
全国直营线下K12教育机构-校长/副校长
2.5-5万元/月
校长/副校长3-5年本科小学初中高中线下K12校区管理全国前三 教培头部业内精英 业绩TOP
华为与武大精英团队联合创办|全国300+直营校区|生源稳定|实力平台
金博教育(北京金博高德教育科技有限公司),专注于中小学文化课辅导的综合性教育科技集团,国家高新技术企业、通过ISO9001认证,深受百万家长信赖。
1、掌握初中/高中学科教材及核心考点、考情动态;
2、具备因材施教能力,能根据学生个体差异灵活调整教学方案,提供高质量个性化课外辅导;
3、统筹校区教师团队,推动业绩目标达成;
4、负责校区教师日常管理,保障课程安排及课耗完成进度;
5、定期组织教学培训,持续提升校区整体教学水平;
6、协同校区各项事务,保持与各部门高效配合。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备线下一对一教学经验,学科基础扎实,持有教师资格证者优先;
2、热爱教育行业,具有良好的职业素养与责任意识;
3、擅长跨部门沟通协作;
4、有咨询管理、学管管理或教学管理经验者优先考虑。
职位福利:
1、社保缴纳、带薪年假、下午茶饮、定期团建、节日关怀等全面保障;
2、工作环境轻松,团队以90后、00后为主,氛围年轻有活力;
3、提供入职培训、专业课程培训、教学技能提升等多维度成长支持;
4、收入结构:底薪+业绩提成+课时费+教师团队管理奖金+课耗完成率奖金+续费达成奖金+教师课频奖金+转介绍奖励,综合收入参考20-60k
郑州拥有13家直营校区,可按住址就近分配工作地点
分校校长(行业高起点)
1.3-1.8万元/月
校长/副校长3-5年大专
SDT储备校长(总裁特训营)
工作地点:台州·椒江巨鼎国际
综合年薪:15万-30万+
薪资待遇
* 保底年薪15万元
* 底薪10000元/月 + 新签提成2%-5%
* 年收入未达15万元,集团按15万元兜底补足
* 缴纳五险及享受集团完善福利
培养机制|总裁特训营
由集团总裁亲自担任特训营负责人,联合行业领先的新签、客服与教学团队授课,系统化培养具备全面能力的校区管理人才
晋升路径
特训结束后:
* 50%晋升为新签校长
* 50%晋升为校区客服负责人
无其他分配可能!
独立负责校区后,起始配置不低于10%股权,依据个人能力接管年营收200万-500万的校区
平台优势
* 台州头部教育集团,现有15家校区稳定运营
* 业务覆盖K12全年龄段教育服务
* 集团正式启动新一轮校区扩展计划
* “从了然云志走出的人,就是台州教培圈的认可标签。”
任职要求
* 全日制大专及以上学历
* 3年以上同行业从业经验
* 具备招生、客服、教学、校区运营或管理经验者优先
* 具备管理潜质、强执行力与持续学习意愿
招聘流程
初面 → 复面 → 入选SDT总裁特训营
学科督导班主任
5000-8000元/月
班主任1-3年大专培训机构大学英语四级/六级成人/通用中学生学前儿童/小学生大型教育机构经验排课系统经验教育专业背景外语发音标准普通话发音标准线下教育授课坐班文案撰写数据分析一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责学生学习全过程跟踪与个性化辅导,基于平台AI数据反馈制定针对性提升方案
2.组织开展学习习惯培养、目标管理、时间规划等成长赋能活动
3. 定期与学生及家长沟通学习进展,提供科学、温暖的教育支持与心理陪伴
4.协同教研与技术团队优化智能学习路径,反馈一线教学需求
5. 运用认知心理学与教育学原理,设计并实施小组互动式学习引导策略
任职要求:
1.热爱教育事业,具备亲和力、责任心与共情能力
2.熟悉K12学段学生身心发展特点,有教育辅导或班级管理经验者优先
3. 具备基础的数据理解能力,能读懂学习行为分析报告
4. 本科及以上学历,教育学、心理学、汉语言文学、数学等相关专业优先
5.持有教师资格证或心理咨询师证书者优先
【考研集训营班主任】早九晚六-提供免费住宿!!
