一、岗位职责： 1、学习企业服务领域相关知识，包括知识产权、高新技术企业认定、专精特新等业务内容； 2、通过多种渠道拓展客户资源，并持续跟进，为企业客户定制个性化服务方案； 3、独立向客户讲解服务内容，沟通合作细节，推动业务合同的洽谈与成功签约； 4、维护客户关系，结合企业发展动态匹配适配的服务方案，促进长期合作达成。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备一定的市场营销经验，良好的语言表达能力及客户沟通技巧； 3、有较强的学习理解能力，愿意积极学习新产品与新市场知识。 三、人才培养方式： 1、提供新员工入职培训及公司服务项目专业课程，帮助快速适应团队环境； 2、系统化开展知识产权相关内容培训，以及企业服务基础知识教学，助力快速掌握行业要点； 3、组织通用技能提升课程，并配备导师进行一对一指导，全面增强综合素养； 4、晋升发展路径：专员→主管→区域经理→城市负责人（分公司合伙人）。 四、薪资福利： 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效工资+高比例月度提成+季度提成+额外奖金； 2、福利待遇：五险、带薪年假、定期下午茶、生日会、节日礼品红包、节庆聚餐与团建活动； 3、工作时间：周一至周五，每天7.5小时工作制； 4、休假制度：依法享有双休日、法定节假日、年休假、婚假、产假等各类假期。 五、办公地址： 福州市仓山区实际金源大厦创富中心五号楼16层06室（宇辰管理）

1、负责HR系统整体方案的规划、评估、设计及推动实施落地工作； 2、主导SAPHCM组织架构、人事管理、考勤管理、薪酬管理等模块的蓝图设计，制定实施计划，开展需求调研、用户培训、后期运维及变更管理，可独立完成考勤与薪酬相关schema的编写； 3、具备项目管理能力，统筹项目全过程，包括规划组织、协调资源、进度把控、风险预警及日常运作，确保项目高质量交付并达成既定目标； 4、承担系统日常维护职责，为用户提供业务与技术咨询支持，解答相关问题，并收集整理用户反馈信息用于优化改进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、计算机科学、信息管理等相关专业优先考虑； 2、三年以上SAPHCM项目主导或实施经验，具备零售或制造行业项目背景，能理解基础ABAP代码者优先； 3、熟悉人力资源专业知识，对人力管理体系及发展趋势有一定认知； 4、具备出色的学习能力、沟通表达能力和逻辑分析能力，善于跨部门协作，具有较强的推动力和团队合作精神

工作职责 主导新客户项目全周期落地执行，制定明确的上线计划并推进实施，确保系统如期高质量交付。 负责现有客户系统的日常运维保障，快速响应并处理使用过程中的各类问题，维持客户业务连续稳定。 承担老客户系统升级、增购及二次开发项目的实施任务，深入理解客户需求并转化为可行的技术实施方案。 在项目执行与运维服务中，准确发现产品缺陷与改进点，协同研发团队推动功能优化与版本迭代。 参与产品测试验证工作，编写操作指南、制作使用视频，输出统一规范的客户培训资料。 任职要求 计算机类相关专业大专及以上学历，具备良好的技术理论基础。 热爱软件行业，有清晰的软件实施方向职业发展目标。 熟练掌握数据库操作，精通SQL基本语法及多表连接查询等核心技能。 具备自主学习能力，能高效吸收新产品与新技术知识。 具有较强的服务意识与责任担当，沟通顺畅且易于建立客户信任关系。 工作态度积极，适应压力环境，可配合短期出差安排。

