岗位职责: 1、生产计划执行：按照生产计划组织每日工作任务，保障订单准时完成交付； 2、车间现场管理：监督生产车间作业流程，控制生产进度与产品质量； 3、人员管理：负责班组人员的排班安排、技能培训及日常绩效考核； 4、质量与安全：落实食品安全管理制度，确保现场生产符合GMP规范要求； 5、数据管理：准确记录生产相关数据，统计产量、效率及物料损耗等指标； 6、问题处理：快速响应并解决生产过程中的异常情况，协调相关部门配合处置。 任职要求: 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：食品、生物、机械等相关专业者优先考虑； 3、经验：具备2年以上食品行业生产管理经验，有班组管理经历者优先； 4、能力：执行力强，具备良好的沟通能力，能适应倒班工作安排。

岗位职责： 1、统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成高质量产出目标； 2、监督生产各环节执行情况，确保作业流程符合公司制定的产品规范与工艺要求； 3、优化生产资源配置，控制成本支出，减少损耗，持续推动生产流程改进； 4、编制并完善各类生产数据报告及关键绩效指标报表，定期分析生产运行状况； 5、主动参与生产改善项目，为提升运营效率和企业长期发展提出可行性建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产管理体系与操作方法； 2、拥有较强的沟通协调能力与团队领导力，能有效组织并推进项目落地实施； 3、了解常用生产管理系统，具备基础的数据处理及报表制作能力； 4、注重执行成效，认同团队合作精神与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作挑战。

【所属部门】商业拓展部 【核心工作】 开拓蓝海市场 •主动开发软件/电商/企业服务领域客户资源，结合线上获客与线下实地拜访，覆盖直客、代理商及B端企业 •拓展新区域业务版图，联动行业资源构建客户生态体系 精准销售转化 •通过深入沟通洞察客户需求，匹配标准产品方案或定制化开发服务 •独立推进商务洽谈，全程主导合同签署与项目落地执行 灵活工作模式 •自主规划获客策略，同步运用官网/展会/社群等多渠道开展拓展 •公司配备精准客户线索库，有效降低前期开拓投入成本 【为什么选择我们？】 超有竞争力的薪酬 •底薪4000起+10%-20%提成（上不封顶） •月均综合收入1万+起步，表现优异者可突破3万 清晰双线晋升通道 晋升阶段职级收入构成能力要求 销售线BD无责底薪4000+提成具备独立获客能力 M0底薪6000+提成掌握商务谈判与资源整合 BDM底薪8000+提成擅长团队管理与大客户维护 管理线团队长保底薪资+利润分红具备区域开拓与团队搭建能力 资源赋能体系 •免费参与行业展会、电商峰会等资源对接活动 •定期组织销售技巧、商务礼仪及产品知识培训 •配备专业CRM系统与数据支持工具 【我们需要这样的你】 硬性条件 •大专及以上学历，具备1年以上互联网/电商/软件类销售经验（优秀应届生可酌情放宽） •了解B端客户决策链条，拥有相关资源渠道者优先考虑 •持有PMP、市场营销等相关资质证书为加分项 软性素质 •自驱力强：目标明确，能自主制定计划并高效执行 •具备解决方案思维：快速捕捉需求并提供针对性服务 •抗压能力强：适应高强度节奏，敢于在陌生市场打开局面 【团队文化】 年轻敢拼的团队：成员平均年龄26岁，90后占比70%，倡导开放平等的沟通氛围 学习型组织：每月举办“销冠经验分享会”，完善新人带教机制 结果导向：不设强制考勤，以实际业绩衡量价值

