工作职责 1. 全面统筹Pack车间日常生产运营，合理安排人员班次、设备使用及物料调配，确保产能指标与交付节点顺利达成。 2. 牵头落实车间质量管理体系，通过过程巡查、不良品追溯分析等方式，持续降低产品缺陷率，保障动力电池Pack品质稳定与安全可靠。 3. 推行车间5S现场管理与安全生产制度，排查并治理潜在风险点，确保作业流程符合行业法规及企业安全规范。 4. 组织开展员工技能培养与标准化作业考核，提升团队专业素养，科学配置人力资源，建设高效协同的生产队伍。 5. 联动技术、品质部门推进新工艺、新设备的引入与试运行，不断优化生产工艺路径，提高车间整体运作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电气、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上动力电池Pack车间或大型制造企业生产管理经验，熟知Pack线体工艺流程及设备操作。 3. 熟悉精益生产、5S等现场管理工具，具备较强的问题识别与处理能力，可及时应对产线突发异常。 4. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能够有效组织跨部门协作，保障生产任务顺利完成。 5. 了解动力电池领域相关安全规定与质量要求，持有安全生产类资格证书者优先录用。

任职资格 1、本科及以上学历，机械、电子、管理类相关专业； 2、具备两年以上医疗器械生产型企业生产操作与管理经验； 3、具备较强的沟通能力，思维细致，组织协调及统筹安排能力良好； 4、有ISO13485质量管理体系推行与维护实际经验者优先考虑。 岗位职责 1、协助部门负责人监督车间人员的工作质量与进度； 2、按标准进行工作任务的规划与分配，落实作业流程，及时处理操作中的问题； 3、统筹协调本部门日常事务，依据生产计划跟进车间执行进度； 4、参与建立生产及质量管理相关文件体系，并监督体系运行情况； 5、依照法规要求组织开展内部自查，拟定整改方案并跟踪整改落实； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 工作地点：顺义，燕郊通勤往返有免费班车 职位福利：五险一金、员工旅游、节日福利、年终奖

招聘常州市场区域销售经理，薪资为15000-25000元。负责公司新能源汽车充电桩的产品推广+安装，（备注不是销售）挖掘意向的住宅小区 社区 商场物业 客户信息并进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标。积极建设并维护良好、互信的客户关系。参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签约工作， 安装工作，加深客户的服务认可度。任职资格：有上进心，吃苦耐劳；形象气质好，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责供应链金融产品的市场推广并达成业绩目标；收集客户相关信息，协同风控团队落实风险管控，并承担贷后催收工作； 2. 针对产品在推广过程中出现的问题，及时反馈至产品设计人员，推动产品持续优化； 3. 全程跟进金融服务项目进展，快速响应并处理执行过程中的各类问题； 4. 维护客户关系，动态更新客户信息，深入挖掘客户需求，提供一体化的供应链金融服务；为客户解答有关公司及产品的各类咨询； 5. 与银行、资金平台等相关机构建立并保持良好的合作关系，负责银行授信申请及信用评级相关事务； 6. 办理贸易融资业务，配合完成融资品种所需材料准备，组织资金筹措，并按时归还到期贷款； 7. 主动对接银行资源，依据业务发展需求，争取适用的金融产品支持，持续优化融资结构，控制融资成本； 8. 协调本部门与内部相关部门的协作关系，确保沟通顺畅，高效完成总部下达的各项任务； 9. 具备贸易融资基础知识，能结合公司业务模式特点，对运营过程中的资金风险提出有效管控建议； 10. 参与公司金融产品端管理工作，确保项目和产品符合合规要求，识别并防范投资与运作过程中的潜在风险； 11. 参与供应链金融业务的营销活动，保障营销行为合法合规，规避营销环节可能产生的风险； 任职要求： 1. 熟悉信贷、信用证、押汇、保理、保函等金融产品的操作流程，能够从财务视角强化风险把控； 2. 具备3年以上银行、信托、基金等金融机构合规或相关岗位工作经验，有供应链金融领域经验者优先； 3. 服务意识强，亲和力好，语言表达清晰，具备良好的职业操守，原则性强，责任心高； 4. 拥有较高的企业忠诚度，具备出色的沟通协调能力以及团队协作精神； 5. 具备较强的沟通能力和逻辑思维能力，能迅速理解公司业务模式及客户实际需求； 6. 富有团队合作意识，职业素养优良，工作积极主动，抗压能力强，具有强烈的进取心和事业追求； 福利待遇： 法定节假日，五险一金、带薪年假，还有专业的培训、丰富的福利（节假日津贴、生日津贴、年度体检）、奖金（项目奖金、挑战奖金、激励奖金）及各类补贴（全勤奖、餐贴、交通补贴、通讯补贴等）。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、项目奖金、出差补贴

