旧衣服回收区域负责人
1-1.2万元/月
回收员有提成交通补助免费培训包住包吃20人以上日结全职
吃苦耐劳者优先；
一：公司因业务发展，现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员"，主要负责你熟悉区域的旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，旧手机等，公司对所有回收人员进行免费培训，培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担；你负责低价回收，，你赚取中间的利润差价，"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快，月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁，男女都可以；学历不限，不论背景，不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。
人事经理
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
任职要求:
岗位福利:
教育背景:
行业经验:
岗位经验:
人事主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1年以下学历不限绩效管理招聘与配置
岗位职责:
1.制定并落地人力资源部门的整体规划，保障各项人事制度的顺利推行。
2.统筹人员招聘、培训发展、绩效考评及离职管理，持续优化各环节运作效率。
3.建立健全员工关系管理体系，妥善处理劳动纠纷，促进和谐稳定的职场环境。
4.跟踪分析人力资源工作成效，针对性提出优化方案并推动实施。
任职要求：
1.具备较强的统筹协调能力，能独立推进多项工作任务有序开展。
2.拥有良好的表达与协作能力，善于与不同层级员工进行高效交流。
3.熟悉人力资源各模块操作流程，能灵活应对各类实际问题。
4.具备扎实的分析判断能力，可在多变环境中做出合理决策。
行政人事部经理
5000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置*****薪酬福利
岗位职责:
1.全面负责公司行政及人力资源整体运作，确保各项人事行政工作与企业战略方向协同推进。
2.持续梳理并优化管理流程与制度体系，推动组织运行效能稳步提升。
3.独立主导或深度参与招投标各环节工作，保障流程规范、执行高效。
4.对行政与人事各项工作实施精细化管控，确保操作精准、结果可靠。
5.结合业务发展需要，灵活应对各类行政人事事务，保障工作衔接顺畅、响应及时。
任职要求：
*****
1.具备优秀的统筹规划与团队引领能力，能有效带领团队达成既定目标。
2.拥有出色的沟通技巧与协调能力，可高效处理企业内外部行政事项。
3.熟悉行政管理与人力资源管理全流程，能够独立开展相关专业工作。
4.具备良好的协作意识，善于与团队成员保持积极互动与配合。
5.适应高强度工作节奏，对待任务积极主动，富有责任心与职业热情。
甘肃陇南岗位职责1.组织制定人
7000-8000元/月
人事经理
岗位职责
1.组织制定人力资源管理各项制度，完善人力资源管理体系。
2.根据部门人员需求情况，编制内部人员调配方案，制定人力资源战略发展规划。
3.根据考核结果，参考员工发展需求，提出员工晋升晋级意见。
4.编制与完善绩效考核体系和管理人员能力评价体系。
5.制定薪酬福利管理制度，完善薪酬福利体系，审核薪资方案及福利计划
6.组织优化人员架构等。
岗位要求。
1.相关人力资源工作管理经验3年以上。
2.年龄30至40岁之间，优秀者可适当放宽条件。
3.建筑工程行业优先。
4.拥有人力资源证书优先。
5.相关专业者优先
临时工
招收几名抓地下鼠工人，要求有工作经验的熟手，会使用老鼠夹，弓箭等扑鼠工具，工作经验勿扰！工作地点，甘南，工资日结，联系电话，
人力资源主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
岗位职责：
