新东方考研政治老师 【岗位职责】 1. 按照排课要求，完成对应课程的教学工作，确保教学高满意度，无投诉、退费等事宜； 2. 按照要求完成对应学科的教研工作，参与讲义、教材的编写工作，按时保质更新学科题库及答案解析； 3. 研究考试大纲和教材，明确教学进度、难度等其他工作； 4. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历优先； 2. 有较强的沟通能力、分析解决问题的能力及快速学习能力； 3. 为人...

招聘店长 薪资福利:3000元/月（底薪）+100元（交通费）+200元(电话费）+提成 工作地址:福源上居10栋2楼23-1号商铺云南环景国际旅行社 招聘人数:2-3人

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题量丰富，可按量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平较优 【在招岗位】岗位一: 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二: 大学数学，大学物理，大学化学 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备以下设备】 设备要求：电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（满足其中一种组合即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 工作时间自由，支持居家完成任务

集团简介 河北阳光教育集团成立于2008年，由知名创新教育专家、青年励志教育专家、河北省民盟委员、河北省创新教育学会副会长、石家庄市第十三届政协委员李圣勇先生担任董事长，是一家集教育培训、学校运营、教研研发于一体的大型教育集团。集团旗下设有中小学培训事业部、中高考全托集训事业部、全日制教育事业部、阳光教育研究院等专业板块。 历经十余年发展，集团在全国范围内运营管理近十所全日制学校，校区覆盖河北、山东、贵州等多个省市。凭借卓越的教学成果，集团与多所重点大学及重点中学建立合作关系，成为其优质生源输送基地。 集团现有教职工千余名，核心教研团队由国内外名校优秀毕业生、学科竞赛指导教师、具备5年以上教学经验的骨干教师、总监及学科带头人组成，并特邀具备“深厚的教育理论功底、丰富的实践经历、坚定的教育信念”的专家型人才提供指导，为学校的持续发展提供坚实支撑。 “阳光人”始终秉持匠心育人理念，持续优化师资建设，成立阳光教师培训学院，致力于培养高素质的教育教学与管理人才，打造集学习、交流、成长于一体的成长平台，全面提升师资水平，增强服务品质，塑造良好品牌形象。 中国梦，教育梦！民族复兴离不开国民素质的提升，而国民素质的提升始于青少年阶段的教育。河北阳光教育集团将始终践行“为面向未来的优质创新教育而生！为中国教育提供一份阳光方案！为中国教育许下一个更美好的未来！”的企业使命，朝着“建设具有社会责任感的百年幸福企业”的愿景迈进，全力为实现伟大的中国梦贡献应有力量！ 任职要求 1、全日制本科及以上学历，师范类专业毕业生优先考虑； 2、品行端正，诚信务实，有志于长期从事教育事业； 3、具备出色的语言表达、沟通交流及公众演讲能力； 4、持有教师资格证者优先，具备相关教学经历者优先。 薪资待遇 1、知名高校毕业生正式录用后年薪8-20万； 2、缴纳五险一金，享受带薪年假及寒暑假，提供免费住宿； 3、享有生日福利、节日福利； 4、定期组织形式多样的季度团建活动； 5、职工子女及亲属可享就读优惠政策。

岗位职责: 1.辅导学生完成课业任务，保障学习效果； 2.与学生保持良好互动，准确把握其学习需求； 3.策划并参与课外活动，助力学生综合素质提升； 4.跟踪学生学习进程，适时提供有效反馈。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备高度的责任意识； 2.具备良好的学生及家长沟通能力； 3.熟悉多种教学方式，并能灵活运用； 4.富有团队协作精神，愿意与同事共同成长。 包吃

我们是一家大型连锁健康体验店，现招聘以下人才多名，男女不限，要求：性格开朗，多才多艺，有爱心，有责任心，善于沟通，对大健康行业有了解，做过养生馆的优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，挖掘区域消费潜力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力与问题解决能力 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 普通话流利，沟通表达清晰，服务意识突出

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，熟悉国家课程标准与教学方法 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

