
销售主管
8000-13000元/月
销售经理包住交通补助包吃1-2人经验不限高中面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成弹性工作制批发/零售快消品无经验要求面销/陌拜经验
有责任心 有上进心 踏实肯干 沟通能力强 稳定
有一定的地推经验
销售经理
3000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成弹性工作制互联网金融金融产品
岗位职责:
1.负责中国人寿保险产品(寿险、年金、健康险等)的市场推广与客户销售,完成个人及团队业绩目标
2. 主动开拓新客户资源,通过面访、电话、线上平台等多种方式开展精准营销与需求分析
3. 为客户提供专业、个性化的保险保障规划与财务风险管理建议,协助完成投保、保全、理赔等全流程服务
4.参与公司组织的产品培训、技能提升及合规宣导,持续提升专业素养与服务能力
5.遵守监管规定及公司制度,维护客户信息安全与企业品牌形象
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力、服务意识与学习意愿
2. 经验不限,有金融、保险、快消、教育等行业销售经验者优先
3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作精神
4. 认同中国人寿企业文化,愿意在保险行业长期发展
5.持有保险从业资格证者优先,入职后公司将提供系统化培训与职业发展支持
业务经理
5000-10000元/月
业务经理社保11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成TOB其他行业电话销售经验
业务销售|找搞钱搭子啦
拒绝画大饼拒绝内耗内卷
正经上班·正经开单·正经暴富
酒店业务经理·电话销售
全程室内办公不风吹日晒
对接酒店谈合作,开单即赚
薪资明牌不玩虚
无责底薪4200
提成10%-20%上不封顶
综合月薪5k-1w+,达标还有奖
工作时间
8:30-12:00 / 14:00-18:00
周末单休,不熬夜不卷班
我们希望你
18-30岁|有销售热情
会沟通敢开单|执行力在线
有电销/面销经验优先(没有也可!!!)
福利拉满
缴纳社保|年轻团队氛围超赞
一对一带教+系统培训,小白也能上手
不定期团建+节日福利
没背景没关系
有能力就来搞钱
想拼想赚想搞事业的
速来占位,一起暴富!
销售主管
4000-5000元/月
销售经理1-2人经验不限高中渠道销售较多外勤阶梯式提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售主管
8000-13000元/月
销售经理保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限高中面销/陌拜区域销售门店销售基本坐班按单提成弹性工作制留学生优先互联网金融金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验酒店销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
业务经理
5000-10000元/月
业务经理社保11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成TOB其他行业电话销售经验
业务销售|找搞钱搭子啦
拒绝画大饼拒绝内耗内卷
正经上班·正经开单·正经暴富
酒店业务经理·电话销售
全程室内办公不风吹日晒
对接酒店谈合作,开单即赚
薪资明牌不玩虚
无责底薪4200
提成10%-20%上不封顶
综合月薪5k-1w+,达标还有奖
工作时间
8:30-12:00 / 14:00-18:00
周末单休,不熬夜不卷班
我们希望你
18-30岁|有销售热情
会沟通敢开单|执行力在线
有电销/面销经验优先(没有也可!!!)
福利拉满
缴纳社保|年轻团队氛围超赞
一对一带教+系统培训,小白也能上手
不定期团建+节日福利
没背景没关系
有能力就来搞钱
想拼想赚想搞事业的
速来占位,一起暴富!
