任职核心定位 您将主导公司高端邮轮业务线的全生命周期运营，成为连接**全球顶级邮轮公司资源**与**中国高净值客群**的核心枢纽。不仅需要确保百万级邮轮产品的完美交付，更要通过稀缺资源整合与沉浸式场景设计，重新定义奢华海上旅行体验。 ## **核心职责** ### **1. 顶级邮轮资源战略合作** - **掌控核心资源池**： 主导与奢华/探险邮轮品牌（银海/丽晶七海/庞洛/水晶等）及私属游艇公司的年度合约谈判 锁定限量舱位（Owners Suite, 签名套房）、私岛停靠权及品牌联合冠名航次 - **建立动态资源看板**：实时监控全球邮轮公司船期、舱位释放及紧急采购机会 ### **2. 主题邮轮产品体系打造** - **设计高溢价主题航次**： ```markdown • 资产配置主题：摩纳哥游艇展+地中海财富管理私享会 • 世代传承主题：阿拉斯加家族远征+遗产规划工作坊 • 极限体验主题：破冰船北极点+科学家科考护航 ``` - **开发邮轮+目的地深度产品**： 邮轮舱位+非洲野奢营地/南美私人庄园的稀缺动线组合 ### **3. 全流程项目管理** - **高端客群定制服务**： 建立VIP需求档案（饮食禁忌、舱位视野偏好、私密社交需求） 协调邮轮公司落实客制化服务（私人甲板晚宴、船长特别接待） - **危机管理机制**： 制定突发预案（极地天气、卫生事件），配备全球医疗救援通道 ### **4. 利润中心精细化运营** - **动态收益管理**： 运用舱位预测模型（提前120/60/30天分级定价策略） 设计阶梯式佣金政策激励销售团队 - **成本控制**： 优化港口税费/签证/接送机等供应链成本 ## **任职硬性标准** ### **行业资历** - **5年以上邮轮产品管理经验**，其中至少3年聚焦奢华/探险邮轮板块 - **手控关键资源证明**： 提供近2年合作邮轮品牌列表及获取舱位等级证明 展示主导设计的3个以上客单价≥50万人民币邮轮案例 ### **致命加分项** - 持有CLIA（国际邮轮协会）认证邮轮专家证书 - 英语谈判能力（需测试处理英文船方紧急事件的邮件/通话） - 医疗救援资质（如WMAI野外医疗认证） **超维薪酬体系** - **底薪**：面谈，视资源掌控力浮动； - **利润分成**：管辖业务线净利润的5%-8% - **全球考察权**： 每年2次免费体验新船首航/主题航次（可携带伴侣） ## **应聘者自检清单** 能脱口而出银海Nova与丽晶Grandeur的套房差异点 ； 曾在72小时内协调邮轮公司解决高客舱位升级危机； 拥有南极IAATO许可邮轮公司的直接决策层联系方式； 理解“邮轮是移动的奢华酒店”

