职位要求： 1、大专及以上学历（有相关经验者可放宽至高中或中专） 2、年龄在20至35周岁之间 3、具备良好的沟通表达能力 4、工作内容清晰易懂，零基础可带教培训 工作内容： 1、为企业客户提供信用修复相关的咨询服务 2、负责客户日常维护与跟进，协同主管完成签约目标 3、全程服务客户企业，协助解决各类信用问题 工作时间： 8:30-12:00；13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 3500元无责任底薪 + 800-1500元绩效奖金 + 5%-15%业务提成 缴纳五险，享受生日福利、节日福利及日常下午茶 晋升机制： 每三个月组织一次晋升评定，管理岗位优先从内部员工中选拔 职业发展路径：员工→主管→经理→总监

岗位职责： 1.负责公司CRM系统的上线部署与用户培训工作。 2.深入了解客户业务需求，进行需求分析与评估，制定切实可行的实施方案。通过规范的项目管理流程，推动并指导客户顺利完成系统落地。 3.承担项目技术执行任务，结合客户在管理信息化方面的实际需要，开展需求收集、梳理及系统配置工作。对接开发团队，协同推进个性化功能的定制开发。 4.编写项目各阶段所需文档，持续沉淀实施过程中的经验成果，形成标准化知识资料，并在团队内部实现有效共享。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机软件、电子信息管理或相关专业； 2.具备1年以上CRM类软件实施工作经验； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，能与客户保持顺畅高效的交流； 4.工作积极主动，具有较强的责任意识和团队协作精神； 5.具备出色的项目规划、进度把控及文档撰写能力； 6.能够适应外地项目驻场、出差及阶段性加班工作安排

岗位名称：电话客服 工作内容：通过电话与客户交流，准确引导客户完成相关操作流程，步骤清晰，易于掌握 1、薪资待遇：底薪+提成+业绩排名奖金，综合收入1w+，无上限，能力决定收益，入职即缴纳社保 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、公司配备工作手机、企业微信及专用号码，无需个人办理额外通讯卡 4、提供午餐，享受法定节假日，拒绝加班，平衡工作与生活 5、享有带薪病假、年假、节日福利及部门激励；下午茶点、零食供应、团队建设、集体活动丰富多样！ 6、办公室固定工位！工作压力小，节奏轻松，团队协作氛围融洽 7、不限性别，不限经验，欢迎新人加入，主管全程一对一指导培训 我们希望你：具备良好沟通能力，有耐心，适应团队环境，岗前系统培训，期待你的到来！

熟悉财税行业文案逻辑，有丰富网感，了解各平台内容输出模式

岗位职责： 1、与项目顾问协同学习，掌握产品知识并配合项目团队完成前期准备工作； 2、深入参与交付流程，协助交付团队完成项目相关交付成果的整理与准备； 任职要求： 1、具备1年以上CRM/ERP/OA/企业管理软件类项目的交付经验； 2、学历要求：专科及以上； 3、具备良好的沟通能力、逻辑思维清晰，求知欲强，学习能力突出，对CRM领域有浓厚兴趣； 4、能接受一定频率的出差安排； 岗位福利： 1.出差补助 2.项目奖金 3.内部晋升机会 4.节日福利 5.日常团建活动 加分项： 有计算机软件、企业服务行业经验者优先

岗位职责： 1.负责公司CRM系统的部署与用户培训工作。 2.深入了解并分析客户业务需求，制定切实可行的实施方案。通过规范的项目管理流程，推动并指导客户完成系统上线。 3.承担项目技术落地相关任务，结合客户在管理信息化方面的实际需要，开展需求收集与梳理，完成系统设置与调优。根据具体业务场景，协同研发团队推进个性化功能开发。 4.编写项目实施过程中所需的各类文档，持续沉淀实施案例，整理形成标准化知识资料，并在团队内部实现共享传递。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机软件、信息管理与信息系统等相关专业； 2.具备1年以上CRM类软件实施工作经验； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，能与客户进行顺畅高效的交流； 4.工作积极主动，具有责任心及良好的团队协作意识； 5.具备较强的计划统筹能力与文档编写展示能力。 6.能够适应外地项目驻场及阶段性加班安排

