任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上卫浴领域从业经历； 2. 掌握五金龙头产品的研发流程与核心技术要点； 3. 了解五金龙头产品的设计潮流，深入理解市场与客户实际需求； 4. 具备产品线战略布局的前瞻性思维，对外观设计或型号选择具有审美判断与风格把握能力； 5. 沟通表达能力强，熟练使用OFFICE办公软件； 6. 承压能力突出，拥有积极进取的职业态度。 工作职责： 1、 用户/市场研究：通过系统化调研手段精准捕捉用户痛点，推动优化方案落地执行；开展市场容量、竞争格局与需求变化分析，掌握竞品动向并识别公司自身优劣势； 2、 产品/品类技术规划：结合宏观环境、调研结果与现有产品体系，制定五金龙头产品的中长期发展路径；依据行业演进方向及内部技术积累，规划品类技术发展方向； 3、 产品创新：主动提出设计与技术层面的优化建议，明确创新目标，构建高效的品类创新管理流程； 4、 产品开发落地管理：协同工厂及相关职能团队推进新品开发进度，确保按时上市并对成本进行有效管控； 5、 产品上市管理：挖掘产品在性能、外观、工艺等方面的核心亮点，清晰梳理价值链条，统筹上市节奏与推广策略的实施； 6、 产品生命周期管理：全程把控产品从孵化到衰退各阶段运营，提升收益周期，持续维持市场竞争力

1、收集客户订单，产能复核分析及评审，制定月/周生产计划及物料需求，满足客户交货需求； 2、统筹规划仓储布局，保障料、账一致及先进先出实施； 3、熟悉ERP系统操作、熟练应用计算机办公软件； 4、具备良好的沟通和协调能力，性格乐观开朗，有团队和敬业精神； 5、接触过汽车注塑行业、IATF16949体系流程者优先。

【所属部门】商业拓展部 【核心工作】 开拓蓝海市场 •主动开发软件/电商/企业服务领域客户，结合线上引流与线下实地拜访覆盖直客、渠道商及B端企业 •拓展新兴区域市场，联动产业链资源构建客户合作生态 精准销售转化 •通过深入沟通洞察客户痛点，匹配标准产品方案或个性化开发服务 •独立推进商务洽谈，全程主导合同签署与项目落地执行 灵活工作模式 •自主规划获客路径，同步运用官网/展会/社群等多渠道开展拓展 •公司配备精准客户线索库，助力高效启动市场开发 【为什么选择我们？】 超有竞争力的薪酬 •底薪4000起+提成10%-20%（上不封顶） •月均综合收入1万+起步，优秀者可达3万+ 清晰双线晋升通道 晋升阶段职级收入构成能力要求 销售线 BD无责底薪4000+提成独立获客能力 M0底薪6000+提成商务谈判与资源整合 BDM底薪8000+提成团队管理与大客户维系 管理线团队长保底薪资+利润分红区域市场开拓与团队建设 资源赋能体系 •免费参与行业展会/电商峰会实现资源对接 •定期组织销售技巧/商务礼仪/产品知识专项培训 •配备专业CRM系统及数据工具支持业务分析 【我们需要这样的你】 硬性条件 •大专及以上学历，1年以上互联网/电商/软件销售经验（优秀应届生可放宽） •熟悉B端客户决策机制，具备渠道资源者优先 •持有PMP/市场营销等相关资质证书者加分 软性素质 •自驱型人格：目标明确，能自主制定计划并达成业绩结果 •解决方案思维：快速捕捉需求并输出定制化服务方案 •抗压能力：适应高强度节奏，能在新市场中打开局面 【团队文化】 年轻敢拼的团队：平均年龄26岁，90后占比70%，倡导开放平等的交流氛围 学习型组织：每月举办“销冠经验分享会”，新人带教机制健全 结果导向：不设固定考勤，以实际业绩为衡量标准

