工作职责： 1、承接企业战略与产品方向，梳理膨化类产品的结构布局与核心定位，制定全年产品开发计划及优化路径。 2、主导新产品研发及现有产品迭代管理，结合市场反应、销售表现、行业竞品动态，定期开展价格体系评估与生命周期管控。 3、规划膨化产品线年度营销方案，明确主推产品分销策略，协同营销团队推进落地实施。 4、编制产品相关资料与推广素材，提炼产品卖点并进行演示说明，组织对销售团队的培训赋能。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、食品科学、广告学、传播学等相关专业优先； 2、5年以上产品开发从业经历，具备膨化食品或OEM代工背景，熟悉产品从立项到上市全流程，有独立操盘经验； 3、具备良好前瞻思维与市场敏感度，了解主流膨化品牌产品特点及竞争格局，擅长挖掘原料价值与创新概念； 4、拥有扎实的市场与数据分析能力，熟练使用办公软件，具备出色审美、文案撰写和表达能力，可独立完成大单品策划案； 5、具备优秀的统筹协调与执行推进能力，责任心强，能适应高强度工作节奏。

岗位内容： 1. 制定猪饲料产品的策略方向与规划方案，组织实施市场调研及竞争对手产品分析。 2. 明确产品功能设计思路，编写产品需求文档，持续优化产品流程与原型设计。 3. 跟踪产品研发执行过程，制定项目推进计划，协同研发团队高效沟通，确保产品品质与按时交付。 4. 需定期前往客户猪场，提供现场产品支持与服务。 任职要求： 1. 具备3年以上产品经理相关岗位工作经验。 2. 拥有良好的团队协作意识和沟通表达能力。 3. 具备较强的数据分析能力及问题解决能力。 4. 接受管培生应聘。

岗位职责： 1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施，并持续优化改进； 2、统筹协调各类生产资源，确保生产计划顺利达成； 3、提升现场管理能力与运营效率； 4、及时识别设备、工艺、来料、厂房设施等方面的异常，并提出有效改善建议； 5、负责团队建设及下属的能力培养与发展。 岗位要求： 1、本科及以上学历，管理类、机械类等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上电子制造企业生产管理相关工作经验； 3、熟练使用Microsoft办公软件，掌握EPR/MES等生产管理系统； 4、熟悉生产管理中QSCD各项目标及相关管控方法； 5、工作踏实肯干，能承受高强度工作压力，具备较强的抗压与挑战应对能力。

设备管理职责： · 制定并落实设备预防性维护（PM）方案及年度检修计划，有效减少设备异常停机。 · 全程负责设备从选型采购、安装调试、验证运行到技术改造及退役处置的生命周期管理。 · 组织设备团队高效处理生产现场突发故障，保障产线稳定运转。 · 优化备品备件库存结构，在确保设备维修及时性的前提下实现成本管控。 · 主导设备工艺改进与智能化升级，持续提高设备运行效率、自动化程度及节能表现。 · 执行设备相关GMP合规管理，保证设备状况符合药品生产质量管理体系标准。 · 归档并维护设备技术资料、图纸及相关记录文件。 任职要求： · 学历与专业：本科及以上学历，安全工程、环境工程、机械工程、电气自动化、制药工程等相近专业。 · 经验要求： · 具备3年以上设备管理实践经验，有团队管理经历者优先。 · 熟悉制药行业生产工艺及核心设备（如反应釜、压片机、包装线、纯化水系统等）。 · 具有较强的风险预判、问题诊断与闭环解决能力。 · 具备良好的组织协调、跨部门协作及团队带领能力。 · 抗压能力强，工作积极主动，富有责任感。

