一、岗位职责 1、负责公司抖音、快手等直播平台账号的日常运营管理； 2、每周对流量、营销、交易等相关数据进行监控与分析，完成数据追踪和效果评估，形成数据分析报告，并针对问题及时制定优化策略； 3、管理主播团队，包括主播培训、形象打造及任务分配，持续提升团队整体专业水平和业务能力 三、任职要求 1、具备1年以上抖音直播运营经验，熟悉平台运营规则、行业玩法及竞品分析，有实际成功运营案例； 2、精通销售与直播数据的分析，能够通过复盘实现持续优化； 3、有从0到1搭建直播体系的经验，掌握千川广告投放，具备GMV达成实绩，曾带领直播团队； 4、沟通协调能力强，目标导向明确，执行力强，能承受较高工作压力

我围绕你要求的5-10年运营经验、成熟稳定且勤恳耐劳的主播核心条件，从岗位招聘核心信息、岗位职责、任职要求、薪资福利、应聘方式等方面撰写招聘文案，突出岗位优势与用人标准，吸引优质人才投递。 直播服装团队高薪招聘：运营+成熟主播岗 专注服装直播赛道，现因业务规模持续扩张、团队升级，诚邀资深运营、成熟优质主播加入，携手打造爆款服装直播账号，共享行业红利，共创长期稳定发展！ 一、资深服装直播运营 岗位职责 1. 负责服装直播全流程运营统筹，制定直播策略、排期规划、货品组合及流量投放方案，把控直播整体节奏与效果； 2. 深度分析直播数据（流量、转化、留存、GMV等），针对性优化直播玩法、货品结构、话术逻辑，持续提升直播业绩； 3. 统筹直播团队协作，对接主播、场控、选品、客服等岗位，梳理工作流程，保障每场直播高效落地； 4. 挖掘服装品类爆款逻辑，跟进市场潮流、竞品动态，结合平台规则调整运营策略，打造账号核心竞争力； 5. 负责直播间账号日常维护、粉丝运营，提升账号活跃度与粉丝粘性，拓展直播引流渠道。 任职要求 1. 拥有5-10年服装直播行业全职运营经验，精通抖音、快手、视频号等主流直播平台规则与运营玩法，有成功服装直播账号运营案例者优先； 2. 熟悉服装品类特性，懂穿搭、懂货品，能精准把控选品、定价、搭配等核心环节； 3. 具备极强的数据分析能力、策略规划能力与问题解决能力，能独立操盘直播间从0到1、从1到万的增长； 4. 抗压能力强，做事高效有条理，具备团队管理经验者优先，能适应直播行业工作节奏。 薪资待遇 底薪15K-30K+高额业绩提成+团队奖金+年终分红，综合薪资上不封顶，具体面议，能力出众者薪资可谈！ 二、成熟服装主播 岗位职责 1. 负责日常服装直播带货，熟练讲解服装款式、面料、版型、穿搭技巧、尺码推荐等核心内容，引导用户下单转化； 2. 配合运营团队完成直播脚本、货品试穿、直播预热等前期准备工作，保障直播顺利进行； 3. 直播过程中积极与粉丝互动，解答粉丝疑问，营造活跃的直播氛围，提升直播间留存率与转化率； 4. 保持良好的直播状态，配合团队优化直播话术、穿搭展示方式，助力直播间业绩提升； 5. 维护个人直播形象，树立专业、亲和的主播人设，积累忠实粉丝群体。 任职要求 1. 成熟稳定型主播，有1年以上服装直播带货经验，熟悉服装直播流程，有稳定直播风格与带货节奏，无频繁跳槽经历； 2. 勤恳耐劳，执行力强，能适应直播行业弹性工作时间，不娇气、不敷衍，认真对待每一场直播，主动配合团队工作； 3. 形象气质佳，穿搭审美在线，镜头感强，表达清晰流畅，具备较强的亲和力与临场应变能力； 4. 热爱服装行业，了解时尚潮流，对服装穿搭有自己的见解，有爆款带货案例、粉丝基础者优先； 5. 做事踏实靠谱，有责任心，注重长期发展，能与团队共同成长。 薪资待遇 无责底薪8K-20K+高额带货提成+全勤奖+绩效奖金+年终福利，综合薪资轻松过万，业绩优异者年薪可达20W+，提供完善的主播扶持与成长空间！ 三、团队福利 1. 稳定工作环境：成熟服装直播团队，业务体系完善，无创业期不稳定问题，长期发展有保障； 2. 优厚福利保障：缴纳社保、带薪年假、节日福利、员工服装内购福利、定期团建； 3. 成长晋升空间：完善的岗位晋升机制，运营可往团队管理岗发展，主播可打造个人IP，资源向优质员工倾斜； 4. 优质货品资源：一手服装货源，款式新颖、品类丰富，品质有保障，带货轻松无压力。 四、应聘方式 有意者请将个人简历+相关工作案例（运营附账号数据、操盘案例；主播附直播片段、带货数据）发送至邮箱：[填写邮箱地址] 备注：应聘岗位+姓名 工作地点：[填写详细工作地址] 联系电话：[填写联系电话] 我们会在收到简历后3个工作日内筛选，合适者将尽快邀约面试，期待踏实肯干的你加入！ 需要我帮你补充具体的工作地点、邮箱和联系电话，直接生成可发布的完整版招聘吗？

