
班主任/教学事务管理
4-5千/月
班主任/辅导员经验不限大专不授课大型教育机构经验教育专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准成人/通用
本岗位为职能类职位,不包含销售任务。
工作地址:
滨湖校区:滨湖新区蓝山CBD1101室
岗位职责:
1.跟进在读学员的学习进展,落实学员日常管理(包括出勤情况、学习状态等),保障学员按时完成课程内容,确保教学服务的顺利交付;
2.与学员保持良好互动,通过优质服务提升学员满意度,助力老学员推荐新学员;
3.定期提醒学员学习进度,对接授课老师了解学习反馈,并为学员提供学习复盘,持续维护现有学员关系;
4.结合校区实际运营需求,协助策划并执行学员活动,增强学员对校区的认同感与粘性。
岗位要求:
1.统招大专及以上学历,具备较强的亲和力、感染力及责任感,工作态度端正,积极进取;
2.热爱教育培训行业,有班主任、学管或教务相关工作经验者优先;
3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。
员工福利待遇:
1、入职即缴纳五险一金,另含商业意外险
2、享受国家法定节假日,年假10天以上
3、设有公平透明的绩效考核与晋升机制
4、设立优秀员工奖励及奖金激励
5、提供交通补贴福利
6、组织员工旅游及其他团建娱乐活动
7、提供清晰的职业发展路径,支持个人事业成长
8、可免费参与公司内部培训课程,提升表达能力与个人素养
班主任/辅导员经验不限本科
岗位职责:
1. 负责课程的日常协调,学生资料归档及日常运营支持;
2. 搭建家长、学生、教师与课程顾问之间的沟通纽带,提升服务体验;
3. 维护良好教学口碑,推动学员持续报名与课程续费。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备销售背景者可放宽至大专,专业不限;
2. 热衷于教育行业发展;
3. 具备良好倾听能力,性格开朗,态度积极向上。
成长路径:
班主任——客服主管——客服经理——校长储备人才——中心校长——区域总监——省区总监
成长周期:3-5年
学管师班主任
5-8千/月
班主任/辅导员经验不限本科不授课大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)家教培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学大班教学(25人以上)排课系统经验
一、核心职责概览
学员学习管理
学习规划:结合学员现有水平制定分阶段学习方案,适时优化进度安排以保障目标顺利实现12。
过程督导:监督课堂出勤与作业提交情况,定期对接授课老师评估学习成效,并建立完整学习档案23。
学业支持:协调师资资源,针对学习难点提供解决方案,如安排补课或优化教学策略34。
班级运营与维护
日常管理:组织班会活动、提升学员到课率,负责课程表编排及教学资料的整理归档13。
活动组织:设计并开展学员互动活动(如学习交流会、行业分享讲座),强化班级氛围与学员归属感15。
危机处理:快速响应请假、课程调整等突发状况,保障教学流程平稳有序24。
关系协调与增值服务
家校沟通:定时向家长通报学习动态,妥善处理意见与反馈,构建良好合作关系35。
职业发展:给予职业路径指导,协助学员备考相关资格认证(如金融、财务类证书)1。
续费推荐:依托优质服务推动在读学员继续报名或推荐他人参与13。
二、关键能力与延伸要求
技能需求:熟悉教育学与心理学基础知识,具备良好沟通能力与情绪调节能力;持有教师资格证或金融类证书者优先考虑13。
职业发展:未来可向教务主管、培训讲师等方向拓展,建议阅读《现代教学管理实务》等专业书籍提升素养15。
工作挑战:需兼顾服务细致度与业绩指标(如续费任务),要求具备高效执行力与压力应对能力12。
学管班主任的核心价值在于通过系统化教学支持,增强学员学习成果与体验满意度,助力机构打造持久声誉13。
班主任/教务管理-六险一金
5-6千/月
班主任/辅导员1年以下大专熟练使用办公软件培训机构线下教育普通话发音标准成人/通用学员管理交付管理
本岗位为职能类岗位,不包含销售性质。
岗位职责:
1. 跟进在读学员的学习进展,落实学员日常管理(包括出勤情况、学习状态等),保障学员按时完成课程内容,确保教学服务的顺利交付;
2. 与学员保持良好互动,通过优质的服务体验提升学员满意度,助力老学员推荐新学员;
3. 定期跟踪并提醒学员学习进度,与授课老师沟通反馈学习表现,并为学员提供学习复盘支持,稳定现有学员群体;
4. 结合校区实际运营需求,协助策划并执行学员活动,增强学员对校区的认同感与归属感。
岗位要求:
1. 全日制大专或以上学历,具备较强的亲和力、感染力及责任感,工作态度端正,积极上进;
2. 热衷于教育事业,有班主任、学管师等相关工作经验者优先录用;
3. 具备良好的客户服务意识以及语言表达与沟通能力。
员工福利待遇:
1、入职即缴纳五险一金,另附商业意外险
2、享受国家法定节假日,年假超过10天
3、设有公平透明的绩效考核与晋升机制
4、设立优秀员工奖励制度并发放奖金
5、提供交通等各类补贴
6、定期组织员工旅游及其他团建活动
7、提供清晰的职业发展路径,助力实现职业目标
8、可免费参与公司内部培训课程,提升表达能力与个人素养
数学学管师/班主任
6-9千/月
班主任/辅导员1-3年本科文案撰写教师资格证不授课大型教育机构经验熟练使用办公
此岗位不含销售性质!!!
