南通全市乡镇招聘｜自建房渠道业务员（自由兼职、无需打卡、合作共赢） 【招聘区域】 南通市区、通州、海门、如皋、海安、如东全区域各乡镇，每镇限量招募本地合作业务员！ 【岗位性质】 纯合作模式｜不用坐班｜不用打卡｜不用天天跑公司 时间完全自由，主业副业均可做，适合本地人在家创业、增收！ 【工作内容（超级简单）】 1. 依托本地乡镇人脉、邻里资源，发掘农村自建房、旧房翻新、别墅自建精准客户； 2. 和业主简单沟通、介绍公司业务，只需对接、介绍客户； 3. 后续谈单、对接、施工、售后全部由公司专人跟进落地，个人只负责资源引荐； 4. 维护本地邻里口碑，长期稳定积累客户，做长期被动收益。 【任职要求（门槛极低）】 1. 南通本地各乡镇常住人员，熟悉乡镇、村里人脉广、人缘好优先； 2. 年龄 25–55 岁，男女不限，学历不限，有无经验均可； 3. 性格随和、亲和力强、会简单沟通、踏实靠谱； 4. 从事过装修、建材、水电、门窗、村干部、本地开店、务农人员优先录取； 5. 想利用空闲时间多赚钱、愿意深耕本地资源即可。 【薪资待遇（核心优势）】 无底薪压力、不扣工资、无考勤、不内卷 高额纯提成、一单一算、多劳多得、上不封顶 永久有效，越做越轻松，长期躺赚副业收入 公司全程扶持：免费培训、免费提供资料、专人跟单成交 正规公司合作，透明结算，绝不拖欠佣金 【为什么招本地人？】 自建房、翻新行业最吃本地口碑和人脉！ 本地人说话靠谱、邻里信任度高，比外来业务员更好谈、成交率更高。 不用辞职、不用离岗，利用日常串门、闲聊、赶集、邻里走动，顺手赚钱！ 【适合人群】 乡镇宝妈、自由职业、个体户、装修同行、闲置劳动力、想增加副业收入所有人 【合作模式】 长期兼职 / 城市乡镇合伙人，一对一对接，长期稳定合作，欢迎各乡镇精英加入！ 有意向直接私信！各乡镇名额有限，招满即止，优先本地人！ #南通兼职 #南通乡镇招人 #自建房业务 #副业增收 #南通本地工作 #无需打卡自由工作 #乡镇合伙人

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，有行业相关经验者优先 5. 诚实守信，目标感强，认同公司价值观与成长型文化

懂水暖电，有驾照，有销售经验者，工资加提成。

1、深耕高端育婴服务体系，掌握育婴专业知识，负责育婴师的服务能力评估、服务品质把控，精准甄别从业人员专业水平，根据家庭实际情况为客户匹配适配的育婴师人选。 2、面向高净值家庭提供线上+线下一对一专属咨询服务，深度挖掘客户育婴、家庭护理核心需求，跟进全服务周期，做好客户长期维护与关系管理。 3、做好客户与育婴师双向对接，完成人员精准匹配，定制家庭服务方案与服务套餐推荐，达成业务指标，保障客户服务体验与满意度。 4、跟进签约后全流程服务，及时协调处理服务过程中的各类问题，持续优化服务闭环，维护品牌口碑。

仅招两人！仅招两人！仅招两人！ 岗位职责： 1. 与潜在客户沟通，了解其法律服务需求，提供专业解答并促成合作； 2. 在团队中接受一对一帮扶指导，快速掌握业务流程和沟通技巧； 3. 配合律所内部流程完成客户转化及相关记录工作。 任职要求： 1. 可接受应届毕业生，无法律相关经验者；有销售经验和法律相关专业着者优先录用； 2. 沟通谈吐自然，有良好的沟通能力，热心热情对接客户，挖掘客户； 3. 遵守公司作息制度，配合团队日常工作。 薪资结构： 无责底薪4000+提成10%-15%-20%阶梯式式提成

平安融易（阿勒泰）地区招聘各县业务员1—2名主营袋窾业务开发客户、对接客户袋窾资质审核、流程跟进、客户维护，零基础带薪培训周一至周五上班，周末双休+法定节假日全休10:00-14:00，15:30-19:00，不熬夜加班要求23-35岁，大专学历可放宽；销售经验优秀可至40岁，善于沟通，无案底、征信良好电话：

