岗位职责: 1.负责直播内容的规划与落地执行，增强观众互动性与参与热情； 2.跟踪直播过程中的各项数据表现，结合用户反馈优化直播方案，提升观看体验； 3.协同主播团队协作，持续提高直播内容的专业水准与创意表现； 4.策划并组织实施各类直播活动，助力品牌影响力的扩大及市场竞争力的提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与亲和力，善于与观众建立良好互动关系； 2.熟悉直播领域基本情况，能迅速融入直播工作节奏与环境； 3.拥有较强的团队协作意识，能够与成员保持高效顺畅的沟通配合； 4.具备较强的创新思维，乐于探索并改进直播内容形式与呈现方式。 专注家装及室内设计类直播方向

岗位职责: 1.负责直播活动的方案策划及落地执行 2.跟踪直播过程中的各项数据，结合反馈及时优化直播策略 3.协同主播团队协作，持续提升直播内容的专业性与吸引力 任职要求： 熟悉直播领域，能迅速融入直播工作节奏； 掌握直播平台运营规则及投放复盘流程； 具备持续改进直播内容呈现方式和形式的能力

岗位职责: 1.配合制定直播方案，助力主播提升影响力及粉丝增长。 2.统筹直播执行流程，保障跨团队及部门间的高效协同。 3.跟踪直播运营数据，快速响应并优化直播策略以提升表现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与表达能力，善于与团队及相关部门配合推进工作。 2.能适应直播节奏，具备一定的抗压能力。 3.拥有较强的组织管理能力和任务落实能力。 4.熟悉直播行业发展趋势，具备基本的市场洞察与分析能力。

岗位职责: 1.负责直播内容的策划与实施，增强观众互动性与参与热情； 2.跟踪直播各项数据，结合反馈信息及时调整策略，提升观看体验； 3.协同主播团队协作，共同推动直播内容质量提升与形式创新； 4.策划并落实直播相关活动，助力品牌影响力的扩大与市场竞争力增强。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与亲和力，能与观众建立良好互动关系； 2.熟悉直播领域基本情况，具备快速融入直播氛围的能力； 3.拥有较强的团队协作意识，能与团队成员顺畅交流配合； 4.具备积极的创新思维，持续探索直播内容与表现形式的优化路径。 家装及室内设计方向直播经验优先

1、熟悉抖音及其它平台的直播相关规范 2、承担直播执行与流量投放工作 3、推动团队运营策略落地并达成目标，进行数据汇总与分析

1、配合开展直播活动的策划与执行，推进直播运营方案的有效实施； 2、监控直播过程，分析相关数据，进行直播投放并推动数据表现不断优化； 3、协助主播管理，为主播制定直播安排，参与规划主播成长路径； 4、及时响应并落实团队交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责直播内容的整体策划与落地执行，涵盖直播活动方案设计、内容创意输出及流程把控。 2.分析直播过程中的各项数据表现，依据数据结果调整优化直播策略，持续提升直播质量与效果。 3.与内容创作人员、技术团队紧密配合，保障直播各环节顺利推进。 4.统筹直播项目的预算控制，科学分配资源，确保成本使用合理高效。 5.关注直播领域发展趋势，及时融入创新元素，增强内容吸引力与用户互动性。 6.协助公司开展运营团队的人员招募与建设工作。 任职要求： 1.具备扎实的直播内容策划功底和良好的创意构思能力。 2.了解直播相关技术流程，能与技术岗位顺畅对接协作。 3.具备较强的项目统筹能力，可有效管理直播项目的预算与进度安排。 4.熟悉直播行业现状与发展动向，能够敏锐捕捉用户需求与市场变化。 5.拥有出色的沟通协调能力和团队协作意识，适应跨部门协同作业。 6.具有3年以上相关岗位工作经历。

岗位职责： 1.负责直播内容的整体策划与落地执行，涵盖直播活动方案设计、内容创意输出及流程把控。 2.分析直播各项数据指标，依据数据结果调整优化策略，持续提升直播表现。 3.协同内容创作人员、技术团队等相关方，保障直播环节高效有序推进。 4.统筹直播项目的预算控制，科学分配资源，确保成本使用合理。 5.关注直播领域发展趋势，及时融入创新元素，增强内容趣味性与用户互动性。 6.协助公司开展运营团队的人员招募与组建工作。 任职要求： 1.具备扎实的直播内容策划功底和良好的创意构思能力。 2.了解直播相关技术流程，能与技术岗位顺畅对接协作。 3.具备较强的项目统筹能力，可有效管理直播项目的时间进度与经费安排。 4.熟悉直播行业现状与发展动向，能敏锐捕捉用户偏好及市场变化。 5.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，适应跨部门协同作业。 6.具备2年以上相关岗位实际工作经验。

