薪资待遇：无责底薪3000+提成 +奖金 +其他福利待遇 工作时间为9:00-12: 00 13:30-18:00 午休一个半小时 (所有节假日均带薪休假) 薪资待遇: 1.提供免费专业培训 2.经常团建聚餐，下午茶，公司小伙伴生日派对 3.一年5-6次5A级景区旅游 岗位要求: 1、简单使用计算机网络软件以及办公软件 2、应届毕业生优先，退伍军人优先

宿州萧县招销售专员

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

法律行业具有较强的抗风险能力，受市场波动和政策调整影响较小，有利于积累稳定客户资源，实现长期可持续发展 工作内容: 律所业务聚焦于交通事故、工伤赔偿及人身损害纠纷领域。需在医院骨科、交警部门等场所开展案源拓展，主动接触伤者群体，收集相关信息，掌握其伤情与实际诉求，并提供专业法律支持，协助其争取更高额的赔偿权益 岗位要求: 1、热爱销售类工作，性格外向，具备良好的沟通意愿，态度积极，富有进取精神 2、适应外出办公模式，不局限于固定办公场所 3、能够高效执行上级交办的各项任务 薪资待遇: 底薪+提成+奖金+五险（综合收入8K-20K） 员工福利 五险 保底工资 底薪加提成 全勤奖 员工旅游 团建聚餐 有无线网 高温补贴 节日福利

招聘岗位：iso体系认证咨询师 性质：销售（以微信为主，电话为辅） 地址：港汇广场B座 上班时间：8：40-11：50，13：50-18：00，双休，节假期全休！！ 主要工作内容：为企业提供招投标所需资质的办理服务，通过电话及微信与客户沟通，推进合作事宜，添加微信并进行日常维护与营销跟进。 薪资待遇：4500+提成+奖金 在这里，每一份付出都将被精准量化为向上的阶梯。阶梯式提成设计如同成长的标尺，业务能力越突出，晋升步伐越快，回报也愈加丰厚。这不仅是一条创造价值的赛道，更是一个充分释放潜能的舞台。公司提供完善的支撑平台，助力每一位奋斗者实现收入突破，让实力赢得光芒！

顺义安道拓，免费吃住(照片3张，身份证复印件3张，住宿门进卡)主要设计、生产奔驰座椅、车身电子控制系统，工作轻松！招聘岗位：普工，叉车任职资格：1.年龄：18—45周岁薪资待遇：23元/小时，工作时间：11-13小时两班倒、半个月倒一次班。福利待遇：1．免费3餐：2.工作服：免费按季节发放：夏季两件，冬季两件；3..住宿免费，不住宿补助300元工作地点：顺义开发区4、.。5.面试地点双河大街63号静姐

顺义安道拓，免费吃住(照片3张，身份证复印件3张，住宿门进卡)主要设计、生产奔驰座椅、车身电子控制系统，工作轻松！招聘岗位：普工，叉车任职资格：1.年龄：18—45周岁薪资待遇：23元/小时，工作时间：11-13小时两班倒、半个月倒一次班。福利待遇：1．免费3餐：2.工作服：免费按季节发放：夏季两件，冬季两件；3..住宿免费，不住宿补助300元工作地点：顺义开发区4、.。5.面试地点双河大街63号静姐

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

铜陵市铜官区招栏杆安装

铜陵市枞阳县招电焊、光伏安装

【岗位职责】 1. 负责鼎捷智能制造项目中ERP项目的整体规划以及项目实施进度控制。 2. 调研和分析客户的需求，对客户的企业管理工作进行诊断，提出实施计划的合理性建议和解决方案，并通过专业的项目管理，引导和协助客户上线及完成项目实施工作。 3. 准确分析、描述、协调解决项目实施过程中出现的各类问题，并进行清晰记录、跟踪、汇报与总结，提升项目交付效率和客户满意度。 4. 总结项目实施经验，形成项目知识文档，并进行内部知识共享。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历。 2. 有2年以上相关工作经验者优先。 3. 接受出差。 【福利待遇】 1. 工作时间：五天八小时制。 2. 工作地点：广州市番禺广州南站石洲中路240-242号发现广场703。 3. 薪资结构：底薪+项目奖金+年终奖。