7000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限硕士数学助教教学管理线下教育
【课程方向】数学---辅导考研数学,配合销售,无硬性销售指标!!
【工作时间】早九晚六点半,每周双休,法定节假日正常休息
【薪资待遇】无责底薪4-6K+服务绩效2K*完成系数+提成
【岗位职责】:
1. 考研学科辅导:负责考研学生复习计划制定、日常学科问题解答、课程提醒、学习监督等工作。
2. 定期开展小班教学,梳理与归纳学科核心知识点,总结重难点内容,跟进学员学习进展与成效,提供科学高效的学习建议与备考方案。
3. 组织周测月考,命题制卷,开设补弱课程,针对不同阶段学员定制个性化学习安排。
4. 教务支持工作:指导学员完成考研预报名流程、材料准备、关键节点确认、应试技巧讲解,处理班级调整、课程延期、教材发放等教务事务,定期组织直播班会,保障沟通顺畅高效。
5. 个人能力提升:持续精进学科专业能力,参与考研真题训练,掌握考研全流程规划知识并接受相关考核。
6. 维护良好的学员关系,推动跨科目转化及推荐等运营支持工作。
7. 主动协作并快速响应团队安排的其他工作任务。
工作地点:高途梦中心
大学辅导员
5000-8000元/月
班主任经验不限本科私立学校
具有学生管理经验或活动策划经验者优先,要求语言表达能力强有亲和力。
本科及以上学历,机械设计制造或飞机维修或民航或自动化类专业毕业。先上岗再考教师资格证,本校可以评定职称。
店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结
城聘店长
任职要求:有管理经验,有担当,管理员工团队,做好培训,把控服务质量,货品管理及客户维护,具备沟通随机应变的能力,有责任心,有团队意识,执行力强,工资每月按时发,一个月休息3天,包吃住 工资面意,非诚勿扰
店长1-2人月结全职拍摄剪辑短视频会直播更好
招聘
山阴御品熏卤世家食品销售管理有限公司招聘:店长1名,,年龄25-40岁,服从安排,有责任心,具有良好的组织能力及沟通能力,业务能力极强,底薪3500+提成+全勤+节日福利,可以提供住宿,管一顿饭。(月工资5000+上不封顶)试用期 1个月。地址:山阴县金玉花园西门口御品熏卤世家
电话:
店长(储备店长)营业员
4000-8000元/月
店长3-5人店长储备店长店助营业员
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与排班
2.制定并执行门店营销活动,提升客户到店率与复购率
3.管理库存与商品陈列,确保货品充足、陈列规范、动销合理
4. 带队培训与绩效辅导,提升团队服务意识与专业能力
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.有较强的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
班主任伴学
4000-8000元/月
班主任经验不限本科培训机构坐班
要求:高中物理擅长,有责任心,沟通能力强,有经验
主要内容:规划学生计划,排课,,反馈学情
地址:西安高陵区四季阳光
上班时间:
寒暑假及周末:9:30-18:30,午休2小时
周内:15:00-22:30,休息1小时
月休6天,排班休息,没月少休天数在寒暑假统一调休
店长1-2人月结全职
超市招聘:蔬菜主管7000要求能吃苦耐劳服从安排,包吃住水果主管7000工作地址:绍兴有意向者请联系电话:
店长
8000-15000元/月
校长3-5年学历不限培训机构有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验教育专业背景中学生大学/大专生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略与年度目标
2.主持校务会议,协调各部门高效协作,提升整体管理效能与教学质量
3. 组织教师队伍建设,开展教学督导、师资培训与绩效考核,推动教研创新
4. 对接教育主管部门,落实政策要求,规范办学行为,保障校园安全与稳定
5. 加强家校沟通与社会合作,提升学校品牌影响力与社会美誉度
