我围绕你要求的5-10年运营经验、成熟稳定且勤恳耐劳的主播核心条件，从岗位招聘核心信息、岗位职责、任职要求、薪资福利、应聘方式等方面撰写招聘文案，突出岗位优势与用人标准，吸引优质人才投递。 直播服装团队高薪招聘：运营+成熟主播岗 专注服装直播赛道，现因业务规模持续扩张、团队升级，诚邀资深运营、成熟优质主播加入，携手打造爆款服装直播账号，共享行业红利，共创长期稳定发展！ 一、资深服装直播运营 岗位职责 1. 负责服装直播全流程运营统筹，制定直播策略、排期规划、货品组合及流量投放方案，把控直播整体节奏与效果； 2. 深度分析直播数据（流量、转化、留存、GMV等），针对性优化直播玩法、货品结构、话术逻辑，持续提升直播业绩； 3. 统筹直播团队协作，对接主播、场控、选品、客服等岗位，梳理工作流程，保障每场直播高效落地； 4. 挖掘服装品类爆款逻辑，跟进市场潮流、竞品动态，结合平台规则调整运营策略，打造账号核心竞争力； 5. 负责直播间账号日常维护、粉丝运营，提升账号活跃度与粉丝粘性，拓展直播引流渠道。 任职要求 1. 拥有5-10年服装直播行业全职运营经验，精通抖音、快手、视频号等主流直播平台规则与运营玩法，有成功服装直播账号运营案例者优先； 2. 熟悉服装品类特性，懂穿搭、懂货品，能精准把控选品、定价、搭配等核心环节； 3. 具备极强的数据分析能力、策略规划能力与问题解决能力，能独立操盘直播间从0到1、从1到万的增长； 4. 抗压能力强，做事高效有条理，具备团队管理经验者优先，能适应直播行业工作节奏。 薪资待遇 底薪15K-30K+高额业绩提成+团队奖金+年终分红，综合薪资上不封顶，具体面议，能力出众者薪资可谈！ 二、成熟服装主播 岗位职责 1. 负责日常服装直播带货，熟练讲解服装款式、面料、版型、穿搭技巧、尺码推荐等核心内容，引导用户下单转化； 2. 配合运营团队完成直播脚本、货品试穿、直播预热等前期准备工作，保障直播顺利进行； 3. 直播过程中积极与粉丝互动，解答粉丝疑问，营造活跃的直播氛围，提升直播间留存率与转化率； 4. 保持良好的直播状态，配合团队优化直播话术、穿搭展示方式，助力直播间业绩提升； 5. 维护个人直播形象，树立专业、亲和的主播人设，积累忠实粉丝群体。 任职要求 1. 成熟稳定型主播，有1年以上服装直播带货经验，熟悉服装直播流程，有稳定直播风格与带货节奏，无频繁跳槽经历； 2. 勤恳耐劳，执行力强，能适应直播行业弹性工作时间，不娇气、不敷衍，认真对待每一场直播，主动配合团队工作； 3. 形象气质佳，穿搭审美在线，镜头感强，表达清晰流畅，具备较强的亲和力与临场应变能力； 4. 热爱服装行业，了解时尚潮流，对服装穿搭有自己的见解，有爆款带货案例、粉丝基础者优先； 5. 做事踏实靠谱，有责任心，注重长期发展，能与团队共同成长。 薪资待遇 无责底薪8K-20K+高额带货提成+全勤奖+绩效奖金+年终福利，综合薪资轻松过万，业绩优异者年薪可达20W+，提供完善的主播扶持与成长空间！ 三、团队福利 1. 稳定工作环境：成熟服装直播团队，业务体系完善，无创业期不稳定问题，长期发展有保障； 2. 优厚福利保障：缴纳社保、带薪年假、节日福利、员工服装内购福利、定期团建； 3. 成长晋升空间：完善的岗位晋升机制，运营可往团队管理岗发展，主播可打造个人IP，资源向优质员工倾斜； 4. 优质货品资源：一手服装货源，款式新颖、品类丰富，品质有保障，带货轻松无压力。 四、应聘方式 有意者请将个人简历+相关工作案例（运营附账号数据、操盘案例；主播附直播片段、带货数据）发送至邮箱：[填写邮箱地址] 备注：应聘岗位+姓名 工作地点：[填写详细工作地址] 联系电话：[填写联系电话] 我们会在收到简历后3个工作日内筛选，合适者将尽快邀约面试，期待踏实肯干的你加入！ 需要我帮你补充具体的工作地点、邮箱和联系电话，直接生成可发布的完整版招聘吗？

