1、需具备注塑类产品的相关经验； 2、掌握汽车行业质量体系认证IATF 16949； 3、具备团队管理能力，有中大型企业质量管理背景者优先，通过英语四级或六级者优先。

岗位职责： 1. 线上线下开发维护客户，推广酒吧活动 2. 完成订台任务，跟进客户体验，处理客诉 3. 工作时间：20:00-03:00，月休4天 任职要求： 1. 男女不限，18-30岁，形象气质佳 2. 开朗善沟通，能接受夜班 3. 有酒吧营销经验或客户资源优先 薪资福利： 1. 薪资：无责3500+35%提成+奖金，综合8k-2w上不封顶 2. 福利：带薪培训+包吃住+团建+晋升快+分红

1、具备2年以上高端酒水团购销售经历，或3年以上奢侈品、茶叶、星级酒店、保险、房地产等领域销售经验者优先； 2、拥有一定人脉积累，了解中高端社群运作模式，能独立拓展客户资源； 3、情商较高，反应灵敏，具备良好的沟通表达、谈判及临场应对能力。 学历：专科（含）以上 薪酬福利：面议

第一，具备良好的沟通能力，第二，对大健康感兴趣，第三，做事情能够坚持

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

> **【诚聘英才 · 深圳】** > > 因业务发展需要，现面向社会诚聘以下两类人才： > > **① 股票交易员** > 负责股票交易工作，方法不限——技术面、基本面、资金面，各凭本事，有一套自己的交易思路即可。公司提供交易环境，成绩优秀者待遇从优。 > > **② 市场业务经理** > 负责市场开拓与客户对接，拓展人脉资源，寻找业务机会。无硬性要求，善于沟通、愿意跑动即可，有客户资源者更佳。 > > **招聘要求：** 不限学历、不限经验、不限背景，年龄皆可，肯学肯干就行。公司提供完善的培训与成长空间。 > > **待遇：** 底薪 + 提成/分成，多劳多得，上不封顶，具体面谈。 > > 坐标深圳，有意者请私信联系，备注应聘岗位。 ---

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售类实习或工作经验者优先，行业不限 4.学历不限，中专/技校及以上学历均可申请 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

主要负责拓展业务 联系客户

薪资：3000底薪+1500绩效 【福利待遇】 - 缴纳五险一金，节日福利，周末双休 【岗位职责】 - 配合厂区沟通管理 【职位说明】 - 1、要求本科应届生，机械、汽车、工业工程专业 2、岗位方向为质量过程管理、生产管理，晋升方向为班组长、车间副主任 【工作时间】 - 8小时，周末双休

岗位职责： 1.全面负责圆形不锈钢水箱生产厂的筹建工作，包括工艺布局、设备选型、产线搭建及验收交付 2.主导水箱制造全流程管理，涵盖材料采购、圆形不锈钢水箱滚筋成型、焊接组装、表面处理、压力测试及出厂检验 3.制定并优化生产计划、作业指导书及质量控制标准，确保产品符合国标及客户技术要求 4. 组建并管理生产团队，开展岗位培训与绩效考核，提升团队专业能力与执行效率 5.协调供应链、工程、质检等部门，保障项目进度、成本控制与安全生产 任职要求： 1.3年以上圆形不锈钢水箱制造行业经验，熟悉圆形水箱结构设计、模具应用及自动化生产设备 2.具备生产厂筹建或新产线导入实战经验，能独立推动从0到1 3. 学历不限，持PMP、质量/安全类相关证书者优先

