
幼儿教师
3000-4000元/月
幼教经验不限大专私立学校幼师资格证线下教育
岗位职责:
1.负责幼儿日常保育与教育工作,科学开展游戏、教学、生活指导等活动
2.观察记录幼儿发展情况,制定个性化成长支持方案
3.与家长保持良好沟通,定期反馈幼儿在园表现及成长进展
4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动
5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范,保障幼儿健康安全
任职要求:
1. 热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心
2.具备学前教育相关专业知识,熟悉幼儿身心发展规律
3.普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力
4.持有幼儿园教师资格证,有幼教工作经验者优先
5.身体健康,无传染性疾病,符合行业从业健康要求
水利水电工程设计师
1.5-2万元/月
水利工程师5-10年本科不需长期出差有水利工程师经验水利高级职称其他水利经验
岗位职责
1. 独立负责水利水电规划、水工结构、工程地质、水土保持、征地移民五大专项其一,完成可研、初设、施工图、计算书、评审报告编制与图纸校审。
2. 项目现场踏勘、评审汇报、主管部门对接、施工技术交底、竣工验收全程技术支撑。
3. 负责图纸签章、执业责任签字,配合公司资质维护、四库一平台注册、动态核查、资质升级材料准备。
4. 跟进水利行业最新规范,指导初级技术员,编制投标技术方案。
硬性招聘要求
1. 证书核心:持有注册土木工程师(水利水电工程)资格证,五大专业(规划/水工结构/地质/水保/移民)任选其一;支持初始注册/转注,无原单位锁证、无多家社保、无执业处罚记录。
2. 学历专业:大专及以上,水利水电工程、水文水资源、地质工程、水土保持、农业水利等对口专业。
3. 工作经验:3年以上水利勘察设计经验,持有对应大中型项目完整业绩(可提供图纸签字页、合同、验收文件);高级工程师职称优先。
4. 技能能力:熟练CAD、理正水利、水文计算软件、GIS;精通SL水利规范;可短期出差踏勘。
5. 社保要求:唯一社保,社保缴纳单位与注册单位一致。
特教老师
2000-5000元/月
幼教1-3年大专线下教育一对一教学
任职要求:
1.热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心
2. 具备学前教育相关专业知识,持有幼儿园教师资格证
3.普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力
4. 身体健康,无传染性疾病,能适应幼儿教育工作节奏
5.有幼教工作2年或以上经验,年龄25到40岁
6.大专及以上学历
工作内容:
1.主要负责儿童语言发育迟缓、社交障碍、感统失调、注意力差、发育落后等儿童康复教学工作。
2.课堂中科学引导孩子,改善孩子语言表达、社交互动、行为情绪、认知理解、感统运动等能力。
3.课后认真做好进度总结,定期跟进孩子康复进度。
4.负责和家长保持良性沟通,反馈孩子课堂表现、居家训练建议,做好家校配合。
校长,负责人
4000-8000元/月
校长3-5年高中培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生
要求有创业经验 管理岗经验
校区负责人
1-1.2万元/月
校长经验不限大专培训机构
岗位职责:
1.. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
2..配合补习班开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
3.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
幼小衔接 老师 幼教 全职 兼职 教师
4000-8000元/月
幼教1-3年大专培训机构幼师资格证普通话水平测试等级证书教学法相关经验教育学专业背景玩教具制作讲义/教纲编写能力大型教育机构经验线下教育学习顾问教学管理教务教学班主任不坐班小班教学(3~25人)互联网公司经验活动策划文案撰写视频、音频课程的剪辑制作视频拍摄与录制学科教育类教学法类亲子类素质能力类学习力/专注力数学语文一级甲等二级甲等一级乙等
