岗位职责： 1、承担少儿英语教学任务，调动学生学习积极性； 2、依据课程安排设计教案，开展课堂教学活动； 3、定期测评学生学习效果，给予针对性学习指导； 4、与家长保持有效联系，及时沟通学生学习情况。 任职要求： 1、英语专业毕业，具备教师资格证； 2、热爱教育工作，性格亲切，善于与儿童互动； 3、具有团队协作意识，积极参与教学研讨； 4、有少儿英语授课经验者优先考虑。

校长培训生（储备校长） 岗位职责： 1. 依据公司下达的目标，规划并达成月度、季度及年度销售与生产任务； 2. 结合部门招生进展与业绩指标，开展人员需求预判、离职风险预警及人员补充工作； 3. 制定员工在岗期间的短期、中期及长期培训方案，推动人才梯队持续建设； 4. 强化团队管理机制，控制人员流动率，提升人均效能； 5. 具备独立开拓业务的能力，能够通过基层岗位的业绩考核并勇于承担挑战； 6. 高效完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备教育行业从业背景，对教育事业有高度热情者优先； 2. 5年以上教育培训行业工作经验，3年以上团队管理经历，具备校区运营与管理实操经验； 3. 具备优秀的业务统筹与管理能力

1.依据公司下达的目标，统筹制定并落实月度、季度及年度销售与生产计划； 2.按照公司标准，全面实施各项成本管控措施，确保达成公司设定的利润考核目标； 3.统筹规划中心市场预算，高效推进市场渠道拓展，确保校区获取充足的市场资源支持； 4.结合校区招生实际及公司任务要求，科学预判学科教师及其他岗位人员需求，及时发起离职预警及人员补充申请； 5.制定员工短期、中期及长期在岗培训方案，并监督执行落地，持续推动人才梯队建设； 6.强化校区团队管理，有效降低人员流失率，提升团队人均效能。 任职要求： 1.具备教育行业从业背景，或拥有连锁、快消领域工作经验，对教育事业具有高度热情者优先； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.具备2-4年相关工作经验，其中包含1年左右一线销售经历； 4.具有销售团队管理实践经验。

岗位职责： 1、承担少儿英语教学任务，调动学生课堂参与积极性； 2、依据课程安排设计教学方案，开展课堂教学活动； 3、阶段性测评学生学习效果，给予针对性学习指导； 4、与家长保持密切联系，及时沟通学生学习情况。 任职要求： 1、英语或相关专业毕业，具备教师资格证； 2、热爱教育工作，性格亲切，善于与儿童互动交流； 3、具有团队协作意识，积极参与教学研讨工作； 4、有从事少儿英语教学经历者优先考虑。

大量招募科普兼职，听科普健康讲座半天100元现金，位置一中斜对面紫金花酒店旁边

兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时早班：9:00-17:30晚班：13:00-22:00

本岗位为职能类岗位，无销售性质。 工作地址： 蜀山校区：蜀山区之心城环球中心B座1005室 滨湖校区：滨湖新区蓝山CBD1101室 可根据居住地就近分配。 岗位职责： 1. 跟踪在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保教学服务顺利交付； 2. 与学员保持良好互动，通过优质服务提升满意度，助力老学员推荐新学员； 3. 定期跟进学习进度，协同授课教师反馈学员情况，并为学员提供学习复盘，巩固现有学员群体； 4. 结合校区实际，配合开展学员主题活动，增强学员对校区的认同感与粘性。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备较强亲和力、感染力及责任感，工作态度端正，积极主动； 2. 热爱教育培训事业，有班主任或学习管理相关工作经验者优先； 3. 具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，另含商业意外保险 2、享受国家法定节假日，年假超过10天 3、设有公平透明的绩效考核与晋升机制 4、设立优秀员工奖励及专项奖金 5、提供交通等各类补贴 6、定期组织员工旅游及其他团建活动 7、提供清晰的职业发展路径，支持个人成长与职业目标实现 8、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

岗位职责: 1. 负责校区销售与运营计划的制定与落地，保障各项业绩指标顺利达成。 2. 按照公司标准管控校区运营成本，确保实现既定盈利目标。 3. 拓展多元化市场渠道，科学配置市场投入，满足校区招生发展需求。 4. 结合招生进度及公司任务要求，进行人员编制预判，及时完成人员补充与调整。 5. 组织落实校区员工培训方案，推动团队人才储备与梯队成长。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备出色的团队管理经验与领导才能。 2. 善于处理校区对外事务，保持良好的公共关系与品牌形象。 3. 具备扎实的市场洞察力与开拓能力，能有效制定并执行市场策略。 4. 拥有较强的统筹规划能力，可合理设定并分解销售与运营目标。 5. 能根据外部环境变化及时优化运营举措，保障校区高效运转。