技术/生产厂长： 要求： 1 需要懂制图 CAD等基础工艺软件，操作各类生产设备。 2必须从所属的各个生产车间主任（ 钣金 木板 铁艺）做起。 3必须能胜任所管理的车间主任工作，并能顶替或轮岗车间主任工作。 4分配好各车间生产排单与各车间间工作协调 待遇： 1 试用期 工资8000元 2 转正后保底10000元（可胜任所管理所有车间主任工作后 才可转正） ，入职后所有工资按6000元每月。 4 或者胜任不了厂长工作，可以做车间主任，按8000元保底。 5 上班时间 每天按8:00-12:00；13:30-18:30， 9个小时，一个月休息2天。 没有包吃住，有五险。

（工资面议）面包2人、蛋糕2人、膨化食品1人、馅料1人 岗位职责： 1、配合研发负责人根据国内消费市场趋势开展食品类产品（面包/糕点/膨化食品）的研发工作； 2、承担产品改进与设计任务，推进具体方案的执行及产品落地； 3、组织并参与产品小试、中试及试生产过程，完成工业化参数的验证与确定； 4、制定新产品工艺流程及相关规程，主导生产现场新产品的操作指导与过程控制； 5、整合内外部资源，收集市场与研发动态信息，负责技术资料的翻译、整理与归档管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业背景（具备良好英语听、说、读、写能力者优先）； 2、具有5年以上食品研发工作经验，熟悉中长保质期面包、糕点或膨化食品开发流程，能独立完成新品开发与配方优化，具备实验操作技能、文档编写能力及办公软件应用能力； 3、掌握食品行业相关的法规与标准要求。

必须具备规模以上吸塑厂管理经验，无本行业经验者不予考虑 岗位职责： 1.负责福州融一包装材料的日常运营与管理工作 2.对生产流程进行监督与指导，保障产品质量与生产效率 3.持续优化生产工艺，提升生产效能并强化成本管控 任职要求： 1.具备优秀的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题，确保生产有序开展 3.熟悉包装材料领域，具有相关行业背景及实践经验

出口型企业，生产厂长，副总经理。

岗位要求： 1、大专及以上学历，食品相关专业背景，具备三年以上食品加工行业工作经验，有厂长任职经历者优先，接受过生产管理类系统化培训； 2、熟知产品制作全过程，掌握工艺管理及生产流程的各个环节； 3、精通生产成本管控与整体运营，熟悉生产作业程序及工艺规范； 4、具备良好的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识以及科学化管理实践经验； 5、出色的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力； 6、分析消费者对产品的实际需求，协同市场团队拟定新产品研发策略； 7、了解行业发展方向，掌握国内外市场动态与产品发展趋势； 8、具备生产设备基础理论知识，能够进行设备调试与日常维护。

【所属部门】商业拓展部 【核心工作】 开拓蓝海市场 •主动开发软件/电商/企业服务领域客户资源，结合线上获客与线下实地拜访，覆盖直客、代理商及B端企业 •拓展新区域业务版图，联动行业资源构建客户生态体系 精准销售转化 •通过深入沟通洞察客户需求，匹配标准产品方案或定制化开发服务 •独立推进商务洽谈，全程主导合同签署与项目落地执行 灵活工作模式 •自主规划获客策略，同步运用官网/展会/社群等多渠道开展拓展 •公司配备精准客户线索库，有效降低前期开拓投入成本 【为什么选择我们？】 超有竞争力的薪酬 •底薪4000起+10%-20%提成（上不封顶） •月均综合收入1万+起步，表现优异者可突破3万 清晰双线晋升通道 晋升阶段职级收入构成能力要求 销售线BD无责底薪4000+提成具备独立获客能力 M0底薪6000+提成掌握商务谈判与资源整合 BDM底薪8000+提成擅长团队管理与大客户维护 管理线团队长保底薪资+利润分红具备区域开拓与团队搭建能力 资源赋能体系 •免费参与行业展会、电商峰会等资源对接活动 •定期组织销售技巧、商务礼仪及产品知识培训 •配备专业CRM系统与数据支持工具 【我们需要这样的你】 硬性条件 •大专及以上学历，具备1年以上互联网/电商/软件类销售经验（优秀应届生可酌情放宽） •了解B端客户决策链条，拥有相关资源渠道者优先考虑 •持有PMP、市场营销等相关资质证书为加分项 软性素质 •自驱力强：目标明确，能自主制定计划并高效执行 •具备解决方案思维：快速捕捉需求并提供针对性服务 •抗压能力强：适应高强度节奏，敢于在陌生市场打开局面 【团队文化】 年轻敢拼的团队：成员平均年龄26岁，90后占比70%，倡导开放平等的沟通氛围 学习型组织：每月举办“销冠经验分享会”，完善新人带教机制 结果导向：不设强制考勤，以实际业绩衡量价值