岗位职责:
1、负责幼小衔接阶段(5-7岁)儿童的学科启蒙教学(如拼音、数学思维、识字等)或综合能⼒培养(专注⼒、学习习惯等)
2、参与课程的策划和改进,与家长沟通学⽣的学习进展。
3、做好家校互动,让家长及时了解学生学习情况及需要配合的工作。
任职要求:
1、有独立带班经验、能独立授课,维护好班级卫生与纪律,培养学生良好的学习习惯和行为习惯,为小学一年级课程做好准备。
2、具备良好的教学能力和亲和力,能够激发学生的学习兴趣,熟悉幼小衔接课程内容,能向家长清晰介绍课程。
3、有幼儿园或小学低年级教学经验者优先。
保育员
3000-6000元/月
幼教1-3年保育员
世力健身训练营招聘→兼职【幼师】+【保育员】(年龄不超过35|要求: 形象气质好 )主要工作看管健身会员的孩子,工作轻松,要求性格开朗,热情大方,️能歌善舞喜欢艺术(优先),善于表达,会组织一些小活动,️热爱运动(必要)有爱心(必要),善良(必要),悲悯,温柔,有温度(必要),重视孩子的安全 和情绪/ 性别不限|(️家住高新区优先)
校区负责人
1.5-1.8万元/月
校长/副校长1-3年本科小学初中
工作职责
1、负责校区的招生工作,包括招生方案的策划与目标达成
2、负责校区运营质量管控,监控班级平均人数、退费比例等核心指标
3、负责团队人员管理,统筹新员工的培训与指导
4、负责校区各项日常运营事务的组织与落实
任职资格
1、本科及以上学历;
2、具备素质教育类机构运营背景,拥有2年以上相关管理经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力,以及快速掌握新知识的能力;
4、工作积极主动,具有强烈的责任意识、职业操守和团队协作精神;
5、执行力突出,富有创新思维,具备进取心与正确的职业价值观
校区运营负责人
1-1.3万元/月
校长/副校长3-5年学历不限小学初中培训机构市场拓展
我们正在招聘一位资深校长,全面负责学校的运营管理。
工作内容:
1. 达成校区年度经营目标
2. 招生拓展、客户维护及推荐引流
3. 处理学校日常行政事务
5. 协调顾问与班主任团队工作有序推进
具备教育领域从业经验及行业资源者优先录用
安徽安庆招市政技术员四名,项目地在EPC项目,要求市政道排施工经验会统筹安排,工资面议,联
市政技术员3-5人
招市政技术员四名,项目地在安徽安庆EPC项目,要求市政道排施工经验会统筹安排,工资面议,联系电话
7小时轻松岗!室内亲子乐园活动老师+包吃
5000-6000元/月
幼教经验不限学历不限培训机构普通话水平测试等级证书幼儿教育工作经验线下教育教学法研发与培训不坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3~25人)兴趣教育类亲子类舞蹈类美术类
工作内容
配合园区与小朋友开展活动、协助开发趣味亲子互动游戏;主持中心舞台的小朋友日常及节日主题活动;生日会及各种派对的策划与执行
任职要求
幼师、学前教育专业优先 持有教师资格证等证书是加分项 核心技能 活动策划与组织能力、现场主持与控场能力、良好的沟通表达能力 个人素质 性格开朗热情、有亲和力、喜欢孩子、有耐心和责任心、有团队协作精神 才艺特长 拥有舞蹈、美术、音乐、表演等文艺特长者更受欢迎
工作时间
工作日早班9:30-16:30 晚班15:00-22:00 / 周末及节假日9:30-18:30 晚班12:30-22:00。
(这个是通用的工作时间,具体工作时间根据各个门店安排)满勤:191小时 做六休一 休息只能在周内,周末不休息,有事可以和店长商量请假。法定三倍薪资
薪资待遇
无责底薪4500+提成+奖金+加班费法定三薪
全国大型连锁乐园 刚兴趣可私聊~~
幼教主班
5000-6000元/月
幼教3-5年大专家教幼师资格证大型教育机构经验幼儿教育工作经验线下教育助教班主任坐班一对一教学大班教学(25人以上)
小区业主直招!
因家庭需要,需要招白班幼儿陪伴师,本小区/周边邻居优先。照顾2岁 7 个月 女宝,长期稳定做到明年年初入园,要求有幼儿教师资格证,短期勿扰。
时间:8:30-17:00,包中餐
只专心陪伴宝宝,不需要做全家家务
薪资 5000/月,月休4天
喜爱小朋友,会陪孩子读绘本、玩亲子游戏。
有幼教相关经验,有幼师资格证,详情电话沟通!
