项目管理储备干部 人力资源管理专业、电专业、财经专业、计算机专业优先；年龄：35周岁以下；计算机操作熟练，普通话标准，具有较强的沟通能力；形象气质佳，亲和力强，具有较强的服务意识和良好的思想品德以及个人操守，品行端正、无不良行为记录；能接受日常工作排班制度，抗压能力强。薪资福利:4000元-6000元/月， 工作地址:黄山市屯溪区

芜湖市湾沚区招人事经理/主管,人事专员/助理女性，24——40岁！负责团队初创搭建，人员绩效考核，公司规章制度管理等内容。薪资面议。

1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等；2、建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源工作的高效运作；3、参与公司战略规划的制定和执行，为公司提供人力资源支持和建议。

六安金安招人事经理/主管

人力资源相关业务及办公室日常工作

岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 工作时间：

人力资源招聘经理

招聘公司文员，人事经理

地址：怀远县龙亢镇食品产业园【上海纯亭食品科技有限公司】招聘以下人员人事主管（女）薪资：6000～10,000有五险一金。提供宿舍。学历要求：大专及以上学历，工作经验：至少5年以上HR从业经验。上班时间：8：30至下午5:30，提供工作餐.

男女不限，有人力资源网招经验，

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明天上午需要一个焊框架、贴铝塑板工1人、小工1人、二刀手勿扰！

下午和明天，城北需要一位家装师傅批腻子，300点现，没做过家～联系电话

施工员招聘薪资待遇月薪7000元，根据个人表现与项目效益发放绩效奖金岗位职责负责施工现场的日常管理与技术指导，参与施工方案的编制与实施，监控工程进度、质量、安全，协调施工团队与各方关系，做好施工材料与设备的管理。任职要求土木工程等相关专业大专及以上学历，5年以上施工员工作经验，掌握施工技术规范与工艺流程，熟练使用CAD等绘图软件与办公软件，具备良好的沟通协调与团队管理能力，能适应长期驻外工作与高强度作业，持有施工员证书者优先工作地点滁州市联系方式

焊工25-50周岁；。熟练掌握氩弧焊，气保焊、手把焊。具有独立操作技能，有焊工证者优先录用。招工人数:5名

人力资源/供应链总监招工人数:130工作地址:广州总公司：黄埔大道东保利鱼珠854号1814

人力资源总监（中高管）工作地址:宁夏银川年薪制，具体面议战略性人力资源管理；人力资源战略规划、组织变革、绩效薪酬体系、长期激励计划、人才梯队搭建、人才引进、组织文化建设；赋能企业战略规划、设计配套的人力资源管理体系并落地人力资源管理目标15年以上人力资源管理经验，其中有5年以上上市公司或集团公司人力资源经理/总监工作经验；有2000人以上制造业企业人资总监工作经验42周岁以下，人力资源管理、工商管理、企业管理等管理类相关专业，全日制本科及以上学历（985 211优先）

北京爱传承养老产业服务集团诚聘——人力行政总监1、任职要求：1)具有3年以上300人企业人力一号位管理经验，大学本科以上学历，二级以上人力资源任职资格，年龄35岁左右，优秀者可放宽到40岁，销售连锁型企业经验优先。2)强烈的责任心和奋进的工作态度，具备突出的综合管理协调能力、成本控制能力，以及独立完成工作的专业能力。3)精通国家和地方相关劳动政策、法律法规、标准及规范。4)熟悉office办公软件，擅长PPT制作，较强的归纳、总结能力。2、工作地点：三元桥3、薪资待遇：面议有意向可以私信发简历，或电话

招聘人力总监，销售总监

招聘：人力资源总监薪资：4000元以上/月5年相关工作经验以上，从公司的角度去制定和完善人力资源体系，如：检讨招聘策略，薪酬设计，组织效能，员工竞争力，工作效率与员工稳定性等等，是否是最符合公司现状的。联系人：黄老师

《销售人员招聘启事》一、岗位信息1. 职位名称：销售人员2. 工作地点：滁州二、岗位职责1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售任务指标。2. 开拓新客户，维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。3. 了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案。4. 收集市场信息，分析市场趋势，反馈市场动态。三、任职要求1. 具备良好的沟通能力和销售技巧，有较强的服务意识。2. 具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力。3. 有销售工作经验者优先。 底薪3500元+丰厚提成，上不封顶，多劳多得。如果您渴望在销售领域展现自我，期待您的加入，共创辉煌未来！

招聘滁州售后客服、人力资源部助理等岗位。学历：大专及以上，年龄25—45岁，3000+上班时间上午8:00–10:30，下午2:30–4:00，可带薪旅游、休假。待遇优厚、节日福利都可以有！欢迎推荐，推荐有礼！联系电话

招聘：人事薪资：4000 - 8000元/月招聘岗位：<br>①人事专员<br>工作内容：负责员工招聘及主播招募<br>薪资待遇：4000起 ，只要努力认真，轻松过万 ！<br>要求：<br> 1.思维清新，良好的沟通表达能力和工作执行力<br> 2.有一定的抗压能力<br><br>②文员<br>薪资：3000+ <br>要求：年龄30岁以下，使用常用办公软件，做事态度端正、负责，培训上岗。<br><br>有意向直接电话联系（点击↓电话，直接拨打）

新匠工企业招聘文员：负责招聘企业所需求人员8.30-5:00(中间休息两小时）+双休+固定节假日，综合:2000-15000（底薪+招聘提成+奖励）16-45，责任心强+不社恐+好学上进心。(有经验能带团队的底薪）电话:

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负责考勤统计，薪资核算，部分行政工作。女生。

赤岸汽车配件招人事专员（英伦公司内）长白班，长白班 年龄20-40周岁 质检员要求：质检经验底薪4500 加加班费平时1.5倍，周末2倍，法定3倍，住宿自己解决，餐补按实际出勤20元/餐，入职缴五险一金，工龄奖满一年加100元无上限 综合薪资6000-8000长白班 长白班电叉车车一名， 要求有经验，有证。底薪4500 加加班费平时1.5倍，周末2倍，法定3倍，住宿自己解决，餐补按实际出勤20元/餐，入职缴五险一金，工龄奖满一年加100元无上限 综合薪资6000-8000联系电话

负责人事行政后勤工作，有工作经验

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急招明发集团来安实业有限公司诚招以下岗位，有兴趣者可（）发简历约见面试：一、人事主管或经理岗位要求1、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策;2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神;3、熟练使用常用办公软件及网络应用4、35岁以下，大专或以上学历；5、有正规企事单位人事工作经验；二、前期开发报建经理岗位职责：1.负责房地产开发项目前期土地、规划、建设等相关手续的申报、办理、取证。2.负责施工阶段有关批件，申办开发项目所需水、电、气、通信、道路等开通等协调；3.负责项目竣工验收、备案相关手续协调办理，4.完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1.年龄40岁以下；具有3年以上项目报建的工作经验。2.沟通协调能力强，对滁州地区开发报建工作熟悉者优先。办公地点：来安县汊河经济开发区，滁宁轻轨汊河新城站对面。