岗位职责： 负责公司产品全生命周期的相关工作 1、产品规划及设计相关工作：明确产品市场定位，开展行业与竞品分析，提炼客户业务架构，完成产品功能体系设计 2、产品研发过程管理相关工作：输出产品设计文档，跟进开发进度，参与测试验收，协调产研团队沟通协作，确保产品按时交付通过验收 3、产品推广相关工作：制定产品市场策略，策划宣传推广方案，搭建并拓展销售通路 4、客户成功相关工作：推进客户成功落地，实施项目管理、验收及上线交付，验证客户使用价值，提升客户满意度 5、产品售后相关工作：结合市场动态、技术发展及客户反馈，持续优化迭代现有产品 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业 2、5年以上企业资产管理、售后服务、ERP、CRM、SRM、WMS、MES等企业管理类应用的产品设计或实施经验 3、具备扎实的产品理论基础，可独立主导产品规划与设计，具有较强的需求分析、挖掘及归纳总结能力 4、富有创新意识和执行能力，思维活跃，擅长协作沟通，表达清晰 5、具备良好的团队合作意识，拥有项目与团队管理经验，出色的跨部门协同和问题处理能力，抗压性强 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件、企业服务

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案

销售管理岗位职责范围： 1、客户的邀约 2、客户的服务 3、根据客户需要制定产品计划 4、团队管理 5、晋升通道(销售经理-高级销售经理-HWP合伙人-HWP企业家)HWP岗位享有全公司身股分红 职位薪酬福利： 1、新人最低薪资8000-4万+，工作一年平均收入税后30-50万之间，责任津贴最高16w+高额提成+转化奖金+月度奖金+孝心津贴+ 2、节假日各种惊喜福利每月员工生日会 3、国内外公费带薪旅行 4、系统化培训让你迅速成为行业的专家(新人30天内开单) 5、轻松工作人性化管理快乐的工作氛围 职位要求： 1.有清晰的目标和自我管理的基本素养 2.具有一定的学习能力 3.良好性格、三观端正 4.谈吐端庄 5.有过往销售或销售管理经验优先 我们这个职业核心的竞争力就是 可以抵御年龄的风险，经济环境下行的风险， 客户资源是公司提供

岗位职责： 1、开展信贷金融产品的市场调研与用户需求研究，明确产品定位并制定发展规划； 2、联动技术、风控、法务等相关团队，推进信贷金融产品的方案设计、开发落地及上线实施； 3、持续监控产品运营效果，汇总用户使用反馈，迭代优化产品功能与服务体验； 4、跟踪行业发展趋势，分析竞争格局，输出产品创新方向与优化建议。 任职要求： 1、具有扎实的信贷金融产品管理背景，掌握信贷业务运作流程及风险控制要点； 2、具备良好的市场敏感度与数据解读能力，能通过数据分析支持产品策略制定； 3、出色的组织协调与项目推动能力，可高效协同多部门完成项目目标； 4、深度认知金融科技领域发展，适应性强，具备前瞻性思维和产品创新能力。

销售经理数名，主要负责产品推广销售，工资优厚，底薪+提成，具体详谈。人员均要求有驾照会开车，思想活跃，有较好的沟通能力，年龄要求40周岁以下，有销售经验者优先录用。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