工作职责: 1.负责生产相关设备及设施的日常维护与检修，保障其安全、稳定、高效运行； 2.结合公司发展战略，编制年度设备保养、大修及技术改造实施计划； 3.汇总设备运行与维修实际经验，建立并完善设备预防性维护体系（TPM）； 4.持续优化ERP系统中设备管理模块（含设备台账、故障记录、维修工单），梳理重点设备的常规维护与非计划异常维修情况，开展分析并推动改进； 5.参与工厂改善、扩建及技改项目的前期评估，从设备效率与维护成本角度提出优化建议； 6.针对设备薄弱环节实施改进措施，提升运行稳定性；确保设备高标运行，识别并解决影响效率的关键问题，避免重复故障，提升设备综合效率（OEE）； 7.依据部门预算，统筹备品备件的采购与库存管理工作； 8.建立设备管理工程师技能矩阵，制定能力发展与人才接替规划，持续推进团队培训与能力建设。 任职资格: 1.大专及以上学历，机电类相关专业； 2.具备至少8年饮料制造企业设备维修或生产线现场技术支持工作经验； 3.熟练掌握变频器、PLC及工业控制软件的维护技术，具备自动化设备机械、电气、气动系统维修与保养能力。 能力要求： 1.具备较强的观察力与设备故障诊断分析能力； 2.工作责任心强，勇于承担责任； 3.具备良好的书面与口头表达能力及沟通协调技巧； 4.能适应工作压力，接受全国范围出差者优先。

工作职责: 1、依据公司设定的中长期发展战略，制定本产品线的发展布局与战略方案，经上级审批后推进实施 2、负责所管产品全生命周期管理，并统筹年度营销规划的执行 3、牵头编制并管控所辖产品的年度营销预算 4、在市场准入环节提供专业支持，配合准备相关准入资料 5、组织各产品开展市场调研工作，汇总形成调研成果；每月末提交本产品线详细的业绩复盘报告 6、督导各产品推广人员制作及优化各类学术推广工具，保障推广材料的专业性与时效性 7、搭建面向重点KOL的高水平学术交流平台，助力核心产品市场准入与推广，持续维护关键合作资源与学术带头人，构建专家资源库 8、带领产品线推广团队策划科研项目，并主导项目全过程管理 任职资格: 1、本科及以上学历，药学类相关专业背景 2、具备2年以上工作经验，有大型药企从业经历者优先 加分项 具备以下领域经验者：生物/制药

工作内容 1、车辆设备管理 (1) 建立并维护车辆设备台账，动态更新设备当前运行状态。 (2) 组织落实车辆保险投保及年检工作的计划与执行。 2、设备机修管理 (1) 结合实际需求制定设备保养方案，并监督实施进度与质量。 (2) 根据设备使用情况编制维修计划，跟踪维修过程并核查结果。 (3) 建立设备档案台账，实时更新设备状态信息，为技术改造提供数据支持。 (4) 对每次保养与维修作业进行现场巡检，确保各项任务按计划完成。 3、设备研发管理 (1) 制定月度设备研发推进计划，监督各阶段执行进展。 (2) 明确研发技术路线及具体操作方案，保障研发项目顺利落地。 (3) 建立研发记录台账，汇总关键技术问题及解决方案，积累后续研发资料。 二、租赁管理 1、统筹各项目用车需求及司机调配，回收车辆时检查其使用状况； 2、负责事故事件的快速响应与处理跟进，形成事故结案分析报告。 任职要求 1. 持有B类驾驶证，熟练操作叉车，熟练使用Office办公软件； 2. 具备车辆调度与管理经验（含台账建立、维保安排），熟悉人员外派单据流程； 3. 有机械设备维修管理经历，具备车辆维修背景者优先考虑； 4. 具备良好的协作意识，工作积极主动，不计较个人得失。

岗位职责： 1、依据上级要求制定设备管理考核的实施方案与细则，并结合公司实际持续优化设备管理体系； 2、配合上级推进组织制度体系在日常工作中的执行与改进，初步制定后续优化方案，报厂长审批； 3、结合各班组运行情况，协同上级制定相应的考核机制； 4、协助上级制定生产管理考核实施标准与细则，并根据企业实际情况持续完善管理机制； 5、根据设备运行状态，提出改进建议，经厂长审核后组织实施； 6、针对设备运行情况，制定质量提升行动计划，提交厂长审批后落实执行； 7、协助厂长开展班组团队建设，负责人员的选拔、配置与绩效评估，组织班组技能提升培训； 8、制定并持续优化员工技能成长方案。 任职要求： 1、熟悉华研注胚机、NETSTAL注胚机、注盖机、彩印机、打检机、压盖机等饮料塑料包装设备的操作、维护及工艺流程； 2、了解无菌生产相关规范要求； 3、能熟练使用常用办公软件； 具备3年以上注胚、注盖车间管理经验