销售鞋服，5000—6000

有会销经验，有团队优先，待遇面议

——————招聘乌鲁木齐克西街转转小火锅招聘店长，经理，薪资待遇面谈，干得好还可以配股份马先生

蒸饺店招聘店长:薪资5500-6000元地址，细节，详情面议张总电话:

店长，38000-12000元/月熟悉生鲜超市全盘管理经验优先50岁以下高中及以上文化

生鲜主管，34000-4500元社保熟悉生鲜超市全盘管理经验优先50岁以下

百货主管，34000-4500社保熟悉生鲜超市全盘管理经验优先50岁以下

学生管理老师两名: · 负责学生课后作业辅导及学习习惯培养 · 组织趣味教学活动，提升学生学习兴趣 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 热爱教育事业，有责任心，沟通能力强 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资面议（待遇优厚）

普工和门店店长

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 岗位职责: 1.制定并落实教学方案，保障教学过程的规范与质量 2.参与课程资源的设计与改进，持续提高授课成效 3.保持与学生及家长的有效互动，关注学习进度与成长情况 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好的亲和力，善于调动学生积极性 2.能够结合多样化教学方法，满足不同学生的学习特点 3.恪守教育职业操守，致力于提供专业、优质的教学服务

恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙招聘啦！！！ 【岗位】店长4000-8000/月 【要求】1.具备良好的领导能力和团队管理经验，能够激励团队达成目标； 2.熟悉美容行业知识，有美容师或相关岗位工作背景； 3.优秀的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户反馈和投诉；年龄35岁以下；有1−3年相关工作经验 【工作时间】工作时间：9个小时，10点到19点，或者13点到22点 工作地点：大祥区恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙 联系电话：王先生 关注井号服务号：邵阳同城招聘公司 最新招聘

西园雅集 ·茶酒空间 招店长 成都市青羊区四威南路18号翠柳园（2号门） ️ 先说清楚：我们不是面向大众的公开茶馆，更偏向私人商圈，来的多是熟客和朋友介绍的客人。所以对人的要求，比一般茶馆高一截。 一、 你将拥有的工作日常 • 接待来访的客人，点一壶茶，聊几句闲话 • 亲手做一杯茶饮或咖啡，递到客人手里 • 整理茶席、盘点库存，把每件器物放回它该在的位置 • 偶尔协助一场小型雅集或手作课，照看大家围坐在一起 二、 我们在找这样的你 1 真心喜欢茶 愿意在这件事上慢慢沉淀，不是干两天就走 2️ 性格温和有耐心 和客人说话像朋友一样自然，不急不躁 3 责任心强（最重要） 私人圈子靠信任撑着，你的每一个细节客人都看在眼里 4 环境整洁意识 茶席干净、器物归位，随时保持店里舒服的状态 5 服务意识到位 懂得主动接待、照顾客人，让人觉得被重视而不是被应付 6 账目库存细心 茶叶、茶具、咖啡物料的盘点和采购，账目清清楚楚 7 有一定店面管理经验 一句话总结：能让客人觉得"来这里就像回自己家"，同时把店里的事打理得井井有条。 三、 薪资福利 试用期: 1个月，3000元/月 转正后: 底薪 3500元 + 提成 餐 补: 补一餐/工作日 休 息 : 双休 工作时间: 10：00 – 20：00 成长 定期茶艺学习，跟着专业老师慢慢提升 四、 一些你可能在意的事 1 上班环境：藏在翠柳园里的独立小院，安静、舒服、有绿意，推开窗就是老成都的烟火气。 2 关于老板：温柔大方，善解人意，不画饼不施压，有事好商量。团队氛围松弛，不卷不内耗。 3员工茶点: 店里常备偶尔还有小惊喜。 4 成长空间：不只是打工，未来合伙也不是问题

