工作范围，现场签证，撰写施工组织总设计，专项方案，坐班项目经理，人证合一，实名制刷脸。

岗位职责： 1、主导EHR系统的规划与实施建设 2、统一管理集团范围内员工的入职、离职、转岗及调动事务 3、处理总部日常基础性人事工作 4、组织开展员工沟通与关怀相关活动 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、5年以上在500人以上规模企业的工作经历，其中至少3年专注于员工关系模块的管理实践 3、具备EHR信息化项目落地经验，熟悉钉钉系统后台的配置与运维 4、熟练掌握劳动法及相关法律法规 工作条件: 大小周；提供食宿

负责统筹人力资源战略规划、人才引进、培养体系搭建及组织管理。 工作内容： 涵盖人力资源战略制定、招聘方案实施、员工成长与培训发展、薪酬福利体系运作、劳动关系协调等工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业； 2. 具备5年以上人力资源领域从业经历，其中3年以上团队管理经验； 3. 熟悉招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等各模块操作； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 熟知国家劳动法律法规及相关政策规定。

岗位职责： 1. 开发并维护市场资源，根据公司分配及自主开拓的项目信息，协同部门团队推进项目顺利实施； 2. 合同签署后负责项目的对接执行与回款跟进，及时传递客户反馈，推动项目高效完工； 3. 项目完成后配合项目组完成竣工验收及相关回款工作； 4. 维护已有客户关系，提升客户满意度，挖掘潜在合作机会，获取新项目线索； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具有一年以上展览展陈领域客户拓展相关工作经验； 2. 具备较强的责任心与进取意识，形象端正、气质良好、富有亲和力，普通话流利，具备优秀的客户沟通与表达能力； 3. 根据工作需要可接受出差安排（服务对象主要为政府单位）； 4. 熟练操作常用办公软件； 5. 具备良好的团队协作精神和人际协调能力，能与客户及内部各部门顺畅配合。 我们能为你提供： 1. 薪资待遇优渥：具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金+全勤奖励+交通补贴+通讯补贴，确保每一份努力都得到应有回报。 2. 福利齐全：完善的六险一金保障，免除后顾之忧。同时享有免费三餐及节日专属礼品，体现公司对员工的贴心关怀。 3. 独家激励政策：设立近60项创新类奖励机制，助力你在职业发展中持续突破，实现个人价值跃升。 4. 团队年轻有活力：团队氛围积极向上，管理层由资深行业精英组成，为你提供专业指导与成长支持，在共进中开创辉煌未来！ 5. 办公环境如诗如画：置身于宛如城堡般的办公空间，享受优美舒适的环境，不仅愉悦身心，更激发工作灵感与效率，让每一天都充满期待。 6. 丰富的培训资源：配备多元化的学习平台，邀请专家学者与知名教授授课，帮助你明确成长方向，持续精进专业能力。 7. 活动丰富多彩：业余时间精心组织各类团建活动，加入我们，体验别具一格的工作氛围与精彩职场生活！

齐齐哈尔市 市政工程公司 招市政项目经理 自来水管线施工安装 道路恢复 王总 测量员 技术员

西拓能源属于AI综合能源企业，数联科技Deepthinker专注于人工智能技术研发应用，致力于通过前沿AI技术赋能各行各业，对企业开展数智化升级。现根据业务拓展需要招聘AI市场合伙人、市场推广总监，开展AI数字人市场拓展，具体面谈。

岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略的制定与落地实施，保障各项人力资源制度顺利推行； 2、全面管理人力资源部门的日常运作，涵盖人才招聘、员工培训、绩效考核及劳动关系维护等工作； 3、协助构建并优化薪酬与福利机制，增强员工归属感和团队向心力； 4、主导企业文化和团队氛围建设，打造积极健康的工作环境； 5、负责员工全周期事务处理，如入离职手续、考勤管理、社保公积金办理等，确保流程合规有序。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为人力资源管理或相关领域； 2、拥有3年以上人力资源工作经验，具备教育行业从业经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源各模块实务操作，尤其擅长招聘配置、培训发展及员工关系管理； 4、具备良好的沟通协调能力、组织推动能力以及应对复杂问题的解决能力； 5、责任心强，富有团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持高效执行。

【岗位职责】 1. 对电子洁净厂房工程项目的安全、质量、工期、成本目标做出规划，制定详细的项目管理计划、施工流程等并严格执行； 2. 执行各类工程项目技术交底； 3. 对项目实施监控，及时处理和掌握工程运行中出现的各类工程问题； 4. 在授权范围内负责与业主、代建、监理、施工班组等有效沟通，协调、解决项目中出现的各类问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工程管理类相关专业，33-45岁； 2. 为人诚信，责任心强，吃苦耐劳，有较强组织沟通协调能力； 3. 有8年及以上电子洁净工程（芯片、半导体、面板、封测）施工管理经历，至少担任3个完整洁净包/二次配/纯废水项目的项目经理岗位；有一建优先； 4. 能够接受全国项目。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填：大专及以上） 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，持有HR相关证书者优先