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1、负责公司华为\华三\锐捷睿易等知名主流品牌的交换机、防火墙、无线AP、服务器存储、UPS蓄电池等IT硬件产品的销售、推广工作，执行并完成公司销售目标； 2、运用积累经验、灵活沟通技巧开拓新市场，开发新客户，用心服务、维护好客户关系，完成销售指标； 3、与客户保持良好的沟通，了解和发掘客户需求，创造、抓住商机促成交易成功，为客户提供专业、有效的解答和靠谱的服务支持，满足客户合理性要求； 4、负责业务相关的售前报价、合同、验收、对账、收款，完成领导交付的其他事宜。 任职要求： 1、品行端正，热爱销售工作，不甘心平庸生活，挣钱想法非常强烈且坚定执着，人生有梦想，有责任和担当（无工作经验者具备以上条件可面谈）； 2、有一定销售电脑、网络设备、服务器等IT硬件设备销售工作经验者优先（如：从事过华为、H3C、锐捷、DELL、浪潮、联想、UPS等品牌产品的销售或弱电工程布线施工、布线产品等）； 3、耐的住寂寞、抗压能力强、有良好沟通能力，具备职业荣辱感精神。 公司为华为金牌代理商，并拥有长期资深合作品牌厂商：戴尔、华三、锐捷、深信服等知名品牌 经营内容：路由器、交换机、防火墙、无线AP、服务器、超融合、存储、工作站、云桌面、公有云、UPS微模块一体化机房、弱电布线工程等。。。 贫穷是人生的试剂，通过时间能测量出一个人是甘于平庸还是坚韧不拔。 薪资待遇： 1、底薪6000--15000+（从不拖欠） , 月度任务不定期的刺激奖励叠加， 高额提成20%--50%，多劳一定会多得，上不封顶；（注：具体待遇视个人情况面谈定，不用担心少拿，只怕自己没业绩。） 2、、话费补贴、、特别贡献嘉奖等； 3、提供温馨舒适环境、弹性工作、专业赋能指导及广阔的晋升上升空间； 4、周末双休：上班时间为周一到周五（9:00-18:00)； 5、享有国家法定节假日以及带薪年假、婚假、产假等各项法律法规规定的假期； 6、公司还提供生日福利、端午节、中秋节、过年福利及员工旅游、团队拓展等各类福利； 7、与公司签订正式劳动合同，缴纳社保、五险一金，享受其它福利待遇。

岗位职责: 1. 负责海外AI客服产品线的战略规划与市场定位，确保产品方向契合实际需求。 2. 深入调研目标用户使用场景，输出可行的产品策略与解决方案。 3. 主导产品开发项目执行，协调资源保障产品按时交付上线。 4. 定期评估产品关键指标表现，持续优化功能体验与性能表现。 任职要求： 1. 具备对海外市场的深刻理解，能从用户视角出发进行产品设计与迭代。 2. 具有较强的数据分析能力，能基于数据反馈指导产品决策。 3. 热爱互联网产品工作，积极学习新技术与行业新知。 4. 了解互联网产品完整开发流程，具备高效的项目推动力。 5. 拥有良好的跨团队沟通协作能力，可在多职能协作环境中有效开展工作。

招聘白酒销售，生意稳步发展，现扩充团队，肯努力 收入上不封顶，期待志同道合的你!

制定并优化生产排程； 监控生产执行情况，保障交付节点； 联动供应链与销售部门协同运作； 操作生产管理相关系统工具； 参与生产流程的持续改进工作。 要求： 大专及以上学历； 1-3年生产计划相关工作经验； 熟练掌握生产管理软件操作； 具备较强的沟通协调能力； 工作细致认真，责任心强

职位描述： 一、工作内容： 1、负责法律销售团队的日常管理 2、开展人员培训与业务带教 3、跟进团队业绩目标达成情况 4、完成上级交办的其他工作任务 二、岗位要求： 具备1年及以上法律销售团队管理经验，有意愿在法律领域长期发展，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求 三、薪资福利 底薪加团队管理奖金，平均月薪8K以上，上不封顶 四、工作时间 8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休息

商用车销售经理，底薪加绩效，五险，轻松月入万元。周末节假日轮休。

职位概要： 1、具有软件外包项目经理工作经验，掌握APP、小程序定制及软件开发相关技术与实践经历。 2、全面负责项目整体推进，确保各项工作在预算内按时高质量交付，达成客户满意度。 3、主导项目需求对接，完成相关文档撰写与整理。 4、统筹项目的计划制定、资源组织与过程控制，推动项目目标顺利实现。 5、协调项目涉及的各方关系，包括客户、上级管理层及项目团队成员之间的沟通协作。 6、编制项目工作计划、技术方案、人员配置、任务分解结构、成本预算等文件，并提交上级审核及公司审批。 7、对项目组成员进行任务分配与执行监督。 8、项目完成后负责结项流程，归档并整理全部项目资料。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上工作经验。 2、拥有2年以上项目开发经历，Java基础扎实，熟练掌握主流Java技术框架及常用第三方类库。 3、熟悉MySQL、Oracle等常见数据库系统，具备SQL语句性能优化实践经验。 4、具备扎实的项目管理知识体系，了解企业运营管理基本逻辑。 5、表达清晰，沟通顺畅，具备良好的服务意识和团队协作精神。 6、有创业意愿或希望未来参与公司合伙经营的候选人优先录用。 工作时间： 早上9:00-12:00 下午：1:00-6:00 单双轮休制，法定节假日正常休息。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

