我是滁州明光市一家传媒公司老板.因公司扩建.现在需要大量运营.主要工作娱乐直播运营.22到35岁之间.学历不限.有需要工作的可以联系我!

1. 负责主播日常工作的统筹，为签约主播提供全面定位与系统化培训支持。 2. 协助主播完成开播前、直播中及下播后的各项准备工作，并应对突发状况制定预案。 3. 对主播的直播内容、流程安排及礼物收入等环节进行指导、跟踪和持续优化。 4. 持续跟进主播粉丝运营情况，实施监督、辅导并提供相应支持。

利用短视频和直播快速宣传，拓客

岗位职责: 1.负责抖音直播间整体运营管理,提升直播效果和用 户体验; 2.监控直播数据,分析观众互动情况,优化直播策 略; 3.策划直播内容,协调资源,确保直播活动顺利进 行; 4.跟进直播效果,进行复盘并提出改进建议,持续提 升直播质量。 任职要求: 1.对抖音直播运营有浓厚兴趣,了解直播行业动态; 2.具备良好的团队协作能力和沟通技巧,能够高效协 作; 3.具有较强的责任心和执行力,能够独立完成工作任 务; 4.有相关直播运营经验,熟悉抖音平台规则和操作流 程者优先。

岗位内容： 1. 负责直播节目的策划、执行与全流程推进，保障直播过程的顺利实施； 2. 监测并分析直播数据，评估节目表现，并按时输出效果总结报告； 3. 持续优化直播运营策略，提升用户观看活跃度与参与度； 4. 参与直播平台产品功能的测试与使用反馈，确认功能运行状态正常。 任职要求： 1. 具备2年以上互联网直播运营相关工作经验； 2. 拥有较强的沟通协调能力及推广执行能力； 3. 熟悉直播产品的运作流程，对直播领域有较为深刻的理解。

岗位职责： 1.负责抖音平台的主播开发和孵化，直播内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 3.提升主播音浪流水 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3. 实时监控直播数据（观看量、互动率、成交额等），输出日/周维度分析报告，驱动策略迭代 4.维护主播团队与中控台协作机制，统筹排期、物料准备、话术培训及突发问题响应 5.挖掘行业热点与用户需求，持续优化直播内容形式与人设定位，强化账号差异化竞争力 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，有成功操盘案例者优先 2.熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与快速应变能力 3. 具备优秀的跨部门沟通协调能力及项目执行力，抗压能力强 4. 对电商趋势、消费心理及短视频内容生态有敏锐洞察力 5.学历不限，热爱直播行业，结果导向，自驱力强

明天滁州需要杂工3人，工资180元，以现金结算。

壹壹烧烤招聘:厨师一名（工资面聊）服务员两名（4500-5000）月休两天联系电话

招聘砸墙人员41名。

滁州市南谯区招人工喷浆手

明天城南紫云广厂需要1名拉线人员，管吃，工作时间为九个小时，工资日结。有意者可报名。

招聘TikTok运营 保底工资3000元 提成20% 无保底提成25% 早上9点上班至晚上5点下班 月休四天 跟随主播休息 新人工资5K-8K+ 老人工资1w-2w+ 有成熟运行带 20至35岁 有无经验均可

直播带货 运营助理 薪资待遇面议，待遇优厚

品牌直销合伙人

【工作内容】 主播培育规划、直播跟场控节奏、直播数据复盘、直播间用户维护。 【工作时间】：9:00-17:00，准点下班 【休息】：每周周日休息 【薪资】 实习：提成30%，收入上不封顶 运营专员：4000底薪+6%-18%提成 运营导师：5000底薪+6%-18%提成 【晋升】：实习运营→运营专员→运营导师，能力突出可提前转正 【工作要求】：愿意学习，积极上进，对海外直播感兴趣 【福利】：下午茶、团建

