岗位内容： 1. 负责班级日常管理及教学秩序维护，组织实施教学计划，落实各项教学与管理任务； 2. 关注学生学业进展与生活状态，开展心理健康辅导，并组织周末、节假日等各类文体活动； 3. 与家长保持有效沟通，定期举办家校交流活动，及时通报学生在校表现与发展情况； 4. 主动参与学校组织的教学研讨和专业培训，持续提升教育教学能力与管理水平。 任职要求： 1. 具有教育学、心理学等相关专业本科及以上学历，或具备相当的专业背景与实践经验； 2. 具备良好的组织协调与团队带领能力，拥有一定教学及班级管理经验； 3. 沟通表达能力强，热爱教育工作，重视学生全面成长与个性发展； 4. 具备基础心理辅导与问题应对能力，了解教育信息化工具的实际应用。

负责高职单招学员的督导陪学

工作职责 1. 开展学生思想政治教育及日常行为规范管理，推进党团组织建设相关工作任务。 2. 策划实施学风培育、心理疏导以及校园文化项目，促进学生全面发展。 3. 建立并维护学生成长记录档案，及时应对和处置突发事件，保障校园秩序与安全。 4. 整合各类资源，协助解决学生在学习、生活及职业发展方面的实际问题。 任职要求 1. 中共党员，硕士研究生学历。 2. 有学生干部经历，了解高等院校学生管理工作流程。 3. 工作认真负责，具备良好的执行能力、组织协调能力和语言沟通能力。 4. 熟练使用Office等常用办公软件，具备基本的数据统计与分析操作能力。

六险一金！高薪待遇，年度晋升机会！双休 要求： 1、硕士及以上学历，具备教育行业工作经验或担任过班主任岗位者优先； 2、需参与集训营并驻校工作； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、执行力突出，能高效完成任务； 5、服务意识佳，性格亲切，富有亲和力； 6、抗压能力好，工作稳定性强； 7、性格开朗，积极主动。

【岗位职责】 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保学生课程计划有效执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话沟通记录，与家长保持顺畅联系（涵盖学生心理疏导及家庭教育建议），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名并协助开展转介绍相关工作； 4、管理学生出勤情况及课时使用数据。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，有相关经验者学历可适当放宽，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备良好的沟通技巧，善于与学生及家长互动，服务意识强； 3、对教育行业有热情，工作踏实细致，有耐心，具备优秀的表达与协调能力； 4、能适应一定工作压力，有教育领域或相似岗位经验者优先考虑。

一、岗位薪酬： 岗位月度平均收入在12000-25000元之间 二、完善的培训机制： 1.公司建立系统化培训体系，为每位员工提供涵盖岗位技能与综合素质提升的全方位培训支持。 2.培训内容包括：免费入职培训、定期开展的业务能力与专业能力进阶课程（涵盖岗位专业知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高层管理人员、人力资源部门专职培训师及外部资深讲师联合授课。 三、岗位职责： 1.负责课程日常排课安排，制定并维护学生档案，执行日常教务管理工作； 2.与家长及教师保持密切沟通，掌握学生学习动态，协助教师制定个性化学习提升方案，并定期向家长反馈学习进展； 3.搭建家校沟通桥梁，推动家长、教师与机构之间的良性互动； 4.为学生及家长提供专业的教育咨询服务，提升客户满意度，助力实现学员续报及品牌口碑传播； 5.根据学生学习情况，开展课程续费及推荐服务，达成既定推广目标。 四、任职条件： 1.大专及以上学历，教育类相关专业优先，热爱青少年教育事业者优先考虑； 2.具备学习顾问或教务相关工作经验，且对该领域有浓厚兴趣； 3.形象良好，行为举止大方得体，普通话标准，具备较强亲和力，善于人际交流； 4.具备优秀的沟通协调能力、分析总结能力，有一定计划统筹与观察能力，能准确把握家长与学生需求，进行针对性课程建议； 5.熟悉各学科辅导资料，了解题型设计规律与核心知识点，掌握相关政策信息。 五、广阔的职业发展空间： 公司设置双通道晋升路径——专业线与管理线，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向，部分优秀员工可在入职2-3个月内晋升为组长或中级学习顾问。 1.管理方向：学习顾问—运营主管—分校校长—运营经理—运营总监 2.专业方向：普通学习顾问—中级学习顾问—高级学习顾问—资深学习顾问 六、上班时间： 春秋季： 周一休息 周二至周五 15:30-22:00 周六至周日 8:30-18:30 寒暑假： 早班 8:30—17:30 晚班 10:30—19:30 周中轮休一天 无法适应上述工作时间者请勿扰！