岗位职责 1. 全面主导POS产品实施交付体系的构建与执行，设计标准化实施流程与方法论，保障项目交付的质量与效率，优化上线节奏，提升客户体验与满意度。 2. 搭建客户实施过程中的风险预警机制，提前识别潜在风险点，制定应对方案并推动落地，确保项目按时交付，降低客户投诉与终止合作的可能性。 3. 联动销售、产品研发及售后服务团队，建立高效的跨部门协作流程，及时将实施中收集的客户需求传递至产品侧，助力产品持续迭代升级。 4. 保持对行业前沿实施技术的高度关注（如低代码平台、AI辅助配置等），具备创新意识与技术洞察力，推动新技术在实际项目中的应用与落地。 5. 主导实施团队的人才培养与发展，涵盖人才引进、系统培训、绩效管理及职业路径规划，打造一支兼具业务理解与技术执行能力的高绩效团队。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业背景，具备5年以上SaaS软件实施经验，其中至少3年团队管理经历，有面向企业客户的SaaS产品（如POS、CRM、ERP）交付经验者优先。 2. 熟悉SaaS产品实施全周期流程，拥有丰富的实施方法论建设经验，能结合行业特性定制化实施方案，具备成功缩短交付周期或显著提升客户满意度的实际案例。 3. 拥有优秀的客户沟通与复杂问题处理能力，能够精准捕捉客户需求，协调内外资源解决实施难题，维护长期稳定的客户关系，加快客户价值实现进程。 4. 具备出色的团队管理与目标分解能力，善于将整体目标转化为可执行的个人任务，通过科学的激励与考核机制，提升团队执行力与工作积极性。 5. 能够适应高强度多项目并行的工作节奏，抗压能力强，富有责任心和全局观，对客户成功及公司业务发展具有强烈的责任感与推动力。 工作时间为上午7：00-下午15：00，双休（轮班排休）

任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息管理或相关专业； 2、具备4年以上SAP MM/SD模块实施经验； 3、英语或西班牙语可熟练用于工作交流； 4、能接受国内项目出差安排。 工作职责： 1、开展SAP相关模块的需求调研工作； 2、负责蓝图设计文档的编制； 3、撰写系统功能说明书； 4、协同开发人员完成系统开发并参与测试； 5、组织并实施SAP系统用户的培训； 6、执行SAP系统数据清理任务。

岗位职责: 1、梳理并评估应用系统的调整与优化需求，完成需求文档的撰写，审核技术方案，制定年度开发规划，并推动测试、培训及落地实施； 2、参与新业务、新制度及新政策下的财务流程设计，提供配套的信息系统解决方案； 3、负责财务信息系统的日常维护工作，指导并赋能事业部数字化伙伴独立开展运维任务； 4、优化财务数字化伙伴管理机制，落实日常考核与过程跟踪； 5、编制财务信息系统操作手册及相关培训材料，组织开展系统应用的培训与普及推广； 6、及时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，具有财务专业背景，有财务数字化伙伴工作经验者优先； 2、熟悉企业常用信息系统，如ORACLE系统、南北系统、报账系统等，掌握贸易、物流等核心业务流程及相关规范，具备一定项目管理经验； 3、具备良好的逻辑分析、沟通协调及表达能力，能适应高强度工作压力。

岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息管理或相关专业； 2、具备4年以上SAP MM/SD模块系统实施经历； 3、英语或西班牙语可熟练用于工作交流； 4、能接受国内项目出差安排。 岗位职责： 1、开展SAP相关模块的需求收集与分析； 2、编制蓝图设计方案文档； 3、撰写功能实现说明文件； 4、协同开发团队推进开发工作，并参与测试验证； 5、组织并实施SAP系统用户的操作培训； 6、负责SAP系统数据的整理与清洗工作

哈喽你好 我这边这个岗位也是比较简单 内容：发视频就行，都是剪辑好的，账号不看粉丝，不看播放量 不看点赞 发布就行 时间自由，不限地点，手机操作即可 无需押金、不收费、多劳多得，学生/宝妈/上班族都能做 薪资待遇：每条视频都有小底薪，还有格外提成 你愿意的话，有兴趣我们两个交换 你+我 然后我发资料给你

岗位职责： 1、负责动画剧情的文案撰写，需具备丰富的想象力，完成动画剧本内容创作。 任职要求： 1、拥有扎实的文字功底和优秀的创意表达能力，能够独立完成内容输出； 2、了解主流新媒体平台的内容调性与传播特点，具备相关写作经历； 3、具备较强的信息整合能力，能迅速理解需求并转化为精准的文字内容； 4、工作态度认真细致，具有高度的责任感及良好的团队合作意识。

1、品牌公众号文案美工及文案制作 2、小红书文案美工美工及文案制作 3、视频号剪辑 4、文笔/美感较好 本岗位招兼职人员，在校生也可。 工作频率：公众号、小红书、视频号等平台，每周发文一次。

福州市福清市招钢筋制作

晋安区后屿路招公司厂房保安多名，年龄45岁以下，持保安证，可提供无放罪记录，工资4450元月休2天。同项目招保安队长一名，年龄45岁左右，要求有一定的管理经验，退伍军人，工资6450元，月休4天。联系人

