招聘人事专员（7天试岗30工作日）保底3000提成（）负责公司各个岗位招聘工作上班时间13:00--19:00

主要负责客户接待，资料整理，配合公司经理做好招聘工作，工作简单，不会有专门人员教

招聘：人事专员薪资：6K-8K/月人力资源管理相关专业

主要工作:招聘兼职人员工作时间:周一-周五:9:00-15:40双休法休工作内容:通过各种途径获取招聘兼职信息，实现招聘。中午提供工作餐，定期团建。适合附近宝妈来工作，工作带娃两不误。

招人，统计员工工资，登记货品出入库

负责考勤统计，薪资核算，部分行政工作。女生。

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有爱心，有耐心，有责任心，大专以上学历，年龄在40岁以下。

我们这里现在招人：专员底薪3000，主管底薪6000加油补月休四天，要不要来上班，身边有想要上班的，给我介绍介绍，想来上班给我打电话，我的号码:

负责公司的日常人员招聘与基础岗位的补充，轻松简单，自由

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淮南市田家庵区招装修木工

淮南市凤台县招消防水

马鞍山奥克斯小家电[强]吃住在厂，优雅清真餐厅[强]住宿4人间，独立卫浴[强]不卡纹身，文化[强]满月可提供夫妻房[烟花]主做空调配件生产，空调整机组装，工作简单不费脑，工时稳定，月290-350小时，普通工衣。[烟花]主要分为五大分厂一、电子分厂（制作空调芯片）看护机台，插件二、钣金分厂（制作空调硬件外观，挂件）三、塑胶分厂（制作内机部件）可适应喜欢干净的员工四、两器分厂（看护机台，制作空调铜管）固定岗位五、总装分厂（组装空调成型）工时高，可适应努力性的员工[烟花]年龄；男：16-54周岁，女：16-49周岁政策[红包]员工：19元/小时含餐补[红包]每月15日发工资（节假日，周末顺延）打包价含餐补及所有津贴补助。员工必须提供缴纳农村医疗和养老保险证明，不提供者需承担扣个人部分！[]温馨提示：1、入职需体检，80元/人；3、；4、正常离职提前1个月5、管理费80/月

淮南八公山区招水电工大工，小工各1名，工地八公山薪资范围:电话联系工期:1个礼拜，不管吃住，工资电话联系

招聘：人资总监薪资：5000-10000元职位：人力资源总监一、职位概述人力资源总监是公司人力资源战略和业务发展的核心领导者，负责全面规划、组织、执行和监督公司的人力资源管理工作，确保公司人力资源的合理配置和高效运作，为公司实现战略目标提供有力的人力资源保障。二、主要职责战略制定与执行：根据公司战略目标，制定人力资源发展战略，并推动实施。统筹规划人力资源开发及战略管理，确保人力资源与公司业务发展的匹配和协同。管理体系建设：建立健全人力资源管理体系和制度，完善管理流程，确保人力资源管理的规范化和高效化。人才招聘与配置：根据公司业务发展需求，制定并执行人员招聘计划，完善招聘流程和招聘体系。合理配置人力资源，确保关键岗位人才的及时引进和有效配置。培训与发展：设计适合公司的培训体

招聘：人力总监薪资：6000元以上/月1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、完善人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；3、完善人力资源管理体系，研究.设计人力资源管理式(包含招聘.培训.绩效.薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度；4、向公司决策层提供人力资源.组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；联系人：陈老师

南通市通州区招人事总监

商品部hrbp leader（零食很忙新增岗位） 年薪预算70w～100w地点：长沙职业技巧：要做过招聘+绩效，也可以擅长其中一个版块，待过另外一个版块，熟悉人力三支柱，对标阿里P7-8行业要求：零售+互联网行业复合背景，目前商品团队300+，标品为主，快速扩张中软性要求：有团队管理经验，对团队大小没要求，沟通谈吐清晰，需要较强人际关系处理能力年龄：40以内为佳学历：全日制本科 没得商量联系人：（小姐姐），（同）

招聘：人力资源总监薪资：3万-4万岗位描述: 1、根据公司战略发展,统筹和规划企业人力资源整体运作,制订适合公司的人力资源政策; 2、组织制订人力成本计划,按职能对各部门进行定岗定员,严格控制人力成本; 3、制订人力资源年度工作计划与目标并实施; 4、制定人事管理制度、招聘体系、员工培训体系,优化薪酬福利体系,并针对不同部门员工建立绩效评价体系; 5、组织企业进行工作分析,职务测评与组织架构评估,制订岗位职责说明书,使其符合企业中长期战略规划;6、保障企业关键岗位人才供给与培养,为中高层管理和技术岗位提供保障。任职资格: 1、全日制本科或以上学历,人力资源专业优先; 2、5年以上制造型企业人力资源从业经验; 3、精通现代人力资源管理理论,对人力资源各领域工作内容熟悉,具有企业战略规划及人力规划善于人力成本控制及风险管理; 4、熟悉国家相关的政策,法律法规; 5、具有良好的职业道德,为人正直,有责任心。精力充沛,有较好的人际交往能力,团队组织能力、执行力和沟通能力,能承受较大压力。

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可兼顾接送孩子，不要求坐班时长，主要工作整理文件和咨询回复

工作要求：1）形象好，气质佳，年龄在20-35岁（有经验者可放宽）；大专及以上学历2）能熟练的使用办公及招聘软件，负责人员招聘，善于沟通，耐心负责3）工作仔细认真，完成公司安排的其他工作；薪资待遇：试用期一个月2600元，次月2600+200满勤，，做六休一，法定假日正常放假

简单的介绍一下这边的工作情况以及工资的待遇，我们这边是一家大型连锁的商务量贩式KTV日前正在招人的工作岗位就是酒水营销，帮忙点点歌，倒倒酒，聊聊天，唱唱歌，喝喝酒，工资待遇的话就是每个月无责任无任务，保底的话就是10000到30000，外加每小时180到300不等的包厢服务，加提成提成是百分之45~65不等，包吃住提供床上四件套，吃住都在公司

岗位职责：1、熟悉本岗位职责和日常工作情况2、了解台球(网吧)等知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服爷技能，任职资格：的专业技术能力；3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心4、具有服务员工作经验优先，5、能适应轮班制度

1.有工作经验者优先，2.年龄23-35岁，女性。3.熟练办公室软件应用。

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招聘人力资源岗位，要求工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，熟练使用办公软件，积极向上，早十晚七，薪资3000至7000，有意者详谈。

平安国际金融中心招聘：销售助理，人力资源助理，销售经理，后勤管理人员，薪资:5000元起，要求25到45岁，大专及以上学历（学信网可查）为人正直，诚实可靠，工作地点在平安国际金融中心。岗位不同，工资不同，详细面谈。欢迎大家推荐或自荐，联系人:张女士

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