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 熟悉主流直播平台（如抖音、快手、视频号）规则与流量逻辑，制定并执行直播排期、预热推广及数据监测方案 3. 协同主播、中控、场控及供应链团队，保障直播顺利进行，及时响应突发状况并优化执行细节 4. 分析直播核心数据（观看时长、GMV、互动率、ROI等），输出周/月度运营报告，驱动策略迭代 5. 挖掘用户需求与市场趋势，参与直播内容创新与IP化运营，助力品牌声量与销售双增长 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉从0到1搭建直播间或成功操盘单场GMV 10w+项目者优先 2. 熟练使用飞瓜数据、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具，具备基础Excel数据处理与可视化能力 3. 具备较强的内容敏感度、沟通协调力及抗压能力，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 学历不限，市场营销、电子商务、传媒类相关专业优先；有短视频内容创作经验者加分

招聘千川运营助理/抖店运营助理/千川专业投手 工作内容: 1、负责抖音平台信息流及千川广告投放，涵盖投放策略制定、预算分配、账户日常维护等； 2、监控广告投放数据，深度分析投放效果，提炼核心规律，提出有效优化方案并执行调整； 3、调研同行业竞品投放动态，拆解其推广策略，结合实际数据对广告成效承担责任； 4、每日跟踪各投放渠道广告表现与素材效果，汇总数据报告，管控推广费用与成本，确保投放效率与回报率提升； 5、完成每日投放数据的整理与归档； 任职要求: 1、具备运营或广告投放经验者优先，无相关经验者请勿投递，学历不限； 2、需具有一年以上实操经验； 3、熟练掌握投放后台操作，具备良好沟通协调能力； 岗位到手薪资8000-20000元

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岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播电商生态与玩法 2. 熟练使用抖音、快手、淘宝等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力 4. 逻辑清晰，结果导向，有成功操盘单场GMV10万+直播经验者优先 5.学历不限，热爱直播行业，具备创新意识与用户敏感度

一、岗位职责 1、负责公司抖音、快手等直播平台账号的日常运营管理； 2、每周对流量、营销、交易等相关数据进行监控与分析，形成数据报告，及时发现问题并提出优化策略； 3、管理主播团队，包括培训指导、形象包装及任务分配，持续提升团队专业水平和业务能力 三、任职要求 1、具备2年以上抖音直播运营经验，熟悉平台机制、行业运作模式及竞品情况，拥有实际运营成功案例； 2、精通销售与直播数据的分析复盘，能通过数据驱动运营优化； 3、有从0到1搭建抖音直播体系的经验，掌握千川投放技巧，具备GMV业绩支撑，曾带领直播团队； 4、沟通协调能力强，目标导向明确，执行力高，能适应高强度工作压力

1负责视频号运营，ADQ投放，提升播放，粉丝，互动及转化。 2 优化标题，封面，发布节奏，提升自然流量与推荐权重。 3 遵守平台规则，维护账号安全，避免违规限流。 任职要求： 1有微信视频号/短视频运营实操经验，懂内容逻辑与平台规则。(有微信视频号运营成功经验优先) 2 懂选题，文案，热点，有网感，执行力强。 3 会看数据，会复盘，能根据数据优化内容。

