-负责武汉及周边城市公建、工商业、户用光伏市场开发工作。 -开拓个人、企业及客户，完成销售目标。 -执行面销、陌拜、地推等一线销售动作。 -维护客户关系，推动大客户合作。

岗位职责： 1. 拆解产品规划与客户需求，持续优化产品路线及技术能力，推动工艺改进与材料升级 2. 挖掘印刷OLED产品的核心优势并进行战略部署，评估并落实成本优化方案，增强产品综合竞争力 3. 基于市场动态及客户产品发展现状与趋势分析，制定印刷OLED产品的整体开发路径、产品战略与客户拓展策略 任职要求： 学历：本科/硕士 相关经验：5年以上 专业技能： 1. 具备OLED显示屏研发背景，熟悉OLED屏幕关键参数定义及技术原理，可与研发团队开展较深入的技术沟通 2. 拥有客户端协作经历，能与客户进行较为全面的产品与技术层面交流 3. 熟悉OLED在笔记本电脑屏、显示器、平板及车载显示等领域的应用现状与基本行业发展方向

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户合作方案，推动合同签订与项目落地 3. 定期拜访客户，收集市场及竞品信息，反馈至相关部门支持决策 4. 协调内部资源，跟进项目进度，确保服务交付质量与时效 5. 完成个人销售目标及公司下达的业绩指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1. 拟定并优化工厂管理规章、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2. 科学统筹各班组生产任务，保障交付进度与产品品质，严控质量风险环节，针对质量问题制定切实可行的改进措施。 3. 制定并推行损耗降低策略，实施全过程损耗监管，确保达成公司设定的损耗管控指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出实施精细化管理。 5. 按时完成各类生产数据汇总与报表提交，定期组织召开相关工作例会。 6. 与运营中心保持顺畅协作，推动生产与运营体系高效联动。 7. 负责厂内人员的配置、绩效评估、激励与纪律管理等人事事务。 8. 主动配合各类审厂、验厂相关工作的开展。 任职资格： 1、 教育背景：大专及以上学历 2、 经验：具备8年以上相关行业工作经验，其中至少3年蔬菜生产管理经历，熟悉现代企业运作模式，曾主导生产管理全面工作。 3、 具备较强的逻辑分析能力，出色的沟通协调与语言表达能力；能够独立开展问题诊断与决策处理； 4、 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设； 5、 具备优秀的团队管理与跨部门协同能力； 6、 熟练使用常用办公软件工具； 7、 工作责任心强，具有敬业精神，能适应高强度工作节奏。 岗位硬性要求：须有3年以上蔬菜生产管理经验