销售经理
500-1000元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售团购销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB居家办公互联网/科技互联网金融批发/零售电子商务快消品招商/商户拓展类服务无经验要求
1.电商销售,经验不限,兼职全职均可,工资日结500~1000元,当天上岗当天赚,手机居家线上办公,时间自由。
2.工作内容简单,新人有免费完善的入司培训。
3.要求人品谦虚踏实,做事严谨,对自己的生活有目标有要求,勤奋有上进心,能够自律的工作,流量变现倍增收入
工资日结
口腔市场主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限面销/陌拜经验
岗位职责(10-20k):
1. 根据市场实际需求,策划并组织实施各类推广活动方案,包括在社区、商场、超市、广场等场所开展的线下宣传活动。
2. 深入了解客户需求,持续开展客户回访工作,确保完成上级下达的销售指标及相关任务安排。
3. 整合市场资源,收集并整理客户信息,引导潜在客户到院转化,推动服务消费达成。
任职要求:
1. 年龄30-45岁(条件优异者可适度放宽),具备团队搭建经验者优先。
2. 行事高效、作风正派,具备良好的沟通能力与责任意识。
3. 能承受工作压力,目标感强,具备较强的执行能力和积极进取精神。
4. 性格亲和、耐心细致,善于与人交往,能够快速建立信任关系并凝聚团队氛围。
5. 有销售从业背景者优先,如服装、保险、导游、房产、教育、餐饮、医药等行业工作经验,或具备服务员岗位经历及个体经营经验者亦可。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
负责车间生产运营的全面管理。
工作内容:
1. 保障生产计划的顺利实施;
2. 改进生产工艺,提升作业效率;
3. 统筹车间人员管理,落实操作规范与安全生产;
4. 协同相关部门,保证生产所需资源及时到位;
5. 监督设备保养工作,维持生产设备稳定运转。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先考虑;
2. 具备三年以上车间管理实践经验;
3. 掌握生产管理相关软件及工具的使用;
4. 具有较强的组织协调能力,能应对突发状况;
5. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识。
负责带团队的日常维护,平时做下报表,上班自由,管理一下员工就行
4000-8000元/月
销售经理社保1-2人1-3年学历不限网络销售基本坐班按单提成
平时自己没事的时候就搞自己的,做业绩,因为是底薪加提成,
每天做一下表格,有新来的员工带一下,培训一下,平时没事就自己正常上班就行,没人管,月休4天可调休,上班9点到下午5点,
销售经理
9000-10000元/月
销售经理社保交通补助年终奖11-20人经验不限学历不限工作靠自己!电话销售网络销售区域销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网/科技批发/零售快消品软件/企业服务产品快消品销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
工作轻松不内卷,早九晚五!
运营经理、主管、销售专员
1-1.5万元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先公关/传媒批发/零售其他行业快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
市场拓展,维护,运营开发
光伏业务经理
8000-28000元/月
业务经理20人以上1-3年学历不限较多外勤按单提成对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,能独立带领5人以上团队
2.熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与商务谈判能力
3.目标导向强,抗压能力好,有成功达成年度业绩的实绩
4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
5.行业背景匹配者优先,学历不限,经验丰富者可适当放宽
酒店销售经理
6000-10000元/月
销售经理包住社保包吃五险一金1-2人1-3年本科区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行销售策略,带领团队完成月度、季度及年度销售目标
2. 负责客户开发与维护,拓展亚朵品牌在区域市场的影响力与市场份额
3. 分析市场动态与竞品信息,结合亚朵“自然、清新、淳朴、善意”的品牌理念开展差异化销售推广
4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体专业能力与服务意识
5. 协同运营、产品等部门,推动销售流程优化与客户体验升级
任职要求:
1. 具备销售管理经验,行业背景不限,酒店、文旅、新零售领域优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,认同亚朵品牌价值观
