8千/月
会计5-10年大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算用友U8不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,并进行基础财务分析 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料提供 5.协助优化财务流程,加强费用审核与资金管理 任职要求: 1.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备扎实的会计基础知识 2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3. 工作细致负责,具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备初级会计职称者优先,有相关行业经验者优先 5. 学习能力强,沟通顺畅,能适应阶段性加班需求
招聘专员
5-8千/月
HRBP经验不限初中及以下招聘汽车
岗位职责: 1.深度对接业务部门,理解战略目标与组织需求,提供专业的人力资源解决方案 2. 主导招聘全流程,精准识别并引进匹配业务发展需要的关键人才 3. 推动绩效管理落地,协助制定考核方案、开展绩效面谈与结果应用 4.开展员工关系管理,及时识别潜在风险,提升团队凝聚力与敬业度 5. 参与组织发展项目,支持人才盘点、梯队建设及领导力发展工作 任职要求: 1. 具备HRBP或人力资源相关岗位工作经验,熟悉业务逻辑与HR全模块运作 2.本科及以上学历,人力资源、管理学、心理学等相关专业优先 3. 具备良好的沟通协调能力、业务敏感度与推动力,能独立开展跨部门协作 4.熟练使用办公软件,掌握HRIS系统者更佳 5.持有人力资源管理师、PMP、SHRM等专业认证者优先
主管会计
5-8千/月
会计10年以上本科
工作内容 1、承担公司日常财务核算任务,保障财务报表的准确性与及时提交; 2、负责账簿、原始凭证及各类财务资料的归集与保管,确保资料齐全并安全可控; 3、开展财务数据分析,定期出具财务分析报告,为管理层提供决策支持建议; 4、指导并监督会计人员日常工作,确保各项财务操作符合法律法规要求; 5、参与年度预算编制,对预算实施情况进行监控与成效评估; 6、配合内外部审计工作的开展,推动审计流程顺利进行,并落实问题整改; 7、与银行、税务等相关外部单位保持有效对接,妥善处理各项对外财务事宜; 8、组织实施税务规划工作,保障企业依法纳税,同时优化税务结构; 9、参与重大经营项目的财务测算与可行性分析,提供专业财务支撑; 10、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求 1、财务管理、会计或相关专业本科及以上学历; 2、年龄***以上,具有不少于10年会计岗位从业经历; 3、掌握国家财经法规、税收政策及会计准则,具备良好职业操守; 4、拥有出色的数据处理与分析能力,能独立承担复杂财务分析任务; 5、具备较强的团队管理能力,善于带领和培育团队成员; 6、沟通协作能力强,能够高效协调各方资源并应对突发问题; 7、工作态度严谨,责任感强,具备高度的敬业精神与保密意识。
会计
3-4千/月
会计1-3年高中
工作认真,责任心较强 沟通能力强
内账会计
4-5千/月
会计5-10年大专
可以接受住厂,管理库存
财务会计专员
2-7千/月
会计1-3年中专/中技税务财务分析审计固定资产核算资金管理总账
做账报税 财税筹划 审计评估
会计
3-4千/月
会计3-5年本科
工厂会计,懂成本核算,联系税务、银行
栏目概述
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