任职条件 1、本科及以上学历，计算机、电力等相关专业优先，具备3年及以上发电集团、企业信息化或智能化项目需求分析相关经验，优秀者专业可适当放宽。 2、了解电力现货交易及虚拟电厂相关业务流程与运作模式； 3、具备撰写解决方案和需求规格说明书的能力，熟练掌握AXURE、VISIO、思维导图、Word、PPT等常用工具； 4、逻辑清晰，系统思维能力强，善于抽象归纳并构建原型，具备出色的文案撰写与文档输出能力； 5、具备良好的沟通引导与现场呈现能力，反应敏捷，学习能力强，抗压性好，富有团队协作精神和高度责任心，能适应出差安排。 岗位职责 1、开展客户现场调研，负责需求的采集、梳理、分析与整合，形成产品开发所需的需求文档； 2、基于业务场景对需求及数据进行深入分析，完成原型设计工作； 3、参与产品研发全周期，协同数据分析师与开发团队确认实现方案并验证成果； 4、实施需求全生命周期管理，跟踪需求执行情况，控制变更流程，并提出可行性优化建议； 5、结合产品特性与发展需求，编制产品使用说明、宣传材料等各类文档，输出格式涵盖PPT、WORD等形式； 6、协助销售及项目交付团队完成售前方案设计、产品落地支持等相关文档编写工作； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责 1.市场与战略规划：负责AI音视频在教学场景下的市场调研、竞品分析及行业洞察，输出高质量的调研报告，为产品战略方向和商业模式提供决策依据。 2.产品规划与设计：负责产品的整体规划、版本路线图设计及功能定义，核心关注基于多模态AI算法（计算机视觉、语音分析等）的课堂教学过程深度解析与智能化应用落地。 3.需求管理与执行：深度理解业务和客户需求，撰写详尽的PRD，设计产品原型，并与UI/UX设计师紧密合作，把控产品的交互体验和视觉呈现质量。 4.项目推进与协同：作为项目的核心驱动者，协同研发、算法、测试、运营等团队，确保产品从概念到上线的高效推进，对最终产品的交付质量、进度和效果负责。 5.产品迭代与优化：基于用户反馈、产品数据分析和业务目标，制定产品迭代优化策略，持续提升产品价值与用户体验。 6.售前与市场支持：参与重点客户的售前支持工作，向客户阐述产品方案和价值；收集并反馈市场前沿信息，助力市场拓展。 职位要求 1.经验背景： o本科及以上学历，计算机、人工智能、教育技术等相关专业优先。 o3年以上互联网产品经理经验，必须具备AI音视频相关产品（如视觉分析、语音识别、行为识别、内容理解等）的完整项目经验。 o有智慧教育、教育信息化、SaaS服务等领域经验者优先。 2.专业技能： o精通产品设计相关工具，如Axure、Sketch、Figma、XMind等，能独立输出高质量原型和PRD。 o具备优秀的数据分析能力，能使用SQL、Python或各类BI工具进行数据提取和分析，驱动产品决策。 o对计算机视觉（CV）、自然语言处理（NLP）等AI技术有基本理解，能与技术、算法团队顺畅沟通。 o具备出色的文档撰写能力和逻辑思维能力。 3.能力素质： o具备极强的主人翁意识、自驱力和项目管理能力，能高效推动跨部门协作。 o具备出色的沟通表达能力、同理心和业务洞察力，能深刻理解用户和客户需求。 o对教育行业怀有热情，对技术和创新有强烈好奇心。 【加分项】 •有成功从0到1打造AI产品并商业化落地的经验。 •有TOB或TOG项目经验，熟悉高校招投标流程。 ---------------------------------------------------------------------- 【公司背景】 我们是一家专注于高等教育大数据领域的咨询服务公司，我们拥有： 1）行业领军地位：成立于2006年，是产业开拓者和领跑者，已深耕高等教育19年 2）超半数的市场占有率：服务了北大、浙大、复旦等超过1600所院校，拥有超50%的市场占有率； 3）权威和公信力的官方认定：中国科协、人社部、司法部、世界经济合作与发展组织等机构的研究合作单位，并是北大、北师大、清华等高校的产学研基地；就业蓝皮书数据及《中国-世界高等教育趋势报告》核心议题得到了权威媒体的广泛报道； 4）数据改变教育，我们的工作价值体现是推动中国高教发展。 【团队介绍】 作为公司核心团队之一，我们是一支年轻、充满活力的团队。在这里，没有森严的等级，只有开放的讨论；没有无意义的加班，只有灵活的工作节奏（灵活上下班时间，拒绝996！）。我们采用扁平化管理。无论是技术探讨还是业务决策，每个人都能参与其中。我们鼓励持续学习，并会提供行业前沿的培训资源、定期的知识分享会，以及充足的试错空间，让你在实战中快速提升。如果你渴望一个轻松但不松懈、自由但有追求的工作环境，与一群聪明、有趣的伙伴共同进步、做有意义的事，欢迎加入我们！ 【福利待遇】 1.极具竞争力的薪酬体系 基本工资+绩效奖金+年终奖+餐补，叠加节日福利，让你的努力获得丰厚回报。 2.顶尖团队，快速成长 加入全成都最高配的高等教育+AI研发团队，氛围轻松，拒绝内卷。全程参与高校核心项目，站在更高起点，快速成长，拓宽视野。 3.超Nice的日常福利 •下午茶：工间补给+不定期加餐，吃胖了可不算工伤哦~ •快乐团建：部门聚餐、不定期主题活动，工作也要尽情放飞自我！ •贴心关怀：带薪年假+司龄福利假，年度体检，婚礼&生育礼金，儿童节福利……全方位关注你的生活。