岗位职责:
1、负责与家长沟通,协调学员与课程安排,按规范流程完成各项对接工作;
2、跟进学员学习进度与成效,对未达标准的情况及时沟通并协调解决方案;
3、梳理并优化工作流程,具备制定标准化操作流程(SOP)的能力;
4、完成上级领导交办的其他相关事务。
任职要求:
1、数学或相关专业背景,本科及以上学历,有K12教育领域工作经验者优先;
2、具备良好的书面与口头表达能力,工作有条理,善于协调沟通,细致认真,责任感强;
3、热爱教育行业,具有团队协作意识、敬业态度,学习能力强,能承受一定工作压力;
上班时间:9:00—12:00,13:30—18:30,每周双休,享受法定节假日休假。
福利待遇:
1.提供一对一岗前培训指导,拥有完善的培训成长体系;
2.阶梯式晋升机制:每年2次晋升机会,可自主选择专业线或管理线发展路径;
3.缴纳五险一金,节日礼包(节日福利),定期组织团队建设活动(如下午茶、团建等),提供加班补贴等。
班主任
5-8千/月
班主任1-3年大专培训机构
岗位职责:
1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,营造积极向上的班风学风
2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动
3.及时掌握学生学习、生活及心理动态,做好谈心谈话与危机干预
4. 协同任课教师、家长及相关部门,形成育人合力,促进学生全面发展
5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力
3.普通话标准,表达清晰,具备基本的心理辅导知识或经验者优先
4. 具有学生管理工作经验者优先,中共党员优先
5.符合岗位所需的学历及专业背景要求
校区负责人
1-1.2万/月
校长经验不限大专培训机构
岗位职责:
1.. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
2..配合补习班开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
3.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
学管主管(周末双休+五险一金)
6千-1万/月
班主任/辅导员1-3年本科培训机构线上教育
一、岗位职责:
(1)SOP 构建及迭代:能够总结线上咨询过程中的核心操作节点,持续根据业务数据复盘优化标准流程,确保流程可复制、可落地。
(2)赋能落地:善于运用陪谈录音复盘、模拟演练等形式,提升顾问团队的转化能力,并能独立开发标准化培训资料与工具。
(3)协同与结构化思维:具备“教学反馈反向支持招生”的意识,能与交付端协作收集学员学习行为数据,用于优化转化策略,擅长将复杂问题拆解为清晰可执行的动作。
(4)标杆业务管理:深入了解在线 1 对 1 教学模式的关键挑战,参与实际客户沟通,对转化率、成单量等核心指标有高度敏感性,带领团队达成关键业绩目标。
二、任职要求:
(1)学历专业:本科及以上学历,教育学、心理学、学习科学等相关专业背景者优先。
(2)从业经验:5 年以上在线教育行业工作经验,至少 3 年专注于提升转化效率的相关岗位(如课程顾问、销售运营、转化管理),有从零搭建 SOP 流程或培训体系的实际案例者优先。
(3)项目成果:熟练使用 CRM 系统,能够通过漏斗模型分析定位转化链路中的关键卡点并提出改进方案。
三、上班时间 :每周双休+法定节假日
四、福利待遇
(1)加班补贴,下午茶,元宵、端午、中秋、春节、三八节、母亲节、六一、圣诞等各种节日福利。
(2)周年礼物、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游等。
班主任老师
4-8千/月
班主任/辅导员1年以下大专
学管班主任,主要是对在读学员的管理,日常排课,反馈学员学习情况和后期规划,以及在读学员的二次续课和转介绍,上班时间是周一休,周二至周五,下午一点到晚上八点半。周末是上午九点半到八点半,中午和下午都有休息时间。薪资是底薪+绩效奖励,总体薪资可以稳定在4000-8000,日常排课会有绩效,二次续费和转介绍也会有提成~底薪是2500。