品牌直播运营 有多年相关运营经验 薪资福利:8000-15000元+抽成 招工人数:1名 工作地址:石狮金盛路建明酒店旁边

岗位职责 1.负责抖音账号直播统筹，策划付费直播专场，把控直播流程与节奏。 2.独立完成汽车短视频拍摄、剪辑，产出符合平台调性的优质内容。 3.跟进直播数据与账号运营数据，优化内容与投放策略，提升账号影响力。 任职要求 1.年龄：22-33，学历：中专及以上（无经验勿扰） 1.具备扎实的短视频拍摄、剪辑技能，熟练使用剪映等相关工具。 2.有抖音付费直播实操经验，熟悉汽车类直播玩法与流量转化逻辑。 3.掌握抖音账号运营技巧，能独立完成内容规划、发布与数据复盘。 薪资范围：具体面议 社保类型：五险 发薪日期：25日 工作地点：福建晋江万达广场·华为智能生活馆 【兼职/无经验勿扰】

负责公司旗下抖音店铺（童鞋）的日常运营工作， 需具备自然流量或轻度付费下的全域投放实操经验； 能够统筹视频内容团队，优化素材策略与内容方向； 熟练掌握千川账号搭建及持续性投放操作； 具备直播运营团队协调与管理能力。 有鞋类目在抖音平台实现双频联动、自然流起量、直接投放等模式成功经验者优先， 薪酬方案灵活，可选高底薪+提成、底薪+分红或合伙人机制。 若自身拥有可复制盈利的电商项目，也欢迎带项目合作， 公司同时布局拼多多、快手、淘宝、视频号、小红书等多个电商平台。 公司情况：持有知名童鞋品牌独家代理权，供应链稳定，自有工厂与仓储体系， 商品库存充足，新款库存总量达250万双，资金实力雄厚， 现有两家自营旗舰店月销售额均突破1000万元。 备注：支持全职入职，也开放创业型合作模式， 面试通过后将进行背景核查， 过往经历与实际能力不符者（如中控岗位冒充运营、虚报服务周期或业绩数据）请勿打扰。

一、岗位职责 1、负责公司抖音、快手等直播平台账号的日常运营管理； 2、每周对流量、营销、交易等相关数据进行监控与分析，形成数据报告，及时发现问题并提出优化策略； 3、管理主播团队，包括培训指导、形象包装及任务分配，持续提升团队专业水平和业务能力 三、任职要求 1、具备2年以上抖音直播运营经验，熟悉平台机制、行业运作模式及竞品情况，拥有实际运营成功案例； 2、精通销售与直播数据的分析复盘，能通过数据驱动运营优化； 3、有从0到1搭建抖音直播体系的经验，掌握千川投放技巧，具备GMV业绩支撑，曾带领直播团队； 4、沟通协调能力强，目标导向明确，执行力高，能适应高强度工作压力

招聘千川运营助理/抖店运营助理/千川专业投手 工作内容: 1、负责抖音平台信息流及千川广告投放，涵盖投放策略制定、预算分配、账户日常维护等； 2、监控广告投放数据，深度分析投放效果，提炼核心规律，提出有效优化方案并执行调整； 3、调研同行业竞品投放动态，拆解其推广策略，结合实际数据对广告成效承担责任； 4、每日跟踪各投放渠道广告表现与素材效果，汇总数据报告，管控推广费用与成本，确保投放效率与回报率提升； 5、完成每日投放数据的整理与归档； 任职要求: 1、具备运营或广告投放经验者优先，无相关经验者请勿投递，学历不限； 2、需具有一年以上实操经验； 3、熟练掌握投放后台操作，具备良好沟通协调能力； 岗位到手薪资8000-20000元