工作职责： 1. 负责信息娱乐系统产品的可行性评估与分析 2. 负责信息娱乐相关功能的策划及功能需求定义 3. 参与产品方案的技术评审，主导周边硬件接口需求的确认与评估 4. 根据产品需求输出对应HMI（UI/UE）的功能设计及交互逻辑方案 5. 负责语音交互、导航地图、生态应用等第三方服务的体验设计与持续优化 6. 组织智能座舱设计方案评审，推动开发过程中需求迭代及产品竞争力目标的落地 任职资格： 1. 熟悉智能座舱各项功能及其设计流程与方法 2. 掌握整车级功能逻辑，具备良好的产品化设计思维 3. 熟知IATF16949质量管理体系，能熟练运用APQP等质量工具 4. 关注汽车行业发展动态，了解信息娱乐系统的演进方向 5. 熟练操作CAN/LIN/AXURE/XMIND/FIGMA等相关产品设计软件

岗位职责： 1、担任工程部负责人，全面负责部门的战略规划、日常统筹及年度、月度工作计划的制定与执行监督； 2、主导工程部下设PE、IE、ME、NPI团队的组织管理与业务推进； 3、统筹公司产品制造工艺的设计与优化，涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键环节的工艺研究与改进； 4、协同研发与生产部门开展新产品试产，编制并发布生产工艺流程、工艺规范等相关技术文档； 5、推动制程效率提升，负责量产过程中产线作业指导、制程异常诊断与改善，协调相关部门闭环问题并持续优化； 6、推进精益生产落地实施，开展工艺创新，解决现场工艺难题，提升生产效率，推动产线测试系统向半自动/全自动及标准化发展，落实降本增效措施； 7、组织生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作，主导自动化设备引入及现有产线自动化改造； 8、负责公司各类仪器设备的日常管理，包括校准、维护保养等工作； 9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验； 2、能识读电路图，具备电路性能异常分析能力；熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程； 3、熟练使用中望2D软件进行绘图，拥有工厂布局规划经验，可独立完成新厂Layout设计，并融入IE理念实现布局合理化； 4、具有精益生产项目实践经验，有成功导入自动化设备案例，能主导制程工艺优化项目； 5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力，富有团队协作精神，能带领团队达成公司各项运营目标； 6、能适应加班安排； 7、实行大小周工作制度，公司提供宿舍。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

本厂因业务需求现招厂长一名 对铜门铸铝门铝艺门熟练者 工资面谈

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带队开展市场调研与竞品分析，优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.具备行业相关知识或资源者优先 4. 具备良好的数据分析能力，能基于数据优化销售动作 5.责任心强，具备较强的领导力与服务意识

双休！公司直招！纯办公室岗位，无需外出！ 仅负责电话邀约，客户资源由公司提供，只需邀约不需谈单！ 客户到访后由专业经理对接签单及放款，工作内容简单清晰！ 薪资待遇优厚：最高4800元无责底薪，提成比例10%-34%，每成功邀约一人奖励100元！ 每月业绩前三位额外奖励1000/800/500元！新人平均月薪8000+，收入上不封顶！ 工作时间8:50-11:50，14:00-18:00，中午休息2小时，周末双休！ 法定节假日带薪休假，入职即缴五险，享有年假、婚假、产假等福利！ 每周安排下午茶，生日发放红包，节日礼品、年终奖金一应俱全！ 不限性别，零经验可入职，提供带薪培训，专人指导快速上手！