岗位职能： 1. 负责中心教学项目的全面运营统筹，涵盖市场拓展、销售推进、教学支持、校务协调及客户关系维护等工作； 2. 搭建并带领市场与销售团队，实施培训与业务指导，协同园区达成招生与续费任务目标； 3. 结合园区实际运营情况，制定有效的市场推广策略，确保实现客户引入数量指标； 4. 优化园区各项运营流程，定期开展数据复盘，并针对运营难点提出可行性解决方案； 5. 策划并推动市场宣传、品牌建设、公共关系及活动方案的落地执行； 6. 统筹园区团队完成月度及年度经营指标，持续提升整体业绩表现。 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备早教亲子中心2年以上直营校区运营管理经验，2年以上团队辅导实战经历； 2. 性格沉稳成熟，职业操守良好，具备出色的沟通协调能力，组织规划与执行推进能力强； 3. 具备多角度思考能力与数据分析意识，熟练操作常用办公软件； 4. 渴望高收入回报，目标导向清晰，抗压能力强，善于团队管理； 5. 有从0到1或从1到2成功运营校区的实际案例。 工作时间： 周内安排两天休息（不连续休息） 周一至周五 早10点至晚7点 周六至周日 早9点至晚6点 法定节假日正常休假（端午、中秋等当日休息，其余节假按排班轮休；十一、五一等长假按公司安排） 工作地址：打浦桥日月光（出地铁即到）

【岗位工作内容】 1、快速响应：家长在直播间完成报名后，学管师需第一时间进行电话沟通，收集学生基础信息，让家长感受到“专人跟进”的服务体验； 2、学习评估与规划：先对学生开展英语能力测评，再依据测评结果匹配适合的Level学习阶段；随后向家长详细说明课程结构、上课时间安排及学习路径，合理引导并管理家长预期； 3、过渡服务与交接：在1-2周内持续提供答疑支持、资料分享等维护服务，保障学习衔接顺畅，之后将学员及家长顺利转接至二讲老师，进入正式课程阶段。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力，学习适应能力强，能承受一定工作压力； 3、性格积极乐观，主动性强，富有进取心，勇于面对挑战； 4、踏实肯干，能适应教育行业的排班节奏，对高收入有强烈追求； 5、有教育领域课程顾问或社群运营相关经验者优先录用。 【工作时间】 实行早晚班轮岗制，每周休息两天（不保证连续休息） 早班 9:00-19:00（含2小时休息） 晚班 14:00-23:00（含1小时休息） 【薪资水平】 无责任底薪4k-4.5k+绩效提成，月均收入6-12k，收入上不封顶，试用期薪资全额发放

岗位职责： 1. 负责课程的日常排课安排，学生档案的归档及日常运营事务管理； 2. 搭建家长、学生、教师与课程顾问之间的沟通纽带，提升服务体验与客户满意度； 3. 注重服务质量，塑造良好口碑，推动学员持续续费与课程复购。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 热爱教育行业，具备服务意识； 3. 具备良好的倾听能力，性格开朗，心态积极向上。 成长路径： 班主任——客服主管——客服经理——校长培训生——中心校长——区域总监——省区总监 成长周期：3-5年 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

嘿，你！我们正在寻找一位积极阳光、富有同理心的班主任/辅导员伙伴，携手陪伴孩子们健康快乐地成长！ 你的主要职责将涵盖学生日常管理、心理疏导以及家庭与学校之间的沟通协调，共同为孩子们营造温暖、有序的学习氛围。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 教育学、心理学等相关专业本科及以上学历； 有班主任或辅导员工作经历者优先，但非硬性要求； 热爱教育行业，擅长倾听并理解孩子的内心世界； 具备良好的组织协调能力与亲和力； 了解教育相关法律法规，能妥善处理学生间的日常摩擦； 拥有团队协作意识和良好的职业素养。 期待与你同行，共同守护孩子们的成长旅程！