岗位名称：电话客服 工作内容：通过电话与客户交流，准确引导客户完成相关操作流程，步骤清晰，快速掌握 1、薪资待遇：底薪+提成+业绩排名奖金，综合收入1w+，无上限，能力决定收益 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、公司配备工作手机及企业微信工具 4、提供午餐，月休四天+法定节假日，无需加班，平衡工作与生活 5、下午茶点、零食供应、团建活动、集体娱乐丰富多样！ 6、办公室固定工位！任务轻松，节奏适中，团队协作氛围融洽。 我们期待：具备良好沟通能力，耐心细致，团队环境友好，入职即享系统培训，欢迎你的加入！

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司下达的任务目标； 2、按需拜访客户，协助医学市场部推进学术会议的实施，及时传递产品的最新资讯； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作互动； 4、及时收集市场动态信息，并结合实际情况提出合理化建议； 5、确保日常作业严格遵循公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，专业为医学、药学或相关领域； 2、具有一年以上药品学术推广经历，有外资企业从业背景者优先考虑； 3、对药品推广工作有热情，具备医院推广实操经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源和销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，富有团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责企业品牌在全渠道的文案策划与内容撰写，包括品牌故事、企业宣传片脚本、新闻通稿、产品软文、公众号推文、海报文案、短视频文案、官网页面内容等，准确传达品牌核心价值与理念。 2. 围绕品牌营销活动、公关事件及新品上市等关键节点，独立完成活动文案策划、宣传物料文案创作及内容执行落地，提升活动传播效果与品牌曝光度。 3. 承担企业官方自媒体平台（微信公众号、微博、小红书、抖音等）的日常运营工作，负责文案发布、内容更新及粉丝互动，增强平台活跃性与品牌影响力。 4. 持续跟踪行业趋势、竞争对手动态及用户反馈，结合品牌调性调整和优化内容策略，打造具有高传播性与高认可度的优质文案。 5. 协同设计、市场、运营等相关团队，提供各类品牌宣传物料的文案支持，参与内容校对与优化，确保对外输出信息的准确性与一致性。 6. 统一维护企业品牌形象，规范文案中的品牌术语使用与宣传风格，保证所有对外内容符合品牌定位及相关法规要求。 7. 完成上级领导安排的其他与文案相关的工作任务。 任职要求： 1. 学历专业：硕士学历，汉语言文学、新闻学、广告学、传播学等相关专业优先，具备1-3年企业品牌宣传、广告文案或新媒体内容相关工作经验。 2. 专业能力：文字功底扎实，能驾驭多种写作风格（如正式严谨、轻松活泼、情感共鸣、营销爆款等），快速理解并契合品牌语感，独立完成多样化文案创作；熟悉主流新媒体平台的内容逻辑与传播特点，有成功推广案例者优先。 3. 技能要求：熟练操作Office办公软件，掌握基础图文排版工具（如秀米、135编辑器），具备短视频脚本撰写经验或参与过简单视觉内容协作者更佳。 4. 综合素质：具备良好的热点捕捉能力、创意思维与逻辑表达能力，工作细致认真、责任心强，拥有优秀的沟通协调能力、执行能力和抗压能力。 5. 职业素养：热爱文案创作与品牌传播工作，对市场动向与用户需求有敏锐洞察，积极学习行业新知与内容玩法，认同公司文化与品牌价值观

