职位描述： 1.独立开展台湾地区分立器件产品的市场拓展，负责客户关系维护及销售渠道的建设与管理。 2.制定切实可行的销售计划并推动落地执行，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，提供专业化的分立器件产品支持与解决方案。 职位要求： 1.大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备出色的沟通表达技巧、客户服务意识以及市场分析判断力。 4.具备良好的协作意识，能承受工作压力，积极面对各类挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住房补贴，满一年享5天带薪年假，另有婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司提供持续的学习培训机会，晋升机制透明、公开，发展路径清晰； 6、【团队介绍】：团队氛围简单融洽，管理扁平高效，作风踏实进取，同心协力共拓未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在泰小古，大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：居家办公

职位描述： 1.独立承担台湾区域分立器件产品的市场开拓、客户关系管理及销售渠道建设等相关工作。 2.策划并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，为客户提供专业的分立器件产品支持与解决方案。 职位要求： 1.具备大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备优秀的沟通表达、客户服务意识及市场敏锐度。 4.富有团队协作精神，抗压性强，能积极面对各类工作挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住宿补贴，工作满一年享5天带薪年假，另设婚假、育儿假等福利； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日礼品惊喜不断； 5、【成长渠道】：公司提供多元化学习培训机会，晋升机制透明、公开，发展路径清晰； 6、【团队介绍】：团队氛围融洽，管理扁平高效，作风踏实进取，齐心协力共拓未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：前期支持居家办公

工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广，开展客户开发及关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持，并持续跟进项目进展； 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标，确保货款及时回收； 4、协调产品售后事宜，编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑； 2、本科或以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景优先； 3、积极主动，能承受工作压力，合理掌控工作进度； 4、具备良好的新客户开拓能力，拥有较强的业务规划与执行能力。

岗位职责： 1、根据区域与客户实际销售增长情况，结合客户分布、地域特点及人员配置，科学拆解总部下达的销售任务，并有效组织和督导团队成员完成既定营销目标与工作指标； 2、全面负责所辖团队的建设与日常管理工作，制定成员工作计划，统筹推动团队整体高效运作，确保业绩目标顺利达成； 3、对下属员工开展日常业务指导及专业技能相关培训，提升团队综合业务能力； 4、监督并协助团队成员有序推进各项业务工作，确保业务流程规范执行； 5、快速响应并妥善处理工作中出现的重大事项或突发状况。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上快销品行业销售工作经验（调味品行业背景者优先），其中至少3年团队管理经历； 3、具备优秀的沟通协调能力、分析判断力、谈判技巧及应对突发事件的处置能力； 4、具有强烈的责任感与进取心，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 5、工作地点须服从全国各办事处的统一调配安排。

1:负责现有业务维护2:自行开发新客户3省内省外业务都会涉及

1. 产品开发与创新 (1) 负责功能性食品（如益生菌、代餐、运动营养、药食同源类产品等）从市场调研、概念构思、配方研发、试产验证到上市推进的全流程管理。 (2) 联动研发团队，依据科学数据（包括临床试验结果、活性成分研究）完成产品配方设计，保障产品的有效性、安全性和法规符合性。 (3) 持续关注全球功能性食品发展趋势、监管政策更新及竞争产品动态，推动具有差异化优势的创新产品落地。 2. 项目管理 (1) 制定并执行产品开发时间表，统筹研发、生产、品控、供应链等多部门协作，确保项目按节点高效推进。 (2) 主导产品相关法规事务，包括保健食品注册备案、新食品原料申报等工作。 3. 市场与销售支持 (1) 明确产品市场定位，提炼核心价值点，配合市场团队策划推广内容（如功效说明、科普文案）并提供专业支持。 (2) 结合销售表现和用户反馈数据，持续优化产品结构及后续升级方向。 4. 成本与供应链管理 (1) 跟踪原材料价格、生产工艺成本及包装方案，实现产品性能与成本控制的合理平衡。 (2) 参与供应商评估及原料品质管理环节。 任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，食品科学、营养学、生物工程、药学等相关专业优先考虑。 2. 经验要求 (1) 具备3年以上功能性食品、保健食品或健康食品领域的产品开发或项目管理经验，熟悉行业标准（如GB 16740、GB 24154等）。 加分项 具备以下行业背景者优先：食品/饮料/烟酒·保健/养生