我们是做覆盖3-22岁全龄段AI智能教育产品，爆款鼎英语智能提分训练系统，一站式解决孩子学业问题。 轻创业模式，无需自己租场地、不用聘请授课老师，总部统一线上交付课程，一部手机即可拓客创收。 历经疫情、双减依旧稳定深耕教育行业，适合托管、美术、Ai自习室、宝妈、想转行创业人群增收转型。 推广39.9元鼎英语体验课即可盈利，单个学员全年收益可观； 广州多家线下实体门店，可预约线下一对一沙龙实地考察洽谈。 试岗4天，全程有铁军一对一带教出单，有资源者短期即可回本； 两条发展路线可选：全职高薪规划师、城市合伙人。

宿管招聘：（轻松稳定长白班） 招聘厂区宿舍管理员，不用进车间、不用流水线，工作轻松适合长期干！ 工作内容： 负责宿舍日常巡查、安全检查、入住退宿登记，维护宿舍秩序、上报设施问题，简单轻松。 任职要求： 男女不限，45岁以内，身体健康、踏实稳重，无不良记录，会简单登记即可，有经验优先。 薪资待遇： 4000-5000，包吃包住，作息规律，工作轻松稳定，岗位留人率高。 适合想找稳定、轻松、不熬夜工作的朋友，当天可面试入职！

负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁 办理员工入住、退宿及床位调配手续 学历不限，有服务意识和责任心，沟通表达清晰 统计仓库进出库数据，可接受无经验 工作地址在安徽芜湖 芜湖芜湖芜湖

负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁 办理员工入住、退宿及床位调配手续 学历不限，有服务意识和责任心，沟通表达清晰 统计仓库进出库数据，可接受无经验 工作地址在安徽芜湖 芜湖芜湖芜湖

岗位职责： 1. 负责员工宿舍日常管理与安全巡查，保障住宿环境整洁、安全 2. 办理员工入住、退宿及床位调配手续 3. 处理住宿相关咨询与问题反馈，提升员工居住体验 任职要求： 1. 学历不限，具备基本服务意识和强烈责任心 2. 沟通表达清晰，具备良好的人际协调能力 3. 无经验要求，接受应届生及转岗人员，公司提供带教培训 工作地点为安徽芜湖 芜湖 芜湖！

校长合伙人 我们覆盖 3-22 岁全品类教育产品，爆款鼎英语智能提分系统，一站式解决中小学生学习提分、家庭教育、研学全需求。 无需自己租赁场地、不用聘请线下授课老师，课程线上交付由总部全权负责，你仅做前端家长咨询、客户拓客。 适合托管机构、美术画室、AI 自习室、宝妈、教培转行人员转型增收岗位职责： 1.负责区域教育项目的整体运营与管理，统筹家长咨询、招生拓客及服务转化全流程 2. 作为校长合伙人，深度参与本地化市场推广与品牌共建，协同总部落地AI智能提分系统交付 3. 对接总部课程与技术支持，确保线上教学服务高效、专业、有温度 4.挖掘托管机构、美术画室、AI自习室等场景合作潜力，拓展多元化获客渠道 5. 组织家庭教育指导、研学活动等增值服务，提升客户粘性与复购率 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通力、亲和力与服务意识 2.有教培行业、托管运营、亲子社群或本地生活服务经验者优先 3. 具备基础营销能力与客户思维，能独立开展家长端咨询与需求分析 4. 学历不限，欢迎宝妈、转型教培人、创业者等多元背景人才加入 5. 认同AI+教育理念，愿意长期深耕本地教育生态

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岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与发展规划，统筹教学、德育、师资建设及行政工作 2.组织制定并落实学校年度工作计划、课程改革方案及质量评估体系 3.领导教师队伍建设，开展教研指导、绩效考核与专业发展培训 4.加强家校社协同育人机制建设，提升学校社会声誉与办学影响力 5.保障校园安全稳定，落实教育政策法规及上级主管部门各项要求 任职要求： 1.具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育政策与办学规律 2.有较强的组织协调能力、战略思维和团队领导力 3.具备良好的沟通表达能力和危机处理能力 4. 具有相应学段校长任职资格证书者优先 5.热爱教育事业，具备高度的责任感与教育情怀