中国平安人寿是一家致力于提供全方位风险管理与财富规划解决方案的领先金融服务机构。我们不仅提供业内最具竞争力的保险产品，更专注于为客户提供终身制的专业财务顾问服务。在这里，我们相信，保险是一份传递爱与责任的事业。 如果您正在寻找： ·一份时间自主、收入无上限的职业； ·一个能将个人成长与帮助他人紧密结合的平台； ·一份能积累终身客户资源，建立个人品牌的事业； ·一个充满支持、培训与清晰晋升通道的团队。 那么，请继续往下看！ 职位职责： 1、客户开发与关系建立：通过多种渠道（如客户转介绍、社群经营、合作渠道等）开发潜在客户，建立信任关系。 2、需求分析与方案定制：深入了解客户的财务状况、家庭结构与保障需求，提供专业、中肯的风险诊断与财务分析。 3、专业方案呈现与规划：根据分析结果，为客户量身定制涵盖人寿、健康、意外、养老、财富传承等在内的综合保障与理财方案。 4、终身服务与客户经营：为客户提供保单维护、周年检视、理赔协助等终身服务，成为客户家庭可信赖的财务顾问。 5、个人品牌与团队建设：在公司的培训体系下持续学习，追求个人专业成长，未来有机会发展自己的团队。 我们期待您具备： ·大专及以上学历； ·诚信为本：品格正直，将客户利益置于首位； ·强烈企图心：对成功有渴望，对高收入有追求，自律且抗压能力强； ·优秀沟通力：善于倾听与表达，具备良好的人际连接能力； ·学习能力：对金融、保险知识有学习热情，愿意持续提升专业度； ·优先考虑：有销售、客服、教育、社工等相关经验者；本地生活资源丰富、社群活跃者。 我们为您提供： 1、富有竞争力的薪酬：“高额津贴 + 丰厚佣金 + 持续奖金 + 团队管理收入” 的多维收入结构，收入完全与努力成正比，上不封顶。 2、完善的培训体系：“线上线下入职培训 + 金牌导师一对一辅导 + 专业进修课程 + 外部大咖讲座”，从零开始，助您快速成为专家。 3、清晰的职业发展： 专业线：保险康养顾问 → 中高级康养顾问→资深康养顾问 ； 管理线：保险康养顾问 → 组经理→ 高级经理 → 区域总监。双通道，由您选择。 4、全面的福利保障：学历补贴（新人专属）、新人专属高额底薪，专属商业保险保障、年度旅游奖励、各类团队建设与文化活动。 上班时间： 时间自由安排，结果导向，越努力收入越高。 周末双休，节假日正常休息。 欢迎随时沟通联系，希望可以和您一起工作。

岗位职责: 1、主动通过各种确定渠道挖掘和开发潜在客户，协助公司对接客户设计需求,跟进装修方案和报价优化，促成成交; 2、参与市场调研，收集行业信息，为团队提供最新的装修趋势和客户需求分析; 任职要求: 1、1年以上销售类工作经验(无家装经验，喜欢销售的社牛或者毕业生亦可); 2、善于沟通、良好的沟通表达、客户需求挖掘能力，抗压能力强，目标感明确，适应外出拓展(如楼盘扫楼、异业洽谈); 3.、公司提供装修行业相关工艺、材料等相关培训;不懂得可以学，业务部给予谈单支持。 4、诚信务实，有责任心，执行力、服务意识强，具备团队协作精神，服从公司营销安排;

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5.统筹销售数据统计与复盘，定期输出业务分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察力与团队领导力 4.沟通表达能力强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 有行业资源或成功带团队经验者优先