岗位职责 1.负责抖音账号直播统筹，策划付费直播专场，把控直播流程与节奏。 2.独立完成汽车短视频拍摄、剪辑，产出符合平台调性的优质内容。 3.跟进直播数据与账号运营数据，优化内容与投放策略，提升账号影响力。 任职要求 1.年龄：22-33，学历：中专及以上（无经验勿扰） 1.具备扎实的短视频拍摄、剪辑技能，熟练使用剪映等相关工具。 2.有抖音付费直播实操经验，熟悉汽车类直播玩法与流量转化逻辑。 3.掌握抖音账号运营技巧，能独立完成内容规划、发布与数据复盘。 薪资范围：具体面议 社保类型：五险 发薪日期：25日 工作地点：福建晋江万达广场·华为智能生活馆 【兼职/无经验勿扰】

负责公司旗下抖音店铺（童鞋）的日常运营工作， 需具备自然流量或轻度付费下的全域投放实操经验； 能够统筹视频内容团队，优化素材策略与内容方向； 熟练掌握千川账号搭建及持续性投放操作； 具备直播运营团队协调与管理能力。 有鞋类目在抖音平台实现双频联动、自然流起量、直接投放等模式成功经验者优先， 薪酬方案灵活，可选高底薪+提成、底薪+分红或合伙人机制。 若自身拥有可复制盈利的电商项目，也欢迎带项目合作， 公司同时布局拼多多、快手、淘宝、视频号、小红书等多个电商平台。 公司情况：持有知名童鞋品牌独家代理权，供应链稳定，自有工厂与仓储体系， 商品库存充足，新款库存总量达250万双，资金实力雄厚， 现有两家自营旗舰店月销售额均突破1000万元。 备注：支持全职入职，也开放创业型合作模式， 面试通过后将进行背景核查， 过往经历与实际能力不符者（如中控岗位冒充运营、虚报服务周期或业绩数据）请勿打扰。

【岗位信息】 1、招聘岗位：人事部经理 2、所属部门：综合部 【岗位职责】 1、负责职能部门的日常运营与管理 2、统筹人力资源六大模块工作，兼顾行政事务及物资管控相关事务 3、完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、年龄：26-40岁 2、学历：本科及以上 3、工作经验：具备3年以上同岗管理经验 4、专业技能：掌握人力资源专业知识，熟悉劳动法律法规，熟练操作办公软件； 5、综合能力：具备良好的职业素养，目标明确，富有责任感、创新意识和执行力； 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时，每周单休，转正后实行大小周休息制度； 2、薪酬：实行一岗三薪，初级7K~7.5K、中级8K~8.5K，高级9-9.5K； 3、薪资构成：基本工资+绩效+交通补贴+话费补贴+餐补+住宿补贴+高温津贴+十三薪；每月12日准时发薪； 4、法定福利：享受法定节假日、带薪年休假、五险； 5、公司特色：定期组织团建活动、节日礼品发放、提供培训机会、团队聚餐、评优奖励、清晰晋升机制等； 6、公司总部职能部门地址：福建省泉州市惠安县惠东工业区翔豪新城2#201

