岗位职责： 1.负责直播内容的整体策划与落地执行，涵盖直播活动方案设计、内容创意输出及流程把控。 2.分析直播各项数据指标，依据数据结果调整优化策略，持续提升直播表现。 3.协同内容创作人员、技术团队等相关方，保障直播环节高效有序推进。 4.统筹直播项目的预算控制，科学分配资源，确保成本使用合理。 5.关注直播领域发展趋势，及时融入创新元素，增强内容趣味性与用户互动性。 6.协助公司开展运营团队的人员招募与组建工作。 任职要求： 1.具备扎实的直播内容策划功底和良好的创意构思能力。 2.了解直播相关技术流程，能与技术岗位顺畅对接协作。 3.具备较强的项目统筹能力，可有效管理直播项目的时间进度与经费安排。 4.熟悉直播行业现状与发展动向，能敏锐捕捉用户偏好及市场变化。 5.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，适应跨部门协同作业。 6.具备2年以上相关岗位实际工作经验。

岗位职责: 1. 负责直播内容的策划与实施，增强观众互动性与参与热情； 2. 跟踪直播各项数据，结合反馈信息及时调整策略，提升观看体验； 3. 协同主播团队协作，共同推动直播内容质量提升与形式创新； 4. 策划并落实直播相关活动，助力品牌影响力的扩大与市场竞争力增强。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与亲和力，能与观众建立良好互动关系； 2. 熟悉直播领域基本情况，具备快速融入直播氛围的能力； 3. 拥有较强的团队协作意识，能与团队成员顺畅交流配合； 4. 具备积极的创新思维，持续探索直播内容与表现形式的优化路径。 家装及室内设计方向直播经验优先

岗位职责: 1. 配合制定直播内容方案，助力提升主播影响力及粉丝增长。 2. 负责直播流程协调，保障直播期间与团队及相关部门沟通顺畅。 3. 跟踪直播数据表现，快速响应并优化策略以提升直播质量。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能高效协同团队及跨部门合作。 2. 适应直播节奏，具备一定的抗压能力。 3. 拥有较强的组织管理能力与任务执行能力。 4. 熟悉直播行业发展趋势，具备基本的市场洞察与分析能力。

岗位职责： 1.负责直播内容的整体策划与落地执行，涵盖直播活动方案设计、内容创意输出及流程把控。 2.分析直播过程中的各项数据表现，依据数据结果调整优化直播策略，持续提升直播质量与效果。 3.与内容创作人员、技术团队紧密配合，保障直播各环节顺利推进。 4.统筹直播项目的预算控制，科学分配资源，确保成本使用合理高效。 5.关注直播领域发展趋势，及时融入创新元素，增强内容吸引力与用户互动性。 6.协助公司开展运营团队的人员招募与建设工作。 任职要求： 1.具备扎实的直播内容策划功底和良好的创意构思能力。 2.了解直播相关技术流程，能与技术岗位顺畅对接协作。 3.具备较强的项目统筹能力，可有效管理直播项目的预算与进度安排。 4.熟悉直播行业现状与发展动向，能够敏锐捕捉用户需求与市场变化。 5.拥有出色的沟通协调能力和团队协作意识，适应跨部门协同作业。 6.具有3年以上相关岗位工作经历。

1、熟悉抖音及其它平台的直播相关规范 2、承担直播执行与流量投放工作 3、推动团队运营策略落地并达成目标，进行数据汇总与分析

因公司发展需要：【急招直播运营推广！】 岗位要求： -年满18+，网感在线冲浪选手 -对新媒体感兴趣，沟通能力强，服务意识拉满 -重点：想搞钱！搞大钱！搞钱欲望爆表那种 -全职兼职都可 男女不限 薪资亮点：底薪3000-10000，提成上不封顶，月入过万不是梦 工作氛围：年轻团队超活力，边玩边搞事业，快乐搞钱不内卷~

岗位职责: 1. 负责直播活动的方案策划及落地执行 2. 跟踪直播过程中的各项数据，结合反馈及时优化直播策略 3. 协同主播团队协作，持续提升直播内容的专业性与吸引力 任职要求： 熟悉直播领域，能迅速融入直播工作节奏； 掌握直播平台运营规则及投放复盘流程； 具备持续改进直播内容呈现方式和形式的能力

