岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有无销售经验者均可，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

负责店里产品销售，有责底薪3000，完成销售任务后有提成，具体需要到店里详谈。

招聘：农资业务员/驾驶员薪资：2500-4500元/月1.负责区域内农资产品推广与销售维护个人客户关系，提供产品咨询与服务2.岗位要求无经验要求，有专业师傅带不限学历，不限工作年限需要c1驾照，至少2年驾龄·能主动沟通，有责任心3.工作时间无固定时间，具体面议:

工作内容： 1、客户均来源于公司官网后台申请，主动联系寻求合作，且自带明确需求，客户粘性强，合作空间大，每位客户年均产生2-3次业务机会； 2、打破传统行业奔波拓客、看客户脸色的模式，采用坐店邀约方式，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进客户成交； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可迎来晋升机会，以能力为核心考核标准，能者优先； 4、提供1对1系统化专业培训，3天即可快速掌握岗位操作流程，顺利上岗。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责底薪4000+500满勤奖+500话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8000-15000元； 2、公司按规定缴纳五险

马鞍山市花山区招超市水电安装，工资一天300

马钢医院招聘保洁人员，上一休一，12小时制，感兴趣的电话，

安徽奈特印务有限公司急招！岗位：仓库理货员岗位职责：货物整理、清点盘点，基础电脑录入操作岗位要求：会基础电脑操作，细心，能做理货点货工作薪资：试用期3600元/月，转正4000元/月联系电话：（杨）

招聘中医院白班消控人员1名，60岁以下，55岁以下，需持中级消控证、上班时间早6点-晚6点，上一休一。工资：2400元。联系人：（单经理）

马鞍山市含山县招工地小工/杂工

【招聘岗位】ERP实施顾问（100人） 【岗位职责】 1.项目前期准备与规划：开展需求调研分析，梳理现有流程问题，结合ERP输出业务流程蓝图，选型功能模块、规划业务流程、评估定制开发与跨系统集成方案； 2.系统配置与构建：完成系统初始化（配置组织架构、会计科目、币种、税率等基础数据），配置财务、供应链、生产、销售、人力模块，定义业务规则、审批流、单据、报表模板，协调开发团队完成定制开发与测试验收； 3.贯穿全流程：对接客户各层级人员与内部项目组，协助管控项目范围、时间、成本、质量、风险，读懂客户业务并输出流程优化建议，定位系统及业务流程问题，编写项目文档。 岗位定位：复合型人才，兼具业务分析师、系统配置专家、师、沟通协调者，打通ERP软件和企业业务需求，保障系统落地运行。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，财务、计算机相关专业优先； 2.沟通表达良好，学习能力强，做事踏实，能接受从基础岗位做起； 3.有无经验均可，我们提供完整的岗前培训。 【培养路径与薪资】 报名→线上面试→签约实习培训协议→理论培训（线上2周-1个月）→项目培训（专家带教2个月，线下包吃住，2000元/月）→实习试用（省内不低于2500元/月，省外不低于3500元/月）→转正签正式劳动合同（省内不低于5000元/月，省外不低于6000元/月） 【工作地点】 南昌＋省内外客户项目现场 地址：江西省南昌市高新区火炬大街佰年大厦8楼

岗位职责： 1.主导用友ERP项目全生命周期实施，涵盖业务调研、需求分析、蓝图设计与解决方案制定； 2.负责系统配置落地，统筹二次开发、功能测试、历史数据迁移与上线验收，保障系统稳定交付、功能符合业务预期； 3.编制项目全周期标准化文档（蓝图设计、操作手册、验收报告等），沉淀交付标准，持续提升项目执行效率与客户满意度； 4.组织用户培训与知识转移，通过考核与现场支持帮助客户高效掌握系统应用，快速定位并解决业务运行中的系统性问题； 5.深入理解客户业务痛点，持续优化业务流程，并结合云计算、大数据等技术场景提供数字化转型可行性建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业优先； 2.5年以上用友ERP实施经验，熟悉核心模块业务逻辑，具备数据库基础操作能力； 3.具备独立主导中大型项目的能力，拥有较强的项目管理意识与跨团队协调推动力； 4.沟通表达出色，能准确理解并引导客户业务需求，逻辑清晰、应变力强，善于处理实施过程中的突发状况； 5.文档撰写功底扎实，能清晰呈现业务流程与技术方案；责任心与服务意识强，可适应多任务并行、阶段性出差及合理工作强度。 加分项： 1.持有PMP或主流ERP官方认证； 2.具备离散制造行业的完整交付经验； 3.了解大数据在ERP场景中的应用。