专业方向： 语文：小学教育、汉语言文学 数学：小学教育、数学与应用数学 英语：小学教育、英语 物理：物理学 化学：化学 岗位职责： 1、承担小学/初中/高中阶段相应学科的教学任务； 2、负责记录班级学生学习进展，完成教学相关的日常管理工作； 3、按要求参与教研活动及集体备课等团队教学协作； 任职资格： 1、具备全日制大专及以上学历，师范类统招毕业者优先考虑； 2、语言表达流畅，性格亲切有耐心，具备良好的沟通能力与服务意识； 3、持有对应学科教师资格证者优先录用。

【薪资待遇】 综合年薪30-100万 1、组成一：试用期无责底薪5000，面试时候根据经验评定；(有K12教育行业校区管理经验5000，有教育行业校区管理经验4000) 2、转正无责底薪6000，晋升二星校长无责底薪7000，晋升三星校长无责底薪8000； 3、组成二：校区业绩提成1%，校区平均50万/月业绩，提成约5000/月； 4、组成三：校区课耗提成0.4%，校区平均50万/月课耗，提成约2000/月； 5、组成四：校区年终奖，约5万-18万之间； 6、组成五：20-40%股份，优秀校长开新校区，公司投资，可成为新校区股东，参与年终股份分红，约20-60万； 7、组成六：校长如有个人续费提成5%，校长如有个人新签提成7%。 【合作开校】 树人教育目前在长沙总共有16家校区，其中一对一校区8个，我们的核心业务是小初高的一对一，也是目前长沙小升初家长择校择班的最优选机构。 公司不同于其他机构的职业经理人制，我们的管理层是合伙人制，校长/副校长都会在校区持有实际股份，所以在正式任命前，双方都会有选择和磨合的过程，这是我们校长/副校长岗位的安排规划： 1.入职后由各部门负责人直属管理、培养 2.先从储备副校长(S4岗级)做出个人业绩，同时也可以在这个期间考核公司是否合适自己的发展 3.再升到副校长(S5岗级)，由人事部招聘协助组建团队，做出个人业绩和团队业绩，(S5副校也可以与S6校长合伙开新校区) 4.再升到校长(S6岗级)开新校区，享受校区年终分红并占新校区股份 5.储备期间每3个月一考核，达到考核标准(面议)，可评级晋升，调岗调薪实习校长的待遇：4000无责底薪+7%业绩提成副校长的待遇：5000无责底薪+7%业绩提成+1%团提+年终股份分红校长的待遇：无责底薪6000-8000+1%校区业绩提成+0.4%校区课耗提成+年终奖+年终股份分红 【发薪日期】 每月14号准时发薪，不拖工资！ 年终分红每年2月核算发放！ 【公司福利】 1、五险一金，养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，住房公积金 2、包住，需要住宿公司可以免费包住，吃饭也可以在宿舍自己做饭吃 3、年度全免国内旅游，不带购物团的那种旅游，大家能玩的很开心 4、每月校区都有团建，校区小伙伴们省内旅游或者农家乐聚餐 5、端午中秋生日福利，节日和生日时候公司都会有礼物 【工作地点】 S4、S5期间在总部旭辉国际4楼(需考虑通勤距离)，S5副校如果合伙开新校区之后在新校区办公，S6校长选址开新校区之后在校区办公； 八家一对一校区地点： 1、广益校区，在雨花区旭辉国际广场 2、东塘校区，在雨花区兴威名座 3、红星校区，在雨花区红星皮草城 4、富湾校区，在开福区富湾国际 5、马王堆校区，在芙蓉区东方芙蓉 6、星沙校区，在星沙区湘商世纪城 7、洋湖校区，在岳麓区荟辰酒店 8、万达校区，在岳麓区银盆岭万达 【工作时间】 上午09:00-下午18:00，中间有休息时间月休是四天，固定周一休息，如果没休完，可以灵活调休国家法定节假日，端午中秋清明正常放假，五一十一错峰放假过年期间带薪放假，从小年放假到初八 【工作内容】 1、能够完成校区业绩目标和校区课耗目标； 2、能够带咨询部和教务部完成部门目标； 3、能够带教学部做好教学的工，提升好学生成绩让家长放心。 【任职要求】 1、有校区管理经验； 2、热爱教育事业，工作认真负责； 3、有全盘意识，保障校区高效运作，使校区盈利。

