岗位职责: 1. 开展市场调研，把握行业趋势，为产品规划提供数据支持与决策依据； 2. 联动设计团队推进产品创新，确保设计方案贴合市场需求； 3. 策划并参与跨部门协作项目，推动产品从概念阶段至上市推广的全流程落地； 4. 与销售及市场团队紧密对接，保障产品信息高效传递与反馈闭环； 5. 跟踪管理产品成本结构，增强产品的市场竞争力。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能准确分析并传达产品需求； 2. 富有团队合作意识，善于与多部门协同作业； 3. 熟悉产品设计与开发各环节流程，具备较强的市场应变能力； 4. 拥有创新意识，持续提出产品优化与改进方案； 5. 善于整合行业资源，及时应对市场动态变化。

【专利数据库产品经理（专利行业背景）】 工作职责： 1、主导产品战略规划与落地实施，梳理产品发展路径并合理规划优先级。 2、洞察用户实际需求，开展市场分析并研究竞争格局。 3、与技术开发团队高效协同，明确产品功能设计与特性定义。 4、编写完整的产品需求文档（PRD）及用户使用场景描述。 5、联动多部门协作，保障产品按期上线并达到质量标准。 6、整合用户反馈信息，持续优化产品体验与功能迭代。 7、参与制定产品推广方案，支持销售端完成市场拓展。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、数据科学或相关领域优先考虑。 2、具备3年以上专利检索与分析领域从业经历。 3、有独立承担或参与数据库类项目产品建设经验者优先。 4、熟悉人工智能与大语言模型技术，具备实际项目应用经验者优先。 5、具备良好的产品逻辑思维和对用户体验的敏锐感知。 6、沟通表达能力强，善于跨团队协作推进项目。 7、学习适应力强，能快速掌握复杂技术原理与业务知识。

10K-18K招聘：五金冲压拉伸厂厂长/经理 要求： 1.学历：大专，年龄28~49岁 2，有十年冲压管理的经验，熟悉不锈钢拉伸工艺者优先。 3，要求能熟练执行对各个部门绩效考核。 4，熟悉9001质量体系基础。 5，能全盘掌握五金拉伸冲压的生产流程，能有效控制不良率。 6，能合理高效的规划生产，掌控生产进度。 7，对人员的管理要有丰富的经验，能管理、协同员工全心全意为公司服务，为生产服务。 8，能有效控制生产成本。 9，服从安排，积极完成老板交待的其它工作任务。 10，工作时间：26天10小时制 注意:此职位工作地点在河北沧州市（东莞常平冀泰公司分公司） 待遇： 1.包吃包住. 2.有全勤奖。 3.。 4.基础月薪：10K~18K 东莞冀泰新能源科技有限公司 地址：东莞常平镇土塘村港建路39号 联系人：罗先生，

【工作内容】 1、负责店铺日常运营流程及制度执行，分解销售目标，确保个人业绩达标，并带领团队完成门店整体销售任务； 2、维护现有客户关系，定期开展回访，深入挖掘客户潜在需求； 3、对店铺销售数据进行分析，结合经营实际提出可行性优化建议； 4、妥善应对顾客投诉，落实售后服务相关支持工作； 5、监督店铺商品陈列、饰品布置、环境卫生、员工仪容仪表等形象管理事项； 6、负责部门人员的日常管理与培训工作； 7、完成上级交办的其他临时性任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备房地产/汽车/美业行业管理经验者优先考虑。 2、5年以上房地产/汽车/美业从业经历，其中至少3年门店管理岗位经验。 3、熟悉销售通路及市场运作方式者优先。 4、具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员发挥潜能。 5、拥有较强的谈判能力和客户服务意识，善于处理各类人际关系问题。 6、工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持高效执行力。

