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岗位职责:
1、依据公司年度生产目标,拟定并落实招聘方案;
2、统筹招聘渠道的规划、开发、维护与扩展;
3、为公司引进匹配人才,参与面试全流程管理,把握用人标准,保障面试高效推进及评估结果满足岗位需求;

任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、具备2年以上相关领域工作经验;
3、具备基础数据分析能力,沟通协调能力良好;
2025-12-11 17:02
IP属地:安徽滁州

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本科1-3年公司人力资源部门
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滁州国轩新能源动力有限公司
已上市 · 1000-9999人
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