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人力资源经理/主管经验不限高中绩效管理薪酬福利招聘
岗位内容: 1. 配合推进公司人力资源政策的执行,确保符合国家相关法律法规; 2. 规范公司内部管理行为,监督并处理涉及员工关系的事务与争议; 3. 参与制定员工福利及激励方案,涵盖休假安排、退休保障、餐费补贴等事项; 4. 负责管理员工人事档案,并按时维护更新,保障信息完整准确; 5. 协助开展员工培训与职业发展活动,支持团队持续学习与能力提升。 任职要求: 1. 具备5年及以上人力资源管理工作经历; 2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力; 3. 熟悉人力资源相关法律规章,能有效落地执行; 4. 精通MS Office办公软件,包括Excel、Word、PPT等; 5. 具备自主工作意识,善于独立分析和应对问题,适应变化并勇于迎接挑战。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理资金管理财务分析固定资产管理中级会计师制造业投融资经验团队搭建经验财务信息化经验并购经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制与内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保合规性与风险可控 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 3年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化空间环境规划管理企业文化建设
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公管理、制度执行、后勤保障及跨部门协调工作 2. 主导公司重要会议组织、公文处理、档案管理及印章使用监管,确保行政流程规范高效 3. 管理办公场所、固定资产、车辆调度及供应商合作,持续提升资源使用效能与成本控制水平 4.牵头企业文化建设与员工活动策划,营造积极、专业、合规的组织氛围 5.协助高管完成战略落地支持工作,包括数据汇总、报告编制及专项事务推进 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5年以上中大型企业行政管理工作经验,有汽车服务或制造业背景者优先 3. 熟悉国家劳动法规及行政管理相关政策,具备优秀的制度编写与执行力 4.具备出色的沟通协调能力、多任务处理能力及突发事件应对能力 5.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
办公室主任
4000-7000元/月
行政经理经验不限学历不限
工作内容 1.会用WPS,主要用Excel做表格、统计数据 4.整理简单相关纸质和电子资料。 任职要求 1.年龄18–55岁,有无证书均可;  2.会基本电脑操作、熟练用Excel做表格统计 4.做事认真细心,靠谱不敷衍; 5.要求会开车; 6.会招投标的优先 包食宿早上8.30-12-------13-18,工资4000+ 如有意向,请与我们取得联系
环卫片区管理人员
2000-3000元/月
行政经理经验不限高中
负责片区内环境卫生相关事业的安排管理
办公室主任
7000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责: 1、统筹协调公司日常行政事务及办公资源调配; 2、组织策划企业文化活动及员工关系管理相关工作; 3、制定并优化行政管理制度,推动管理体系的高效运行。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力; 2、熟悉行政综合管理流程,有较强的责任心和执行力; 3、能够独立处理突发事件,具备良好的应变能力; 4、工作态度积极,具备团队合作精神与服务意识。
财务经理
财务主管(要求高级会计师) 工作内容:负责项目全盘财务工作,工程款收支管理、项目成本核算、税务统筹、账务处理;编制资金计划、财务台账及各类报表;对接甲方回款、分包结算、材料款支付审核;管控项目费用、票据合规及内部财务审计。 任职要求:财务、会计相关专业,持有高级会计师证书;3年以上建筑、水利、土方工程类项目财务经验;熟练使用财务软件,工作严谨细致,能驻场项目。 薪资待遇:15000-20000元/月,能力突出者薪资上浮不设限。
主管
8000-9000元/月
人事经理经验不限学历不限
您好,我公司正在以10~25K薪资招聘一位具有三到五年的销售经理或人事专员,主做大健康养老工作,工作地点在盛达金融广场,请问您有兴趣吗
财务经理
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师
1.负责工厂财务全盘管理,涵盖预算编制、财务分析、成本控制、资金管理等;2.负责原材料、人工、制造费用的成本核算与归集分配,定期分析成本差异;3.编制财务报表,撰写分析报告,为经营决策提供数据支持; 4.统筹税务筹划、申报与缴纳,维护税务、银行等合作关系; 5.完善财务管理制度与流程并监督执行,防范财务风险; 6.组织月度/季度盘点,监控存货周转,处理呆滞物料;
财务经理/主管
7000-10000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析餐饮/酒店