实施顾问JD 办公地点：泰州 招聘标签： 工业互联网 工业大数据 工业物联网 工业AI人工智能 学习型组织 双休 弹性工作不加班 老板Nice 技术大牛 技术研发 结果导向 考核晋升 专业培训 师带徒 工作餐补 人脉积累 股权激励 招聘关键词：工业互联网 AI数字化 MES/ERP 智能工厂 软件 销售 实施 技术支持 商务 跟单 福利介绍： ●基本保障类：缴纳五险一金； ●医疗保障类：员工入职体检、年度体检； ●礼金礼品类：各类节日礼金/礼品； ●节假与假期：法定节假日+带薪年假（根据工龄计算）+带薪病假； ●其他福利：团建、生日会、节日福利、季度聚餐、年度旅游。 员工享有： ●学习——系统性专业技能、管理技能学习（内外训），师带徒 ●收入——稳定收入，绩效奖励，优秀人才参与合伙股权计划 ●福利——社保公积金、餐补 ●补贴——符合条件的人才有市级补贴 ●氛围——宽松的工作环境和良好的同事关系 ●提升——完善的晋升渠道和提升空间 ●资源——可以积累工业互联网行业和人工智能制造资源与人脉 ●交通——上海1小时生活圈半小时到达常州镇江 对员工的期望和要求： ●热情——以饱满的热情对待本职工作、对待客户及同事。 ●敬业——对工作尽职尽责，使敬业成为职业习惯。 ●勤勉——对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。 ●创新——全心投入，不断优化和创新工作方法及内容以提高效率。 ●服从——应服从上级领导的指示及工作安排，按时完本职工作。 岗位定位 作为公司项目交付核心角色，承接公司项目交付战略，负责工业互联网、AI数字化项目的全流程实施管理。重点面向制造业客户的MES系统、智能工厂等项目，完成售前调研、实施计划、系统配置、用户培训、验收交付全流程工作，管控项目进度与质量，保障客户满意度，支撑公司项目交付品牌口碑。 主要工作职责 一、售前需求支撑 配合销售顾问完成客户售前需求调研、需求梳理与方案编写，支撑项目售前合同签订与落地； 参与客户需求沟通，准确理解客户业务痛点与数字化转型需求。 二、项目实施全流程管理 负责项目实施全流程管理，制定项目实施计划、里程碑节点与管控目标，保障项目按计划推进； 负责项目需求分析、方案设计、系统配置、测试上线、用户培训等全实施环节工作，保障项目实施质量。 三、项目进度与风险管控 负责项目进度跟踪、风险识别与管控，及时解决项目实施过程中的问题，向项目总监汇报项目进展； 管理客户预期，协调内外部资源，保障项目顺利推进。 四、客户沟通与验收交付 负责客户方项目对接人与用户的沟通协调，提升客户满意度，保障项目顺利验收； 负责项目实施文档的编写、整理与归档，包括实施计划、需求文档、测试报告、培训手册、验收报告等。 五、运维支撑与二次销售 负责项目验收后的运维支撑与问题跟进，保障系统稳定运行； 挖掘客户后续需求，配合销售完成二次销售； 持续学习公司新产品、新业务，遵守公司各项规章制度，完成公司领导交办的其他事务。 任职资格 一、学历与专业 大专及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、项目管理等相关专业。 二、工作经验 2年以上MES软件/系统项目实施经验，熟悉项目管理全流程； 有制造业数字化转型项目实施经验、熟悉工厂业务流程者优先。 三、知识技能 具备优秀的需求分析、方案梳理与项目计划制定能力； 熟悉项目管理相关工具与方法，具备优秀的风险管控能力； 了解工业互联网、MES系统相关基础知识。 四、能力素质 具备较强的目标感与抗压能力，可适应多项目并行的工作节奏； 具备优秀的客户沟通能力与问题解决能力； 具备良好的文档编写能力与团队协作精神。 五、工作权责 项目实施计划制定的建议权与执行权； 项目需求确认、方案设计的参与权； 项目进度、质量、风险的管控权； 客户沟通、问题协调的主导权； 项目实施文档的编制责任与归档义务。