泉州市晋江市招钢结构杂工，听从安排，吃苦耐劳25-45 岁、不包吃住，忠厚老实，非诚勿扰

招聘：鞋材对样师傅一名，打样员2-3名，染色工多名，工资面议。地址石狮伍堡冠宏，电话：

岗位职责 1、培训体系搭建与执行：主导主播培训体系的建设与实施，涵盖岗前快速入门培训及在岗提升培训，负责课程设计、课件编写、讲师协调，全程推动培训落地，组织考核评估并开展效果回顾。 2、新人主播孵化：对接新晋主播，分析其才艺背景与个性特征，制定专属培养方案，针对性指导才艺打磨、镜头感塑造、直播话术运用及互动能力提升，帮助新人高效适应直播工作。 3、日常直播运营：监控主播日常直播表现，实时跟踪关键数据（如停留时长、互动率、流水转化、粉丝增长），提供优化建议；协助策划直播内容与互动环节，持续提升直播质量与观众参与度。 4、主播管理与维护：承担主播日常管理工作，掌握成长进展，及时解决培训与运营中出现的问题；维系主播合作关系，增强归属感与稳定性，协同团队达成孵化目标。 5、培训与运营复盘：定期梳理培训成果与直播运营数据，调整优化课程内容与运营策略；借鉴业内优质培训案例与实操经验，持续改进工作方法，提升整体孵化效能。 任职要求 1、不限性别，大专及以上学历，具备1年以上主播培训或直播运营相关经验（有成功孵化主播案例或完整培训体系搭建经历者优先）。 2、熟知抖音直播平台机制，掌握主播运作逻辑与用户偏好，具备敏锐的行业趋势洞察力。 3、拥有扎实的培训功底，擅长归纳才艺训练、直播话术与互动技巧，能迅速识别主播优势，制定个性化成长路径。 4、沟通表达顺畅，抗压能力强，工作认真细致，目标意识强，能够协同团队完成主播成长与业绩指标。 5、掌握直播设备基础调试技能，具备主播经纪经验者可优先考虑。 薪资：能力突出者薪资可面议。

参与直播前的课程内容梳理，协助提炼美妆、美发等职业技能培训课程的重点优势，配合完成直播脚本的场景化策划。 负责直播期间的实时互动执行，包括解答课程相关问题、引导学员留资及维护评论区活跃度，推动招生转化目标实现。 协助开展直播后的数据汇总（如观看时长、咨询数量），并参与团队复盘，结合用户反馈挖掘可优化的直播环节细节。 配合运营团队进行直播账号的日常内容支持，包括收集课程类短视频素材、撰写直播预告文案等基础引流事务。

工作职责 1. 负责公司短视频平台（抖音、视频号等）的内容规划与日常维护，结合专用设备制造行业特点，创作产品展示、技术讲解类高质量内容。 2. 策划并组织实施直播项目，通过设备演示、技术解答等方式连接目标客户，增强品牌 visibility 与潜在客户收集效果。 3. 拆解短视频及直播相关数据（如播放次数、互动情况、转化表现等），持续优化内容方向与运营节奏，提升用户留存与转化水平。 4. 协同市场部门推进品牌宣传任务，整合线上线下载体实现营销联动，构建完整推广链条。 5. 承担视频文案撰写工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、传媒类专业优先考虑。 2. 具备1年以上短视频或直播运营经历，了解主流平台运作机制与推荐逻辑，有工业制造领域内容实操经验者更佳。 3. 拥有出色的内容创意能力，能围绕专用设备核心特性挖掘传播点，独立完成脚本设计与素材剪辑。 4. 具备较强的镜头前表达能力和沟通技巧，可胜任直播出镜解说任务。 5. 精通剪映、Premiere等剪辑软件，掌握基本数据分析技能。

岗位职责: 1. 根据业务需求在抖音、视频号等主流电商平台推进直播项目，从0到1搭建纯付费直播运营体系，策划并执行全流程内容营销方案 2. 负责前端业务流程梳理，涵盖引流素材框架设计、投放计划搭建、数据监测及复盘分析等工作 3. 对直播间整体运营数据负责，按时达成既定转化目标，重点提升GMV、ROI等核心指标表现 4. 具备良好的网络敏感度，能定期完成大盘趋势与竞品动态分析，独立推动直播间策略迭代，实现结果数据持续优化 5. 定期为主播团队提供培训支持，提升团队直播转化能力与综合专业水平 岗位要求： 1. 具备3年以上直播运营工作经验，其中至少2年专注于纯付费直播间投放与运营管理，有教育或图书行业背景者优先 2. 熟悉抖音、视频号等主流平台流量机制，具备从0到1项目搭建能力，擅长通过数据分析驱动运营优化 3. 曾主导月消耗达200万或年度累计消耗超1000万的投放项目（请随简历附上相关消耗及ROI数据） 工作时间：周一至周二休息 日常排班：7-16；14-23；9-18