现场主管，2人，年龄30-45岁。 5000～9000元。 工作内容: 调度现场人员作业。协调处理汽车零部件质量问题。维护各部门人际关系。 职位要求： 擅长交际，有质量管理、生产管理经验，熟练使用各办公软件，汽车行业经验优先。 每周至少休一天。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常生产管理，统筹制定并落实生产计划，确保按时保质完成订单任务 2. 监督包装全流程执行（装箱、封箱、贴标、打包），严控包装质量、标识准确性和数量一致性 3. 组织协调流水线作业，优化包材供应与工位布局，持续提升现场5S管理水平和作业效率 4. 主导安全生产管理，定期开展设备操作培训与隐患排查，杜绝违规作业和安全事故发生 5.配合质检部门开展过程抽检与异常闭环处理，推动包装工艺与流程持续改进 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动 2.具备3-5年工厂生产管理或班组长经验，熟悉包装/物流/流水线作业全流程 3. 工作认真细致、责任心强，具备基础识字、计数及简单文档处理能力 4. 服从管理，沟通协调能力强，具备团队带教与跨部门协作经验 5.学历不限，能接受倒班或加班安排者优先

负责车间生产管理

业务推广

岗位职责： 1. 负责煤炭运输业务的市场维护，客户开发与关系维护 2. 制定并执行运输计划，完成年度/季度销售目标及回款任务 3. 深入了解煤炭行业政策、市场行情及客户需求，提供专业销售解决方案 4. 协调内部资源（物流、质检、财务等），保障合同履约与交付质量 5. 定期分析销售数据，优化策略并向上级提交业务复盘报告 任职要求： 1. 具备煤炭贸易及运输相关工作经验优先 2. 熟悉煤炭贸易流程、质量标准及上下游产业链运作模式 3. 具备较强的商务谈判能力、客户管理能力和抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 学历不限，有资源、有业绩、有责任心者优先

1、负责公有云产品的市场拓展;云计算/存储/网络/智能办公/智能体/大模型/Token/网络部署/上网行为管理视频会议、WeLink协同、监控方案拓展、场景化设计与客户支持 2、针对云目标客户，利用上门拜访、电话、邮件、微信等多元化的方式挖掘潜在客户 3、帮助客户分享其业务模式。深挖客户真实需求，并结合公司的产品向客户提供解决方案与服务； 4、及时汇报工作动态及商机; 5、根据客户需求为其制定解决方案，并按期完成业务指标: 6、完成上级领导交办的其他工作。 7、维护和发展客户关系，建立长期、良好、稳固的客户关系体系。

1、 与辖区内熟悉同行的各级经销商建立合作关系，共同推动对医院的赋能项目，包括并不限于手术室工程设备、手术室无尘及装修项目、外科设备/高低质耗材、医疗信息软件 2、 负责对医院领导及合作分销商完整的介绍交流介绍合作方案，保持良好关系 3、 为制定年度预算及销售预测提供意见 4、 掌握辖区内渠道信息动态，建立覆盖全辖区渠道网络 5、 安排辖区内市场推广活动 6、 达成辖区业务指标 7、参与公司销售策略的制定，将公司销售策略在区域执行 8、承接公司指派的其他任务