科普讲座日结

职业要求： 1、具备大专及以上学历，有班主任或客户服务相关经验者优先； 2、思路清楚，沟通能力佳；思维敏捷，反应快，具备较强的应变能力和抗压能力； 3、工作主动，耐心细致，态度严谨，富有责任心，执行力高，学习能力突出； 4、热爱教育事业，擅长倾听与理解需求； 5、具备良好的服务意识和团队协作精神； 岗位职责： 1、负责所带学生日常课程的提醒及出勤管理； 2、定期与在读学员家长沟通学习进展与课堂表现； 3、维护已签约家长关系，推动续费及推荐合作

岗位名称：传菜员； 岗位要求：1.身体健康，手脚灵活，适应体力工作（站立、走动）；2.具备基本的沟通能力，准确传递菜品信息，配合前厅服务；3.工作认真负责，具备吃苦耐劳和团队协作意识，适应轮班； 薪资待遇：具体薪资待面试后议，提供培训机会，包吃住。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位名称：1.冲压三车间冲压检验员；2.质量保证部检验员（过程检验、终检）；3.驾驶员；4.KD/物流三车间叉车工。 岗位要求：1.冲压三车间冲压检验员：男女不限，35岁以内，视力好，不戴眼镜；2.质量保证部检验员：男女不限，35岁内，大专及以上学历，视力好，学习能力强；3.驾驶员：35岁以内，C1驾照，实际驾龄5年，学习能力强；4.KD/物流三车间叉车工：45周岁以内，持有N1证，需到厂试工。 薪资待遇：冲压三车间冲压检验员、质量保证部检验员、驾驶员薪资为60008000元；KD/物流三车间叉车工薪资具体数额未提供。

岗位名称：冲压班段长；焊装班段长；涂装班段长；总装班段长；物流班段长（钣金、品质、生产、物流）。 岗位要求：1.2年及以上整车厂班组管理经验。2.身体健康，无本岗位职业禁忌症。3.能根据公司和车间的安全、现场管理制度，结合本班组的工作环境及特点，制定控制措施并持续改进。 薪资待遇：月薪900012000元，包含基本工资、满勤奖、其他补贴、司龄工资和加班费，满勤餐补，免费提供职工宿舍。工作时间：早8点——晚8点。招工人数：10人。简历投递邮箱：具体邮箱地址。工作地址：安徽省安庆市经开区迎宾东路66号安徽安庆（该信息已做处理，实际应聘时

安徽安庆迎江区招聘叉车工共10名，工作地点在安庆市迎江区，综合收入7K至8K，具体薪资福利请查阅相关招聘信息，联系方式暂未提及。

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实企业经营战略，带领管理团队达成既定年度任务； 2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作； 3、设计高效的运营管理策略与月度执行计划，完善管理制度并推动实施落地； 4、为客户制定专业的咨询、培训及营销类管理解决方案； 5、指导、监督并审核下属部门及员工的工作进展，并对工作成果进行评估反馈； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长各类疑问； 7、组织召开学校例行会议及各部门专项会议，督导、协调并推进各部门工作的改进与执行。 （我们的期许） 1、管理能力要求：具备优秀的组织领导力、沟通协调能力、环境适应力、创新洞察力、计划统筹能力、下属考核评价能力以及团队发展推动力； 2、管理经验要求：拥有分中心独立运营经验，熟悉职能部门运作，具备销售业务及销售团队管理实操背景； 3、综合素质要求：具备较强的数据分析水平，善于复盘总结与系统思考。 【工作地点】 就近安排（南京区域） 文化课及素托事业部： 鼓楼区5家校区：清江路（总部校区）、滨江、龙江、汉中门、福建路 建邺区3家校区：清润路、恒山路、黄山路 秦淮区4家校区：瑞金路 、新街口、解放南路、月牙湖校区 江宁校区：江山大厦B座1楼 迈皋桥校区：栖霞区迈皋桥营苑北路17幢一楼 六合区大厂校区：晓山路71号腾泰邻里中心

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营，统筹制定并落实学校发展规划及年度工作计划 2. 主持校务会议，领导教师团队建设，指导教学教研活动，提升整体教育质量与办学水平 3. 加强家校社协同，组织招生宣传、家长沟通及对外合作，塑造良好社会声誉与品牌形象 4.落实安全责任制，保障校园安全稳定，规范财务与行政管理，确保依法合规办学 5.关注师生发展，营造积极向上的校园文化氛围，推动德育与素质教育深度融合 任职要求： 1.热爱教育事业，具备强烈的责任心、领导力与教育情怀，无违法违纪记录 2. 具备相应学段（如K12、职教、培训等）校长/副校长任职资格或教育管理相关从业经验 3.具有良好的战略思维、组织协调能力及危机处理能力，能独立应对复杂管理场景 4.普通话标准，具备较强的文字表达与公众演讲能力，熟练使用办公软件 5. 学历要求：本科及以上学历；经验要求：1年以上教育管理经验，其中至少1年校级管理经历