[岗位职责] 1.负责优质才艺主播(个播)基础培训，直播内容输出，策划并执行直播内容，提升主播人气和收益。 2.针对主播直播情况、直播数据进行每日复盘，分析直播数据，优化运营策略。 3.输出主播孵化方案(人设、内容分割、直播脚本等)，帮助主播提高直播间场观、直播在线人数、活跃度等，对主播直播数据负责以及直播内容、直播 PK玩法迭代。 4.负责主播日常管理工作，维护主播与粉丝的关系，处理相关问题。 5.流量与内容运营策划短视频人设内容，实现直播流量精准引流。 6.团队协作定期输出主播成长报告，参与直播运营 SOP标准化建设。[任职要求] 1.热爱/喜欢/了解娱乐直播行业，对秀场/才艺/游戏 等直播形式有所了解。 2.接受小白、可以没有直播运营经验，但需要了解抖音平台规则，抖音、直播重度用户。 3.精通抖音平台直播规则及流量机制，擅长数据分析、对数据敏感，可以通过数据分析挖掘精准流量帮助主播提升。 4.具备超强责任心，沟通能力强，具备良好团队合作精神，勤奋踏实，好学，能吃苦。 5.逻辑清晰，表达顺畅有结构，思维活跃，脑洞大，喜欢设计直播玩法。 加分项:自带成熟主播资源或公会背景，对团播、最新的直播形式等有研究

零基础小白免费教学，快速上手

直播平台：九秀直播 提成：40% 无需才艺！绿色健康直播！！！ 00后团队管理，工作氛围轻松活跃 岗位福利: 1、公司免费配备单反级直播设备及住播一体式直播间，提供流量支持与账号权重提升 2、提供免费带薪岗前培训，一对一教学，包教包会，学会为止 3、配备专属运营人员进行直播指导，另有专业场控协助直播流程 4、新主播可申请新人保底薪资扶持计划，保底金额5000至12000元 5、每月设有绩效奖金，定期组织团建活动，生日享有蛋糕与礼品慰问 6、公司内雪糕冰淇淋全天自助供应！！！ 岗位要求: 1、需按时稳定开播，公司不以任何形式收取费用，严禁低俗违规内容传播 2、不限经验，入职即享系统化带薪培训，直播内容简单易上手，通常三至五天即可掌握，工作强度适中，收入多劳多得，月入过万有机会 3、形象端正即可，不对颜值与才艺设限 4、年龄****** 5、节目播出期间需化妆出镜，淡妆为主，公司配备专业化妆师支持 6、薪资待遇:8000-12000+40%提成+奖励+福利，收入上不封顶 工作时间:每日直播6到8小时，班次分白班晚班，可根据个人时间灵活安排，每月休息四天，实行调休制度，重大节假日按规定安排休假

年龄要求：25-40岁 其他要求：具有较好的沟通能力，亲和力强，无直播经验者优先，男女不限。 薪资：可带薪培训月工资4000元（试用期一个月），试用期满一个月后基本工资5000元/月起，提成另计。年薪10+

电商直播，按场次结算提成

才艺主播岗位 （注：配备高级美颜功能与专业直播设备，无需担心颜值或才艺基础） 保底薪资：15000-30000 要求如下： 1. 年龄******，五官端正，能流利使用普通话交流； 2. 禁止低俗、暴露类直播行为，具备营造积极互动氛围的能力； 3. 不接受频繁缺勤者，需保证稳定出勤，适应持续直播节奏； 待遇：无责任底薪+高比例提成，付出必有回报，全职优先； 包住宿，精装修住播一体空间，配套齐全，直接入住； 薪资起点15000元，每日工作6-8小时。 公司福利： 1. 提供独立居住环境及完整直播硬件支持； 2. 免费提供带薪岗前培训，快速掌握直播技巧； 3. 定期组织国内团建旅行，丰富员工生活； 4. 每月举办员工生日庆典，为主播打造专属生日派对； （正规运营企业，不收取任何形式的押金或费用。） 工作内容： 在合规平台进行直播，形式自由选择（如唱歌、跳舞、聊天、喊麦等）； 要求： 1. 年满18周岁； 2. 气质良好，性格外向热情，富有表现力； 3. 有直播经历者优先录用。 公司福利： 1. 提供独立住宿条件及全套直播设备，包吃包住； 2. 主推主播流量扶持，开展人气推广计划，助力高效成长，告别无效耗时直播； 3. 尊重每位主播个性表达与发展意愿； 4. 定期安排团队出游，举办线上生日庆祝、周年纪念活动等； 诚挚欢迎！ 欢迎有独立思考能力、具备潜力的优质主播直接对接我们！