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

1、产品规划：明确产品发展方向，制定战略目标与实施路径，规划各阶段核心任务与关键成果。 2、功能设计：将用户需求转化为可落地的功能方案，梳理业务流程、信息结构及交互规则。 3、原型设计：熟练运用Axure RP、Figma、Sketch等工具制作线框图或高保真原型，准确传达设计思路。 4、文档撰写：输出条理清晰、内容完整的产品需求文档（PRD）、用户故事等，作为研发协作的基准依据。 5、数据解读：善于通过数据分析识别问题根源，挖掘优化机会，指导产品迭代与运营调整。 任职要求： 1、无需具备编码能力，但需掌握技术基础知识、开发流程、系统架构及实现逻辑，能与技术人员高效沟通，判断技术方案的可行性； 2、熟悉现有技术能力范围，清楚功能实现的难易程度，规避不切实际的需求设想； 3、思维缜密、逻辑清晰，具备系统化分析和推导能力； 不盲从观点，能独立思考并提出建设性质疑，多维度评估需求与方案的价值与合理性； 既能代入用户视角，体会其使用痛点与情感体验； 也能理解团队成员（如开发、设计）的工作压力与实际困难。 福利： 上班时间9:00 - 12:00，下午14:00 - 18:00；周末双休，法定节假日按规定休假； 公司设有食堂，提供工作餐；入职即缴纳五险一金；设有全勤奖等多项福利；

岗位职责： 1、能准确把握品牌的定位及产品设计风格，根据市场需求和潮流变化，独立完成相关产品开发设计工作。 2、对鞋产品从设计、开发、打样和大货生产整个链路和每个环节都有清晰的认知，协助供应链部门与⼯厂进⾏良好的对接。 3、优秀的商品企划能⼒，熟悉⾯辅料以及底台的使用特性，对鞋子楦型、材质和工艺有丰富的经验，能带领高效完成设计开发任务。 4、负责搜集各类流行资讯、品牌信息和了解最新的流行趋势并运用到所设计的款式中。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上品牌鞋款独立设计工作经验，2年以上主设／资深设计师工作经验。 2、有一定工厂端鞋品设计开发经验，具有鞋面制版、鞋底模具开发等相关专业知识。 2、对运动鞋、户外鞋流行风格有敏锐的洞察力，对色彩及面料流行有准确的判断力，并运用到产品中。 3、熟悉季度产品策划、开发流程，具备良好的审美触觉、色彩敏感度和美术功底。思维活跃、眼界开阔，有创意及领悟力，能及时调整产品设计风格来应对市场变化。 4、工作细心认真、条理清晰、积极主动，有责任感和团队协作精神、愿意承受较大的工作压力。 5、有良好的沟通能力和语言表达能力，能把设计思路和创意灵感在订货会上完整展示。并能与工厂对接清楚需求，提高产品完成度。对制版有一定经验的优先。 薪资结构：薪资8-15k+300餐补+100全勤奖 工作时间：8:15~17:30 周末双休 法定节假日休 工作地址：李沧区京口路28号 苏宁生活广场C座 11楼 福利待遇：五险一金、带新年假、节日福利、生日福利、年终奖等 公司介绍： 公司成立于2016年，是一家集研发、生产、销售于一体的综合性跨境电商企业，总部位于中国青岛，在成都、杭州、美国拥有多家子公司，团队成员300余人，公司产品畅销北美、欧洲、东南亚等多个国家和地区，在多个市场拥有极佳的口碑。 公司相继投资了众多海内外项目，自有品牌、自主经营，打造“贸易+投资”双轮驱动的运营模式，致力于为全球消费者提供卓越、高效、专业的产品服务和优质体验。 加入我们可以享受到： 1.员工福利：超长带薪年假（7天~15天）、五险一金、节日福利、生日福利、餐补、全勤奖、年终奖、每周水果供应，把员工幸福感拉满； 2.工作环境：年轻化团队，人性化管理，平等**流，没有勾心斗角，只有共同进步；不加班，不官僚，不画饼，没有晨会晚会，没有没完没了的PPT...； 3.企业信誉：每月工资准时发不拖欠，提成不压全额发； 4.晋升完善：只要有能力就有机会，横向、纵向发展由你来定； 5.专业培训：大牛导师带队，师徒一对一培训，快速成长； 6.后勤保障：公司设有 采购部、仓储部、海外仓部、设计部、财务部、人事行政部等专业的后勤部门，所有岗位分工明确、各司其职； 7.供应链保障：自有工厂，产品质量稳定，产品库存充足，自有美国海外仓，产品最快次日达，供应链行业最强； 求贤若渴，惜才如金！莱铂诚邀您的加入，期待与您共同开创事业的新高峰！