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

现场项目经理，负责项目的工作推进，现场与甲方监理协调沟通工作

【项目背景】 观音桥900㎡电竞酒店，25个房间，90天工期。利润薄、要求高，急招一位能镇得住场子、把得住成本的实干型经理。 【核心职责】 1. 现场统筹：排好进度计划，协调各班组，拒绝窝工。 2. 技术兜底：重点把控水电隐蔽工程、客房隔音工艺、集中供热系统及防水试验。发现图纸与现场不符，立刻预警。 3. 成本杀手：严格控制材料损耗（瓷砖、木地板切角必须合理），工人乱切乱扔必须制止。 4. 沟通对接：对接物业、材料商、甲方，办理现场工程签证（必须签字留底）。 【硬性门槛】 1. 必须3年以上工装（酒店/网咖）经验，无工装经验勿扰。 2. 精通水电规范，懂消防管线基础。 3. 重庆主城有住所（不包吃住），能适应高强度节奏。 【薪资结构】 月薪8000 另外：材料采购由老板亲自抓，你只需验货把好质量关，杜绝吃回扣，只要你帮老板省下成本、保住质量，奖金绝不手软。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方单位，统筹解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，组织图纸会审与技术交底 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目顺利移交与回款 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限 3. 持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

每个项目的对接，施工管理，量方，验收量方，工资待遇4000-8000。月休两天

岗位职责： 1、具有5年以上负责消防项目的管理经验、能够实施与管理工作，确保项目进度、质量与安全符合标准； 2、协调设计、施工、验收等相关单位，推动消防工程按计划完成； 3、监督项目执行过程中的技术规范落实，确保符合国家及行业消防法规要求； 4、参与项目前期技术方案制定，提供专业建议并优化实施方案； 5. 具有二建工程师证书 任职要求： 1、熟悉消防系统设计、施工及验收流程，具备项目管理经验； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效整合多方资源推动项目落地； 3、掌握消防相关法律法规及行业标准，具备较强的风险识别与控制能力； 4、具备团队管理能力，能带领团队完成复杂项目任务。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

1. 项目运行周报、项目全程运作的组织协调； 项目计划编制、解决异常问题，确保项目交期； 2. 项目组组建、项目投标与执行交接； 项目风险识别、监控； 3. 技术、质量、生产问题与驻厂客户对接； 4. 组织项目复盘； 1、机械相关专业，熟悉加工制造类企业相关流程； 2、有项目管理经验1年以上或熟悉项目管理 3、沟通能力强 4、英语读、写、听、说熟练

岗位介绍： 1. 负责招聘全流程管理，包括招聘需求对接、计划制定与落地执行，拓展并维护招聘渠道，搭建及更新人才储备库，完成招聘数据整理与分析报告； 2. 协调推进人力资源其他模块工作，配合总部管理需求，组织开展人才盘点相关工作； 3. 持续关注员工状态变化，深入业务一线提供人力支持，助力团队效能提升； 4. 设计并落实公司各项福利政策，强化员工关怀机制，提升组织稳定性，有效控制人员流失； 5. 承担行政事务类基础性工作； 岗位要求： 1. 具备3年以上相关工作经验，有服务销售类团队背景者优先考虑； 2. 适应快节奏工作环境，注重效率与结果，具备自我驱动意识和拼搏精神； 3. 学习适应能力强，能够在压力下保持稳定输出；

职位要求： 1、具备3年以上消防安装或主导过住宅项目机电、消防工程施工管理的实际经验。 2、累计三年以上相关专业技术工作经历。 岗位要求： 3、曾独立承担或全程跟进住宅项目机电、消防工程的施工实施。 4、熟练掌握机电、消防工程的施工工艺及相关技术方法。 5、了解机电、消防工程的设计标准及施工验收规范要求。 6、熟悉机电、消防工程现场施工流程及竣工验收程序。 7、能够熟练操作常用办公软件，如Office、AutoCAD、天正等工具。 8、具备统筹控制项目施工成本的综合能力。 9、踏实肯干，责任心强，具备优秀的沟通协调能力，能有效对接建设方、监理、总包及各协作单位