岗位职责: 1.负责家居装修相关内容的直播呈现，向观众讲解产品特性及实际应用场景 2.与在线用户实时互动，回应家装相关疑问，增强直播观看感受 3.持续优化直播内容，保持新颖性和吸引力，定期调整直播执行方案 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能准确传递家装产品的核心信息 2.具有较强应变能力，能根据反馈灵活调整直播节奏与内容方向 3.具备协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进直播工作顺利开展

岗位职责: 1.配合制定直播方案，助力提升主播影响力及粉丝增长。 2.统筹直播执行流程，保障跨团队及部门间的高效协同。 3.跟踪直播数据表现，快速响应并优化运营策略以提升效果。 任职要求： 1.具备出色的沟通与表达能力，善于与团队及相关部门配合。 2.适应直播节奏，能承担相应的工作强度与压力。 3.拥有较强的组织管理能力与任务执行力。 4.熟悉直播行业发展趋势，具备一定的市场洞察与分析能力。

安徽芜湖弋江区金鹰火锅店后厨需要个厨师长，月休四天包吃包住，工资6000-10000， 需要个主食挡厨师，月休4天包吃包住，工资5000-7000 有需要可以联系

芜湖市弋江区招有证二保焊/气焊 待遇：32／小时，月工资10000+包吃住，21号发工资，平时预支 要求：50岁以内，持证常规体检 焊接结构件网片架子 地址：繁昌开发区

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 食品厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

工作简单 不限经验 包吃包住 接受两班倒 过年留任奖励2000元左右 穿普通工服 不是流水线 不过安检门 18-42岁

芜湖镜湖招弱电/安防

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程和节奏，提升直播间互动率与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行并达成销售目标 3.分析直播数据（观看量、停留时长、成交额等），定期输出优化方案并落地执行 4.策划直播营销活动，结合节日热点设计促销玩法，增强用户粘性与购买意愿 5.对接供应链与商品团队，筛选高潜力爆款，优化选品结构以提升GMVn 任职要求： 1.有直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与流量机制 2.具备较强的数据分析能力，能通过数据反馈调整运营策略 3.沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识和抗压能力 4.思维活跃，对直播电商行业有热情，能快速响应市场变化 5.学历不限，具备成功操盘案例者优先考虑

主要工作围绕台球、助教相关泛娱乐门类进行创作搭建账号，为经营门店引流赋能。 熟练驾驭抖音、小红书、视频号等主流平台的运营规则逻辑，能打通公域引流到私域转化的完整链路。 能独立完成短视频“文案-拍摄-剪辑-发布”全流程，有高效执行力，能和团队高效配合推进项目落地。

岗位职责： 1.负责直播活动的全流程策划与执行，包括直播脚本撰写、流程设计及现场节奏把控，提升直播间互动效果与转化率 2.协调主播、运营、场控等团队成员，确保直播顺利进行，并对直播数据进行复盘分析，持续优化运营策略 3.策划并落地各类促销活动与用户增长方案，提升粉丝活跃度与留存率 4.跟踪直播行业趋势与竞品动态，结合平台规则及时调整运营方向，增强账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.有直播运营相关经验者优先，熟悉主流直播平台运作机制 3.具备较强的数据敏感度和执行力，能适应快节奏的工作环境 4.主动性强，富有创新思维，愿意尝试新玩法提升直播表现

我们是一家专注娱乐直播的公司，拥有成熟的主播孵化体系和全平台资源。我们不做流水线，我们打造的是有生命力的IP。 职位：娱乐主播运营 1、负责主播的人设定位、内容规划及短视频策划分发，打造独特记忆点。 2、制定并执行个性化的涨粉策略，精通平台算法，主导流量投放，制造热点事件。 3、作为主播最信赖的伙伴，进行日常培训、数据复盘、心态管理，助其跨越瓶颈。 4、策划直播内容与营销活动，深度挖掘粉丝经济，实现流水与影响力的双 5、独立的流量预算与平台优先推荐资源，让你的策略有强力支撑。 6、“高绩效奖金+所负责主播流水提成”，你的价值，由市场直接定价。 【必备硬核】 热爱直播行业，网感绝佳，对热点和流行趋势有野兽般的直觉。 具备数据思维，能通过直播数据（人气、互动、送礼等）洞察问题，驱动决策。 拥有出色的沟通与共情能力，既能做主播的“事业导师”，也能当“心灵伙伴”。 【加分项】 有娱乐主播运营、经纪人相关经验，或有成功的孵化案例。 熟悉抖音、快手等平台的直播生态与运营规则。 具备优秀的项目管理与抗压能力，能同时协调多位主播与多个项目。

