所有设备操作熟悉，能调试设备，会做简单异型，

1，上午参加公司组织的专业保险知识培训，系统学习相关课程，下午参与团队指导或市场实践工作。 2，负责对直属团队成员进行辅导、面谈、培训、训练及陪同展业等相关支持工作； 3，主动推荐优秀人才加入团队，持续培养和发展新的主管力量； 4，根据公司规范开展对直属人员的团队管理工作，及时传达并监督落实公司各项制度与要求； 5，按时完成公司交办的其他各项工作任务。

岗位职责： 1、建立健全生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行情况，确保生产目标按时达成； 2、依据生产排程掌握进度，协调各车间运作，合理调配人力，统筹设备与材料的调度平衡； 3、每周定期召开生产例会，研判生产态势，制定应对策略与改进措施，保障各项技术经济指标顺利完成； 4、根据实际生产需要，制定物资采购与供应计划，并组织实施，及时协调解决物料短缺问题； 5、强化设备管理，拟定更新与改造方案，定期安排检修维护，提升设备运行效率与完好水平； 6、主导公司技术革新、工艺改进、工程项目立项及相关设计策划工作的组织与审核； 7、负责生产过程中的技术指导与质量管控，出现异常及时牵头处理，重大事项直接向总经理汇报； 8、统筹公司安全生产与环保管理工作，定期开展安全检查，推动安全措施落地，监督隐患整改。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、管理等相关专业背景； 2、熟悉健身器材产品特点，掌握生产制造流程及行业相关标准； 3、具备较强的计划统筹、数据分析、组织执行能力，以及出色的沟通协调与资源调度水平； 4、五年以上管理岗位经验，其中至少三年担任生管部或制造部经理职务。

1、依据经营目标，制定并落实设备日/月/季/年度维护保养计划，构建并优化设备管理体系； 2、统筹车间设备日常运营管理及人员调配，持续提升设备OEE，优化MTTR与MTBF指标； 3、全面负责设备部门模具管理，推动模具使用效率与整体效能提升； 4、主导设备全生命周期管理标准的建立与完善，实现管理流程标准化； 5、组织设备团队人员协调，推行TPM管理模式，提升产线自动化水平； 6、统筹实施设备效率提升与成本降低工作，推进设备兼容性优化； 7、参与新产品的设备导入评估，开展量产适应性分析与设备性能调优； 8、主导设备技术人才梯队培养，健全人才培养机制与团队建设体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上半导体设备领域实际管理经验，拥有丰富的设备设计/开发/维护/改造实战背景； 2、熟悉模具结构与注塑工艺，精通设备自动化系统的开发应用与推广，擅长模具及机械结构的标准化实施； 3、具有20人以上设备团队管理经历，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 4、有光耦产品相关工艺及设备经验者优先考虑； 5、具备较强的主动性与自我驱动力，学习能力强，抗压能力佳； 6、实践经验丰富，能扎根现场长期发展，善于归纳总结，具备优秀的团队带教与梯队建设能力。

