
人事助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系薪酬福利人力资源管理员助理人力资源管理师培训
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等各项手续;
3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护;
4. 参与薪酬福利的核算与发放工作;
5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。
有意者欢迎联系,期待您的加入!
人事助力/在家可工作
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限接受居家办公
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以
【工作内容】
解答用户咨询
1.时间段24小时自己定
3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费
4.不需要去公司,在家,在宿舍都可以
5.不收取任何费用,小白也可以轻松上手
人事助理/储备主管
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
【工作内容】
负责各渠道招聘优秀人才,协助办理入职培训等
【职位要求】
25岁及以上,大专学历及以上
【工作时间】
早8:30-晚5:00,周末双休,法定节假日正常
人力专员
3000-4000元/月
人事专员3-5年大专
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
招聘专员4-6
3000-8000元/月
招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业大中型企业从业销售人事/销售从业经验
工作职责
1. 负责公司全岗位的招聘需求对接,独立完成从简历筛选、面试邀约到offer谈判的全流程执行。
2. 拓展并维护多元化招聘渠道(含线上平台、行业社群等),持续优化人才库质量。
3. 跟进新员工入职流程,协调跨部门完成试用期跟进与转正评估。
4. 定期复盘招聘数据,输出渠道效能分析报告,优化招聘策略。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上招聘实操经验,熟悉文化艺术行业人才市场者优先。
3. 掌握简历筛选、结构化面试等专业技能,能独立完成中基层岗位的招聘交付。
4. 具备良好的沟通协调能力与抗压性,能快速响应业务部门的紧急需求。
人事专员
1-2万元/月
人力资源专员/助理经验不限高中招聘培训员工关系薪酬福利
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等各项流程手续;
3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护;
4. 参与薪酬核算与福利发放的具体执行工作;
5. 解答员工在人力资源政策方面的各类咨询问题。
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人资助理
1-1.1万元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
一、新资
底薪+绩效+津贴+补助 底薪根据个人条件不同调整,提成,上不封顶。
二、工作内容
售后服务专员
主要工作内容是客户的售后服务,协助客户进行保单的理赔等流程,保单的二次续费销售如(车险,意外险,重疾险,养老保险等等),公司会提供客户。
3、学历和年龄
大专及以上学历为优,不是大专也可以,年龄在22-55岁之间。
4、工作时间
早上8:30-10点 弹性工作制
5、工作特色
①有充足的自己的时间,上班时间灵活。
②提成高,只要你有闯劲,月入过万不是问题。
6、公司背景
背景。中国人寿是国有特大型金融保险企业,1949年成立,业务广,实力强,是《财富》世界500强企业,属于中央金融企业,是。
7、工作前景
有公平的竞升渠道,有能力者能快速晋升(公司平台大,资源多,互帮互助)。目前利率下降,保险保费近两年大幅度上涨,群众的保险意识加强(说明更多人接受保险)。
办公室行政助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理
职位描述:
1、负责团队日常事务的统筹管理,维护客户关系,开展客户邀约工作
2、承担办公场所内的招聘组织、面试实施及团队运营管理工作
3、完成上级安排的其他相关工作任务
任职要求:
1、具备大专或以上学历,专业包括金融、市场营销、人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关领域
2、有1-2年工作经验者优先考虑
3、身体健康,性格积极乐观,具备良好的人际沟通与协调能力,富有责任心
小工包住包吃
需要小工数名,工资月结项目部打卡,包吃包住,小工160,小工180至200。年龄60岁以下,活在兰州安宁区,
舀汤师面点1-2人
招聘拉面师和舀汤师,共2名。工作地点在甘肃兰州。薪资待遇面议。该信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模1至49人。
办公室坐班|高额提成|双休
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
办公室坐班招聘专员合伙人
办公室坐班|包吃住|高提成+团队分红|五天5小时制|法定节假日休假|可自由支配时间|
个人提成5/5起步+团队管理分红双收入,做大团队拿被动收益;零基础一对一带教,全套话术、岗位资源配齐;可晋升组长,执掌团队与渠道,长期创业发展。
线上发布招聘信息、接待求职者咨询、解答岗位及入职问题,跟进面试入职,维护渠道、搭建个人资源团队。
18-50岁,会用手机、善于沟通,踏实肯干有赚钱想法,有无经验均可培养。
珠三角厂区岗位海量供给,订单不愁;结算准时无压单无套路;零投入入行人力行业,低成本创业。
适合不甘死工资,打算创业入行人力的朋友,只求长期干事伙伴,混日子勿扰!