直播平台：九秀直播 提成：40% 无才艺要求！！绿色直播！！！ 00后老板，团队氛围超级轻松活跃 岗位福利: 1、公司免费配备单反设备及住播一体直播间，提供流量扶持与账号权重提升支持 2、提供免费带薪培训，采用一对一教学模式，确保掌握全部流程 3、配备专属运营进行直播指导，另有专业场控协助直播顺利进行 4、新主播可申请新人保底薪资扶持政策，保底金额5000至12000元 5、每月设麦时奖888元（奖励当月开播时长最高者），定期组织团建活动，生日享蛋糕礼品等关怀 6、公司内雪糕冰淇淋畅吃不限量！！！ 岗位要求: 1、需保持稳定直播频率，公司不以任何形式收取费用，严禁低俗不良内容传播 2、无需经验基础，入职即享正规带薪培训，节目流程简单易学，通常三至五天即可上手，工作强度适中，收入多劳多得，月入过万有机会 3、形象端正即可，不对颜值与才艺设高门槛 4、年龄范围为16至36周岁 5、播出期间需化淡妆出镜，公司配备专业化妆师提供支持 6、薪资待遇：8000-12000+40%提成+各类奖励+福利，总收入上不封顶 工作时间：每日直播6到8小时，班次分白班晚班，可根据个人时间灵活安排，每月休息四天，实行调休制度，重大节假日享有假期安排

岗位福利： 1、公司免费提供单反直播！以及住播一体直播间，提供流量扶持以及账号权重。 2、免费带薪培训，一对一培训，直到学会为止3、有专属运营负责直播指导，有专属场控负责直播。 4、新嘉宾可以向公司申请新人保底工资扶持政策，保底工资，5000到12000元。 5、每月都有麦时奖888元（每月开播时长最长）发放，团建活动以及生日蛋糕礼品等。 6、公司雪糕冰淇凌不限量供应！!! 岗位要求： 1、稳定开播，公司不会以任何名义收取任何费用，杜绝一切低俗不健康行为。 2、对经验没有要求，公司会有正规的带薪入职培训，节目内容简单，基本三五天培训即可学会，工作比较轻松，多劳多得，月入过万不是梦。 3、五官端正即可，对颜值和才艺没有太多要求。 4、年龄16周岁﹣40岁。 5、节目播出时需带妆上镜，淡妆即可，公司有专业化妆师！ 6、薪资待遇：8000-12000+40％提成＋奖励＋福利，上不封顶工作时间：每天直播时长6到8小时，白班晚班根据你的时间来安排，休息时间灵活，月休四天实行调休制，大型节假日有假期哦！ 继续沟通

岗位职责： 1.协助组织桌游活动，确保活动顺利进行 2.为玩家提供游戏规则和策略指导，提升游戏体验 3.维护游戏区域的整洁与安全，营造舒适的玩乐环境 4.收集玩家反馈，协助改进桌游馆的服务与活动 任职要求： 1.热爱桌游文化，熟悉多种桌游规则和玩法 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神 3.有较强的责任心，能够处理突发情况 4.形象亲和，乐于助人，能够和玩家建立良好互动

解决直播间的问题，情商高，不社恐不内向，给你主播资源，相当于主播的经纪人，带多少主播上不封

孵化运营主播，帮主播解决直播的问题，新手小白有专人带

岗位职责: 1. 负责直播平台的内容规划，涵盖直播创意构思与落地执行； 2. 策划并持续优化直播间互动机制，增强用户参与度与观看体验； 3. 梳理并解读直播相关用户数据，依据分析结果动态调整运营策略； 4. 统筹内外部资源，对接品牌方及主播团队，保障直播流程高效推进； 5. 跟进行业前沿动态，探索新型直播模式与内容表达方式。 任职要求： 1. 具备直播运营或相近领域的实际工作经验； 2. 熟悉主流直播系统的操作逻辑及用户行为习惯； 3. 掌握数据分析方法，能通过数据驱动直播效果提升； 4. 具有较强的项目统筹能力与跨团队协作意识； 5. 热爱直播领域，具备较强的学习敏锐度与环境适应力。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.管理公司旗下各平台账号的运行与内容更新 3.完成视频、图片等素材的拍摄、剪辑及发布工作 任职要求: 1.具备优秀的文案撰写能力与创新意识 2.可独立推进工作任务，具备较强的时间规划能力 3.工作积极主动，能适应高强度、快节奏的工作氛围

我是这家公司负责人.因为公司扩建.大力发展.现在需要大量娱乐直播运营.22岁到35岁.