工作内容/职责： 1、衔接公司及部门战略目标，合理规划生产安排，确保生产效率、产品质量及交付时效。 2、全面统筹所辖区域的计划执行、品质管控、效率提升、成本控制、人员管理及安全生产等工作。 3、组织落实既定生产计划，系统性制定实施方案，并跟进执行过程，实施追踪与核查。 4、具备较强成本意识，善于运用IE手法识别浪费环节，主动提出改善对策并推动闭环整改。 5、针对需推进的工作制定具体方案，总结实施成果并形成报告，监控本单位绩效与各项指标达成情况，对未达标项制定有效改进措施。 6、协助上级处理人事协调与生产异常问题，熟练使用图表与数据工具分析生产运行状况。 7、协同公司推进QEO体系、安全生产管理体系的实施，落实安全生产、7S管理等相关专项工作。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位内容： 1. 业务需求分析：深入对接业务团队，与负责人保持高效沟通，准确捕捉业务痛点，制定技术解决策略，推进数字化工具实施，助力业务目标实现。 2. 全周期系统实施与管理：主导HR产品线（如HRIS、HCM等）全生命周期运作，涵盖需求整理、原型绘制、流程改善、方案测试、系统部署及后续运维，并持续优化功能体验。 3. 标准化建设与效能提升：搭建标准化实施框架，推动数字化进程与运营效率升级。 4. 跨部门协作与变革推动：通过组织用户培训、闭环收集反馈意见及提出流程再造建议，驱动技术落地与管理机制革新。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，专业不限，曾独立负责2个以上HR系统项目。 2. 熟练掌握原型设计工具（Axure/Figma等）及BI分析工具（如帆软BI），了解瀑布与敏捷开发模式。 3. 具备创新思维，关注AI、RPA、低代码等前沿技术发展，能结合实际业务场景输出创新思路。 4. 拥有业务与技术双重视角，逻辑性强，熟悉人力资源各模块（招聘/薪酬等）。 5. 持有NDPD、PMP、Scrum Master或软考高级资质者优先考虑。

岗位职责 1. 用户需求分析与管理 - 运用市场调研、用户访谈及数据挖掘等方式，深入理解智能马桶用户的使用场景与核心痛点，输出系统化需求文档； 2. 竞品分析与市场洞察 - 持续追踪行业趋势及主要竞争者产品布局，从功能设计、定价策略到推广方式多维度拆解，形成可落地的竞品研究报告； 3. 项目开发落地管理 - 协同设计与研发团队推进产品开发流程，确保新产品按计划节点推进，统筹上市周期与成本控制目标； 4. 产品生命周期管理 - 参与制定产品全周期运营策略，涵盖导入、成长、成熟至衰退阶段的优化举措，持续提升产品市场表现； 5. 产品营销推广支持 - 配合制定线上线下整合传播方案，输出具有吸引力的产品文案及内部培训资料，助力市场推广落地； 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，机械设计、市场营销、工业设计等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2年以上智能硬件、消费电子或卫浴领域产品相关经验，有智能马桶或卫浴类产品背景者更佳； 3. 核心技能：熟练使用Photoshop、Figma等设计类工具，掌握Excel、SQL等数据分析软件； 4. 综合素质： - 思维条理清晰，具备独立开展问题分析及跨团队协作的能力； - 主动性强，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力； - 热爱智能卫浴产业，重视用户体验创新与技术迭代。

负责代工项目（重点项目）+自有品牌项目的产品开发 负责产品卖点挖掘、竞品分析及市场定位； 负责产品相关营销物料的策划与产出； 负责面向销售团队的定期产品培训与答疑； 收集并分析市场及客户反馈，推动产品优化。

【岗位职责】 1. 负责公司相关产品的用户调研、数据分析、业务梳理、需求文档编写、原型绘制等日常工作；目前公司项目涵盖网络货运、支付金融、OMS、TMS、WMS、BMS等，需要能融会贯通。 2. 负责与合作伙伴的项目对接，根据业务场景提炼新的需求，完成产品的功能优化和新功能设计。 3. 在产品开发过程中与项目经理共同确定开发周期，同时参与后期测试工作，保证产品的正常交付。 4. 在产品推出前后负责向运营等部门介绍产品特点，并协助产品运营工作。 5. 研究市场和用户需求，进行竞品分析，不断优化产品；对数据敏感，提升用户体验及活跃度，保证产品的质量和市场竞争力。 6. 在新启项目中，可负责项目管理工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，英语4级以上。3-5年产品经理工作经验，2年以上物流平台相关产品设计经验，具有产品从0到1的全周期经验，能够独立完成一整套产品的设计工作。 2. 掌握多种产品、设计相关工具，有Figma使用经验更佳。 3. 熟悉物流市场相关政策、法规，具有市场敏感度和风险防范意识。具备商业视角，能够从市场角度与运营角度对产品设计做深层次考虑，具有一定的创新能力。 4. 具备优秀的团队合作与协调能力，优秀的沟通技巧和能力，能有感染力地向用户和客户介绍自己的产品。 5. 追求极致和完美，有良好的抗压性，能接受出差及加班，热爱自己的工作，对工作富有激情。 6. 思维活跃，有互联网思维和项目管理理念，能独自应对来自技术和业务的双向压力，并可协调技术、业务人员参与项目。

