招聘海石湾某商贸公司招聘线上推广人员条件如下：一、具备独立制作视频策划、拍摄、剪辑的能力二、要有穿搭、展示、场景搭配能力和镜头表现力三、要有良好的执行力和沟通力能长期工作（最少三年以上），年龄不超过40岁薪资待遇4000—8000（不含提成）详情咨询：

岗位职责： 1. 负责小红书电商平台日常运营支持，包括商品上架、页面优化、活动配置等基础操作 2. 协助策划并执行社群/笔记推广内容，提升账号曝光与用户互动率 3. 整理分析销售数据与用户反馈，定期输出简易运营周报 4. 配合团队完成达人对接、素材收集及售后协同等跨部门协作事项 5. 在指导下学习平台规则与运营逻辑，持续提升电商实操能力 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行新人，提供系统化带教 2. 熟悉小红书平台，具备基础图文编辑与信息检索能力 3. 责任心强，细致耐心，能适应居家办公节奏与灵活排班 4. 具备良好沟通意识与学习意愿，每周可稳定投入20小时以上 5. 大专及以上学历优先，专业不限

店面招运营专员

工作内容：平台更新广告，完成日常工作 工作环境：办公室坐班，工作简单 轻松 自由 要求：30岁以下，有耐心，熟练运用手机，会电脑基本操作 工作地点：敦煌 时间：下午15点至19点，日结现结

公司名称：甘肃星创农业发展有限公司 岗位名称：综合管理（农业方向视频拍摄剪辑，网络宣传） 工作地点：张掖 薪资范围：面议 一．岗位职责： 1.负责公司农产品的线上推广与品牌建设； 2.策划并执行社交媒体（、、快手、小红书等）营销方案，提升产品曝光与转化； 3.结合农业热点（如乡村振兴、绿色农业）撰写营销文案，制作短视频、直播等内容 4.维护客户关系，处理线上咨询及售后问题。 二．任职要求 学历专业：大专及以上，市场营销、电子商务、农业经济、新媒体等相关专业优先； 热爱农业，了解农产品特点及消费者痛点； 三．经验要求： 1年以上网络营销经验，有农产品/快消品行业经验者； 熟悉主流电商平台规则及推广工具，具备短视频拍摄、剪辑或直播经验者优先 四、福利待遇： 缴纳五险、节日福利，培训团建，绩效奖金 + 年终奖； 联系电话：车先生

直播运营专员 急聘 年龄:18-35岁 会手机/电脑、，细心负责，能接受直播排班 工作：直播间协助、商品上下架改价、评论互动、简单数据记录 薪资：4800～7500+ 有意直接电话联系！

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3. 协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4. 拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5. 关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3. 逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5. 学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

直播运营岗位职责： 1. 策划并落实直播运营方案，提升直播表现力与观众互动效果 2. 配合主播进行内容设计与人设打造，助力个人品牌建设 3. 跟踪直播数据表现，开展分析并持续优化运营策略 岗位要求： 1. 了解直播领域及主流直播平台的运作模式 2. 具备较强的沟通协作能力与创造性思维 3. 有直播运营相关经验者优先考虑 薪资待遇：3800元/月

负责京东、淘宝闪购等平台店铺的日常管理（商品上架、页面优化、活动提报）； 根据销售数据与用户行为分析，制定运营方案，提升流量获取与转化效果； 配合设计完成页面视觉调整，输出基础文案内容； 主导推广活动的策划与落地执行，并完成后续复盘与优化； 协同私域团队推进社群建设及用户分层运营，助力转化链路完善。 【任职要求】 基础条件：23-35周岁，大专及以上学历（电商/新媒体相关专业优先）；通勤方便，背景清晰，无频繁换工作情况，学习能力突出。 经验要求：1年以上电商平台或外卖渠道运营经验，了解平台活动机制；能独立承担店铺日常运营工作；有零售、酒水行业或商家端外卖平台经验者优先。 硬技能：熟练使用京东/淘宝闪购后台系统；具备基本的数据分析能力。 核心能力：掌握平台流量分发逻辑，可独立完成活动策划、执行与复盘；具备一定审美能力与文案撰写能力；有私域运营实践（如社群运营、用户分层、转化路径设计）者优先。 综合素质：思维敏捷，对热点反应敏感，积极主动，自律性强，细致耐心，适应高效工作节奏，善于总结迭代；热爱电商领域，执行力强，团队协作意识佳。 【福利待遇】 五险、带薪年假、法定节假日； 明确的晋升通道（专员-主管-经理）； 扁平化管理模式，注重结果产出，享有节日福利及酒水内部购买优惠。 欢迎对电商充满热情、希望在酒水零售领域长期发展的优秀人才加入！