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盖梁
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宿舍管理员
专职宿管教官1.具有中华人民共和国国籍,拥护《中华人民共和国宪法》,具有良好的思想政治素质。2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。3.安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感且服从工作安排。4.年龄在40周岁及以下,退伍军。5.学历:大专及以上。6.身体健康,无不良行为习惯和违纪违法记录。7.。负责学生返寝时间段的学生行为规范管理及内务整理,宿舍安全卫生排查,周末或有学生留校的节假日轮岗值班薪资福利:试用期一个月,薪资为2600元/月(含五险个人缴纳部分);试用期满考核合格后,薪资为3600元/月(含五险个人缴纳部分),每满一年调整一次工龄工资(按照相关文件执行),每月电话补贴30元/月,值班等津贴另行计算。学校提供住宿。招工人数:2名报名时间:2026年10月16日-2026年10月24日12点前。面试地点:遵义市职教中心(遵义市红花岗区中等职业学校)致远楼502会议室。学生在校期间教官不得离开学校。被聘用人员须服从学校的岗位分配,在学校各项规章制度的框架下接受管理,如遇政策、规定有变,以变化后为准。根据校园餐膳食经费管理要求,宿管教官就餐在学校食堂自行选择餐标据实支付,学校不予承担且宿管教官严禁在宿舍及校园公共区域内做饭、烹饪食物,禁止使用电饭煲、电煮锅、空气炸锅、电磁炉、电炒锅等各类加热炊具。工作地址:遵义市职教中心(遵义市红花岗区中等职业学校)
宿舍管理员月结
生活老师1.品行端正,有爱心、耐心与责任心,热爱教育后勤工作,喜欢孩子。2.身体健康,无传染病,无犯罪记录,持有健康证;年龄50周岁以内,初中及以上文化程度。3.善于沟通,处事细心稳重,能够住校轮班,有宿舍管理、生活老师经验者优先录用。1.负责学生宿舍日常管理,做好宿舍巡查、安全值守,关注学生晚间休息情况,及时排查安全隐患。2.引导学生整理内务,培养学生良好生活习惯,教会孩子自立自理。3.关心学生日常生活与情绪变化,耐心倾听孩子心声,遇到学生突发情况及时妥善处理,对接班主任与家长。4.遵守学校各项管理制度,配合学校开展宿舍德育、内务评比等活动,做好宿舍公共区域卫生维护。薪资福利:薪资面议,学校提供食宿,享有节日福利,寒暑假相关待遇。招工人数:若干名工作地址:偃师消防大队隔壁(万达广场东200米)
教务班主任教师
5千-1万/月
班主任/辅导员经验不限学历不限
1,学员管理:负责学员日常教务工作的统筹安排,跟踪学习进展,关注学员动态,提供周到细致的学业支持服务。
2,家校沟通:积极与家长保持顺畅交流,定期汇报学员学习情况,及时解答家长关切,促进家校之间良好互动。
3,市场配合:配合校区完成咨询接待、品牌宣传及潜在客户对接等招生相关事务,支持校区业务拓展。
4,日常事务:承担档案归集、数据汇总、教务记录等基础行政任务。
任职资格
1,熟练使用Word、Excel、微信及常用办公/教务软件,具备扎实的计算机操作能力;
2,具有较强的沟通协调能力,性格亲切,工作认真有序;
3,认同教育行业价值观,责任心强,态度积极,能适应一定工作压力;
有
教务老师
5千-1万/月
教务管理经验不限大专中学生培训机构线下教育
【岗位职责】
1. 负责学员课程安排与学习进度管理,保障教学秩序正常运行。
2. 负责学员招募、维护及日常事务处理。
3. 维护学员档案,确保信息准确及时更新。
4. 与学员及家长保持沟通,及时反馈学习情况与相关事项。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心处理日常事务。
2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力。
3. 熟练使用办公软件,具备基本的文档处理能力。
4. 具有团队协作精神,能够积极配合教学与管理工作。
安庆岳西县[招聘/其它/]宝马物业招聘多名消控员,要求持有中级消防证,有责任心,工资面议!