工作职责： 1、 用户与市场洞察：通过系统化调研手段，精准捕捉用户需求与痛点，制定优化策略并推动实施；深入开展市场容量、竞争格局及需求变化分析，掌握竞品动向，识别公司产品在行业中的优劣势； 2、 产品与品类技术布局：基于宏观环境与调研结果，结合现有产品体系，制定五金龙头品类中长期发展路径；依据产业演进方向和技术积累，规划品类技术发展方向； 3、 产品创新推动：主动提出设计与技术优化建议，把握产品革新趋势，构建并完善品类层面的创新运作机制； 4、 新品开发执行管理：协同生产工厂及相关职能团队推进新产品研发进程，确保项目按时上市，并对成本控制承担相应责任； 5、 产品发布统筹：挖掘产品在性能、造型、工艺等方面的核心亮点，清晰梳理价值链条，主导上市节奏与推广方案的落地执行； 6、 全周期产品运营：系统管理产品从孵化、成长、成熟到衰退各阶段策略，提升收益周期，持续维持市场竞争力 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上卫浴领域从业经历； 2. 精通五金龙头产品的研发流程及关键技术特征； 3. 了解五金龙头产品的设计潮流，深刻理解市场与客户实际需求； 4. 对五金龙头产品线布局具有前瞻性思维和决策能力，对外观设计或型号选择具备审美判断力； 5. 具备良好的沟通协调与表达能力，熟练使用各类办公软件； 6. 承压能力强，拥有积极正向的职业态度

莆田市城厢区 电焊有电焊证的，会些水电的，有想长做的来 联系陈

有没有在下花这打磨有一店面。电话

莆田市秀屿区招强电

火电厂钢筋工3人，能独立熟练完成钢筋绑扎

莆田秀屿招贴砖 岗位职责： 1. 按照施工图纸及工艺标准完成墙面、地面等区域瓷砖铺贴作业 2. 进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴、勾缝清理等全流程操作 3. 确保铺贴平整度、垂直度、缝隙均匀度符合验收规范要求 4. 配合项目经理及其他工种协同施工，保障工程进度与质量 5. 负责施工区域安全防护与文明施工管理，及时清理现场废料 任职要求： 1. 具备贴砖相关工作经验，能独立完成各类瓷砖铺贴任务 2. 熟悉常用瓷砖材料特性及配套辅料使用方法 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和安全意识 4. 身体健康，无恐高症，能适应工地现场作业环境