1、年龄要求30-45岁之间。在机械行业在做过，5年以上机械加工及设备装配工作； 2、能熟练操作数控车床（新代、广数、三菱系统）、车铣复合一体机、铣床、普车；了解产品品质、工艺流程，懂机加工时核算，负责通过工装夹具的设计改进来降低生产成本，能及时排除机器设备故障、熟悉机器的日常保养，懂电脑基本操作，有组织能力，带领机加小团队做好工作； 3、 负责公司压缩机设备的组装、调试、安装及售后服务等工作； 4、 负责检查和维护设备的保养计划，确保设备运行效率达到预期； 5、 负责记录压缩机运行情况，对设备运行数据进行分析和记录，为设备维护提供数据支持； 6、 负责压缩机维护和保养计划的执行，确保设备的安全、稳定、高效运行； 7、 负责现场安全指导和监督，确保施工过程中人身安全和设备安全； 8、 负责出差客户进行现场调试、维护工作。 职位要求： 1、大专或以上学历优先，电气自动化或机电专业优先； 2、 具有相关压缩机组装、调试、安装及检修工作经验优先考虑； 3、会PLC操作，具备一定的电气知识和技能，能够独立完成工作； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，良好的服务态度，对工作认真负责。

岗位职责： 1.年龄最好在35岁以下，有相当多的客户资源的可以放宽。每周三至四天的外跑，一至两天的复盘，做工作计划和做表格。 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 前提是品德良好专一，如果是想干干就走，或者是干着玩的，就不要来了。因为我们想找一个长期的合作伙伴，自主性比较强，社交能力比较强，而不仅仅是一个被动干活的打工者，而是一个以主人翁精神共同打造一份事业的自主能力非常强的伙伴。所以我们不需要坐班，不需要打卡，不来虚的，只看业绩和能力，所以实习期过后，我们会有一个8000元的最低保障。 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5.工作地点：以北京为主，周边或全国都有可能偶尔出差，若愿意可以去上海。

我公司新代理了一款降压食品，助眠食品，食品销售推广，没有经验要求，没有岁数要求，要求兼职，在家做都可以，主要是网络获客，会教给你如何操作，如何推广，是食品，不是药品，不是保健品，纯粹食品食疗，效果很快也很明显，复购率很高，一瓶可以有几十元利润，有兴趣可以来公司面谈，石家庄市长安区广安大街美东国际2806室

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉行业运作模式，具备客户开发与大客户谈判经验 4.职业素养高，责任心强，结果导向意识突出 5.前职业税前收入40w+

[健康财富规划师]职位描述 岗位职责及内容：1、带客户体验养老社区，答疑解惑2、为顾客提供专业的指导及后期服务3、根据客户的需求定制个性化解决方案4、组织高客沙龙，品鉴会等活动维护客户及二次开发。任职要求：(1)年龄：24-50岁(2)学历：大专及以上学历(3)经验要求：良好的亲和力、沟通能一定的团队管理、培训能力优先，工作自由(4)热爱医养事业，有一定社会资源者优先：工作时间自由。(5)只想拿底薪的人不适合做(6)满足以下任何一个条件的都欢迎您的到来!!!创业经验、企业主、想要轻创业的人、想要实现财务自由、想突破自己的舒适圈、想赚钱有梦想、真正想要做一份事业的人、有过销售经验的人、有人力资源管理经验、房产销售经验、其他各行各业的销售精英及其他精英！【岗位优势】：1、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障。2、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，工作时间自由。3、完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训。【薪酬/福利保障项目】：1、高责任津贴，最高16万/月，长达18个月2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目4、公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目5、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。具体薪资面议

1.三年以上机床销售经验,机械或相关专业,大专以上学历; 2.独立工作能力强,勤奋敬业，良好的沟通能力; 3.团队领导能力和敏锐的观察力,能够带领团队完成公司的各项业绩任务,具开拓精神和敏锐视野; 4.熟悉本地区客户及代理商资源; 5.五险一金+节日福利； 6.工作地点：面议