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德、领导力与教育情怀
2.具有丰富的教育管理经验,熟悉基础教育或职业教育体系
3.具备较强的组织协调、决策执行与危机处理能力
4. 持有相应学段校长资格证或符合当地教育行政部门任职资格要求
5.有民办学校、集团化办学或特色学校管理经验者优先
牛肉干店店长9k+、买社保
9000-11000元/月
店长1-2人月结全职
【工资待遇】
1、试用期2800底薪+800全勤+3000绩效+提成,转正2800底薪+1000全勤+700交、餐、住补贴+3000绩效+提成;综合工资8k~1w+。
2、入职需到外地(暂定长沙)培训一周左右,包住、行()
3、提成10w以上0.2个点,20w以上0.5个点;
4、缴纳五险(深圳二档),节日福利,带薪培训;
- 两个月转正,优秀者可提前转正;
(合适的话麻烦发个人简历,简历需要有个人照,前期会发给负责人看,合适才约面试)
【工作内容】
1、日常运营统筹
2、协同完成业绩目标
3、货品与库存管控
4、团队管理与带教
5、服务与客诉处理
【岗位要求】
•25–45岁,高中以上学历,无犯罪/食安违规记录。
•最好有食品/零食店相关店长经验(有销售能力)。
【工作时间】12:00--21:00,休4天/月,中间1小时吃饭时间
校长
1-1.1万元/月
校长
招聘全职任课校长(成都)
薪资5k-9k,底薪+课时提成,收入稳定上不封顶
工作内容:中小学生授课、作业辅导、学情跟进
要求:有耐心,善于沟通,大专以上,有教学经验优先,应届生可培养。
福利:带薪培训、节日福利、团建。
寻找真心热爱教育、长期稳定发展的伙伴,欢迎咨询面试
励步英语运营校长
1-1.5万元/月
校长5-10年本科
岗位职责:
1、负责学校日常管理工作,确保教学质量和学校运营的高效运作;
2、制定并实施学校发展战略,提升学校品牌形象和市场竞争力;
3、领导团队,优化管理流程,提升教职员工的工作效率和团队协作;
4、建立和维护与合作伙伴、家长及社区的良好关系,促进学校发展;
5、监督财务预算,确保资源的合理利用和财务健康,
任职要求:
1.热爱教育事业;
2.本科及以上学历,具有5年以上教培管理经验;
3.具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;
1.具备卓越的领导力和管理能力,能够激励团队达成目标;
2.有教育管理或相关领域的丰富知识,熟悉教育行业发展趋势;
3.具备优秀的人际交往和沟通能力,能够处理复杂局面;
4.具有强烈的事业心和责任感,能够承担学校发展的主要责任;
校长/副校长(双休8k-12k)
8000-12000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景
【岗位职责】
1、负责校区整体经营:招生转化、续费扩科、利润管理,对校区营收与续费率负全责;
2、跟进市场线索:24小时内首呼,负责体验课邀约、接待与谈单成交;
3、管理校区团队:带领教务与教师团队(3-8人),主持晨会周会,营造打单氛围;
4、 经营家长关系:处理重大投诉与谈判,维护校区口碑与转介绍,
用数据管校区:周报复盘线索、转化、课消、续费,对校区经营数字负责。
【任职要求】
1、3年以上教培行业销售或校区管理经验,有拿得出手的谈单与业绩记录;
2、带过3-8人团队,会定目标、做分解、抓执行;
3、面谈能成交、电话能邀约,是校区最后一道成交保障;
4、大专及以上学历,接受周末在岗(教培节奏),成都本地或长期定居优先;
5、 对无人机/科技教育有兴趣,愿意学习产品知识--没接触过没关系,我们教你。
【我们提供】
薪酬:8k-12k
赛道:青少年无人机教育,全国大赛、考级、竞训俱乐部完整产品链,成都样板市场; 成长:校长→区域总经理→合伙人的明确晋升通道,北京总部体系支持。
周一周二双休
校长/副校长
8000-12000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景
【岗位职责】
1、负责校区整体经营:招生转化、续费扩科、利润管理,对校区营收与续费率负全责;
