岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

具备抖音、直播方面的天赋！ 工作时间17:00-21:00（每周休息1天）

岗位职责： 1. 负责开展直播销售工作，借助直播渠道进行商品推广，提升成交转化与业绩表现； 2. 策划并落实直播内容方案，涵盖直播互动、选品规划、流量引入等环节； 3. 承担主流直播平台的日常运营维护，如抖音、YY、快手等平台的操作管理； 4. 组织实施各类直播营销活动，增强品牌曝光度与市场影响力； 5. 完成直播数据整理分析及报告输出，为管理决策提供有效数据依据。 任职要求： 1. 拥有直播运营相关经验，掌握直播平台的功能使用与运营规则； 2. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能与观众保持良好互动； 3. 熟悉市场营销逻辑，具备独立制定推广方案的能力； 4. 具备扎实的数据处理与报告撰写能力，可提供精准的数据支撑； 5. 具有团队协作意识，能够积极配合团队成员推进工作进展； 6. 不接受远程办公，需按时到岗在公司内开展工作。

具备抖音、直播方面的天赋！工作时间17:00-21:00（每周休息1天）

岗位职责： 1.负责直播销售工作，通过直播渠道进行产品展示与推广，提升成交转化； 2.策划并落地直播内容，涵盖直播互动、商品筛选、流量引入等环节； 3.承担主流直播平台的日常运营维护，如抖音、YY、快手等； 4.组织实施各类直播营销活动，增强品牌曝光度与市场影响力； 5.开展直播数据整理分析，并完成相关报告输出，辅助企业决策。 任职要求： 1.拥有直播运营相关经验，掌握各大直播平台的操作流程与管理规则； 2.具备优秀的沟通表达能力，能与观众实现良好互动； 3.熟悉市场营销运作，可制定切实可行的推广方案； 4.具备扎实的数据分析及报告编写能力，能为业务提供有效数据支撑； 5.具有团队协作意识，能与同事协同推进项目执行； 6.不接受远程办公，需按时到岗开展工作。

招抖音团播岗位职责: 遵纪守法，不擦边，不允许穿着暴露，绿色直播 任职要求: 不会跳舞小白也可以，有老师免费教学，不会化妆也可以，有专业妆造师岗位福利: 底薪3000-6000元，高额提成，每日需播够6小时，月播26天，每月10日发薪行业经验:不限 岗位经验:不限 教育背景:不限 对此岗位感兴趣者欢迎随时咨询

岗位职责: 1.负责直播间日常互动，提升观众参与积极性； 2.策划并落实直播方案，确保内容新颖且富有吸引力； 3.与观众保持顺畅交流，营造良好的互动氛围； 4.实时关注直播动态，快速应对突发情况； 5.引导用户留下联系方式或相关信息。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与沟通技巧； 2.能独立完成直播内容策划，有相关直播实操经验； 3.熟悉直播流程及平台机制，善于运用功能提升观看体验； 4.具备较强的团队协作意识和责任心。

【福利待遇】 1、每月保底8000-12000，完成每日6-8小时直播时长，其余时间可自由支配 2、合作后由专业运营团队协助新人快速上手，公司提供抖音流量支持（基本属于自主发挥） 3、提供住宿，宿舍环境干净舒适；节假日寄送礼品，生日当天赠送专属礼物 【任职要求】 1、直播内容健康积极，如日常聊天、讲笑话、唱歌、互动小游戏等 2、形象良好，有口才或具备唱歌、跳舞等才艺者优先 3、无需经验，公司将安排运营人员在线指导，并定期开展培训及资深主播线上交流分享 【资源服务】 1、表现优异的主播每月享有固定孵化推广预算与资源位，助力顺利度过新手期，实现平稳成长 2、纳入官方重点主播扶持计划，获得热门推荐、直播广场曝光等核心资源支持 3、配备运营负责人全程跟播，及时解决直播中遇到的各类问题，现正火热招募主播互动助理！ 4、公司运营团队采用多对一模式进行专业化陪跑，全程跟进直播过程，第一时间提供支持与帮助