岗位职责： 1、负责引入并实施设备管理创新理念，结合企业生产及业务发展需要，制定设备采购、更新、改造等中长期规划，确保设备配置与企业战略发展协调一致，统筹制定并落实设备管理方案与策略。 2、参与设备管理制度的建立与优化，持续改进设备管理流程，提高设备运行效率与管理水平。 3、推动设备管理向智能化方向升级，促进信息化系统在设备管理中的应用。 任职要求： 1、年龄50周岁以下，本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景。 2、具备5年以上在或大型企业从事设备管理工作的经历，熟悉大型生产设备的运行维护，有智能化设备管理系统的实操经验，具备系统化的设备管理思维。 3、熟练掌握设备故障诊断与维修技术，能够独立处理复杂设备技术问题。 工资一人一议

负责市场方面，促成交易，工作时间自由

1. 从事互联网增长投放或广告相关领域工作，熟悉主流流量平台的投放策略，了解各媒体流量特性与投放工具能力，具备广告代理对接及管理经验者优先 2. 具备互联网产品增长实战经验，涵盖游戏、小说、短剧、金融等方向；有增长中台或广告投放平台类产品的能力建设经历，熟悉买量投放流程及中台系统能力者更受青睐 3. 熟知国内主要广告投放渠道，拥有渠道合作对接及代理运营经验者优先考虑 4. 对数据具有敏锐洞察力，掌握基本的数据提取与分析技能；积极主动，具备良好的项目推动力和执行意识 加分项 具备广告营销、互联网、电子商务等行业背景者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，制定有效应对措施并推动落实； 3. 主动与相关部门协调配合，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续促进生产效率与产品品质的提升； 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等相关环节，可精准把握生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

产品经理岗位职责 1.市场调研与需求挖掘 深入研究行业趋势、用户行为及竞争对手动态，识别潜在市场空间。 通过用户调研、数据洞察等方式归纳关键需求，并撰写规范的需求说明文档。 2.产品策略与方案设计 制定产品中远期发展规划，明确功能优先级与版本迭代节奏。 主导产品功能构思与流程设计，输出原型图与交互说明，协同UI/UX团队完成视觉落地。 3.项目推进与上线保障 组织技术、运营、市场等多方协作，确保产品开发按计划推进并顺利发布。 跟踪开发进程，及时发现并协调解决项目风险，确保交付成果符合预期质量标准。 4.数据分析与体验迭代 持续追踪核心业务指标（如DAU、转化率、留存率等），基于数据表现提出优化策略。 收集整理用户反馈，推动产品功能与使用体验的持续改进。 5.商业探索与生态搭建 围绕业务发展目标设计可行的盈利模式，推进产品商业化进程。 整合内外部合作资源，拓展产品联动场景，完善生态体系建设。 岗位要求 1.基本条件 具备3年以上互联网或软件领域产品工作经验，完整主导过产品从规划到上线的全周期管理。 2.核心技能 熟练使用需求梳理与原型设计相关工具。 了解敏捷开发模式，拥有实际项目管理经验。 思维条理清晰，具备较强的数据意识，能运用SQL、Excel等进行常规数据分析。 沟通能力强，能够有效联动技术、设计、运营等多职能团队协同推进工作。 3.优先考虑 有成功从0到1打造产品的经历，或曾负责百万级活跃用户产品者优先。 熟悉AI、电商、SaaS、金融科技等领域之一的业务运作逻辑。 具有技术基础（如掌握前后端、数据库知识）或良好的商业理解力。 4.综合素质 始终以用户为中心，注重产品细节与使用感受。 能承受工作压力，适应高强度工作环境，富有主动进取精神和责任感