1负责视频号运营，ADQ投放，提升播放，粉丝，互动及转化。 2 优化标题，封面，发布节奏，提升自然流量与推荐权重。 3 遵守平台规则，维护账号安全，避免违规限流。 任职要求： 1有微信视频号/短视频运营实操经验，懂内容逻辑与平台规则。(有微信视频号运营成功经验优先) 2 懂选题，文案，热点，有网感，执行力强。 3 会看数据，会复盘，能根据数据优化内容。

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播电商生态与玩法 2. 熟练使用抖音、快手、淘宝等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力 4. 逻辑清晰，结果导向，有成功操盘单场GMV10万+直播经验者优先 5.学历不限，热爱直播行业，具备创新意识与用户敏感度

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语音厅管理 负责带线上主播，教主播，管理主播团队 小白也可以一对一教，也可以做纯晚上兼职，每天4 小时就可以，不收取任何费用，想要赚钱可以看过来或者高负债的人可以看过来带你们翻本，线上居家厅管，时间自由，三个月内收入过万，三月之后每个月收入2-3万起

种草组 办公软件熟练，善于沟通，95后，大专及以上学历，会化妆，有时尚感，可以适应短期出差。彩妆、日化用品，选品、采买人员 薪资福利:4000-6000元，有生日福利、节日福利、内购福利、团建旅游等 招工人数:1 周休1天，短期工勿扰 工作地址:梅山

门店美妆导购员 喜欢化妆品行业，有服务意识，有一定的抗压能力，遵守公司规定，18 - 35岁 薪资福利:4500-8500元，有生日福利、节日福利、内购福利、团建旅游等 招工人数:2 工作8小时制，短期工勿扰 工作地址:梅山、洪濑、溪美、仑苍、永春、惠安等地

物业维保 薪资福利:薪资面议 工作地址:居然之家罗东新城店

安装师傅 薪资福利:5500+ 工作地址:居然之家罗东新城店

招聘一名，工作时间是从下午的6:30到的12:30，工作地点在崇武古城海韵街区的午后阳光手作店，要的来。

直播运营 直播专员6000-10000元 金华婺城区 半年或一年以上经验学历不限 职位详情 抖音 微信 快手，小红书 全职 岗位职责： 1。通过主播进行销售推广工作 2。按照公司直播内容按时完成直播相关工作任职要求： 1。具备直播销售相关经验者优先 2。应届毕业生优先 3。形象气质佳性格活泼开朗幽默善于变通岗位福利： 1。薪资：6000-10000 工作时间： 8小时工作制 员工福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 底薪加提成

一、直播前准备（开播前1–3小时） 1. 直播排期与排班 • 安排主播开播时间、排班表、作息对接 • 确认每日直播场次、时长、专场主题 2. 货品准备 • 整理直播商品链接、上架商品、排序调价格 • 核对库存、价格、优惠券、秒杀设置 • 整理产品卖点、话术资料、链接清单 3. 场地&设备准备 • 检查灯光、摄像头、收音、网络、支架 • 整理直播间布景、样品摆放、道具准备 • 测试直播画面、声音、投屏、绿幕 4. 预热引流 • 发短视频、朋友圈、社群预告开播 • 直播间预约、发福袋、预热弹窗设置 • 私域群发通知老客户进场