暖通专业，通风空调安装，分包负责人，本地人，熟悉瑶海区保税区内工作环境，工资电议

岗位职责 1、体系搭建规划：协助制定精益生产中长期战略及年度实施计划，从零开始构建适用于以中成药为主、原料药为辅的完整精益管理体系（涵盖5S目视化、SOP标准化、TPM、SMED、价值流优化、精益六西格玛、QCC、持续改善等），同步建立相关制度、流程与考核机制。 2、现场改善落地：深入各生产车间开展系统诊断，识别生产过程中的浪费现象、瓶颈环节、物料损耗及高能耗问题，主导专项精益改进项目，推动质量提升、效率提高与成本降低。 3、跨部门项目推进：协同生产、质量、设备、仓储等多部门，运用精益工具闭环解决效率、品质、交付等关键问题，形成可复制的标准化改善模式，推动精益理念向研发、生产、销售全链条延伸。 4、人才与文化建设：构建分层级的精益培训体系，培育内部精益核心人才；建立改善提案机制，组织主题改善活动，营造全员参与的精益改善氛围。 5、数据复盘迭代：建立精益管理数据追踪与评估体系，定期输出阶段性成果报告，量化改善绩效；结合业务发展与合规要求，持续优化精益运行机制。 6、合规与标杆打造：确保所有改善举措符合GMP、EHS规范要求，促进精益管理与GMP体系深度融合；打造精益示范工序/车间，逐步实现全厂范围内的精益标准化覆盖。 任职要求 1、本科及以上学历，工业工程专业优先考虑。 2、8年以上制造业精益管理实战经验，其中至少3年在医药行业工作；具备医药企业精益体系从0到1建设并落地的经验，熟悉中药全流程生产工艺及GMP规范，有中成药企业背景者优先。 3、熟练掌握5S、TPM、SMED、价值流分析、精益六西格玛、QCC等各类精益工具，能够独立主导工厂级精益体系建设及跨职能改善项目。 4、具备扎实的现场诊断、问题拆解与执行落地能力，能有效平衡精益变革与生产合规、质量安全之间的关系。 5、具备优秀的组织协调、沟通表达与培训辅导能力，抗压能力强，具有开拓精神和持续优化意识。 6、持有六西格玛绿带/黑带认证或精益讲师资格者优先录用。

核心工作职责 - 全面负责施工现场的生产组织管理，编制施工进度计划，科学调配人力、材料与机械设备，保障工程按期推进。 - 严控施工质量标准，监督工艺落实情况，开展质量检查与整改闭环，消除潜在质量问题，确保项目符合设计及规范要求。 - 落实现场安全管理体系，执行安全制度，组织安全教育与隐患排查，预防各类安全事故的发生。 - 对接建设方、监理方、分包单位及相关外部单位，协调解决施工过程中各类沟通与配合问题。 - 强化施工成本管控，优化施工方案，降低材料损耗与设备空置率，确保实际支出不超预算。 - 组织团队日常管理与技能培训，加强过程督导，提升作业效率与标准化水平，推动团队专业能力建设。 - 负责施工技术资料的收集、整理与归档，保证施工记录完整可查，协助完成工程验收相关工作。 任职要求 - 大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业背景，持有建造师或施工员等证书者优先考虑。 - 3年以上建筑施工现场管理经验，熟练掌握施工流程、质量验收规范及安全生产要求，具备独立组织现场施工能力。 - 具备优秀的统筹规划与应急处置能力，能够有效应对施工过程中的突发状况。 - 具有良好的沟通协调能力，能够高效联动各方主体，具备较强的团队领导力与执行推动力。 - 适应施工现场工作环境，工作责任心强，抗压性好，始终坚持安全与质量第一的原则

岗位职责： 1、落实车间生产计划的执行，科学安排人员与设备资源配置，优化生产流程与负荷分配，提升整体产出效率； 2、全程监控生产操作环节，提供技术指导，同步实施质量管控措施，确保产品品质稳定达标； 3、健全现场管理体系，主导生产团队的日常管理与技能培训，持续提升团队作业水平和工作效率； 4、组织制定并落实各项生产流程及产品质量标准，确保产品满足相关法规和技术规范要求； 5、推动车间6S管理的实施与考核，严格执行企业安全生产制度，及时排查并消除各类安全隐患； 6、协调与其他职能部门的工作对接，保障变压器产品在生产过程中的顺利推进与质量可控； 7、建立健全生产数据记录与统计机制，分析改进空间，提升产能利用率，并制定切实可行的成本控制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业优先，熟悉成套设备生产工艺，掌握生产运营及成本管控相关知识； 2、具备完善生产管理制度与流程的能力，能灵活运用管理工具对各项工作进行统筹调配； 3、拥有扎实的生产工艺与管理实践经验，具备较强的现场管控能力及6S推行经验； 4、了解变压器类产品生产管理模式，具备良好的沟通协调能力和团队组织管理能力；