岗位职责： 1. 全面负责抖音、微信视频号的直播运营，涵盖直播前的方案策划与脚本优化，直播中的流程把控，以及直播后的数据整理与效果分析，对直播间流量增长与转化结果直接负责； 2. 主导短视频账号的日常管理与内容创作，紧跟平台热点趋势，独立完成选题构思与文案输出，不断提升账号的可见度与影响力； 3. 对接公域引流用户，及时且细致地处理家长私信咨询；运营家长社群，保持高频互动与日常维护，增强用户粘性，推动课程或产品的有效转化。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，深入了解抖音、微信视频号的运行机制与运营规则；具备教培行业从业背景者将被优先考虑； 2. 网络敏感度高，擅长文字表达，能准确洞察家长需求与心理；具备出色的沟通技巧与服务意识，性格耐心，善于与家长建立长期信任关系； 3. 只要你行动力强、思维活跃，我们也热烈欢迎优秀的应届毕业生加入团队！

岗位职责: 1.店铺日常运维：负责商品上架、下架、信息更新，活动跟进报名，日常报表，关注竞品动态等 2.学历专业：不限，有电商从业经验优先； 3.技能基础： 熟练使用Office办公软件 岗位薪资 基础工资+满勤3000+。视运营能力会调整基础薪资以及其他额外福利。

【招聘职位】 -微信运营；2.私域运营；3.私域运营师；4.新媒体运营；5.微信群管理员； 【工作内容】 -负责微信视频号、微信好友、朋友圈、微信群的日常运营与维护； -挖掘用户需求，提升粉丝互动率与活跃度，增强用户粘性； -协助制定并执行新媒体推广策略，提升品牌曝光度和影响力； -跟踪分析运营数据，定期输出运营报告，优化运营方案。 【任职要求】 -对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意能力； -性格开朗，沟通能力强，具备团队合作精神； -熟悉微信平台操作，了解基础的图文排版与数据分析工具者优先。 【适合人群】 -待业者，宝妈，应届生，在职人员，在校大学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT,售前，售后等人员都可以，全程没有任何费用!

1、负责统筹区域内店铺的日常零售运营管理，保障门店运营高效有序 2、制定区域店铺销售计划，推动业绩指标达成，协同支持零售终端运营事务 3、推进区域门店终端标准化落地，开展人员培训，建立服务标准体系，优化陈列管理，提升终端整体形象 4、策划商品展示方案，确保陈列布局与主推品类及销售目标相匹配 5、组织执行零售终端营销活动，联动商品团队，确保营销策略与商品规划紧密衔接 工作地点：石狮区、晋江区、厦门区、漳州区、莆田区域管理人员

招人才：（轮岗实习生运营实习生） 公司注重人才培养，发展方向为运营团队管理及城市运营管理 一.岗位职责： 1.采用一对一指导模式，安排在公司各业务部门轮岗学习，全面了解企业文化和运作流程 2.中期参与运营管理工作，锻炼团队协作与组织规划能力 3.后期接触经营管理体系，深入学习公司运营系统，培养向运营管理者发展的潜力 4.轮岗结束后，结合个人能力与职业兴趣，安排至相关部门担任中高层管理岗位 二.任职要求： 接受假期实习生！！接受假期实习生！！接受假期实习生！！（需保证连续实习3个月以上！！） 1.退伍军人优先考虑 2.对管理方向有强烈兴趣，年龄18-30周岁，男女不限，无论是否有相关行业背景均可报名，享受专属带教培训 3.愿意突破自我、积极进取，具备良好的沟通意识和集体协作精神 4.思维独立，有清晰的目标追求，具备一定的职业发展抱负 三.薪资福利： 1.实习期间月薪4000-6000元（底薪＋满勤＋补贴＋绩效奖金），转正后月薪6000-8000元（底薪＋满勤＋补贴＋绩效奖金） 2.入职即免费提供小区配套宿舍，居住环境舒适，家电设施齐全 3.员工福利包含：定期组织团建活动（如自驾游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛、庆功宴等），丰富业余生活 快来加入我们吧～