岗位职责： 1.主导金蝶ERP项目全生命周期实施，涵盖业务调研、需求分析、蓝图设计与解决方案制定； 2.负责系统配置落地，统筹二次开发、功能测试、历史数据迁移与上线验收，保障系统稳定交付、功能符合业务预期； 3.编制项目全周期标准化文档（蓝图设计、操作手册、验收报告等），沉淀交付标准，持续提升项目执行效率与客户满意度； 4.组织用户培训与知识转移，通过考核与现场支持帮助客户高效掌握系统应用，快速定位并解决业务运行中的系统性问题； 5.深入理解客户业务痛点，持续优化业务流程，并结合云计算、大数据等技术场景提供数字化转型可行性建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业优先； 2.5年以上金蝶ERP实施经验，熟悉核心模块业务逻辑，具备数据库基础操作能力； 3.具备独立主导中大型项目的能力，拥有较强的项目管理意识与跨团队协调推动力； 4.沟通表达出色，能准确理解并引导客户业务需求，逻辑清晰、应变力强，善于处理实施过程中的突发状况； 5.文档撰写功底扎实，能清晰呈现业务流程与技术方案；责任心与服务意识强，可适应多任务并行、阶段性出差及合理工作强度。 加分项： 1.持有PMP或主流ERP官方认证； 2.具备离散制造行业的完整交付经验； 3.了解大数据在ERP场景中的应用。

岗位职责： 1.主导主流ERP项目（金蝶/用友/SAP/Oracle等）全生命周期实施，涵盖业务调研、需求分析、蓝图设计与解决方案制定； 2.负责系统配置落地，统筹二次开发、功能测试、历史数据迁移与上线验收，保障系统稳定交付、功能符合业务预期； 3.编制项目全周期标准化文档（蓝图设计、操作手册、验收报告等），沉淀交付标准，持续提升项目执行效率与客户满意度； 4.组织用户培训与知识转移，通过考核与现场支持帮助客户高效掌握系统应用，快速定位并解决业务运行中的系统性问题； 5.深入理解客户业务痛点，持续优化业务流程，并结合云计算、大数据等技术场景提供数字化转型可行性建议。 任职要求: 1.本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业优先； 2.5年以上主流ERP实施经验，熟悉核心模块业务逻辑，具备数据库基础操作能力； 3.具备独立主导中大型项目的能力，拥有较强的项目管理意识与跨团队协调推动力； 4.沟通表达出色，能准确理解并引导客户业务需求，逻辑清晰、应变力强，善于处理实施过程中的突发状况； 5.文档撰写功底扎实，能清晰呈现业务流程与技术方案；责任心与服务意识强，可适应多任务并行、阶段性出差及合理工作强度。 加分项 1、持有PMP或主流ERP官方认证； 2、具备离散制造行业的完整交付经验； 3、了解大数据在ERP场景中的应用。

【岗位职责】 1. 在集团全球IT战略框架下，负责欧洲区域SAP系统的整体规划、实施与持续优化，确保系统高效运行并支撑业务运营； 2. 主导SAP系统在欧洲公司的推广、实施及系统迁移，包括需求分析、方案设计、蓝图制定及落地执行； 3. 统筹项目全周期管理，涵盖立项、蓝图设计、系统上线、结项等关键节点，确保按时交付； 4. 主导SAP与其他第三方系统（如WMS、供应链系统、DMS等）的集成，优化端到端业务流程； 5. 确保SAP系统满足欧洲各国财税、数据合规要求（如ESG等），规避法律风险； 6. 平衡全球统一战略与区域本地化需求，在多元文化环境中有效管理团队和利益相关者。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，计算机科学、信息管理、工商管理或相关专业； 2. 工作经验：10年以上SAP工作经验，其中至少3年以上在欧洲或跨国环境下担任SAP管理职务； 3. SAP经验：至少精通1~2个模块，熟悉SAP核心模块（FICO、SD、MM、PP等）； 4. 项目经验：至少主导过2个完整SAP项目，具备大型跨国项目的管理经验； 5. 语言：英语流利（商务与技术沟通必须）； 6. 熟悉制造业（特别是汽车行业）出海业务流程优先，有管理跨文化团队经验优先。

业务员，当涂县范围内，能吃苦耐劳，有责任心，，观察市场行情，年龄25-45岁

负责产品推广，我出文案你发圈，干一单得一单，多劳多得，日薪100到500，上不封顶，具体面谈，

接受小白，有销售性质，有提成

1、负责公司自主产品的现场安装与实施，完成系统部署及调试工作； 2、对接客户并进行有效沟通，及时响应客户需求，指导产品试用、操作及配置； 3、开展客户业务需求调研，收集整理需求信息，形成调研报告并归档； 4、编制项目实施相关文档，包括客户使用手册、故障处理方案等技术资料； 5、承担现场运维支持任务，协助客户解决使用问题，保障系统稳定运行； 6、能够适应频繁出差的工作安排，具备独立生活与现场作业能力； 7、熟悉医院管理流程及相关业务者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、交通补助、餐补、定期体检、带薪年假