没有经验也没关系，公司提供带薪培训，距离不是问题，公司包住宿或可申请住宿补贴。公司旁边就是墨街，还能找公司化妆老师为你打造精致妆容，下班后轻松去放松娱乐！ 一、公司基础介绍：公司拥有整层独立场地，具备成熟的直播运营体系，员工基本收入均在万元以上。不会没关系，我们免费教学！公司配备专业舞蹈老师、化妆师、造型师，提供全套直播设备以及服装支持，资源齐全。 二、工作时长：每天仅需6小时，可灵活分成2至3个时段进行 三、待遇情况：无责任保底8000-15000元+提成+额外奖励，福利优厚。公司定期组织聚餐、专业培训、团建旅游等活动。连续稳定直播满三个月后，月入3万至10万以上轻而易举。无需经验，专业团队全程指导，零基础也可快速上手，全程免费培训，不收取任何费用！ 如果你是踏实肯干、真心想发展的伙伴，公司愿提供平台、提供运营支持，倾尽所能为你保驾护航！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-18 岗位职责： 1.参与短视频内容的构思与拍摄，充分展示创意与个人特色； 2.与团队成员高效协作，增强视频的观赏价值与互动效果； 3.根据内容定位灵活调整表达方式，提升观众吸引力； 4.持续关注视频数据与用户反馈，优化表现力以增强粉丝留存。 任职要求： 1.外形条件良好，具备较强的镜头表现力与舞台感； 2.熟悉短视频生态，能敏锐捕捉当下热点与流行元素； 3.具备良好的沟通意识及团队配合能力； 4.有短视频出镜经历或内容制作背景者优先考虑。

马鞍山市和县招强电 现招:外线电工5名，工作经验两年以上。包吃包住包社保，年龄26岁至45岁。 日常工作:10Kv线路设备巡视，抢修，检修工作。

7天300 【千灯金星普工】 岗位：操作工，产品维修，质检. 打包，打磨 上班时间早7～19点 晚19-7点 白夜都包吃两餐 有宿舍➕水电免费 白班240 夜班260 7天换次班 综合工资7000-8000/月 招聘要求， 20-57周岁.提供身份证原件工期30天以上，！ 企业概况：企业主要生产，金属防腐，铁件镀锌，每月25号发薪，每礼拜预支500-1000，！ 联系电话

马鞍山和县芜湖附近招二保焊/气焊 桥梁工程 钢筋笼焊接组装 有相关工作经验的优先

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：28/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：28/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：28/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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岗位职责： 1.负责主播的孵化与日常运营管理，制定个性化成长计划 2.熟练操作抖音、快手等主流平台中控台，统筹直播流程、数据复盘与优化策略 3.协同内容、运营团队完成短视频策划、剪辑（使用剪映）及发布，提升账号曝光与转化 4. 运用Excel进行基础数据分析，跟踪直播间关键指标（GMV、停留时长、转化率等）并输出周报 5. 维护主播关系，协调排期、培训、商务对接等全周期服务，保障稳定高效产出 任职要求： 1.大专及以上学历，应届生可接受，有直播/短视频实习经验者优先 2. 熟悉抖音、快手等平台规则、流量逻辑及中控台实操 3.熟练使用Excel进行数据整理分析，掌握剪映等基础视频剪辑工具 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 5. 能适应弹性工作时间及快节奏业务需求

公司战略级新业务——游戏直播板块正式启动，现诚邀“老司机”加入！ 新板块意味着新机会，核心岗位先到先得 资源到位，晋升透明，不内耗！ 想挣钱的来！ 岗位职责： 有游戏直播运营经验，懂流量，懂主播，沟通能力强优先 熟悉直播平台推流逻辑，具备较强的数据分析能力 负责主播培训 进行指导跟进 运营无招募主播任务，公司有完整的业务模式以及培训体系 （如果你还自带主播资源，那更欢迎！） 薪资待遇： 底薪+团队提成+临时激励+团队分红 薪资面议（优于行业平均水平，能力决定上限！） 来吧，带上你的数据和期望薪资，欢迎来聊！！！