岗位职责： 1、全面负责钣金车间的日常生产管理与人员调度，制定并执行生产计划，确保按时保质完成订单交付； 2、监督钣金加工工艺的执行情况，优化作业流程与技术标准，提升生产效率并严格控制生产成本； 3、主导产品质量管控体系，处理生产过程中的技术异常与质量事故，推动持续改进以提升产品合格率； 4、负责车间设备的安全运行维护管理及现场管理，落实安全生产责任制，消除安全隐患。 任职要求： 1、具备扎实的钣金专业知识，精通折弯、激光等核心工艺流程及设备操作规范； 2、拥有丰富的钣金团队管理经验，具备较强的计划组织、沟通协调及突发问题解决能力； 3、熟悉质量管理体系及精益生产理念，能够独立分析并解决复杂的技术与工艺难题； 4、工作责任心强，具备良好的职业素养与抗压能力，能适应智能电气设备制造行业的快节奏工作环境。

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

家具道具优先

岗位职责： 1、负责酒店客房、会议及餐饮等业务的市场推广与销售工作； 2、制定并执行销售策略，完成酒店销售目标及业绩指标； 3、维护和拓展客户资源，建立长期合作关系； 任职要求： 1、具备良好的客户服务意识和沟通协调能力； 2、熟悉酒店行业运作流程及市场动态； 3、有团队管理经验，能带领销售团队高效协作； 4、具备较强的目标导向和结果意识。

【中电信人工智能科技（北京）有限公司】-成都开发中心 岗位职责： 1.按过往履历契合度在以下2个方向选一个： a 主导公司MaaS平台产品规划，包括但不限于数据标注、模型训练、模型推理、模型评测、RAG知识图谱等版块。 b. 主导公司智能客服系列产品规划，包含不限于对话机器人、智能外呼、语音机器人、智能知识库、数字化管理、运营RPA、人力云等版块。 2. 从产品、流程以及业务策略方面提出改进措施，确保产品竞争力，主动运营持续提升业务绩效。 任职条件： 1. 具备很好的理解能力、执行力、跨团队沟通和协调能力，抗压能力强，风险意识强。 2. 具备优秀的市场洞察、产品运营、数据分析能力，能精准把控产品线进度，协同各方资源推动落地，具备产品从1到N规模化拓展的能力。 3. 具备前瞻性分析和规划能力，非常了解行业发展趋势，进行产品顶层设计，力争打造行业TOP级产品。 4. 逻辑清晰，喜欢抽吸剥茧，乐于分析事物本质，擅长系统性地解决问题，乐于设计工具或寻找方法改进效率并关注最终结果。 5.具备MaaS平台产品/智能客服产品 至少一个方面的商业实操经验。 6.本科及以上相关专业学历，5年以上B类或平台类产品设计经验，具备亿级别2B2G商业型产品操盘的优先。

会CAD，懂看钢结构施工图纸并且安排任务。管理车间日常营运，参与报价。

岗位职责： 1. 全面负责公司绩效奖金体系（含分润/提成类产品）的全周期管理，覆盖需求调研、方案规划、PRD输出至产品落地交付的完整流程 3. 独立完成产品策划及业务流程图设计，主导核心业务模块绩效机制的搭建与产品持续迭代升级 4. 与研发团队高效协作，统筹研发、测试、运营等相关资源，推进新产品开发上线，构建可衡量的产品价值评估模型 5. 持续跟踪产品使用数据，收集并分析用户反馈，推动产品优化升级，提升整体用户体验 岗位要求： 1. 3年以上SaaS产品工作经验，具备系统化思考、快速学习与创新思维能力，拥有良好的数据敏感度 2. 擅长需求拆解、产品规划及产品文档输出，具备优秀的项目推动与落地运营能力，至少具备一个成功上线并运营的产品案例 3. 精通用户体验与交互设计逻辑，熟练运用Visio、MindManager、Axure等工具进行原型设计 4. 熟悉EHR SaaS领域相关产品，有北森、MOKA、肯耐珂萨、Peoplesoft、Workday、SAP、用友、金蝶等系统的设计或实施经验者优先