1、统筹平凉崆峒店人力资源战略规划，确保人力政策与企业价值观协同发展；
2、搭建并优化人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效考核、员工关系等职能模块；
3、主导人才引进与甄选工作，持续改进招聘流程，提高招聘效能与精准度；
4、推进企业文化落地实施，强化团队协作精神，提升员工认同感与组织凝聚力；
5、协调处理员工事务，妥善应对劳动纠纷，营造积极健康的职场环境。
任职要求：
1、具有扎实的人力资源管理实践经验，熟知国家劳动法规相关政策；
2、具备出色的沟通与组织协调能力，能高效处理员工各类问题，促进团队稳定；
3、责任心强，执行有力，适应高强度工作节奏与多任务管理；
4、掌握数据分析方法，善于运用数据支持人力资源策略制定与优化；
5、有零售或汽车领域从业经历者优先，能快速融入岗位并产出成果。
投资经理本科及以上
工作职责
1.政策对接与资源整合：对接目标城市政府相关部门(住建、规划、发改等),争取城市更新专项补助、用地指标、税收优惠等政策支持。
2.项目拓展与谈判落地：负责项目前期接洽、尽职调查、可行性分析，主导投资方案制定与商务谈判，推进土地获取、合作协议签署等关键环节，确保试点及规模化项目顺利落地。
3.投资分析与报告撰写：编制项目投资测算报告、商业计划书等文件，对项目投资回报率、回收期等核心指标进行精准分析，为决策提供数据支撑；跟踪项目全周期投资进度，及时预警风险。
任职要求
1.学历背景：本科及以上学历，土地资源管理、房地产开发与管理、经济学、金融学、城乡规划等相关专业优先。
2.工作经验：2-3年投资拓展相关工作经验，具有城市更新、商业地产、智慧农贸开发、商业项目拓展经验者优先；熟悉存量土地盘活、项目并购或合作开发的全流程。
3.专业能力：掌握投资测算、可行性分析、尽职调查等专业技能，能独立完成项目投资分析报告。
4.资源谈判：具备丰富的政府及行业资源，擅长商务谈判，能有效推动项目关键节点落地。
5.技能要求：熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件，掌握投资测算模型搭建者优先。
项目开发经理（创新重点项目）
1.8-2.8万元/月
投资经理5-10年本科及以上项目开发项目管理
岗位职责：
1、精准洞察高成长性企业的核心需求，助力企业突破发展瓶颈，提供切实可行的业务解决方案。
2、主导项目前期市场调研、商务接洽与合作谈判，推进项目顺利落地及品牌资源对接。
3、协同公司各职能部门，保障项目高效执行与持续优化，确保各阶段目标按时达成。
岗位要求：
1、具备5年以上项目开发或管理经验，有成功主导并落地大型项目的实际案例。
2、了解行业发展趋势与市场变化，能准确评估项目与公司发展战略的契合度。
3、具备出色的谈判能力与商业洞察力，可有效整合内外部资源推动项目前行。
4、适应高压工作环境，具备快速响应和解决复杂问题的执行能力。
连接顶级品牌项目与天九全国销售网络的快速通道
投融资经理10000-20000
1-2万元/月
投资经理本科及以上
岗位职责：
负责开拓和维护公司融资渠道，设计并执行股权、债权等融资方案；
独立或协助完成融资项目的尽职调查、交易结构设计、合同谈判及落地执行；
开展行业研究、财务建模与投资分析，撰写融资报告及相关文件；
协调内外部资源，推动融资项目进程，完成融资目标；
负责融资后的关系维护与合规管理，支持公司资金筹划与流动性优化。
任职要求：
本科及以上学历，金融、经济、财务、法律等相关专业；
具备3年以上投融资相关工作经验，有独立负责或深度参与融资项目经历；
熟悉财务分析、融资工具及资本市场运作模式；
具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力与文案撰写能力；
能适应快节奏、多任务的工作环境，具备良好的抗压能力和团队协作精神；
熟悉融资租赁业务模式及操作流程者优先；
具备CPA、CFA等相关资格或物流/新能源行业融资经验者优先。
月薪范围：10，000-20，000元
金融投资主管
1.5-3万元/月
投资经理1-3年学历不限二级市场投资职位
岗位职责:
