岗位职责: 1、进行社区和商铺的地推活动，确保推广信息准确传达； 2、使用移动设备和应用进行数据收集和推广； 3、与客户进行互动，提升客户对品牌的认知度和忠诚度； 4、处理客户反馈，及时解决推广活动中的问题； 5、与团队成员密切合作，共同完成推广目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能使用普通话与客户有效互动； 2、形象良好，具有较强的推广能力和责任心。

1、餐饮店急招推广员（可兼职）时间自由・无需坐班・多劳多得只要你善于沟通、喜欢分享愿意帮门店宣传引流就能轻松赚外快！

薪资10000+，上不封顶，多劳多得，收入无上限！ 任职要求 1. 男女不限、学历不限，门槛宽松，经验优先； 2. 拥有淘宝、美团、饿了么等本地生活线下实体店地推实战经验者优先录用； 3. 具备1年及以上实体门店地推工作经验，熟悉线下拓客、商户洽谈流程； 4. 自带成功地推成交案例，沟通表达能力强，执行力足，抗压能力佳。 薪资待遇 综合薪资：底薪+高额绩效，保底10000元/月，业绩提成上不封顶； 多劳多得，收益和能力直接挂钩，认真干高薪稳拿，努力干收入翻倍。 工作内容 负责线下实体门店走访推广、商户对接洽谈、业务拓展落地，完成团队推广指标。 应聘方式 有意向可直接私信联系，快速面试、即刻上岗，名额有限，招满即止！

高薪诚聘｜电力合作推广专员（销售/地推/渠道）—— 零成本创业，长期收益分成 【公司简介】 专注为企业提供合法合规的工业/商业用电降费服务。我们直接对接电力资源，帮助工厂、商铺、写字楼等用电单位将电费从0.7元/度降至0.3元/度以上，实现“零成本、不降服务、长期稳定”的用电优化，市场需求广阔，合作潜力巨大。 【岗位名称】 电力合作推广专员（销售/地推/渠道开发） 【薪资福利】 高提成+奖金：销售额提成（上不封顶），成交即结算，收入透明 额外补贴：餐补、房补、交通补贴、绩效奖金 长期收益：客户合作期内持续享受分成，一次签约，长期收益 成长空间：晋升路径清晰（合伙人→团队主管→区域负责人），支持带团队创业 【工作内容】 1. 客户开发：面向工厂、企业、商铺、写字楼等用电单位，推广电费优化服务； 2. 方案讲解：向客户说明用电降费方案（从0.7元/度降至0.3元/度+），解答合作相关问题； 3. 协议签署：协助客户完成用电合作协议签订，流程简便高效，无需繁琐手续； 4. 客户维护：定期跟进已合作客户，维系良好关系，保障服务持续稳定。 【岗位要求】 1. 经验灵活：具备销售、地推或渠道拓展经验者优先，无经验可享带薪培训（配备完整资料、话术支持，专人指导）； 2. 能力突出：具备良好的沟通谈判能力，执行高效，目标导向强； 3. 态度积极：渴望增收、能承受压力、有担当意识，认可“多劳多得”的合作机制； 学历/经验不限：只要你有干劲，愿意挑战高收入，我们提供平等的发展机会！ 【核心优势】 市场需求大：企业用电成本优化为刚需，各类中小商户及办公场所均为潜在客户； 合作零门槛：企业无需投入，签约即可享受降费，客户接受度高，成单率高； 操作轻便：无需囤货、无需售后，聚焦客户洽谈与签约，属于轻资产运营模式； 支持全面：公司提供客户线索、沟通话术、合同范本，全程赋能支持； 时间自由：工作弹性安排，无需固定坐班，本地展业，不用出差。 【工作地点】 整个福建，就近开展客户开发

【省心说】高薪诚聘地推推广员，日结不压工资，靠谱好做！ 工作内容：负责本地门店、商圈的产品/活动推广，简单话术引导，不用跑远路，公司提供培训与物料，轻松入门。 薪资待遇：日结200-300元，多劳多得，上不封顶，结算透明，绝不拖欠。 任职要求：不限学历经验，敢开口、能沟通即可，新人全程带教，包教包会。 适合人群：学生党、宝妈、上班族兼职、本地闲散劳动力，时间自由安排。 工作区域：本地商圈/小区 联系人：省心说，有意直接电联/私信，当天安排上岗！

澳味洲道人招啦 诚兼招职员人若干名 工内作容：门手店工制作、线地下推、产品享分推广 任要职求：性格情热大方、开不朗社恐，想实踏赚钱 薪待资遇：面议，多劳多得 想空余间时增收、锻炼己自的伙小伴，快加来入们我吧～ 地址:康小城学对面洲澳味道 联方系式：李女士，（微信同号）