岗位职责 1. 专属对接娱乐主播，负责日常直播全流程跟进、话术指导、场控节奏把控 2. 制定主播直播规划、流量投放策略、粉丝维护方案，提升直播间人气与转化 3. 复盘直播数据，优化直播内容、时段、玩法，解决主播直播卡点问题 4. 协助主播完成账号包装、短视频策划、平台规则合规把控，规避直播风险 5. 完成团队业绩目标，维护主播稳定度，配合团队完成日常运营工作 任职要求 1. 熟悉快手平台规则与流量逻辑，有娱乐直播运营经验优先，有成熟主播案例者优先 2. 沟通能力强，有耐心，能高效对接主播、疏导情绪、把控直播状态 3. 懂基础数据复盘，会看直播核心数据，有流量投放、直播间玩法经验加分 4. 年龄18-30岁，三观端正，责任心强，能接受晚间直播时段工作 5. 无经验但热爱直播行业、学习能力极强的新人，可带薪培养

岗位职责： 1.协助主播完成直播前的设备调试、脚本准备及商品信息整理 2.直播中实时跟进弹幕互动，协助控场、答疑、促单及数据记录 3.直播后复盘销售与互动数据，协助优化话术与流程 4.配合运营团队完成短视频素材拍摄、剪辑及账号日常维护 5.管理直播间后台、订单跟进及售后协同，保障用户体验 任职要求： 1. 对直播行业有热情，熟悉主流直播平台规则与节奏 2.具备良好的沟通协调能力与应变能力，抗压性强 3.熟练使用办公软件，会基础视频剪辑或图文编辑者优先 4.责任心强，细致耐心，能适应弹性工作时间 5. 学历不限，有电商、新媒体或主播助理经验者优先

语音厅管理， 负责带线上居家主播、教主播、管理主播团队， 小白也可以 一对一教，也可以做纯晚上兼职，每天4小时就可。 不收取任何费用， 想要赚钱可以看过来或者高负债的人可以看过来带你们翻本， 线上居家厅管 ，时间自由，三个月内收入过万 ，三个月之后每个月收入2~3万起。

岗位职责： 1. 负责海外社交平台及视频账号的日常运营与维护，持续积累品牌影响力； 2. 策划并落地执行海外社媒营销方案，提升用户参与度与品牌粘性； 3. 跟踪分析海外社媒运营数据，优化内容策略以提升平台整体表现； 4. 关注行业动向与竞品动态，探索创新内容形态，维持品牌市场竞争力。 任职要求： 1. 具备较强的自主学习能力与进取心，缺乏主动学习意愿者请勿投递！！！ 2. 熟悉或实际操作过主流海外社交平台（如YouTube、LinkedIn、Facebook、Instagram、Twitter等）的账号培育与运营逻辑； 3. 拥有出色的跨文化理解力，能适应多语言环境下的内容创作需求； 4. 具备数据洞察力，可根据数据反馈及时调整运营方向； 5. 能结合产品特性开展创意化营销策划。

工作职责： 1、落实所辖部门各项经营任务的执行推进，检查实施成效，并推动优化改进； 2、统筹管理事业部各团队提出的经营优化、专项方案及项目计划，确保目标按期达成； 3、监督事业部现场作业规范，保障生产运营有序开展。 任职资格： 1、大专及以上学历，工商管理、财务管理等相关专业优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具备较强的文书撰写能力和数据分析水平；

要有责任心懂这个电商运营懂拍视频

招人才：（运营实习生） 公司注重人才的培养方向是运营团队管理及城市运营管理 一. 岗位职责： 1. 初期采用一对一指导模式，需在公司业务部门轮岗学习，熟悉企业运作流程与文化理念 2. 中期参与运营管理工作，锻炼组织协调与团队统筹能力 3. 后期进入经营实践阶段，学习企业经营管理体系，明确运营管理人才发展路径 4. 轮岗期满后，结合个人能力与职业意向，安排至相关部门担任中高层管理岗位 二. 任职要求： 欢迎假期实习生！！欢迎假期实习生！！欢迎假期实习生！！（实习期不少于3个月！！） 1. 退役军人优先考虑 2. 对管理岗位有强烈兴趣，年龄18-30岁，性别不限，不限专业背景与工作经验，提供专人带教培训 3. 乐于接受挑战，具备积极进取心态和良好协作意识 4. 思维独立，有清晰目标规划，具备一定职业发展追求 三. 薪资福利： 1、薪资结构：3500元底薪+绩效+补贴+奖金，综合收入5000-8000元（收入与能力直接挂钩）；大专及以上学历者额外享受500元学历补贴 2、实习期间表现优异者可转为正式编制，并纳入管理层储备人才培养计划 3、提供住宿，实习期内享有与正式员工同等的各类津贴待遇