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广后台（如巨量引擎、微信广告平台等） 3. 具备良好的文案能力与创意策划能力 4.学习能力强，对新媒体趋势敏感，结果导向 5. 沟通协作能力佳，能跨部门高效推进项目

明天白银要两个闲木工，9小时现金350元，电话

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1.制定直播营销策略：根据公司的业务需求和目标，制定直播营销策略，包括直播内容、直播平台选择、直播时间、直播主持人等。 2.策划直播活动：负责策划直播活动，包括直播主题、活动形式、礼品奖励等。 3.管理直播平台：负责管理直播平台，包括注册账号、设置直播间、发布直播通知等。 4.策划直播内容：根据公司业务需求和目标，策划直播内容，包括直播话题、讲解内容、互动环节等。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、排期协调及数据复盘 2. 熟悉主流直播平台规则，优化直播间话术、画面呈现与用户互动策略 3. 监控实时数据（观看量、停留时长、转化率等），及时调整运营动作提升GMVn 4. 对接主播、中控、供应链等多方，保障直播顺畅执行 任职要求： 1. 无经验要求，接受零基础小白，公司提供系统化带教 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，抗压能力强 3. 包吃包住，需适应轮班制及直播工作节奏

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期协调及数据复盘 2. 独立完成直播间搭建、设备调试与基础场控，保障直播顺利进行 任职要求： 1. 无经验要求，接受零基础小白，公司提供系统化带教 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，抗压能力强

岗位职责 负责群组运营 任职要求 无学历限制，只要肯学习

职位描述：抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

此招聘100%真实可靠，收入透明无夸大，80%人员月收入稳定在8000~20000元区间，渴望突破现状、能吃苦、有目标、不甘平庸者，请继续阅读。 ■工作职责： ①负责本地商户支付宝“碰一碰”点餐码的落地安装，推广支付宝微信聚合收款码及配套音响设备，提供餐饮商家全渠道运营服务（涵盖美团、饿了么、京东等平台），协助商户实现数字化升级转型。 岗位要求： ①年龄18-50岁，熟练使用智能手机操作 ②具备强烈赚钱意愿，吃苦耐劳，沟通表达能力强 ③有地推销售或APP推广经验者优先考虑 ④可配合团队外出作业者优先录用 ⑤抗压能力强，心态积极，不惧拒绝 ■岗位亮点： ①依托支付宝、微信官方生态，品牌权威，推广更具说服力 ②工作时间灵活，地域自由，收入与付出直接挂钩 ③工资每日结算，由总部系统自动打款到账 ■晋升通道： 推广员 → 合伙人 → 高级合伙人 → 服务商 ■薪酬体系： ● 合伙人：月综合收入15000~30000元 ● 高级合伙人：月综合收入50000~100000元 ● 服务商：年薪百万起步，上不封顶 时间自主，多劳多得 前期靠执行赚“快钱”，后期靠体系享“被动收益” 如果你厌倦一眼望穿的职业路径，仍怀抱理想，不愿困于朝九晚五，渴望尝试全新可能，无论是否有相关经验，都欢迎加入我们！ 我们的信念是：一群志同道合的人，携手做一件令人振奋的事，顺便收获属于奋斗者的快乐财富！ 员工福利 配备无线网络 员工旅游 带薪年假 全勤奖励 保底薪资 年终奖金 补充医疗保险