3. 学历不限,有成功带队经验者优先
4. 目标感强,抗压能力好,适应阶段性出差或区域轮岗
5. 熟悉CRM系统及基础数据分析工具
微生物发酵技术员
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科微生物工程酶工程蛋白质工程蛋白纯化工艺发酵工艺生物药
岗位职责:
1. 负责发酵工艺研发方案及流程体系的搭建与实施;
2. 承担各类发酵项目小试阶段的工艺开发与优化任务,解决研发过程中的技术难题,推动发酵工艺由小试向中试转化;
3. 负责撰写发酵工艺开发过程中涉及的专利文件、研究报告及相关技术文档;
4. 持续完善团队质量管理体系及研发管理规范,提升整体研发效率;
5. 组织并落实团队日常运营管理,包括技术平台建设、人员技能培训、设备维护等工作。
职位要求:
1. 发酵工程、生物工程、微生物学、生物化工、分子生物学等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础和学习能力;
2. 本科及以上学历,具有3年以上相关领域发酵岗位工作经验;
3. 具备独立主导研发项目的能力,曾主导发酵产物工艺开发并成功推进至中试阶段,相关技术指标(如产量、转化率、生产强度)达到行业先进水平者优先;
4. 能够熟练查阅英文文献与专利,并能有效应用于研发实践;
5. 工作态度严谨认真,积极主动,责任心强。
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助
亚马逊运营专员
4000-7000元/月
产品专员/助理经验不限本科亚马逊开发选品
工作内容:
1、通过竞品数据研究,洞察目标用户群体及实际应用场景,挖掘产品优化空间与机会点,提炼核心卖点,明确产品发展方向;
2、配合解决销售环节中涉及的产品质量与使用问题,有效管控产品潜在质量风险;
3、统筹产品线的规划与分析工作,制定开发与运营方案,并依据业务需求推进产品的迭代升级;
4、调研市场动态与竞争格局,制定产品推广策略及销售支持方案。
岗位要求:
1、本科学历,英语四级(开发岗不作硬性要求)
2、熟练操作常用办公软件
3、对市场趋势和数据具备敏锐度,工作细致认真
4、接受无经验者,团队提供带教
三、工作时间及薪资待遇:
1、9:00-12:00 13:30-18:00 周休一天
2、试用期3800+300满勤;转正4200+300满勤+提成
加分项
具备电子商务相关领域从业背景者优先
产品经理
1-2万元/月
产品经理1-3年本科AI产品策略产品智慧服务
1. 产品全生命周期管理
• 主导产品的整体规划与设计工作,涵盖功能架构、交互界面及用户体验设计,保障产品具备优良的使用感受。
• 参与技术方案的研讨与评估,确保所选技术路径具备可行性与科学性。
• 跟踪产品研发进程与质量表现,推动产品按既定时间节点和品质标准完成交付。
• 统筹开发团队与交付团队间的协作关系,提升跨团队协同效率。
• 汇总并解析产品运营过程中的关键数据,为后续迭代优化提供决策依据。
• 保持与用户的持续互动,深入挖掘用户需求与使用反馈,动态调整产品发展方向与策略。
• 主持产品相关会议,整合内外部资源,保障各项目标顺利达成。
2. 产品需求管理
• 系统收集并研判用户需求,输出规范的产品需求文档,支撑研发工作的有序开展。
• 管控需求变更流程,确保所有调整符合既定规范与审批机制。
• 对接技术研发团队,保障需求被准确理解与完整实现。
• 参与产品的测试验证与成果验收环节,确保最终交付质量符合预期标准。
3. 产品市场推广
• 制定有效的运营策略与推广计划,持续提升产品在使用群体中的认可度与满意度。
• 汇集业务部门的实际使用反馈,推动产品功能的持续完善与升级。
任职要求:
1、熟练操作产品设计类工具,如 axure、xmind、visio 等,能高效完成原型设计、思维结构梳理及业务流程图绘制。
2、具备2年以上ERP、CRM、SFA等相关项目实践经验,熟悉项目从启动到落地的全流程管理;有建筑涂料行业背景者优先考虑。
3、具备扎实的产品规划与管理能力,能够制定清晰的产品发展路径;拥有较强的需求洞察力,精准识别用户与业务核心诉求。
4、对数据具有敏锐感知力,擅长通过数据分析发现问题,并以数据驱动产品优化,增强产品性能与体验水平。
5、具备良好的沟通技巧,可与多部门顺畅对接;拥有较强的组织协调能力,合理配置资源;具备团队合作意识,助力团队目标达成。
6、精通PPT制作与汇报展示,能够将复杂的产品进展与规划内容以简洁、直观的形式呈现。
研发质量保证
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责描述
1. 依据国内外相关法律法规及企业运营规范,建立健全研发质量管理体系,并保障其持续有效运行。
2. 承担研发中心各类技术文件的审核工作,包括标准操作规程、技术方案及报告等文档的审阅与把关。
3. 开展研发实验室现场巡查,核查研发技术报告中的数据真实性,及时反馈发现问题,并监督落实整改措施。
4. 审查注册申报材料中涉及研发部分的内容,确保申报数据与原始记录保持一致。
5. 组织开展研制现场核查前的迎检筹备工作,检查研发报告与原始数据/记录的对应性;参与现场核查接待与配合。
6. 跟进研发环节相关的GMP事项处理进程,推动相关部门按时完成整改任务。
