合肥·包河区
职位详情
岗位职责：
1. 负责合肥分公司的人员招聘，包括简历筛选、面试安排及入职跟进，满足销售端业务部门用人需求；
2. 负责员工入离职手续办理、劳动合同签订及续签，维护和谐的员工关系，规避劳动风险；
3. 新员工入职1-2天的入职培训
4. 核算每日每月考勤数据。
任职要求：
1. 专科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2. 至少1年以上人事工作经验，销售型公司，结果导向抗压能力强；
3. 性格开朗，具备良好的沟通协调能力和执行力；
4. 熟练使用Office办公软件，主流的招聘软件app平台收悉并使用。
薪资福利：
1. 薪资范围：4-8K/月（可根据能力面议）；
2. 薪资构成：基础底薪+全勤奖+面试量绩效+销售类岗位人头奖（入职满30天）
3. 上班时间：8:30-18:30，月休4天。
1. 负责合肥分公司的人员招聘，包括简历筛选、面试安排及入职跟进，满足销售端业务部门用人需求；
2. 负责员工入离职手续办理、劳动合同签订及续签，维护和谐的员工关系，规避劳动风险；
3. 新员工入职1-2天的入职培训
4. 核算每日每月考勤数据。
任职要求：
1. 专科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2. 至少1年以上人事工作经验，销售型公司，结果导向抗压能力强；
3. 性格开朗，具备良好的沟通协调能力和执行力；
4. 熟练使用Office办公软件，主流的招聘软件app平台收悉并使用。
薪资福利：
1. 薪资范围：4-8K/月（可根据能力面议）；
2. 薪资构成：基础底薪+全勤奖+面试量绩效+销售类岗位人头奖（入职满30天）
3. 上班时间：8:30-18:30，月休4天。
2026-03-07 16:27
IP属地：安徽
职位福利
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