任职要求： 1、男女不限，30-40岁，大专及以上学历，公共管理、人力资源、行政管理相关专业等相关专业，持有中级经济师或二级以上人力资源师证书； 2、较强的统筹、组织、沟通、协调和推进能力、高度的责任感，敬业、热情，主动，能全力以赴、全身心投入的工作； 3、有人力资源管理和行政管理规划能力，理解现代企业管理模式，行政、人力资源工作实操经验丰富； 4、有文字功底，擅长制度、报告等公文撰写； 5、领悟能力强，组织能力强、原则性强、执行力强；有高度的责任心，擅长团队管理、激励，做事有策略、有方法； 6、熟悉工厂行政后勤事务（食堂、宿舍、保安），具体事务处理经验丰富，有工厂管理经验优先。 岗位职责： 1、负责配合总经理对公司目标进行分解，建立部门的考核目标，制定工作计划。 2、主持人力资源体系、行政管理制度体系等公司内部管理制度体系的建设。 3、领导公司行政管理工作，协调分管部门内部以及外部部门之间的沟通协作。 4、领导和督促人力行政中心开展人力资源六大模块的工作。 5、向总经理提供各种人力资源、行政管理及对外部政策等各方面信息，为总经理决策提供依据和建议。 6、负责对公司组织结构、岗位结构提出优化或调整建议方案， 7、负责推进公司企业文化建设。 8、负责人力行政费用管控。 工作地点：隆安县那桐镇华侨管理区

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 主持项目例会，定期向公司汇报进展、风险及应对措施 5.落实安全生产责任制，监督文明施工与环保合规执行 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

【岗位职责】 1. 参与机电专业分包的选择、招标及评判工作。 2. 负责机电各专业管理体系工作在项目实施中的运行，并对合同履约情况、体系执行情况进行监督、考核。 3. 编制机电施工方案及进度计划，负责机电施工中工期、质量、消防、环境保护、职工健康、安全防护等方案、计划的审核。 4. 负责机电物资供应计划的审定，参与重要机电设备的选型及技术谈判。 5. 负责组织机电制造成本的实施计划及机电专业效益目标的实现。 6. 负责与设计、监理、业主协调有关机电方面的施工、变更及索赔等事宜。 7. 参加监理例会和业主协调会，协调土建与机电施工中的交叉配合，协调各系统及专业的竣工验收工作。 8. 组织机电各专业人员的技术培训和团队建设。 【岗位要求】 1. 给排水工程、通风及空调工程、电气自动化、机电一体化等专业本科以上学历，有较好的英文读写能力。 2. 具有6年及以上机房等工程行业的机电管理工作经历，4年以上团队管理经验。

1.为客户提供保单咨询保单整理服务工作并整理客户档案。 2.负责保险产品的销售及后续服务工作。 3.新模式，新氛围。不用跟身边亲戚朋友兜售保险，不用担心客户资源，不用担心不够专业（有师傅一对一帮扶指导）。 4.底薪提成，还有季度奖月度奖。综合薪资8000—15000左右。 5.朝九晚五午休两小时（11点半—下午1点半）。周末双休，节假日正常休息。

岗位职责： 1、承担项目管理目标与经营目标的管理职责 2、承担对项目管理团队的组织与监督职责 3、承担履行与甲方合同条款的履约责任 4、承担外部相关方关系的沟通协调职责 5、承担项目运营与管理过程中的风险管控责任 6、承担项目管理人才的培养与梯队建设责任 7、承担项目质量与安全生产的全面监管责任 8、承担对安装施工队伍管理失当的连带责任 9、项目的统筹与执行：组建项目管理团队，搭建并落实各项专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过科学管控达成既定经营指标 任职条件： 1、学历要求：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 2、经验要求：具备10年以上行业工作经验，其中不少于5年工程管理岗位实践经验 3、知识要求：精通工程管理流程，具备优秀的计划组织实施能力、全局掌控力、领导力、沟通协调能力及执行力，善于处理内外部公共关系 4、能力要求：具备出色的组织协调与沟通管理能力，具有较强的书面撰写与语言表达能力 5、须有3年以上在平大、瑞捷等第三方工程管理公司从事幕墙项目管理工作的实际经历

项目现场负责人，现场管理负责人

岗位职责: 1. 全面统筹公司内部人才引进与招聘工作的组织实施； 2. 结合当前业务发展实际，配合上级明确招聘方向，整合各岗位用人需求，拟定并落实招聘方案； 3. 调研金融行业外部人才资源的分布情况与储备现状，开展系统性分析，统筹招聘渠道的规划、开拓、维护及优化，确保人才库数量充足、结构合理、质量达标，保障岗位匹配效率。 职位要求: 1. 年龄28-45岁，本科及以上学历（统招）； 2. 具备3年以上金融领域招聘相关工作经验； 3. 有猎头从业经历，学习能力突出，能快速熟悉并掌握财富金融行业专业知识； 4. 接受量化考核，具备较强抗压能力、自我驱动力，以结果为导向； 5. 品行端正、踏实敬业，责任心强，恪守职业道德。