7. 负责研发实验记录本及各类登记台账的发放、回收与归档管理;完成技术报告生效后的电子扫描存档;统筹研发纸质资料的整理与归档工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业不限。
2. 了解药品注册申报流程。
3. 具备注册申报资料编写经验者优先考虑。
如您暂未完全符合选拔条件,但有志于挑战自我、勇于承担责任,欢迎积极报名参与本次选拔,展示个人能力,我们将结合综合表现做出录用决定。
助理研发分析员
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科仿制药生物药化学药色谱仪气相色谱仪液相色谱仪高效液相色谱仪光谱仪多肽类
岗位职责:
1. 熟练掌握实验室各类分析设备的操作,定期实施仪器维护与保养,及时排查并处理常见故障,保障设备正常运行;
2. 独立承担药物分析方法的开发、验证及转移工作,涵盖原料、辅料、中间体、原料药及注射剂等品种;
3. 开展药物质量研究相关任务,包括杂质分析、基因毒性杂质评估、元素杂质检测、稳定性考察等内容;
4. 完成药学研究资料的编制,负责实验数据的整理、分析与归档,规范记录原始实验数据,确保数据与图谱满足数据完整性规范;
5. 编写并推动质量标准、分析方法、验证方案及报告等相关文件的定稿与生效;
6. 落实实验室5S管理要求,做好日常整理与清洁工作;
7. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 药学、生物技术、药物分析、分析化学等相关专业本科及以上学历,具备1-3年多肽或生物类药物研发工作经验;
2. 熟悉HPLC、GC、UV、KF、IR、旋光度计、ICP-MS等常规实验室仪器的操作与应用;
3. 掌握上述仪器的日常维护与保养流程;
4. 具备独立开展分析方法开发与实验设计的能力,有参与多肽类药物方法开发与验证项目者优先考虑;
5. 能够独立完成注册申报资料及原始实验记录的撰写;
6. 工作细致严谨,具备良好的思维能力和抗压性,具备一定的英语能力,可独立检索和阅读国内外技术文献。
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助
生产跟单包吃免费培训包住大专
工作内容:
1、根据客户下的订单,报价并排单生产,追踪生产进度,确保及时交货;
2、与客户经常沟通,后续工作的跟进,了解业务情况,收集信息,有异常情况及时反馈至上级处理;
3、订单、资料、文档的整理;
4、与公司各部门协调工作;
5、领导交办的其他工作。
要求:
1、大专以上学历,形象良好;
2、有较强的逻辑分析能力和沟通能力,服务意识强;
3、做事细心负责人,有团队合作精神,脾气好,抗压力强;
4、有无经验均可,公司提供免费上岗培训。
福利待遇:
1、公司免费提供食宿,宿舍安装有空调和热水器等,配有独立卫生间。夫妻一同在公司上班的可免费提供夫妻房。
2、公司重视人才培养与学习,为员工提供各种免费培训
3、提供广阔的发展空间
产品经理(天桂)
1-1.5万元/月
产品经理3-5年本科国内市场
岗位职责:
1、依据企业业务战略方向,规划产品开发路径,主导产品全生命周期管理,推动产品营销策略实施,保障产品线持续健康发展;
2、全面负责产品开发工作,组织实施市场调研与竞品分析,明确产品定位与定价机制,配合运营团队制定新品上市计划,跟进包装设计及上市节奏,协调调研、研发、生产、品质等内部部门及外部合作单位;
3、统筹所辖产品线的市场投入、成本控制与盈利表现,进行整体财务监控;
4、制定分管产品线的中长期发展策略与执行方案,输出销售定价建议,确保产品布局与销售战术协同一致,联动各部门达成销售业绩目标;
5、紧跟行业趋势与消费动向,定期输出新产品创意、项目立项建议,推进产品系列优化升级及老旧产品迭代淘汰。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上快消食品领域工作经验,有产品开发及相关项目运作经历;
2、具备敏锐的市场洞察力,语言表达与文案撰写能力强,策划功底扎实,思维活跃富有创造力;
3、踏实进取,注重实效,善于运用数据驱动决策,具备成功落地从0到1项目的实践经验;
4、拥有良好的跨部门沟通协作与组织推进能力,抗压性强,工作责任心强,具备职业精神。
公司福利:
1、工作环境:花园式办公园区,环境宜人,配备茶室、休闲区、游泳池及免费停车位;
2、发展空间:重视人才培育,提供管理与专业双序列晋升通道;
3、薪资福利:提供具行业竞争力的薪酬体系与激励机制,依法缴纳五险一金;
4、享有假期:实行双休制,享受国家规定法定节假日;
5、生活无忧:提供免费食宿及通勤班车服务;
6、文化活动:定期开展企业文化活动,发放节日关怀礼品等。
压铸班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责:
1. 牵头拟定并优化职责相关管理制度及作业流程规范,审批通过后组织实施与监督。
2. 落实车间生产计划的执行与推进。
3. 监控生产全过程运行情况。
4. 维持生产现场秩序与标准化管理。
5. 推行车间安全管理体系,保障安全生产。
6. 加强车间生产环节的成本管控。
7. 负责车间人员的日常组织与管理工作
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