1、年龄35岁到60岁，不限学历和工作经验，可兼职，可全职。 2、有赚钱欲望的最佳，当天实操当天拿结果。 3、公司免费教私域带货，短视频带货，直播带货， 4、带的是公司自有产品，所以免费教，公司发货，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有任何担忧，欢迎来公司实地考察。 6、重点是时间自由，可以在家！

职位职责： 1. 关注影像技术发展趋势，探索技术应用于产品的可行性机会； 2. 结合用户洞察与数据分析，将影像算法能力转化为切实的用户价值，推动算法产品不断优化升级； 3. 协调联动上下游资源，促进团队内外高效协同，确保影像算法产品具备市场竞争力； 4. 负责影像算法产品从需求梳理到商业化落地的全流程管理，保障各阶段高质量推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有3年以上面向C端的产品管理相关经验； 2. 可独立开展用户调研、数据挖掘及行业竞品研究等工作； 3. 具备敏锐的观察力与共情能力，学习能力强，能快速适应新领域； 4. 热衷于影像类算法产品的创新探索，有实际摄影或摄像经验者优先考虑。

工作职责： 公司提供客源！！！提供客源！！！提供客源！！！ 1、新客户开发：对接公司平台分配的客户资源，组织部门人员进行回访跟进，挖掘客户需求，安排面谈及上门量房 2、老客户维护：定期联系老客户，保持良好互动，提升客户满意度与复购意愿 3、负责团队成员的业务培训，提升整体专业能力，确保量房邀约达成率 任职要求： 1、具备2年以上销售团队管理经验 2、具备出色的沟通与表达能力 3、能够配合设计师外出参与客户洽谈

岗位职责： 1、开展速冻食品产品的市场调研与数据分析，掌握行业趋势及消费者偏好； 2、规划产品开发方案，主导新产品从创意到上市的全流程推进； 3、与研发部门密切配合，确保产品满足市场需求及技术规范； 4、牵头组织产品试制与效果评估，持续提升产品品质与用户满意度； 5、联动生产、销售等多方团队，保障新产品顺利落地并达成预期目标； 6、跟踪产品全周期表现，推动产品优化与版本升级。 岗位要求： 1、本科及以上学历，食品科学或相近专业者优先考虑； 2、具备3-5年快消行业产品开发经验，有速冻食品领域背景者更佳； 3、具有敏锐的市场感知能力和创新思维； 4、具备优秀的跨部门沟通能力与协作意识； 5、熟练操作办公软件及常用市场分析工具。

一、岗位职责： 1、指导并组织工艺流程的实施，保障生产过程的质量可控与运行高效； 2、主导新产品量产前的工艺方案设计与规划，确保新项目顺利投产且品质稳定； 3、监控工艺质量状态，及时识别、分析并有效处理生产中出现的技术质量问题，维持产品质量一致性； 4、编制与更新工艺技术标准及生产流程文件，确保工艺体系的规范性、科学性与可执行性； 5、针对现场工艺异常进行技术支持与问题排查，优化并复核相关作业指导文件。 二、任职要求： 1、具备4年以上食品行业工艺工程相关工作经验； 2、大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等专业背景者优先考虑。

工作描述： 面向政府、媒体等大型客户推广并销售拓尔思的应用软件解决方案。 任职要求： 1. 本科学历，具备3年以上软件行业市场营销相关经验； 2. 具有良好的职业素养与道德规范，自律、勤奋且富有责任心； 3. 具备强烈的成功意愿和进取精神，能适应高强度工作压力与挑战； 4. 思维清晰，逻辑性强，具备较强的分析与理解能力； 5. 立志在高挑战性销售岗位上成长为专业型销售人才。