有经验的优先

拍服装短视频

岗位职责： 【安徽携睿是一家专注于为互联网巨头提供高品质业务流程外包解决方案的领先企业。目前与甲方顶级电商平台建立深度合作，现因业务扩展，诚邀英才加入，共同维护清朗的网络交易环境】 1.统筹管理甲方平台内容审核团队的日常运作，保障工作有序开展； 2.建立并持续优化审核流程、标准操作规范（SOP）及质量管控机制，提升审核效率与准确性，确保各项KPI（如满意度、准确率、产能等）达标； 3.深入挖掘运营数据，定期形成分析报告，识别潜在风险点并及时预警，为甲方决策提供有效支持； 4.主导团队搭建工作，涵盖人员招聘、系统培训、绩效考核、员工激励及人才梯队建设，增强团队凝聚力与专业水平； 5.作为项目核心负责人，与甲方客户保持高效、紧密的沟通，快速响应并妥善处理各类突发情况，保障客户关系稳定。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上大型BPO呼叫中心、内容审核、电商运营或相关领域团队管理经验； 2.具备扎实的数据分析能力和逻辑思维，熟练运用Excel等工具完成数据整理与报表输出； 3.拥有优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队引领能力，能适应互联网行业高强度、快节奏的工作模式； 4.作风正派，责任心强，具备高度的职业操守和保密意识。 岗位福利：薪酬待遇（底薪+绩效奖金+提成+津贴），完善的管理培训体系和清晰地职业晋升通道，提供宿舍，早九晚六双休。

1、负责阿里巴巴电商平台的整体运营规划、营销策略制定及推广执行工作； 2、主导店铺页面改版策划，统筹文案创作、商品上架及日常运营管理； 3、策划并实施店铺促销活动方案，落实并配合平台官方各类营销活动； 4、收集行业动态与市场数据，开展产品分析，为网销产品开发提供决策支持，同时监控关键数据表现，定期评估推广效果，及时调整优化营销策略并提出可行改进方案； 5、研究电商平台营销工具，优化商品与店铺搜索排名，制定应用策略，提升流量引入、点击率及转化效率； 6、完成上级领导交办的其他工作任务；

负责线上线下的运营对接工作，前期有专人带教，熟练掌握后需独立承担项目任务，项目地点位于夜游鸠兹古镇，工作时间为14:20至21:45。

主播任职要求： 1、具备学习意愿，有明确的收入目标驱动力 2、乐于提供情绪价值以获得相应回报 3、能够适应镜头前直播工作 4、外貌形象达到大众平均水平即可，无需具备才艺基础，拥有才艺者可作为额外加分项 薪资福利： 1、无责任保底薪资6-12k 2、配备专属运营团队提供全程支持服务 3、提供专业化妆师及独立化妆区域 4、安排才艺指导老师、舞蹈教学老师及专用舞蹈练习空间 5、专业美颜技术支持，配置独立高清直播间 6、享受节日福利，每逢节日为主播准备专属礼品 合作模式： 1、签约方式灵活多样：不采用传统强制绑定模式，不设最低服务期限，根据主播个人情况协商定制合作方案。支持短期体验或兼职尝试，若决定退出可随时终止合作，无需承担违约金。 2、工作时间弹性安排：全职主播建议每日直播6小时，每月出勤26天，如时间有限可协商调整，在双方达成一致的前提下灵活执行。 3、无责高保底承诺：依托公司多年成熟运营经验与强大实力，为符合条件的主播提供6000-12000元无责任保底，具体金额结合主播综合表现评估确定。 合作前期将详细沟通合作细节及相关注意事项，在充分了解并确认意向后再启动试播流程。 前14天为试播体验阶段，期满后自愿选择是否正式签约，若认为不适合可放弃签约。主播完成首月直播任务后，若实际礼物收益未达保底标准，差额部分由公司全额补足。公司郑重承诺：保底薪资按时发放，不以任何名义克扣，切实保障主播合法权益。 直播内容说明： 1、公司将系统培训平台规则、互动话术及直播技巧，确保每位主播能独立完成直播流程 2、直播形式以日常聊天为主，通过与观众互动建立情感连接，传递情绪价值，并借助培训方法提升礼物转化能力 3、严格遵守合规要求，禁止违规行为，着装自然得体，杜绝暴露装扮，营造健康安全的直播环境