2、跟进市场线索:24小时内首呼,负责体验课邀约、接待与谈单成交;
3、管理校区团队:带领教务与教师团队(3-8人),主持晨会周会,营造打单氛围;
4、 经营家长关系:处理重大投诉与退费谈判,维护校区口碑与转介绍,
用数据管校区:周报复盘线索、转化、课消、续费,对校区经营数字负责。
【任职要求】
1、3年以上教培行业销售或校区管理经验,有拿得出手的谈单与业绩记录;
2、带过3-8人团队,会定目标、做分解、抓执行;
3、面谈能成交、电话能邀约,是校区最后一道成交保障;
4、大专及以上学历,接受周末在岗(教培节奏),成都本地或长期定居优先;
5、 对无人机/科技教育有兴趣,愿意学习产品知识--没接触过没关系,我们教你。
【我们提供】
薪酬:8k-12k
赛道:青少年无人机教育,全国大赛、考级、竞训俱乐部完整产品链,成都样板市场; 成长:校长→区域总经理→合伙人的明确晋升通道,北京总部体系支持。
周一周二双休,五险一金,工作地点锦江区。
校长助理
4000-6000元/月
校长1-3年大专
1. 全面主持学校各项管理工作。
2. 策划并落实学校发展战略规划。
3. 保障教学品质,统筹团队建设与管理。
4. 建立并维护与家长、学生及教职员工的良好沟通机制。
5. 负责招生、财务等日常运营事务的协调与处理。
6. 策划并推动学校各类活动的组织实施。
7. 持续推进学校运营流程的优化与提升。
感兴趣者请积极联系,诚邀加入我们的团队!
门店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括客户接待、咨询解答及订单预约跟进
2. 主导拍摄服务全流程执行与品质把控,确保客户体验满意度
3.负责店内员工排班、培训指导、绩效反馈及团队氛围建设
4. 参与人员招聘、面试筛选及新人带教,持续优化团队结构
5. 协同区域负责人完成销售目标、库存管理及品牌标准化落地
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务′∴
4. 形象端正,亲和力强,能适应灵活工作时间安排
京东养车店长
9000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位要求:
有汽修厂多年管理经验,或4S店售后/前台主管经验,连锁店经营的店长;2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验
(途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先);独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。
2. 简历工作经历清晰,熟练电脑操作,单段工作任职时长不少于1年,无短期频繁跳槽记录。
3.日常工作中以运营门店,经营门店,提升业绩等管理工作为主,简单执行单一的工作内容不符合画像,要以门店业绩为第一目标。
薪资待遇
薪资结构为70%固定底薪 + 30%门店业绩绩效提成。
1. 底薪8000-12000元/月
2. 五险一金、13薪;
3. 15-20元/天餐补,月休4天;
店长1-2人月结全职
招聘:店长(有餐饮管理经验,提供员工餐,清水镇 )
薪资:4000-6000元
【招聘岗位】:店长
【工作职责】:
1.主要协助店长负责门店日常运营,成本控制及营销活动执行
2.负责维护门店卫生、设备安全与顾客关系,处理客诉,落实公司制度与培训
【招聘条件】:有餐饮行业店铺管理经验
【工作时间】:长白班
【基本报酬】:底薪4000+提成
【福利待遇】:提供员工餐
【工作地址】: 清水蜀渝香火锅
门店店长
8000-9000元/月
店长1-2人月结途虎养车
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.制定并执行门店营销活动,提升客户到店率与复购率
3.管理库存及商品陈列,确保货品充足、动销合理、形象规范
4.处理顾客投诉与售后问题,维护品牌形象与客户满意度
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.具备基础数据分析与财务意识