岗位职责 1、负责公司全国地区货架产品的销售、业务的联络、洽谈和谈判； 2、处理订单及相关事宜； 3、发展与维护客户群体、能够与客户建立和维护良好的业务关系； 4、客户由公司提供，销售负责跟进，省时省力。 任职要求 1、热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立分析和解决问题的能力； 2、吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神； 3、有同行业销售经验优先录取并可缩短试用期，福利丰厚，每年有外出学习提升的机会，有过销售经验，适应出差，形象优，无不良嗜好。

熟悉公司现有业务与运营现状，基于业务管理需求，统筹规划现有数字产品的应用体系，覆盖软硬件研发管理、供应链协同、财务管理、客户关系维护及市场营销等全业务链条的数字化升级，提升企业运营效能，夯实智能化决策所需的数据根基。 1. 主导企业信息化能力评估工作，统筹管理当前使用的SaaS服务供应商，主导产品选型及后续运营管理工作； 2. 结合公司核心业务与实际运营，制定企业数字化能力发展路径图，明确短期与中长期目标、实施策略及数据战略，分解任务并推动落地执行，联动IT与业务团队，持续优化管理机制； 3. 负责系统集成方案的设计与落地，围绕产品管理、生产制造、供应商协作、订单支付、客户运营与营销策略等环节，开展全生命周期、全渠道、全流程的业务与数据整合，打通内部系统壁垒，实现主数据统一和全面业务数字化； 4. 结合企业硬件资产现状，协同集成实施计划推进物联网互联建设，承担资产管理体系搭建与全流程闭环管控职责； 5. 推动企业数据资产化建设，深入理解各业务流程，设计数据驾驶舱中的关键分析场景，支持智能辅助决策，全面主导企业数智化转型进程。 任职要求： 1. 具备3年以上数字化转型相关经验，掌握ERP、CRM及供应链全流程管理逻辑； 2. 有制造业背景者优先，了解产品从研发到退市的全周期管理流程； 3. 拥有大型复杂项目设计与开发经历，具备独立主导项目从0到1交付的能力，熟悉跨系统集成架构设计，并能指导技术团队落地实施； 4. 具备计算机与业务管理复合背景或IT咨询经验者优先，拥有出色的沟通协调能力、文档撰写及汇报表达能力。

工作职责： 1、负责基站的外勤巡检，前往现场开展设备检查，对发现的隐患进行初步处理并及时上报。 任职资格： 1、面向2027届大专及以上学历毕业生，通信、机电、计算机类专业优先考虑； 2、具备基本的手机拍照和文字记录能力，能识别简单的设备标识信息； 3、能够配合外勤任务安排，适应户外作业环境，踏实肯干，执行力强； 4、工作细致认真，具备较强的现场问题发现能力，尤其关注安全与设备异常； 5、无恐高症，持有驾驶执照或熟练骑行电动车者优先录用。 注：实习薪资3000元/月，不提供食宿

酒吧销售（也叫酒水销售、客户经理、订台销售），核心工作：拉客户订台、接待到店客人、推销酒水、维护老客户，拿底薪+提成，夜场岗位，上班大多是晚班。 主要做什么 1. 订台拓客 通过微信、抖音、本地社群发展客户，接受客人预定台位，安排卡座、低消确认。 2. 现场接待 客人到店接待引位，推销套餐、洋酒、啤酒、小吃，跟进喝酒氛围。 3. 客户维护 加客人微信，日常聊天回访，邀约二次到店；老客复购是主要收入来源。 4. 业绩任务 每月有酒水业绩指标，完不成会影响提成、底薪。

40岁以下、男女均可！吃苦耐劳、月休3天！能干长期的！不需要短期工

岗位职责： 1. 向客户介绍落葬、五七、百天、周年等仪式所需的鲜花布置方案； 2. 详细介绍五七当天使用的手札纸器产品，解答客户疑问； 3. 根据客户需求提供专业建议，促成客户下单； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练讲解殡葬相关用品及礼仪流程； 3. 有销售经验者优先。