岗位职责：​ 1. 首页流量分发与导流效率提升 ꔷ 负责C端产品首页的流量分配机制设计与持续优化，覆盖Feed流、导航区域、活动入口等关键模块，通过用户路径分析、数据埋点及AB测试等方式，提升导流核心指标（如点击率CTR、页面停留时间、重点功能使用率等）。 ꔷ 借助用户分群、场景化推荐及算法能力，优化首页内容/商品/服务的个性化展示逻辑，增强信息触达的精准度与有效性。 2. 交易链路转化率优化 ꔷ 主导用户从浏览至下单全链路的体验迭代，深入拆解交易漏斗数据（如下单转化率、订单完成率、GMV等），识别流失关键环节并制定针对性优化策略。 ꔷ 围绕影响用户决策的核心因素（如价格感知、信任建立、操作便捷性等），设计促进转化的解决方案，涵盖促销机制、页面交互升级、激励体系构建等方面。 3. 数据驱动与实验验证 ꔷ 搭建业务核心数据监控体系，运用用户行为分析、漏斗模型、归因分析等工具定位问题，输出可执行的优化建议。 ꔷ 独立规划并推动AB实验落地，验证策略有效性，总结可复用的方法论并推广至其他场景。 4. 跨团队协同与项目落地 ꔷ 联动用户研究、算法、运营、设计和技术团队，高效推进产品方案实施，保障目标达成。 ꔷ 持续关注行业趋势与竞品动态，结合业务发展方向提出创新性产品策略。 任职要求：​ 经验要求 3年以上C端互联网产品工作经验，具备流量分发、转化率提升（如电商、本地生活、内容平台等领域）实际成功案例者优先。熟悉C端交互规范、用户行为心理及推荐机制相关方法论，具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力。 技能要求 熟练掌握AB测试平台及用户调研工具，能独立完成从数据洞察到策略落地的完整闭环。具备扎实的产品设计能力，可输出高质量PRD和原型文档，了解用户体验设计基本原则。 软性能力 结果导向，对业务产出负责，能够兼顾短期成效与长期发展。具备良好的沟通协调能力，善于整合多方资源解决复杂问题。 加分项 有与算法团队协作经验（如推荐/搜索方向）或技术背景者优先。熟悉电商交易流程（如购物车、订单页、支付环节）者更佳。

产品经理管培生 职务职责 1、开展市场调研、行业趋势分析及竞品研究，输出新产品开发建议，挖掘品牌增长机会并明确产品创新方向； 2、结合品牌战略目标、市场竞争格局与用户需求，制定产品发展策略，跟踪投入产出与盈利表现，确保各项计划有效落地； 3、规划品牌传播方案，涵盖消费者与市场信息收集、品牌定位梳理、形象塑造、推广活动设计、媒介投放安排及营销预算管理； 4、主导新品孵化与上市全流程，统筹品牌产品在各渠道的产品开发、传播策划、促销方案制定，并推动执行达成销售目标； 5、负责新产品上市的全面规划，包括产品定位、规格与包装设计、定价策略、上市节奏把控及进度追踪； 6、搭建用户触达体系，实现消费数据的采集、沉淀、分析与实际应用。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传媒、化学等相关专业背景； 2、对个护/日化品类具备一定的消费洞察力，有产品管理、品牌策划或营销推广经验者优先； 3、能独立承担产品管理工作，参与过新品孵化及上市项目； 4、具备出色的书面表达能力，擅长宣传文案撰写与策划，文字功底扎实； 5、市场敏感度高，信息搜集与分析能力强，可独立开展产品管理与品牌营销相关工作； 6、善于推进项目进程并聚焦核心目标，具备良好的沟通协作、执行力与抗压能力