【招聘】 我们新开清吧啦 现诚招岗位：店长，销售经理，吧台服务员 岗位职责 一、店长： 统筹全店事物 二、销售经理： 1.服从配合店长处理店内事物 2.销售店内酒水 3.维护客情 三、吧台服务员 1. 酒水出品、点单收银、桌面清洁整理 2. 接待到店客人，维护店内环境 3. 日常备货，简单酒水整理，配合店内运营 任职要求 1.年龄18‑35岁，有无经验均可，带薪培训 2.性格开朗，爱沟通，做事勤快有责任心，待人温和，情商在线，热爱夜生活氛围 3.能接受晚班、周末节假日上班 4.不内卷，工作氛围轻松，年轻团队，无复杂勾心斗角，只为遇见志同道合的你 5.主打：工作开心，挣钱愉快，与老板称兄道弟，一起富起来 工作地点：万盛体育馆游泳馆对面·漫酌吧& 工作时间：晚间为主 薪资待遇：底薪＋提成＋绩效＋全勤+节日福利，综合薪资面议 微信：/【微信同号】 有意直接私信，或者添加微信联系，期待有趣的你加入！让我们一起发光！

渠道经理/主管的主要职责包括： 1. 负责建材产品的销售工作，拓展新的销售渠道，以增加市场份额。 2. 维护现有客户关系，确保业务目标的实现，并提升客户满意度。 任职要求如下： 1. 具备良好的商业意识和市场分析能力，能够准确把握行业趋势。 2. 拥有出色的沟通技巧，能够有效与客户进行互动，建立长期合作关系。 3. 具备团队合作精神，能够在高压环境下保持积极的工作态度，推动团队共同成长。 我们期待您能够为公司带来新的销售突破，与我们一起创造更美好的未来。

1. 負責制定企業的銷售策略和年度業績目標。 2. 積極拓展內地市場的銷售渠道，建立並維護穩定的經銷商和合作夥伴。 3. 主導洽談客戶合作事宜，深入了解客戶需求，為客戶提供專業的水族用品建議。 銷售經理主要負責制定每週/每月的銷售計劃和業績目標，工作重心在於為公司拓展更多的銷售渠道和尋找更多的客戶。

张掖新华书店 读书郎、学而思学习机联合专柜 深耕本地21年老店，扩大经营，诚招志同道合伙伴！ 一，销售经理 1名，任职要求 1、拥有2年以上零售、教育电子产品销售管理经验优先； 2、目标意识强，擅长沟通，具备团队带领能力； 3、年龄25–45周岁，做事稳重，打算长期稳定发展 任职要求 1、待人耐心，乐于沟通，愿意和家长、学生交流； 2、有无相关经验均可，入职统一系统化培训； 3、年龄25–45周岁，短期过渡、兼职人员请勿咨询。 上班时间：实行两班倒 早班：09:00—15:30 晚班：14:00—20:30 每月休息2天，每月排班表提前公示。 薪资待遇 销售专员：基础底薪+销售提成+各类奖励，收入稳定，上不封顶 销售经理：基础底薪+个人提成+团队业绩分红，综合待遇优厚 经营二十一年老店，客源稳定，新华书店店内经营，工作环境安静舒适！ 联系电话：_（微信同号），欢迎预约到店面谈！

岗位职责： 1、负责中药制剂生产环节的统筹安排与实施推进 2、严格按照核准的工艺规程开展药品生产与储存作业，保障产品质量，落实各项生产操作相关规范要求 3、确保生产及包装记录由指定人员审核后及时移交质量管理部门，并完成必要的验证任务 4、组织落实岗位人员的岗前培训与持续教育培训，确保员工持证上岗、胜任工作 5、牵头团队管理，推动资源优化配置，实施人才发展计划并提升团队积极性 任职资格： 1、具备本科及以上学历，或持有执业中药师资格证书 2、专业背景为药学、中药学、生物工程等相关领域 3、了解生产设备运行原理，掌握生产工艺流程控制及整体生产计划调度 4、熟悉药品管理法规，了解中药制剂生产主管的职责范畴及生产管理体系 5、具备良好的沟通协调能力，较强的GMP文件管理能力，具备现代生产管理思维 6、具有三年以上药品生产及质量管理实际经验，接受过系统的专业技能培训