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计协调工作 3.建立健全财务制度与内控流程,确保合规性与风险可控 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议 5.管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力 6、有充足的酒店会计经验 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5.责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
甘肃庆阳自建房招聘粉刷师傅。有意者请电话联系。
内墙粉刷
自建房招聘粉刷师傅。有意者请电话联系。
庆阳
8月27日 15:33拨打电话
服务员配菜
烧烤店招聘服务员三名,薪资3000。帮厨两名,薪资3500。地址位于西峰区长兴园一期东门。联系人:黄先生。
庆阳 西峰区
8月27日 15:31拨打电话
服务员配菜
烧烤店诚聘服务员三名,薪资3000。帮厨两名,薪资3500。地址位于西峰区长兴园一期东门。联系方式:黄先生。
庆阳 西峰区
8月27日 15:31拨打电话
铲车司机1-2人
急需招聘一名顶班装载机司机。岗位职责:1.开工前检查车况、油水及制动系统,不合格不开工。2.作业完成后自行检查,对需要调整的部分进行修正,再交验。3.交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题。
庆阳
8月27日 15:31拨打电话
挖机/钩机司机3-6个月1-2人
因公司业务发展诚聘60/75小挖机驾驶员一名,挖机8成新,要求:必须有沉井下沉工作经验,无经验者勿扰!工作地点:甘肃省庆阳市市区,提供食宿,工期4个月左右。薪资电议,联系方式:
行政经理3-5年大专
1、统筹员工食宿、厂区环境、公务车辆、办公及劳保物资、固定资产等后勤管理工作,梳理后勤开支,精细化管控运营成本,落实降本增效。 2、负责厂区安全管理,常态化开展消防隐患排查、安全培训,统筹应急事件处置及工伤事故处理等,筑牢厂区安全防线,保障生产秩序稳定。 3、负责公司三体系、验厂及各类资质的日常维护、内审、年审与换证工作;对接消防、安监、环保等政府部门,落实合规检查与资质年审,保障公司合规经营。 4、负责厂区6S现场监督、巡查及整改落地;统筹行政后勤团队日常分工与工作督导,规范工作流程,提升后勤管理与服务效能。
行政经理/主管
5000-7000元/月
行政经理5-10年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关工作 4. 对接政府职能部门及外部合作单位,处理工商、年检、资质申报等事务 5.指导行政团队开展工作,制定并落实行政制度、流程及绩效标准 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉企业行政全模块运作,具备较强的组织协调与跨部门沟通能力 4. 责任心强,细致严谨,具备优秀的公文写作与应急处理能力 5. 熟练使用Office办公软件,掌握基础信息化系统操作
行政主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力及公文写作水平,熟练使用办公软件 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
业务行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专
【岗位职责】 1、 负责区域市场开拓与客户维护 2、 带领团队完成销售目标,管理下属工作进度 3、 协助招聘、办理员工入职、劳动合同签订、转正、调岗、离职手续,管理员工档案; 【职位要求】 · 有3-5年销售经验,具备行政及市场推广能力 · 能适应外勤工作,有较强执行力和沟通能力 【工作时间】 · 07:00-12:00、14:00-18:00(无固定休息时间、一般4天自己调休) 【薪资福利】 · 综合薪资:4500-7000元/月 · 五险保障 | 包住
司机主管
6000-7000元/月
行政经理3-5年大专
行政方面: 协助招聘、办理员工入职、劳动合同签订、转正、调岗、离职手续,管理员工档案,处理日常行政事务; 员工关系:处理员工投诉、团建组织、员工关怀,管控厂区人员流失。 仓库方面: 验收回收物资品类、数量、质量,核对出库物资,所有出入库签字登记,做到日清日结。 划分区域分类规整回收物资,把控货品质量,落实防潮、防火、防盗、防损坏等防护措施。 每日更新出入库台账,定期盘点库存保证账实相符,完成数据统计、报表制作、系统录入并单证存档。 保持仓库整洁、通道畅通,排查消防安全隐患,维护仓库设施设备正常运行。 对接运输部门规划出货计划,按需精准发放生产物料,完成上级交办的临时工作。 注:有C1驾照,有带领司机团队,管理司机团队,退伍军人优先。
前台收银
3000-4000元/月
前台经验不限初中及以下弹性工作制服务业前台接受无服务业经验
岗位职责: 1.负责来访人员接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保及时、准确、保密 4. 协助会议准备、物资整理及日常行政事务支持 5. 管理办公用品库存,及时申领补充,保障日常运转 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3.责任心强,细致耐心,具备较强应变能力 4.有前台或行政相关工作经验者优先 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
财务文员
3000-4000元/月
会计经验不限中专/中技