## 岗位职责 1. 参与财务共享中心项目全周期实施工作，包含现状调研、业务流程梳理、蓝图方案设计、需求访谈、系统配置、测试、数据迁移、用户培训及上线支持；覆盖费用报销、应付应收、资金、总账、档案等财务共享模块。 2. 对接客户财务、业务部门，梳理核算、审批、收付款流程，输出流程文档、RACI 矩阵、业务蓝图、操作手册等交付物，识别流程痛点并提出标准化优化建议。 3. 配合项目经理完成需求确认、需求变更管理，组织单元测试、UAT 用户验收测试，跟进缺陷修复，保障项目按计划推进。 4. 负责财务系统（如 ERP、费控、共享平台）业务侧配置，指导客户关键用户进行系统操作，组织培训、编写培训材料，上线后提供现场 / 远程运维支持。 5. 收集项目问题，整理问题台账，协调内部产品 / 技术团队解决业务类问题，输出周报、阶段汇报材料。 6. 协助进行项目知识沉淀，整理行业方案、案例库，参与售前支持工作，如需求调研、方案演示、POC 准备。

岗位职责： 1.负责预算系统的需求调研、业务梳理与蓝图方案设计 2.协助项目实施全过程，包括系统配置、初始化、用户培训及上线支持 3.与客户保持高效沟通，准确理解客户预算业务痛点并提供针对性解决方案 4. 编写实施方案文档、操作手册及验收报告，确保项目交付质量 5.配合产品与研发团队反馈优化建议，持续提升系统实用性与用户体验 任职要求： 1. 具备预算系统实施相关工作经验，熟悉F1,丰贺，海波龙，C1系统之一者优先 2.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识，能独立推动项目落地 3. 普通话标准，表达清晰，具备优秀的客户沟通与演示能力 4.熟练使用Office办公软件，掌握基础SQL或数据处理能力者更佳 5.学习能力强，适应出差，责任心强，具备服务意识

【岗位职责】 1. 协助项目经理完成招商局集团合并项目的详细蓝图设计； 2. 协助项目经理开展产品功能二开、需求调研、方案编写及测试验证； 3. 负责招商局集团合并项目实施配置和数据验证工作，解决客户上线/月结/年结期间的各类疑难问题； 4. 作为子项目经理，负责特定板块或区域的系统上线推广，制定培训计划，组织关键用户培训，协助客户优化合并报表编制流程，提升自动化水平与数据准确性。 【岗位要求】 1. 学历资质：全日制本科及以上学历，财务及会计等相关专业；非财务背景者必须持有中级会计师及以上证书或CPA部分科目通过证明； 2. 经验背景：精通至少一种主流合并报表系统，如：Oracle Hyperion/HFM、SAP BPC、LucaNet蓝科、金蝶云·星瀚、用友BIP、元年C1、Tagetic等多维度合并报表项目的完整实施经验1年以上；或具有大型甲方集团财务的合并报表编制经验；或会计师事务所合并审计经验，深刻理解抵销分录、外币折算、股权变动等复杂场景； 3. 岗位素质：能将客户模糊的业务需求转化为标准的系统解决方案，具备独立带领小团队或负责子项目（如某个板块/区域）上线的经验，能与招商局集团二级单位财务负责人顺畅沟通，有效推动项目交付工作； 4. 加分项：有、跨国集团或多业态（金融+实业）合并项目经验者优先；具有项目管理经验者优先；有金蝶云·星瀚合并报表产品的中级资质认证优先。