岗位职责： 1、负责所辖市场的新品选型规划、趋势研判及竞争分析，结合市场需求与营销契机，输出具备市场竞争力的产品开发策略建议。 2、独立或协同推进新产品从概念构思、配方设计到上市落地的全流程策划与项目执行，并统筹配套营销物料的设计开发与视觉呈现。 3、对接生产工厂，主导新品打样、口味调试与稳定性测试，推动产品优化与交付，同步推进包装材料创新与成本管控。 4、围绕产品特性与消费者情感连接点，策划周边衍生品、主题展示等营销创意，增强消费体验与终端展示吸引力。 5、整合内部协作资源，保障新品发布及推广方案顺利实施，并持续监测市场反应与销售数据，提出迭代升级建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年产品策划或相关领域工作经验，兼具产品开发与市场营销背景者优先考虑。 2、具备扎实的产品策划功底与项目推动力，有完整主导产品从0到1落地的经验，并能衔接上市后的营销支持工作。 3、熟悉肉制品或快消行业运作，热爱美食，味觉敏锐，具备一定品鉴能力，同时对消费趋势与用户情绪需求有敏锐感知。 4、性格开朗，沟通协调能力强，可高效联动市场、研发、设计、销售及生产等多方团队，推动项目顺利落地。 5、具备创新意识与审美素养，能在包装设计、陈列布局、周边创意等方面提升产品的情感价值与传播效果。 待遇： 早九晚六，午休两小时，周末单双休，法定节假日正常休，入职购买六险一金，提供午餐。 该岗位需频繁出差，请谨慎投递哦！！

1. 按照生产计划安排班组生产，跟进生产进度，按时完成风管下料、折弯、焊接等全流程生产工作，记录生产及物料消耗数据。 2. 熟练操作风管生产线、咬口机、折边机等生产设备，做好设备日常点检、保养与简单故障排查。 3. 严格按工艺及图纸要求生产，做好产品自检，把控产品质量，处理现场质量问题，降低次品率。 4. 管理班组员工，开展岗位指导，落实车间6S管理，维持现场整洁规范。 5. 遵守安全生产规范，开展班组安全提醒，排查现场安全隐患，杜绝安全事故。 6. 合理管控生产物料，减少浪费，完成上级安排的其他生产相关工作。 任职要求 1. 3年以上风管生产操作经验，熟悉各类风管生产流程。 2. 能熟练操作风管生产设备，看懂生产图纸，掌握生产工艺及质量标准。 3. 有生产组织、质量与安全意识，沟通协调能力良好，吃苦耐劳，服从管理 4. 工作认真负责，责任心强，无不良从业记录。 5.懂风管生产，懂下料、会排版。