️
幼教转儿童陪伴师12800-26800
1.2-1.8万元/月
幼教经验不限大专家教幼师资格证线下教育英语
生活照料与关怀:
负责孩子的日常事务,如按时进餐,休息,穿衣洗漱等,为孩子提供生活上的帮助与照料,保障孩子日常生活的顺利运转。
成长知识与引导:
根据孩子子的年龄,发展水平和兴趣设计并实施个性化的成长陪伴活动,还盖阅读,绘画,手工,英语,游戏等,促进孩子在知识,技能和思维等多方面的成长。同时,也会协助完成学术培养良好的成长习惯。
情绪陪伴与心理疏导:
关注孩子的情绪变化,及时给予情感支持和安慰,通过与孩子聊天,玩耍等方式,引导他们正确表达和管理情绪,增强心理韧性?
兴趣爱好培养:
若孩子有音乐,体育等特长和兴趣爱好,陪伴师会协助培养相关天赋。如唯有音乐天赋的孩子筛选,比赛等。
江庭沟通与协作:
与家庭保持密切的沟通,了解家庭的育儿理念和期望,定期反馈孩子的生活,成长和情绪等情况,共同商讨成长方案。
记录与评估:
观察并记录孩子的成长和发展情况,对成长活动的效果进行评估,以此为套依据调整后续的成长计划,以更好地满足孩子的需求。
要求:年龄25—45,会开车,英语三级以上
优秀者薪资加码
幼教经验不限学历不限私立学校
招聘幼师。薪资为1000-3000。负责幼儿日常活动组织,根据孩子年龄特点设计游戏和教学内容,带领孩子进行绘画、音乐、手工等兴趣活动。关注孩子情绪变化,及时与家长沟通反馈情况。协助完成班级环境布置和教具整理工作。要求有幼儿教育相关经验或持证者优先,能稳定参与日常工作;能配合团队完成一日流程安排,不迟到早退;有耐心,愿意花时间观察孩子行为并给予回应;熟悉基础儿童安全常识,能处理突发状况;按要求记录孩子成长点滴,保持工作区域整洁有序。
4 万找儿童成长陪伴师
2.2-4万元/月
幼教1-3年大专
【工作类型】住家儿童陪伴师,随时到岗
【工作地址】深圳南山
【工作内容】主带6岁儿童,日常早教、陪玩陪学、情绪行为引导
【工作要求】23–45岁,3年以上幼师经验,情绪稳定、耐心有爱、愿意长期学习稳定做
【工作待遇】月薪 20000~40000,家人好相处
班主任
4000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专线下教育初中高中培训机构
岗位职责:
1. 负责统筹规划学生的学习时间安排,确保学习节奏合理;
2. 定期与家长保持联系,关注并引导学生养成良好的学习习惯;
3. 持续跟踪学生的学习进展,及时掌握情况并应对各类突发状况;
4. 高效处理客户反馈问题,维护与学生及家长之间的长期稳定关系;
5. 协同教务相关事务,提升服务品质,保障学生按时续费。
任职资格:
1. 大专及以上学历,教育学、心理学等相关专业优先考虑;
2. 优秀应届毕业生,担任过学生干部或积极参与校园活动者优先;
3. 形象大方得体,具备出色的沟通表达能力;
4. 能够理解学生心理状态,具备一定的心理疏导能力;
5. 热爱教育行业,具有强烈的责任意识、服务意识和学习意愿;
6. 熟悉使用Office办公软件操作;
7. 能适应弹性工作时间安排。
教务管理
岗位职责:
1. 负责班级日常管理与学生思想教育,组织班会、谈心谈话及心理健康引导工作
2. 协同任课教师跟进学业进展,及时与家长沟通学生在校表现与成长情况