5.学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
店长
4000-9000元/月
店长1-2人
1. 全面负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成。
2. 统筹门店销售、货品、库存、收银、环境卫生及服务标准。
3. 带领团队完成月度/季度销售指标,做好客户维护与客诉处理。
4. 执行总部制度、活动方案,把控门店成本与损耗。
5. 负责员工排班、培训、考核及团队氛围搭建。
学习管理师/班主任(兼顾服务与销售)
1-1.6万元/月
班主任/辅导员经验不限大专初中高中大学线下教育
【薪酬:底薪+课消+奖金】
固定无责底薪:6k+。新员工入职首月为6k,后续根据季度评估调整,范围在6k-12k之间。
综合月薪10-15k,完全可实现~
【工作时间】朝九晚六;周内调休两天(可选周一和周四或周二和周五)
一、岗位职责(兼具服务与业务属性)
1、与前端学业规划师对接,掌握每位客户的具体需求与个性特征,完成入学前的信息交接与准备工作;
2、统筹学员课程安排及学习进度,负责排课、考勤支持等相关事务;
3、跟进学员学习全过程,提供学习督促、考试指导与流程安排,保障教学有序开展;
4、保持与教师、家长及学员的高效沟通,监控教学质量,确保教学成果,维护良好的家校关系,及时协调处理学员问题;
5、通过高质量的家校互动,推进课程到期学员的课程延续与升级,达成结转与续费目标。
二、岗位要求
1、统招大专及以上学历;
2、形象端正,具备良好的表达与沟通能力;
3、应变灵活,服务意识强;
4、有相关从业经验者优先考虑;
5、工作主动积极,热情饱满,富有亲和力与责任心。
三、福利待遇
1、五险一金:入职即办理;
2、带薪休假、团队旅游、节日礼品、年度健康体检、员工及子女就读优惠等;
3、晋升路径:
路径1:初级学习管理师—中级学习管理师—高级学习管理师—金牌学习管理师
路径2:高级学习管理师—学习管理师经理—运营总监
路径3:学习管理师—可转向市场/销售等岗位发展
7、团队氛围活跃友好,企业文化开放高效。
四、我们期待这样的你:
1、能适应周中分段休息的工作节奏;
2、热爱教育行业,乐于与学生及家长交流互动;
3、我们的课程体系丰富多样,需具备较强的学习理解能力;
4、机构生源稳定,因属线下教学,日常事务较多,需具备良好的条理性与细致处理杂务的能力;
5、岗位存在一定的加班情况(尤其在周末及寒暑假高峰期,也与个人工作效率相关),偶有面对较难沟通的家长,可能需短暂占用休息时间解决问题,需具备良好的抗压性与韧性。
【与此同时,这份工作也将带来丰厚的成长回报:显著提升问题解决能力、多任务协同处理能力,以及沟通协调与组织表达能力。】
校长/副校长
2-3万元/月
校长3-5年学历不限培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验校长任职资格培训合格证书幼儿园园长证校长提高培训合格证书中学生学前儿童/小学生
内容:全面负责校区运营、招生、教学统筹及团队管理,达成校区业绩目标。
要求:具备教育行业相关工作经验
火锅店店长
9000-13000元/月
店长1-2人月结全职
一、薪资待遇
1. 薪资构成:底薪9000+ + 绩效提成(门店营收挂钩)+ 全勤奖,有连锁火锅店管理经验底薪可面议上调
2. 发薪时间:每月15号准时发放工资
3. 食宿福利:包吃包住(提供管理人员独立宿舍)
4. 休假安排:每月月休4天,法定节假日额外增加1天假期
5. 试岗规则:试岗期5天(双向选择,通过即转正)
二、工作时间
(根据门店营业排班,弹性管理)
1. 日常班次:10:00—22:00(含午休2小时,14:00—16:00为休息时段)
2. 高峰期需配合前厅后厨延时值班,可安排次日补休或加班补贴
3. 每月需承担3-4次晚班收尾(至凌晨0:30左右),负责当日盘点及安全检查
三、主要工作内容
1. 全店运营管理:统筹前厅、后厨、传菜、保洁各岗位工作,制定每日排班表,确保高峰期人手高效运转;
2. 服务质量管控:巡查用餐区,及时处理顾客投诉与特殊需求,提升客户满意度及复购率;