岗位职责： 1.全面负责学校日常管理与运营，统筹教学、德育、行政及后勤工作 2、做好校区到访客户的接待工作，完成转化 3制定并落实学校发展规划、年度工作计划及业绩目标 4.组织校区团队培训和建设工作 5.加强家校社协同育人，提升学校社会声誉与办学质量 6.保障校园安全稳定，落实教育主管部门各项政策与规范要求 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的政治素养与职业道德 2.具有丰富的教育管理经验，熟悉基础教育政策与课程体系熟悉所在区域学生学情以及当地教育资源的优劣。分析考情做学习计划 3.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 5. 有民办学校或集团化办学管理经验者优先

职责描述: 1、清晰界定校区各岗位的工作职责与任务目标，组织团队高效推进各项事务，及时协调处理员工工作中的问题。 2、统筹安排校区教学、教务及咨询服务工作，确保预收业绩、招生指标与课时消耗完成率等核心绩效目标高质量达成。 3、全面负责校区人事行政事务管理，持续落实管理制度，维护安全有序的教学环境与日常运营秩序。 4、依据公司标准编制费用预算，并严格执行成本控制，确保支出在核定范围内。 5、关注行业动态，结合校区实际发展需求，策划并落地有效的市场推广活动。 6、具备抖音、美团、小红书等新媒体平台的实际运营经验； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有独立运营管理能力，有教育、培训或舞蹈行业背景者优先考虑； 2、拥有2年以上教育培训领域项目策划与团队管理经验，或具备丰富客户咨询服务经验者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力，市场敏感度高，具备良好的开拓意识； 4、热爱教育行业，富有创新思维与执行能力； 5、可接受公司在区域内各校区的调配安排。 【工作地点】： 桥南馆：晋江市桥南百捷金街7号楼3F315-318； 富临馆：泉州市鲤城区温陵北路354号富临新天地3幢3楼D351； 晋江馆：晋江市世纪大道百宏御景天下麦当劳楼上3楼C32-36号； 中骏馆：福建省泉州市丰泽区城东街道安吉路西北侧中骏财富广场一期9栋二楼D205-208； 东海馆：泉州市东海亲子广场一楼F1-28； 石狮馆：石狮市德辉广场5楼A015； 浮桥馆：鲤城区兴贤路与笋江路交界高山花苑办公A2-38-39。

【工作要求】 1、负责协调家长、学生与教师之间的交流，落实回访任务，开展满意度调研； 2、关注学员学习进展，实施有效监督，及时识别问题并提供应对策略； 3、结合学员实际学习状况，在课程结束前推荐适宜的后续课程，完成续费目标（设有业绩指标）； 4、提供高质量的教学支持服务，提高客户满意程度，推动口碑传播与转介绍； 5、完成上级安排的其他相关工作； 6、需具备教育领域一对一辅导及大班授课项目经历。 【任职资格】 1、大专及以上学历，教育类专业优先录用； 2、具备良好的沟通与组织协调能力，对教育行业有热情； 3、具备较强的客户服务意识和团队协作精神； 4、有家教或教学管理经验者优先考虑； 5、具备良好销售意识，有销售工作经验者优先； 6、学管岗位属于服务型营销岗，薪酬结构为底薪+带生提成+续费提成，优秀者在续费周期月收入可达两万元； 7、工作地点：地铁1号线凯旋门、西南角站附近。 【岗位优势】 1、每周双休，入职即缴五险一金，享受法定节假日、团队聚餐、生日福利、节日礼品等； 2、团队成员以90后为主，思维开放，工作氛围轻松活跃； 3、办公环境舒适，紧邻地铁一号线，通勤便捷； 4、提供免费工装、员工活动及专业能力培训机会。