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

高薪咨询师｜朝九晚六，月休6天，固定无责底薪5000，单笔提成可破万元，收入上不封顶 【工作时间】 早9:00—晚18:00，标准工时制，无需熬夜加班，作息规律，告别通宵值守 【休息制度】 每月固定休息6天，假期安排合理，平衡工作与生活节奏 【薪资保障】 纯无责任底薪5000元，入职即享，不与业绩挂钩；另设丰厚提成机制，单笔订单提成可达万元以上，多劳多得，收入无上限，能力决定收益 【业务模式】 以微信线上沟通为主，配合少量客户到店面谈，非贷款、非金融类岗位，无需外出扫街或地推，全程在办公室内完成业务开展 【岗位职责】 通过微信渠道维护意向客户，进行日常线上交流与需求对接，引导有意向客户到店进一步洽谈；流程清晰成熟，客户资源由公司统一提供支持，无需自行盲目拓客 【任职要求】 1. 不设学历硬性要求，表达清晰、沟通顺畅即可 2. 熟悉日常微信聊天操作，具备主动沟通意愿，有无行业经验均可，零基础安排资深员工一对一指导 3. 态度踏实稳定，有提升收入的强烈意愿，愿意通过业绩获取高提成回报 【岗位优势】 - 无外勤要求，全程室内办公，环境舒适宜人 - 底薪真实发放，不设扣减条款，收入有保障 - 大额订单提成可观，一单提成轻松破万，高收入机会频繁 - 所属行业合规稳定，非金融信贷类，发展可持续 - 工作时间明确，下班准时，不占用个人生活时间 有意向者可直接提交简历，安排快速面试，匹配合适人选将尽快办理入职！

高薪销售｜朝九晚六+月休6天+无电话沟通！靠情商稳步增收 厌倦电销高压、频繁加班、低效小额提成？本岗位主打轻松沟通成交、低压力、高回报，无需话术硬背、不用电话外呼，以线上维护+线下面谈为主，真诚对接客户即可稳步出单，行业正规合规，工作体面，适合擅长沟通、想稳定增收的小伙伴！ 一、岗位核心优势 1、轻松工作模式，告别电销压力 全程无需电话沟通、外呼拓客、客户回访拨号！日常以线上私信维护意向客户，精准筛选对接；成熟客户直接线下面谈沟通。 不强行推销、不纠缠跟进，依托真诚沟通与信任维系促成合作，沟通能力越好、服务意识越强，成交越稳定。 2、优质作息，工作生活平衡 上班时间：9:00–18:00，正常下班，工作节奏稳定，不占用个人休息时间。 每月固定休息6天，支持灵活调休，节奏松弛有度，摆脱销售岗位常见的熬夜待命、持续内耗问题。 3、薪资结构稳定，提成收益可观 设置5000元稳定基础薪资，为新人过渡期提供收入保障，缓解生活压力。 项目单笔提成收益优厚，远高于常规基础销售提成。对接优质客户、做好需求匹配，月收入2w-5w属于正常水平，个人收入和沟通服务、跟进维护能力直接挂钩，多劳多得。 4、正规稳定赛道，可长期深耕 业务合规正规，不属于金融、贷款类行业，无灰色业务风险。客户群体优质，成交依托信任与专业服务，依靠长期积累稳步发展，适合长期稳定从业。 二、工作内容 1、线上维护：通过线上渠道对接、服务意向客户，解答基础疑问，跟进客户需求，建立稳定的客户信任关系，无需批量群发、硬性推广。 2、线下洽谈：对接精准意向客户，面对面沟通需求，匹配对应方案，协助顺利达成合作。 3、客户运维：做好成交客户跟进、日常售后维护，沉淀优质客户资源，挖掘客户复购与转介绍机会，积累越久、工作越轻松、资源越优质。 三、任职要求 1、综合素质良好，不限学历、不限从业经验，更看重沟通共情与待人处事能力。 2、性格开朗亲和，善于换位思考，乐于与人沟通对接。 3、积极主动、踏实稳重，有提升收入、稳定发展的想法，待人真诚。 4、愿意学习线上线下结合的销售模式，敢于对接线下客户。 5、零基础可入职培养，只要擅长沟通、懂得共情，团队全程带教指导出单。 四、岗位福利与团队优势 低压力工作氛围：摒弃传统销售高压模式，以服务沟通成交，工作不内耗。 收入空间可观：基础薪资兜底，高额提成加持，凭个人能力提升收入。 工作体面正规：合规行业赛道，客户素质优质，沟通氛围融洽。 年轻化团队：团队氛围简单纯粹，无复杂职场人际关系，专注踏实做事、稳步增收。 零基础带教：新人一对一指导教学，传授沟通技巧、谈单方法，助力新人快速上手创收。 招募理念 本岗位不拼体力、不拼熬夜、不玩营销套路。 区别于传统销售硬推成交的模式，我们主打真诚服务、情商维系、长期经营。擅长沟通、懂得体谅、会维护人际关系的求职者，可快速提升个人收入与能力，适合厌倦传统电销、想要更换轻松优质赛道、擅长人际沟通的小伙伴加入。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责: 1.利用公司提供的高端客户资源，通过电话或微信与会员进行有效沟通，理解他们的需求并提供相应的婚恋服务解决方案。 2.负责约会、沟通与客户建立良好的合作关系，并推动服务进程。 3.维护良好的客户关系，及时回应客户的咨询和需求，并提供专业的婚恋建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和能力； 2.对婚恋行业有热情，能够理解不同客户的需求和偏好； 3.形象良好，具备良好的语言表达和应变能力； 4.有责任心，能够独立完成任务。 岗位福利： 朝十晚八点半（错开上班高峰期，一天8小时工作制） 高底薪+高提成+奖金，月入过万不是梦 周一周二双休、法定节日正常休，节假日只多不少，地理位置优越，高端的办公环境，快乐的工作氛围，丰富的趣味性活动等 收入较稳定，平均薪资可达到10k+ 可结交成功人士，与优秀的同事一起工作，公司拥有年轻化团队，工作氛围良好。