岗位职责: 1. 负责家居装修相关内容的直播呈现，向观众讲解产品特性及实际应用场景 2. 与在线用户实时互动，回应家装相关疑问，增强直播观看感受 3. 持续优化直播内容，保持新颖性和吸引力，定期调整直播执行方案 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，能准确传递家装产品的核心信息 2. 具有较强应变能力，能根据反馈灵活调整直播节奏与内容方向 3. 具备协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进直播工作顺利开展

【岗位职责】 1、统筹直播活动的全流程策划与落地执行，确保直播内容与公司品牌形象保持一致； 2、整合内外部资源，优化直播间互动机制与观看体验，增强用户粘性与参与热情； 3、独立完成具吸引力的短视频脚本、标题及评论区互动文案创作，借助热点实现内容破圈 【任职要求】 1、具备出色的文案撰写能力，擅长输出具有网络热度和传播潜力的内容 2、熟练操作抖音平台后台及相关数据工具 3、思维活跃，对新鲜事物敏感，乐于尝试并应对多样化挑战

岗位职责: 1. 负责直播内容的规划与落地执行，增强观众互动性与参与热情； 2. 跟踪直播过程中的各项数据表现，结合用户反馈优化直播方案，提升观看体验； 3. 协同主播团队协作，持续提高直播内容的专业水准与创意表现； 4. 策划并组织实施各类直播活动，助力品牌影响力的扩大及市场竞争力的提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与亲和力，善于与观众建立良好互动关系； 2. 熟悉直播领域基本情况，能迅速融入直播工作节奏与环境； 3. 拥有较强的团队协作意识，能够与成员保持高效顺畅的沟通配合； 4. 具备较强的创新思维，乐于探索并改进直播内容形式与呈现方式。 专注家装及室内设计类直播方向

城东兆通大观大排档招炉台一名，工资8000月休二天，无住宿。电话。

230/天 主要工作就是上下料打磨，没有任何技术。 18-50 岁 免吃费饭，伙食好 更多岗位。

岗位要求： 1.年龄要求20--50岁，有两年开车经验 2.无犯罪记录，传染疾病，无不良驾驶记录 3.能吃苦耐劳，不抱怨，有货运相关从业者优先 公司简介：公司成立于2023年，目前在职司机112人，公司有专业的调度为司机师傅们服务，前期不用司机自己找单，后期看个人意愿是否还需要公司调度派单，公司正常派单一天2--3单，驾驶里程300公里左右，主要跑江浙沪皖，公司多种车型供师傅选择，4.2箱货，4.2高栏等车型，在职司机日平均流水900--1100元左右，月收入13000左右，本公司承诺入职0费用！！ 欢迎各位师傅前来咨询 原标题：《诚聘4.2箱货纯司机》

客户越多报酬就越多

芜湖市南陵县招电焊做户用光伏阳光房，庭院，400一天管吃住，工作时间9小时，工资月结，不拖欠，人走账清，主要工作是焊架子，会看图纸，手脚麻利点的来，

【每日工作内容】 1：开展线上语音主播的招聘工作，持续壮大团队规模 2：对自主招募的主播进行系统培训，协助其明确直播发展方向与职业规划，统筹管理主播日常开播事宜 【岗位要求】 1：性格积极乐观，具备良好的口头表达能力和清晰的逻辑思维 2：拥有一定的组织协调能力、谈判技巧及执行能力，善于沟通协作 3：工作态度认真，责任心强，主动投入且踏实肯干 【福利待遇】 1：无责任底薪+全勤奖+主播业绩提成，综合收入8000以上 2：享受带薪年假、团建旅游、生日关怀等员工福利 3：定期组织团队建设、下午茶及节日礼品发放 4：欢迎零经验人员加入，公司提供免费带教培训，不限周期，不收取任何费用 【休息日】 1：每日工作时段为12:00-21:00（实际工作八小时） 2：每周固定单休，办公环境现代轻松，团队氛围年轻有活力 我们坚持人性化管理，杜绝压榨行为，是一支充满热忱的年轻队伍！诚邀您成为我们的一员！

【每日工作内容】 1：开展线上语音主播的招募工作，持续壮大团队规模 2：对接自主招聘的主播并进行系统培训，协助主播明确直播发展方向与规划，统筹管理主播日常开播事务 【岗位要求】 1：性格积极乐观，具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维 2：拥有一定的组织协调能力、谈判技巧及执行能力，善于沟通协作 3：工作态度认真，责任心强，主动投入且踏实肯干 【福利待遇】 1：无责任底薪+全勤奖+主播流水提成，综合收入8000以上 2：享受带薪年假、团建旅游、生日关怀等员工福利 3：定期组织团队建设、下午茶及节日礼品发放 4：欢迎零经验人员加入，公司提供免费全面培训，无试用期限制，不收取任何费用 【休息日】 1：每日工作时段为12:00-21:00（共计八小时） 2：每周固定单休，周末轮休制 公司办公环境现代舒适，团队氛围年轻活力，无内卷无压榨，我们是一支充满热忱的新生代队伍！诚邀您加入我们的大家庭！