【岗位职责】 1. 开展学生学情评估与学科测试，结合个体情况制定个性化托管计划，推动服务协议的签署落实； 2. 负责校区在读学员数据梳理，完成生源盘点、课时消耗统计，主导续费工作及流失学员回访激活，及时处理家长与学生的日常反馈； 3. 配合教学主管或学管主管推进教务运营，协同教师团队保持高效沟通，落实课程安排及相关数据管理，按季度达成回收率考核目标； 4. 执行家长与学生定期回访任务，准确完成各类业务报表制作及客户信息归集整理； 5. 根据校区实际需要，承担学生家长关系维护、学习进度跟踪及咨询接待等日常工作。 【任职资格】 1. 具备大专及以上学历，语言表达流畅，有教育、心理学或家庭指导类服务经验者优先考虑； 2. 有任教或托管辅导经历者优先，需具备良好的家校沟通能力与用户服务意识，工作积极主动、目标明确； 3. 形象端正，性格开朗，思维清晰反应快，富有亲和力，作风认真细致，执行力强； 4. 熟悉Office办公软件操作，涉及咨询服务时需具备一定的面对面交流技巧。 【福利待遇】 1. 行业领先品牌平台，优质客户资源集中，主要对接家长与学生，人际互动简单纯粹； 2. 建立系统化培训体系，定期组织督学、咨询及综合素养类专项培训； 3. 晋升通道健全，发展路径为：学管师/班主任—教务学管主管—副校长—校区校长； 4. 试用期保底薪资面议，转正后保底4000元，享有续费、转介绍及扩科提成，前期综合月薪4-8K，后期可达1-2W，收入结构为底薪+提成+校区奖金+绩效奖励，多劳多得； 5. 集团与校区联合开展多元活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等； 6. 入职即缴纳五险，享受超长带薪年假，提供带薪国内外团队旅游机会，不定期调薪与发放奖金； 7. 实行早中晚三班制，早班8:10-16:30，中班9:00-17:00，晚班13:00-21:00，轮岗排班，固定休息日为周一和周二； 8. 寒暑假及业务高峰期将根据实际情况调整班次与休假安排。

1. 负责学生日常事务管理及心理疏导工作； 2. 维持课堂教学秩序，制定并落实提分方案，助力学业成绩提升； 3. 策划组织班级活动，营造积极学习氛围，提升班级团队意识； 4. 底薪6000+入职缴纳社保+管理费+值班费+提成奖金，提供食宿 5. 需具备班主任相关工作经验； 6. 每周晚班5天，每天上午10点上班，值班当日夜间10点下班， 感兴趣请联系，诚邀加入我们的集体！

【我们的优势是】 *优势：纯坐班工作，专注于微信社群运营与销售转化，客户资源由公司统一提供； *入职即享五险一金，试用期薪资全额发放，无责底薪5000元+高额提成激励； *晋升机制完善：每年四次晋升窗口，从专员→主管→高级主管→经理稳步成长； *互联网教育企业，团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，颜值在线，公司处于快速发展阶段，提供更多职业发展可能，诚邀志同道合的你加入！ 【您将获得】 1、无责任底薪5000元＋阶梯型提成（多劳多得，上不封顶） 2、普通员工月均收入10000-15000元，业绩优异者收入更高 3、入职即缴纳五险一金，满三个月升级为六险一金 4、每日23点后下班可报销打车费30元，工作日11点后打车费用公司承担 5、办公区免费供应咖啡、花茶，自助零食柜随时畅吃 【我们希望您具备】 1、本科需持有双证，有相关经验者学历可放宽至大专 2、年轻有活力，沟通顺畅，能玩梗、懂社交，融入快 3、对教育领域有热情，表达清晰，态度积极，富有正能量 【您的工作内容】 1、擅长使用手机，熟练操作微信群，通过电话与微信结合方式与家长保持沟通 2、学习能力良好，具备一定学科基础，能分析学生学习情况，协助制定学习规划，助力学生成长 3、接受销售性质工作：掌握沟通技巧，挖掘用户需求，推动体验课学员向长期正价班转化 *工作时间：13:00-22:00，周末为出单高峰时段，工作时长略有延长，晚休1小时；每周休息1.5天，23点后下班可报销30元打车费 *工作地点：石家庄市桥西区翰林大厦A座9层/B座18层（5A级办公环境） 【关于我们】 有教无类是一家融合教育基因与AI科技的创新型公司，总部位于北京海淀区中关村科技园，目前在石家庄、郑州等城市设有办公职场。核心团队来自新东方、高途、学而思等知名教育机构以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等一线互联网企业。 公司坚持“名师+科技”双轮驱动教育革新，汇聚上市教育集团顶尖名师组成教学天团，拥有丰富教学经验，已帮助众多学员考入清华、北大等一流高校。

