工作职责 1. 负责公司全岗位的招聘需求对接，独立完成从简历筛选、面试邀约到offer谈判的全流程执行。 2. 拓展并维护多元化招聘渠道（含线上平台、行业社群等），持续优化人才库质量。 3. 跟进新员工入职流程，协调跨部门完成试用期跟进与转正评估。 4. 定期复盘招聘数据，输出渠道效能分析报告，优化招聘策略。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 具备1年以上招聘实操经验，熟悉文化艺术行业人才市场者优先。 3. 掌握简历筛选、结构化面试等专业技能，能独立完成中基层岗位的招聘交付。 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压性，能快速响应业务部门的紧急需求。

岗位职责: 1. 负责员工招聘、入职、离职等人事事务的统筹与落实，保障流程高效、合规运行 2. 协助完善公司人力资源管理相关制度与操作流程； 3. 参与员工关系维护，助力企业文化推广、员工满意度提升及团队激励机制建设。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成领导交办的任务； 2. 具有较强的团队协作意识，适应团队工作节奏； 3. 学习能力强，能够持续优化工作方式与执行效率

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体执行工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的各类咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

负责公司的人员招聘，人事相关工作

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

职位描述: 1、负责团队日常事务的统筹管理，维护客户关系，开展客户邀约工作 2、承担办公场所内的招聘组织、面试实施及团队运营管理工作 3、完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求: 1、具备大专或以上学历，专业包括金融、市场营销、人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关领域 2、有1-2年工作经验者优先考虑 3、身体健康，性格积极乐观，具备良好的人际沟通与协调能力，富有责任心

人事专员，负责公司的招募工作

【工作内容】 负责各渠道招聘优秀人才，协助办理入职培训等 【职位要求】 25岁及以上，大专学历及以上 【工作时间】 早8:30-晚5:00，周末双休，法定节假日正常

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

兰州市皋兰县招外墙保温

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兰州市皋兰县招弱电/安防,强电

岗位职责： 1. 负责日常行政事务管理，包括办公用品采购、固定资产管理及环境维护 2. 协助人事基础工作，如招聘支持、入职离职手续办理、考勤统计与档案整理 3. 统筹会议安排、差旅协调及各类文件收发、归档与信息传达 4. 对接内外部单位，处理来访接待、电话转接及临时性事务支持 5. 配合部门完成制度执行、数据汇总及领导交办的其他综合事务 任职要求： 1. 学历不限，行政、人力资源、文秘等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 有行政或人事相关实习或工作经验者优先

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一、岗位职责： 年龄要求25-55周岁 主要负责人员招聘和行政内勤方面的工作： 1.整理资料，完成资料规档，并妥善保管，办理员工入离职手续等； 2.熟练使用excel、word等办公软件，做一些公司内部需要的资料； 3.做好应聘人员的来访接待工作，填写求职表等； 4.接收发送公司的来往信件、快递等； 5.领导的上传下达工作，协助销售经理完成一系列工作任务； 6.为公司招贤纳士，根据公司提供的要求和条件，在招聘网站上筛选简历，约见面试. 二、任职要求： 年龄，25-55周岁 1.大专及以上学历，优秀者可放宽学历 2.可接受无经验的，会有老人带领 3.沟通能力强，表达能力佳 三、工作时间 周一到周五：8:00～11:30 13:30～17:00 周末：双休 底薪3000 提成300/人 工作比较轻松 有意者可随时联系！

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