公司简介：温州聚圈圈科技有限责任公司，正式成立于2025年4月，公司主营业务为"揉小主"服务直约平台，公司拥有深厚的产业背景及"高精尖"技术和管理团队，为合作伙伴提供专业的平台支撑、技术支持，运营实操、人员培训、产品供应等一站式服务。公司主营业务以上门理疗康养、软件研发和设备研发为主以人民的康养生活为已任，全力打造绿色正规、安全专业、极速快捷的24小时到家服务。 产品背景："揉小主来了"，平台致力于为用户提供全品类上门养生服务，在生活节奏快、压力大的现代社会，合理的养生调理有助于释放压力、调节身心状态，提升整体健康水平。按摩行业具备广泛的用户基础，每个城市均有数千家线下门店，我们通过将传统到店消费模式升级为线上预约上门服务，支持用户自由选择心仪技师，更贴合现代人的消费偏好，将成为未来十年互联网领域的重要发展机遇。 岗位收入： 1．公司为合伙人提供20-40％的长期收益分成，配备独立后台系统，消费者每完成一次按摩订单即可产生持续收入。 2．酒店共享充电器项目享有95％的长期被动收益，只要入驻酒店并有消费者扫码使用，即可获得稳定管道式回报！ 3．酒店成人用品柜，成本均价2元，零售价20元，实现近1000％的利润空间，多劳多得，少劳少得，复制成熟直营模式，全程实操指导， 包教包会包落地！！

莆田市荔城区黄石镇东山村招砌砖

莆田市招装配式承包

招聘，蔬菜分拣工四名(兼职工)，年龄30一50岁右，熟练工优先考虑。一小时20元，工作时间晚八点到凌晨4点左右，工作地点和平村附近。电话，同步，非诚勿扰！

莆田市荔城区招氩弧焊（要求会拉焊从事5年以上有焊证）

小时工:工价26元一小时，260一天，日结，周结，月工资保底7000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支300-1000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价26元一小时，250一天，日结，周结，月结，月工资保底7000，，包食宿，入职7天可预支300-1000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价26元一小时，260一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底7000，随走随结，包食宿，入职7天可预支300。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在杭州

露天煤矿招聘生产经理一名，学历要求大专采矿专业，中级职称，非露天煤矿，井工勿扰。

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

装修项目经理： 1、大专及以上学历，35-45岁（优秀者可放宽要求），工民建、土木工程专业、建筑专业8年以上工作经验。具备施工员、中级工程师，高级工程师、持有一级建造师、二级建造师等相关证书。 2、精通房建装饰装修施工组织管理流程。 3、有较强的施工质量、进度、安全及成本控制意识。 4、有较强的对外商务沟通能力，团队管理能力；熟练的使用CAD,WORD、Excel等电脑办公软件。 岗位职责： 1、严格遵守公司制定的各项规章制度，负责基层施工管理工作，贯彻执行公司的方针政策。 2、组织项目部各项规划、计划的制定。整体把握项目部质量、进度、安全、成本等各项工作，合理安排项目部人员工作。 3、组织项目部的质量检查工作，督促检查施工班组开展自检、互检、和交接检查等工作。 4、负责制定施工方案，编制施工工艺组织设计，并向有关施工员进行技术交底。 5、审核施工员填报的工程变更单和工程签证单，以及其他工程现场成本依据资料、原始记录。 6、组织施工员开展图纸内部会审，指导施工员现场技术交底工作。 7、审核施工员编制的施工作业计划，做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。 8、指导、督促施工员及时做好施工报验工作，处理协调验收工作中存在的问题。 9、完成领导安排的其他工作。