鞋底组合生管主管 工作要求

岗位职责： 负责储能产品的设计开发工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或电气设计相关专业； 2、具备3年以上储能类产品设计相关工作经验； 3、熟悉储能产品的市场动态及主要产品类型，具备一定的行业认知； 4、具有成功的产品设计案例，有实际投入生产的产品经验； 5、英语能力突出者优先考虑。

招海上光伏安装熟悉工，现在闲着的朋友可以联系

招专业的海上光伏安装的工人

莆田市荔城区招广告安装

招刮外墙腻子粉师傅。公司要求要做健康体检。办门禁卡，工资走劳务。

莆田市秀屿区招电梯安装

暖通专业，通风空调安装，分包负责人，本地人，熟悉瑶海区保税区内工作环境，工资电议

岗位职责 1、体系搭建规划：协助制定精益生产中长期战略及年度实施计划，从零开始构建适用于以中成药为主、原料药为辅的完整精益管理体系（涵盖5S目视化、SOP标准化、TPM、SMED、价值流优化、精益六西格玛、QCC、持续改善等），同步建立相关制度、流程与考核机制。 2、现场改善落地：深入各生产车间开展系统诊断，识别生产过程中的浪费现象、瓶颈环节、物料损耗及高能耗问题，主导专项精益改进项目，推动质量提升、效率提高与成本降低。 3、跨部门项目推进：协同生产、质量、设备、仓储等多部门，运用精益工具闭环解决效率、品质、交付等关键问题，形成可复制的标准化改善模式，推动精益理念向研发、生产、销售全链条延伸。 4、人才与文化建设：构建分层级的精益培训体系，培育内部精益核心人才；建立改善提案机制，组织主题改善活动，营造全员参与的精益改善氛围。 5、数据复盘迭代：建立精益管理数据追踪与评估体系，定期输出阶段性成果报告，量化改善绩效；结合业务发展与合规要求，持续优化精益运行机制。 6、合规与标杆打造：确保所有改善举措符合GMP、EHS规范要求，促进精益管理与GMP体系深度融合；打造精益示范工序/车间，逐步实现全厂范围内的精益标准化覆盖。 任职要求 1、本科及以上学历，工业工程专业优先考虑。 2、8年以上制造业精益管理实战经验，其中至少3年在医药行业工作；具备医药企业精益体系从0到1建设并落地的经验，熟悉中药全流程生产工艺及GMP规范，有中成药企业背景者优先。 3、熟练掌握5S、TPM、SMED、价值流分析、精益六西格玛、QCC等各类精益工具，能够独立主导工厂级精益体系建设及跨职能改善项目。 4、具备扎实的现场诊断、问题拆解与执行落地能力，能有效平衡精益变革与生产合规、质量安全之间的关系。 5、具备优秀的组织协调、沟通表达与培训辅导能力，抗压能力强，具有开拓精神和持续优化意识。 6、持有六西格玛绿带/黑带认证或精益讲师资格者优先录用。

核心工作职责 - 全面负责施工现场的生产组织管理，编制施工进度计划，科学调配人力、材料与机械设备，保障工程按期推进。 - 严控施工质量标准，监督工艺落实情况，开展质量检查与整改闭环，消除潜在质量问题，确保项目符合设计及规范要求。 - 落实现场安全管理体系，执行安全制度，组织安全教育与隐患排查，预防各类安全事故的发生。 - 对接建设方、监理方、分包单位及相关外部单位，协调解决施工过程中各类沟通与配合问题。 - 强化施工成本管控，优化施工方案，降低材料损耗与设备空置率，确保实际支出不超预算。 - 组织团队日常管理与技能培训，加强过程督导，提升作业效率与标准化水平，推动团队专业能力建设。 - 负责施工技术资料的收集、整理与归档，保证施工记录完整可查，协助完成工程验收相关工作。 任职要求 - 大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业背景，持有建造师或施工员等证书者优先考虑。 - 3年以上建筑施工现场管理经验，熟练掌握施工流程、质量验收规范及安全生产要求，具备独立组织现场施工能力。 - 具备优秀的统筹规划与应急处置能力，能够有效应对施工过程中的突发状况。 - 具有良好的沟通协调能力，能够高效联动各方主体，具备较强的团队领导力与执行推动力。 - 适应施工现场工作环境，工作责任心强，抗压性好，始终坚持安全与质量第一的原则