【每日工作内容】 1：开展线上语音主播的招聘工作，持续壮大团队规模 2：对自主招募的主播进行系统培训，协助其明确直播方向与发展规划，并管理主播日常开播事务 【岗位要求】 1：性格活泼开朗，具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维 2：拥有一定的组织协调能力、谈判技巧及执行力，善于沟通协作 3：工作态度积极，责任心强，主动投入岗位职责 【福利待遇】 1：无责任底薪+全勤奖+主播流水提成，综合收入8000以上 2：享受带薪年假、团建旅游、生日关怀等员工福利 3：定期组织团队建设、下午茶及节日礼品发放 4：欢迎零经验人员加入，公司提供免费培训，不限周期，不收取任何费用 【休息日】 1：工作时段为12:00-21:00（每天八小时） 2：每周固定单休，办公环境现代舒适，氛围轻松活跃 我们是一支充满活力与热情的年轻团队！诚挚邀请您成为我们的一员！

岗位职责： 1.负责直播，短视频全流程策划与执行，包括课程、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播，短视频平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播生态与用户行为逻辑 2. 熟练使用抖音、快手、淘宝等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力 4. 有成功操盘过单场GMV10万+直播间经验者优先 5. 学习能力强，对新鲜事物敏感，具备创新意识和结果导向思维

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播生态与用户行为逻辑 2. 熟练使用抖音、快手、视频号等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力 4. 思维活跃，有网感，能独立策划创意直播活动 5.学习能力强，对电商直播趋势保持高度敏感

1、多样化的签约模式：不拘泥于固定时长，无需强制直播满一定周期才能退出，我们将结合主播个人实际情况，沟通定制专属的灵活合作方案。支持短期体验或兼职参与，若后续不想继续，可自由退出，无任何违约费用。 2、弹性工作时间安排：全职主播每日直播6小时，每月出勤26天，如暂时无法满足该要求，双方可协商调整，确保在彼此认可的前提下建立合作关系。 具体合作说明： 1、经纪人在合作初期会全面讲解合作流程及相关注意事项，确保主播充分了解并确认意向后再启动试播环节。 2、设置为期14天的试播体验阶段，期满后自愿决定是否正式签约，若认为不适合，可选择不签署协议。 3、主播完成首个自然月直播后，若实际礼物提成未达保底薪资标准，差额部分由公司补足。我们明确承诺：保底金额不会以任何形式克扣，切实维护主播合法权益。 直播内容方向： 1、运营团队将系统培训平台规则、沟通技巧及直播方法，帮助主播快速掌握独立开播能力。 2、直播形式以互动聊天为主，通过情感交流为观众提供情绪价值，并依据培训指导精准匹配用户需求，提升打赏收益。 3、公司严禁不当行为，统一规范着装要求，倡导自然得体形象出镜，杜绝低俗暴露装扮。坚决遵守法律法规，杜绝一切违法活动，保障环境健康安全。 4、每日直播结束后由运营人员协助复盘当日表现，总结亮点与改进空间，助力持续成长，力争实现月收入过万。 主播基本条件： 1、具备学习意愿，有明确的增收目标 2、乐于通过情绪互动创造价值 3、能够接受镜头前直播的形式 4、外貌体型达到大众平均水平即可，才艺技能视为优先考虑项

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户互动与参与活跃度 3. 跟踪数据表现，持续优化内容发布节奏与策略 任职要求： 1. 具备优秀的创意构思能力及扎实的文案写作功底 2. 了解新媒体运作模式，可独立承担内容策划执行 3. 拥有较强的数据分析意识，能依据数据反馈调整运营方案