岗位职责 1、长期驻合作银行网点，协助银行工作人员维护到店储户，讲解年金、增额寿等银行代销保险产品，做基础资产配置规划； 2、做好网点日常客情维护、日常出勤接待，完成基础业务指标； 3、跟随团队参与培训、话术演练，在师傅陪同下接待客户、洽谈业务； 4、做好客户基础信息登记与后续简单跟进服务。 任职要求 1、年龄25—45周岁，大专及以上学历，形象谈吐良好； 2、有无保险经验均可，有银行柜员、理财、门店销售、金融从业经历优先录用； 3、具备基础沟通表达能力，有责任心、抗压能力，能长期稳定出勤； 4、无金融行业不良从业记录，认同长期积累型收入模式。 薪资福利 1、薪酬构成：新人专项津贴+网点服务补贴+业务佣金+季度激励奖金+续期长期收益； 2、新人扶持：入职前3-6个月设置新人保护津贴，降低前期开单压力； 3、客源保障：依托合作银行自然到店客户，无需外出陌生拜访、地推扫街； 4、成长扶持：专属师傅一对一驻点陪访带教，标准化岗前培训+日常话术通关； 5、发展通道：业务深耕路线+团队管理路线双向晋升，达标即可组建自己的团队； 6、办公环境：长期在银行网点内办公，环境正规体面，工作模式稳定。 工作说明 日常固定银行网点出勤，工作时间贴合银行正常上下班，节奏规律；面试通过后快速办理入职、执业资格注册，短期即可上岗展业。

安徽乐奥贝生物招聘网络销售 职责：开发客户、维护客户关系。 薪资福利：底薪+提成，买五险 工作时间：8：00---17:00（双休，法定节假日）

全职兼职都可以 市场推广员，时间自由，可兼职可全职， 底薪＋提成

收费站给需要的车主办理etc 底薪4000+提成，高速免费时放假

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4.管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 大专以上学历，有机电、电气、自动化机械相关领域经验优先。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动开发客户，推广公司产品或服务 2. 准确理解客户需求，提供专业咨询与个性化销售方案 3. 跟进意向客户，促成订单转化并完成签约及回款流程 4.维护老客户关系，提升复购率与转介绍率 5.及时录入客户信息及销售进展，配合团队完成业绩目标 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 熟悉网络销售流程，有电商、教育、IT或相关行业经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能快速学习公司系统及产品知识 4.学历不限，积极进取，目标感强 5. 无不良从业记录，认同公司价值观

需求销售员有全屋定制行业经验十年以上，有业务优先，按照合同金额给返点

【招手机配件销售啦！想赚钱的来！】 咱这招人不搞虚的，就看三点： 1. 能说会道是基础——得敢对着客流口播宣传，把贴膜，耳机、充电器等这些好东西的卖点讲得明明白白，让客户一听就想买； 2. 手脚勤快是本分——客户来了要热情接待，咨询要及时回，订单要盯到底，别嫌事儿多，越勤快机会越多； 3. 对钱有狼性是关键——如果你觉得“够花就行”，那咱不合适；但你要是眼里有光，就想多赚钱、改善生活，那咱一拍即合！ 干得多赚得多，不看资历看能力，想靠自己拼出好生活的，来聊聊！

岗位职责： 1.通过微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务 2. 准确理解客户需求，提供个性化解决方案并促成订单成交 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识及销售技巧 3.工作积极主动，有责任心和抗压能力 4.熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 有网络销售、电销或客服经验者优先