岗位职责： 1.通过各种线上、线下平台、渠道，挖掘优秀主播、增加主播数量，优化主播质量; 2.协助主播完成直播平台入驻的引领工作，跟进主播的咨询、投诉和反馈，并合理解决;管理和统筹所负责主播的日常运营工作，按平台和公司的要求保证主播的时长和效果。 3.直播过程中的各环节控场、跟踪、反馈及问题处理，促进消费，为各场直播吸粉和引流。 4.时刻关注网络各大平台发展趋势；对比公司合作平台 任职要求： 1.有过相关直播经验或运营经验 2.熟悉电脑操作，可帮助主播完成远程设置等工作 3.聪明、灵活，脑子转得快 工作时间:11:00-20:00 休息时间:18:00-19:00 周日休息，月休4天 福利:季度旅游.不定时下午茶.不定时团建 公司合作平台:抖音

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播顺利进行与目标达成 4. 分析直播数据（GMV、ROI、互动率等），输出运营报告并持续迭代策略 5.拓展并维护达人/主播资源，推动多平台（抖音、快手、视频号等）矩阵化运营 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等工具者优先 3.逻辑清晰、执行力强，能独立策划并落地直播项目 4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，适应快节奏工作环境 5.学历不限，有成功操盘百万级GMV直播间经验者优先

岗位职责 统筹直播策划与短视频内容、发布 对接拍摄团队，明确标准，推进内容落地 管控直播现场，维护互动，提升转化 监测数据、优化方案，配合宣传及素材整理 任职要求 1年+直播+短视频运营经验，熟悉建房优先 具备内容策划、沟通统筹及数据优化能力 责任心强、能抗压，接受弹性工作，有基础文案能力

1. 结合项目需求，规划并实施部门在微信、抖音、头条等新媒体平台的运营方案，统筹推广活动的策划与落地 2. 分解运营目标，借助活动运营、社群互动、内容发布等方式达成KPI指标，构建高效的运营机制以增强用户活跃 3. 撰写线上宣传文案，协调推进宣传素材如图片、视频的制作，提升产品在社交平台的曝光与传播效果 4. 协同参与公司品牌建设、产品营销策略制定及市场推广工作的整体推进 5. 负责小程序商城的日常维护与运营管理 6. 统筹直播活动的方案策划与执行安排

2个月短期兼职主播，主要负责马鞍山世纪缘泊漫温泉酒店的直播任务，工作地点位于马鞍山世纪缘酒店，提供食宿，月休4天，每日直播时长不少于6小时，可依据实际情况安排早、中、晚班次，薪资结构为月薪6500元+核销GMV1%提成 要求形象气质良好，具备出色的沟通表达与临场应对能力，镜头表现力强，能够有效调动直播氛围

有经验的优先

边玩游戏边赚钱 岗位职责： 1. 负责游戏内线上玩家的互动与引导，策划并开展玩家活动，营造活跃的游戏氛围，与玩家保持顺畅沟通。 2. 深入了解并挖掘玩家核心需求，做好日常交流与关系维护，结合数据分析优化工作策略，提升服务体验。 3. 研究高价值玩家行为特征，洞察其需求以促进消费转化，跟踪玩家流失与回归动态。 4. 对高付费用户进行有效维护与引导，降低流失率，增强付费用户的持续投入意愿。 岗位要求： 1. 年龄******，男女不限； 2. 有游戏公会管理或运营类岗位半年以上经验者优先； 3. 性格外向、擅长沟通、打字速度快； 4. 能快速掌握新手游玩法者优先考虑； 5. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及应变能力，善于解决用户问题，责任心强