一、岗位职责1、跟进招聘进度并对接相关供应商； 2、统筹面试安排，指导并监督面试流程的执行； 3、办理员工入职与离职手续，组织新员工入职培训； 4、开展员工日常管理与关怀工作，协调处理员工关系事务； 5、负责考勤统计及薪资数据核对； 6、与客户对接人事相关事宜，协调人员问题处理，推进工作进展并解决疑难事项； 7、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 二、任职资格 1、具备较强的沟通协调能力和问题分析能力； 2、有销售运营相关工作经验者优先考虑； 3、工作态度认真，责任心强，执行力高，能适应一定工作压力。 三、福利待遇 1、试用期1个月，试用期工资4000+绩效0-2000，转正后保底两个月6700，参与厂区利润分成。 2、上班时间：8:30-17:00，单休。 3、晋升路径：专员——定向主管——主管——经理。 4、福利：提供五险一金、工作手机、每月油补、工龄工资、高温补贴、三节福利、生日福利、旅游福利、团建活动、定期体检、年终奖金。 四、工作地址（根据住址可就近安排工作地点） 1、芜湖市周边城东城北城南二坝等。

工作内容：负责抖音平台直播及短视频拍摄，有汽车行业相关经验者优先考虑 职位要求：不限性别，具备直播或视频出镜经验，镜头表现力强，表达能力出色，沟通反应敏捷，语言表达能力需非常优秀！语言表达能力需非常优秀！ 工作时间：13:30-21:30，每日进行三场直播，每场一小时，其余时间用于短视频内容制作、剪辑及平台私信维护

辅助店长运营管理店铺。

一、岗位职责 1、跟进招聘计划并对接相关供应商； 2、统筹面试安排，指导并监督面试流程的执行； 3、办理员工入职与离职手续，组织新员工入职培训； 4、开展员工日常管理与关怀工作，协调处理员工关系事务； 5、负责考勤统计及薪资数据核对； 6、与客户对接人事相关事宜，协调人员问题处理，推进工作进展并解决疑难事项； 7、完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职资格 1、具备较强的沟通协调能力及问题分析能力； 2、有销售运营类工作经验者优先考虑； 3、工作认真负责，执行力高，能承受一定工作压力。 三、福利待遇 1、试用期1个月，试用期工资4000+绩效0-2000，转正后享受保底工资； 2、上班时间：8:30-17:00，单休； 3、晋升通道：专员——定向主管——主管——经理； 4、福利：提供五险一金、工作手机、每月油补、工龄工资、高温补贴、三节福利、生日福利、旅游福利、团建活动、定期体检、年终奖金。 四、工作地址（根据住址可就近安排） 1、芜湖市周边城东、城北、城南、二坝等地。

岗位职责：接受小白，有内部培训 1.负责新媒体平台（小红书、抖音视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责爱赞达品牌新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动维护 2.结合旧房翻新行业特性及社区连锁店业务，制作高传播性图文、短视频及直播脚本，提升品牌本地化影响力 3.策划并执行线上营销活动（如案例征集、老房改造打卡、社区焕新节等），推动到店转化与客户留资 4.监测各平台数据表现，定期输出运营分析报告，优化内容策略与投放节奏 5.协同设计、施工及门店团队，挖掘真实改造案例与用户故事，打造可信赖的品牌人设 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有家居、装修、本地生活类账号运营经验者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与流量逻辑，具备基础图片/视频剪辑能力（如剪映、Canva） 3.具备良好的文案功底与网感，能精准把握社区客群语言风格 4.学历不限，热爱家装行业，认同“让旧房更有温度”的品牌理念 5.责任心强，具备跨部门协作意识与快速学习能力

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，月收入稳定在3000-8000元以上 2. 招聘对象不限性别，年龄要求18至30周岁 3. 工作职责：在语音厅内通过文字欢迎来访用户，遇用户赠送礼物时需开麦进行互动交流，非纯文字聊天形式 4. 可在家办公，接受兼职岗位，无需出镜 5. 只需具备手机设备即可参与，对学历和过往经验无任何要求 6. 工作时间灵活自主，可根据个人情况自由安排上线时段 7. 通过正规应用程序开展工作，薪资由底薪、保底及业绩提成构成 8. 提供多个合规平台资源，从事不露脸语音主播或打字互动主播岗位，轻松实现月入过万目标，入职即享免费专业培训！

1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月综合收益3000-8000元起 2.招聘对象为18至30周岁，性别不限 3.工作职责：在语音房间内通过文字打招呼迎宾，用户赠送礼物时需开麦互动交流，非纯文字聊天岗位 4.可在家远程办公，接受兼职，无需出镜 5.仅需一部手机即可参与，无学历门槛，无经验要求 6.时间灵活自主安排，可自由选择上线时段 7.依托正规应用程序，提供底薪保障并叠加业绩提成 8.对接多个合规平台资源，从事不露脸语音主播或打字互动类主播，轻松实现月入过万，提供免费专业培训！