岗位职责： 1、主导大型企业ERP项目实施与交付的全过程管理； 2、牵头组织项目团队开展需求调研、明确项目边界、制定实施策略及业务流程验证； 3、依据既定方案与实施进度安排，推进项目各阶段工作有序执行； 4、统筹项目整体规划与运作，识别潜在风险并协调内外资源落实应对措施； 5、向部门经理汇报工作进展，全面承担项目交付成果责任。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有大型ERP系统实施及项目管理实际经验；具备财务共享、司库资金、合同管理、电子采购等领域实施与管理经历者优先考虑； 3、具备较强的团队合作意识、职业操守，责任感强，工作态度积极主动； 4、拥有良好的沟通表达能力、人际亲和力，能够适应一定强度的工作压力； 5、具备扎实的项目管理技能及文档编写能力； 6、曾主导多个金额达300万、500万以上大型ERP项目的实施与管理工作； 7、掌握SQL语言、熟悉Oracle数据库者优先录用。

岗位内容： 1. 制定硬件项目实施计划，监督执行过程，确保项目按期高质完成。 2. 统筹内部各职能团队及外部合作单位，保障项目顺利启动与有序推进。 3. 及时识别、跟进并解决项目执行中的各类问题，确保进度可控与风险可管。 任职要求： 1. 具备硬件项目管理相关经验，熟悉项目管理流程与方法，拥有较强的项目统筹能力。 2. 沟通协调能力突出，具备良好的团队合作意识，能有效应对突发状况与工作压力。 3. 相关专业本科及以上学历，熟练操作常用办公软件，具备良好的英语读写水平。

1. 工作内容： 推广个人养老金业务项目； 提供客户售后支持服务。 2. 年龄要求： 22至45周岁（条件优异者可适当放宽） 3. 工作时间： 周一至周五（8:30-10:45） 4. 公司福利： 绩效奖金； 周末双休； 弹性工作制； 多通道晋升机会； 商业保险（涵盖疾病住院医疗、意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、养老金）。 5. 薪资待遇： 月薪5000-10000元起，收入上不封顶。

