石家庄·新华区
职位详情
一、岗位职责：
1、全面负责分校区的日常运营管理。
2、依据整体战略方向，制定并优化校区发展规划，推动计划落地实施，确保达成既定业绩目标；
3、统筹团队招聘、培训与日常管理，带领升学规划师团队高效开展招生、续费及学生服务工作；
4、注重人才发掘与内部培养，保障团队稳定性，并为长期发展储备核心力量；
5、合理编制并管控校区各项支出预算，监督执行情况，提升运营效率；
6、识别潜在安全风险，及时防范和处理安全隐患，妥善应对突发事件与重大问题；
7、指导和支持下属解决工作中遇到的各类难题，提升团队整体执行力；
8、组织实施校区营销推广活动，塑造良好品牌形象，扩大影响力，持续提升生源规模；
9、策划并主持校区内部会议及相关活动，营造积极向上的工作氛围与团队文化。
权限：
1.对分校区员工任免具有建议权；
2.拥有分校区各阶段运营计划的制定权；
3.拥有分校区预算方案的编制权。
责任：
1.对校区业绩目标的达成承担直接责任；
2.对团队建设、人员稳定及培训成效负责；
3.对校区整体盈利能力负责；
4.对校区可持续、健康发展的全局结果负责。
任职要求：
1.大专及以上学历，具备3年以上相关管理岗位工作经验；
2.作风踏实，责任心强，具备较强的大局观和坚定的职业信念；
3.具备优秀的组织管理能力，善于团队协作与跨部门协调，能适应高强度工作压力；
4.具有敏锐的市场感知能力及出色的市场开拓经验；
5.热爱教育行业，认同教育价值理念。
1、全面负责分校区的日常运营管理。
2、依据整体战略方向，制定并优化校区发展规划，推动计划落地实施，确保达成既定业绩目标；
3、统筹团队招聘、培训与日常管理，带领升学规划师团队高效开展招生、续费及学生服务工作；
4、注重人才发掘与内部培养，保障团队稳定性，并为长期发展储备核心力量；
5、合理编制并管控校区各项支出预算，监督执行情况，提升运营效率；
6、识别潜在安全风险，及时防范和处理安全隐患，妥善应对突发事件与重大问题；
7、指导和支持下属解决工作中遇到的各类难题，提升团队整体执行力；
8、组织实施校区营销推广活动，塑造良好品牌形象，扩大影响力，持续提升生源规模；
9、策划并主持校区内部会议及相关活动，营造积极向上的工作氛围与团队文化。
权限：
1.对分校区员工任免具有建议权；
2.拥有分校区各阶段运营计划的制定权；
3.拥有分校区预算方案的编制权。
责任：
1.对校区业绩目标的达成承担直接责任；
2.对团队建设、人员稳定及培训成效负责；
3.对校区整体盈利能力负责；
4.对校区可持续、健康发展的全局结果负责。
任职要求：
1.大专及以上学历，具备3年以上相关管理岗位工作经验；
2.作风踏实，责任心强，具备较强的大局观和坚定的职业信念；
3.具备优秀的组织管理能力，善于团队协作与跨部门协调，能适应高强度工作压力；
4.具有敏锐的市场感知能力及出色的市场开拓经验；
5.热爱教育行业，认同教育价值理念。
2025-11-06 15:14
IP属地：河北石家庄
职位福利
大专3-5年团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
石家庄启承教育咨询服务有限公司
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