全面负责临水玉泉品牌在合肥市区合作酒店全周期维护、优质餐饮酒店新客户开发、终端消费者拉动推广、餐饮渠道专属销售团队组建与日常管理，落地宴席动销、终端陈列、人员激励、价盘管控，完成餐饮渠道销量目标，筑牢合肥市区酒店渠道核心壁垒

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 形象端正，亲和力佳，无不良从业记录

岗位职责： 1. 公司主要渠道：巴西专线 国际快递 欧美专线；通过电话、网络、陌生拜访等营销方式，开发潜在客户； 2. 维护好客户良好何合作关系，协调内部资源，确保客户服务流程的顺畅执行； 3. 监控物流服务质量，及时处理客户反馈，提升服务体验； 4.根据公司制度，有效管理应收账款，降低回款风险； 积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 5.各项业务工作，要做到：积极联系，事前请示、事后汇报 6.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。 7.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。 7.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。 8、接待来访客户及综合协调日常行政事务。 9、接受销售部经理指派的工作。 任职要求： 1.20-35岁，大专或以上学历（优秀者可放宽） 2.热爱销售岗位，充满热情自信； 3.性格开朗，具有较强沟通表达能力； 4.有一年以上货代销售经验，有客户资源者优先考虑。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

一、岗位职责 1.客户开发与维护：通过线上推广、线下陌拜、渠道合作等方式挖掘潜在客户。 2.产品推广与销售：全面掌握日用品的功能、特点、价格及使用方法，通过线上沟通、线下演示等方式进行产品推介，为客户提供批发及零售方案建议，完成个人销售目标。 二、任职要求 1.年龄35-55岁，学历不限，宝妈、自由职业者等均可应聘，有日用品销售或批发零售经验者优先。 2.具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰传递产品信息并把握客户需求，有主动开拓市场的意识。 3.自我管理能力强，目标感明确，能适应弹性工作节奏，具备一定的抗压能力与团队协作精神。 4.能熟练使用微信、电话等沟通工具，会基础办公软件者更佳。 5.无经验者可接受，公司提供产品知识及销售技巧培训。 三、工作模式 1.时间灵活：每周工作3-4天或自主协商时长，工作时段弹性安排，可兼顾日常事务，支持居家办公或线上线下结合开展业务。 2.工作地点：以负责的区域市场为主，可通过线上沟通+线下拜访的方式开展业务，无需固定坐班。

工作职责： 1.针对B端客户做渠道销售，促使客户家有货走我们公司物流（前期下发客户资源） 2.处理物流系统工作（公司提供专业岗前系统培训） 3.针对客户公司产品、时效，提供公司的相关报价。(一对一带教协助开发） 任职要求： 1.抗压能力强，心态好；适应短期出差 2.思维敏捷，爱岗敬业，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力，有良好的职业操守； 3.1年以上工作经验，有销售经验者优先； 4.熟悉办公软件；24岁-34岁，大专以上学历 7、工作时间：9:00--19:00，午休2小时，周日休（业绩达标奖，不定期团建） 我司介绍：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业。

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

国企双休一一高薪一销售经理 薪资待遇：底薪4000+奖金+提成，转正后底薪5000+奖金+提成+季度国外游，综合月薪平均不低于8000，周末双休 岗位要求：年龄25岁~45岁。高中以上学历 工作内容: 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费，本岗位不销售。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、项目奖金、晋升机制、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金一旦录用，将享受完善的福利待遇（人身保障，，医疗保险及养老公积金） 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。

想挑战高薪你就来，想成长你就来 1.可以接受小白，应届生（可开实习证明）优质师傅一带一教学，不怕慢想挑战都会有人带教到上手 2.提供住宿不收费，电梯房，水电气齐全，有wiff，热水，厨房都有，下班可以一起做饭 3.福利多：经理爱玩主打任性，一年3-5次给大家全国旅游，各种奖金补贴，年终奖，品牌手机，手表，衣服鞋子等拿个不停 4.最怕遇见勾心斗角，公司规章制度明确不准拉帮结派，都是95后，00后团队，没代沟，没有倚老卖老，和你一样爱玩爱闹～(￣▽￣～)~ 5.经理好，有事好商量，遇事像哥哥姐姐一样帮忙，能共情同事，当兵退伍出来，也是基层奋斗起来 6.无责底薪4500+5%+各种福利，有师傅协助你成长，转正6000+30%+各种福利 7.公司是集团公司，属于分公司，总部04年成立，21年历史，公司有发展，公平公正公开，业务员——主管——总监——副经理——经理，标准都明确，天使计划，升为经理最低年薪30万以上 急招喜欢挑战高薪的你，等风也等你 地址：武侯区福年广场T2写字楼13楼1310