岗位内容: 1. 负责财务信息的归集、整理与分析,保障账务数据的准确无误; 2. 编制并核对各类财务报表,如资产负债表、利润表等,确保报表合规完整; 3. 协助开展预算编制与执行工作,支持管理层实现有效的财务管控; 4. 组织实施财务审查及内部审计任务,并针对流程优化提出合理化建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 掌握系统的财务理论知识,具备较强的实务操作能力,熟悉会计准则及相关税务法规; 3. 熟练使用Excel等办公工具,能够高效操作ERP财务管理系统; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作细致严谨,注重细节管理。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘
职位描述: 1、主要承担人员招聘与团队人员安排工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求: 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位从业经历者优先 3、大专及以上学历
招聘专员
5000-8000元/月
HRBP经验不限初中及以下招聘汽车
岗位职责: 1.深度对接业务部门,理解战略目标与组织需求,提供专业的人力资源解决方案 2. 主导招聘全流程,精准识别并引进匹配业务发展需要的关键人才 3. 推动绩效管理落地,协助制定考核方案、开展绩效面谈与结果应用 4.开展员工关系管理,及时识别潜在风险,提升团队凝聚力与敬业度 5. 参与组织发展项目,支持人才盘点、梯队建设及领导力发展工作 任职要求: 1. 具备HRBP或人力资源相关岗位工作经验,熟悉业务逻辑与HR全模块运作 2.本科及以上学历,人力资源、管理学、心理学等相关专业优先 3. 具备良好的沟通协调能力、业务敏感度与推动力,能独立开展跨部门协作 4.熟练使用办公软件,掌握HRIS系统者更佳 5.持有人力资源管理师、PMP、SHRM等专业认证者优先
行政专员
3000-6000元/月
行政专员1-3年大专弹性工作制活动/会议组织供应商管理接待/外联文书起草保密管理中型及以上活动组织经验文字功底扎实熟练驾驶车辆
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络,跟进事项进度,保障信息高效传达 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力和抗压能力 4. 形象端正,亲和力佳,具备基本商务礼仪素养 5. 有行政、文秘相关实习或工作经验者优先
会计3-5年高中初级及以上会计证且独立做账能力应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析预算税务风控金融互联网金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常财务核算、账务处理及报表编制 2. 完成税务申报、票据管理及相关财务档案整理 3. 配合完成内部结算及财务数据核对工作 任职要求: 1、具备扎实的会计基础知识,熟悉财务工作流程 2、工作细致认真,有较强的责任心和保密意识 3、能熟练使用办公软件及财务相关系统 4、初级及以上会计证书及三到五年工作经验 福利待遇:周末双休、国家法定节假日、五险、团建、节日礼物等 薪资面谈
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公销售培训实施销售人事/销售从业经验
西峰招聘 1.人事助理一名,20-50岁;薪资2500+ 2.销售助理两名,20-50岁;薪资3000+ 3.储备主管一名,25-45岁大专文凭,(有销售经验能力强者可适当放宽政策)薪资4500+ 上班时间 8:20-10:40,14:30-16:30 周末休息一天半,国假正常放假,入职交意外险,,培训期间管食宿 欢迎推荐或自荐,有意者加微私聊
会计1-3年高中周末双休国家法休室内空调弹性工作制应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务收入账预算风控金融互联网不可兼职
宁县高薪诚聘会计(双休+法休+五险) 岗位职责: 1. 负责日常财务核算、账务处理及报表编制 2. 完成税务申报、票据管理及相关财务档案整理 3. 配合完成内部结算及财务数据核对工作 任职要求: 1、具备扎实的会计基础知识,熟悉财务工作流程 2、工作细致认真,有较强的责任心和保密意识 3、能熟练使用办公软件及财务相关系统 4、初级及以上会计证书及三到五年工作经验 福利待遇:周末双休、国家法定节假日、五险、团建、节日礼物等 薪资面谈 联系人:程女士(微信同号)
会计1-3年本科税务成本财务分析预算审计
我们正在招聘一名专业会计,全面负责企业财务系统的运营与管理工作。 工作内容: 1. 负责日常账务处理,包括记账、凭证整理及财务报表的编制; 2. 承担税务申报及相关审计事务的对接与执行; 3. 开展财务数据分析,为管理层提供决策依据与支持; 4. 配合其他部门推进成本管控、预算编制等协同工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景; 2. 熟悉国家财务制度及税收法规; 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 4. 工作踏实负责,注重细节,执行力强。
文员
年龄18–35岁,中专/大专及以上学历,专业不限; 熟练使用Office(Word/Excel/PPT),打字流畅; 做事细心耐心、责任心强,沟通良好,服从安排; 有无文员经验均可,应届生/新手可培训; 形象整洁,遵守公司规章制度
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供庆阳行政经理招工在线招聘信息,主要招聘庆阳行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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