岗位职责： 1. 负责山东省内腹腔镜（含白光、高清、荧光）、内窥镜、超声刀等医疗设备及手术室耗材、妇科耗材的市场推广与销售工作； 2. 了解医院运行机制，规划区域内核心客户的开发策略与执行方案； 3. 按规范填报各类销售数据报表，及时收集并反馈市场动态信息； 4. 熟悉产品技术特性及销售方法，具备临床跟台能力，提供专业化的现场支持； 5. 维护客户关系，持续提升公司品牌形象与专业度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、药学等相关专业优先，年龄不超过35岁； 2. 具备1年以上医疗器械跟台销售经历，有消化、呼吸、重症领域济南市医院资源者优先考虑； 3. 工作主动，细致耐心，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4. 品行端正，责任心强，踏实肯干，具有团队协作意识。 职位福利：双休、交通补助、通讯补助、五险、节日福利 职位亮点：高提成、五险、覆盖全省医疗机构、总代理授权

副总/厂长招聘要求 职责描述： 1.负责审核并确认生产计划，优化计划编制的规则、方法与流程，提升生产管理的规范性与运行效率； 2.监督并组织生产过程的执行，协调各方资源解决生产管理中的各类问题，保障流程顺畅； 3.带领车架主任及班组长团队完成既定的生产任务目标与效率指标； 4.推动精益生产方式在公司内的落地实施，持续优化产能结构，提高整体生产效能； 5.全面负责安全管理，落实安全生产制度，确保工厂实现零安全事故目标； 6.保障公司质量管理体系在生产端的有效贯彻与执行； 资历要求： 1.具备5年以上生产部门从业经历，其中至少3年担任车间或工厂全面管理岗位； 2.成功主导或深度参与过5S、精益生产等管理改善项目的实施； 能力要求： 1.掌握精益生产理念及相关改善工具与实施流程； 2.熟知制造现场在安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场管理、设备及物料等方面的关键指标设定与核算方式； 3.了解制造型企业通用的经营运作模式与核心业务流程； 4.熟悉生产计划制定的常用方法与操作流程； 5.具备处理生产异常问题的系统方法与实战技巧； 6.精通班组与车间层级的管理职责及运作方式； 7.具备机械类相关专业知识基础；

岗位职责 工作职责一负责产品需求规格、技术可行性、商务可行性及成本细化等项目立项前的产品方案确认； 工作内容： 1. 确认产品需求规格； 2. 评估产品技术可行性； 3. 核实产品商务可行性并完成成本细化； 工作职责二 负责项目计划的制定，确保计划与市场方向及客户需求保持一致，监督项目全生命周期各阶段执行情况，保障项目进度按既定节点推进； 工作内容： 1. 制定项目计划，确保与市场与客户目标对齐； 2. 运用有效工具跟踪项目全周期各环节执行过程； 3. 推动项目进度严格遵循计划节点实施； 工作职责三 1. 组织开展项目风险识别与评估，制定相应的预防和应对策略； 2. 负责研发流程管控及需求变更管理工作； 工作内容： 1. 开展项目风险评估并准确识别潜在问题； 2. 实施研发全过程控制； 3. 执行需求变更管理流程； 岗位要求 1. 学历：本科及以上学历； 2. 专业：计算机、通信等相关专业优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及较强的抗压能力； 4. 具备3年以上车载电子行业工作经验； 5. 拥有硬件技术背景。

职位描述： 1、开拓潜在客户资源，维护现有客户关系并保持良好沟通； 2、协同运营部门保障业务流程的顺利运行； 3、协调解决货物运输过程中的各类突发情况，妥善处理客户投诉； 4、负责运费回款管理，包括贷款延期的沟通协调及催收工作； 5、定期梳理客户资料并进行数据分析，提交销售相关分析报告； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有多式联运业务相关工作经验者优先考虑。 注：公司提供具有竞争力的奖金与福利待遇，诚邀专业人才加入，并为员工职业发展提供清晰的成长路径！ 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包住、包吃、弹性工作、员工旅游、节日福利