技能要求： 独立主导过ERP/OA/CRM系统的实施工作，具备CRM系统落地经验者优先（可独立完成或以项目经理身份带领团队推进项目）。具备低代码平台使用背景或拥有项目咨询经历者优先考虑。 岗位职责： 1. 负责灵当CRM产品在客户侧的项目调研、咨询服务、系统实施与用户培训。 2. 深入挖掘并分析客户业务需求，制定匹配的解决方案，通过规范的项目管理流程，推动并指导客户顺利完成系统部署。 3. 为保障客户高效应用灵当CRM系统，承担项目技术实施任务，结合企业信息化管理实际，开展需求梳理、系统配置，并与开发团队对接，推动定制化功能的研发实现。 4. 编制项目各阶段所需文档，持续沉淀实施过程中的经验成果，形成标准化知识资料，并在团队内部进行共享传递。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机软件、电子信息管理等相关专业背景。 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，能与客户保持顺畅高效的交流。 3. 工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识。 4. 具备出色的项目规划与进度把控能力，擅长文档编写与内容呈现。 5. 有3-5年CRM相关模块应用经验者优先；在OA、ERP、MES等领域具有丰富实践经验者亦可酌情考虑。 加分项 具备以下行业背景者更佳：计算机软件·计算机服务·企业服务

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工作内容：负责tik-tok账号相关咨询 解答用户疑虑 完成主管安排的工作，响应用户咨询 薪资：保底4600-8000+ 工作时间：月休6天 8小时工作制 五险一金 带薪培训 一对一辅导 激励奖金，节假日福利

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

解答客户问题，挖掘客户需求，匹配产品，促进成交

岗位职责: 1. 负责石材日常保养及周期性维护作业 2. 监督并落实石材养护计划的执行过程 3. 统筹养护团队管理与人员培训，保障作业质量与工作效率 任职要求： 1. 拥有石材养护相关工作经验 2. 可独立应对并解决养护过程中出现的技术问题 3. 具备较强的组织协调能力，能有效指导并带动团队成员

工作职责： 1、结合公司及产品发展战略，开展客户需求挖掘与市场调研相关工作； 2、基于用户需求的分析成果，制定并输出高效可行的产品解决方案； 3、负责产品全生命周期中的文档规划，包括用户操作手册等资料的编写与维护； 4、主导产品开发项目的周期管理与进度协调，保障从研发到上线运营各环节的进度与交付质量。 任职要求： 1、应届或往届毕业生均可，专业不限，计算机相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力，逻辑清晰、反应敏捷、工作细致认真； 3、积极主动的工作态度，责任心强，学习能力突出，能快速适应团队环境； 4、具备较强的需求分析与把控能力，能够承受高强度工作压力； 5、拥有良好的团队合作意识和协作精神； 6、可接受长期跨省出差安排； 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检 ----------------- 加入我们，您将会获得： 1、享受周末双休制度。 2、提供午餐补贴、节日福利、带薪年假及各项法定节假日待遇。 3、年度体检、团建旅游、项目完成专项旅游基金支持。 4、持续激励机制：您的每一份付出都将被记录，我们以荣誉证书与现金奖励表达认可，更有丰厚年终奖金，让专业价值获得应有回报！ 5、重视您的职业发展：提供系统化专业培训，团队汇聚行业资深人才；在专家指导与实际项目历练中，实现能力快速提升。 6、每月设有团建经费，用于组织娱乐活动、聚餐交流等团队建设内容。

【岗位职责】 需求诊断与规划：基于泰康大健康生态系统，为中高端及高净值客户（含家庭）量身定制覆盖“健康管理、养老社区布局、家族财富传承、风险隔离”的全生命周期综合性服务方案。 高端资源对接：统筹安排客户参访泰康之家养老社区、享受三甲医院绿色就医通道及参与高端康养活动等实体资源对接工作，优化客户体验并促进转化。 客户关系维护：持续开发并维护高净值客户群体，依托专业咨询能力与高标准服务品质，建立长期信赖关系，推动深度合作。 【任职要求】 学历与背景：大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；优先考虑具有2年以上金融、房地产、教培管理、高端销售、汽车销售或医疗健康服务经验的跨行业人才。 能力与素养：具备良好的沟通表达与人际互动能力，服务意识突出，认同大健康及高端养老服务产业的发展前景。 职业心态：具备强烈的发展意愿，期望在稳定平台实现可持续的职业成长。 【福利与扶持】 专项扶持：提供最长18个月的转型孵化津贴及具有竞争力的业绩奖励机制，助力跨领域人才平稳过渡转型阶段。 顶尖培训：接入泰康HWP专属商学院培训体系，包含与清华、北大等高校联合开发的定制化课程资源。 实体背书：依托泰康在全国30余个城市布局的“泰康之家”养老社区及三甲医院等实体支撑，实现有实体依托的专业化服务，非纯线上销售模式。