1.开展个人客户的开发与服务工作，积极建立并维护良好的客户关系，深入了解客户的背景信息及投资需求；
2.在满足客户适配性的基础上，为其提供全面的财务规划建议和科学的产品配置方案；
3.拓展并整合各类渠道资源，协同财富管理中心等相关团队，推动业务的有效实施与落地；
[工资及福利]:
1、丰厚提成+绩效奖金，综合月薪15k-30k，在职满1个月的员工人均收入过万！
2、高待遇福利，包含团队建设、旅游安排、户外拓展、下午茶等丰富活动
工作时间:周一至周五，上午9:10-17:00
周末双休
健康领域app产业项目负责人（投资）
2-4万元/月
投资经理3-5年本科及以上医疗/大健康一级市场投资职位大健康产业投资运动健康APP
(找项目，做股权投资，控股、参股、收并购均可。）
岗位职责：
1、持续跟踪运动健康领域APP产业动态，聚焦AI健身指导、慢病管理、睡眠监测、运动数据分析等核心功能演进趋势。
2、深度分析运动健康应用投资逻辑，结合市场需求变化（如居家健身、个性化健康管理、运动社交等细分场景）撰写季度/年度投资策略报告，识别具有技术壁垒、用户黏性或商业变现能力的潜在投资标的。
3、主导运动健康类APP投资项目的全生命周期管理，包括项目筛选、尽职调查、估值建模及交易结构设计；牵头开展产品竞争力评估（如功能完整性、用户体验、活跃度留存率等）、数据安全合规核查及商业变现潜力验证工作，确保投资标的符合产品落地及规模化运营要求。
4、负责投资协议谈判，协调法务、财务、数据合规等跨部门资源推进项目交割，历史项目投资落地率不低于行业平均水平。
5、建立投后项目跟踪体系，定期复盘项目经营数据（日活用户数、月活用户数、付费转化率、ARPU值等），针对运动健康APP迭代快、用户需求多变的特点，推动被投企业优化产品功能迭代节奏与用户运营策略。
6、维护与运动健康产业链核心企业（APP开发团队、智能穿戴硬件厂商、医疗健康机构、保险服务商）、投资机构及行业协会的合作关系，拓展项目储备渠道。
任职资格：
1、重点本科及以上学历，金融、投资、计算机科学、软件工程、公共卫生、生物医学工程等相关专业，硕士学位或海外留学经历优先。
2、具有3年以上移动互联网投资或运动健康产业相关经验，必须具备至少2个运动健康类APP产品投资落地案例，熟悉从项目立项到产品上线运营的全流程投资管理。有运动健康APP开发资源、医疗行业合作资源或头部互联网企业健康业务投资合作经验者优先。
3、具备扎实的产业分析能力，能够运用用户生命周期、漏斗模型等工具撰写深度研究报告，熟练使用Excel、SQL、Python等数据分析工具构建用户增长与财务估值模型。
4、掌握运动健康APP核心指标（如DAU/MAU、留存率、付费率、用户使用时长等）的评估方法，能够独立完成产品、技术及商业尽职调查。
5、能够统筹跨部门资源推进复杂项目，具备敏锐的商业洞察力和风险识别能力，工作责任心强，抗压能力突出，能够适应高强度工作节奏及跨区域出差需求；拥有强烈的创新意识，持续关注运动健康领域的技术突破（如AI算法、可穿戴数据融合）与商业模式创新。
临时工保姆
招聘招聘
25-45岁男女不限
月均工资5000左右
每天八点半上班六点半下班，带孩子上学不影响
休息两个半小时回家做饭
每个月18号准时发放工资
详情咨询☎：
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兼职
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兼职有提成
招聘全职或兼职
年龄:20-55岁男女不限
早晨8.30-10.30每天两个小时，培养津贴1500~3000元。
薪资待遇：培养津贴+责任底薪+提成+奖励
联系电话：（）
兼职
招人招人环县穿戴甲代加工大量招聘假期工，孩子马上放假了，宝妈没事干的都可以来，款式简单，计件工资，，高中生、大学生均可兼职，随时欢迎！（）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供庆阳私募投资经理兼职在线招聘信息，主要招聘庆阳人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