有房建工程劳务分包生产施工经验；能编制合理，有效控制的网络主线生产及日产施工计划及倒排，各工种配合的排班生产；同业主、监理、总包现场的各项协调工作的沟通与落实；劳务班组人工费用及物料的风控管理；

【岗位职责】 1. 负责根据总进度计划制定和执行项目所管区域施工计划，负责所管区域所有材料请购工作，确保所管项目区域按时、按质、按量完成。 2. 对施工现场进行管理，包括人员调度、材料调配、设备使用等，以确保工程顺利进行。 3. 监督并协调各分包商的工作，保证工程质量和进度。 4. 负责现场安全管理和环境保护，预防安全事故的发生。 5. 定期向公司管理层汇报项目进展，及时反馈和解决施工过程中遇到的问题。 6. 参与项目的前期策划和后期验收工作，确保项目符合设计要求和客户需求。 【岗位要求】 1. 具备建筑工程或相关领域的专业背景，拥有大专及以上学历。 2. 不限工作经验，但需具备较强的组织协调能力和现场管理经验。 3. 熟悉国家及地方建筑行业相关法律法规，了解施工工艺和技术标准。 4. 良好的沟通协调能力，能够妥善处理与客户、供应商及其他相关部门的关系。

工作内容： 1、通过竞品数据研究，掌握目标用户特征及使用场景，挖掘产品优化空间与机会点，提炼核心卖点，明确产品开发路径； 2、配合解决销售环节中涉及的产品质量与使用问题，有效管控产品质量潜在风险； 3、对产品线实施系统性规划与分析管理，拟定产品开发与运营方案，并能依据实际需求推进产品迭代升级； 4、调研市场动态及竞争格局，制定相应推广策略与销售方案。 岗位要求： 1、本科学历，英语四级（研发岗不强制要求四级成绩） 2、熟练操作常用办公软件 3、对市场趋势与数据具备敏锐度，做事细致认真 4、接受无经验者，提供带教培训 三、工作时间及薪资待遇： 1、9:00-12:0013:30-18:00每周休息一天 2、试用期3800+300满勤；转正4300+300满勤+提成

工作内容： 1、通过竞品数据研究，分析目标用户群体及其使用场景，挖掘产品优化方向与市场机会，提炼核心卖点，明确产品发展路径； 2、配合解决销售环节中涉及产品质量与使用体验的相关问题，有效管控产品品质风险； 3、对现有产品线进行系统性规划与管理，制定产品开发及运营方案，并能依据实际需求推进产品的迭代升级； 4、调研市场动态与竞争格局，制定相应的推广策略与销售方案。 岗位要求： 1、本科学历，英语四级（研发岗不强制要求四级成绩） 2、熟练掌握常用办公软件 3、具备较强的市场洞察力和数据分析意识，工作细致认真 4、接受无经验者，团队提供带教 三、工作时间及薪资待遇： 1、9:00-12:0013:30-18:00周休一天 2、试用期3800+300满勤；转正后4200+300满勤+提成 加分项： 具备电子商务行业相关经验者优先

1.主要负责货架生产计划的组织与实施； 2.熟悉五金加工流程，包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工艺环节； 3.能够识读技术图纸，掌握展示道具的结构设计与部件配合要求； 4.可统筹安排人员完成样品制作任务； 5.具备吃苦耐劳精神，工作认真负责，善于团队协作与沟通配合

国内拼多多打造暴款经验

负责安排整体工厂的工作，加平台运营

岗位职责： 1、编制年度API厂房维护保养计划，并落实工单执行工作。 2、管理设备备品备件的库存储备，确保维修需求及时响应。 3、开展设备运行情况的年度回顾分析，制定并落实改进措施。 4、承担车间设备突发故障的应急维修任务。 5、参与相关偏差问题的根本原因调查与处理。 6、协调对接相关部门，推进维修维护工作的顺利开展。 7、参与设备相关的验证活动与支持工作。 8、编写主要生产设备的预防性维护标准操作规程。（不包含公用系统） 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验， 2、掌握多肽原料药生产设备的结构原理及维护方法，具有实际设备管理与维修经历， 3、具备良好的文件撰写与规范编写能力。