一、岗位职责： 1. 负责海外社交平台（Facebook，Twitter，Instagram，YouTube，Tik Tok等）账号的规划搭建、日常运维及用户关系管理， 2. 开拓并对接海外网红资源，评估推广成效，定期优化合作方案与执行策略。 3. 制定社交媒体内容规划与活动运营方案，提升用户体验与核心运营数据，挖掘用户潜在需求，推动销售线索转化； 4. 实施EDM营销，基于用户行为进行精细化分层，制定高效邮件营销策略，提高复购率，策划并撰写品牌宣传、促销活动等邮件内容，强化品牌连接，监测邮件打开率、点击率及转化效果，持续迭代优化投放策略； 二、任职要求 1. 大专及以上学历，英语CET-6以上水平，具备良好的英文读写能力； 2. 形象气质佳，性格积极乐观，掌握视频拍摄与剪辑技能，拥有较强的自主思考与落地执行能力； 3. 擅长通过网络工具与海外同事/客户/粉丝开展高效沟通与互动交流； 4. 有志于在海外社交媒体方向长期发展，具备一定文案创意与活动策划能力，熟悉主流海外社交平台及社区文化。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.参与短视频内容拍摄，依据脚本要求完成指定角色的演绎与表现； 2.配合团队协作，保障拍摄环节高效有序推进； 3.主动提升表演能力，适应多元化题材的演出需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通意识和团队配合精神； 2.热爱表演艺术，乐于尝试不同类型的角色挑战； 3.有持续学习并优化自身表演技能的意愿与能力。

岗位内容： 1. 通过直播形式推广公司产品，提升产品知名度及用户参与度。 2. 实时与观众互动，回应咨询，收集反馈，有效促进销售转化。 3. 树立良好的企业形象，主动传递公司文化与核心理念。 任职要求： 1. 掌握直播带货的基本技能，熟悉相关流程，能独立完成直播任务。 2. 具备清晰的表达能力和沟通技巧，善于与观众建立联系。 3. 有较强的协作精神和责任感，能与团队成员协同推进工作。

岗位职责: 1. 参与团队直播项目，与在线用户实时互动，输出优质直播内容 2. 严格遵守公司规范，确保直播内容积极健康、符合平台要求 3. 主动与观众交流，及时回应问题，增强粉丝粘性与活跃度 4. 配合直播后复盘工作，协助优化整体直播表现与流程 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力，能有效吸引并保持观众关注 2. 具有团队协作意识，愿意与成员共同推进直播质量提升 3. 对直播领域具备基础认知，学习能力强，能快速掌握并实践新技能 薪资待遇： 1. 薪资构成：底薪（6k-8k）＋高额提成＋团队奖金； 2. 综合收入：新人第二个月月入1w并非难事＋上不封顶，发展空间广阔，收入与付出成正比； 3. 提供系统化培训支持，练习期间免收费用，每日发放100元补贴，助力快速成长。 欢迎加入我们，携手共创直播新篇章！

1、会员运营管理⼯作：KPI管理，活动运营，店铺会员管理，会员生命周期维护及策划，培训等 2、公众号宣传（负责视频号、公众号等平台帐号，短视频的策划、拍摄、剪辑及后期制作，确保⾼质量内容输出） 3、门店⾃有商城⽇常运营管理工作、数据跟踪和分析 4、门店抖音运营（团品、物料、活动策划、职人孵化）

欢迎对鞋服电商领域充满热情、愿意从零开始学习成长的伙伴加入！ 岗位职责： 1、市场分析：研究市场动态与消费趋势，明确产品开发路径及品类布局，筛选契合市场需求的款式与设计方案。 2、协同运营团队，确保产品设计贴合流行趋势与目标用户偏好，通过销售数据反馈，持续优化产品策略与结构配置。 3、对接供应商，跟进产品开发全流程，开展信息调研与成本协商，保障性价比与合作成效；定期参与产业带相关展会，挖掘新兴产品机会与优质供应资源。 5、主导日常品类管理工作，组织品类规划会议与复盘总结，推动跨部门协作，保障项目高效落地执行。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，时尚设计、市场营销或相关专业优先考虑。 2、经验背景：对鞋服行业有浓厚兴趣，掌握鞋类材料特性，熟悉制鞋工艺流程； 3、具备较强的市场洞察力，拥有良好的项目统筹与团队协作意识。 4、沟通表达能力强，善于谈判协调，能适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1.1-3年以上注塑成型经验； 2.熟悉抽芯绞牙模具工艺； 3.熟悉机械手操作； 4.良好的表达能力； 5.能独立处理注塑生产常见异常； 岗位要求： 高中以上学历、1-3年工作经验即可

岗位职责: 1. 策划并组织实施团队直播相关活动 2. 保障直播间良好秩序，确保内容积极健康 3. 积极与观众交流互动，增强直播表现力和用户满意度 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力 3. 熟悉直播领域基本情况，能快速学习并掌握直播操作技能