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工作职责： 团队建设 1、依据部门年度规划，制定生产车间的月度目标与实施计划。 2、明确各岗位作业规范，指导并监督员工执行工作流程。 3、推动车间管理机制与流程优化，监督落地执行，协助提升部门管理水平。 4、负责生产团队组织建设，开展人员培训与能力培养。 5、宣贯公司薪酬制度，协同参与车间激励方案设计，通过有效激励手段提升团队工作动力。 费用管理 1、围绕部门经营预算，制定成本管控策略，控制生产车间电耗、人工、易耗品等支出。 2、定期跟踪分析各项费用使用情况，实施动态监管，确保成本不超出预算范围。 生产管理 1、根据生产任务安排，统筹调配人力、设备及物资资源，保障计划顺利推进，按期交付产出。 2、跟踪生产进度，及时识别偏差并采取调整措施。 3、持续分析与优化生产工艺流程，协调解决过程异常，推动生产效率提升。 4、负责生产人员配置管理，维护现场秩序与环境，落实6S管理及可视化管理要求。 5、组织召开生产协调会议，监督班组班前会执行，完善交接班管理制度。 计划物料管理 1、审核部门月度生产计划与物料需求计划。 2、开展产能负荷评估，提出生产排程调整建议，协调工序间进度衔接，优化工序运行节奏。 3、监控库存状态，就库存结构调整提供合理化建议，防止积压或断料现象发生。 4、监督待料、退料、补料、借料等流程执行情况，分析物料使用数据，支持成本控制决策。 仓库管理 1、建立健全仓库管理制度，并推动执行落地。 2、监督仓库盘点作业，审核库存数据，设定安全库存标准与周转周期。 3、实行仓库分区管理，物品分类存放，排列整齐，标识清晰，保持有序作业环境。 设备管理 1、指导编制设备操作规程，明确操作步骤、注意事项及安全规范。 2、监督设备保养计划的制定，涵盖日常、定期及预防性维护内容。 3、监督设备巡检与检查工作，及时发现潜在故障并组织处理。 4、指导建立设备维保记录和故障维修档案，配合完成设备资产盘点工作。 品质管理 1、监督工艺标准执行，配合技术部门开展操作要点培训。 2、协同品质部门应对产品质量问题，设立质量控制点，加强质量意识，跟踪整改闭环。 3、组织开展员工质量意识与操作规范培训，增强一线质量管控能力。 环保及消防、安全管理 1、定期开展环保与安全风险排查，识别环境隐患与安全漏洞，保障环保设施正常运转，防护措施有效实施。 2、落实各级人员安全责任，主导推进车间安全管理工作；制定安全生产规章与操作规范，实现安全管理标准化。 3、对生产现场环保与安全状况进行监督检查，及时纠正违规行为与不安全操作，确保制度执行到位。 4、牵头组织员工安全教育与培训，强化安全认知与操作技能，确保员工掌握并遵守安全规定。 工作要求： 大专及以上学历，专业不限，年龄30-45岁； 具备新能源行业三元材料领域3-5年连续管理工作经验； 熟练掌握常用办公软件操作； 擅长处理生产异常问题及一线员工管理。

易智能邮件事业部（简称：网易智邮），网易集团旗下全球商务链接与营销服务提供商，融合网易29年技术沉淀，为企业提供数智化、平台化、一体化的智能办公及企业服务解决方案，助力企业精准获客、高效管理、飞速发展。同时为用户提供安全、稳定、易用的邮件服务及随时随地高效记录的云笔记服务。 网易智邮旗下拥有网易企业邮箱、网易邮箱大师、网易外贸通、网易跨境支付、网易跨境浏览器、有道云笔记等核心产品。目前在北京、上海、广州、深圳、杭州、佛山、东莞、宁波、义乌、无锡、青岛、厦门等主要城市设有分支机构，至今已累计服务超过130万家B端企业及超 过10亿C端用户，成为中国互联网领域的重要力量，赢得市场广泛认可与信赖。 职位描述 1、负责网易外贸通产品的线下销售工作，制定销售计划，达成销售目标； 2、主动利用电话、陌拜、展会、沙龙、转介绍等多渠道开发客户，并维护良好的客情关系； 3、上门拜访外贸型企业，为客户提供专业的外贸B2B的解决方案，满足客户需求，引导和完成商务谈判； 4、维护合作客户，对潜在客户跟进回访，建立良好的长期合作关系。 职位要求 1、本科及以上学历优先，2年以上的直客销售（电销+面销）的工作经验优先； 2、有SaaS/外贸SaaS/外贸相关业务类/国际物流行业/货代/软件行业的直销经验优先； 3、熟悉并掌握销售全链路，有良好的销售能力和销售习惯； 4、有要性有目标，善于学习，有上进心，抗压性强，乐于挑战。

