一、薪资待遇： 1. 底薪4000元+提成（综合收入普遍8000以上）上不封顶+社保 2. 公司统一安排住宿，配备洗衣机，支持自行烹饪，定期组织员工聚餐、集体活动及团队建设 3. 每日工作8小时，白班作业，无夜班安排 4. 发展机制：公司提供定期培训，配备主管及专业导师带教，确保新人快速上手，全程有人指导 二、基本要求： 1. 年龄20−40周岁，性别不限，学历不限；接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好 2. 品行良好，具备吃苦耐劳品质，拥有基本工作能力与协作意识，责任心强，诚实守信，积极进取，具备一定沟通表达能力，乐于从事销售工作，对挑战有热情（有意往管理方向发展者优先，需具备服从意识与管理潜力） 3. 招聘人数：5−10人 三、工作职责： 公司与中国石油合作，主要负责中石油加油站内便利店的运营支持，提升门店营业额，开展商品销售工作 上班地点：陇南武都、成县、文县、宕昌县范围内各中石油加油站均可就近安排

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一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国范围），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验示范，跟踪效果并组织现场观摩活动； 3. 策划并实施面向各级客户的农民技术培训会等推广活动； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户资源及公司运营模式，期满后划定固定负责区域。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、态度积极； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获评三好学生、获得奖学金者，党员身份者优先（面向校园招聘方向）； 4. 退伍军人、退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中水平（面向军招方向）。 五、性格特质 性格乐观开朗，富有亲和力，反应敏捷、行动主动； 目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基本工资：5000-6400元/月（依据学历、工龄等因素核定）； 2. 试用期内达成销售任务人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间发放地区差异化的食宿补贴，标准为3000-5600元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司规定比例（60%-100%）报销； 4. 其他福利：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超过2000元/年，整体收入水平在国内同行业中处于领先地位。 注：该岗位需长期外派至县区驻点工作，应聘前请务必仔细阅读岗位说明。

岗位一：家装顾问 岗位职责 1. 负责家装客户接待、咨询解答、量房跟进、谈单签约，完成业绩目标； 2. 挖掘客户装修需求，对接设计、施工团队，跟进全流程装修服务； 3. 维护客户关系，拓展客源，做好客户跟进与售后沟通，提升客户满意度； 4. 学习家装专业知识、工艺、报价、套餐，熟练掌握销售谈单技巧。 任职要求 1. 沟通能力强，有责任心，抗压能力强，热爱销售行业； 2. 有无经验均可，应届生、无经验带薪带教，有家装/建材/房产销售经验优先； 3. 执行力强，积极上进，有团队意识，愿意挑战高薪。 岗位二：家装博主（带薪培养） 岗位职责 1. 公司全程免费孵化，打造家装垂类个人IP，零基础手把手教学； 2. 学习抖音/小红书短视频拍摄、脚本创作、剪辑、口播出镜、直播运营； 3. 产出装修干货、实景案例、家装避坑、家居分享等优质内容，运营个人账号； 4. 借助自媒体流量引流获客，实现账号变现+业绩转化，配合团队内容创作。 任职要求 1. 热爱自媒体，性格开朗，乐于出镜分享，网感好； 2. 零基础、无经验均可，公司带薪手把手教学，无需专业基础； 3. 做事认真有耐心，愿意学习，执行力强，想长期做自媒体行业。

经验要求：5年以上家具/建材/家居行业销售经验，有全屋定制或民用家具销售经验者优先 2. 专业能力：熟悉家具产品知识，具备出色的沟通能力和谈判技巧 3. 综合素质：热情大方，有服务意识，具备较强的抗压能力和学习能力 4. 加分项：有电销经验、会使用酷家乐等设计软件、有直播经验者优先 【我们提供】 · 有竞争力的薪资：底薪+提成+奖金，收入上不封顶 · 完善的培训体系：一对一帮带，快速上手 · 清晰的晋