3. 组织开展校园文化活动、社会实践及职业规划指导,提升学生综合素养
4. 处理突发事件,做好安全教育与危机干预,保障学生身心健康与校园稳定
5. 完成学校交办的学籍管理、评优评先、资助帮扶等事务性工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力
2. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识
3. 普通话标准,能熟练使用办公软件,有学生管理工作经验者优先
4. 最低学历不限,教育类、心理学、管理类等相关专业背景更佳
5. 无违法违纪记录,认同学校育人理念,服从工作安排
水利设计工程师
6000-10000元/月
水利工程师5-10年本科设计单位
岗位职责
1. 承担水利工程类项目的方案设计、初步设计、施工图设计及后续优化工作;
2. 协同市政道路、公路工程实施,完成配套水利专项设计,统筹协调道路与水系、管网及排涝系统的衔接,确保项目整体可实施性;
3. 严格执行设计院技术标准与质量管理体系,持续提升设计方案合理性,把控设计质量与进度,防范设计过程中的潜在风险。
任职要求
1. 本科及以上学历,水利水电工程、水文与水资源工程、水务工程等相关专业;
2. 具备5年及以上水利工程或市政配套水利设计相关工作经验;
3. 工作态度认真严谨,具备良好的团队合作精神,能适应项目节奏,具有较强的学习能力与问题处理能力;
4. 持有注册水利工程师、注册水土保持工程师等执业资格者优先,有参与省市重点水利或市政项目设计经历者优先。
校区负责人
150-200元/天
校长/副校长经验不限本科乡镇教育小学初中培训机构线下教育
品优公司是一家致力于构建高校大学生就业实习实践平台的综合性教育服务品牌,免费为大学生提供寒暑期带薪兼职机会,助力提升职场能力,并在毕业后推荐全职就业岗位。
现面向暑期乡镇教育项目,公开招聘以下岗位:
校区主管(第一负责人)
工作内容:前期开展招生工作,后期负责教学点的整体管理及学科授课
任职要求:具备良好统筹协调能力、性格外向、表达能力强,工作认真负责,应变能力突出
工作时间:6月中下旬至8月初,全程不影响在校考试与学习安排
薪酬待遇:按业绩与课时费综合核算,收入约4.5k-1.6W
校区助理(第二负责人)
工作内容:协助主管完成招生任务与日常运营管理,同时参与学科教学
任职要求:执行力强,踏实肯干,吃苦耐劳,具有团队协作意识
工作时间:6月中下旬至8月中旬,不冲突在校课程与学习计划
薪酬待遇:依据业绩与课时费核算,收入约4K-1.2W
辅导教师
工作内容:高质量完成所授学科教学任务,做好家校沟通工作
任职要求:有教学经验者优先,授课风格自然大方,普通话标准,耐心细致、责任心强
工作时间:7月中旬至8月初;完全避开正常上课与考试周期
薪酬待遇:设有保底机制,结合课时费与补贴计算,综合收入约3K-8K
以上薪资水平均为往届暑期实习生实际所得收入真实参考!
【特别说明】所有岗位工作周期均不干扰在校学习与考试安排,期间支持合理请假
【福利待遇】免费提供住宿、往返车费报销、出具实习证明、定期分享职场实用技能、岗前专业培训等
无论你是已备考研究生、准备专升本、立志考编,或仅希望寻找一份短期暑期实习以积累经验,大一至大四在读学生及在读研究生均可报名参与。暑期实习期满并通过考核者,有机会直接转为品优正式员工!