岗位职责： 1. 负责指定区域内的线下地推活动执行，包括物料布置、用户引流、产品介绍及现场转化 2. 开展商户洽谈与合作落地，拓展异业资源，提升品牌曝光与用户覆盖率 3. 收集市场反馈与竞品信息，定期提交地推数据报表及优化建议 4. 维护客户关系，跟进潜在意向用户，推动后续转化与复购 5. 配合线上运营策略，完成线上线下联动推广任务 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，抗压能力强 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 熟悉本地生活场景，能快速适应多点位、高频次外勤工作 4. 具备基础的数据记录与分析意识，熟练使用智能手机及办公APPn5. 学历不限，踏实肯干，注重结果导向

无需经验，按劳分配，

街电电动车充电桩推广员岗位职责： 1.负责街电电动车充电桩在指定区域的市场推广与用户拓展工作 2. 向商户、社区及终端用户介绍产品优势，促成合作与使用意向 3.协助完成设备点位勘察、入驻洽谈及后续运营支持 4. 收集市场反馈与竞品信息，定期提交推广效果分析报告 5.配合团队开展线上线下联合营销活动，提升品牌认知度 任职要求： 1.对新能源、共享出行或本地生活服务行业有热情，具备销售敏感度 2.沟通表达能力强，能独立完成客户拜访与商务洽谈 3.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间 4.具备基础办公软件操作能力，能高效完成日常报表与数据录入 5.学历不限

发广告轻松7时包水日结 岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划与执行，包括地推物料准备、点位选择及现场宣传 2. 面向目标人群开展产品介绍、资料发放及用户信息收集工作 3.实时反馈推广效果与市场动态，协助优化推广策略 4.维护合作商户关系，协调场地与资源支持 5.遵守公司规范，确保推广过程合规、专业、有温度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有市场推广、地推或销售类经验者优先 3.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间 4. 具备基础数据记录与简单信息整理能力 5. 无不良从业记录，认同公司服务理念

厦门市翔安区招工地小工/杂工 工资：5000-6000/月 待遇：包住 工作时长：8小时/天 要求：勤快肯干！能帮忙扶梯拉线！尽快上岗！工作期间不允许玩手机！

厦门湖里招隔断,装修木工,工地小工/杂工

厦门物流厂房固化工程，面积五万平方米，需要五名工作人员。

现急需招聘一名电工，岗位位于政府办公楼物业。工作时间为上24小时休48小时，每月工作十天班，休息时间可自行安排兼职。有意者可报名。

杏林地区需要拆除师傅，有空的人员可联系。

位职责： 1. 负责线下市场推广，商家入驻平台 2.工作自由，时间灵活，没有固定区域限制。 3.自己周围所有商户都可入驻。 4.入驻一户40元，日结现结都可以。

【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

1.服从工作安排 2.热情开朗.礼貌

岗位职责： 1. 在指定区域开展线下地推活动，向目标用户介绍产品或服务并引导注册/下载/使用 2. 主动拓展潜在客户，完成每日推广任务指标及数据反馈 3. 收集市场一线反馈，及时上报用户需求与竞品动态 4. 维护推广物料及设备，确保现场形象规范、信息准确 5. 配合团队完成节假日、促销期等专项推广支持工作 任职要求： 1. 对市场推广有热情，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 能适应户外工作，吃苦耐劳，具备较强执行力和抗压能力 3. 有地推、快消、O2O或校园推广经验者优先 4. 学历不限，接受在校大学生及社会人士兼职/全职应聘 5. 遵守公司规范，注重职业素养与信息安全

区域合伙人

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年龄：25周岁以上 学历：大专及以上学历 薪资：4200加上招募提成及其他津贴 基本要求： 个人形象好，对问题的反应处理能力强，具备2年以上招募相关从业经验，熟悉各类招募网站优先；人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先；具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力；工作认真细致、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展； 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系，下午协助进行招募工作； 2、协助团队进行招募工作，包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等； 3、协助团队制定队伍发展规划，积极推荐优质新人，协助进行职涯规划； 4、遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 我们提供 竞争力的委托报酬； 完善的培养体系：提供专属培训课程，助力快速成长； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障，养老保障