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，提升资源利用效率。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：基于对业务、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与落地，统筹生产资源，保障订单按时、保质交付，管控生产效率与产品良率； 2. 严格按照医疗器械GMP、ISO13485体系及药监法规组织生产，监督生产流程、SOP执行，确保生产全过程合规受控； 3. 处理生产环节质量偏差、变更及不合格品，落实整改措施，配合药监飞检、体系审核工作； 4. 负责设备验证与维护，推进新产品试产转产，优化生产流程，控制生产成本； 5. 抓好生产现场6S、安全生产管理，搭建并管理生产团队，做好人员培训与考核； 6. 协同技术、质量、综合等部门，解决生产问题，保障生产顺畅运行。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，生物医学、机械、制药、药学等相关专业； 2. 5年以上医疗器械生产管理经验，3年以上三类医疗器械生产管理经验，熟悉GMP、ISO13485体系； 3. 精通生产运营、质量管控、设备工艺管理，有洁净车间生产管理经验者优先； 4. 具备较强的团队管理、跨部门沟通及问题解决能力，合规意识强，抗压性好。

1）市场与用户研究，负责持续跟踪市场趋势及竞争格局变化；系统化收集并整理行业技术动态、竞品信息以及核心用户声音，为产品战略规划与迭代优化提供扎实的数据支撑与决策依据。 2）开发任务拆解与执行推进，承接产品功能定义内容，主导编写逻辑严谨、描述清晰的产品需求文档（PRD），并将整体目标细化为结构化的开发子任务与可落地的实施计划。 3）项目进度管控与推动力，主导日常项目跟进工作，建立高效的进度同步机制，对关键节点进行闭环管理。准确识别项目过程中的潜在风险、资源制约因素及跨团队协作依赖，推动问题及时解决并确保最终落地。 4）跨职能协同与沟通，作为项目执行期间的核心对接角色，负责在硬件、固件、软件、测试和供应链等多团队间传递关键信息，保障各方对目标进展与变更保持一致理解与协同节奏。 5）产品验证支持与迭代管理，深度参与产品测试全过程，系统梳理内外部测试反馈意见，并将其转化为明确的改进项，纳入开发流程进行全周期追踪与闭环处理。 任职要求 必要条件： 1）本科及以上学历，机械工程、电子信息、计算机科学或相关理工科专业背景者优先考虑。 2）具备3年以上消费类智能硬件产品管理或相关领域项目管理经验。 3）完整参与过至少一款硬件产品从立项到量产的全流程，期间主要承担项目计划制定、执行监控及跨团队协调工作。 4）具备优秀的逻辑分析与结构化表达能力，善于将复杂目标拆解为具体可操作的任务单元。 5）拥有良好的组织协调与沟通推动能力，能高效联动多部门团队协作，推动实际问题解决。 6）熟练使用至少一种项目管理工具（如Jira,Confluence,Asana等），熟悉敏捷开发模式。 优先条件： 1）深度参与3D打印领域，熟悉FDM技术原理与市场现状，具有相关使用经验或浓厚兴趣者优先。 2）具备流利的英语听说读写能力，可胜任日常工作交流与书面沟通。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备行业相关背景者优先，有成功带队达成业绩指标案例者优先 5. 学历不限，具备优秀实战能力者可适当放宽学历要求

岗位职责 管理财税销售团队，招人、带教新人，组织早晚会复盘 拆解月度业绩指标，管控线索、成交、续费数据，带队完成目标 优化谈单话术、销售流程，陪同攻坚难单，处理客户异议 对接外勤、会计，协调客诉，维护渠道资源 任职要求 有代账财税行业销售主管管理经验，熟悉注册、代账、注销等全业务 懂电销 / 渠道拓客，会做业绩报表数据分析 具备团队管理、人员激励能力，抗压、目标感强 沟通统筹能力好，能协调内部各部门配合 薪资福利 主管底薪 + 团队总提 + 超额分红 + 开单奖励，上不封顶 话补、节日福利、定期团建、完善晋升通道