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1、专注制造业30W-100W+中高端年薪岗位寻访交付，覆盖具身智能、重工机械等核心赛道，对接企业技术岗、研发岗、生产管理、运营管理、中高层管理等优质岗位。 2、负责中高端制造业人才挖掘、沟通、访谈、测评，精准匹配企业岗位需求，独立完成简历筛选、面试邀约、面试跟进、offer谈判、入职跟进及试用期维护全流程工作。 3、维护合作制造企业客户资源，深度了解企业业务、组织架构及用人标准，持续挖掘岗位需求，建立长期稳定的合作关系。 4、搭建制造业中高端人才资源库，积累行业技术、管理类优质人才，持续复盘寻访案例，优化招聘交付逻辑，提升成单效率。 5、跟进行业动态、制造业市场人才行情，输出专业的人才匹配方案，为企业和候选人提供客观、专业的求职/招聘咨询服务。 任职要求（无硬性猎头经验，接受优质转行人才） 我们不局限经验，重点吸纳执行力强、沟通通透、有销售/人力/企业管培背景的优质人才，适配人群如下： 1、各行业销售精英：地产销售、汽车销售、工业品/设备销售、B2B商务销售等，擅长客户沟通、需求挖掘、谈判成交，抗压能力强，有明确搞钱意愿和职业上进心。 2、人力资源从业者：企业招聘专员、人事专员、HR助理等，熟悉招聘流程，了解职场人才匹配逻辑，有基础的职场沟通和人脉积累。 3、大企业优质管培生、应届生/往届生：大型企业管培体系出身，逻辑清晰、执行力强、职业素养高，愿意深耕高端猎头赛道长期发展。 4、学历不限，能力优先，三观正、踏实靠谱，拒绝浮躁混日子；具备良好的同理心、沟通表达能力、资源整合能力，愿意深耕制造业高端人才赛道。 5、无猎头经验可带薪零基础培训，我们全套传授制造业岗位知识、寻访技巧、成交逻辑、客户对接方法，手把手带教上手。

主要工作职责： 1.负责人才猎寻项目的搜寻，筛选，协调，推动，解决客户的人才需求； 2.分析客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议； 3.与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行； 4.研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库； 任职要求 1、统招本科及以上学历，不限专业； 2、2年以上猎头或者招聘经验； 3、高度责任感与保密意识，严守猎头行业职业操守； 4、自我驱动性强，愿意长期深耕细分领域，具备团队协作精神； 5、有丰富的人才Mapping经验和成功案例。 平台亮点：机制灵活，能源电力细分赛道资源丰富，长期服务行业头部客户。 地点：2号线马群地铁站步行3分钟

岗位职责： 1. 负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2. 深入理解客户业务与岗位需求，精准匹配候选人并推动项目闭环 3. 维护和拓展企业客户资源，挖掘长期合作机会与新增岗位需求 4. 建立并持续更新行业人才库，保持对目标领域人才动态的敏锐洞察 5. 协调面试安排、薪酬谈判及背景调查等关键环节，保障交付质量 任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的沟通表达与人际影响力 2. 具备较强的逻辑分析能力、抗压能力及结果导向意识 3. 熟悉至少一个垂直行业（如互联网、金融、半导体等）者优先 4. 学历不限，有招聘、销售或人力资源相关经验者更易上手 5. 具备自我驱动能力，能适应目标管理与阶段性业绩挑战

招聘平台发布招聘信息 主要以工厂普工技工为主 电商客服 餐厅服务员 地铁安检 外卖员等 招聘成功获得相应的 操作简单，管道收益，员工一直在职一直有佣金

岗位职责： 1. 协助资深猎头顾问开展目标候选人搜寻、筛选与初步沟通工作 2. 负责行业及企业信息调研，整理并更新人才数据库 3. 参与客户职位需求分析，协助撰写职位说明书与寻访计划 4. 跟进候选人面试流程，协调安排时间并反馈关键信息 5. 学习并掌握猎头全流程操作规范与客户服务标准 任职要求： 1. 对人力资源及招聘领域有浓厚兴趣，具备良好的学习能力 2. 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的服务意识 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与信息检索能力 4. 逻辑思维清晰，抗压能力强，能适应快节奏工作环境 5. 专业不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先