岗位职责： 1、落实车间生产计划的执行，科学安排人员与设备资源配置，优化生产流程与负荷分配，提升整体产出效率； 2、全程监控生产操作环节，提供技术指导，同步实施质量管控措施，确保产品品质稳定达标； 3、健全现场管理体系，主导生产团队的日常管理与技能培训，持续提升团队作业水平和工作效率； 4、组织制定并落实各项生产流程及产品质量标准，确保产品满足相关法规和技术规范要求； 5、推动车间6S管理的实施与考核，严格执行企业安全生产制度，及时排查并消除各类安全隐患； 6、协调与其他职能部门的工作对接，保障变压器产品在生产过程中的顺利推进与质量可控； 7、建立健全生产数据记录与统计机制，分析改进空间，提升产能利用率，并制定切实可行的成本控制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业优先，熟悉成套设备生产工艺，掌握生产运营及成本管控相关知识； 2、具备完善生产管理制度与流程的能力，能灵活运用管理工具对各项工作进行统筹调配； 3、拥有扎实的生产工艺与管理实践经验，具备较强的现场管控能力及6S推行经验； 4、了解变压器类产品生产管理模式，具备良好的沟通协调能力和团队组织管理能力；

懂测量，知管理。有丰富现场管理工作经验。

工作地点：福建莆田，提供食宿。 岗位职责： 1、负责精深加工产品线的整体规划与新品开发，制定清晰的产品发展路径； 2、主导从市场分析、概念构思、配方设计、成本评估到量产实施的全周期流程，保障产品如期上市； 3、协同推进现有产品工艺优化，提升产品质量、降低制造成本、增强生产效能； 4、对接原料供应商及代工企业，落实原料采购、样品测试、生产计划与质量检验工作； 5、监控产品销售表现、盈利情况及用户评价，提出迭代或下架建议，助力利润提升； 6、联动市场、销售、品控等团队，挖掘产品核心优势，配合开展推广支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程或相关专业背景； 2、3年以上食品或饮品精深加工领域研发经验，具备水果类加工或功能性食品开发经验者优先； 3、掌握食品法规标准、配方工艺、成本控制及供应链运作全流程； 4、具备良好的市场敏感度、数据解读能力、跨部门协作及项目推动能力； 5、目标驱动，责任感强，能适应高效、灵活的团队工作节奏； 6、熟练操作Office办公软件，具备基本的数据整理与分析技能。 公司福利： 1、工作环境：庭院花园式办公场所，环境宜人，配备茶室、休闲区、游泳池、免费停车位； 2、发展空间：重视员工职业成长，提供管理与专业技术双通道晋升机制； 3、薪资福利：提供具市场竞争力的薪酬体系与激励方案，依法缴纳五险一金； 4、享有假期：实行周末双休，享受国家规定节假日； 5、生活保障：提供食宿安排，配备免费班车服务； 6、文化活动：定期组织企业文化活动，发放节日关怀福利。

1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、采集目标车商网点资料，积极拓展新增合作网点； 3、组织开展对车商网点的业务培训，宣导并落实总分部相关政策措施； 4、开发并维护客户资源及合作渠道关系； 5、受理车辆抵押贷款申请并完成初步审核工作。