任职要求： 1、3 年以上产品工作经验，具有中后台产品背景，具备较强的业务抽象能力，有策略后台项目经验者优先； 2、逻辑思维清晰，目标导向明确，能独立开展需求分析、方案设计，并推动项目按时落地； 3、沟通能力强，熟悉产品全周期管理流程，可高效协调跨团队协作并推进事项闭环； 4、了解服务端相关技术知识，能与技术团队顺畅对接并协同推进开发工作； 岗位职责： 1、主导服务库（含服务卡片、快捷功能、技能等）后台体系建设，根据业务实际需要完成产品方案设计，提升服务生态的运营效能； 2、结合业务方具体需求，持续优化现有流程，提高服务接入效率，增强服务数据的通用性与可拓展性； 3、协同商业化、用户、策略等产运团队，立足服务生态全局，助力提升服务分发效率及用户体验等关键指标

1、建立生产流程、管控物料、协调生产及组织人员培训； 2、依照计划调度与安排生产任务，保障生产进度及客户交付周期； 3、监督生产作业过程，指导产品工艺执行，把控产品质量，确保生产效率与品质达标； 4、熟练操作电脑及ERP系统，具备责任意识、数据思维和较强的执行力； 5、具有办公网椅行业管理2年经验；

职位描述 工作时间: 周一至周五8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按法定放假，无加班！ 工作内容: 1、维护公司现有老客户关系，提供日常服务支持，包括礼品邮寄、活动邀约（如酒会、财商讲座、法商沙龙）等。 2、陪同客户实地考察泰康全国30城连锁养老社区，介绍泰康整体战略、社区特色及入住流程。 3、转型为HWP（健康财富规划师），为客户量身定制产品方案，担当客户的健康顾问（依托泰康旗下30家以上医疗机构）、理财助手与保险规划专家。 4、负责团队搭建与管理，参与人才筛选、面试评估与人员录用，推动团队良性发展，实现个人快速晋升。 薪资福利: 8000-12000，能力突出者可达20000+ 底薪+KPI绩效+公司激励方案+管理奖金，另有出勤补贴、年终奖、养老补贴。 任职要求: 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、年龄25-45周岁 职位福利：团队管理岗、年底双薪、弹性办公、绩效奖励、五险一金、朝九晚五、团队氛围轻松活跃、多通道晋升机会 职位亮点：晋升机制公开透明，培训体系完善，资深员工全程带教！ 奖金绩效 绩效奖金、年终奖励、管理收益

工作内容：保险理赔工作（不需要买保险） 工作时间：每天早十点，到十一点半即可下班，剩下时间自己决定 休息：周六周天双休，国家法定节假日正常休且带福利 薪资待遇；底薪3200加新人基本法福利补贴

岗位职责： - 根据项目实际需要完成产品原型规划，涵盖行情展示、交易操作、理财服务、开户流程、业务处理、资讯内容等模块，并输出配套需求说明文档； - 协同设计、开发、测试等团队成员高效协作，确保项目按时高质量推进，保障产品顺利上线运行； - 持续关注行业发展趋势，分析竞品策略与市场变化，针对自身产品、行业格局及竞争态势开展评估，提出切实可行的优化建议。 任职要求： - 本科及以上学历，具备3年以上工作经验，可独立完成产品流程梳理及详细需求文档编写； - 熟练掌握Axure、墨刀等主流原型设计工具； - 思维条理分明，具备优秀的逻辑分析能力，善于从复杂业务场景中提炼产品功能框架； - 熟悉或了解股票相关业务，能够快速掌握证券交易规则等专业知识； - 具备移动端互联网或金融领域从业背景者优先；有证券投资实操经验者优先。 加分项 具备以下领域经验者更佳：互联网金融·证券/期货·银行