销售公司的养老社区，以年金对接

岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，深入挖掘潜在客户需求 2、为有意向的客户提供建设性咨询与专业解决方案，完成既定销售任务 3、持续提升销售专业知识与技巧，为客户长期提供高价值服务 岗位要求： 1、具备电话销售经验者优先考虑 2、具备较强抗压能力、目标导向意识及良好沟通能力 3、学习能力突出，性格亲和，易于建立信任关系

只要做好本职工作就好

工作时间： 朝九晚七，法定节假日固定休息 薪资待遇： 薪资构成：底薪4500元+60%提成+3000-15000元奖金+五险 新人保护期保障底薪4500元，试用期综合收入6500-12000元，转正后平均月薪10000元以上，只要肯拼，未来可期！ 公司福利： 岗位操作简单，上手快，无业绩考核压力，入职即通过，享带薪培训+无责任底薪+高额60%提成+业绩奖励+五险。 公司每周提供下午茶、水果及小零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游活动，节日还有礼品发放。 我们的优势： 不限经验，零基础可入职，无需自行开发客户，客户资源由公司精准分配，无需外勤。 办公室坐班制，全天候空调开放，工作环境舒适，操作简便，团队以90后、00后为主，氛围活跃轻松，颜值在线，同事个个精神面貌佳，工作之余赏心悦目！

工作氛围轻松自在，团队成员以95后、00后为主，新人小白零经验也欢迎，主管全程带教！ 【职位亮点】 · 稳定保障：无责任底薪5500元，生活有保障，无需担忧开单周期。 · 高额回报：阶梯式提成15%-45% + 额外奖励，能力决定收入，上不封顶！ · 资源支持：公司精准分配客户资源，数据实时更新推送，专注沟通转化，无需陌拜或盲目找客。 · 成长体系：“小白”友好！资深主管一对一师徒带教，从入门到精通，全程陪伴成长。 · 舒适环境：纯办公室坐班，免受风吹日晒。午休时间充足（12:00-14:00），充分放松调整状态。 · 硬件配齐：公司配备专用工作手机，工作生活两不误，操作便捷更省心。 【岗位职责】 1. 接洽公司提供的精准客户资源，通过电话或微信进行有效沟通与持续跟进。 2. 分析客户需求，清晰讲解产品/服务内容，提供专业咨询及定制化解决方案。 【任职要求】 · 不限学历，不限经验，年满16周岁即可申请！ · 具备良好的表达能力和学习意愿，有强烈的致富目标和进取心。 · 认同销售岗位的价值，做事认真负责，有耐心和抗压能力。 · 欢迎应届生及希望转行的伙伴积极投递！ 【工作时间与休假】 · 工作时段可协商安排，午休时间为12:00-14:00，确保两小时完整休息。 · 休息制度：每周单休，法定节假日正常享受。 【我们为你提供】 · 富有竞争力的“底薪+高提成+奖金”薪酬组合。 · 完整的岗前培训与在岗提升课程，助力快速成长为销售骨干。 · 轻松融洽的团队氛围，定期组织团建活动，工作更有温度。 · 明确晋升路径（销售顾问→ 资深顾问 → 团队主管 → …）。 诚邀不甘平庸、追求高收入的你加入我们！ 立即行动，开启属于你的职业新篇章！

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学历要求:大专及以上学历 年龄要求:21~38周岁 薪资待遇: 1.正式编制2.六险二金 3.无责底薪4.佣金提成 5.绩效奖金6.岗位津贴 7.节日补金8.周末固休 9.季度出游10.公开晋升业务员综合月工资:8000+时间从不等犹豫的人! 虚位以待，职等优秀的你! 如果你还有很多梦想没有实现;如果你想改变现状;如果你想证明自己， 那就请不要犹豫，这个平台绝对不会错!因为相信自己很重要! 我们一直坚持着做三件事情: 把你放在合适的岗位(人尽其用);让你赚到足够的钱(人为财狂);给你更高的平台(海阔天空)。 在这里你会收获金钱、收获人脉、收获经验，对你未来发展大有好处。

公司招聘 招聘长期销售人员，兼职销售人员若干 工资：日结，月结均可 [机智][机智]具有良好的沟通能力，服从管理，上班灵活 多劳多得（有快销品经验的优先）

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