岗位职责: 1、负责规划移动互联网自媒体平台（抖音、小红书、微信等）的内容布局，明确平台定位、发展目标，并推动方案落地执行； 2、主导自媒体新产品的开发方向及新功能推广策略，制定并实施相应的运营计划； 3、统筹平台内容创作、营销活动的策划、选题、执行与发布等全流程管理，把控整体调性与发展方向； 4、洞察用户需求变化，依据反馈优化调整自媒体内容策略与建设方向； 5、运用专业数据工具监测分析粉丝行为与社交传播效果，持续提升运营质量与转化效率； 6、结合平台发展阶段，策划并执行线上线下推广活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、经济、传媒等相关专业优先； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有小红书、视频号等平台运营实操经历者更佳； 3、具备市场趋势研判能力，密切关注新媒体发展趋势，思维敏捷、富有创意； 4、热爱自媒体运营工作，拥有较强的运营管理、专题策划、信息整合及采访组织能力； 5、具备优秀的理解力、沟通力，敏锐的观察力与人际互动能力，知识面广，文字表达流畅精准。 薪资福利： 1、综合薪资5000-7000，具体面议； 2、五险、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等； 3、上班时间：休4天，早上8：30—12：00，下午13：30—18：00

【岗位职责】 1、统筹直播活动的全流程策划与落地执行，确保直播内容与公司品牌形象保持一致； 2、整合内外部资源，优化直播间互动机制与观看体验，增强用户粘性与参与热情； 3、独立完成具吸引力的短视频脚本、标题及评论区互动文案创作，借助热点实现内容破圈 【任职要求】 1、具备出色的文案撰写能力，擅长输出具有网络热度和传播潜力的内容 2、熟练操作抖音平台后台及相关数据工具 3、思维活跃，对新鲜事物敏感，乐于尝试并应对多样化挑战

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2025-12-31 主要面向有学历提升需求的群体开展成考招生推广

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-08-28 抖音小红书新项目启动 需专业带教拍摄照片视频录制 时间灵活自主安排

主播任职要求: 1、积极上进，有学习意愿和收入目标驱动力 2、善于表达情绪，能通过互动创造情感共鸣实现收益转化 3、不排斥镜头前展示，适应直播环境 4、外貌形象符合大众审美即可，无需专业才艺基础，具备才艺者优先考虑 薪资福利: 1、无责任保底6-12k 2、配备专属运营团队全程支持 3、提供化妆师及独立化妆空间 4、开设才艺指导课、舞蹈教学，配置专用舞蹈练习室 5、专业美颜调优服务，打造个性化直播间 6、节日关怀礼包，每位主播均可领取节日专属礼物 合作模式: 1、签约机制灵活：打破传统绑定模式，不强制规定最低服务时长，离职无违约金。根据主播个人情况协商定制合作方案，支持短期体验或兼职尝试，自由度高 2、直播时间弹性：全职主播每月出勤26天，每日直播6小时，如无法满足可协商调整，确保双方达成满意安排 3、高保底保障：依托公司成熟运营体系与资金实力，为主播提供6000-12000元无责保底，按个人条件综合评定 合作前期将详细说明合作规则与注意事项，充分沟通确认意向后再启动试播流程 前14天为试播体验阶段，期满自主决定是否签约，不满意可直接退出 主播正式开播后首个自然月，若实际打赏提成未达保底金额，差额由公司全额补齐 承诺保底薪资按时发放，不设隐形扣款条款，切实维护主播权益 直播内容说明: 1、由运营团队系统培训平台规范、沟通话术及直播实操技巧，确保主播独立完成直播全流程 2、直播形式以连麦互动为主，通过聊天建立情感连接，传递情绪价值，并结合培训方法提升观众礼物转化 3、严禁违规行为，倡导健康直播，着装自然得体，禁止低俗暴露，营造安全合规的直播环境