目前，初中26届仅招聘物理辅导教师，往届可接受语文、数学、英语、物理学科，高中阶段语文、数学、英语、物理、化学均有需求，需参与两期入口班教学，首期绩效约3000元 【工作内容】 1、学习辅导：针对学生作业中遇到的问题提供答疑支持，协助缓解学业压力，在主讲教师授课期间督促学生按时参与课程 2、学习规划：分析学生学习中的薄弱环节，给出科学建议，制定个性化提升方案，助力学生持续进步 3、社群运营：通过微信与学生及家长保持日常沟通，维护良好关系，增强互动粘性，推动学期结束后继续报读后续课程 【薪资待遇】 无责任底薪4500元＋课时费＋绩效，团队成员平均收入8k-13k，入职即缴纳五险一金（公积金基数3800，比例12%），定期组织团建活动，办公环境为5A级写字楼！（有同行业经验者底薪可面议） 【工作时间】 13:00-22:00，每周二、周三固定休息 初中岗位要求一本院校、师范类院校毕业或具备相关教学经验者；高中岗位须公办本科及以上学历，研0不予考虑，需具备长期稳定发展意愿

针对小学，初中文化课作业辅导。男女不限，专业不限，有耐心，有爱心，喜欢孩子的，可立即上岗，高中以上学历即可，月工资3000-5000元

薪资待遇：底薪3k-5k+课时费120-190+全勤100元，前期可协商保底5-8K，在职员工平均月薪10K+ 岗位职责： 1、承担一对一及小班制（1对3）授课任务； 2、为学生设计阶段性的学习计划与教学方案； 3、协助学生提升学业成绩，引导其建立良好学习习惯并激发学习热情； 4、持续与学生及家长保持有效沟通，建立长期稳定的协作关系； 5、积极参与学科教研工作，不断提升教学研究能力； 6、严守教师职业道德，以身作则，展现良好的职业素养。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、具有一年以上教学工作经验； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感。 校区1：瑞鑫时代大厦B座10楼（5号线-锦城湖） 校区2：锦江区东大路蔚然中心A座（地铁2/8号线东大路站A出口旁200米） 校区3：武侯区新希望大厦 （地铁1号线桐梓林十几米）

全职老师，线下1v1和小班课教学。针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授，帮助学生提升成绩。 此岗位只招全职。 【岗位要求】 1. 需要有教学经验。