一、任职要求 1、大专及以上学历，具备企业管理、生产管理、质量管理、设备管理及人员管理等相关专业背景，掌握生产运营体系的基本运作流程。 2、须有5年以上五金行业生产管理经历，其中至少3年工厂全面管理经验。 3、具备较强的分析与解决问题的能力，认同现代企业管理制度理念。 4、具备出色的沟通协调能力、组织能力和领导力，工作积极主动，富有责任感。 5、能承受较大工作压力，接受必要时的加班安排。 6、熟悉五金制造类企业的生产工艺流程。 二、岗位职责： 1、依据既定生产计划，科学调配人力、设备与物料资源，确保订单按时、保质、保量交付。 2、制定并持续优化生产管理相关制度，并推动各项规定有效落地执行。 3、统筹开展所辖团队员工的培训与技能提升工作。 4、监督下属严格执行安全生产规范，保障设备安全运转，落实日常6S管理工作。 5、定期组织召开各类与生产相关的例会及专题会议。 6、负责厂内生产设备的日常管理与维护，确保生产现场稳定运行； 7、督导生产计划执行、工艺标准落实、质量控制及成本管控等关键指标达成。 福利待遇： 1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬，实行定期绩效评估与调薪机制； 2、节假日：参照政府机关作息，依法享受国家法定假日，加班按规定支付加班报酬； 3、员工培训：提供岗前培训、在职技能提升培训、团队建设活动，工作氛围融洽，晋升通道公开透明； 4、公司依法为全体员工缴纳五险，入职即办； 5、休假福利：除法定假期外，另享带薪年假、婚假、产假等各类有薪假期； 6、多元激励：设立年度评优奖项，包括优秀团队奖、突出贡献奖、服务之星奖、年终奖金等，另有开门红包，奖励优厚，机会丰富； 7、集体活动：定期举办月度表彰会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、外出旅游等大型文娱团建项目； 部门活动：根据实际需求，公司可给予一定经费支持 8、劳动合同：试用期签署试用合同，转正后签订正式劳动合同。 工作时间：上午8:00—12:00 下午13:00—17:00 工作地点：集美区灌口镇东辉村美场社108号

【工作内容】 - 负责汽车座椅装配工艺流程的规划与持续优化，提升产线效率与产品品质； - 组织协调各部门资源，保障新车型工艺方案顺利导入与执行； - 针对生产环节中的技术难点进行分析并制定改善对策，有效控制制造成本； - 编制并落实工艺标准及作业指导文件，确保符合行业规范与企业质量体系要求。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相近专业背景； - 具备3-5年汽车零部件制造或装配工艺领域工作经验，有座椅系统经验者优先考虑； - 掌握汽车座椅装配工艺全流程，具备扎实的技术分析与现场问题处理能力； - 拥有良好的沟通协作能力及团队合作意识，能胜任多任务并行的工作节奏。

职位亮点】 使命驱动：告别低效项目制！您将主导从0到1打造公司下一代标准化、可复用的核心产品，驱动公司商业模式升级。 【岗位职责】 1、产品规划与定义： 1）负责ToB/ToG领域某产品线的规划与全生命周期管理，制定具有竞争力的产品战略和路线图。 2）深入分析市场需求和客户痛点，但超越单个项目需求，抽象、提炼出可标准化的核心产品能力。 3）定义产品的商业模式、定价策略及上市计划，对产品的市场份额和营收负责。 2、产品化设计与落地： 1）主导产品架构设计，强调高配置性、扩展性和平台化，将个性化需求转化为可配置的通用解决方案。 2）撰写精准的产品需求文档，重点关注元数据、规则引擎、工作流引擎等平台级能力的设计。 3）与研发、架构团队紧密协作，确保产品技术方案支撑长期的产品化发展，而非短期项目交付。 3、市场与生命周期管理： 1）建立产品数据监测体系，通过用户反馈和产品数据驱动产品持续迭代优化。 2）作为产品的灵魂人物，对内对外清晰传递产品价值，为销售、市场及实施团队提供支持。 【任职资格】 我们最看重的——强大的产品化思维和平台架构能力 1、必备经验与能力： 1）5年以上软件/SaaS产品经理经验，有从0到1主导或核心参与标准化产品搭建的成功经验。 2）具备出色的抽象思维和系统设计能力，能清晰阐述您如何将复杂需求产品化（例如：设计过可配置的权限体系、工作流引擎或表单构建器）。 3）对数据敏感，具备良好的商业嗅觉，熟悉SaaS常见指标（如LTV、CAC、MRR、留存率等）。 4）出色的沟通、协调和领导力，能在复杂情况下坚持产品原则，平衡客户需求与产品愿景。 2、优先考虑： 1）有成功的SaaS产品或平台型产品设计经验者优先。 2）具备ToB/ToG行业背景者优先，但我们更欣赏您可迁移的产品方法论。 3）有技术背景或能与研发架构师进行深度技术探讨者优先。