工作职责: 【岗位职责】 1、及时接待公司安排的上门或到店客户。 2、为客户进行面料与款式的推荐、量体及订单录入。 3、维护现有客户关系，促进客户复购。 4、处理门店售后事宜及衣物修改服务。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 【任职资格】 1、大专及以上学历，服装设计或美学类专业优先考虑。 2、具备两年以上服装销售经验，有量体经验者优先。 3、具有良好的沟通能力、应变能力、亲和力及团队协作意识。 4、目标导向明确，具备持续追求更高业绩与收入的动力。 【福利待遇】 1、培训支持：公司提供为期一周的专业量体培训，到岗后由资深量体师傅带教并协助下单。 2、专业形象：每年配备总价值约4万元的18件工装。 3、出行保障：因上门量体产生的由公司全额报销。 4、学习机会：每年至少组织一次不少于一周的量体、服装搭配与销售技能集中培训。 5、人脉资源：公司分配客户多为企业主、律师等高端人群，有助于个人优质人脉积累。 6、待遇丰厚：享有行业领先的提成比例及年终奖、规模奖、利润奖、大单奖等多项激励，薪资无上限；优秀销售在销售旺季月入可达4万元以上。 7、事业平台：客户资源由顾问自主维护，工作稳定可持续，公司处于快速成长期，为表现突出的员工提供充分的发展机会与晋升通道。 【沟通提示】 1、欢迎有意者留言交流或直接提交简历，若您的背景符合岗位要求，面试官将主动与您联系。 2、如当前暂无适合您的岗位，我们将在未来有更匹配机会时再次与您取得联系。感谢您的关注与支持！

技能要求： 具备独立实施ERP/OA/CRM系统的实际经验，有CRM系统项目落地经历者优先（可独立承担或以项目经理身份带领团队完成项目者优先）。具备低代码平台应用背景或项目咨询经历者优先考虑。 岗位职责： 1.负责灵当CRM产品在客户侧的项目调研、需求咨询、系统实施及用户培训工作。 2.深入挖掘并分析客户需求，设计定制化解决方案，通过规范的项目管理流程，推动并指导客户顺利完成系统部署与上线。 3.承担项目技术实施任务，围绕客户信息化管理需求，开展需求分析与梳理、系统配置调整，并协同开发团队推进个性化功能的研发与落地。 4.编写项目各阶段所需实施文档，持续沉淀项目实践成果，形成标准化知识资料，支持团队内部经验共享与能力提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机软件、电子信息管理等相关专业背景。 2.具备良好的语言表达与沟通能力，能与客户进行高效、顺畅的交流。 3.工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识。 4.具备较强的计划统筹能力与文档编写呈现能力。 5.有3-5年CRM相关模块应用经验者优先；在OA、ERP、MES等领域具有丰富实施经验者亦可酌情录用。 加分项： 具备以下行业背景者优先：计算机软件、计算机服务、企业服务

岗位职责 1.文案策划，图片设计，公众号的运营。 2.品牌宣传、活动策划、包装文案、卖点提炼。 3.配合电商、直播、新媒体做内容输出。 任职要求 1.1年以上文案经验，食品/快消行业优先。 2.文字功底好，懂营销逻辑，审美在线。 会简单排版、设计优先