具备抖店商品卡运营或抖音视频带货运营相关经验，熟悉图文内容运营流程。 掌握基础PS技能者优先，拥有传统电商运营背景更优（公司配备成熟运营团队及成熟账号资源）。 主营类目为中低客单价童鞋，依托知名品牌，产品销量稳定，但整体毛利空间有限，需通过高效投放提升ROI以实现盈利目标

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 熟悉主流直播平台（如抖音、快手、视频号）规则与流量逻辑，制定并执行直播排期、预热推广及数据监测方案 3. 协同主播、中控、场控及供应链团队，保障直播顺利进行，及时响应突发状况并优化执行细节 4. 分析直播核心数据（观看时长、GMV、互动率、ROI等），输出周/月度运营报告，驱动策略迭代 5. 挖掘用户需求与市场趋势，参与直播内容创新与IP化运营，助力品牌声量与销售双增长 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉从0到1搭建直播间或成功操盘单场GMV 10w+项目者优先 2. 熟练使用飞瓜数据、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具，具备基础Excel数据处理与可视化能力 3. 具备较强的内容敏感度、沟通协调力及抗压能力，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 学历不限，市场营销、电子商务、传媒类相关专业优先；有短视频内容创作经验者加分

-----朴朴总部直聘-------- 【福利待遇】 1、工资（高底薪+高提成），工资构成为底薪+岗位绩效，多项福利：拉新激励+拉新提成，能者多得，综合月薪7000-20000）上不封顶。 2、各类补贴：节日福利、免费工服、免费配电动车。 3、月休6天、排班休息、团队作战、线下推广也不会有孤独感。 4、晋升渠道公开透明：专员-见习组长-组长-主管-经理-区总。 5、提供前期带薪培训，公司培训机制完善，有共享知识资源库。 【岗位要求】 1、中专/高中学历及以上； 2、诚信正直，充满激情；具备较强的事业心、执行力和抗压能力； 3、性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。 4、对服务行业充满热情，有良好的客户服务意识 5、没有经验也不慌，专业领队带学 【岗位内容】 1、负责在各大居民社区，商务楼等目标用户群体较集中地区推广公司APP产品（朴朴超市），并转换成有效客户； 2、负责门店所在区域内的小区及写字楼驻地推广； 3、二次地推，解决新老用户的疑难问题； 4、熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程； 5、负责线下门店引流及新渠道的开发和执行； PS：BD推广有物料进行辅助推广，推广难度不高，能坚持下来，认真对待，努力工作月入过万并不困难，期待您的加入~