一、岗位职责 全网平台运营：负责公司官网、微信公众号、知乎、行业论坛等自媒体平台的内容策划、编辑发布与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性。 推广渠道执行：熟练运用百度竞价（SEM）、信息流广告、SEO优化等手段，制定并执行网络推广计划，精准获取潜在客户线索。 内容创意策划：结合公司产品与行业热点，撰写有吸引力的软文、产品介绍、案例分享等营销内容，提升用户互动与转化。 数据监测分析：定期跟踪推广效果，监测关键数据指标（如流量、转化率、ROI等），并根据数据分析结果及时调整优化推广策略。 线上活动支持：配合市场部策划并执行线上营销活动（如直播、线上研讨会等），扩大品牌影响力。 二、任职要求 学历专业：市场营销、新闻传播、广告学、电子商务或相关专业大专及以上学历。 经验背景：1年以上网络推广、数字营销或新媒体运营相关工作经验，有B2B工业品、智能制造或科技类企业推广技能硬实力： * 熟悉主流网络推广渠道和工具，对SEO/GEO有一定了解。 * 具备优秀的文字功底和内容创作能力，能独立完成文案撰写。 * 熟练使用办公软件，对图片处理（如PS基础）或视频剪辑软件（如剪映、Premiere）有基本了解者更佳。 * 数据敏感度：对数据有一定敏感度，有较强的逻辑分析能力。 三、职业素养 * 敏锐的网感：对互联网热点和新兴媒体平台保持高度敏感，善于捕捉和利用热点进行营销。 * 创新与创意：思维活跃，富有创意，敢于尝试新的推广方式和内容形式。 * 结果导向：目标感强，对推广效果负责，具备良好的执行力和抗压能力。 * 学习与协作：具备强烈的学习意愿，能快速适应变化；具备良好的团队合作精神。 四、职业发展 * 专业深耕：从推广执行起步，在实战中深入学习B2B工业品营销逻辑，成长为精通多渠道运营的推广专家。 * 广阔视野：置身于高新技术行业，接触前沿的智能制造技术与市场，拓展行业视野。 * 成长赋能：公司提供相关技能培训与学习资源，鼓励并支持员工不断提升专业能力。 五、薪资福利 * 绩效激励：完善的绩效考核体系，表现优异者可获得丰厚的绩效奖金。 * 基础保障：依法缴纳五险，国家法定节假日及节日福利。 * 工作氛围：年轻、开放、包容的团队氛围，扁平化管理，让你的创意自由飞翔。

岗位职责 1. 负责办公用品的采购、发放与盘点，以及办公设备的日常维护，确保办公运转顺畅； 2. 承担文件及快递的收发登记，文书的起草、校对与打印，档案的整理归档及保密管理工作； 3. 协助组织会议筹备与会议室安排，整理会议纪要，并跟进会议决议事项的落实情况； 4. 负责来访人员接待、电话转接，以及员工考勤汇总、订餐订票等后勤支持事务； 5. 协助开展团队建设活动、节日福利发放等行政工作，保持办公区域环境整洁有序； 6. 协调各部门之间的沟通联络，及时完成领导交办的其他行政相关任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先，具备1-2年行政工作经验，优秀应届生可酌情考虑； 2. 熟练操作Office办公软件，具有基本公文撰写和文档处理能力； 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识； 4. 条理清晰，能适应一定工作压力，严格遵守公司保密规定，熟悉日常行政运作流程。

岗位职责：人事专员 1、运用BOSS、58、小红书、快手、抖等音‬招聘App，根用据‬人需求辑编‬岗位信息，发招布‬聘信息推并‬广、刷新、收简集‬历寻找合符‬招聘岗位人的‬员 2、通过简沟历‬通转方化‬式完邀成‬约到面试地点，现有场‬人负接责‬待 职要位‬求: 1、年龄在17岁-28岁之间，男女不限，大方得体，头灵脑‬活 2、最好有似类‬工作经验（没可有‬以学，容上易‬手）熟悉握掌‬各招聘站网‬和新媒招体‬聘软件使的‬用 3、具有强较‬的执力行‬和较的好‬团队合能作‬力，有上进心，思清路‬晰，善于沟通 月收入8000-30000不等～ 有上进心，思维清晰 提供专业渠道，一对一辅导，工作七小时， 月休四天，包吃包住

公司：福建本土人力集团，3家公司+4门店+自有电子厂，厦漳泉全覆盖，正高速扩张 工作：蓝领/劳务派遣招聘交付+客户开发+门店运营统筹 要求：28-35岁，有招聘/人力/业务/驻厂经验优先，有驾照 薪资：无责7500-9000，综合12000-20000+上不封顶，双提成 优势：晋升快，可升总监/区域总，优秀可培养为合伙人

人力资源专员 多劳多得 有野心有目标的人 包吃包住 月休4天

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心 4.有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动

每天准确邀约员工面试 负责招聘平台信息更新 员工入职安排协调