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

岗位职责 1. 协助校长处理学校日常行政管理、校务统筹、会议安排与纪要撰写； ​ 2. 负责学校内部各部门沟通协调，跟进校长交办的各项工作落地执行； ​ 3. 整理学校各类文件、报表、档案，做好资料归档与管理； ​ 4. 协助校长进行对外接待、商务洽谈、访客安排与关系维护； ​ 5. 参与学校管理制度、流程优化，提升整体运营效率； ​ 6. 负责校园活动、会议、培训的组织策划与现场执行； ​ 7. 完成校长安排的其他临时性工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、教育管理相关专业优先； ​ 2. 1年以上行政助理、校长助理、校务管理或教育行业工作经验； ​ 3. 熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写、沟通协调与执行力； ​ 4. 工作细致严谨、责任心强，具备较强的保密意识与服务意识； ​ 5. 形象气质佳，情商高、应变能力强，能高效处理多任务； ​ 6. 热爱教育行业，稳定性强，愿意长期发展。

岗位职责： 1. 根据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实企业战略部署，统筹管理团队推进年度任务达成； 2. 主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作； 3. 设计高效的运营管理策略与月度执行计划，完善管理制度并推动实施落地； 4. 为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案； 5. 指导、监督各部门及员工的工作进展，并对工作成果进行评估与反馈； 6. 洞察学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 7. 组织召开学校例行会议及部门工作会，督导、协调、检查并推动各部门整改提升 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等行业销售管理背景； 3. 具备良好的领导力、沟通协调能力、应变能力、洞察新事物的能力、计划组织能力、下属考核评价能力及团队搭建能力； 4. 拥有分中心独立运营经验，具备职能部门管理能力，熟悉销售业务及团队管理流程； 5. 综合素质要求：具备较强的数据分析能力，善于归纳总结与深度思考

岗位职责与要求： 1、督促学生完成设定的学习任务与目标； 2、借助AI智能学习平台分析学生学情数据，精准定位薄弱环节，助力成绩提升； 3、定期向家长汇报学生的学习进展与表现； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备良好亲和力，乐于与学生互动，拥有较强的沟通表达能力； 工作地点：（可就近安排） 1、绿地蓝海； 2、龙门口街91号； 3、回祥金华联超市二楼； 4、孝肃路205号。

招聘勤杂工 180天 早7晚7 打包工多名 ，多劳多得 初十上班

班主任 岗位职责：1.统筹规划学生的学习时间安排，合理调配学习时段； 2.定期与家长保持联系，关注并引导学生养成良好学习习惯； 3.持续跟踪学生学习进展，掌握学习动态，及时应对突发状况； 4.高效响应家长反馈，妥善处理相关问题，维护良好的家校关系； 5.协同教务管理，提升服务品质，保障学生后续课程的顺利衔接。 任职资格：1.具备大专或以上学历； 2.了解学生心理发展特点，能够有效疏导常见心理困扰； 3.热爱教育行业，责任心强，具备优秀的服务意识与自主学习能力； 4.熟悉Office系列办公软件操作； 5.能接受弹性工作时间安排。

招聘勤杂工 180天 早7晚7 打包工多名 ，多劳多得 初十上班

打印员 踏实稳定，学习能力强。操作写真喷绘机打印 薪资福利:月休两天，8:30-18:00，第一个月适应期3500，第二个月开始4000一个月 工作地址:岳西莲云返乡创业园

打印员 踏实稳定，学习能力强。操作写真喷绘机打印 薪资福利:月休两天，8:30-18:00，第一个月适应期3500，第二个月开始4000一个月 工作地址:岳西莲云返乡创业园

招二班作2名

小时工 薪资福利:3100 - 4500元/月

岗位职责: 负责整个校区的运营管理，从运营战略的制定到日常宣传、招生、服务学员、教务管理、师资对接等做好全方位的工作。 岗位要求: 1.要有干事创业的激情，不甘于早九晚五的死工资，敢拼敢创敢干。 2.对公务员，事业单位等编制类的考试从选岗到报名参加考试有一定的了解（不懂也可以培训） 3.在中公，华图，粉笔等大型公考机构有过运营管理经验的优先。（没有，只要有热情也可以培养）

招人，招年轻人，招爱教育的年轻人~ 工作氛围佳，不限专业和经验，提供带教培训，晋升机制透明公正，欢迎加入我们！ 班主任【岗位职责】 1. 统筹安排学生课程时间并做好协调工作； 2. 负责学生日常交流引导及行为习惯观察； 3. 定期与家长联系，跟踪学习进展，协调处理家校事务； 4. 妥善应对客户反馈问题，维护师生与家长间的长期稳定良好关系； 5. 保障服务品质，推动学生持续续费及口碑推荐。 【任职要求】 1. 全日制大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力和学习适应能力； 3. 热心投身教育行业，富有责任感和服务意识； 4. 掌握Office办公软件操作； 5. 能接受弹性工作时间安排。 【岗位福利】 五险一金、生日节日关怀、团队建设与旅游活动、年休假、免费健康体检、员工荣誉奖项、周年奖励等。