招聘电话客服，城市经理】上市企业 上班时间:8:00-12:0014:00-18:00 工作内容:负责各自县域门店区域的新客户拓展，维护好老客户的互动。入职公司会进行培训并熟悉业务产品。(工作区域所在地级市周围县城以及各个乡镇) 待遇:无责底薪（2.6K-3.4K)+绩效提成（5000-15000）在贷分润（8/万-12/万）=综合12000+/月，六险一金，各种节日礼包以及定期团建，年度体检、晋升空间。 岗位：业务经理8名【年龄24-38岁】有业务经验出身的面谈（大专及有金融销售经验优先） 联系电话：

工作内容：平台更新广告，完成日常工作 工作环境：办公室坐班，工作简单 轻松 自由 要求：30岁以下，有耐心，熟练运用手机，会电脑基本操作 工作地点：敦煌 时间：下午15点至19点，日结现结

具体工作内容及职责:店铺/账号运营管理 平台维护:负责客户在平台的日常运营，包括商品上架、页面优化、详情页设计、活动页面搭建等， 内容更新:定期发布产品信息、活动公告 处理用户咨询、订单跟进 任职要求: 沟通能力强，能快速理解客户 需求并转化为执行方案。 结果导向，对数据敏感，能承受业绩压力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校推动公益项目落地的活动负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-2000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品 5.表现优异的负责人可获得实习鉴定证明 6.优质活动将有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐他人担任负责人并顺利开展活动，可根据成效获得200-500元推荐奖励（可累计发放）

一，[岗位职责]: 1。参与制定合理的营销计划方案负责线下产品的宣传，推广，筹划商务计划； 2。熟练基本业务流程，线下团队运营和企业运营工作；3。制定营销推广计划，负责区域产品推广，了解产品订单系统，完成各项基层运营管理工作指标： 4。根据市场产品的推广状况调整经营策略，并向经理及时提出可行性建议； 5。通过学习具备一定的招聘能力，培训能力，相关财务，HUB报表知识； 二，[岗位要求]: 1.18-25周岁，大专及以上学历； 2。熟练掌握办公软件，良好的团队协作能力；3。优先考虑学生干部； 4。具有较好的协调组织能力，执行能力，沟通能力 三，[福利待遇]: 1。试用期3000-5000/月，转正后5000-8000(你的能力决定了你的工资) 2。免费提供住宿，(空家电齐全，宿舍离公司步行5分钟)

1. 协助制定并执行娱乐类内容运营策略，提升用户活跃度与粘性 2. 负责日常数据监控与分析，定期输出运营效果报告并提出优化建议 3. 对接内容创作者及合作方，协调活动落地、资源投放与进度跟进 4. 管理平台后台内容发布、审核及直播用户互动，保障运营流程顺畅 5. 参与策划线上主题活动及热点营销，配合团队完成传播目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟悉主流娱乐内容平台及用户行为特征，有网感、懂热点 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 有娱乐、新媒体、互联网行业实习或工作经验者优先

注意 注意 注意（不接受短期实习，6个月起步）！！！1 岗位职责 1. 协助主管拟定系统化的执行方案； 2. 配合主管完成日常管理事务，确保信息高效传递，协调各部门人员，合理安排工作任务； 3. 关注市场动态，及时收集并反馈客户实际需求； 4. 负责记录客户投诉信息，协同相关部门妥善解决问题； 5. 全力落实主管交办的其他工作任务。 任职资格 1. 具备团队管理潜力，乐于学习与突破，能适应一定工作强度；具备基本的人际沟通、协调处理能力及组织推动经验； 2. 表达清晰，具备良好的基础交流能力和社交技巧； 3. 富有工作热情，认同团队协作价值。 福利待遇 1. 薪酬4000-6000（收入由个人能力决定）； 2. 提供配套齐全的员工宿舍，实现拎包入住； 3. 在职期间享受带薪培训，全程免费，同时享有带薪假期； 4. 定期开展团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 5. 绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。 晋升方向：储备主管→高级主管→副理→经理→企业经理。

大众通信降费提速政策推广，旨在降低个人通讯费用开支，提升优化家庭网速。