岗位职责： 1、负责鱼泡直聘产品在指定区域内的代理商开发、日常管理和平台产品及销售培训； 2、落地公司渠道政策、指定区域内代理商的具体策略落地； 3、对代理商进行培训及管理，完成区域内代理商的销售指标； 4、对区域内代理商一线销售人员进行培训。 任职要求： 1、三年以上的互联网工作经验，互联网招聘平台渠道工作经验尤佳； 2、有成功的互联网代理市场开拓案例，有团队管理经验更佳； 3、有较强的沟通能力、组织协调能力、语言表达能力，以及较强的适应能力； 4、需要有代理商管理经验。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

1.会骑车，能开面包车更好！2.善于沟通善战敢战，性格外向，情绪稳定，执行力强！3.熟悉农贸市场和生鲜超市渠道！4.有调味品产品销售经验。

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的经销商、代理商等渠道合作伙伴，拓展销售网络 2. 制定并执行渠道销售计划，完成公司下达的销售目标与回款任务 3. 组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力与品牌认知 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化渠道策略 5. 协调内部资源（市场、产品、售后等），推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验，熟悉B2B销售模式与渠道管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力及团队协作意识 3. 目标导向强，能适应短期出差与区域市场开拓节奏 4. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先 5. 诚信务实，具备较强责任心与抗压能力

公司简介 成都臻致三才科技有限公司，深耕智慧停车、车牌识别道闸、门禁监控、弱电智能化、智慧城市信息化、系统集成领域。面向全省工程商、集成商、物业、政企单位提供智能化整体解决方案。现诚招渠道销售，专注经销商、合作渠道客户开发拓展。 岗位职责 1、负责四川省内渠道市场开拓，开发弱电工程商、系统集成商、物业公司、总包单位等 B 端渠道合作伙伴，建立经销合作关系； 2、挖掘智慧停车、安防监控、门禁、智能化系统集成项目商机，独立上门拜访渠道客户，开展商务洽谈、合作对接； 3、跟进渠道项目全流程，对接客户项目需求，协同售前技术团队完成方案、报价、招投标等工作，促成合作签约； 4、维护已合作渠道客户客情关系，定期回访，深挖客户二次项目机会，鼓励渠道，提升渠道销量； 5、跟进渠道项目回款进度，及时协调内部资源解决合作客户遇到的问题； 6、收集区域市场、竞品动态、行业商机信息，定期上报市场情况，完成公司下达的渠道销售业绩指标。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、2 年及以上 B 端渠道销售工作经验，有安防、智慧停车、道闸、弱电智能化、系统集成渠道资源优先； 3、具备独立开发渠道客户的能力，商务谈判能力良好，善于客户关系维护； 4、目标感强，能承受销售业绩压力，沟通表达流畅，有团队协作意识； 5、了解弱电智能化、智慧城市信息化项目流程者优先； 6、能接受四川省内外短途客户拜访出差。 福利待遇 1、薪酬结构：无责底薪 + 渠道高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 年终奖金，上不封顶； 2、购买五险；业务拜访相关费用可报销； 3、大小休，法定节假日休假； 4、公司提供售前技术团队支持、方案标书支持，配套资源助力谈单； 5、不定期团建聚餐，清晰公平的晋升通道，长期稳定发展平台。

岗位职责： 1. 负责全屋定制产品的客户接待 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，完成月度/季度销售目标 3. 跟进订单全流程，确保交付质量与客户满意度 4. 参与门店日常运营，及时反馈市场及客户需求信息 5. 配合公司开展促销活动，提升品牌认知度与终端转化率 任职要求： 1. 对家居行业有热情，具备销售意识与服务意识 2. 沟通表达能力强，能快速建立客户信任，抗压能力好 3. 有家装、建材、定制家居类销售经验者优先 4. 有行业经验、熟悉宝安楼盘的优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队完成营销活动执行与销售数据分析 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域拓展

展销会销售，布置展会

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不想死拿固定工资、努力和收入不成正比？ 来这儿彻底改写薪资天花板！ 不画大饼：业绩=实打实提成，多做多拿上不封顶 氛围轻松：没有办公室内耗，同事全是并肩搞钱伙伴 全套扶持：新人带教+客户资源+话术培训，小白也能快速上手 你的日常：对接客户、挖掘需求、促成成交 我们希望你： 善于沟通，敢开口有野心，抗压能力在线，一心只想多赚钱 年龄学历不作硬性捆绑，实力远比简历重要！ 与其原地摸鱼摆烂，不如趁现在拼一把搞大钱。 有意直接投递，随时约面试！