拾贝石材公司简介 一、公司概况 拾贝石材公司是一家专注于臻藏级石材的文化型企业。我们深信，每一块石材都是大自然的孤品，承载着亿万年的地质记忆。以“拾贝于山，藏石于心，传世于物”为理念，我们致力于让石材之美不仅构筑空间，更走进生活、融入艺术——成为可触摸、可珍藏、可传承的文化符号。 二、业务板块 石工程 · 全案交付 石材批发、石材工程、别墅精装。从荒料到落地，提供全流程石材解决方案，服务于地产、酒店、工装公司及高端业主。 石服务 · 设计赋能 设计师选材、配色服务、专属顾问。成为设计师的专业搭档，让“你只管设计，落地交给我”成为协作常态。 石文创 · 符号表达 石材艺术品、家居文创、定制礼品。让天然石材从建筑走向生活，成为有温度、可收藏的文化符号。 三、抖音矩阵布局 拾贝公司以四大抖音账号构建内容矩阵，精准触达不同人群，实现从品牌声量到商业转化的完整闭环： 1. 拾贝·石工程 定位：全案交付的实力背书 人群：B端客户（地产、酒店、工装公司）、高端别墅业主 价值：证明“大项目我们能接，还能接得漂亮” 2. 拾贝·石服务 定位：设计师的专业搭档 人群：室内设计师、选材决策者 价值：成为设计师选材时的首选资源库 3. 拾贝·石文创 定位：石材美学的符号化表达 人群：高净值人群、器物爱好者、藏家 价值：将石材从“装修材料”升级为“文化符号” 4. 拾贝·创始人IP 定位：人格化的信任枢纽 人群：全平台用户 价值：以真实、专业、有温度的个人IP，为品牌注入人格信任 四、矩阵协同逻辑 四个账号互为支撑、联动发力： · 石工程展示交付实力，承接大项目 · 石服务吸引设计师，成为专业抓手 · 石文创建立审美壁垒，提升品牌溢价 · 创始人IP以人格信任串联各板块，形成完整闭环 拾贝于山，藏石于心。期待与您共鉴经典。 --- 招聘启事 招聘岗位：新媒体运营助理（抖音矩阵 · 石文创/石服务板块） --- 【我们是谁】 我们是拾贝公司，一家以“拾贝于山，藏石于心，传世于物”为理念的石材文化企业。我们正在用内容重塑石材行业的品牌表达方式，目前全力布局四大抖音账号矩阵： · 拾贝·石工程：全案交付的实力背书 · 拾贝·石服务：设计师的专业搭档 · 拾贝·石文创：石材美学的符号化表达 · 拾贝·创始人IP：人格化的信任枢纽 我们正在寻找一位志同道合的伙伴，重点负责石文创与石服务两大板块的抖音内容生产与账号运营，一起用镜头和文字，把石文创这块“天下”打下来！ --- 【岗位定位】 这不是一个普通的助理岗位。你将作为石文创与石服务板块的创始团队成员，直接参与抖音账号的内容生产与账号运营。我们希望你不仅会拍会剪、能写能设计，更对文化内容有热情、有想法。这是一条从“执行者”到“操盘手”的快速成长路径。 --- 【岗位职责】 1. 拍摄与剪辑 · 负责石文创产品（文房雅器、家居美学、艺术摆件等）及石服务内容（选材灵感、配色搭配、设计师案例等）的短视频拍摄，包括布光、构图、收音 · 独立完成视频剪辑、调色、音效、字幕包装，确保成片有质感、有调性 2. 文案与策划 · 撰写视频脚本、标题、口播文案及评论区引导文案 · 参与选题策划，结合石文创与石服务的内容方向挖掘可落地的选题 · 根据四个账号的不同定位，适配不同风格的文案表达 3. 平面基础 · 负责视频封面、海报、账号头图等基础视觉物料的设计（使用Canva、Photoshop等工具） 4. 账号运营 · 负责抖音账号的日常发布、粉丝互动、数据统计与基础分析 · 跟踪热点，及时调整内容方向，提升账号播放量与互动率 · 协助搭建内容库，沉淀可复用的内容模版 --- 【任职要求】 硬性条件 能力项 具体要求 拍摄剪辑 熟练使用剪映（PC版优先）或PR等剪辑软件，能独立完成从素材到成片的全流程；有单反/手机拍摄经验，懂基础构图与灯光 文案功底 具备良好的文字表达能力，能写出有网感、有吸引力的短视频文案；能根据不同账号定位切换文案风格 平面基础 会用Canva或Photoshop进行基础设计（封面、海报等） 软性要求 · 抖音重度用户：熟悉平台规则、热门玩法、用户喜好 · 对石文创有热情：如果你对传统文化、艺术、手工艺、器物美学等内容有浓厚兴趣，或者你就是那个“喜欢挖掘好东西、喜欢讲故事”的人，请一定告诉我们 · 审美在线：对构图、色彩、排版有基本审美判断 · 执行力强：做事不拖延，能高效完成任务，愿意为结果负责 --- 【加分项】 · 有自己的抖音账号（任何类型均可），或有成熟的作品集 · 有知识付费、文化类、家居类、设计类账号运营经验 · 会使用相机（如索尼、佳能系列）进行专业拍摄 · 对石材、器物、中式美学有了解或兴趣 --- 【我们提供】 · 有竞争力的薪资：基础薪资 + 绩效奖金 + 项目分红 · 一起打天下的机会：直接参与石文创板块从0到1的账号孵化 · 快速成长空间：扁平化管理，创始人亲自带教 · 简单直接的文化：结果导向，拒绝内耗 · 有温度的工作环境：与天然石材、美好器物为伴