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【新东方】校区主管/年薪20-35W
1.3-1.8万元/月
校长/副校长1-3年大专高中初中小学招生校区管理
工作职责:
1、负责区域或校区的日常运营与管理,带领团队达成既定业绩目标,打造积极向上的团队文化;
2、梳理并优化各业务模块的职责分工与流程体系,主导实施校区招生策略及相关执行动作;
3、妥善处理学员反馈与投诉,维护良好的学员关系,持续提升客户满意度与品牌忠诚度;
4、完成上级交办的其他工作任务
任职资格:
1、具备大专及以上学历;
2、有3年以上教育培训行业销售或相关领域工作经验,其中至少2年管理岗位经历;
3、具备出色的沟通表达能力、应变能力、组织协调能力及一定的数据分析能力;
4、执行力强,富有责任心、抗压能力和服务意识
教务校长(双休,宁波鄞州)
8000-12000元/月
校长3-5年大专教学主管教务主管续费转介绍培训机构团队管理经验教育专业背景学前儿童/小学生
我们是6-12岁孩子专注力训练连锁机构,全国近70家直营中心,遍布北京、上海、深圳、杭州、南京、天津、广州、成都、苏州、无锡、长沙、武汉、宁波等城市
训练原理:
孩子佩戴上仪器,注意力以动画形式显示在电脑上,当注意力分散时候,画面会提示警告来提醒孩子,督促他改正),孩子不断调状态,逐渐延长注意力集中时间,最终达到注意力 提升。
训练模式:
孩子集中在电脑机位上训练,孩子自己训练,老师全程监督为主,一次2-3位学员。电脑完成后 让孩子完成书本题目训练,最后与家长沟通。
本岗位为中心后端管理岗,入职有统一培训,区域主管老师手把手带教,工作中任何问题可以第一时间解决
一、岗位职责:
1、负责中心训练老师的管理工作,带领教师团队完成各项指标(不需要负责招生);
2、协助老师进行续费与转介绍工作;
3、协助老师解决与家长沟通过程中出现的问题;
4、负责召开中心周例会,做好各项工作指标的上传下达工作;
5、负责与区域主管的良好沟通,寻求解决中心问题的方法和帮助。
二、任职要求
1、对专注力领域有浓厚兴趣,愿意在这个领域去学习和发展;
2、细心耐心,不浮躁,有良好的沟通能力,抗压力强,主动学习,专注力领域需要有足够的经验积累和主动学习意识;
3、2年以上教育培训行业续费转介绍和家长沟通经验。
三、工作时间:
周一周二双休
周三到周五13:15-20:00,周末9:15-19:30
寒暑假周三到周日9:30-18:30
四、薪资福利:
薪资:底薪+团队续费提成+课时频率奖金+年终奖
福利:缴纳五险/专业培训/团建聚餐/生日祝福/下午茶/小零食/节日礼品等应有尽有
晋升:中心班主任——区域主管---大区经理
公司介绍:
杭州竞思教育科技有限公司是中国首家采用国际领先脑电生物反馈技术进行注意力训练的教育机构。竞思总部TalegenesLLC始创于美国内华达州,中心位于洛杉矶,在加州瓦伦西亚、加州尔湾、密歇根州安阿伯,和佛吉尼亚夏洛特维尔均设有研究室。竞思教育在引进脑电生物反馈技术(Neurofeedback)的同时,引进国际上先进的教育理念,致力于中国青少年的注意力提升,经权威统计,竞思注意力训练有效率达到91%。竞思以顶尖的科学技术、强大的专家团队、专业的服务和良好的信誉深受家长和学员的好评。截至2022年,竞思已服务超过10万人次美国学员。在中国,竞思在北京、上海、深圳、杭州、南京、天津、广州、成都、苏州、无锡、长沙、武汉、宁波等20个城市已成立近70家直营中心,服务超过60万人次中国学员。
荣获中国注意力训练最具影响力品牌;中国教育行业十佳诚信连锁机构;杭州百万家长信赖教育机构等各类奖项超过50项。竞思将会一如既往地发展科学安全的注意力训练,帮助更多的儿童、青少年和企业白领在学习、生活和工作上都可以做到心无旁骛、效率倍增
幼儿教师
3000-4000元/月
幼教1年以下大专私立学校幼师资格证教育学专业背景幼儿教育工作经验线下教育助教教学管理教学不坐班大班教学(25人以上)乐高类书法类亲子类声乐类学习力/专注力蒙式教学
薪资:3000–5000元/月
工作地点:黔东南州岑巩县
工作性质:全职、长期稳定
上班时间
上午08:00–17:30
不熬夜、不加班、不晚托
午休正常休息,时间轻松规律
福利待遇
每月缴纳社保(五险)
周末双休、法定节假日正常放假
带薪寒暑假、带薪节假日
园内包工作餐
节日福利、团建活动、年终福利
新人岗前培训、老教师带教
园内氛围和谐、工作压力小、适合长期稳定
岗位职责
1、负责幼儿园小、中、大班日常教学,开展绘本、游戏、音乐、美术、手工等幼儿教学活动。
2、负责幼儿一日生活照料、行为习惯培养、日常安全管理。
3、做好家园共育,及时和家长沟通孩子学习、生活情况。
4、负责班级环境创设、活动布置、园内节日活动组织。
5、按时备课、写教学计划、参与园内教研培训,服从园所管理安排。
任职要求
1、年龄18–35周岁,身体健康、形象端正。
2、学前教育、幼儿教育相关专业优先,学历大专及以上。
3、持有幼儿园教师资格证、普通话二甲证书优先。
4、有幼儿园带班经验优先,应届生、新手均可培养。
5、热爱幼教行业,有爱心、耐心、责任心,性格开朗。
6、品行端正,无不良记录,不体罚幼儿,服从园内工作安排。
岗位优势
本地稳定岗位、不用外出、作息规律、假期多、福利齐全,适合想在岑巩长期稳定发展的小姐姐。
应聘方式
岗位真实有效,随时可面试!
