一、岗位职责 1、负责公司抖音、快手等直播平台账号的日常运营管理； 2、每周对流量、营销、交易等相关数据进行监控与分析，形成数据报告，及时发现问题并提出优化策略； 3、管理主播团队，包括培训指导、形象包装及任务分配，持续提升团队专业水平和业务能力 三、任职要求 1、具备2年以上抖音直播运营经验，熟悉平台机制、行业运作模式及竞品情况，拥有实际运营成功案例； 2、精通销售与直播数据的分析复盘，能通过数据驱动运营优化； 3、有从0到1搭建抖音直播体系的经验，掌握千川投放技巧，具备GMV业绩支撑，曾带领直播团队； 4、沟通协调能力强，目标导向明确，执行力高，能适应高强度工作压力

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负责公司旗下抖音店铺（童鞋）的日常运营工作， 需具备自然流量或轻度付费下的全域投放实操经验； 能够统筹视频内容团队，优化素材策略与内容方向； 熟练掌握千川账号搭建及持续性投放操作； 具备直播运营团队协调与管理能力。 有鞋类目在抖音平台实现双频联动、自然流起量、直接投放等模式成功经验者优先， 薪酬方案灵活，可选高底薪+提成、底薪+分红或合伙人机制。 若自身拥有可复制盈利的电商项目，也欢迎带项目合作， 公司同时布局拼多多、快手、淘宝、视频号、小红书等多个电商平台。 公司情况：持有知名童鞋品牌独家代理权，供应链稳定，自有工厂与仓储体系， 商品库存充足，新款库存总量达250万双，资金实力雄厚， 现有两家自营旗舰店月销售额均突破1000万元。 备注：支持全职入职，也开放创业型合作模式， 面试通过后将进行背景核查， 过往经历与实际能力不符者（如中控岗位冒充运营、虚报服务周期或业绩数据）请勿打扰。

1负责视频号运营，ADQ投放，提升播放，粉丝，互动及转化。 2 优化标题，封面，发布节奏，提升自然流量与推荐权重。 3 遵守平台规则，维护账号安全，避免违规限流。 任职要求： 1有微信视频号/短视频运营实操经验，懂内容逻辑与平台规则。(有微信视频号运营成功经验优先) 2 懂选题，文案，热点，有网感，执行力强。 3 会看数据，会复盘，能根据数据优化内容。