岗位职责： 1. 负责ERP系统的数据录入工作； 2. 进行相关资料的整理与归档。 任职要求： 1. 具备ERP系统录入相关工作经验； 2. 熟悉资料整理流程，熟悉金蝶系统，具备基本的数据处理能力。 无ERP系统经验，不熟悉金蝶系统勿扰

岗位职责： 1、依据集团数字化战略，负责财务信息化项目的规划布局与实施推进，包括财务共享平台、税务管理系统等系统的搭建； 2、对接业务部门开展需求调研，输出产品需求文档（PRD），协同技术、测试、运营等多方团队推动项目落地； 3、定期汇总用户在系统使用过程中的意见与建议，持续推动功能优化与体验提升； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息管理或财务类相关专业，掌握基础财务知识； 2、5年以上财务方向产品经理工作经验，主导过至少两个财务类系统从0到1的建设全过程； 3、了解采购流程、财务结算、资金运作、供应链成本核算等相关业务，能够与业务方高效沟通并梳理业务流程； 4、具备业务洞察力，能在复杂场景中抓住核心问题，对系统架构设计及迭代优化有系统性认知； 5、拥有出色的沟通协作能力，擅长跨部门协调资源并有效推进项目执行；

岗位职责 1. 负责压铸车间的日常运营组织，保障生产计划有效实施，确保生产任务按期达成。 2. 对压铸生产流程进行监督与管控，严控质量标准，减少不合格产品产生。 3. 执行压铸设备的操作、维护及保养工作，保障设备稳定运行，提升使用效率。 4. 持续改进压铸工艺流程，提升生产效能与产品合格率，控制制造成本。 5. 组织车间人员管理，开展员工培训、绩效评估与激励工作，增强团队协作与执行力。 6. 识别并处理生产过程中的技术与品质异常，制定改善方案并推动落地执行。 7. 与相关部门协同配合，统筹生产环节各项事务，保障生产运作顺畅衔接。 8. 落实安全生产责任制度，遵守安全作业规范，杜绝安全事故发生。 岗位要求 1. 工作经验：具备5年以上压铸领域从业经历，其中至少2年车间管理实践经验。 2. 精通压铸工艺流程及相关设备操作，拥有扎实的现场生产管理能力。 3. 机械、材料、模具等专业背景者优先录用

任职要求： 1. 具备滚筒或激光切割相关工作经验（1-3年及以上） 2. 熟悉相关设备的操作流程及日常维护 3. 能够独立完成新产品的测试、新设备参数调试及开发工作 4. 具备独立解决作业过程中突发异常的能力（如设备故障等） 5. 具备车间人员的工作协调与任务分配能力 6. 遵守厂区及上级主管的工作安排 7. 能适应两班倒工作制 薪资待遇：5000-7000（具体面议） 上班时间：8:30-18:30，月休四天

跟工厂订单，做鞋带织带

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类工作经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应车间与办公室协同办公环境 5.具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识

岗位职责： 1.组织实施车间生产计划。 2. 车间生产安全过程管理。 3. 生产现场管理。 4. 车间生产成本控制。 5. 车间员工管理。 6. 两班倒 岗位要求： 1.会压铸的原理，精通压铸操作，会调机。 1.高中及以上学历； 2.具有带班经验； 3.了解精益生产管理者优先

工作内容： 1、通过竞品数据研究，分析目标用户群体及其使用场景，挖掘产品优化方向与市场机会，提炼核心卖点，明确产品发展路径； 2、配合解决销售环节中涉及产品质量与使用体验的相关问题，有效管控产品品质风险； 3、对现有产品线进行系统性规划与管理，制定产品开发及运营方案，并能依据实际需求推进产品的迭代升级； 4、调研市场动态与竞争格局，制定相应的推广策略与销售方案。 岗位要求： 1、本科学历，英语四级（研发岗不强制要求四级成绩） 2、熟练掌握常用办公软件 3、具备较强的市场洞察力和数据分析意识，工作细致认真 4、接受无经验者，团队提供带教 三、工作时间及薪资待遇： 1、9:00-12:0013:30-18:00周休一天 2、试用期3800+300满勤；转正后4200+300满勤+提成 加分项： 具备电子商务行业相关经验者优先