1，学员管理：负责学员日常教务工作的统筹安排，跟踪学习进展，关注学员动态，提供周到细致的学业支持服务。 2，家校沟通：积极与家长保持顺畅交流，定期汇报学员学习情况，及时解答家长关切，促进家校之间良好互动。 3，市场配合：配合校区完成咨询接待、品牌宣传及潜在客户对接等招生相关事务，支持校区业务拓展。 4，日常事务：承担档案归集、数据汇总、教务记录等基础行政任务。 任职资格 1，熟练使用Word、Excel、微信及常用办公/教务软件，具备扎实的计算机操作能力； 2，具有较强的沟通协调能力，性格亲切，工作认真有序； 3，认同教育行业价值观，责任心强，态度积极，能适应一定工作压力； 有

岗位职责： 1.. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 2..配合补习班开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 3.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境

要求有创业经验 管理岗经验

岗位职责： 1. 负责课程的日常排课安排，学生档案的归档及日常运营事务管理； 2. 搭建家长、学生、教师与课程顾问之间的沟通纽带，提升服务体验与客户满意度； 3. 注重服务质量，塑造良好口碑，推动学员持续续费与课程复购。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 热爱教育行业，具备服务意识； 3. 具备良好的倾听能力，性格开朗，心态积极向上。 成长路径： 班主任——客服主管——客服经理——校长培训生——中心校长——区域总监——省区总监 成长周期：3-5年 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1. 负责统筹规划学生的学习时间安排，确保学习节奏合理； 2. 定期与家长保持联系，关注并引导学生养成良好的学习习惯； 3. 持续跟踪学生的学习进展，及时掌握情况并应对各类突发状况； 4. 高效处理客户反馈问题，维护与学生及家长之间的长期稳定关系； 5. 协同教务相关事务，提升服务品质，保障学生按时续费。 任职资格： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 优秀应届毕业生，担任过学生干部或积极参与校园活动者优先； 3. 形象大方得体，具备出色的沟通表达能力； 4. 能够理解学生心理状态，具备一定的心理疏导能力； 5. 热爱教育行业，具有强烈的责任意识、服务意识和学习意愿； 6. 熟悉使用Office办公软件操作； 7. 能适应弹性工作时间安排。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生成长动态 2.组织开展主题班会、心理健康教育及职业规划指导活动 3.协调家校沟通，定期与家长反馈学生学习与行为表现 4. 配合教学部门完成学业督导、考勤管理及突发事件处理 5. 参与学校德育体系建设，协助开展校园文化与实践活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力与心理疏导能力 3.有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备基本办公软件操作能力 5. 具备相关教师资格证或教育类从业资质者优先

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

【岗位职责】 1. 负责暑期辅导班日常教学辅助及学生管理工作 2. 协助教师完成课程准备、课堂组织及课后反馈 3. 关注学生学习状态，及时沟通并引导其积极参与 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备较强的责任心和执行力 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 负责课程的日常协调，学生资料归档及日常运营支持； 2. 搭建家长、学生、教师与课程顾问之间的沟通纽带，提升服务体验； 3. 维护良好教学口碑，推动学员持续报名与课程续费。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备销售背景者可放宽至大专，专业不限； 2. 热衷于教育行业发展； 3. 具备良好倾听能力，性格开朗，态度积极向上。 成长路径： 班主任——客服主管——客服经理——校长储备人才——中心校长——区域总监——省区总监 成长周期：3-5年

【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 性格开朗活泼，善于和家长沟通交流。 3. 做事认真负责，能够吃苦耐劳。 4. 有一定的处理事情能力。 【岗位职责】 1. 负责教学点招生和团队管理。 【薪资待遇】 1. 薪资范围：8K-18K（提成+代课费）。 【工作时间】 1. 结束后若想长期发展可入职公司。 2. 招生期：每天6-8小时，自行安排招生时间。 3. 上课期间：每天8小时。 【福利待遇】 1. 免费住宿。 【工作地点】 合肥肥西紫蓬镇

现安徽安庆招：微挖驾驶员3-4人.月工资8000.提供空调房间住宿.餐补500.超过200小时1小时补贴50元.有意联系电话：

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坊子四中招聘宿管储备人员数名。年龄63以下。身体健康，无不良嗜好，爱岗敬业，责任心强，有相关工作经验优先。福利优厚，工资发放及时。负责人：

本公司因工作需要现面向社会招聘：宿管，，55岁左右，有相关经验的优先，身体健康，无不良嗜好，工作认真，吃苦耐劳，能服从公司岗位安排且服从管理。工资面议工作地址:西夏区某高校联系电话:

招聘启事本公司现向社会诚聘学生公寓宿管，身体健康，高中学历，服从管理，年龄54岁以下。工作环境:学生公寓楼薪资待遇：工资面谈，享公司福利，有工作经验者优先。地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区掌政将军街德水路1号联系电话：

招聘退役军人校园安全及宿舍管理专项岗位，共8名。，年龄25-40周岁，退役军人，中专及以上学历。身心健康，品行端正，无不良记录，沟通能力良好。做事认真，责任心强，服从学校有关工作安排。工作内容为校园安全及宿舍管理。报名时间为2026年8月26日至8月31日（上班时间：8:00-12:00，15:00-18:00），仅接受现场报名，报名于2026年8月31日17:30结束，逾期视为放弃。工作地址为建宁县濉溪镇建莲北路南岗堡4号3楼综合办。受建宁县第一中学委托，三明市绥和人力资源有限公司发布。

招聘退役军人校园安全及宿舍管理专项岗位，共8名。，年龄25-40周岁，退役军人，中专及以上学历。身心健康，品行端正，无不良记录，沟通能力良好。做事认真，责任心强，服从学校有关工作的安排。工作内容为校园安全及宿舍管理。工作地址在建宁县濉溪镇建莲北路南岗堡4号3楼综合办。报名时间为2026年8月26日至8月31日（上班时间8:00-12:00，15:00-18:00），仅接受现场报名。报名于2026年8月31日17:30结束，逾期未完成报名视为放弃。本次招聘受建宁县第一中学委托，由三明市绥和人力资源有限公司发布。

60岁以下，持保安证，身体健康

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