【招聘职位：督学教练-学生成长的护航者】 我们寻找的，不是简单的老师，而是能点燃学习热情、培养良好习惯的“成长教练”！ 关于我们： 我们是一家专注于1-9年级学生课后辅导与学业提升的专业教育机构。我们深知，这个阶段的孩子不仅需要知识点的讲解，更需要学习习惯的塑造和内在动力的激发。我们的督学教练，正是这一理念的核心执行者。 如果您： ·热爱教育，享受与孩子们相处的过程； ·有耐心、有方法，能引导而非替代孩子思考； ·渴望在教育领域深耕，期待一份有清晰成长路径的职业； ·希望在周中晚上和周末锻炼自己，实现个人价值。 那么，这个职位就是为您量身定制的！ 岗位职责： ·学业督导：负责周中晚间及周末的学生自习督导，维护纪律，营造良好学习氛围。 ·作业辅导：辅导学生（1-9年级）完成当日作业，解答疑难问题，确保作业质量。 ·习惯培养：观察并记录学生的学习习惯，针对性进行引导和纠正，培养其时间管理、专注力等核心能力。 ·沟通反馈：与家长保持定期、有效的沟通，反馈学生当晚的学习状态和进步情况。 ·团队协作：与学科老师及课程顾问紧密配合，共同为学生制定和调整学习计划。 --- 清晰的职业发展与薪酬体系： 我们为督学教练设计了清晰的“成长阶梯”，让你的每一分付出都获得回报。 1.专业等级与薪酬： ·初级督学（实习/新任）：2500-3500元/月 ·（基本薪资+基础课时费） ·要求：有责任心，基础扎实，愿意学习。 ·中级督学（熟练胜任）：3500-5000元/月 ·（基本薪资+较高课时费+绩效奖金） ·要求：能独立管理课堂，有效提升学生学习效率，家长满意度高。 ·高级督学（核心骨干）：5000-8000+元/月 ·（基本薪资+高额课时费+高绩效奖金+团队提成） ·要求：能培训新人，具备一定的团队管理能力，成为教学主管的储备人选。 2.我们为您提供的支持： ·系统培训：全面的入职及分级培训（课堂管理、沟通技巧、学科知识更新）。 ·灵活时间：周中晚上+周末的工作模式，适合兼职或寻求工作生活平衡的你。 ·晋升通道：清晰的“初级→中级→高级”晋升路径，每年1-2次评级机会。 ·节日福利：教师节、春节等节日福利，感受机构的关怀与温暖。 ·温馨团队：年轻有活力的团队氛围，共同为教育事业奋斗。 --- 我们希望您是： ·学历大专及以上，师范类或相关专业优先（优秀在校生或毕业生可放宽至初级岗位）； ·有耐心、有责任心，真正热爱学生，理解1-9年级学生的心理特点； ·具备良好的沟通能力和抗压能力，能够与孩子和家长建立信任； ·学科基础扎实，能够辅导1-9年级的主要科目作业。 在这里，你收获的不仅是薪酬，更是陪伴无数孩子成长所带来的成就感与职业尊严。 立即申请，成为改变的力量！

通过对标准的落实与团队的有效管理，提升中心/校区/院区运营效能，确保运营目标的实现 岗位职责： 1.依据区域下达的目标，拟定中心/校区/院区的经营目标与实施计划； 2.落地执行总部及区域发布的促销、优惠、激励等相关政策，并及时反馈执行成果； 3.推行各项服务规范与运营管理要求，监督门店各岗位人员合规操作，快速响应并妥善处理客户投诉与现场突发情况； 4.统筹新老客户接待工作，提供公司产品及相关专业技术咨询服务； 5.定期检查中心教具、设施及设备运行状况，组织实施维护保养，并及时上报相关信息； 6.收集、整理并分析经营数据，做好数据维护与管理工作，定期向上级汇报分析结果； 7.协调中心员工配合市场活动的开展与执行； 8.根据业务需求合理安排各岗位工作任务，并动态优化配置；负责人才培养，提出人员调配建议；开展绩效沟通与能力赋能，帮助团队成员明确发展方向，提升整体业绩水平。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备不少于5年教育、医疗或连锁服务行业运营管理经验，其中包含至少2年团队管理经验； 2.目标意识强，具备敏锐的市场判断力、数据分析能力及客户需求洞察力； 3.拥有良好的沟通协调能力，抗压性高，问题分析与解决能力强，善于团队搭建与管理； 4.能够接受工作调动及出差安排。

线上录题老师

1、招聘岗位：春季高考——计算机教师 2、任职要求： （1）具备本科及以上学历，持有高中阶段（中职）教师资格证或相关专业技能资格证书（暂未取得者须在入职一年内考取）。 （2）认同学校办学理念，遵守学校管理制度；工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神和职业操守。 （3）身心健康，形象良好，言行举止自然大方，着装规范整洁，行为文明有礼，普通话流利且达到标准水平。 3、优先考虑： （1）长期从事春季高考教学工作，具备多年高三教学及班主任经验，教学成果突出者。 （2）曾获县市级以上“教学能手”“学科带头人”“骨干教师”“优秀教师”“优秀班主任”等荣誉称号者。 （3）在县市级以上优质课评比、教学基本功大赛中荣获二等奖及以上奖项者。 4、工资福利待遇 （1）年薪8~20万。 （2）五险一金齐全，享受节日福利，提供免费食宿。 五险一金 绩效奖金 团队建设 节日福利 学习培训 带薪假期