人力资源专员/助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限高中不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.组织员工考勤统计、假期审核及薪酬数据支持工作
5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动策划与基础培训协调
任职要求:
.工作细致负责,有较强的学习能力与团队协作精神
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限培训实施
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理
4. 办理基础行政事务,如快递收发、来访接待及数据统计
5.配合上级完成临时交办的其他支持性工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT)
2.普通话标准,沟通清晰,有较强的服务意识和责任心
3. 工作细致耐心,具备良好的时间管理与多任务处理能力
4. 无经验要求,欢迎应届毕业生及职场新人应聘
5. 服从安排,具备团队协作精神和学习主动性
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限月休四天 情商高的优先
岗位职责:
1.根据企业用人需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.通过多渠道(招聘网站、社交平台、校园招聘等)发布职位信息,筛选简历并组织面试
3.负责候选人沟通、面试安排、背景调查及录用跟进,提升候选人体验与入职率
4.维护和拓展招聘渠道,优化招聘流程,定期分析招聘数据并提出改进建议
5.协同部门负责人明确岗位需求,提供专业的人力资源支持与用工建议
任职要求:
1. 具备招聘相关工作经验,熟悉主流招聘渠道及面试方法
2. 沟通表达能力强,具备良好的服务意识与责任心
3.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力
4.学习能力强,能快速理解业务需求并匹配合适人才
5. 具备人力资源相关专业背景或职业资格证书者优先
公司直招3000+提成招聘文员岗位
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
薪资待遇:朝九晚六,底薪3000+提成。平均月薪6000-8000,有能力有经验可选纯提成合作模式。单休!坐办公室内操作电脑,手机进行沟通招聘。
要求:25-45周岁,有一定的沟通能力
公司系统化培训,赛马机制,有一定的抗压能力!
主要任务:线上线下招聘工人进厂上班
兼职日结
团队扩充,招伙伴全职、兼职、宝妈、实体老板日结:200-1000元还有后期的管道收入[跳跳]时间自由,地点自由!居家,坐班,各行各业均可合作!。
临时工20人以上
井号招兰州附近,礼盒玩具体验抽签活动500人内容:先抽签,中签之后在24-26日内来线下领取我们的礼盒,体验结束后礼盒归还。工资:中签150/人地址:七里河地铁站附近能够准时来线下的报名,不能来的不要报名。
人资部总监
2-2.5万元/月
人事总监5-10年本科制度制定及落地优化战略管理人力资源成本管控绩效管理薪酬福利人力资源规划培训与开发
一、任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,具备高级人力资源管理师、经济师等资质优先。
2. 8年以上人力资源管理经验,5年以上人力资源总监/HR负责人管理经验,具备煤矿、能源、采掘行业从业背景。
3. 熟悉煤矿生产运营模式、井下用工特点、特种作业管理、安全规程及劳动用工政策,具备大型煤企或集团化矿山管理经验优先。
4. 精通招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系、组织发展全模块,具备体系搭建、改革落地、成本管控、风险防控能力。
5. 具备较强的战略思维、统筹能力、抗压能力,能适应矿区驻场及矿山工作环境。
6. 原则性强、合规意识高、沟通协调能力突出,具备良好的职业素养与团队领导力。
二、其他要求
1. 年龄38岁以下。
2.普通话标准,身高1.65以上,长相气质佳,具备高情商。
3. 有大型国有/民营煤企人资管理经验、矿区多项目管控经验者优先录用。
甘肃兰州有没有干天工的50岁左右。早7点半到晚7点,休息2小时。要十个,人工资200,就发
200元/天
临时工6-10人
有没有干天工的50岁左右。早7点半到晚7点,休息2小时。要十个,人工资200,就发。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兰州行业猎头顾问助理招聘在线招聘信息,主要招聘兰州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。