从事衣服鞋黄金等销售经验的工作者，热情亲和力强善于沟通，

1.负责公司产品的推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2.收集市场动态及行业信息，反馈市场开拓与营销进展； 3.执行公司销售策略，协助推动营销计划落地实施； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 沟通能力良好，具备基本的销售意识和客户服务意识； 2. 性格积极主动，具备团队协作精神和抗压能力； 3. 学习能力强，能够快速适应工作节奏并提升业务能力。

上班无需打卡，也不用固定坐班，工作氛围轻松自由~ 工作内容： 按照公司项目安排，前往合作的网点或点位进行驻点销售（有主管带教指导），现场为客户办理相关增值业务（无需担心客户资源，公司提供礼品赠送、购物折扣等支持吸引客户） 工作时间： 周一至周五 8:30-17:30，中午12:00-14:00为午休时间，周末双休 薪资构成： 底薪+绩效+提成+奖金等（综合收入6000元-12000元，上不封顶），平均月薪过万 福利待遇： 五险一金+补充商业保险（入职首月即缴纳五险一金，满一年后增配商业保险）； 享受带薪年假、年度健康体检、定制工服、防暑降温补贴、通讯补贴、月度团建活动、生日礼金、洗衣美发补贴、开工利是等 具体福利明细： 每月餐卡补贴1000元，法定节假日过节费750元/次，每月话费充值100元，季度洗衣补贴400-600元，年度旅游基金，每年一次免费体检，6-9月高温期间发放防暑补贴（600-900元），另有疾病及亲属慰问金等关怀福利~~~

重要的事情说三遍： 前两个月保底4500，综合工资最低8k；公司提供意向客户，不用盲打陌客！！！ 前两个月保底4500，综合工资最低8k；公司提供意向客户，不用盲打陌客！！！ 前两个月保底4500，综合工资最低8k；公司提供意向客户，不用盲打陌客！！！ 岗位职责: 1. 公司分配精准客户资源，提供专业解答与服务支持； 2. 调研市场动态，挖掘潜在客户需求； 3. 负责门窗产品的销售执行与市场推广； 4. 完成既定的业绩指标； 5. 持续维护并深化客户合作关系。 任职要求： 1. 具备门窗行业或相关领域从业经历，可快速适应岗位节奏，当前正值市场拓展关键期； 2. 热爱销售工作，具备较强沟通表达能力与抗压韧性； 3. 具备独立处理问题的能力； 4. 工作踏实负责，能应对阶段性工作挑战； 5. 乐于接受挑战，积极追求个人成长与突破。

岗位职责：负责2000平米大型儿童摄影店的上门服务，客户资源由公司精准分配，主要完成新生儿上门拍摄及套系销售任务，配备专职摄影师与专车，两人搭档协作完成签单。 任职要求：喜爱婴幼儿，具备积极进取的心态，能适应一定工作压力，性格热情，责任心强。 行业经验：有销售相关经验者优先，公司提供全套免费培训支持。

岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，聚焦知识产权领域（含专利、商标、科技项目等）开展业务交付，达成既定业绩目标； 2、通过电话、线上工具及面对面交流等方式对接客户（科技项目与专利重点客户需实地拜访，其余以线上服务为主），协助企业客户系统布局知识产权，制定专业解决方案，推动合作落地； 3、深耕区域市场，主动拓展本地优质客户资源，建立并维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力，拥有面谈销售与商务谈判经验，有知识产权行业销售背景者优先考虑； 2、具备职业发展规划意识，热衷于企业服务与客户咨询工作； 3、责任心强，耐心细致，能适应高强度工作节奏； 4、具有团队协作精神，执行高效，配合度高。 薪资：固定薪资 + 奖金提成 + 优秀奖金 福利：节日福利 + 季度表彰 + 季度调薪 + 团建拓展 + 五险一金 培训：岗前培训 + 定期在职培训 晋升：管理路线-知识产权顾问 - 储备经理 - 业务经理 - 业务总监/分公司负责人 专业路线-知识产权顾问（初级/中级-高级-专家）