鞋底组合生管主管 工作要求

一、工作内容 1.负责工厂日常运营，统筹生产计划的编制与落实； 2.监控生产各环节，保障产品质量与作业效率； 3.组织团队管理，对成员进行指导与激励，推动任务高效完成。 二、任职要求 1.具有建材行业从业背景，掌握生产工艺及流程； 2.具备团队组织与协调能力，能应对突发情况并妥善处理； 3.拥有生产成本管控经验，可有效降低消耗，提升盈利能力； 4.统筹工厂各项事务，涵盖人员管理、生产监管、质量检验及招聘工作。 三、工作时间及薪资待遇： 1.工作时间：8:00-12:0013:00-17:00，周日休息，节假日按实际安排执行。 2.试用期3个月，月薪8000元（含医社保），转正后10000元/月（含医社保）+提成+年终福利

岗位职责： 1.负责产品全生命周期管理，包括市场调研、需求分析、功能定义与迭代规划 2. 协同研发、设计、运营等团队推进产品落地，确保按时高质量交付 3. 基于数据与用户反馈持续优化产品体验，提升核心指标与用户满意度 4.制定产品发展路线图，平衡短期目标与长期战略，支撑业务增长 5.深入理解“正心，正念，正行，共创，共享，共赢”理念，践行价值观驱动的产品决策 任职要求： 1. 具备产品经理相关工作经验，熟悉互联网或相关行业产品方法论 2.逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力与跨团队推动力 3. 对用户需求敏感，擅长从复杂信息中提炼关键洞察 4.认同正向价值观，注重协作共赢，具备责任心与成长型思维 5.学历不限，重视实际能力与价值贡献

负责食品包装部门工作，物料、人员、设备等跟踪确认与执行

有没有3人班主，赶工期加人，活在莆田，2人也行。

莆田市荔城区招装修木工

莆田市秀屿区招吊顶、隔断、装修木工、打柜子/做家具

莆田市城厢区招防护设施安装(雨棚)

莆田市秀屿区招装修木工、吊顶、打柜子/做家具

负责总包单位生产经理职务，要求会市政、水电消防、土建、绿化等有过相关经验5年以上，需要会造价的。

生产经理，技术总工能亲自放线最好是四川人

抄平放线，编写施工方案，负责生产管理，负责施工现场的安全，进度，质量。与甲方监理沟通技术与签证事宜。熟练掌握施工技术内业资料。

岗位职责： 1. 现场总负责人，主要从事工作是厂区内的维保 技改等零星工作，涉及土建 安装 电气 钢构等专业，要求对每个专业都要懂一点。日常工作就是项目统筹，与甲方的沟通，施工人员的协调等。 任职要求： 2.熟悉工业或者化工厂类的项目.了解并适应企业的管理流程， 3.熟练使用Office办公软件，编制简单的方案。 4.性格积极主动，沟通表达能力强，适应能力要强。

1. 生产计划与排产：编制生产排程，保障交付周期，合理协调产能与订单匹配。 2. 生产过程管理：统筹生产各环节，监控进度，确保质量、安全与成本受控。 3. 质量管理：落实质量规范，应对异常问题，推进质量改进，减少不良产出。 4. 成本与效率管控：管控材料、人工及能耗支出，提升人均效能与设备运行效率。 5. 设备与现场管理：负责设备保养、现场清洁卫生及安全生产的执行与监督。 6. 团队管理：组织班组运作，实施人员调配、培训及绩效评估，保持团队稳定。 7. 跨部门协同：联动采购、仓储、销售、技术、品质等职能部门，保障信息畅通。 8. 持续改善：推动精益生产实践，优化流程，实现降本增效目标。