招聘网络电话销售经理，具体面试

岗位概述 负责企业级采购电商平台的全生命周期运营与管理，运用数字化手段优化传统采购链路，打造高效、合规且智能化的采购服务体系，助力企业实现降本增效，构建领先的B2B线上交易生态。 核心职责 1. 产品规划与设计 ◦ 牵头制定平台产品发展路径，设计自动化交易流程（涵盖商品导流、活动机制、意向单生成、智能合并订单、询价比价、合同管理、结算对账等环节），确保功能精准契合业务需求。 ◦ 深入洞察企业采购应用场景（如MRO工业品、办公用品集中采购），规划具备B2B特性的功能模块（包括供应商管理、审批流程、账期配置等）。 2. 系统集成与智能化建设 ◦ 对接企业内部ERP/SRM系统（如SAP、用友），实现采购流程与财务、供应链系统的高效联动，支持Punch-out技术嵌入使用。 ◦ 建立数据驱动机制，基于用户行为分析与转化漏斗持续优化采购路径，开发智能推荐、库存提醒等AI辅助工具。 3. 全流程体验提升 ◦ 主导用户调研及竞品研究，不断打磨端到端操作体验（从需求提报至发票开具），提高客户粘性与采购效率。 ◦ 构建合规风控框架，满足政府单位及“阳光采购”审计规范，保障操作可追溯、权限分层可控。 4. 跨团队协作与项目落地 ◦ 联动技术、运营、供应链团队推进产品迭代升级，设定明确可衡量的验收指标。 ◦ 探索创新服务模式，如引入供应链金融、弹性福利整合等功能，拓展平台服务能力边界。 ------ 任职要求 1. 基本条件 ◦ 学历：本科及以上学历，计算机、供应链管理、电子商务等相关专业优先考虑。 ◦ 经验：具备2年以上B2B电商平台或供应链系统、导购增长类产品经验，独立主导过不少于2个完整产品周期（含0-1搭建或重大版本迭代）。 ◦ 技能：熟练掌握Axure/SQL/Visio，能输出高保真原型和PRD文档，熟悉ERP/SRM系统运作逻辑（如采购审批流、合同模板、账期结算规则）。 2. 综合能力 ◦ 商业敏感度：善于从复杂场景中识别核心问题，并提出切实可行的解决方案。 ◦ 数据导向：精通漏斗分析、用户分群等方法支持决策，具备A/B测试方案设计能力。 ◦ 抗压与协同：具备强执行力，可在高压环境下推动多部门协作并达成目标交付。 ------ 加分项 • 拥有京东企业购、1688、震坤行等B2B平台工作经验，或具备B2C导购、营销增长相关背景 • 曾主导智能履约、供应链金融、交易模式革新、导购机制创新等重点项目

tip： 1、入职购买五险一金； 2、薪资结构：80%底薪+20%绩效，季度绩效发放； 3、日常工作时间：9:00—18:30，12:00—13:30午休，单双休轮换； 4、工作地址：海珠区中大轻纺交易园区（地铁8号线—中大地铁站） 【岗位职责】： 1、主导公司SCRM产品开发流程中的产品设计，涵盖商品企划、新品立项、流程体系的构建与持续优化； 2、负责平台全周期产品功能架构设计，持续挖掘系统改进空间，制定产品发展路径并推进执行落地； 3、承担产品开发方向的系统性规划、方案设计及实施推进工作； 4、对接业务需求，开展业务调研与需求拆解，输出产品需求文档，并协同研发、设计、测试等多方团队，保障产品顺利开发与上线； 5、收集并分析业务数据及用户使用反馈，持续迭代产品功能与交互体验，提升商品质量管理的系统化水平； 【任职要求】 1、本科及以上学历，5年以上产品相关经验，其中至少2年B端产品经历，具备新品开发、SCRM或B2B2B领域项目经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，能准确传递产品逻辑与方案，善于跨部门协作与资源整合； 3、熟悉主流产品设计方法论，具备一定的技术理解力，可初步评估技术实现成本与可行性； 4、有商业化产品成功案例，具备AI相关产品实践经验者更佳； 5、不考虑定制化开发或纯内部管理系统背景候选人，敬请谅解~ 加分项 具备以下行业背景：计算机软件、企业服务