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负责统筹人力资源战略规划、人才引进、培养体系搭建及组织管理。
工作内容:
涵盖人力资源战略制定、招聘方案实施、员工成长与培训发展、薪酬福利体系运作、劳动关系协调等工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业;
2. 具备5年以上人力资源领域从业经历,其中3年以上团队管理经验;
3. 熟悉招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等各模块操作;
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 熟知国家劳动法律法规及相关政策规定。
2025-07-30 21:34
IP属地:河北邢台

职位福利

本科3-5年招聘人事培训薪酬福利人力资源策略制定劳动法律法规
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今麦郎饮品股份有限公司
A轮 · 1000-9999人
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