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

现场主管，2人，年龄30-45岁。 5000～9000元。 工作内容: 调度现场人员作业。协调处理汽车零部件质量问题。维护各部门人际关系。 职位要求： 擅长交际，有质量管理、生产管理经验，熟练使用各办公软件，汽车行业经验优先。 每周至少休一天。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常生产管理，统筹制定并落实生产计划，确保按时保质完成订单任务 2. 监督包装全流程执行（装箱、封箱、贴标、打包），严控包装质量、标识准确性和数量一致性 3. 组织协调流水线作业，优化包材供应与工位布局，持续提升现场5S管理水平和作业效率 4. 主导安全生产管理，定期开展设备操作培训与隐患排查，杜绝违规作业和安全事故发生 5.配合质检部门开展过程抽检与异常闭环处理，推动包装工艺与流程持续改进 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动 2.具备3-5年工厂生产管理或班组长经验，熟悉包装/物流/流水线作业全流程 3. 工作认真细致、责任心强，具备基础识字、计数及简单文档处理能力 4. 服从管理，沟通协调能力强，具备团队带教与跨部门协作经验 5.学历不限，能接受倒班或加班安排者优先

负责车间生产管理

业务推广

岗位职责： 1. 负责煤炭运输业务的市场维护，客户开发与关系维护 2. 制定并执行运输计划，完成年度/季度销售目标及回款任务 3. 深入了解煤炭行业政策、市场行情及客户需求，提供专业销售解决方案 4. 协调内部资源（物流、质检、财务等），保障合同履约与交付质量 5. 定期分析销售数据，优化策略并向上级提交业务复盘报告 任职要求： 1. 具备煤炭贸易及运输相关工作经验优先 2. 熟悉煤炭贸易流程、质量标准及上下游产业链运作模式 3. 具备较强的商务谈判能力、客户管理能力和抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 学历不限，有资源、有业绩、有责任心者优先

1、负责公有云产品的市场拓展;云计算/存储/网络/智能办公/智能体/大模型/Token/网络部署/上网行为管理视频会议、WeLink协同、监控方案拓展、场景化设计与客户支持 2、针对云目标客户，利用上门拜访、电话、邮件、微信等多元化的方式挖掘潜在客户 3、帮助客户分享其业务模式。深挖客户真实需求，并结合公司的产品向客户提供解决方案与服务； 4、及时汇报工作动态及商机; 5、根据客户需求为其制定解决方案，并按期完成业务指标: 6、完成上级领导交办的其他工作。 7、维护和发展客户关系，建立长期、良好、稳固的客户关系体系。

1、 与辖区内熟悉同行的各级经销商建立合作关系，共同推动对医院的赋能项目，包括并不限于手术室工程设备、手术室无尘及装修项目、外科设备/高低质耗材、医疗信息软件 2、 负责对医院领导及合作分销商完整的介绍交流介绍合作方案，保持良好关系 3、 为制定年度预算及销售预测提供意见 4、 掌握辖区内渠道信息动态，建立覆盖全辖区渠道网络 5、 安排辖区内市场推广活动 6、 达成辖区业务指标 7、参与公司销售策略的制定，将公司销售策略在区域执行 8、承接公司指派的其他任务

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1、开展产品需求调研，梳理并明确需求优先级，输出原型设计及PRD文档，协同推进UI设计与研发测试工作； 2、组织开发、测试、实施团队协作，主导产品版本迭代进程，保障产品高效交付； 3、关注行业前沿技术动态，具备将创新方案落地实施的推动力； 4、撰写结构合理、表达清晰、内容详尽的产品需求文档与原型，支持产品持续迭代； 5、基于产品运营数据开展分析工作，不断优化和完善产品功能体验； 6、推进WMS系统与其他业务系统的集成对接，利用数据分析手段持续提升产品体验，降低整体运营成本。 职位要求： 1、本科及以上学历，软件工程、计算机、物流等相关专业； 2、八年以上相关工作经验，长期聚焦于3PL、冷链物流仓储等领域，熟悉WMS系统各项核心功能； 3、具备良好审美能力，可产出高保真产品原型，胜任UI验收工作，对用户交互逻辑有深入理解； 4、熟练使用axure、visio、xmind、TAPD/Teambition/蓝湖等产品设计及敏捷项目管理工具； 5、富有创新意识，对产品全生命周期管理有强把控能力，能准确识别业务痛点，快速提出贴合实际且解决行业难题的功能设计方案，设计兼顾效率与成本的多目标优化策略，具备推动技术团队执行和影响高层决策的能力； 6、具备优秀的文字表达、数据分析与报告撰写能力，熟练操作word、excel、ppt等办公软件，能够准确传达个人见解； 7、具备出色的沟通协调能力与需求洞察力，具有良好的团队协作精神。