我围绕你要求的5-10年运营经验、成熟稳定且勤恳耐劳的主播核心条件，从岗位招聘核心信息、岗位职责、任职要求、薪资福利、应聘方式等方面撰写招聘文案，突出岗位优势与用人标准，吸引优质人才投递。 直播服装团队高薪招聘：运营+成熟主播岗 专注服装直播赛道，现因业务规模持续扩张、团队升级，诚邀资深运营、成熟优质主播加入，携手打造爆款服装直播账号，共享行业红利，共创长期稳定发展！ 一、资深服装直播运营 岗位职责 1. 负责服装直播全流程运营统筹，制定直播策略、排期规划、货品组合及流量投放方案，把控直播整体节奏与效果； 2. 深度分析直播数据（流量、转化、留存、GMV等），针对性优化直播玩法、货品结构、话术逻辑，持续提升直播业绩； 3. 统筹直播团队协作，对接主播、场控、选品、客服等岗位，梳理工作流程，保障每场直播高效落地； 4. 挖掘服装品类爆款逻辑，跟进市场潮流、竞品动态，结合平台规则调整运营策略，打造账号核心竞争力； 5. 负责直播间账号日常维护、粉丝运营，提升账号活跃度与粉丝粘性，拓展直播引流渠道。 任职要求 1. 拥有5-10年服装直播行业全职运营经验，精通抖音、快手、视频号等主流直播平台规则与运营玩法，有成功服装直播账号运营案例者优先； 2. 熟悉服装品类特性，懂穿搭、懂货品，能精准把控选品、定价、搭配等核心环节； 3. 具备极强的数据分析能力、策略规划能力与问题解决能力，能独立操盘直播间从0到1、从1到万的增长； 4. 抗压能力强，做事高效有条理，具备团队管理经验者优先，能适应直播行业工作节奏。 薪资待遇 底薪15K-30K+高额业绩提成+团队奖金+年终分红，综合薪资上不封顶，具体面议，能力出众者薪资可谈！ 二、成熟服装主播 岗位职责 1. 负责日常服装直播带货，熟练讲解服装款式、面料、版型、穿搭技巧、尺码推荐等核心内容，引导用户下单转化； 2. 配合运营团队完成直播脚本、货品试穿、直播预热等前期准备工作，保障直播顺利进行； 3. 直播过程中积极与粉丝互动，解答粉丝疑问，营造活跃的直播氛围，提升直播间留存率与转化率； 4. 保持良好的直播状态，配合团队优化直播话术、穿搭展示方式，助力直播间业绩提升； 5. 维护个人直播形象，树立专业、亲和的主播人设，积累忠实粉丝群体。 任职要求 1. 成熟稳定型主播，有1年以上服装直播带货经验，熟悉服装直播流程，有稳定直播风格与带货节奏，无频繁跳槽经历； 2. 勤恳耐劳，执行力强，能适应直播行业弹性工作时间，不娇气、不敷衍，认真对待每一场直播，主动配合团队工作； 3. 形象气质佳，穿搭审美在线，镜头感强，表达清晰流畅，具备较强的亲和力与临场应变能力； 4. 热爱服装行业，了解时尚潮流，对服装穿搭有自己的见解，有爆款带货案例、粉丝基础者优先； 5. 做事踏实靠谱，有责任心，注重长期发展，能与团队共同成长。 薪资待遇 无责底薪8K-20K+高额带货提成+全勤奖+绩效奖金+年终福利，综合薪资轻松过万，业绩优异者年薪可达20W+，提供完善的主播扶持与成长空间！ 三、团队福利 1. 稳定工作环境：成熟服装直播团队，业务体系完善，无创业期不稳定问题，长期发展有保障； 2. 优厚福利保障：缴纳社保、带薪年假、节日福利、员工服装内购福利、定期团建； 3. 成长晋升空间：完善的岗位晋升机制，运营可往团队管理岗发展，主播可打造个人IP，资源向优质员工倾斜； 4. 优质货品资源：一手服装货源，款式新颖、品类丰富，品质有保障，带货轻松无压力。 四、应聘方式 有意者请将个人简历+相关工作案例（运营附账号数据、操盘案例；主播附直播片段、带货数据）发送至邮箱：[填写邮箱地址] 备注：应聘岗位+姓名 工作地点：[填写详细工作地址] 联系电话：[填写联系电话] 我们会在收到简历后3个工作日内筛选，合适者将尽快邀约面试，期待踏实肯干的你加入！ 需要我帮你补充具体的工作地点、邮箱和联系电话，直接生成可发布的完整版招聘吗？

一、岗位职责 1、负责公司抖音、快手等直播平台账号的日常运营管理； 2、每周对流量、营销、交易等相关数据进行监控与分析，完成数据追踪和效果评估，形成数据分析报告，并针对问题及时制定优化策略； 3、管理主播团队，包括主播培训、形象打造及任务分配，持续提升团队整体专业水平和业务能力 三、任职要求 1、具备1年以上抖音直播运营经验，熟悉平台运营规则、行业玩法及竞品分析，有实际成功运营案例； 2、精通销售与直播数据的分析，能够通过复盘实现持续优化； 3、有从0到1搭建直播体系的经验，掌握千川广告投放，具备GMV达成实绩，曾带领直播团队； 4、沟通协调能力强，目标导向明确，执行力强，能承受较高工作压力

品牌直播运营 有多年相关运营经验 薪资福利:8000-15000元+抽成 招工人数:1名 工作地址:石狮金盛路建明酒店旁边

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 熟悉主流直播平台（如抖音、快手、视频号）规则与流量逻辑，制定并执行直播排期、预热推广及数据监测方案 3. 协同主播、中控、场控及供应链团队，保障直播顺利进行，及时响应突发状况并优化执行细节 4. 分析直播核心数据（观看时长、GMV、互动率、ROI等），输出周/月度运营报告，驱动策略迭代 5. 挖掘用户需求与市场趋势，参与直播内容创新与IP化运营，助力品牌声量与销售双增长 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉从0到1搭建直播间或成功操盘单场GMV 10w+项目者优先 2. 熟练使用飞瓜数据、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具，具备基础Excel数据处理与可视化能力 3. 具备较强的内容敏感度、沟通协调力及抗压能力，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 学历不限，市场营销、电子商务、传媒类相关专业优先；有短视频内容创作经验者加分