直接投递简历,备注:幼师应聘+姓名,合适立即联系安排面试!
托管机构校长
9000-10000元/月
校长3-5年大专
【岗位名称】运营校长
【岗位核心】统筹托管机构日常运营,对营收、服务质量、团队管理负总责,推动机构稳步发展。
一、任职要求
- 学历:本科及以上,教育学、工商管理等相关专业优先;大专需5年以上托管/教培运营管理经验。
- 经验:3年及以上托管/教培运营经验,1年以上校长/校区负责人全盘管理经验。
- 资质:持有教师资格证者优先,熟悉本地托管政策、安全规范者加分。
- 年龄:28-42岁,责任心强,认同托管行业,抗压能力强。
二、核心工作能力
- 经营管理:能制定运营目标,统筹招生、续费,把控成本,对经营结果负责。
- 运营统筹:熟悉托管全流程,能制定服务标准,策划引流活动,提升留存。
- 团队管理:擅长搭建、培训团队,做好绩效考核与人员留存。
- 家校沟通:能高效对接家长,处理诉求,打造机构口碑。
- 合规安全:熟悉托管行业合规要求,能建立安全管理制度,杜绝隐患。
校区店长【高待遇+发展迅速+管理前景广】
7000-9000元/月
校长/副校长3-5年大专培训机构校区管理运营管理销售管理
岗位职责:
【您的卓越任务】
1、市场开拓者:洞察行业趋势,开发多元化招生路径,策划多样化招生活动,扩大教育品牌的覆盖范围。
2、增长策略家:依托数据驱动,精进招生各环节,实现生源规模的持续快速增长。
3、运营优化师:通过资源合理调配与流程优化创新,全面提升校区整体运营效率。
4、教学质量守护者:严控课程质量标准,确保每节课教学成效扎实,成果可期。
5、客户关系专家:深耕家校互动,提升客户满意度,让家长主动传播品牌价值。
6、团队领袖:引领团队成长,营造积极进取、追求高绩效的组织氛围。
【我们寻找的领袖特质】
1、学历背景:大专及以上学历,专业不限。
2、行业洞察:具备5年以上相关领域经验,其中至少3年团队管理实践经验。
3、核心技能:优秀的资源整合与转化能力、目标管理意识、领导才能、沟通协调及问题应对能力。
【加入我们,您将获得】
竞争力薪酬:年薪20万至30万,充分体现个人价值。
专业成长:提供体系化培训支持与清晰的职业发展路径,助力成长为行业佼佼者。
全面福利:六险一金、节日福利、团建活动、带薪休假、晋升机会、员工子女教育优惠
诚聘幼师
3000-6000元/月
幼教经验不限学历不限兼职幼师幼师保育员
世力健身训练营招聘→兼职【幼师】【保育员】主要工作看管健身会员的孩子,工作轻松,要求性格开朗,热情大方,️能歌善舞喜欢艺术(优先),善于表达,会组织一些小活动,️热爱♂️运动(必要)有爱心(必要),善良(必要),悲悯,温柔,有温度(必要),重视孩子的安全 和情绪/ 性别不限|(️家住高新区优先)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潜山幼师公开招聘总成绩在线招聘信息,主要招聘安庆幼教相关人才。作为幼教工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解幼教的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。