急招两名抗压能力强、执行力强且能准时完成任务的团队主管 团队成员均为年轻人，工作氛围积极向上

岗位职责： 1.对接公司提供的优质潜在客户资源，通过电话、微信等多渠道高效沟通，精准挖掘客户需求并推动合作落地。 2. 主动拓展个人人脉及行业资源，开展客户开发与关系维护，提升客户转化率与复购率。 3.系统记录客户跟进进展，及时反馈市场信息，协同团队优化销售策略与服务流程。 4. 参与公司组织的销售培训与业务分享，持续提升产品理解力、谈判能力与客户服务专业度。 5. 严格执行公司销售管理制度，确保客户沟通规范、合同流程合规、回款及时准确。 任职要求： 1. 学历不限，销售经验不限，欢迎零基础但有强烈意愿投身销售行业的求职者。 2. 性格开朗自信、积极乐观，具备良好的语言表达能力与同理心，口齿清晰、反应敏捷。 3. 目标感强，抗压能力好，对收入成长有清晰规划，愿为结果全力以赴。 4.责任心强，注重细节，能认真对待每一次客户接触与合作推进环节。 5. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，乐于接受系统化培养与团队协作。

产品经理（TOB）： 1. 负责公司核心产品的市场调研与竞品研究，深入挖掘客户实际需求，把握行业趋势，提出切实可行的优化建议与实施路径； 2. 主导产品业务策略制定及迭代路线规划，统筹产品全周期管理，为产品战略方向与设计方案提供专业支持； 3. 根据企业客户业务场景，独立开展产品设计，输出界面原型，并协同UI团队推进高保真视觉设计落地； 4. 向开发团队讲解业务逻辑，指导技术实现过程，推动功能完善，组织用户体验测试并主导产品持续迭代； 5. 保持与客户的高效沟通，准确捕捉用户诉求，及时响应并解决使用过程中出现的问题； 6. 深度参与项目执行全流程，监控关键节点与进展，识别潜在风险，并对实施环节给予专业指导与质量把关。 任职要求： 1. 具备3年以上ToB或工业互联网领域产品相关工作经验； 2. 具备出色的沟通协调能力，拥有良好的团队协作意识； 3. 能够与企业级客户顺畅交流，精准理解其业务需求，并有效传递至研发侧； 4. 熟练掌握Axure等原型设计工具，熟悉产品开发全流程； 5. 具备较强的抗压性，责任心强，执行力突出； 6. 逻辑思维严谨，擅长抽象建模与复杂问题拆解，能输出可落地的解决方案； 7. 学习能力强，具备换位思考意识，善于总结分析，具有创新思维和用户导向视角。 产品经理（财务方向）： 1. 收集并评估用户需求，判断实现可行性与优先级，将其转化为系统功能，完成产品原型、需求文档等功能材料的撰写；确认交互设计方案，确保界面易用性与逻辑合理性，并跟进任务执行进度； 2. 依据项目实施方案，规划产品功能模块，梳理并明确与第三方系统的对接细节；运用业务流程图、数据流图等工具清晰表达需求，保障项目落地效果与客户满意； 3. 配合开展行业研究与竞品分析工作，形成有价值的调研成果报告； 4. 具备扎实的逻辑分析能力，能主动识别关键问题，追溯根本原因并提出有效应对策略； 5. 具备良好抗压能力与跨团队沟通协作能力。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限 6.有邮政储蓄银行的工作经历优先