把节能设备送出去，8000至15000

你担任的角色： 1、新零售模式线上+线下进行产品销售； 2、不超25岁，有无经验均可，有师傅一对一带教； 线上有电商平台给到你去进行维护客户的复购率以及后续大量订单跟进。 ！！！不是电销。 【薪资待遇】： A：日结：30%一50%高提成+丰富奖励（日奖励，周奖励实物，月奖励现金）+新人补贴奖励＋（一单收入300—600元），师傅平分业绩给你（不开单也有收入） 线上复购订单还有额外提成，当天结算，多劳多得，当天晚上结算工资，不会压工资+包吃包住 B月结：底薪4500元+10％提成+奖励+福利； 岗位要求： 1、26岁以下，男女不限 2、阳光，工作细心，想要挑战自己，突破自己。 3、接受0基础，有销售师傅一对一免费带，认真学习销售知识，逐步成长。 公司福利： 1、高档超干净的宿舍氛围，家具家电设备齐全（环境干净整洁，水电房租全包）公司附近走路6分钟到，中心商圈，公交地铁走路几分钟直达哦！ 2、提供晚餐，水果奶茶烧烤全有，吃不完，根本吃不完，和谐温暖的住宿！ 3、工作上的奖励多多，日奖励、新人奖励、实物奖励，月奖励，贡献奖，付出和回报成正比！ 晋升空间： 内部晋升超级大！基层销售一销售主管一销售领队一销售副经理一分公司经理 我们只会内部晋升到管理层，从不外聘管理层。我们接受无经验，不看样貌，不看学历，能力决定一切，能者居上~ 注意：！！！公司直招！！不招短期工和兼职，招聘愿意脚踏实地的，实干派的小伙伴！劳逸结合，玩的时候尽情玩，工作时候全力以赴工作。 职位描述： 希望更多有梦想的年轻人加入我们这个充满活力，积极向上，氛围超级好的00后团队。我们注重新人的培养，我们有亲切，嘎嘎好的老板，热心活泼热情的兄弟们。

【工作内容：】 1、服务中小型企业，做好网站建设、小程序、平台推广、抖音及头条的广告投放等工作的业务对接 2、负责根据公司提供的客户资源，与客户进行线上沟通，促进签单 3、负责完成部门下达的工作任务，在上级帮助下不断总结和提升自己 【任职要求：】 1、普通话标准，大专及以上学历 2、有目标、有方向，能稳定发展 3、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队氛围 4、具有良好的表达沟通能力和学习能力，有一定的抗压能力，思路清晰 【上班时间：】 8:30—18:00 午休：一小时三十分钟 单双休节假日正常休息，10-14天带薪年假 【晋升空间：】 商务代表-高级商务代表-资深商务代表-储备经理-经理-总监-公司合伙人 【薪资】 无责底薪＋绩效（无业绩考核）＋提成奖金，新人综合7000+，老员工稳定1.5W，部门主管一对一的带教

星德口腔医院市场部招聘销售专员 工作内容：就近安排点位，家门口就能干活! 不用怕没经验干不了，专人一对一带教，上手超简单!核心岗位信息： 职位名称：市场专员(销售岗)薪资福利：无责底薪+高业绩提成+奖金，综合薪资5000-20000+(上不封顶); 缴纳五险；月休4天(可自由调休). 工作地点：商超，社区，市场等地设点咨询；根据居住地就近安排点位。 岗位主要的工作内容是 1，在公司提供的商超驻点把有需求看牙的患者邀约到店。 2，负责对邀约到院的客户做好接待与服务的工作。 3，对预约到店就诊和预约未到店的客户进行回访工作。 任职要求： 年龄：25-55岁(男女不限). 经验：有无经验均可，有保险，房产，零售导购等销售经验者优先。 能力：具备良好的沟通表达能力与服务意识。 其他：入职配备专人带教，上手简单 联系电话

槟榔团队诚招预备销售精英数人： 地区：南昌地区 待遇：底薪提成奖金，上不封！ 要求： 1、要求如下： ①男女不限，年龄20~40岁 ②自备交通工具。 ③能吃苦耐劳，有良好沟通能力，服从管理，有团队精神。 ④退役军人及槟榔从业人员优先。 联系人：朱先生，微信同号！

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求