职位详情
岗位职责:
1、依据集团战略目标,全面统筹并制定人力资源整体发展战略;
2、构建并优化人力资源管理体系,设计并实施适用于公司的人力资源管理模式,涵盖招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等模块;
3、为高层管理者提供关于人力资源战略与组织架构优化的专业建议,助力提升企业综合管理水平;
4、结合公司发展需求,编制年度人力资源预算,牵头制定人才储备与职业发展方案,推动人才结构合理化配置;
5、及时应对和解决公司在管理过程中出现的重大人力资源事项,整合分析人力数据,为经营决策提供支持;
6、主导企业文化建设工作,推动文化的塑造、传承、维护与发展。
任职要求:
1、年龄32-45岁,人力资源或管理类相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上集团型企业人力资源工作经验,其中3年以上同岗位履职经历;有工程或制造行业背景者优先考虑;
3、熟悉人力资源各业务模块,系统掌握现代企业人力资源管理理论与实践;
4、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力,服务意识强;
5、抗压能力强,工作态度积极认真,乐观进取,能妥善处理突发情况。
职位福利:绩效奖金、包住、包吃、交通补助、带薪年假、通讯补助、五险一金
1、依据集团战略目标,全面统筹并制定人力资源整体发展战略;
2、构建并优化人力资源管理体系,设计并实施适用于公司的人力资源管理模式,涵盖招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等模块;
3、为高层管理者提供关于人力资源战略与组织架构优化的专业建议,助力提升企业综合管理水平;
4、结合公司发展需求,编制年度人力资源预算,牵头制定人才储备与职业发展方案,推动人才结构合理化配置;
5、及时应对和解决公司在管理过程中出现的重大人力资源事项,整合分析人力数据,为经营决策提供支持;
6、主导企业文化建设工作,推动文化的塑造、传承、维护与发展。
任职要求:
1、年龄32-45岁,人力资源或管理类相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上集团型企业人力资源工作经验,其中3年以上同岗位履职经历;有工程或制造行业背景者优先考虑;
3、熟悉人力资源各业务模块,系统掌握现代企业人力资源管理理论与实践;
4、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力,服务意识强;
5、抗压能力强,工作态度积极认真,乐观进取,能妥善处理突发情况。
职位福利:绩效奖金、包住、包吃、交通补助、带薪年假、通讯补助、五险一金
2026-02-13 06:18
IP属地:湖南长沙
职位福利
本科10年以上员工关系企业文化建设培训绩效管理薪酬福利组织发展招聘企业文化

湖南鑫政科技集团有限公司
未融资 · 500-999人


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