岗位职责 1.负责抖音账号直播统筹，策划付费直播专场，把控直播流程与节奏。 2.独立完成汽车短视频拍摄、剪辑，产出符合平台调性的优质内容。 3.跟进直播数据与账号运营数据，优化内容与投放策略，提升账号影响力。 任职要求 1.年龄：22-33，学历：中专及以上（无经验勿扰） 1.具备扎实的短视频拍摄、剪辑技能，熟练使用剪映等相关工具。 2.有抖音付费直播实操经验，熟悉汽车类直播玩法与流量转化逻辑。 3.掌握抖音账号运营技巧，能独立完成内容规划、发布与数据复盘。 薪资范围：具体面议 社保类型：五险 发薪日期：25日 工作地点：福建晋江万达广场·华为智能生活馆 【兼职/无经验勿扰】

招聘千川运营助理/抖店运营助理/千川专业投手 工作内容: 1、负责抖音平台信息流及千川广告投放，涵盖投放策略制定、预算分配、账户日常维护等； 2、监控广告投放数据，深度分析投放效果，提炼核心规律，提出有效优化方案并执行调整； 3、调研同行业竞品投放动态，拆解其推广策略，结合实际数据对广告成效承担责任； 4、每日跟踪各投放渠道广告表现与素材效果，汇总数据报告，管控推广费用与成本，确保投放效率与回报率提升； 5、完成每日投放数据的整理与归档； 任职要求: 1、具备运营或广告投放经验者优先，无相关经验者请勿投递，学历不限； 2、需具有一年以上实操经验； 3、熟练掌握投放后台操作，具备良好沟通协调能力； 岗位到手薪资8000-20000元

急招车后方1名，车边肚1名（双针 手工1名， 针车品检1名 涵埭

招聘：跟单 薪资：6000-8000元/月 有责任心，吃苦耐劳

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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岗位职责： 1. 负责直播运营的全面规划与落地执行，提升直播间流量及转化表现 2. 组织主播、场控等团队成员协作，优化直播流程与内容策划 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成上级安排的任务 2. 有较强的团队意识，可快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，善于在工作中持续优化方法与效率

嘿，朋友！我们正在寻找一位热爱直播、富有创意的直播运营伙伴，共同开启精彩的直播新篇章！ 你的任务将是： 策划并落地各类直播活动，点燃观众热情； 与主播密切配合，共创生动有趣的直播内容； 通过数据分析挖掘优化机会，持续提升直播表现； 紧跟行业趋势，确保我们的内容始终引领潮流。 如果你： 深入了解直播领域，熟悉主流平台运作机制； 脑洞大开，总能提出令人耳目一新的创意； 具备良好沟通能力，擅长与主播及团队协同合作； 对直播充满激情，愿意全心投入、全力以赴。 那么，你就是我们要找的人！快来加入我们吧！

我们正在招聘一名专业的直播运营经理，全面负责公司直播业务的管理与持续优化。 工作内容： 1. 策划并落地实施直播运营方案； 2. 统筹直播团队运作，保障直播内容的专业性与品质； 3. 采集并解读直播相关数据，推动运营策略迭代升级； 4. 联动跨部门资源，高效协同推进直播项目执行； 5. 持续关注直播领域发展趋势，灵活应对市场变化。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上直播运营相关工作经验； 2. 深入了解直播行业生态，拥有可验证的成功项目经历； 3. 具备出色的团队协调与沟通协作能力； 4. 以数据为导向，熟练掌握数据分析方法与工具； 5. 热爱直播行业，思维活跃，富有创新意识。