懂测量，知管理。有丰富现场管理工作经验。

1.按照部门生产计划执行任务 2.监控并跟进生产各环节进度 3.负责订单排程及出货安排 4.对产品质量进行全程把控 5.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等 6.具备良好的沟通协调能力，统筹包装车间发货及各生产车间协作 7.具备一定的CAD操作基础

工作地点：福建莆田，提供食宿。 岗位职责： 1、负责精深加工产品线的整体规划与新品开发，制定清晰的产品发展路径； 2、主导从市场分析、概念构思、配方设计、成本评估到量产实施的全周期流程，保障产品如期上市； 3、协同推进现有产品工艺优化，提升产品质量、降低制造成本、增强生产效能； 4、对接原料供应商及代工企业，落实原料采购、样品测试、生产计划与质量检验工作； 5、监控产品销售表现、盈利情况及用户评价，提出迭代或下架建议，助力利润提升； 6、联动市场、销售、品控等团队，挖掘产品核心优势，配合开展推广支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程或相关专业背景； 2、3年以上食品或饮品精深加工领域研发经验，具备水果类加工或功能性食品开发经验者优先； 3、掌握食品法规标准、配方工艺、成本控制及供应链运作全流程； 4、具备良好的市场敏感度、数据解读能力、跨部门协作及项目推动能力； 5、目标驱动，责任感强，能适应高效、灵活的团队工作节奏； 6、熟练操作Office办公软件，具备基本的数据整理与分析技能。 公司福利： 1、工作环境：庭院花园式办公场所，环境宜人，配备茶室、休闲区、游泳池、免费停车位； 2、发展空间：重视员工职业成长，提供管理与专业技术双通道晋升机制； 3、薪资福利：提供具市场竞争力的薪酬体系与激励方案，依法缴纳五险一金； 4、享有假期：实行周末双休，享受国家规定节假日； 5、生活保障：提供食宿安排，配备免费班车服务； 6、文化活动：定期组织企业文化活动，发放节日关怀福利。

岗位职责: 1. 负责生产车间的日常管理，落实生产计划并跟进生产进度； 2. 组织与协调生产人员高效完成各项生产任务，保障生产效率与产品质量； 3. 监督现场作业秩序，严格执行安全生产制度与操作规范； 4. 协同设备运行维护，持续推动生产工艺流程的优化改进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效调动和组织生产团队； 2. 具备较强的现场管控能力及突发问题应对处理能力； 3. 熟悉车间生产各环节运作流程，有实际生产管理经验者优先； 4. 适应车间工作环境，工作踏实认真，具备较强的责任意识和团队合作精神。

岗位职责： 1、全面负责加弹车间的日常运营，保障生产计划如期达成； 2、把控生产各环节，确保产品品质达到规定标准； 3、及时处理生产中出现的各类问题，持续改进工艺流程； 4、组织员工培训与团队管理，提升人员专业水平与工作效率； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上化纤领域从业经历； 2、精通加弹车间生产工艺及质量管控要点； 3、具有较强的组织协调与沟通交流能力； 4、能适应现场工作条件，具备良好的抗压与应变能力。

生产车间主任 1、车间主任向总经理汇报工作，在公司副总经理的指导下，全面主持车间各项管理工作 2、负责统筹车间生产运营、质量管理、安全生产及设备维护，确保各项目标顺利达成。牢固树立“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的管理理念 3、落实公司下达的生产计划安排，保质保量完成各项生产任务 4、贯彻执行公司会议决议及相关管理制度、管理措施，推动落地实施 5、落实车间人身安全与设备安全管理责任，保障生产过程安全有序、文明规范 6、负责在制品、生产设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作 7、组织开展车间员工日常管理工作，持续提升员工专业技能与综合素养 8、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保生产流程合规 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任 10、根据生产需要，有权调整车间内部劳动组织并进行人员调配 11、依据公司相关规定，有权提出对车间员工的奖励或处罚建议 12、对上道工序转入的不合格品，有权提出质量异议