岗位职责： 1. 项目全生命周期管理 负责运营类项目的整体规划与落地执行，明确项目目标，制定详尽的实施计划，合理划分任务节点并设计资源调配方案，确保项目按既定时间有序推进。 全程把控项目进展，定期追踪各环节完成情况，及时发现并处理潜在风险与障碍，如资源争抢、流程堵点等问题，保障项目高质量交付。 2. 团队协调与管理 主导跨部门协同工作，整合产品、技术、市场、销售等多方资源，清晰界定各方职责与协作流程，推动团队高效联动。 带领项目组开展日常工作，定期召开项目会议（如启动会、周例会、复盘会），同步最新进展、统一目标方向，提升团队执行效能。 3. 运营策略落地与优化 依据业务发展目标及市场需求，将运营策略拆解为可落地的项目实施方案，推进实现用户增长、活跃度提升、营收转化等关键指标。 汇总项目运行数据与用户反馈信息，评估运营成效，提出改进措施，持续优化项目策略以增强业务运作效率。 4. 数据跟踪与汇报 搭建项目数据监测体系，持续跟踪核心业务指标（如转化率、完成率、成本收益比等），定期输出项目进度报告与数据分析成果。 向管理层汇报项目执行情况、取得成果及面临问题，提供决策参考，并根据指导意见调整项目节奏与重点方向。 5. 流程优化与经验沉淀 归纳项目实施过程中的成功经验与改进空间，完善运营管理流程、规范及工具应用，提升团队整体协作水平。 提炼可复制的项目方法论与典型实践案例，支持其他项目团队借鉴使用，助力公司运营管理体系规范化发展。 任职要求： 1. 具备运营商相关工作经验，深入了解运营商业务流程及产品运作机制 2. 参与过运营商APP及其他线上渠道的运营工作 3. 拥有通信运营商专区运营及售前服务相关经历

岗位职责: 1、承担安防项目售前支持工作 2、承担安防项目方案设计任务 3、负责编制安防项目投标文件 4、负责安防项目后期结算事宜 任职要求: 1、具备计算机网络、安防监控、综合布线、视频监控、安全报警、门禁系统、可视对讲、机房建设等弱电系统安装调试及日常维护经验者优先； 2、有银行类安防项目实施经验者优先； 3、具备独立开展工作的能力，良好的沟通协调意识，工作细致严谨，富有责任心，具有较强的团队协作精神； 4、持有机电工程专业一级建造师证书者优先； 5、需具备1年以上相关领域工作经验，学历要求为大专或以上

任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限 2. 具备专家网络实习、猎头或招聘类实习经历，有目标导向型岗位实践经验者优先 3. 具备出色的沟通能力，能承受较强工作压力，同时高效推进多个项目 4. 具备良好的商业敏感度，可快速把握项目核心需求并开展精准人才寻访 你将会获得： 1. 完整的培训机制，配备专人带教，助力快速成长 2. 对接各领域资深专业人士的机会，掌握行业前沿动态，拓展产业认知边界 3. 轻松融洽的工作环境，享受开放透明的扁平化管理模式 岗位职责： 1. 项目执行：支持国内外头部私募投资机构、咨询公司及互联网企业开展调研项目，通过多种渠道定位各行业资深从业者，协助客户完成高质量访谈； 2. 专家维护：持续开拓行业专家资源，维护长期合作关系，提升专家参与意愿与协作黏性； 3. 行业积累：主动收集并学习最新行业资讯，深入理解市场变化及其对资本市场的联动影响，形成对所负责领域的系统性认知； 加分项： 具备互联网与企业服务领域相关经验者优先

1.面向26届秋季招聘推出的预备性实习机会，可提前到岗体验产品经理实际工作内容，了解岗位匹配度 2.产品经理职责涵盖售前支持、数据整理与分析等相关工作（无需承担销售任务） 3.表现契合者可获得优先免试录用资格 4.正式入职前可自愿申请兼任校园大使职位（兼职有酬） 5.转正后月薪范围为10000-16500 产品经理主要工作内容： 1、对接公司合作的供应商品牌，开展日常联络与沟通，协助供应商配合业务人员完成订单落地； 2、协同公司内部各职能团队，提供必要支持与协作保障； 3、牵头组织线上会议，协调供应商及公司内部团队进行视频沟通； 4、负责日常事务跟进与工作汇报，落实上级交办的各项任务

岗位职责： 1、负责系统整体规划，协同产品团队开展前期需求调研与产品方案设计，撰写调研分析报告及项目实施解决方案； 2、参与系统功能测试与验收流程，组织编写用户操作手册及新产品功能培训材料； 3、依据业务需求完成原型设计，主导客户及内部需求收集、整理与分析工作，并输出原型图及相关技术文档； 岗位要求： 具备1年以上电信或互联网领域项目售前工作经验； 熟悉通信运营商行业发展趋势及业务运营模式； 了解通信运营商MSS/BSS/OSS系统的当前应用情况与支撑体系；