工作职责 1. 独立承担抖音账号直播全流程的策划与落地执行，涵盖主题设定、脚本创作及流程管理，保障直播内容的专业水准与整体连贯性。 2. 搭建并维护与用户及合作方的高效沟通渠道，深入洞察用户需求，提升直播内容的精准投放效果。 3. 制定具有差异化的直播活动方案，融合热点动态与账号特色，增强直播间互动表现与用户留存能力。 4. 定期开展直播数据复盘（如观看量、停留时长、转化效果等），形成分析报告并提出切实可行的优化建议。 任职要求 1. 有直播领域相关从业经验者优先，能够迅速融入直播工作节奏并适应内容快速迭代的要求。 2. 具备出色的口头表达能力和良好的人际互动感，可从容应对直播过程中的各类突发情况。 3. 熟知抖音平台的内容运作机制与流量分发逻辑，对直播行业的发展动向具备敏锐感知力。 4. 具备扎实的数据分析功底，能通过数据反馈指导内容调整，助力账号持续增长。

运营岗位 岗位要求： 1. 接受无经验、接受新人、会说普通话即可通过面试 薪资待遇： 1. 入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2. 转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

1、排播前的基础事项工作内容： 选品表格整理、各类货品清单制作、样品寄送安排、提报数据整理、系统信息录入、卖点卡设计、基础链接搭建、直播排期协调、跟进直播链接相关要求等前期支持工作。 2、对接达人排播确认后的基础事项工作内容： 负责排播款式的库存数据整理、直播资料准备，质检流程安排及结果反馈。 根据各达人需求完成链接设置、图文素材制作，跟踪库存到货进度并提交预售申请，执行库存调配与分配确认。 协同跨部门进行价格管控，同步采购及商品团队销售数据，对接仓储活动时间安排，联动客服团队接待事宜及相关直播玩法推进。 直播当日全程跟播，实时补充库存，优化主图与标题信息，沟通主推位次与讲解频次，及时响应达人的临时需求。 跟踪直播商品备货进展，统筹订单发货计划，跟进货物到达及仓库揽收时效，收集并整理发货行为后的评价反馈数据。 负责达人端产品品质管理，针对比价异常问题提出整改建议，跟进店铺执行情况，协调退样流程并完成退样归档。 3、跟播工作： 负责达人直播所需材料的准备工作，实时关注直播间销售动态。 4、拓新工作： 关注市场动向，通过多渠道资源挖掘符合公司产品类目的优质主播资源。 5、上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、教育背景：统招大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑培养。 2、工作经验：具备半年以上直播商务或达人拓展相关工作经验； 3、专业技能： 对电商领域有基本认知且具备较强兴趣。 适应高强度工作节奏，能同时推进多项任务。 具备扎实的数据分析能力，熟练操作Excel或同类数据分析工具。 了解达人风格特征、粉丝群体画像及其与产品的适配逻辑。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号、团购等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备扎实的文字功底与基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析能力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

小红书PR 岗位职责 达人合作：负责小红书平台KOL、KOC的筛选与对接洽谈，依据不同推广目标制定合作方案，确保达人资源与品牌受众精准契合。 内容策划：参与小红书推广内容的创意构思与策划执行，把控内容输出质量，确保内容贴合品牌风格，兼具传播力与用户吸引力。 活动执行：主导小红书平台各类营销活动的落地实施，包括新品发布、节日营销等，全程跟进从前期准备到后期总结的各个环节。 数据监测：持续跟踪小红书推广数据表现，分析曝光量、互动率、转化率等核心指标，结合数据反馈及时优化推广策略。 舆情管理：监控品牌在小红书平台的舆论动态，快速响应负面信息，有效维护品牌声誉与形象。 任职要求 经验要求：具备1-3年小红书运营或公关相关工作经验，熟悉平台机制与内容生态，有成功单品种草案例者优先。 能力要求：具备良好的沟通协作能力，能高效对接多元类型达人；文案功底扎实，擅长撰写符合小红书调性的内容。 数据分析：掌握基础数据分析技能，能通过数据洞察问题并提炼有效优化方向。 行业了解：对时尚服饰、鞋履等小红书主流品类有深入认知，敏感把握当前流行趋势与用户偏好。