一、岗位职责 1、负责销售团队的搭建与日常管理，带领团队通过电话、线上渠道开发客户，维护长期稳定的客户关系； 2、指导团队成员深入挖掘客户需求，为客户匹配合适的产品方案，提供专业建议； 3、制定并执行团队销售策略，确保销售任务的顺利完成； 4、持续做好客户跟踪与服务工作，提供专业的证券投资咨询支持； 5、在服务过程中传播公司文化，提升企业品牌形象认知度； 6、营造积极的工作氛围，调动团队成员主动性，推动整体业绩增长。 二、任职资格 1、大专及以上学历； 2、具有三年以上销售或市场运营管理相关工作经验； 3、有团队管理经验，性格积极乐观，具备主动意识和正向思维，目标感强； 4、具备优秀的沟通协调能力与团队激励能力，能够有效引导成员达成业绩目标； 5、熟练掌握销售数据分析方法，能根据数据反馈优化销售策略； 6、具备股票类销售管理经验者优先考虑。

寻找优秀人才，一年实现小米SU7梦想 【学历要求】全日制大专及以上学历 【经验要求】 1、具备主动开拓客户的能力与坚持到底的毅力 2、销售业绩表现优异，位列团队前茅，TOP销售优先 3、拥有电话销售相关工作经验 【素质要求】 1、热爱销售事业，敢于冲击高收入目标 2、工作态度端正，脚踏实地，目标明确，追求持续成长 3、性格积极向上，富有责任感，保持乐观进取的心态 【试用期薪酬】8k-12k底薪+各类奖金+提成（回款后随工资发放，无滞后） 【正式期薪酬】基础薪资+绩效薪资+各类奖金+提成（回款后随工资发放，无滞后）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

梁 青浦私房菜招聘： 1. 崇明当地炒菜师傅：薪资9000-10000元/月（也可以面议）但只录用崇明师傅、启东师傅、海门师傅。 2. 冷菜师傅：薪资8000-9000元/月（也可以面议）。 3.打荷师傅：薪资4500-5000元/月。 4. 后勤打杂（保洁/洗碗）：薪资4000-5000元/月。 5. 超级服务员：薪资5000-5500元/月。 另一家椰子鸡火锅店： 1.火锅销售主管6000-6500元/月。 2.火锅小冷菜师傅：薪资5000-5500元/月。 具体电话联系

岗位职责： 1.负责区域保险产品销售策略制定与执行，完成公司下达的业绩目标； 2. 开拓并维护高净值客户及企业客户资源，提供专业保险配置方案； 3. 带队开展团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体销售能力； 4. 协同总部产品、合规及运营部门，确保销售流程合法合规、服务高效； 5.定期分析市场动态与竞品情况，反馈客户需求，助力产品优化与渠道拓展。 任职要求： 1. 具备保险、金融、市场营销等相关行业3-5年销售管理经验，有团队带教经历者优先； 2.持有保险从业资格证，熟悉监管政策及主流保险产品逻辑； 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户洞察力及抗压能力； 4.学历不限，认同长期主义价值观，愿深耕保险经纪事业；

1、销售能力强，懂家具销售者优先 2、服从领导安排，可直播讲解产品 3、薪资：7000元-15000元 4、非诚勿扰！

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

岗位职责： 1.负责中央空调的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入对接装修公司、工长、设计师及终端业主，建立长期稳定合作关系 3. 参与项目投标、方案推荐、样品配送及售后协调，提供专业方案与落地支持 4. 定期拜访客户，收集市场信息与竞品动态，及时反馈销售一线情况 5.协同仓储、物流部门确保订单准确交付，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备中央空调、建材、装饰、工程类相关行业销售经验者优先 2.沟通表达能力强，具备较强的客户洞察力与谈判能力 3.熟悉本地装修市场或有工长/设计师资源者优先 4. 自备交通工具，能适应高频次外出拜访与灵活工作时间 5.诚信务实，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神

【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，有序推进并高效落实企业阶段性及长远发展目标。 2、根据项目需求，组织对销售成员开展业务培训与技能提升。 3、合理规划销售团队的工作排班与轮休安排，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责推动销售人员持续跟进潜在客户，确保客户跟踪到位。 5、评估销售人员的实际工作表现，并提供必要的指导与辅导支持。 6、掌握销售进展节奏，关注员工心理状态，定期组织会议加强沟通交流，提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成信息，准确录入系统并完成统计。 8、每月汇总成交客户与意向客户资料，按时提交公司，保证信息真实有效。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优秀者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵活，拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通能力； 4、具备一定的市场分析能力与自我推动力，责任心强，能承受较强工作压力。