岗位职责 1. 负责压铸车间的日常运营组织，保障生产计划有效实施，确保生产任务按期达成。 2. 对压铸生产流程进行监督与管控，严控质量标准，减少不合格产品产生。 3. 执行压铸设备的操作、维护及保养工作，保障设备稳定运行，提升使用效率。 4. 持续改进压铸工艺流程，提升生产效能与产品合格率，控制制造成本。 5. 组织车间人员管理，开展员工培训、绩效评估与激励工作，增强团队协作与执行力。 6. 识别并处理生产过程中的技术与品质异常，制定改善方案并推动落地执行。 7. 与相关部门协同配合，统筹生产环节各项事务，保障生产运作顺畅衔接。 8. 落实安全生产责任制度，遵守安全作业规范，杜绝安全事故发生。 岗位要求 1. 工作经验：具备5年以上压铸领域从业经历，其中至少2年车间管理实践经验。 2. 精通压铸工艺流程及相关设备操作，拥有扎实的现场生产管理能力。 3. 机械、材料、模具等专业背景者优先录用

岗位职责描述 1. 依据国内外相关法律法规及企业运营规范，建立健全研发质量管理体系，并保障其持续有效运行。 2. 承担研发中心各类技术文件的审核工作，包括标准操作规程、技术方案及报告等文档的审阅与把关。 3. 开展研发实验室现场巡查，核查研发技术报告中的数据真实性，及时反馈发现问题，并监督落实整改措施。 4. 审查注册申报材料中涉及研发部分的内容，确保申报数据与原始记录保持一致。 5. 组织开展研制现场核查前的迎检筹备工作，检查研发报告与原始数据/记录的对应性；参与现场核查接待与配合。 6. 跟进研发环节相关的GMP事项处理进程，推动相关部门按时完成整改任务。 7. 负责研发实验记录本及各类登记台账的发放、回收与归档管理；完成技术报告生效后的电子扫描存档；统筹研发纸质资料的整理与归档工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 了解药品注册申报流程。 3. 具备注册申报资料编写经验者优先考虑。 如您暂未完全符合选拔条件，但有志于挑战自我、勇于承担责任，欢迎积极报名参与本次选拔，展示个人能力，我们将结合综合表现做出录用决定。

工作内容： 1、通过竞品数据研究，分析目标用户群体及其使用场景，挖掘产品优化方向与市场机会，提炼核心卖点，明确产品发展路径； 2、配合解决销售环节中涉及产品质量与使用体验的相关问题，有效管控产品品质风险； 3、对现有产品线进行系统性规划与管理，制定产品开发及运营方案，并能依据实际需求推进产品的迭代升级； 4、调研市场动态与竞争格局，制定相应的推广策略与销售方案。 岗位要求： 1、本科学历，英语四级（研发岗不强制要求四级成绩） 2、熟练掌握常用办公软件 3、具备较强的市场洞察力和数据分析意识，工作细致认真 4、接受无经验者，团队提供带教 三、工作时间及薪资待遇： 1、9:00-12:0013:30-18:00周休一天 2、试用期3800+300满勤；转正后4200+300满勤+提成 加分项： 具备电子商务行业相关经验者优先

工作内容： 1、通过竞品数据研究，掌握目标用户特征及使用场景，挖掘产品优化空间与机会点，提炼核心卖点，明确产品开发路径； 2、配合解决销售环节中涉及的产品质量与使用问题，有效管控产品质量潜在风险； 3、对产品线实施系统性规划与分析管理，拟定产品开发与运营方案，并能依据实际需求推进产品迭代升级； 4、调研市场动态及竞争格局，制定相应推广策略与销售方案。 岗位要求： 1、本科学历，英语四级（研发岗不强制要求四级成绩） 2、熟练操作常用办公软件 3、对市场趋势与数据具备敏锐度，做事细致认真 4、接受无经验者，提供带教培训 三、工作时间及薪资待遇： 1、9:00-12:0013:30-18:00每周休息一天 2、试用期3800+300满勤；转正4300+300满勤+提成

工作内容： 1、根据客户下的订单，报价并排单生产，追踪生产进度，确保及时交货； 2、与客户经常沟通，后续工作的跟进，了解业务情况，收集信息，有异常情况及时反馈至上级处理； 3、订单、资料、文档的整理； 4、与公司各部门协调工作； 5、领导交办的其他工作。 要求： 1、大专以上学历，形象良好； 2、有较强的逻辑分析能力和沟通能力，服务意识强； 3、做事细心负责人，有团队合作精神，脾气好，抗压力强； 4、有无经验均可，公司提供免费上岗培训。 福利待遇： 1、公司免费提供食宿，宿舍安装有空调和热水器等，配有独立卫生间。夫妻一同在公司上班的可免费提供夫妻房。 2、公司重视人才培养与学习，为员工提供各种免费培训 3、提供广阔的发展空间