【岗位职责】 · 负责个人及企业客户的保险产品推广与服务 · 组织并带领团队完成销售目标，提升团队业绩 · 开展电话销售、渠道销售及区域市场开拓工作 【职位要求】 · 大专及以上学历，3-5年相关工作经验 · 有金融行业从业经历者优先，无经验可培养 · 具备创业意识与市场开拓能力 【工作时间】 ·上班时间：周一至周六，每日仅6小时 ·作息轻松，兼顾生活 【薪资福利】 · 底薪 3500+提成+绩效奖励 · 业绩提成高，收入上不封顶，综合薪资 8000 以上 · 公司定期培训、团建、生日会 ·

任职要求： 1.具备建筑土建专业工程师相关工作经验。 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5.适应短期出差，持有驾驶证者优先

岗位职责： 1、主导企业战略的制定与落地实施，驱动业务持续增长，确保经营目标的实现； 2、统筹管理流程的搭建与优化，提高组织运作效率，保障公司高效运转； 3、开发并维系核心客户资源，挖掘合作潜力，提升企业在市场中的竞争优势； 任职要求： 1、具有出色的领导才能和团队协作能力，善于激发团队积极性并实现协同目标； 2、熟悉行业发展趋势，具备敏锐的市场判断力，能制定切实可行的战略方案； 3、具备良好的沟通与协调技巧，可在多变环境中有效应对挑战并推进项目执行；

一、核心职责 1. 根据集团发展战略及药厂产品规划，制定销售战略与年度经营目标，全面统筹销售执行过程，对整体销售成果负责。 2. 构建药厂销售体系，开发重点销售渠道，主导合作洽谈并促进产品市场动销。 3. 组织建设销售团队，建立人才储备机制，完善培训与绩效评估体系，持续提升团队作战能力。 4. 跟踪医药市场趋势、竞争对手动向及政策更新，及时调整销售策略，确保销售活动合法合规，有效防范政策风险。 5. 协同药厂生产与研发条线，传递市场反馈信息，支持产品升级优化，同步维护关键客户关系，增强客户复购率与合作深度。 二、任职要求 1. 具备8年以上医药行业销售管理背景，其中5年以上担任销售负责人或总监级别岗位经验。 2. 拥有成熟的医药销售网络与行业资源，熟知医药领域相关政策法规，能够规范开展销售运营。 3. 精通销售体系构建、团队运作与业绩增长路径，具备出色的谈判技巧、资源整合能力及数据驱动决策能力。 4. 目标导向突出，承压能力强，具备清晰的商业逻辑与产业前瞻性，可匹配集团并购后药厂高速发展阶段的业务需求。

岗位职责： 1、销售属性管理 每月整理存在异常的销售属性商品，优化商品分类规则； 汇总品类经理及分公司提交的销售属性调整建议，组织评审并推进系统流程实施； 2、总部政策执行 评估总部发布的销售属性相关政策，收集区域意见并制定落地执行方案； 建立总部与区域间的协作机制，保障商品信息统一规范； 3、利润精细监控 日度工作： 分析前一日毛利率及促销综合毛利率情况，形成预警通报； 跟踪渠道结构、主推商品及品类结构的毛利变化，识别异常原因； 时段追踪： 分上午与下午时段监控主推类目及品类的毛利率，及时优化商品运营策略； 4、报告体系建设 按商品大类、推荐属性等维度编制商品周报（涵盖销售、毛利、库存）； 根据总部模板整合双周会议所需数据，分析毛利率波动原因（如高毛利品类动销不足、价格策略未达预期等）； 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，医药类相关专业优先，具备基本药品知识； 2、对数据敏感，熟悉商品运作，具备良好的数据分析与逻辑思维能力； 3、具备一定沟通协调能力及较强的心理抗压能力。

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料、能耗、设备维护）及安全管理体系运行。 2.牵头新产品工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺验证工作，确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文档审核能力及跨部门协作经验，能高效处理生产突发问题，保障交付进度。 5.跨部门联动：协调生产、技术、工程等多方资源，达成既定生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.具有工艺验证与设备管理实际操作经验； 3.熟练掌握生产排程、成本管控及精益生产方法； 5.学历要求本科及以上，工程、药学、管理类相关专业优先考虑； 6.本岗位需常驻厂区（贵州都匀）