有拍摄、剪辑、编辑短视频、抖音的文案和素材！制作和发放经验优先！工作时间9:00-17:00

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）从0-1的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与品牌调性一致 3.监测数据表现（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期复盘优化运营策略 4.协同市场、设计、销售等部门推进线上活动、品牌推广及用户增长项目 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点并快速响应，提升账号影响力与传播效果 任职要求： 1. 对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 2.具备基础的数据分析能力，熟练使用新媒体后台及常用办公工具 3. 文字功底扎实，能独立完成原创文案，具备基础图片处理或视频剪辑能力更佳 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 热爱新媒体行业，愿意长期深耕成长

岗位职责： 1、负责微博、B站等新媒体平台的内容创作与日常更新维护工作 2、统筹公司各自媒体账号的选题规划与落地执行，制定并推进用户增长策略 3、根据公司业务需要，策划并落实社交媒体热门话题营销方案 4、运用有效运营策略增强用户互动，提升粉丝数量与账号影响力 职位要求： 1、具备扎实的文字表达能力，对网络推广有浓厚兴趣，熟悉微信、微博、自媒体、论坛、贴吧、知乎等渠道的传播特点 2、思维敏捷、条理清晰，拥有良好的自主学习能力，富有创新意识和团队协作精神，自信积极，责任心强，目标明确，勇于挑战高收入 3、热爱新媒体领域，网络嗅觉敏锐，能快速捕捉网络热点与新闻动向，并结合品牌需求进行内容创作 4、能够独立完成新媒体传播活动的策划与执行，具备高度的责任感、执行力及协同配合能力 5、掌握短视频拍摄、剪辑及后期处理技能，具备SEO优化能力者优先考虑

岗位职责: 1.负责游戏运营活动的策划与落地实施，增强玩家活跃度与满意度； 2.跟踪并分析游戏运营数据，结合市场动态优化调整运营方案； 3.维护与玩家的良好互动关系，收集反馈信息，快速响应并处理玩家诉求； 4.策划并开展线上线下的游戏主题活动，促进玩家之间的沟通与参与。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，善于与玩家进行有效交流； 2.热爱游戏行业，熟悉游戏运营的基本逻辑与运作模式； 3.拥有数据解读能力，能依据数据分析结果优化运营策略； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能高效应对玩家各类需求； 5.可独立完成运营活动的规划与执行，持续提升用户游戏体验。

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】 【支持远程线上办公】 【岗位信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，谢谢！】 工作内容： 1、负责公司小红书账号的日常内容发布与整体运营； 2、掌握小红书笔记发布规范，独立完成平台所需文案创作； 3、能够提炼产品核心优势与特色，结合小红书热门话题与灵感趋势，产出优质内容； 4、定期统计分析笔记曝光数据及推广效果，并据此优化运营方案与内容策略。 岗位要求： 1、大专及以上在读学历； 2、了解主流新媒体平台的运营机制与传播逻辑，具备良好文案功底和网络敏感度（需为小红书活跃用户）； 3、沟通顺畅，责任心强，具备高效执行力与团队合作意识； 4、具备基础图片处理能力者可优先考虑。

工作内容主要是通过抖音、快手、小红书等新媒体平台对公司游戏产品进行宣传推广，吸引用户关注，提升游戏曝光度与知名度。公司采用在岗培训模式，帮助新人快速上手 1.热爱游戏行业，不限性别，无经验要求，公司安排为期六天的系统化培训 2.具备良好沟通能力，欢迎应届毕业生加入 3.能够踏实肯干，积极学习者将优先培养并安排入职 工作时间：工作时段贴合年轻人作息，中午12:30-21:30，每天标准8小时，准时下班，不提倡加班，法定节假日正常休息 工作环境：全新装修的办公场地，每位员工配备不少于五台手机用于日常推广操作 所在团队充满活力，成员年轻有冲劲，整体氛围积极向上，富有战斗力 1.底薪3000元+提成，新人首月保底3500元，无需承担业绩压力，团队成员平均月收入7000～10000元，收入上不封顶，下有保障 2.员工享有国内外旅游机会、团建活动、节日聚会、带薪年假等福利待遇 3.公司为新员工提供免费专业培训，并建立完善的成长体系与晋升通道