有压铸经验，可以适应夜班，有压铸相关管理，对机器熟悉

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类工作经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应车间与办公室协同办公环境 5.具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识

国内拼多多打造暴款经验

1. 产品全生命周期管理 • 主导产品的整体规划与设计工作，涵盖功能架构、交互界面及用户体验设计，保障产品具备优良的使用感受。 • 参与技术方案的研讨与评估，确保所选技术路径具备可行性与科学性。 • 跟踪产品研发进程与质量表现，推动产品按既定时间节点和品质标准完成交付。 • 统筹开发团队与交付团队间的协作关系，提升跨团队协同效率。 • 汇总并解析产品运营过程中的关键数据，为后续迭代优化提供决策依据。 • 保持与用户的持续互动，深入挖掘用户需求与使用反馈，动态调整产品发展方向与策略。 • 主持产品相关会议，整合内外部资源，保障各项目标顺利达成。 2. 产品需求管理 • 系统收集并研判用户需求，输出规范的产品需求文档，支撑研发工作的有序开展。 • 管控需求变更流程，确保所有调整符合既定规范与审批机制。 • 对接技术研发团队，保障需求被准确理解与完整实现。 • 参与产品的测试验证与成果验收环节，确保最终交付质量符合预期标准。 3. 产品市场推广 • 制定有效的运营策略与推广计划，持续提升产品在使用群体中的认可度与满意度。 • 汇集业务部门的实际使用反馈，推动产品功能的持续完善与升级。 任职要求： 1、熟练操作产品设计类工具，如 axure、xmind、visio 等，能高效完成原型设计、思维结构梳理及业务流程图绘制。 2、具备2年以上ERP、CRM、SFA等相关项目实践经验，熟悉项目从启动到落地的全流程管理；有建筑涂料行业背景者优先考虑。 3、具备扎实的产品规划与管理能力，能够制定清晰的产品发展路径；拥有较强的需求洞察力，精准识别用户与业务核心诉求。 4、对数据具有敏锐感知力，擅长通过数据分析发现问题，并以数据驱动产品优化，增强产品性能与体验水平。 5、具备良好的沟通技巧，可与多部门顺畅对接；拥有较强的组织协调能力，合理配置资源；具备团队合作意识，助力团队目标达成。 6、精通PPT制作与汇报展示，能够将复杂的产品进展与规划内容以简洁、直观的形式呈现。

工作地点：福建莆田，提供食宿。 岗位职责： 1、负责精深加工产品线的整体规划与新品开发，制定清晰的产品发展路径； 2、主导从市场分析、概念构思、配方设计、成本评估到量产实施的全周期流程，保障产品如期上市； 3、协同推进现有产品工艺优化，提升产品质量、降低制造成本、增强生产效能； 4、对接原料供应商及代工企业，落实原料采购、样品测试、生产计划与质量检验工作； 5、监控产品销售表现、盈利情况及用户评价，提出迭代或下架建议，助力利润提升； 6、联动市场、销售、品控等团队，挖掘产品核心优势，配合开展推广支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程或相关专业背景； 2、3年以上食品或饮品精深加工领域研发经验，具备水果类加工或功能性食品开发经验者优先； 3、掌握食品法规标准、配方工艺、成本控制及供应链运作全流程； 4、具备良好的市场敏感度、数据解读能力、跨部门协作及项目推动能力； 5、目标驱动，责任感强，能适应高效、灵活的团队工作节奏； 6、熟练操作Office办公软件，具备基本的数据整理与分析技能。 公司福利： 1、工作环境：庭院花园式办公场所，环境宜人，配备茶室、休闲区、游泳池、免费停车位； 2、发展空间：重视员工职业成长，提供管理与专业技术双通道晋升机制； 3、薪资福利：提供具市场竞争力的薪酬体系与激励方案，依法缴纳五险一金； 4、享有假期：实行周末双休，享受国家规定节假日； 5、生活保障：提供食宿安排，配备免费班车服务； 6、文化活动：定期组织企业文化活动，发放节日关怀福利。