1、依据实施方法论，结合客户管理信息化实际需求，主导ERP项目的实施运维及交付工作； 2、负责财务共享、成本管理、合并报表、财务核算等模块的实施与运维支持； 3、归纳总结项目实施过程中的经验成果，输出标准化项目知识文档，并推动团队内部知识共享； 4、熟悉用友BIP或用友NCC高级版产品，具备财务共享、财务核算、合并报表及成本模块实施经验者优先，持有会计类证书或用友认证资格者优先考虑。

工作职责： 1、结合公司及产品发展战略，开展客户需求调研与市场信息收集； 2、基于用户需求的分析成果，制定并输出高效可行的产品解决方案； 3、负责产品全生命周期中的文档规划，包括撰写用户操作手册等相关资料； 4、主导产品开发项目的周期管理与进度协调，保障从研发到上线运营各环节的按时高质量交付。 任职要求： 1、应届或往届毕业生均可，专业不限，计算机相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力，逻辑清晰、反应敏捷、工作认真细致； 3、积极主动的工作态度，责任心强，学习能力强，能迅速适应团队环境； 4、具备较强的需求分析与把控能力，能够适应高强度工作节奏； 5、具有良好的团队合作意识和协作精神； 6、可接受长期跨省出差安排； 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检 ----------------- 加入我们，您将会获得： 1、周末双休。 2、午餐补贴，节日福利，带薪年假，享受各类法定假期。 3、年度体检、团建旅游，项目完成后享有专项旅游基金。 4、持续激励机制：每一份付出都将被铭记，我们以证书与奖金致谢，更有丰厚年终奖励，让专业价值获得充分认可！ 5、关注您的职业发展：提供系统化专业培训，团队汇聚行业资深人才；在专家指导与实际项目历练中，实现能力快速跃升。 6、团建经费支持：每月组织聚餐、娱乐等团队活动，增强凝聚力与归属感。

岗位职责：可立刻到岗者优先 1、参与CRM业务解决方案的实施与落地，涵盖SFA\TPM\DMS\TSA等业务模块； 2、参与客户业务需求调研，结合客户需求与市场现状设计或优化业务流程与规范； 3、参与业务模块的原型方案设计及需求文档撰写工作； 4、负责业务模块的系统单元测试、集成测试等相关测试任务； 5、参与业务模块的用户培训、市场宣讲及推广支持工作； 6、协助项目经理推进所辖模块的功能开发进度管理； 7、配合项目经理开展项目现场的客户对接与问题处理； 8、完成CRM项目方案PPT制作、方案讲解，并参与售前支持工作； 9、持续输出创新思路，推动现有CRM业务方案的优化迭代； 任职要求： 1、对CRM领域解决方案具备强烈兴趣，涉及方向包括市场费用管理、经销商管理、终端管理、消费者管理、商机管理等； 2、能快速掌握国内外主流CRM产品，如SAP、Salesforce、MSDynamic、博智CRM及国内主流SaaSCRM产品； 3、熟练操作Axure、墨刀等常用原型设计工具； 4、具备良好逻辑思维能力，反应敏捷，工作细致严谨； 5、积极主动，责任心强，具备较强的学习能力； 6、具备良好的需求理解与把控能力，能承受一定工作压力； 7、具备优秀的团队协作意识与沟通能力； 8、能够适应出差及客户现场实施工作； 备注：接受出差安排，每年0-2次，每次1-3个月左右

职位要求： 1、大专及以上学历（有相关经验者可放宽至高中或中专） 2、年龄在20至35周岁之间 3、具备良好的沟通表达能力 4、工作内容清晰明了，无经验者可安排系统培训 工作内容： 1、为企业客户提供信用修复相关的咨询服务 2、负责客户跟进与维护，协同主管完成签约流程 3、为客户提供专业支持，协助解决企业信用方面的问题 工作时间： 8:30-12:00；13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 3500元无责任底薪 + 800-1500元绩效奖金 + 5%-15%业务提成 缴纳五险社保 享生日福利、节日礼品、日常下午茶等员工关怀 晋升机制： 每三个月组织一次晋升评定，管理岗位优先从内部员工中选拔 发展路径：普通员工→主管→经理→总监