销售公司的教辅图书《出题人这样出题高中物理》自己开发渠道，工作灵活，要求有一定经验。

来公司实习，公司销售防雷接地材料，做光伏业务，变电站，换流站特高压站国网供货投标

招聘：销售外勤 薪资：3800-10000元/月 岗位职责： （1）、市场销售：负责公司各类产品的市场销售工作，客户洽谈，贯彻落实公司制定的价格及策略，并负责跟进销售账款； （2）、信息收集：收集各类客户及需求信息，及时反馈市场动态变化； （3）、市场推广：利用网络及公司网站宣传、推广公司产品和品牌知名度； （4）、客户开发和维护：开发新客户，维护老客户，及时与客户进行交流，记录并反馈客户意见，建立和完善客户档案； （5）、新客户开发：通过展会、网络、电话、走访市场及其他途径努力开拓市场，寻找新的客源； （6）、现有客户关系维护； （7）、保证每个项目的产品质量及交货期，协调与客户之间的关系； （8）、对重点客户制定相应的促销和优惠政策，并提供一定程度的推广宣传支持，提高品牌知名度； （9）、维护客户关系，并在重要节假日里，发送电子贺卡以示问候； （10）、向客户提供我司最新产品信息和产品目录； （11）、积极完成公司下达的各项销售指标和上级交代的其他各项工作； （12）、销售人员实行季度考核制，详见销售季度考核方案。 岗位要求： （）计算机机械，仪器仪表（化工类）专业优先考虑，有能力者可方宽要求； 2、口齿清晰、普通话流利、有较强的表达能力和沟通能力，性格开朗、喜欢沟通和交流； 3、有营销意识，服务意识强，有相关电话销售经验优先； 4、熟练使用基本办公软件如WORDXLSWPSPPTPS等办软件等； 5、应变能力要强，敢于挑战困难和挫折，要有抗压能力；有开展交谈到结束交易的能力 6、乐于学习，工作积极主动、能吃苦、有耐心、执行力强；具有良好的人际沟通能力、高度的敬业精神。 7、能适应短期出差。

！！！入职即享无责任保底4500（无需绩效考核）+提成+节日福利，综合月收入普遍在6k~8k，每月15号准时发薪。 一、任职要求：年龄26~38岁 二、岗位职责：每日主要对接客户，完成信息传递与沟通，后续事务由专业会计人员处理。工作内容简单易上手，配备专人带教。 三、薪资待遇：无责底薪4500（不设绩效考核）+提成+社保，整体收入平均为6000~8000元，发薪日固定为每月15号。 四、上班时间：8:30~12:00，13:40~18:00，周末双休+法定节假日休息，无需加班。 注；公司主营会计服务业务，非贷款、非保险类岗位，零基础可学，不限工作经验

公司主营业务为协助客户古董送拍，或直接收购藏品，实力雄厚，合肥为全国第五家分公司，办公场地800平米，位于安高广场7楼701，高档写字楼全新精装修，环境高端大气。 欢迎零基础人员加入；公司提供系统培训，专人指导，手把手教学。 工作内容： 1. 公司主营古董收购、拍卖、展览展销业务，需与客户建立良好沟通，准确理解客户需求，提供专业的收购及拍卖咨询服务 2. 公司提供精准客户资源，无需自行盲目开发客户 3. 定期跟进客户进展，同步最新拍卖动态，持续维护客户关系 上班时间： 9:00 - 12:00 13:30 - 17:00 中午休息一个半小时，公司不提倡加班，周日固定休息，节假日正常休假，每日工作时长仅六个半小时。业务熟练者每日高效完成工作仅需一至两小时，空闲时间可喝茶交流，自我提升。 薪资待遇：无责任底薪 + 提成叠加 + 成交奖励 + 晋升机会 + 节假日福利 + 生日礼金 + 下午茶等多重福利 晋升通道：客户经理 → 高级经理 → 资深经理 → 总监助理 → 业务总监，发展空间广阔，同行业经验者可优先评定职级，待遇详谈。 管理层岗位主要通过内部竞聘产生，晋升路径透明，成长机会多。

1，底薪3000元，每单提成4000-7000元，销售冠军月薪可达20000以上，团队平均月收入在8000-12000元 2，通过多种方式拓展客户资源（包括电话沟通、社区驻点、合作中介、抖音、小红书等渠道） 3，工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 任职要求： 1，积极落实上级交办的各项任务 2，品行端正，无不良习惯 3，听从工作安排，严格遵守公司各项管理规定 岗位职责： 1，利用公司提供的客户资源进行对接与开发，按时完成每日既定工作任务 2，维护潜在客户关系，深入了解客户需求及预算情况，推动客户快速成交 3，协助部门主管完成客户邀约，引导客户到店了解装修材料并洽谈设计方案