门店销售管理

负责公司产品（乒乓球底板、套胶、球台等乒乓球运动器材）的市场拓展与销售工作，或开展区域代理授权业务。

工作职责： 1、承接到店客户咨询，统筹管理店面咨询团队，确保成单目标的实现与过程管控； 2、主导客户服务流程，持续优化服务环节，提升客户满意度与体验感； 3、建立并完善咨询师团队的管理体系，规范各项工作流程与标准； 4、全面负责咨询及销售团队的日常运营与团队建设。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具备3年以上教育行业从业经历，其中1-2年为销售团队管理经验； 3、有在线K12教育领域工作经验者优先考虑； 4、具备出色的沟通表达能力与组织协调能力； 5、责任心强，富有团队协作精神，能够激励团队成员共同进步。

岗位职责： 1. 负责所辖区域门店的日常运营统筹与管理工作 2. 策划并落实区域销售方案，保障销售目标完成，监控库存周转效率，协调资源配置，确保库存结构合理 3. 推进运营商业务拓展，维护合作渠道关系，并做好资源对接与调配 4. 组建和培育销售队伍，提升团队整体作战能力，建立人才储备梯队 5. 开发政企客户市场并持续维护客情关系，拓展多元化收入渠道 任职要求： 1. 大专及以上学历，****** 2. 具备两年以上零售管理背景，具有一年以上手机行业区域运营管理经历 3. 具有优秀的团队领导力与市场开拓实力 4. 能够接受高频次出差安排 5. 拥有连锁门店运营管理经验者优先

岗位职责 1、深入理解业务战略与目标，统筹规划并设计业务前后端系统的整体架构与实施方案； 2、以数据为基础，制定业务线短中期系统建设方向，规划迭代版本，协同部门目标，推动需求对接、方案设计、开发测试及上线落地； 3、主导重点项目的产品方案设计，确保团队输出高质量、可执行的需求文档与设计方案； 4、独立开展版本节奏规划，注重数据分析，依据实际数据反馈持续优化系统功能，提升运行效率与用户使用体验。 任职资格 1. 统招本科及以上学历，5年以上产品工作经验，曾独立主导大型项目，并成功推进过从0到1的系统构建； 2. 具备优秀的逻辑分析、沟通协调与执行能力，能高效理解复杂业务场景； 3. 数据敏感度高，具备强烈的问题导向意识，善于通过数据发现并推动问题解决。

岗位职责： 1、统筹管理当地分公司的日常运营事务，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持分公司的业务运作；挖掘市场潜力，开拓合作渠道，高效组织与协调各部门协同推进工作。 2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交各类要求报送的信息资料；承接并落实分公司下达的经营目标，细化执行计划并制定切实可行的实施方案，在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，持续推进品牌宣传与管理工作；健全分公司管理体系，坚持合规运营，提升管理标准化水平。 4、在总公司统一部署与指导下，统筹推动各部门及下属机构的工作规划与落地执行，确保依法合规开展业务，助力公司整体效益最优。 5、深入研究商用车市场的动态趋势与发展变化，及时优化调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双提升；定期向上级反馈经营进展、市场情况、公司现状及发展趋势，协助制定适配政策。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域相关从业经验，条件优异者学历可适当放宽； 2、精通商用车业务运作流程，有物流公司、车队管理、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先录用。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织领导力以及一定的社会资源和人脉积累。 4、责任心强，品行良好，工作严谨细致，沟通能力出色，富有职业精神与担当意识

岗位职责： 1、负责瑞云冷链物流区域销售，负责区域内物流客户业务的开发引入及日常维护； 2、促进并利用物流解决方案的易用性和灵活性制定策略来和客户发展业务； 3、协助部门其它项目业务开发及组织安排的其它事宜； 4、办公地点沈阳、大连、长春、哈尔滨，丹东可应聘详谈。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上生鲜、食品领域冷链物流开发销售工作经验，了解冷链行业市场行情； 2、有丰富冷链生鲜、食品市场资源者优先考虑，有冷链物流销售或者运营经验者优先考虑。