【职位职责】： 1、储备干部是我们集团内部中高层储备对象，二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到三个部门轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理）。通过轮岗来提高未来管理层的综合管理能力。 2、轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。 3、轮岗是为了长期与员工建立合作关系，企业前期需要大量投入财务和人力进行储备，所以不招短期或临时人员。 【职位要求】： 1、18-30岁，身体健康，男女不限。 2、不安于现状，有谋求长远发展的想法。 3、具有良好的学习态度与工作态度，自律能力强，良好的团队协作能力。 4、我们提供老员工带领，一对一教学，公司提供带薪培训（不收取任何费用）。 5、应届毕业生、退伍军人优先考虑。 【薪资待遇】： 1、底薪6500元 （ 无责3500+300全勤+200车补+2500绩效）+管理奖金 + 月度、年度奖金。 2、每年2次以上公费旅游。 3、单休，法定节假日休息，带薪年假15天。 4、公司提供免费住宿（交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全）。 【晋升方向】： 储备干部——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业，诚邀广大应届生加盟！心有多大，舞台就有多大！

职位描述 工作内容: 1、负责OEM订单的接收与执行，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，确保销售指标、任务及计划的顺利达成。 2、推动并协助处理客户投诉事项，快速响应市场突发问题，提升客户满意程度。 3、配合完成客户加工产品的打样、确认样品及价格核定等相关工作。 4、在授权范围内，独立开展加工合同的洽谈、签署及后续履约管理。 5、全程监督销售各环节，跟进订单生产进度、出货安排等流程执行情况。 6、及时、准确地收集、整理并反馈市场动态信息，提出针对性的客户问题应对方案。 7、加强与内部各部门的协作沟通，保障工作高效对接与推进。 8、负责客户信用管控，按时跟进应收账款回收。 任职要求: 1、熟悉OEM运作模式，掌握化妆品工厂来料加工、委托加工等业务流程。 2、热衷销售岗位，具备较强抗压能力，有强烈的业绩导向和增收意愿。 3、具备一定的商务谈判技巧，工作积极主动，可独立完成客户沟通。 上班时间： 8:00-12:00，13:30-17:30 月休4天，中午休息1.5小时 福利待遇： 1.综合薪资10000-20000 2.首单提成10个点，返单6个点，业绩达五万奖励1000元，以此类推奖励封顶10000元。 3.转正底薪+1000元 4.收入可观，只要足够努力月入轻松过万 5.包吃住，水免费，电有补贴，三人间，五人间，话费补贴，上班两分钟路程，就在隔壁栋

岗位职责: 1. 负责面对面销售及社群营销活动的组织与管理，保障销售任务顺利完成 2. 制定团队销售方案，优化销售流程，提高工作效率与客户体验 3. 持续维护客户资源，开发新渠道以扩大市场覆盖范围 任职要求： 1. 具备良好的销售能力和客户沟通技巧 2. 可独立完成销售方案的规划与实施 3. 拥有团队协作意识，能在压力环境中保持积极进取的工作状态

家装业务经理 工作内容： 负责家装公司及设计师的开拓维护管理，协助设计师和店面导购签单、回款等所有销售工作； 岗位要求： 1、具有广泛的人脉资源，勤奋踏实，有强烈的进取心和竞争意识； 2、善于分析、判断、总结、重结果； 3、有较为突出的沟通能力和业余爱好，能迅速融入并活跃氛围； 4、有二年以上卫浴、洁具行业家装业务经验和设计师资源，具有良好的沟通力、应变力、表达力，协助设计师解决客户需求与疑虑； 5、年龄26-40岁，形象气质佳，亲和力强，男女不限； 6、薪资：4K-10K（底薪+绩效+提成），上不封顶； 上班地点可选：绵阳玉女路成都金牛红星美凯龙韦家碾一路118号