【泉州急聘】澳羚牧业送奶业务员 | 8k双薪+包食宿 | 晋升快 | 就近安排 品牌实力 澳羚牧业：福建省农业产业化省级重点龙头企业、省级示范联合体企业、省十佳乳品企业、省奶业协会会长单位。 正规直营：不加盟、不代理，直营门店全国复制，发展迅猛（每月新开3-5家门店）。 职位亮点 薪资可观：新人首月收入7000-9000元（工资属实，上不封顶）。 双薪结构：续佣35-45% + 初佣35-45% + 达标奖金100元起 + 激励奖金100元起 + 配送费1元/瓶（1万元营业额约得4000-5000元工资）。 包食宿：提供住宿（三室一厅，1-2人间，空调、WiFi），提供食材及做饭工具，站点每周聚餐，生日有蛋糕。 晋升迅猛：店长、经理、总监一线晋升，不论资排辈。 时间自由：无需打卡，固定日休，法定节假日放假。 工作地点 泉州市区就近安排：丰泽、洛江、鲤城、晋江（青阳.罗山.池店.安海）、石狮、南安、安溪、惠安均可安排。 岗位职责 推广：与同事一起做摆台免费试喝推广、品牌宣传等。 服务：服务好自己区域内的客户，跟进后期续订工作。 配送：周一至周六负责给固定区域内的客户送奶（前期有师傅一对一带）。 任职要求 基本条件：男女不限，年龄19-45岁，会骑电瓶车（需自备交通工具）。 经验要求：有无经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内迅速上手。 职业素养：吃苦耐劳，有责任心，服务意识强，愿意长期发展。 薪资福利 一、薪资构成 复购：35-45% 新单：35-45% 奖金：100元起 配送费：1元/瓶 新人首月收入：7000-9000元（上不封顶） 二、上班时间 弹性工作制，下午三点到晚上九点，时间自由，上下班无需打卡 固定周日休，法定节假日放假 四、福利待遇 住宿：提供住宿（三室一厅，1-2人间，空调、WiFi，环境好） 吃饭：提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周聚餐 关怀：生日聚餐切蛋糕 保险：购买商业保险

公司直招，不收取任何费用！ 我司提供： 1、企业注重工作与生活的平衡，实行人性化的工作时间安排； 2、重视员工成长，提供与企业共同发展的事业平台。 我司集团主营业务涵盖：支付宝新用户拓展、银行商家收款码推广、本地生活服务运营方案、腾讯企业微信项目运营等，专注实现产品（项目）落地的“最后一公里”，助力伙伴实现创业梦想的“最后一公里”。 我司提供： 1、注重工作与生活的协调，配备灵活合理的工作时段； 2、关注人才发展，打造与公司同步成长的长期事业机会。 岗位职责： 1. 负责新产品的市场推广、客户宣传拓展及售后维护工作； 2. 协助主管与经理完成团队日常管理工作。 职位要求： 1、具备良好心态与服务意识； 2、拥有较强的学习能力与沟通表达能力； 3、富有事业心、责任感及积极向上的工作态度； 4、学历不限，欢迎应届毕业生应聘； 5、招聘年龄16至30周岁，性别不限，工作认真踏实，诚信可靠，能承受一定工作压力。 薪资待遇： 平均收入5000-8000以上 1. 无责任底薪3000元+300全勤奖+200交通补贴+奖金+提成+绩效奖励，大专及以上学历者底薪另加500元； 2. 提供免费住宿，配备洗衣机、热水器、空调等齐全生活设施； 3. 享受带薪年假、培训假及法定节假日正常休假； 4. 定期组织旅游会议，不定期开展国内外团建活动，节日发放红包/礼品及额外福利； 5. 工作时间：上午8:30至下午18:00，每周日固定休息，法定节假日照常休假。

岗位经验: 1.具备1年及以上相关工作经验，有聚光投放实操经历。 岗位职责: 1.负责品牌小红书账号的全面运营，涵盖笔记内容策划与投放执行。 2.提升账号曝光度及用户互动率 3.进行数据跟踪与分析，持续优化运营方案 任职要求: 1.了解小红书平台规则与用户属性，拥有出色的内容输出能力 2.具备扎实的数据分析功底，能依据数据反馈调整运营方向 3.具备良好的协作意识，可与团队成员顺畅沟通配合