中控员月结
[招聘/其它/岳西县]宝马物业招聘多名消控员,要求持有中级消防证,有责任心,工资面议!
中控员电工
招聘电工兼消防监控员,,年龄65岁以下,需持有电工证和消防监控员证,固定上白班。薪资福利:月薪4000元保底。
教务班主任
5千-1万/月
班主任/辅导员1-3年大专中学生培训机构线下教育教育学相关专业
【岗位职责】
1. 协助管理学生学习进度,跟进课程安排与学习反馈;
2. 与家长保持沟通,解答课程相关问题并提供学习建议;
3. 组织班级活动,提升学生学习积极性和课堂参与度;
4. 收集学生及家长的反馈意见,协助优化教学服务;
5. 配合教学团队完成日常教务管理与协调工作。
【岗位要求】
1. 沟通表达清晰,具备良好的服务意识和责任心;
2. 有耐心,能够妥善处理家长和学生的问题与需求;
3. 具备团队协作能力,能与教学、运营等多部门高效配合;
4. 热爱教育行业,关注学生成长,有较强的服务意识;
5. 熟练使用办公软件,具备基础的数据整理与分析能力。
押运员
押运车押运人员(1)年龄20-45周岁;(2)持有C1类以上驾驶执照且具有三年以上实际驾驶经验,驾驶技术熟练,熟悉安庆及周边县区道路情况,掌握车辆一般保养、机械、维修等常识和一定程度的管理协调能力者优先;(3)身体健康,五官端正,无精神类、传染性及慢性病等有碍正常工作的疾病;(4)遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,无失信、被执行等不良记录。押运车押运人员(驾驶员优先)
停车场8小时5100坐岗管吃住双休
5-7千/月
保安包住包吃交通补助有提成20人以上月结全职两班倒长白班夜班只上白班只上夜班
门岗和巡逻岗的保安工作综合工资5800,小队长薪资8000起步,管理8-12人。大队长工资12000.管理40人左右。每月20号发工资,(现金,微信支付宝,银行卡)干满15天可预支。免费吃住。住4~6人间!被子工服免费发、月休4天
招聘要求:身体健康没有得过重大疾病,没做过重大手术(没有做过开颅,心脏心梗,脑梗,中风手术),传染病不要,纹身没事不能有前科~!
保安1-2人
安徽相成新能源科技有限公司诚聘:1、保安1名,,60岁,月休2天,月薪2200-2500元;2、质量工程师2名,2年以上新能源汽车零部件行业质量管控经验,熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系,薪资面议;3、体系工程师1名,3年以上质量体系相关工作经验,熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系,薪资面议;4、采购1名,熟悉办公软件,有采购相关工作经验优先,薪资面议;5、管培生2名,机电一体化、机械设计与制造等相关专业(可应届),月薪4000-5000元。提供免费食宿、五险、商业险、全勤奖、工龄奖、法定节假日、生日福利及节日福利;地址:怀宁县工业园纬十二路6号(3期)联系人(报名请提前电话联系):丁
中控员社保1-2人月结
招聘:传化港一单位物业招消防监控员2名优先要求:中级证有相关工作经验待遇:4000-5000单休倒班公司统一员工福利联系人:
一天5小时工作制辅导员
3-5千/月
班主任/辅导员1年以下大专
【岗位职责】
1. 负责学生日常学习辅导,协助完成课业任务
2. 组织并参与托管期间的学习活动与管理工作
【岗位要求】
1. 善于沟通,能够与学生及家长保持良好互动
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安庆中学校长招聘在线招聘信息,主要招聘安庆校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。