岗位职责： - 负责辖区内多家药店的统筹运营，制定区域经营计划与发展目标，确保完成整体业绩指标。 - 对各门店日常运作进行监督与巡查，定期开展指导工作，优化管理机制，提高片区运营效能与服务水平。 - 主导区域内人才梯队建设与员工培养，实施专业培训及绩效评估，发掘并储备核心管理人才。 - 跟踪分析区域市场变化与竞争格局，制定有效营销策略，增强品牌在属地市场的知名度与竞争力。 任职要求： - 具备3年以上药品零售管理经验，其中至少1年担任片区管理或类似管理职务。 - 熟知医药行业相关政策法规及市场发展方向，具有较强的市场研判与决策水平。 - 具有良好的团队领导力和跨部门协同能力，能够高效推进区域业务增长。 - 持有执业药师资格证或相关管理类资质证书，具备系统的专业知识与管理理论功底。

岗位职责： 1、产品规划与战略制定：深入分析操作系统的技术特点、市场走向及用户需求，融合AI大模型能力，围绕公司战略方向，打造智能化服务场景，制定产品的中长期发展路径与阶段性迭代计划，确保产品在竞争环境中持续保持领先优势； 2、市场研究：密切关注行业变化与竞品动态，评估其产品优劣势，为蓝河操作系统的特色化发展提供有力支撑，提出具有前瞻性的功能创新建议，驱动产品不断升级优化； 3、功能设计与优化：主导蓝河操作系统核心功能模块的规划与设计，协同研发团队推进实施，保障功能实现的可行性、易用性与系统稳定性； 4、应用生态建设与合作拓展：搭建并完善蓝河操作系统的应用生态体系，对接各类应用开发者及外部合作伙伴，制定合作机制与激励方案，吸引优质应用加入平台，提升应用覆盖广度与内容丰富度； 5、跨部门协作与项目管理：作为产品与其他职能团队（如研发、设计、市场、销售等）之间的协同枢纽，整合内外资源，推动项目高效落地。牵头组织跨部门会议，明确各环节职责分工，确保信息同步与工作联动顺畅。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上产品相关工作经验； 2、目标导向明确，执行能力强，能高效达成既定目标；善于把控项目进度与交付质量； 3、具备敏锐的市场感知力、严谨的逻辑思维和技术理解力；熟练构建产品架构，可输出高质量的产品文档； 4、有操作系统、人工智能等领域经验者优先考虑； 5、富有团队协作精神，工作积极主动，责任心强，抗压能力佳，具备出色的跨团队沟通、协调、推动与落地执行能力。

岗位职责: 1. 负责危废处置综合利用生产厂的日常运行与管理工作 2. 保障生产环节严格执行环保及安全规范要求 3. 持续改进生产工艺，提高作业效率与产品品质 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能高效带领团队运作 2. 具备应急处置能力，可及时应对突发状况，保障生产安全稳定 3. 拥有良好的沟通技巧，能够与各相关部门顺畅协作

谈单，电销，地推

岗位职责: 1.协助主管开展客户拓展与沟通，维护商户关系。 2.积极参与团队协作，融入集体，学习管理相关技能。 3.具备主动学习意识，持续提升工作方法与效率。 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力，能高效推进任务执行。 2.适应高强度工作节奏，勇于应对各类挑战。 3.欢迎应届生及实习生加入，注重团队合作与个人价值体现。 福利待遇： 1、实习阶段：平均每月6000-8000元（收入与能力直接挂钩） 2、团队管理阶段：依据团队管理表现，平均月薪8000-10000，享年底年终奖。 3、运营管理阶段，月薪10000～30000，年薪20万起，享受集团期权，另发年终奖金。 4、免费提供员工住宿，配备一对一专业带教培训； 5、搭建完善的晋升通道（坚持内部培养，优先提拔基层员工） 6、定期组织丰富活动（绩效奖励、节日聚会、集体出游、观影等） 我们承诺：一经录用，公司将安排住宿（环境舒适、配置空调），提供免费带薪培训（由经验丰富的导师全程指导），建立公开透明的晋升体系和充分的发展机会。同时，每年提供3至5次外出旅游机会，助力员工在轻松氛围中实现职业进阶。