负责公司抖音账号（含短视频、直播）的日常运营管理，制定契合卫生巾及妇幼产品特性的垂直领域内容策略，打造专业、健康、贴心的品牌调性。 策划具有广泛传播潜力的短视频主题（如女性生理健康知识普及、产品实际使用场景还原、常见用户问题解决方案等），主导脚本创作、拍摄组织与后期推进工作。 直播带货： 独立或协同团队完成卫生巾品类直播活动的整体规划、话术打磨及现场执行，重点突出产品的安全性、舒适度与技术优势，提高销售转化表现。实时跟踪直播关键指标（GMV、平均停留时长、互动率等），持续优化直播环节与节奏。 数据分析： 定期复盘账号运营数据（播放量、粉丝增长、商品链接点击率等），动态调整内容与投放策略，确保内容高效触达核心受众群体（以28-45岁女性为主）。 行业洞察： 关注抖音平台妇幼用品类目最新趋势与玩法（如达人联动、话题挑战赛等），结合卫生巾产品特点快速响应并落地创新营销动作。 【任职要求】 硬性条件 了解抖音电商平台运作机制，具备选品能力及广告投放经验（千川、DOU+）。 洞察女性消费行为，能准确识别卫生巾品类用户的实际需求与痛点（如敏感肌肤适配、夜间防侧漏等）。 1年以上抖音账号运营实操经历，有卫生巾、母婴护理、女性健康相关项目成功经验者优先。 加分项 具备医疗健康相关知识背景，或对妇幼健康议题有深入理解。 熟悉小红书、快手等其他内容平台运营规则，可实现跨平台流量协同。 【软性素质】 具备良好网感，擅长挖掘并包装社会热点话题（如“月经羞耻”“可持续经期用品”等）。 抗压能力强，适应高强度工作节奏，注重结果导向与数据反馈。

工作职责: 1、经营计划制定：拟定年度销售规划及各项经营预算指标，确保目标可分解、执行有路径、风险能预判；监控月度核心指标完成进度，结合实际情况动态优化经营策略，保障全年经营目标顺利实现 2、商品管理：结合市场变化，高效开展季节性商品及单品畅销/滞销分析与趋势预判，输出改进措施，实施商品全周期运营管理 3、销售分析：负责日常业务数据支持，通过数据洞察发现运营痛点，提出可行性优化建议与应对方案 4、库存管理：跟踪把控库存规模与品类结构，开展销售走势分析，及时将信息同步相关方并根据实际需求组织补货备货 5、团队管理：建立商品运营相关制度、流程与工作机制，推动团队搭建与人才梯队培养 任职资格: 1、教育背景：全日制本科及以上学历，信息管理、数学、统计学等相关专业优先考虑 2、工作经验：具备3年以上鞋服行业商品运营相关工作经验 3、专业技能： （1）掌握鞋服领域商品运营模式及全生命周期管理方法，熟悉行业特性与流行趋势 （2）熟练运用EXCEL中各类数据分析函数，具备良好的数据整理、分析与处理能力 4、胜任素质：具备良好沟通协作能力；目标导向强，执行力突出；责任心强，富有职业担当