1.快速掌握保险业务知识，熟悉财产险的基本运作逻辑； 2.负责财务资金模块中的支付结算、资金账务、对账差错处理、预算费控、资产管理或税务管理等某一领域的产品规划与设计工作； 3.与财务及业务团队紧密协作，将复杂的业务流程转化为清晰的产品需求文档； 4.持续洞察用户实际需求，推动产品创新，科学制定产品发展路径与功能布局，确保功能落地执行； 岗位要求 1.统招本科及以上学历，财务、金融、经济等相关专业优先，具备985/211院校背景者更佳； 2.具备5年以上工作经验，其中至少3年为产品经理岗位经验，掌握技术相关知识者优先考虑； 3.专注技术与保险业务结合，对保险、银行、第三方支付或财务供应商系统类产品有深入理解； 4.拥有支付清算、会计核算、税务管理、收入成本管控或金融核心系统等相关业务或产品经验； 5.具备良好的沟通协调能力、目标导向意识以及清晰的职业发展方向，性格坚韧且积极开朗。

职位详情： 1、市场洞察与策略制定 深入调研全球首饰市场，分析目标用户的核心需求、消费场景及情感驱动因素。跟踪竞品动态与行业趋势，提炼产品差异化优势，制定契合“时尚+情感”定位的产品市场进入方案。探索科技时尚领域的创新商业模式（如限量联名、订阅服务、数字藏品联动等）与多元化销售渠道（线上线下融合、众筹平台、国内外潮玩社群等）。 2、产品定义与跨部门协同 基于市场研究结果，主导完成产品需求文档（PRD）撰写，明确硬件（如自由度结构、外观造型）、软件（交互流程、AI人格化功能）及整体用户体验的关键要求。作为营销与研发之间的关键连接点，配合项目经理推进开发进程，确保技术实现与市场需求精准对齐，兼顾创新性与量产可行性。参与产品路线规划，协助确定核心功能（如多模态交互、个性化表情系统）的优先级排序。 3、营销赋能与商业化落地 制定完整的产品上市推广策略，涵盖定价机制、核心传播概念（如“科技时尚配饰”的品牌表达）、KOL合作路径等内容。为市场团队提供技术支持，主导国内及海外市场的本地化落地策略（如针对欧美/日韩潮玩圈层的线上线下渗透）。持续收集用户反馈与销售表现数据，优化产品方向，并提出衍生品开发建议（如可替换外观组件、AI技能扩展包）。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上在首饰类企业从事产品市场或设计管理相关工作经验。 2.拥有从0到1成功主导科技消费品项目的经验，熟悉硬件调研、产品定义、研发流程及供应链管理的基本逻辑。 3.热爱饰品行业，关注智能硬件发展，熟悉发烧友文化与社群运营模式。 4.市场敏锐度高：能快速识别用户的“社交货币”需求（如稀缺感、展示价值），善于将技术参数转化为情感化价值主张。 5.执行力强：擅长在资源有限的情况下设计最小可行方案，推动团队在紧凑周期内高效达成目标。

岗位职责： 1、开展产品功能调研，制定产品功能规划、流程设计及用户体验方案，撰写相关需求文档； 2、负责产品设计及相关日常事务的沟通协调与进度跟踪处理； 3、熟练操作系统的后台功能模块，完成配置工作并跟进配置执行结果； 4、提出产品优化建议，并管理与跟进对应需求的研发实施进度。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备人事薪酬发放管理系统相关经验者优先考虑； 2、熟练掌握Axure、Visio、Project、PowerPoint、PS等工具软件，可独立完成产品方案设计； 3、具备较强的责任意识，能适应一定工作压力，重视团队合作； 4、学习能力突出，思维活跃，善于归纳与总结。 加分项 具有人力资源服务行业从业背景者优先