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

公司直招，不收取任何费用！ 我司提供： 1、企业注重工作与生活的平衡，人性化的工作时间安排； 2、企业重视人才成长，提供可长期发展的事业平台。 我司集团主营业务领域：支付宝拉新、银行商家收款码、本地生活服务（运营方案）、腾讯企业微信运营等多类项目，专注解决产品（项目）落地“最后一公里”，助力伙伴实现创业梦想的“最后一公里”。 我司提供： 1、倡导工作与生活兼顾，实行弹性高效的工作机制； 2、关注员工成长路径，打造与企业同步前行的事业发展机会。 岗位职责： 1. 负责新产品的市场推广、宣传获客及售后维护工作； 2. 协助上级完成团队日常管理与目标推进。 职位要求： 1、具备良好心态与服务意识； 2、拥有较强的学习能力和沟通表达能力； 3、有强烈的事业心、责任感及积极进取的工作态度； 4、学历不限，欢迎应届毕业生应聘； 5、招聘年龄18至30周岁，性别不限，要求诚实守信、责任心强、踏实肯干。 薪资待遇： 月均收入5000-8000以上 1. 无责任底薪3000+300全勤奖+200交通补贴+奖金+提成+绩效，大专及以上学历额外增加500元底薪； 2. 提供免费住宿，配备洗衣机、热水器、空调等齐全生活设施； 3. 享受带薪年假、培训假及法定节假日正常休假； 4. 定期举办旅游会议，组织国内外团建活动，节日发放红包/礼品及福利奖金； 5. 工作时间：上午8:30-下午18:00，每周日固定休息，法定节假日按规定休假。

薪酬待遇： 全职长期：无责底薪3000+200满勤+回单抽成+绩效奖励+日常活动奖励（到手薪资5500-6000），每月固定20号发放工资。 工作时间： 每周一至周六9:30-12:00 13:30-18:00，周日固定休假 工作内容： 日常负责微信联系客户(每日分配意向新客户，添加客户微信，无限资源), 维护现有客户的关系，以及解决客户的问题，沟通好把公司新的产品免费寄给客户更换使用，即可获得提成! 岗位要求： 1,18-30岁，男女不限。 2，有责任心，心态良好，积极阳光。 3，普通话标准，口语清晰，思维能力强；有良好的沟通能力，有销售经验优先(实习生可以开实习证明，盖章)

岗位职责： 1. 负责Tiktok海外账号的整体规划与日常运营管理，包括内容策划、发布及推广执行； 2. 负责TK小店商品上架、页面优化及运营数据的整理分析； 3. 主动搜集并整合创作素材，独立完成短视频拍摄与剪辑，并按时发布内容； 4. 统筹直播间运作，协调达人直播排期，落实录制及相关执行安排。 岗位要求： 1. 热衷参与海外社交平台互动，具备Tiktok或国内抖音等短视频平台运营实操经验； 2. 熟练使用PR、剪映等视频剪辑工具； 3. 熟悉主流海外短视频平台的内容推荐机制与运营规则； 4. 工作积极主动，善于学习，具备良好的沟通协作意识。 职位亮点： 1. 依托公司平台资源，实现从运营岗位向管理角色的进阶发展； 2. 深化对市场趋势与行业动态的认知与理解； 3. 系统提升“价值观、内驱力、学习能力、专业素养、全局思维”等核心素质； 4. 强化个人沟通表达、归纳总结、问题拆解与建模分析等综合能力； 5. 提供内部培训支持，营造持续成长的学习环境。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪（依据经验定薪）+绩效+奖金（周期性奖励、年终奖，结合业绩发放） 2. 工作时间：大小周，周一至周六：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00； 3. 法定假期：按国家规定享受法定节假日，春节额外延长休假； 4. 其他福利：五险、年假、不定期下午茶、定期团建、户外活动（如羽毛球、瑜伽等）、节日福利及年度评优激励； 5. 晋升发展路径：助理-专员-组长-主管-总监（每年开放1-2次晋升机会）。