1.也招包装普⼯，不会可以免费培训，期间有工资的 2.会接电，打胶熟练，铰链、抽屉之类的都会安装 3.安排包装车间具体事项，协调⼯作中的⼈员安排。 4.对货物清单有系统的整理和归纳。 5.有较好的⼈际沟通能力。 6.有责任心，遇到问题及时反馈解决。

岗位职责 1. 负责压铸车间的日常运营组织，保障生产计划有效实施，确保生产任务按期达成。 2. 对压铸生产流程进行监督与管控，严控质量标准，减少不合格产品产生。 3. 执行压铸设备的操作、维护及保养工作，保障设备稳定运行，提升使用效率。 4. 持续改进压铸工艺流程，提升生产效能与产品合格率，控制制造成本。 5. 组织车间人员管理，开展员工培训、绩效评估与激励工作，增强团队协作与执行力。 6. 识别并处理生产过程中的技术与品质异常，制定改善方案并推动落地执行。 7. 与相关部门协同配合，统筹生产环节各项事务，保障生产运作顺畅衔接。 8. 落实安全生产责任制度，遵守安全作业规范，杜绝安全事故发生。 岗位要求 1. 工作经验：具备5年以上压铸领域从业经历，其中至少2年车间管理实践经验。 2. 精通压铸工艺流程及相关设备操作，拥有扎实的现场生产管理能力。 3. 机械、材料、模具等专业背景者优先录用

人力外包岗位 【岗位职责】 1. 产品需求分析与设计：负责SRM、供应商协同、采购订单等系统的产品设计与优化。 2. 系统集成：对接生产制造，设计MES与ERP、WMS的数据流转方案。 3. ERP业财集成：主导ERP物流模块与财务系统的集成，打通业务与财务数据。 4. 项目跟进落地：协调研发、测试团队，推动需求从评审到上线的全流程。 5. 系统运维支持：处理日常系统问题，收集用户反馈并持续优化。 【岗位要求】 1. 3年以上供应链产品经验，有零售、制造或餐饮行业背景优先。 2. 本科及以上学历，物流管理、工业工程、计算机等相关专业优先。 3. 熟悉ERP系统（SAP、用友等），有采购、库存、财务模块经验；具备用友实施或测试背景者优先。 4. 了解MES系统，有生产制造场景的系统对接经验。 5. 熟练使用Axure、Figma等原型工具，能独立输出PRD文档。

岗位职责： 1. 负责印刷车间的日常运作与管理，保障生产效率与印刷品质稳定； 2. 依据生产排程落实印刷任务，跟踪生产进展，确保产品准时交付； 3. 指导并监督印刷工艺实施过程，严格执行质量标准与安全生产规范； 4. 统筹管理印刷团队，开展人员培训、技能培养与工作分配，增强团队协作效能； 5. 推进生产流程优化，控制运营成本，落实持续改善举措，提升整体产出效益； 6. 与设计、物流等相关职能协同配合，确保信息高效传递，提高客户满意度； 7. 管理印刷物料库存，科学调配资源，防止材料浪费或供应不足； 8. 及时应对生产中突发问题，迅速响应并有效处理，保障生产连续运行。 任职要求： 1. 精通印刷工艺及设备操作，拥有扎实的印刷行业实践经验； 2. 具备出色的团队管理能力，能有效激励成员达成既定目标； 3. 具有较强的问题分析与解决能力，能在高压环境下冷静判断并决策； 4. 工作责任心强，关注细节，坚持高标准的产品质量要求； 5. 拥有良好的沟通协调能力，能够与跨部门人员高效协作； 6. 具备成本管控意识，可提出并推动实施降本增效方案； 7. 适应高强度工作节奏，乐于迎接挑战并积极参与流程优化。