诚招服装厂车间师傅，尾部主管，不限男女管理能力强，有责任心有经验者优先，年龄35-50岁之间 地点：土华 薪资电话沟通或者面议：

公司是婚恋平台APP，招聘地推发传单人员，提成50% ， ， 团队经理 组建团队的提成团队业绩的20% ， 无限招聘10万名地推人员发传单 做婚介介绍对象， 每天发传单收钱， 公司地址在深圳南山南科创启程8楼 一层，可以来公司聊，

岗位职责: 1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理，确保生产效率与产品质量； 2. 组织制定生产计划并监督执行，优化工艺流程和成本控制； 3. 协调各部门工作，保障生产任务按时交付。 任职要求： 1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验（3年-5年），熟悉相关工艺及设备，精通圆形螺旋风管绘图、排版（PM2000），会激光下料异形件生产； 2. 具备激光切割设备操作经验，会CAD绘图、看图； 3. 具备钣金工作经验，会操控数控折弯机； 4. 善于沟通协调，具备较强的团队管理与问题解决能力； 5. 能适应制造型企业工作节奏，注重现场管理与执行力。 岗位福利： 1. 基本工资:10000-12000/月，加班有额外补贴； 2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。

【岗位亮点】 核心业务，深度参与：全面主导公司支付交易核心系统的规划与设计，直接支撑业务高速增长，承担关键角色，非边缘辅助职能。 专业挑战，快速成长：深入覆盖跨境支付全链路环节（开户、收款、风控、结算、汇兑），面对高并发、高可用的金融级系统架构挑战，充分释放专业潜能。 扁平架构，决策高效：团队规模10余人，成员均为行业精英，决策流程简洁透明，你的专业建议将直接影响产品方向，快速实现价值落地。 【岗位职责】 你将主导支付产品在用户体验、运行效率与安全体系上的全面提升，主要职责包括： 支付产品规划：牵头海外支付产品的长期演进策略，开展需求挖掘、市场洞察及竞品分析，明确功能定义与优先级排序。 交易核心设计：深度参与支付核心模块的架构设计与迭代优化（如交易流程、账户体系、清结算机制、风控策略等），输出高质量PRD及原型方案。 全流程项目推动：联动研发、测试、运营、风控等多方团队，保障产品从构思到上线的顺利推进，对最终交付效果与用户反馈负责。 数据驱动迭代：持续跟踪核心指标（如成功率、响应时长、故障频率等），结合用户声音与数据表现，推动产品持续优化与创新升级。 风险与成本控制：具备敏锐的风险识别能力，在产品设计中前置考虑金融合规与安全因素，并通过机制优化助力收入提升与成本节约。 【任职要求】 5年以上支付领域产品工作经验，其中至少3年专注于支付交易核心模块（如交易处理、账户系统、清结算、风控引擎等），具备从0到1搭建或大规模重构经验者优先。 熟悉海外市场支付生态（至少精通欧美或东南亚任一区域）的商业逻辑、监管要求、主流支付方式（卡组织、本地支付、电子钱包等）及技术对接规范。 具备优秀的逻辑分析、数据解读和文档撰写能力，可独立完成复杂业务场景的梳理与PRD输出。 出色的跨团队协作能力，能够有效协同技术、业务等相关方，推动项目高效落地。 优先考虑（加分项）： 拥有跨境支付、外汇管理、跨境电商等相关行业经历。 具备一定技术背景，能与开发团队就技术实现方案进行深入交流。 英语读写能力强，可独立理解海外支付技术文档与行业标准。 团队期望（软性素质）： 对支付安全保持高度敬畏，对产品品质有极致追求。 具备强烈的主动意识与责任感，善于发现并推动问题解决。 适应初创企业快节奏工作环境，抗压能力强，擅长多任务并行处理。 【我们可以为您提供】 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、团建活动。 成长与发展：深度参与支付核心系统建设，与资深团队共同成长，实现能力跃迁。 开放的文化：倡导简单、直接、高效的沟通方式，尊重每一位成员的专业判断