工作职责 1. 全面主持合成车间的日常生产运营，统筹管理投料、研磨、配漆、包装等各环节的工艺实施与质量监督。 2. 负责车间团队的人力调配、技能培训及绩效评估，持续提升团队协作水平与执行效能。 3. 跟踪关键生产设备的运行状况，制定并执行设备保养计划，提高设备使用效率，减少故障停机时间。 4. 严格落实安全生产与环保规范，推进6S现场管理，消除各类安全隐患。 5. 与技术、品质部门协同优化工艺参数，提升产品合格率和生产效率，有效控制制造成本。 任职要求 1. 大专及以上学历，化工、材料或机械类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上合成类行业生产经验，其中至少2年担任车间主任或类似管理职务。 3. 熟悉汽车涂料生产全过程（投料、研磨、配漆、包装）的工艺控制重点，掌握各工序核心设备的工作原理与操作规范。 4. 具备出色的团队领导力与应急处理能力，能高效应对生产过程中的突发情况。 5. 了解安全生产、环境保护相关法规及6S管理体系，具备较强的合规意识与风险防范能力。

工作内容： 1、通过竞品数据研究，洞察目标用户群体及实际应用场景，挖掘产品优化空间与机会点，提炼核心卖点，明确产品发展方向； 2、配合解决销售环节中涉及的产品质量与使用问题，有效管控产品潜在质量风险； 3、统筹产品线的规划与分析工作，制定开发与运营方案，并依据业务需求推进产品的迭代升级； 4、调研市场动态与竞争格局，制定产品推广策略及销售支持方案。 岗位要求： 1、本科学历，英语四级（开发岗不作硬性要求） 2、熟练操作常用办公软件 3、对市场趋势和数据具备敏锐度，工作细致认真 4、接受无经验者，团队提供带教 三、工作时间及薪资待遇： 1、9:00-12:00 13:30-18:00 周休一天 2、试用期3800+300满勤；转正4200+300满勤+提成 加分项 具备电子商务相关领域从业背景者优先

工作内容： 1、通过竞品数据研究，分析目标用户群体及其使用场景，挖掘产品优化方向与市场机会，提炼核心卖点，明确产品发展路径； 2、配合解决销售环节中涉及产品质量与使用体验的相关问题，有效管控产品品质风险； 3、对现有产品线进行系统性规划与管理，制定产品开发及运营方案，并能依据实际需求推进产品的迭代升级； 4、调研市场动态与竞争格局，制定相应的推广策略与销售方案。 岗位要求： 1、本科学历，英语四级（研发岗不强制要求四级成绩） 2、熟练掌握常用办公软件 3、具备较强的市场洞察力和数据分析意识，工作细致认真 4、接受无经验者，团队提供带教 三、工作时间及薪资待遇： 1、9:00-12:0013:30-18:00周休一天 2、试用期3800+300满勤；转正后4200+300满勤+提成 加分项： 具备电子商务行业相关经验者优先

岗位职责： 1、依据集团数字化战略，负责财务信息化项目的规划布局与实施推进，包括财务共享平台、税务管理系统等系统的搭建； 2、对接业务部门开展需求调研，输出产品需求文档（PRD），协同技术、测试、运营等多方团队推动项目落地； 3、定期汇总用户在系统使用过程中的意见与建议，持续推动功能优化与体验提升； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息管理或财务类相关专业，掌握基础财务知识； 2、5年以上财务方向产品经理工作经验，主导过至少两个财务类系统从0到1的建设全过程； 3、了解采购流程、财务结算、资金运作、供应链成本核算等相关业务，能够与业务方高效沟通并梳理业务流程； 4、具备业务洞察力，能在复杂场景中抓住核心问题，对系统架构设计及迭代优化有系统性认知； 5、拥有出色的沟通协作能力，擅长跨部门协调资源并有效推进项目执行；

有压铸经验，可以适应夜班，有压铸相关管理，对机器熟悉