3. 成本与库存:监督每日食材进货验收、仓储损耗,控制毛利率,核对后厨出库单据,避免浪费;
4. 员工培训带教:定期组织新员工入职培训、服务礼仪及安全操作演练,打造稳定团队;
5. 营销活动执行:配合总部策划节日/会员日活动,拉动门店流水,并收集竞品信息提出改进建议;
6. 安全卫生责任:落实消防、食品卫生及设备保养制度,每日闭店前检查水电燃气,确保合规经营;
7. 数据报表汇总:统计日/月营收、客流量、好评率等数据,向老板汇报经营状况及优化方案。
四、任职要求
· 年龄25-45岁,有2年以上火锅/中餐店长或副店长经验;
· 具备较强抗压能力、沟通协调力和突发事件处理能力;
· 熟悉餐饮行业法规,会使用基础办公软件(Excel/收银系统);
· 有责任心,能以身作则,带动团队积极氛围。
学科班主任
4000-6000元/月
班主任1-3年本科培训机构线下教育
岗位职责:
1. 建立并完善学员档案,跟踪学习进度、测试与考勤,负责排课、调课、停课及复课登记。
2. 定期向家长反馈学员学习情况,及时沟通答疑,协助解决学员学习与情绪问题,做好家校协调。
3. 对接教师落实教学安排,处理调代课事宜,准备教学物资,保障教学顺利进行。
4. 跟踪课时消耗,推进续费与续班,处理退费及投诉,提升家长满意度。5. 按月统计考勤、续费、课时等数据,出具报表,配合校区运营。
任职要求:
1.本科及以上学历·
2.有教务工作经验者优先
3.热爱教育行业,具有良好的沟通和分析能力,乐于与家长和学生交流
4.形象气质佳,有较好的亲和力及责任心
薪资待遇:
无责底薪4-6k+提成+课消
不刷kpi
班主任(年薪15w+ 提供住宿)
8000-15000元/月
班主任/辅导员经验不限大专高中线下教育
校区地址:郫都区德源镇文明街316号
面试地址:金牛区迈里中心26楼07号(此地址为学校运营中心地址)
【工作内容】:
1、负责学风建设(如:课堂秩序维护,自习期间的学习监督、考试期间的监考等工作);
2、进行学情沟通(如:与学科教师及学生家长保持联系,促进家校协同育人);
3、开展心理辅导(如:针对学习压力或家庭情况等提供情绪支持与引导);
4、落实续费相关工作(如:结合学生实际学习进展,优化或制定新的学习方案)。
【任职要求】:
1、大专及以上学历并有参加过高考经历(因岗位需求,此条为硬性要求,不符者请勿投递,感谢理解);
2、品行良好,热爱教育事业,具备较强的沟通表达能力与临场应对能力;
3、有初中或高中带班经验者优先考虑,接受续费任务或对此无抵触者更佳。
【上班时间】:
实行8小时轮班制,设早、中、晚三个班次。
【福利待遇】:
社保+餐补+带薪寒暑假(暑假约20天左右;寒假约10天左右)+年终奖。
校长助理
6000-7000元/月
校长/副校长1-3年本科营销行政后勤
岗位职责:
1、负责推进各业务板块的市场推广工作。(如驾校、检测、物业、茶业等业务板块)
2、跟踪各业务条线营销进展,分析营销数据,持续优化推广策略。
3、协同完善各营销团队在获客、转化、留存环节的整体流程。
4、组织并落实公司主管级及以上层级会议的会务安排与执行跟进。
5、承担公司行政类文书起草工作,参与新业务方向的拓展事务。
6、对接政府主管部门、合作伙伴等相关外部单位的沟通接待事宜。
7、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备较强学习能力,文字功底扎实,有公文写作背景,可独立完成业务相关材料撰写;(如有过往成果欢迎提供。)
2、具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力;
3、品行端正、诚实守信,积极乐观,抗压能力强,工作认真细致,效率突出;
4、责任心强,乐于协作分享,踏实肯干,能根据工作需求主动提升自我;
5、熟练掌握驾驶技能。
职位福利:五险一金、包吃、免费班车、定期体检、高温补贴、节日福利、免费停车。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供台湾国际学校校长招聘在线招聘信息,主要招聘台湾校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。