初高中学部！！！固定周一周二双休 教销结合~欢迎有销售意向者加入~ 【我们优势】 以能定薪！薪资可议！ 每月10号准时发薪，无任何拖欠情况！！！ 缴纳12%公积金＋享受双休 无需自行开发客户资源！ 【工作内容】 1. 利用公司提供的高意向客户资源（涵盖信息流投放、公众号引流、官网注册、市场团队开拓等渠道），分析客户需求，推动客户顺利进入课程学习； 2. 结合学员实际情况，精准讲解课程亮点，合理匹配适合的课程方案，促成报名缴费； 3. 班级运营：依据标准流程维护社群，高效完成日常沟通与服务支持工作； 4. 续报推进：深入理解产品与课程体系，保障服务质量达标，开展用户留存及课程续费工作，确保业绩目标达成。 【任职要求】 1. 具备1-3年教育培训行业相关经验； 2. 普通话流利，沟通表达顺畅，具备较强的服务意识和责任心； 3. 学习领悟力强，执行力高，能适应一定工作压力； 4. 认同在线教育发展方向，愿意长期发展。 【工作时间】 服务阶段（周三至周四）13:00-22:30，续费阶段（周五至周日）13:00-24:00（最晚至24:00），每日安排1.5小时休息时间（23:00后下班可享30元滴滴打车补贴），达标团队或个人表现优异者可享周一周二固定双休 【岗位薪酬】 无责任底薪5k+绩效提成，综合收入9-15k

1、具备本科及以上学历，精通中英文双语应用，拥有3年以上国际学校管理经验者优先，有AP或国际课程教学背景者更佳； 2、具备国际学校整体运营与管理能力，涵盖教学管理、招生策划及市场推广等方面，熟悉主流国际课程体系，了解留学规划业务及外籍教师管理事务； 3、具备国际化视野，掌握国际学校发展动态与趋势，对国内外教育体制有深入理解与独到见解； 4、熟知教育领域相关法律法规与政策导向，掌握先进的教育教学理论及现代管理理念； 5、具备出色的沟通协调能力，富有责任心与职业操守，能与教职工、家长及学生建立高效、顺畅的交流机制； 6、拥有广泛的社会关系网络与行业资源，具备较强的组织、协调与团队管理能力。

教务老师（班主任）. 一、岗位职责： 1、负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作； 2、与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况； 3、促进家长与教师的沟通，保持三方互动； 4、负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续； 5、针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。 6、完成领导交办的其他工作二、任职条件： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先； 2、有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣； 3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 4、具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐；

岗位职责： 1.负责中高考学生个性化学习规划与提分方案制定，定期跟踪学习进展并动态优化辅导策略 2. 主动开展家校沟通，定期向家长反馈学生学业表现、心理状态及成长建议，建立信任合作关系 3.组织学科诊断测评、学习习惯培养及应试能力训练，协助学生提升学习效率与应试信心 4. 参与教学教研活动，协同任课教师完善学情分析与分层教学支持 5.关注学生心理健康与行为发展，及时识别并协助疏导学业压力与成长困惑 任职要求： 1.学历不限，教育学、心理学、汉语言文学、数学等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与共情能力，有教育行业从业经验者优先 3.熟悉中高考政策及学科考点，具备学习方法指导与目标管理能力 4.责任心强，富有亲和力与耐心，认同以学生为中心的教育理念 5.持有教师资格证或心理咨询师证书者优先

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前备课、教具准备及课堂秩序管理 2. 负责学生作业批改、学习情况跟踪与个性化辅导反馈 3. 参与校区教研活动，协助优化教学流程与学员服务体验 4. 配合班主任开展家校沟通，定期向家长反馈学生学习进展 5.支持校区日常运营事务，包括活动组织、资料整理及临时教学支援 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的亲和力 2. 具备基本学科知识基础，能胜任中小学学科辅导支持工作 3.普通话标准，表达清晰，具备基础沟通与协作能力 4. 有教育行业实习或志愿服务经历者优先 5. 接受应届毕业生，学历不限，大专及以上优先

岗位职责： 1. 全面统筹校区日常运营管理，确保教学、服务、安全等各环节高效有序 2. 制定并落实招生计划与销售策略，完成年度业绩目标，提升市场占有率 3. 组建并培养管理及教师团队，优化绩效考核与人才发展机制 4. 维护家校关系，处理重大投诉与突发事件，提升客户满意度与口碑 5. 对接总部战略部署，定期提交经营分析报告，推动校区持续健康发展 任职要求： 1. 具备教育行业校区管理或大型团队销售管理经验 2. 熟悉K12/职业教育/成人培训等所属领域运营逻辑与政策规范 3. 具备优秀的组织协调能力、数据分析能力及抗压能力 4. 具备良好的公众表达力与品牌意识，能代表校区对外开展合作与宣讲 5. 有民办学校、连锁教培机构管理经验者优先